《工作世界探索》
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《职业生涯规划》演示稿(六)工作世界探索PPT课件
《职业生涯规划》演示稿( 六)工作世界探索ppt课件
• 工作世界概述 • 行业与职业探索 • 职业技能与培训 • 职业规划与发展 • 工作与生活的平衡 • 求职策略与面试技巧
目录
Part
01
工作世界概述
当前工作世界的趋势
全球化趋势
可持续发展趋势
随着全球化进程加速，跨国企业和国 际业务逐渐增多，对具备全球视野和 跨文化沟通能力的人才需求增加。
简洁明了
格式规范
简历和求职信应该简洁明了，突出重点， 避免过于冗长和繁琐。
简历和求职信的格式应该规范，字体和排 版要易于阅读，使招聘者能够快速了解自 己的优势和能力。
面试技巧与注意事项
准备常见面试问题
提前准备一些常见的面试问题，例如 自我介绍、职业规划、工作经验等， 以便在面试中能够流利回答。
注意形象
在工作中扮演执行者的角色，需 要完成工作任务、达成工作目标、
遵守工作规范等。
管理者
在工作中扮演组织者和领导者的角 色，需要制定工作计划、安排人力 资源、协调工作关系、推动团队发 展等。
创业者
在工作中扮演创新者和经营者的角 色，需要发现市场需求、创新产品 或服务、建立商业模式、管理企业 运营等。
Part
热门职业与职位
1 2 3
数据科学家
随着大数据的普及，数据科学家需求量越来越大， 他们负责收集、处理和分析数据，提供有价值的 洞见和预测。
人工智能工程师
人工智能技术的快速发展使得人工智能工程师成 为热门职业，他们负责开发和优化人工智能系统 和算法。
产品经理
在互联网行业中，产品经理扮演着重要的角色， 他们负责产品的规划、设计和运营，协调团队实 现产品目标。
越来越多的企业开始关注可持续发展， 对具备环保意识和可持续发展理念的 人才需求增加。
• 工作世界概述 • 行业与职业探索 • 职业技能与培训 • 职业规划与发展 • 工作与生活的平衡 • 求职策略与面试技巧
目录
Part
01
工作世界概述
当前工作世界的趋势
全球化趋势
可持续发展趋势
随着全球化进程加速，跨国企业和国 际业务逐渐增多，对具备全球视野和 跨文化沟通能力的人才需求增加。
简洁明了
格式规范
简历和求职信应该简洁明了，突出重点， 避免过于冗长和繁琐。
简历和求职信的格式应该规范，字体和排 版要易于阅读，使招聘者能够快速了解自 己的优势和能力。
面试技巧与注意事项
准备常见面试问题
提前准备一些常见的面试问题，例如 自我介绍、职业规划、工作经验等， 以便在面试中能够流利回答。
注意形象
在工作中扮演执行者的角色，需 要完成工作任务、达成工作目标、
遵守工作规范等。
管理者
在工作中扮演组织者和领导者的角 色，需要制定工作计划、安排人力 资源、协调工作关系、推动团队发 展等。
创业者
在工作中扮演创新者和经营者的角 色，需要发现市场需求、创新产品 或服务、建立商业模式、管理企业 运营等。
Part
热门职业与职位
1 2 3
数据科学家
随着大数据的普及，数据科学家需求量越来越大， 他们负责收集、处理和分析数据，提供有价值的 洞见和预测。
人工智能工程师
人工智能技术的快速发展使得人工智能工程师成 为热门职业，他们负责开发和优化人工智能系统 和算法。
产品经理
在互联网行业中，产品经理扮演着重要的角色， 他们负责产品的规划、设计和运营，协调团队实 现产品目标。
越来越多的企业开始关注可持续发展， 对具备环保意识和可持续发展理念的 人才需求增加。
工作世界探索(职业生涯规划课件)
晓静在跨出大学校门之前对自己的未来已经有了比较清晰的想法：做一个办公室白领，优雅、干练，办公室环境整洁、漂亮。她毕业后如愿以偿地进入一家企业做办公室职员，但是工作不久，她的幸福感就被繁复、琐碎的日常事务淹没了。晓静没想到做一个办公室白领如此没有成就感。
1
2
身边的困惑
第一部分 工作世界概述
促进正确的生涯决策
知彼
点击此处添加正文，请言简意赅的阐述观点。
上大三的刘刚面对未来很迷茫，对所学的管理科学专业没太多感觉。别人都说这个专业一方面是万金油，另一方面也没什么竞争优势，所以他想利用业余时间再学习一些其他专业的知识或技能。但究竟社会上都有哪些工作岗位，这些工作岗位的用人要求是什么，刘刚一点也不知道，况且他自己喜欢哪种工作也谈不上。这让他怎么准备呢？
生涯人物访谈在效率和信息的真实性上有比较好的平衡
接受采访者在这个职位上已经工作了三至五年甚至更长的时间
至少访谈两个人以上 友情提醒： 自我广告（职业兴趣和目标），1分钟 你想问对方的
三、生涯人物访谈
生涯人物问题访谈清单
职业咨询方面
生涯经验方面
1．工作性质、任务或内容
1．个人教育或训练背景
2．工作环境、工作地点
01
经济学家蔡昉提出，中国劳动力无限供给的时代正在结束，预计从2009年开始，全国劳动年龄人口的比例也停止提高，稳定若干年后则呈现降低的趋势。这意味着在未来几年中整体就业趋势将逐渐好转。
01
劳动力供求
宏观工作世界现状
结构性失业问题突出 信息化、全球化带来的人才竞争 到2010年或2020年，世界将变成后资本主义的世界，它的主要资源将会是知识(也就是“有用的信息”)；国家政府将被大洲政府代替；世界将是一个组织的世界，每个组织都致力于一个具体的任务。这个新世界领导团队之一就是“知识型工作者”，他们知道如何去定位知识和信息以便使其产生作用。 ——彼得·德鲁克
工作世界探索感想
自从踏入了社会，我开始了一段充满挑战和收获的工作旅程。
在这段旅程中，我不断探索、学习，对工作世界有了更深刻的认识。
如今，回首这段经历，心中不禁感慨万分。
首先，我认识到工作世界是一个充满竞争的社会。
在这个社会中，每个人都为了生存和发展而拼尽全力。
在这个过程中，我学会了如何在竞争中脱颖而出。
为了提升自己的能力，我不断学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质。
同时，我也明白了团队合作的重要性，学会了与同事相互支持、共同进步。
其次，工作世界是一个充满变数的世界。
在这个世界里，变革是永恒的主题。
为了适应这个变化，我学会了灵活调整自己的心态和策略。
在工作中，我时刻保持敏锐的洞察力，紧跟行业发展趋势，以便在变化中把握机遇。
同时，我也学会了面对挫折和失败，勇敢地迎接挑战。
再者，工作世界是一个充满压力的世界。
在这个世界里，每个人都承受着巨大的工作压力。
为了应对这种压力，我学会了调整自己的心态，保持积极乐观的态度。
在工作中，我努力寻找工作与生活的平衡，合理安排自己的时间，以保持良好的身心状态。
此外，我还学会了借助他人的力量，寻求同事、领导的帮助，共同应对工作中的压力。
此外，工作世界是一个充满创新的世界。
在这个世界里，创新是推动社会进步的重要动力。
为了在这个竞争激烈的环境中立足，我不断挑战自己，敢于尝试新事物。
在工作中，我勇于突破传统思维，提出创新性的解决方案。
同时，我也积极参与团队创新活动，为团队的发展贡献自己的力量。
