国有企业劳动合同
国有企业职工劳动合同书8篇
国有企业职工劳动合同书8篇篇1甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方企业所在地或分支机构所在地。
第三条：甲方根据生产经营需要或乙方岗位技能变化情况，可依法调整乙方的工作内容或工作岗位。
但原则上不会安排超出乙方能力范围的工作内容或岗位变动。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。
因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体由双方另行约定。
第五条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
休假期间工资福利待遇按国家及甲方有关规定执行。
具体事项由双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方：[甲方国有企业名称]乙方：[乙方员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条：甲方根据经营需要以及乙方的工作能力和表现，可以合理调整乙方的工作岗位及工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据公司实际情况，依据国家有关规定，合理安排工作时间和休息时间。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国有企业农民合同制职工劳动合同5篇
国有企业农民合同制职工劳动合同5篇篇1甲方（国有企业）：___________________地址：_________________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________________乙方（农民合同制职工）：______________性别：_________________身份证号码：_________________________________家庭住址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司从事相关岗位工作达成如下劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
乙方同意甲方安排的工作地点和工作班次。
工作地点以甲方公司实际安排为准。
甲乙双方可以协商调整岗位和工作地点。
乙方应认真履行所承担的工作职责，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）因生产经营需要，经协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点。
乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。
乙方应严格遵守甲方制定的工时制度和休假规定。
加班加点按国家规定支付劳动报酬或安排同等时间调休。
法定节假日加班须依法支付加班工资。
乙方享受法定节假日及婚丧假等国家规定的相关待遇。
国企劳动合同范本8篇
国企劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________（国企名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
第一条合同期限1. 劳动合同签订日期：____年____月____日。
2. 劳动合同生效日期：____年____月____日。
3. 劳动合同终止日期：____年____月____日。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资+绩效工资+福利，具体数额及构成按甲方规定执行。
第四条岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
第五条保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以免损害甲方利益。
国企劳动合作协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（国有企业名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，甲乙双方有意愿继续履行劳动合同的，应提前____个月书面通知对方，并就续签事宜进行协商。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方单位担任____岗位，从事____工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3 乙方在法定工作时间内工作，甲方不得安排加班。
如因特殊情况需要加班，应与乙方协商，并支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。
4.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.3 甲方每月____日前支付乙方上月工资。
4.4 乙方因个人原因未能完成工作任务的，甲方有权根据实际情况扣除相应工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方按照国家规定和本单位实际情况，为乙方提供住房公积金。
5.3 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第六条劳动合同解除和终止6.1 任何一方违反本协议约定，导致劳动合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
6.2 以下情况，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因经营不善，经依法批准破产、解散或合并的。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国有企业企业劳动合同
劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：[员工姓名]鉴于甲方是一家依法成立的国有企业，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为[试用期时长]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方[具体部门名称]担任[具体职位名称]，主要负责[具体工作职责]。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间制度，按照甲方规定的工作时间上班。
甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。
第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元人民币。
乙方的工资发放日为每月[具体日期]日。
甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密，不得从事与甲方有竞争关系的活动。
第八条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 严重违反甲方的规章制度的；c. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；e. 被依法追究刑事责任的。
国营企业员工劳动合同8篇
国营企业员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及试用期第一条本合同自双方签订之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位的工作。
工作职责及任务详见岗位说明书。
工作地点在__________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如遇工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、工资待遇及福利第四条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方享有甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度第五条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方有权按照国家法律法规和内部管理制度对乙方进行奖惩。
六、保密义务及竞业限制第六条乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
在合同期限内以及合同终止后一定期限内，乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在未经甲方同意的情况下使用或向第三方披露。
同时，乙方在合同期限内及离职后一定时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、合同的变更、解除和终止第七条双方协商一致，可以变更本合同。
合同解除或终止的情形按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
八、违约责任及赔偿损失承担方式第八条如甲乙双方因违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。
国有企业劳动合同6篇
国有企业劳动合同6篇篇1甲方（国有企业）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方作为国有企业，乙方具备从事相关工作的能力和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：___________________3. 乙方的工作职责和任务是：___________________三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需遵守轮班制度。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。
3. 薪资：基本工资+绩效+津贴+其他福利，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方在劳动过程中必须遵守甲方的安全卫生规定。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密。
2. 如乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或一方有重大违约行为时，可以解除合同。
国有企业劳动合同范本4篇
国有企业劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国有企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）家庭地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为国有企业，乙方愿意加入甲方并共同遵守本合同约定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成如下合同：第一条工作岗位乙方应当按照甲方安排的工作岗位和岗位职责进行工作，完成甲方交办的工作任务。
