最新民办幼儿园办园章程

幼儿园办园章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针，积极推进幼儿园素质教育，全面启动教育现代化工程，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法律、法规结合本幼儿园实际情况制定本章程。

第二条幼儿园名称：。

第三条幼儿园地址：。

第四条幼儿园性质：全日制幼儿园，学制三年，招收3-6周岁幼儿。

第五条办园规模：小、中、大、学前班各2个班。

第六条办园理念与办园目标：办园理念：以促进幼儿发展为根本，注重培养幼儿良好的习惯和个性，让幼儿感到幸福和快乐。

办园目标：以一流的师资、一流的设备、一流的管理、创一流的理代名园。

幼儿园园风：团结、敬业、求实、创新。

第七条幼儿园培养目标是：培养幼儿健康体魄，养成幼儿良好习惯，发展幼儿个性特征，培养幼儿健全人格，建立幼儿广乏兴趣，开启幼儿多元智能，培养幼儿创造能力，促进幼儿主动发展。

第八条幼儿园办园特色：不断优化教育教学环境，陶冶幼儿的性情有，培养幼儿的创新能力。

第二章行政管理第九条幼儿园的法定代表人由董事长（或园长）担任，其人选由董事会确定。

法定代表人依照法律或者幼儿园章程规定，对外代表幼儿园行使职权实行园长负责制，其主要职责是：( 一) 贯彻执行国家的法律、法规、方针政策和主管部门的规定。

领导全园教育教学、卫生保健、安全保卫等工作。

( 二) 制定幼儿园发展规划、年度、学期计划。

认真组织实施，定期检查总结。

( 三) 负责建立并组织执行各种规章制度。

( 四) 负责聘任、调配工作人员。

知道检查和评估教师以及其他工作人员的工作。

( 五) 负责工作人员的思想工作，组织文化业务学习。

维护教职工的合法权益。

( 六) 管理园舍设备和经费。

( 七) 组织和知道家长工作，负责与社区的联系和合作。

第十条园务管理委员会是幼儿园的核心机构。

负责审议园务计划，决策园内重大事项。

由保教、医务、后勤等人员的代表组成，园长任园务委员会主任。

第十一条教职工大会是教职工行使权力，民主管理幼儿园，监督干部的形式。

审议幼儿园岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例及规章制度、章程。

第十二条家长委员会在幼儿园园长指导下工作。

由各班级家长代表、园长、教师、保健教师等人员组成。

帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，反映家长的意见及建议，交流教育，参与幼儿园民主管理。

第三章教师队伍的管理第十三条幼儿园教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的相关权利，有履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

保育员、炊事员及教辅人员参照执行。

第十四条自觉遵守教师师德行为规范、幼儿园章程和规章制度，爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学，诲人不倦，以身作则。

积极参加院内外各项活动。

第十五条严格履行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”( 不讲教师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品。

不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动) 。

第十六条教职工按照幼儿园岗位聘任制要求，定期与幼儿园签订聘用合同。

教职工由幼儿园聘任，聘期一般为一年，对于不能胜任现职工作的，学校可以不聘。

教师对本班工作全面负责，主要职责：( 一) 遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有团队意识和强烈的事业心、责任感。

( 二) 根据《幼儿园教育指导纲要》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心的发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划( 学期计划，月计划、周计划，日计划) 并认真实施并做好总结。

( 三) 认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康;各领域相互渗透认真实施，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

( 四) 完成园务计划要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。

组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中。

严格执行幼儿一日作息制度。

( 五) 严格执行幼儿园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活。

( 六) 热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家园联系并做记录。

通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，定时向家长汇报幼儿在园情况，定期召开家长会，指导家庭教育。

( 七) 按时积极参加教研活动，主动参与并积极发表意见。

按时认真参加看课、评课活动，在完成园务计划布置的工作之外，做好业务资料积累工作。

根据本人特点或业务上的难点进行科学研究，不断提高业务能力和水平。

( 八) 做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用纸张等各种易耗品。

( 九) 外出参加进修、开会、听课等活动者，必须凭通知先征得园长及分管领导同意。

( 十) 主班教师与配班教师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级工作制度，沟通思想交流情况。

统一教育方法，实行教育上的一致性。

( 十一) 自觉维护幼儿园声誉，向家长、社会宣传幼儿园。

第十七条对违反《教师法》、《幼儿园教师职业道德规范》和岗位合同规定，结合幼儿园奖惩制度及有关规定处理。

第四章教育教学管理第十八条依据国家教育部颁发的《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作，幼儿园的任务是：实施保育与教育相结合原则，对幼儿实施体智德美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。