最后，工作世界是一个充满成就感的世界。
在这个世界里，每个人都在为自己的梦想努力奋斗。
当我看到自己的努力得到回报，看到项目取得成功，心中充满了喜悦和自豪。
这种成就感让我更加坚定了在职场中不断前行的信念。
总之，工作世界是一个充满挑战和机遇的地方。
通过这段探索，我深刻体会到了工作的艰辛与快乐。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为实现自己的人生价值而奋斗。
同时，我也祝愿每一个在职场中奋斗的人都能找到属于自己的那片天空，收获属于自己的幸福。
工作世界探索
作业要求
五人一组，每一小组要有组名，如“非常 6+1”，每一小组推选一位同学参加答辩； 选择生涯人物访谈或者与本专业相关职位探 索，二选一； 以报告的形式做任务陈述，形式不限； 职业人物生涯访谈模板（供参考）
面试中的战术
面试基本原则 要开口说话 实事求是地表达自己 保持良好的举止、姿态 不可忽视周边小节 努力使自己保持自信的神情 适当表现自己的雄心壮志
有关选择的知识
你想从事什么样的工作？
活动：探索身边的工作世界
虽然我们还没有正式进入工作世界，但身边的亲人、 邻居、朋友可能都是忙碌着的工作者。下面就来好 好地盘点一下我们身边的工作世界吧。 他们都从事过哪些职业： 爷爷______________ 奶奶______________ 爸爸______________ 妈妈______________ · ····· ··· · ·
培养和提升我们的能力
探索的过程本身可以锻炼和提升自己的很多 能力，自我管理能力，如为自己负责人，可 迁移技能，如沟通、搜集、观察
如何了解职业世界
行业
职业
单位 职位
行业
行业，一般是指从事相同性质的经济活动的所有 单位的集合。
例如：饮食行业、服装行业、机械行业等。
产业是行业的上位概念，一类产业往往包含若干 类行业。
完美是一种追求 妥协是一种策略
别因为落入了一把牛毛就把一锅油泼掉，别因 为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。 ——蒙古谚语
马斯洛的层次需求理论 工作对人的四种功能： *满足经济、安全需求； *满足社会交往需求； *满足自尊； *满足自我实现。
我们能从事哪些职业？？？
你现在管那么多干嘛, 好好学习就行了！”
职业生涯发展与规划：第六讲：工作世界探索-做什么？
最具“钱途”的十大行业
LOGO
1．金融行业无可争议 薪酬指数：★★★★★ 招聘指数：★★☆☆☆ 入行难度：★★★★☆
推荐原因：自2006年底以来，国内股市牛气冲天，上证综指一举突破4000点；基 金也一路飘红，连创新高；大批房虫改炒房为炒股，掀起全民炒股热潮，平民股神 也层出不穷。如今金融行业真正成就了N多一夜暴富的神话。外资银行不断进入与 对内人民币业务的放开，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较 快，人才的争夺也十分激烈。从银行排队和国内金融市场的垄断，我们就可以看出 ，金融行业不止是暴利行业，而是超抢钱的行业！随着国民经济的发展与金融行业 的一日千里，相信金融行业不只是目前的坚挺利好行情，还会有更持续、稳定、更 有发展潜力的行业。
LOGO
如果你活到80岁，那么你在世界上的日子是29200天。 如果你的工作年龄为22至60岁，那么花费在职业上的时间 是将近14000个日子。 生命中的14000个日子，占据了你一半的人生,这就是你的 职业生涯。
关注你的工作
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如果你每天工作八小时，一星期就是四十小
时，再以一年的工作日计算，大约两千多小 时。假设你的工作年龄为25至60岁，那么， 你投入工作的时间将有70000个小时以上， 70000多个小时，相当于3000个日日夜夜。
最具“钱途”的十大行业
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3．汽车业全方位渴求人才 薪酬指数：★★★★☆ 招聘指数：★★★★★ 入行难度：★★★★☆
பைடு நூலகம்
推荐原因：就目前情况来看，汽车行业属于朝阳行业，需求持续增长，市场前 景广阔，我国汽车业的行业利润，仍是全社会各行业平均利润的两倍。国内汽车 生产业的利润在30%以上，甚至高达35%。而目前全社会的平均利润率最高在10% 至15%之间。而汽车业从业人员的收入仅次于手机业和房地产业。北京汽车业的一 个部门经理，最低的年薪可以拿到7-8万元，最高的年薪可以拿到30多万元。
工作世界探索——杜超new
21世纪的就业环境（二）
六、多技能、创造力成为人才竞争的重要资本（白领职业将继续增长， 知识型工作者将继续在劳动力中占主导地位。创新正成为经济发展的 动力） 七、人力需求形成高、低两极化的现象
八、“两阶段雇用”将成为大学生就业的常态（第一阶段可能是实习， 或者先以派遣员工、短期约聘人员、技术员名义任用，也可能是见习 生身份） 九、中小企业成为就业的主渠道（新华社2003年公布的数字显示：我国 中小企业就业人员已占城镇就业总量的75%以上）
ACT工作世界地图
3、《中华人民共和国职业分类大典》
我国职业分类： A、《职业分类标准》：依据在业人口所从事的工作性质的同一性 进行分类，划分大类8个、中类64个、小类301个。 B、《国民经济行业分类和代码》：依据所从事的生产或其他社会 经济活动的性质同一性分类，即按其所属行业分类，即为门类、大类 、中类、小级。门类13个，农林牧渔水利业；工业；地质普查和勘探 业；建筑业；交通运输业、邮电通信业；商业、公共饮食业、物质供 应和仓储业；房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；卫生 、体育和社会福利事业；教育、文化艺术和广播电视业；科学研究和 综合技术服务业；金融、保险业；国家机构、党政机构和社会团体； 其他行业。
二、作品提交： 行业博览会的ppt，7月5日（下周二）之 前传到我的信箱（27697786@ ） 或者交到我的办公室
作业二：职业的一天
一、采访一位一般职员、部门职员的一天，制成5分钟的影音材料（录像或 包含照片的电子相册、ppt），在课堂展示。 评分标准： 内容（80分） • 主题-50分，符合主题，须原创,内容突出，立意鲜明，视角独特， 能有自己对职业的看法和思索。 • 创意-10分，有创新性，构思独特，诉求手法新颖，内容精彩。 • 感染力-10分，具有较高的可视性、吸引性和影响力。作品的立意 、思想内容及剧情画面的安排具有感召力、视觉冲击力及内涵感染 力。 展示（30分），画面清晰易懂（10分）；制作技巧（10分）；分 享环节（10分） 评选办法：有课题组的老师和每组的代表组成评委打分。 二、作品提交： 7月5日（下周二）之前传到我的信箱或者交到我的办公室。
工作世界探索
工作世界探索工作世界是一个充满机遇与挑战的地方。
每个人都可以在这个广阔的领域中探索自己的潜能和发展机会。