第二条工作时间乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需延长工作时间或加班的，应当提前向甲方申请并得到同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方负责支付，具体标准以甲方制定的工资政策为准。
2. 乙方应当按照甲方规定的时间和方式领取工资，不得私自调整或变动。
第四条保险福利1. 乙方在甲方工作期间，享受甲方购买的社会保险、住房公积金等福利待遇。
2. 如乙方因工作受伤或患病需请假，应当提供相关证明，并按照甲方的规定享受相关福利待遇。
第五条保守商业秘密乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息谋取私利。
第六条保密义务1. 乙方应当保守公司的保密信息，不得擅自向外泄露或提供给第三方。
2. 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务，不得利用公司的保密信息从事与公司竞争的业务或职务。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并根据具体情况进行处理。
2. 若乙方严重违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条合同期限本合同自（年月日）起生效，期限为（年）年。
合同期满后，甲乙双方如无特殊情况继续合作，可另行签订续约合同。
第九条其他约定本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第十条合同解释本合同自双方签字盖章生效，并具有相应的法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（员工姓名）：（签字）签订日期：（年月日）篇2国有企业劳动合同范本一、甲方：国有企业名称地址：________________法定代表人：______________联系电话：______________二、乙方：聘用单位（个人）姓名：_______________性别：_______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________三、甲方与乙方经友好协商，就乙方全职在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：1.工作内容：乙方在甲方处从事的工作为_____________，工作地点为_____________。
国企合同7篇
国企合同7篇国企合同篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间（简称甲方）招用（简称乙方）为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（一）项为确定本合同期限（一）固定期限、从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
（二）无固定期限；从_________年_________月_________日起。
（三）以完成一定工作为期限、从_________年_________月_________日起至工作完成时止。
本合同试用期限为_________月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务（一）乙方生产工种：（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产（工作）经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假（一）甲方应当保证乙方每周至少休息一日（根据生产情况可以累计休假）。
（二）乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动报酬（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第（1）种工资形式执行：1、计时工资。
乙方试用期月工资元；试用期满根据乙方岗位确定为元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
注：已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职工社会养老保险金和福利金。
国营企业职工劳动合同书样书5篇
国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。
）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。
）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇第1篇示例：国有企业劳动合同范本第一条合同双方甲方：（公司名称）地址：（工作地点）法定代表人/负责人：（姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）第二条劳动合同期限1.1 甲方与乙方签订的劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
1.2 乙方的试用期为（具体天数），试用期满后视乙方工作表现情况确定是否转为正式员工。
第三条工作内容及岗位3.1 乙方被聘为（具体岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容描述）。
3.2 甲方有权根据工作需要调整、分配乙方工作岗位或工作内容，乙方应当服从。
第四条试用期工资及转正调整第五条乙方的权利义务5.1 乙方有权按照甲方的规章制度进行工作，享受甲方提供的工作条件和福利待遇。
5.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。
5.3 乙方应当爱护甲方的财产，不得利用职务之便谋取个人私利或者向他人泄露甲方商业秘密。
6.1 甲方应当严格按照劳动合同约定支付乙方工资，提供相应的社会保险和福利待遇。
6.2 甲方有权对乙方在公司履行职务的情况进行考核，并根据实际情况进行合理的奖惩措施。
6.3 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
第七条劳动合同的解除与终止7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自离岗、旷工的；（3）与他人发生不正当关系的；（4）有其他严重违反公司规定的行为。
7.2 乙方可以提前30天书面通知甲方解除劳动合同，但需承担违约责任。
7.3 乙方因病或者非因本人意愿的其他原因无法履行劳动合同的，可以提供相关证明后解除劳动合同。
第八条其他约定8.1 乙方应当配合公司的培训计划，提高工作技能和管理水平。
8.2 乙方应当积极参与公司组织的各项集体活动，共同营造和谐的工作氛围。
8.3 其他双方认为有必要约定的事项。
第九条合同争议解决方式9.1 本合同的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
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国有企业劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
以下是国有企业劳动合同文章，供大家参考！
［提示］合同范本请点击以下链接：
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
甲方：公司
法定代表人或委托代理人：
乙方：_________________________________
性别: __________________________________
出生日期：_____________________________
家庭住址：_____________________________
所属街道办事处：_______________________
签订日期：_____________________________
一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，
共同信守本合同所列条款，共同执行〈〈公司实行
全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限
本合同期限为年，自年
月日起，至年月日
止。
其中试用期为个月，自年
月日起，至年月日
三、生产任务
1. 甲方根据本企业生产需要，安排乙方生产岗位，为乙方提供必
要的生产条件。
2. 乙方同意根据甲方生产的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的数虽、质H指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2. 其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
甲方的权利
1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2. 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3. 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
试用期内发现乙方不符合录用条件的；
按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
乙方在？⑹隆(13)映。
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嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚？？？？？窕嶂?模？BR>乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
甲方的义务
1. 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地
位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
P> 3.确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表
大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4. 具有下列情况之一，乙方乂无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
劳动合同期限未满，乂不符合本合同书第五条第款第3项的；
乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；
乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；
应征入伍，在义务服兵役期间的；
按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员
和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；。