第十九条依据新课程、幼儿园计划，制定相应的教学计划，尊重幼儿的身心特点，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划。

第二十条认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟定教学计划，做好一日各个环节的管理。

第二十一条幼儿园使用全国通用的普通话。

第二十二条加强学籍管理，健全幼儿成长档案。

第二十三条加强教科研的管理，根据本园的特点合理有序的开展教科研工作，做到以研促教、以教兴研，从而促使教师和幼儿共同发展。

第二十四条根据幼儿的年龄特点，尊重幼儿意愿，组织开展形式多样、内容丰富的游戏活动，提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿的能力和个性得到全面发展。

第二十五条及时反馈幼儿在园情况，了解家长的建议或意见，交流教育经验。

第五章安全卫生保健管理第二十六条全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅的育人环境。

第二十七条创造健康向上，催人奋进的园所文化氛围，幼儿园各班级应开展丰富多彩的文化活动，努力营造宽松和谐、团结协调、相互尊重的人际关系和紧张有序的工作环境。

第二十八条搞好园内整体规划，从幼儿园实际出发，分步创设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色幼儿园，把幼儿园建成孩子的乐园。

第二十九条严格园内环境卫生管理，努力创建卫生整洁的工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

第三十条切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作及时发现和排除各种隐患，确保财产安全和人身安全。

严格执行接送制度，食品、药物的管理制度，防止发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和防止幼儿将近异物放入眼、耳、鼻、口腔内以及交通安全等事故，确保幼儿的人身安全。

第三十一条幼儿园必须切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行各级各类有关的卫生保健制度。

第三十二条制定科学合理的幼儿一日生活作息制度。

第三十三条幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。

第三十四条幼儿园建立卫生消毒，病儿隔离制度，积极做好计划免疫和疾病预防工作。

第三十五条为幼儿提供合理膳食，每周要编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算幼儿的进食量和营养素摄取量。

第三十六条保证幼儿随时饮水的条件，培养幼儿良好的大小便习惯，不得限制幼儿大小便的次数，时间等。

第三十七条幼儿园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。

第六章总务后勤管理第三十八条总务后勤工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第三十九条严格执行财务制度，坚持勤俭办园，精打细算的原则，统筹计划、合理开支，搞好经费预算、执行和决算。

第四十条幼儿园严格按照教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用。

经费用于幼儿园的发展、教职工的收入分配。

教职工工资不得低于国家规定的最低工资标准。

第四十一条坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，;公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。

第四十二条加强园舍，园产管理，严防公物流失和浪费。

第七章章程的修改程序第四十三条幼儿园更换举办者、法定代表人、园长前，必须向区教育局提交由会计师事务所提供的财务审计报告。

第四十四条幼儿园章程的修改，须经董事会2/3以上成员同意方可通过。

第四十五条幼儿园修改的章程，须在董事会通过后15日内，报县教育局备案并公示。

第八章名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理第四十六条幼儿园要求分立、合并，在进行财务清算后，由幼儿园董事会报区教育局批准；幼儿园名称、层次、类别的变更，由幼儿园董事会报区教育局批准；幼儿园举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经幼儿园董事会同意，报区教育局核准。

第九章附则第四十七条本章程经幼儿园教职工大会讨论后通过，上级主管部门批准后实施生效。

第四十八条幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度。

幼儿园各类规章制度凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

第四十九条本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准，并依照法律程序予以修正第五十条本章程由园长室负责解释，自批准之日起实施。

一、开设公共应急管理专业的典型院校1、华南农业大学大本科专业公共事业管理下的个本科专业方向（公共应急管理）【培养目标】公共应急管理是在经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化的时代背景下产生的一个全新的学科方向。

学习重点与研究中心为公共领域中的安全与应急管理工作。

通过相关核心课程的学习，让学生熟悉公共安全、预警与应急管理理论，掌握科学分析方法和现代技术手段，具有较宽的知识面和较强的应用能力，能够在公共安全预警与应急管理部门工作。

【主要课程】公共管理学、公共关系学、管理学原理、领导学、城市危机管理、公共政策案例研究、公共安全管理导论、预警管理理论、公共安全与危机管理、国外应急管理专题等。

【就业方向】政府、非政府公共机构、行业组织、企业、社区等部门。

学制：4年授予学位：管理学学士备注：公共事业管理专业从2015级起，将原“公共应急管理方向”撤销，新设“公共人力资源管理方向”，人才培养方案作出相应修改，2015级同学已修读的《应急管理概论》平台课程，统一替代为《公共部门人力资源管理》平台课程。