随着社会的不断进步，新的职业和工作方式正在不断涌现，我们有责任了解并了解这些变化。
在这篇文章中，我们将探索工作世界中的一些重要方面。
首先，我们需要明确一个事实：工作是人类生活的重要组成部分。
通过工作，我们可以赚取生活所需的收入，满足个人和家庭的需求。
然而，工作也是一个重要的自我实现和发展的机会。
通过工作，我们可以挖掘自己的潜能，发挥才华，实现自我价值。
在现代工作世界中，有许多不同的职业选择。
我们可以成为医生、律师、教师、设计师、科学家等等。
每个职业都有其特定的技能和要求。
通过选择适合自己的职业，我们可以更好地发挥自己的优势和兴趣。
此外，现代工作世界还提供了灵活和多样化的工作方式。
不久前，人们普遍认为工作是坐在办公室里的标准九至五的工作时间。
然而，如今，我们可以选择远程工作、自由职业或灵活工作时间。
这样的工作方式使得工作与生活更好地平衡，提高了工作效率和满意度。
探索工作世界的第一步是了解自己的兴趣和技能。
我们需要问自己，我们真正感兴趣的是什么？我们擅长什么？通过认识自己的兴趣和技能，我们可以更好地选择适合自己的职业，并在工作中取得成功。
另一个重要的方面是拓宽我们的视野。
我们应该充分利用现代技术和信息资源，了解不同的工作领域和行业。
我们可以通过阅读相关书籍、参加职业培训课程、与行业专家交流等方式来增加我们的知识和了解。
这样，我们可以更好地了解不同的工作选择，并做出明智的决策。
工作世界中还存在着竞争和挑战。
为了在工作领域取得成功，我们需要具备一定的技能和能力。
这包括专业知识、沟通能力、解决问题的能力等。
我们可以通过不断学习和自我提升来提高自己的竞争力。
参加培训课程、获得专业认证、与行业内专家合作等都是提升自己能力的途径。
最后，工作世界也需要我们具备一定的社会责任感。
我们应该注重道德和职业操守，在工作过程中遵守法律和道德规范。
工作世界探索
工作探索，是从现状到彼岸的路线图
目标
距离
现状
“现状”，即知道我目前“能干什么，不能干什 么”
发现并设定目标，也需要方法
目标
这个职业的“路径” 是什么？能力要求 是什么？我该如何 去做？
距离，恰恰揭示了问题和挑战
距离
在大学生活中，我 要如何去做，才能 缩小职业“差距”？
仍需在实践中不断总结、 动态调整
目标
距离
现状
工作世界探索不是一蹴而就的 需通过不断的实践 不断完善自我 并不断调整自我认知和目标设定 使自己与职业环境更好地匹配
学习探索自己的工作世界，
掌握命运的主动权！
“探索工作世界”不是一门理论讲座，而 是一项实践性非常强的修炼，大学四年， 恰好提供了难得的时间和空间。
通过本讲座学习掌握必备的方法，大胆走 入社会进行职业探索和自我认知，结合实 践进行总结并作下一步的行动计划，勇敢 地对自己的人生负起责任来，这才能真正 意义的大学生涯规划！
STEP 2
了解行业的文化
这个行业的人一般是什么背景学历和专业？ 有没有活跃的行业论坛？
途径：搜索关于这个行业的各种吐槽
方法：还是以教育行业为例，搜索关键词“教 育行业+乱象、现状、趋势、机遇”，可以搜 出一部分人对这个行业整体认识的大量文章。 阅读后，你对这个行业的认识该职业的专业网站 记下专业网站清单 有没有介绍该职业的书 记下书单 籍、杂志 有没有关于该职业的招 浏览51job，或者 聘信息或广告 智联招聘等专业招 聘网站
阅读讯息，了解该专 业 去图书馆借阅或网购
阅读岗位要求，看自 己适不适合该职位
小A可以搜索：
接触
思考：假如你是小A，你会选择去哪个单位？
大学生职业生涯规划(工作世界探索)
– 学生说希望选个有发展前景的行业 • 什么行业有前景 • 行业有前景－公司前景 • 公司有前景－个人发展
摩托罗拉新近发布的财报显示，由于手机销售 疲软，摩托罗拉２００７年全年共亏损４９０ ０万美元。其手机产品在全球市场的份额已从 ２００６年底的２３％降至１３％。报告同时 显示，摩托罗拉去年第四季净利润同比下滑84%。 －2008年2月
重视事情的前因后果， 强迫别人接受自己的意 解别人、协助别人发展 力去专注而深入的解决问
能够以理性的原则把事 见或价值观。 实组织起来，重视效率。 潜能。适应力强，有弹 题。有怀疑精神，有时喜 性；如果和他们的价值 欢批评，常常善于分析。 观没有抵触，往往能包
容他人。
19
（2）结构性失业问题突出
毕业生‚宁要北京一张床，不要西部一套房‛
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
第一 季度
第二 季度
第三 季度
第四 季度
09第 一季
A 5.7% 7.1% 5.6% 6.8% 6.7% B 94.3% 92.9% 94.4% 93.2% 93.3% A：包括国有企业、集体企业
以做事有次序，有条理 别人的感受，努力创造 有一个清晰的理念以谋 为止。有怀疑精神，独立
为乐—不论在工作上， 一个有秩序，和谐的工 取大众的最佳利益。能 自主；无论为自己或是为 家庭上或者生活上。重 作和家庭环境。 视传统和忠诚。 够有条理地、果断地去 他人，有高水准的工作表 实践他们的理念。 现。
2008-2009年五个季度求人倍率
（职位空缺数/求职者数）
1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 08第一 季度 0.98 第二季 度 0.98 第三季 度 0.97 第四季 度 0.85 09第一 季度 0.86
摩托罗拉新近发布的财报显示，由于手机销售 疲软，摩托罗拉２００７年全年共亏损４９０ ０万美元。其手机产品在全球市场的份额已从 ２００６年底的２３％降至１３％。报告同时 显示，摩托罗拉去年第四季净利润同比下滑84%。 －2008年2月
重视事情的前因后果， 强迫别人接受自己的意 解别人、协助别人发展 力去专注而深入的解决问
能够以理性的原则把事 见或价值观。 实组织起来，重视效率。 潜能。适应力强，有弹 题。有怀疑精神，有时喜 性；如果和他们的价值 欢批评，常常善于分析。 观没有抵触，往往能包
容他人。
19
（2）结构性失业问题突出
毕业生‚宁要北京一张床，不要西部一套房‛
100.0% 90.0% 80.0% 70.0% 60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0% 0.0%
第一 季度
第二 季度
第三 季度
第四 季度
09第 一季
A 5.7% 7.1% 5.6% 6.8% 6.7% B 94.3% 92.9% 94.4% 93.2% 93.3% A：包括国有企业、集体企业
以做事有次序，有条理 别人的感受，努力创造 有一个清晰的理念以谋 为止。有怀疑精神，独立
为乐—不论在工作上， 一个有秩序，和谐的工 取大众的最佳利益。能 自主；无论为自己或是为 家庭上或者生活上。重 作和家庭环境。 视传统和忠诚。 够有条理地、果断地去 他人，有高水准的工作表 实践他们的理念。 现。
2008-2009年五个季度求人倍率
（职位空缺数/求职者数）
