大职生涯人物访谈报告3000字

生涯人物访谈报告

一、前言

人生就如演戏，在不同时期扮演不同的角色。在步入大学之前，我怀着一腔因奋战高考而保留的热血，想着在大学里要如何的努力，以便毕业后能有一个好的工作，那时虽有雄心壮志却未有前进的方向。如今我已是大二的学生，心中大概有了自己的职业规划，那便是先进入一个充满朝气的公司上班，通过工作去了解并且学习一个公司的运转，经过几年或者更长的时间积累经验和掌握人脉后，再选择自己创业。所以我选择了一位拥有这种经历的老学长进行了访谈，以便获得相关的经验，从而少走弯路。

二、访谈内容

1、访谈人物：覃学长一家文化传播有限公司的董事长

2、访谈方式：xx交流

3、访谈问题：

（1）您是如何找到这份工作的？

答：我先后担任过大学教师、房地产策划师、IT项目经理，最后有了自己的人脉和资金便开始自己创业。

（2）目前，行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?

答：不能说没有吧，一些大公司的话英语四级是一个重要的门槛，当然证书并不代表你的实际工作能力，最重要的还是你的实际运用能力。

（3）如果去你的公司上班需要应该具备什么样的教育和知识背景？您认为如何才能做好相关工作？

答：对我来说，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢

学习。其次就是思想了，每一个从业者都应该具备一种批判性的思想，一个好的编辑需要有广阔的视野，有良好的敏感度、领悟力和想象力，能较好地把握图书市场的发展趋势做出预测，对于图书的宣传推广也要有一定的营销策划能力。而这所有的一切都需要以批判性思维为基础，需要独立地发现问题、分析问题、解决问题。只有在大学期间培养了这种能力，我们才有可能在瞬息万变的社会中以不变应万变，才有可能在将来胜任现在还不存在的工作，使用现在还未出现的科技，去解决我们现在还不曾想到过的问题。(4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？

答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

（5）您对我们大学生有什么建议吗？

答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。尽量在大学期间多做一些社会调查，这样你才能更好的了解这个社会的需求。

(6)男女工作者在您公司的工作机会均等吗？

答：我一直都认为男女平等。我觉得工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

(7)刚参加工作时会有什么培训？

答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

(8)平常在工作方面您每天都干些什么？

答：根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的文化需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策

略，建立销售目标，制定销售计划。主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标；主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策；审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督；负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议。

(9)你们公司的工作氛围怎么样呢?

答:工作氛围是激情向上的，同时也充满了竞争。因为做文化传播这种无形的事业目前很依赖互联网，而互联网是一个激情四射却又残酷的平台，所以我们公司必须要保持活力。

（10）你们公司在招聘员工时最看重什么?

答:就目前来说，他（她）所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求，一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。

（11）您当初为什么选择辞职并选择自己创业呢？

答：大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作，刚开始各种条件也不是很好，就是为了让自己先安定下来才选择的工作，其实我一直想拥有属于自己的一番事业，以前网络没有现在那么好，就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且创业资本也足够，就和几个朋友一起开了这家公司。

（12）您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做？

答：现在创业难度比我们当时大很多，现在的市场竞争很激烈，可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划，他们没有经历过残酷的市场冲击，很多东西都是靠自己想当然，到了市场以后全乱了，每个方面都没有自己想象的那么好，所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识，对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力，你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧！就比如我早先从事了好几个职业，其实都是在为我后期的创业打下坚实基础。

（13）你怎么看待大学生兼职这件事？

答：大学生通过实习或者兼职等形式参与社会实践，这固然是一件好事，但是，兼职并不是越多越好，而且并不是再毕业以前取得的工作成绩越突出就证明你越优秀，毕竟大学生的主业是学习而不是兼职。对于大学生来说，积累工作经验是是事倍功半的，学习是事半功倍的，对于已经工作的毕业生来说则正好相反。有些东西你毕业以后将用几十年去学，所以不用急于去学；而有些东西你走出校门就再也不会有机会去学了，所以一定要抓紧去学。

三、访谈感悟与收获

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。

如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。因为选择创业的话，你必须要具备庞大的人脉资源。

大学学习看起来和你以后的工作没有很大的出路，但是存在就必定是合理的，大学是我们步入社会的一个中转站，在这里，我们需要先了解自己，找到方向，做好规划，然后再砥砺前行，我们要学的是我们以后在工作中没时间去学的东西。