事业单位授权委托书样本_委托书.doc

事业单位授权委托书范本_委托书

事业单位授权委托书的格式大家了解吗?以下小编为大家提供事业单位授权委托书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。

事业单位授权委托书范本一

___：

本授权书声明：我___系___的法定代表人，现授权委托______的______为我公司代理人，办理______手续事宜，我均予以承认。

代理人无转委权。特此委托。

单位(盖章)：

法定代表人(签字)：

日期：20XX年X月X日

事业单位授权委托书范本二

委托人：

法定代表人：___ 地址：______ 电话：______ 传真：___ 邮编：___

受委托人姓名：许斌龙手机：1362XXXXXX8 律师执业证号：131XXXXXXXXXX

工作单位：上海XX律师事务所

地址：上海市XX新区XX方路XXX号钱江大厦15楼D - E座电话：021-5081XXXX 传真：021-5081XXXX 邮编：200122

现委托上列受委托人在本单位与_________ 纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

委托代理人的代理权限为以下第贰项。

(一) 一般代理：代为起诉，代为收集、提供证据，有权出庭陈述、参与辩论，代为收取有关法律文书等;

(二) 特别授权(包括但不限于)：代为起诉，代为承认、增加、变更、放弃诉讼请求，代为收集、提供证据，有权出庭陈述、参与辩论，与对方和解，提起上诉，申请撤诉，申请执行，收取有关法律文书等特别授权。

委托人：

20XX年X月X日

事业单位授权委托书范本三

委托单位：___ 法定代表人：___ 职务：___单位详细地址：______

联系方式：___ 邮编：___

委托代理人：___ 性别：___ 身份证号码：___ 工作单

位：______

联系方式：___ 邮编: ___

现委托上述受托人在我单位与___中，作为我方参加___的代理人。

受托人：___的代理权限为：___

受托人：___的代理权限为：___

20XX年X月X日

事业单位停薪留职报告申请书怎么写？

1.开头：XX（单位）领导：

2.内容：本人系X（单位）（岗位）员工，于XX年X月X日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年特此申请,请予以批准。

根据国家的相关政策规定，一些事业单位编制内的工作人员，国家为了鼓励事业单位创业，对于一些所要离职的人员是要

进行向用人单位提交一份事业单位停薪留职报告申请书，对此很多人都不知道怎么书写。下面就让小编带大家一起来了解了解吧。

一、停薪留职

停薪留职是80年代初的事物,停薪留职是指不终止的情况下，用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职，并停发的律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同，具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。

停薪留职，准确地说，是计划经济向市场经济过渡转型的产物：在计划经济时代，包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人，手里端的是“铁饭碗”，而当市场经济大潮来临之时，其中一些人下海了，或由于其它原因离开原来的工作岗位。可由于转型没有完成，计划与市场仍处于交汇期，于是这些人的“铁饭碗”还被保留着。而现在的情况已大不相同。现在各行各业的“铁饭碗”已被打破，企事业单位用人实行的是合同制，党政机关用人也在逐步推行聘任制，在其岗必获其薪，一个萝卜一个坑;而不在其岗，则不仅要“停薪”，而且要“去职”，没有空余的岗位虚位以待，供“停薪留职”之用

“停薪留职”大有“占着茅坑不拉屎”之嫌，对于那些无岗可上

的人显然不公平。在就业压力如此之大、岗位竞争如此激烈的情况下，“停薪留职”理应被叫停。实际上，三资企业、民营企业的用工制度，从一开

始就完全按照市场模式运作，根本没有“停薪留职”之说;国有企业的“停薪留职”制度，目前有些企业还保留着，有些企业则已废止;眼下办理“停薪留职”最多的，还是集中在事业单位和党政部门。因此笔者认为，贵州省叫停“停薪留职”固然值得称道，但是仅仅叫停国有企业的“停薪留职”还显然不够。

从根本上说，“停薪留职”是计划向市场过渡产下的一个“怪胎”，它不仅有违市场经济的基本原则，不能适应市场经济的发展要求，而且它让一部分人享有了特权，制造了社会不平等。“停薪留职”退出历史舞台是时代所迫，也是大势所趋。

二、事业单位停薪留职报告申请报告格式

XX（单位）领导：

本人系XX（单位）XX（岗位）员工，于XX年X月X 日进入XX岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按XX文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自XX年

X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。

此致

敬礼

申请人：

年月日

离职之后，事业单位需要为你保留其岗位的一份报告。而且要通过上级领导的批准才能奏效的书面材料，每个人理由都是有差异的，可根据自身个人情况进行书写。