1 0.95 0.9 0.85 0.8 0.75 08第一 季度 0.98 第二季 度 0.98 第三季 度 0.97 第四季 度 0.85 09第一 季度 0.86
工作世界探索
休将白发唱黄鸡
实际型(R)
• 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强， 做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞， 做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 • 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工 作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、 工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备 相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、 制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、 修理工、农民、一般劳动）。 我不是猪 我不会杀人，只 会杀猪！
高高兴兴上班 平平安安回家 Go!加油
（八）工作与团体
• 你做A工作的，你的同事干B工作的，工作 任务不同。但是你发现这个工作对他做B工 作很有帮助，你会不会给他资料呢？ • 你是一个公司员工，你们公司门口有垃圾 捡不捡呢？ • 你的同事在做有损于公司的事情，你管不 管呢？ • 你有同事爱唠叨经常与其他部门人打交道， 说闲话，你怎么处理？
不要吵，和气生财！
常规型(C)
• 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办 事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导， 自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况， 通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险 和竞争，富有自我牺牲精神。
• 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统 有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组 织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如： 秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、 图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
•
•
•
• 面积：全市面积7,037.50平方公里（2007年末，中国省级行政区第32名）。 其中土地面积6,340.5平方公里，水域面积697平方公里，市区面积2,648.6平 方公里，建成区面积860.2平方公里（2006年，中国城市第2名，次于北京； 中华人民共和国国家统计局）。
实际型(R)
• 共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强， 做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞， 做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 • 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工 作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、 工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备 相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、 制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、 修理工、农民、一般劳动）。 我不是猪 我不会杀人，只 会杀猪！
高高兴兴上班 平平安安回家 Go!加油
（八）工作与团体
• 你做A工作的，你的同事干B工作的，工作 任务不同。但是你发现这个工作对他做B工 作很有帮助，你会不会给他资料呢？ • 你是一个公司员工，你们公司门口有垃圾 捡不捡呢？ • 你的同事在做有损于公司的事情，你管不 管呢？ • 你有同事爱唠叨经常与其他部门人打交道， 说闲话，你怎么处理？
不要吵，和气生财！
常规型(C)
• 共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办 事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导， 自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况， 通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险 和竞争，富有自我牺牲精神。
• 典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统 有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组 织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如： 秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、 图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
•
•
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• 面积：全市面积7,037.50平方公里（2007年末，中国省级行政区第32名）。 其中土地面积6,340.5平方公里，水域面积697平方公里，市区面积2,648.6平 方公里，建成区面积860.2平方公里（2006年，中国城市第2名，次于北京； 中华人民共和国国家统计局）。
工作世界探索范文
工作世界探索范文工作世界探索。
在这个竞争激烈的时代，人们对工作的要求越来越高，工作世界也变得越来越复杂。
对于许多年轻人来说，他们需要在这个繁忙的世界中找到自己的定位，探索自己的职业道路。
在这个过程中，他们需要克服许多困难和挑战，才能最终实现自己的职业目标。
首先，要在工作世界中取得成功，一个人需要具备坚定的职业目标和明确的职业规划。
他们需要了解自己的兴趣和优势，找到适合自己的职业方向。
同时，他们还需要不断学习和提升自己的技能，以适应不断变化的工作环境。
只有这样，他们才能在职业道路上保持稳定和持续的进步。
其次，要在工作世界中取得成功，一个人需要具备良好的人际关系和团队合作能力。
在现代社会，许多工作都需要团队合作，一个人很难独立完成所有的工作。
因此，一个人需要学会与他人合作，建立良好的人际关系，才能更好地完成工作任务。
同时，一个人还需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，以应对工作中的各种挑战。
最后，要在工作世界中取得成功，一个人需要具备坚韧不拔的意志和积极乐观的心态。
在职业道路上，一个人会遇到各种困难和挑战，他们需要有足够的毅力和耐心，才能克服这些困难，实现自己的职业目标。
同时，一个人还需要保持积极乐观的心态，面对工作中的种种挑战，才能更好地应对各种困难。
总之，要在工作世界中取得成功，一个人需要具备坚定的职业目标和明确的职业规划，良好的人际关系和团队合作能力，以及坚韧不拔的意志和积极乐观的心态。
只有具备了这些素质，一个人才能在职业道路上取得成功，实现自己的职业目标。
希望每一个年轻人都能在工作世界中探索出属于自己的一片天地。
工作世界探索
1、促进正确的生涯决策
练习7-1 画出你眼中的职业世界
请学生用彩笔在白纸上画出自己眼中的工作世界。 注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对工作
世界的想法就好。 ————————————————————————
———————————————————————— ————————————————————————
但结果常常令人失望，因为每个人(包括专业的职业辅导人士)由于 个人知识、经验的局限，不可能完全掌握所有工作世界的信息
所以工作世界的探索更多地需要我们大学生自己来完成。 在这个探索的过程中，大学生可以培养和提升自己的很多能力。
“自我管理能力”中的 “为自己负责任”
青岛农业大学教学课件
“可迁移技能”中的 “沟通、搜集、观察”
作，但是未来的学习、发展机会可能很多； 回到家乡小城镇有个待遇不错的、稳定的工作，但
是自己将来的发展前景非常有限，缺乏挑战性。
青岛农业大学教学课件
大学生职业生涯规划
世间的事没有完美的。 外部条件总给我们设立这样或那样的限制，看上去
似乎很难，也会有些沮丧； 但是深入地思考，就会发现我们正是在这种两难的
• 所以学习对工作职业世界的探索和了解可以帮助大学 生更为主动地把握个人生涯的发展。
青岛农业大学教学课件
大学生职业生涯规划
本章要点
本章开始生涯探索者的视野将由内部转向外部。 职业世界是一个人实现其生涯理想的外部平台，
帮助个人实现其理想，是职业生涯中很关键的一 部分内容。 本章将从拓展大学生对工作世界的认识思路、探 索工作世界信息的内容与方法等方面，帮助大学 生学习对工作职业世界的探索。
解企业用人要求及工作发展的普遍路径和规律， 就能够结合自己的特点在社会中找到属于自己的工
练习7-1 画出你眼中的职业世界
请学生用彩笔在白纸上画出自己眼中的工作世界。 注意这里不强调画的美术水平，只要能表达自己对工作
世界的想法就好。 ————————————————————————
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但结果常常令人失望，因为每个人(包括专业的职业辅导人士)由于 个人知识、经验的局限，不可能完全掌握所有工作世界的信息
所以工作世界的探索更多地需要我们大学生自己来完成。 在这个探索的过程中，大学生可以培养和提升自己的很多能力。
“自我管理能力”中的 “为自己负责任”
青岛农业大学教学课件
“可迁移技能”中的 “沟通、搜集、观察”
作，但是未来的学习、发展机会可能很多； 回到家乡小城镇有个待遇不错的、稳定的工作，但
是自己将来的发展前景非常有限，缺乏挑战性。
青岛农业大学教学课件
大学生职业生涯规划
世间的事没有完美的。 外部条件总给我们设立这样或那样的限制，看上去
似乎很难，也会有些沮丧； 但是深入地思考，就会发现我们正是在这种两难的
• 所以学习对工作职业世界的探索和了解可以帮助大学 生更为主动地把握个人生涯的发展。
青岛农业大学教学课件
大学生职业生涯规划
本章要点
本章开始生涯探索者的视野将由内部转向外部。 职业世界是一个人实现其生涯理想的外部平台，
帮助个人实现其理想，是职业生涯中很关键的一 部分内容。 本章将从拓展大学生对工作世界的认识思路、探 索工作世界信息的内容与方法等方面，帮助大学 生学习对工作职业世界的探索。
解企业用人要求及工作发展的普遍路径和规律， 就能够结合自己的特点在社会中找到属于自己的工
工作世界探索报告3000字之机械工程师
工作世界探索报告3000字之机械工程师时光荏苒，岁月如梭,转眼已经从学校毕业三年，来xx工作也已经三年了,在xx工作的三年里既有收获的踏实和欢欣，也有因不足带来的遗憾和愧疚。
xx公司是一个以生产变压器装备为主的一个研发型企业，它是国内的变压器装备制造企业，是目前亚洲的电工装备制造企业。
生产部的工作是繁重和艰巨的，因为它肩负着公司所有设备的装配和现场安装调试任务。
我在车间领导和师傅的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中，较好地完成了领导安排各项工作，自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。
过去的三年，我参与了较多的产品装备和设备现场安装调试工作,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对动机装设备有了更全面的理解和把握,且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。
同时，我认真工作，坚持自学,提高了理论水平。
具体总结如下:一、xx年的工作成绩(以时间为序)我是一名刚踏入社会的大学毕业生，xx年毕业于xx工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业作为新员工。
首先,参加公司的培训工作。
了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。
作为一名新员工,同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。
正式进入工作岗位后，起初，感到-切都很茫然，我虽然是学机械专业的。
在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，车间是我学习和实践的好地方。
到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问。
对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后,才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多,所以，我就虚心向师傅请教，多夠,多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会,就怕不学,不问。
在见习期间，于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。
见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件,同时，也是对零部件有一个认识，在装配中,知道它在整个设备中所起的作用。
05工作世界探索
对工作者的要求 基本技能 可迁移技能 综合知识 教育背景
经验上的要求 背景 经验 证书
工作要求 一般工作活动 组织环境 工作环境
O*Net
职业的具体要求 职业知识 职业技能 任务 机器、工具和设备
工作者特征 能力 兴趣 工作价值观
职业的特征 劳动力市场信息 职业前景 工资
人来说，都有数种职业适合于他们。
——职业远比专业重要
调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领 域的人都 热爱 自己的工作。
有关职业的基本事实
变化是生活的一部分。我们的决定很可能不会
持续一生，而需要不断调整和变化才能保持满意 感。你需要学会如何应对工作的变动，而不是如 何去避免它。
铁饭碗是相对的，变化是必然的； 逃避是不可能的，学会面对是必须的。
工作价值观
传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休。 现代价值观：实现经济目标，成就理性动机。
后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体
标准差异，不强调权威与大众标准。
新型契约关系 环境特征 稳定性
职业选择 主要职业责任 工作地点 工作时间 雇主期望 雇主给予 流程标准 成功标志 培训 价值观 组织
生涯人物访谈
目的：获得从大众传媒得不到深入信息，个性化信息。 时间：30分钟 — 60分钟 人物：在本领域工作3年以上 人数：2-3位，不要少于两位 方式：面对面，电话次之
通过与2-3位职场人士（自己感兴趣领域）访谈，从而获得关于行业、职 业和公司“内部”信息的职业探索活动。
寻找工作机会
典型的求职 5，媒体广告 －“我会在报纸或互联网上帖一份招聘广告” 者喜欢的方 4，简历 法顺序 －“我会看一看主动投递的简历” 3，职业介绍所或猎头公司 －“我想在一大堆有可能被录用的人选中雇用一个” －“我出资给他们中介公司，让他们为公司找到优秀的 人选” 2，求职者提供相关的工作 经验或成果的证据 －“我想雇用会走进我们公司显示他们的工作经验和成 果的人” 通常雇主倾 －“我想雇用一位值得信赖的朋友推荐的人” 1，从内部招聘 向采用的方 －“我想雇我见过他工作的人”
第4章 工作世界探索的方法和内容
个人选择的职业与所 修专业部分一致。重 点掌握所修专业某些 技能的同时，注重其 他专业技能的学习
个人选择的职业与所 修专业基本不一致
个人选择的职业与所 修专业很不相符
建议 学精专业
在学好专业的基Biblioteka 础上通过选修、 自学提高所从事 职业的素质
学好专业，辅修 其他喜欢的专业
保证专业合格， 辅修其他适合的 专业，有可能做 专业调整 尽量调整专业， 若不能，则辅修 其他专业
2.报刊、广播、电视等新闻媒体业也是重要的就业渠道 3.另外校企合作企业、社会实践、社交等也是就业途径的很好 选择。
LOGO
• 第二节 工作世界的探索内容
➢ 职业的发展变迁 ➢ 就业市场现状及趋势 ➢ 探索目标职业的发展路径
LOGO 先来看看我们的困惑
小王是软件工程专业的大一新生，父母对他的期望很高， 从进入大学开始，就让他为考研做准备。父母认为现在的社 会看重高学历，有些专科生能做的工作要本科生来做，有些 本科生能做的工作要研究生来做，本科毕业生已经不是香饽 饽，必须获得更高的学历才能有好的发展。小王虽然觉得父 母说得有些道理，但是自己实在不愿意再读书了，一想起复 习和准备的内容就头疼，难道现在的用人单位真的对学历要 求越来越高？
生产力发展关键之一是增加职业岗位的科技含量，能熟练应用信 息管理方法的智能型操作人员，是今后职业岗位更新、工作内容更 新需要的新型人才；
LOGO 我国职业发展趋势（2）
由继承型向知识创新型转化
知识经济的到来，要求社会成员不断树立创新意识，在自己职业 岗位上进行创新性劳动。只有创新型人才才能更好地胜任岗位职责；
专业协会、学会等社团组织获取法
专业协会与学会是由专业人员组成的、具有公益性的和学术性社会团体。 专业学会可以从参与人数的多少、会员的来源及所包含的专业广度分为 国际性专业学会、国家级专业学会和地区性专业学会。
个人选择的职业与所 修专业基本不一致
个人选择的职业与所 修专业很不相符
建议 学精专业
在学好专业的基Biblioteka 础上通过选修、 自学提高所从事 职业的素质
学好专业，辅修 其他喜欢的专业
保证专业合格， 辅修其他适合的 专业，有可能做 专业调整 尽量调整专业， 若不能，则辅修 其他专业
2.报刊、广播、电视等新闻媒体业也是重要的就业渠道 3.另外校企合作企业、社会实践、社交等也是就业途径的很好 选择。
LOGO
• 第二节 工作世界的探索内容
➢ 职业的发展变迁 ➢ 就业市场现状及趋势 ➢ 探索目标职业的发展路径
LOGO 先来看看我们的困惑
小王是软件工程专业的大一新生，父母对他的期望很高， 从进入大学开始，就让他为考研做准备。父母认为现在的社 会看重高学历，有些专科生能做的工作要本科生来做，有些 本科生能做的工作要研究生来做，本科毕业生已经不是香饽 饽，必须获得更高的学历才能有好的发展。小王虽然觉得父 母说得有些道理，但是自己实在不愿意再读书了，一想起复 习和准备的内容就头疼，难道现在的用人单位真的对学历要 求越来越高？
生产力发展关键之一是增加职业岗位的科技含量，能熟练应用信 息管理方法的智能型操作人员，是今后职业岗位更新、工作内容更 新需要的新型人才；
LOGO 我国职业发展趋势（2）
由继承型向知识创新型转化
知识经济的到来，要求社会成员不断树立创新意识，在自己职业 岗位上进行创新性劳动。只有创新型人才才能更好地胜任岗位职责；
专业协会、学会等社团组织获取法
专业协会与学会是由专业人员组成的、具有公益性的和学术性社会团体。 专业学会可以从参与人数的多少、会员的来源及所包含的专业广度分为 国际性专业学会、国家级专业学会和地区性专业学会。
《探索工作世界》
整理课件
12
2008-2009年五个季度部分城市劳动力市场供求状况分析对比
2008第一季度——2009年第一季度，中国劳动力 市场信息网监测中心对全国 一百多个城市的劳动 力市场职业供求信息进行了统计分析，在此抽取部 分数据做对比分析。
整理课件
13
2008-2009年五个季度求人倍率 （职位空缺数/求职者数）
只期望单一的教育形态来帮我们渡过一生，没有任何 一种教育和技能，可以在未来的社会中一成不变，这 是二十一世纪的人必须具有的信念。”
整理课件
21
（7）新型契约关系
整理课件
22
（8）工作价值观整体趋向
➢传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休 ➢现代价值观：实现经济目标，成就理性动机 ➢后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体 标准差异，不强调权威与大众标准。
➢ 配置劳动力并且协调就业决策的市场
整理课件
9
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
转换工作 成为一种惯例
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
多种工作 形式选择
整理课件
10
（1）劳动力变化
610
600
559
495
500
413
400
《职业生涯规划 与创业教育》系列专题
整理课件
1
整理课件
2
系统化职业规划法
探索 工作世界
整理课件
3
学生的困惑
➢ “老师，你说我们的这个专业现在好找工作吗？ 未来怎么样呢？如果还说的过去的话，我不知道 我今后是应从事这方面的理论研究工作，还是应 该从事其他相关的职业？”
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想吃一颗安眠药，你会发 现，连安眠药也是全球一致 的。头疼的吗？止痛药也是 全球一致的。
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出门坐车，别说是汽车就 那几个固定的选择，连不 同城市的地铁都是几个品 牌公司的产品。连城市的
样子都一致了。
世界正处于全球化的进程 全球化正在影响着青年一代的价值体系
•对于91%的中国年轻一代来说， 全球化被看作是一次机会。
用人才） • 火星时代(最早进入中国电脑动画领域的企业之一,中国最具价值培训品
牌之一,高新技术企业,北京火星时代. 科技有限公司)
新问型题 契约关系传统模式
环境特征
稳定性
职业选择 主要职业责任
工作地点 工作时间 雇主期望 雇主给予 流程标准 成功标志
培训
在职业早期选择一次 组织
一个组织 长期
忠诚和义务 工作安全保证 任期长短决定升迁 在等级阶梯中获得升迁 正式程序，培养通才
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
.
• 用工荒
•就业难
.
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
转换工作成为一种惯例
Ø 市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍 手段
含金量：权威机构调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口 巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间；薪酬经理、 招聘经理等月薪大抵在8000元左右；资深的人力资源师的薪资水准则 以年薪报价。
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3、电子商务工程师 电子商务是互联网在商业上的重要应用，
而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电 子化的形势下应运而生的专业人员，是互联 网商务活动的架构设计开发者和主要参与人 员。这几年在线交易额持续增加，交易增加 预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、 当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起 新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔 “风投”资金后，在迅速扩张，目前市场缺 口10万人，未来10年将是商务网站从发展 逐渐走向成熟的黄金十年，电子商务工程师 在网络商务交易的创新和整合领域会成为最 耀眼的职业领袖。从各大招聘网站发布的职 位中可见一斑。
• 研发、销售、维修、售后、外观设计、通信网站建设、通 信管理、挂件制作、手机短信写手…….
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有关职业的基本事实
Ø 目前现存有超过_20000 种职业，对于大 多数人来说，都有数种职业适合于他们。
Ø 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业 领域的人都 热爱 自己的工作。
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知识拓展
Ø 21世纪将获得迅速发展的行业主要有： 信息产业、生物工程业、金融业、经贸行 业、建筑行业、现代生活产品制造业、科 学技术行业、环境科学行业、教育行业、 健康业、社会服务业、社会管理业、文化 与生活休闲业、知识产业
Ø 我在读大学时对自己的未来已经有比较清晰的想 法：做一个办公室白领，优雅干练，办公环境整 洁。毕业后我如愿以偿进入一家企业做办公室职 员，但工作不久，我的幸福感就被繁复琐碎的日 常事务淹没，我没想到做一个办公室白领如此没 成就感。
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我们的困惑
Ø 以前在一个学校工作，感觉也不错。现在上了 研究生，发现毕业时，都不可能找回那样的单 位了。
价值观
忠诚、稳定、家长式作风
.
变化后的模式 动态性
在不同发展阶段多次选择 个人
多个组织 短期
责任感、灵活性、适应性 工作技能的获得
根据结果和知识获得晋升 内心的成就感
根据工作性质、公司的特殊需要而定
个体差异、多重功能性
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
.
早点，往往是牛奶、面包。 到浴室冲凉；洗发精——不 管你是在北京还是香港纽约， 大概都是同样那几个国际品
牌。
一个Ikea的家具就把每 一个公寓，不管是在墨 西哥还是上海、是赫尔 辛基还是洛杉矶，都 “统一”了。
马路边的路灯、公车站 牌、广告设置、人行道 设计等等，都变成了全 球企业的产品。
晚上，很可能去看个电影。 要避开好莱坞的全球产品可 不容易；睡不着吗？
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
.
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2012年应届生报考国家公务员政策
• 到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除 部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经 历的人员中考录。
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知识拓展
Ø 近年来国家发布的新职业：
1、理财规划师 生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入 不敷出？想让你的钱“生”钱吗？想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗？ 面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。这些 “钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香； 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》 报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
多种工作形式选择
q 人才库
q 代理/经纪人
q 全职工作
q 合同工作
q 兼职工作
q 咨询工作
q 多重工作
q 自雇工作SOHO
q 工作分享
q 企业家
的必要技能 Ø “在信息社会中，唯一不变的就是‘变’，
我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡 过一生，没有任何一种教育和技能，可以在 未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的 人必须具有的信念。”
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排名前列的教育培训机构
• 新东方(集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团, 美国上市)
• 2006届大学毕业生三年内平均工作单位数，“211”院校为 1.7个，非“211”本科院校为1.9个，平均每人换过将近两 次工作。其中，俗称“跳槽”的主动离职占88%。
• 北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显示，大学毕 业生首次就业后3年内跳槽率高达70%
.
.
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
Ø 研究与发展的工作将日趋重要。
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
培训和再教育成为常事
Ø 知识与信息的保质期越来越短 Ø 知识、信息的爆炸，使得及时更新成为生存
工作世界概貌
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职业生涯规划流程
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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我们的困惑
Ø 有些专科生能做的工作要本科生来做，有些本科 生能做的工作要研究生来做，是否早一年毕业就 会好？而且用人单位对学历的要求会越来越高？
Ø 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自 我塑造，还是基于我的特征，去寻找适合我的 工作世界？
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
全球化的经济环境
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮 鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔，写 信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。
教育部最近公布的数据还显示，有79.87%学成 留学人员选择回国发展，即约八成留学人员学成后 选择回国就业。
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
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结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
• 中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员 招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应 届毕业生的。
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结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
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出门坐车，别说是汽车就 那几个固定的选择，连不 同城市的地铁都是几个品 牌公司的产品。连城市的
样子都一致了。
世界正处于全球化的进程 全球化正在影响着青年一代的价值体系
•对于91%的中国年轻一代来说， 全球化被看作是一次机会。
用人才） • 火星时代(最早进入中国电脑动画领域的企业之一,中国最具价值培训品
牌之一,高新技术企业,北京火星时代. 科技有限公司)
新问型题 契约关系传统模式
环境特征
稳定性
职业选择 主要职业责任
工作地点 工作时间 雇主期望 雇主给予 流程标准 成功标志
培训
在职业早期选择一次 组织
一个组织 长期
忠诚和义务 工作安全保证 任期长短决定升迁 在等级阶梯中获得升迁 正式程序，培养通才
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
.
• 用工荒
•就业难
.
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
转换工作成为一种惯例
Ø 市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍 手段
含金量：权威机构调查显示，国内现在中高级人力资源专业人才缺口 巨大，大集团公司的人力资源总监一般月薪在1~2万元之间；薪酬经理、 招聘经理等月薪大抵在8000元左右；资深的人力资源师的薪资水准则 以年薪报价。
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3、电子商务工程师 电子商务是互联网在商业上的重要应用，
而电子商务工程师是在全球商务活动趋向电 子化的形势下应运而生的专业人员，是互联 网商务活动的架构设计开发者和主要参与人 员。这几年在线交易额持续增加，交易增加 预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、 当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起 新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔 “风投”资金后，在迅速扩张，目前市场缺 口10万人，未来10年将是商务网站从发展 逐渐走向成熟的黄金十年，电子商务工程师 在网络商务交易的创新和整合领域会成为最 耀眼的职业领袖。从各大招聘网站发布的职 位中可见一斑。
• 研发、销售、维修、售后、外观设计、通信网站建设、通 信管理、挂件制作、手机短信写手…….
.
有关职业的基本事实
Ø 目前现存有超过_20000 种职业，对于大 多数人来说，都有数种职业适合于他们。
Ø 调查表明，各个经济收入阶层和各种行业 领域的人都 热爱 自己的工作。
.
知识拓展
Ø 21世纪将获得迅速发展的行业主要有： 信息产业、生物工程业、金融业、经贸行 业、建筑行业、现代生活产品制造业、科 学技术行业、环境科学行业、教育行业、 健康业、社会服务业、社会管理业、文化 与生活休闲业、知识产业
Ø 我在读大学时对自己的未来已经有比较清晰的想 法：做一个办公室白领，优雅干练，办公环境整 洁。毕业后我如愿以偿进入一家企业做办公室职 员，但工作不久，我的幸福感就被繁复琐碎的日 常事务淹没，我没想到做一个办公室白领如此没 成就感。
.
我们的困惑
Ø 以前在一个学校工作，感觉也不错。现在上了 研究生，发现毕业时，都不可能找回那样的单 位了。
价值观
忠诚、稳定、家长式作风
.
变化后的模式 动态性
在不同发展阶段多次选择 个人
多个组织 短期
责任感、灵活性、适应性 工作技能的获得
根据结果和知识获得晋升 内心的成就感
根据工作性质、公司的特殊需要而定
个体差异、多重功能性
劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
.
早点，往往是牛奶、面包。 到浴室冲凉；洗发精——不 管你是在北京还是香港纽约， 大概都是同样那几个国际品
牌。
一个Ikea的家具就把每 一个公寓，不管是在墨 西哥还是上海、是赫尔 辛基还是洛杉矶，都 “统一”了。
马路边的路灯、公车站 牌、广告设置、人行道 设计等等，都变成了全 球企业的产品。
晚上，很可能去看个电影。 要避开好莱坞的全球产品可 不容易；睡不着吗？
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
.
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2012年应届生报考国家公务员政策
• 到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除 部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经 历的人员中考录。
.
知识拓展
Ø 近年来国家发布的新职业：
1、理财规划师 生活水平越来越高了，口袋也越来越鼓了，可是为什么还有那么多白领入 不敷出？想让你的钱“生”钱吗？想快乐地高枕无忧地参与企业投资吗？ 面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，理财规划师大显身手。这些 “钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香； 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。据《证券时报》 报道，在过去6年中，中国理财业务每年的市场增长率已经达到了18%.
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
.
多种工作 形式选择
多种工作形式选择
q 人才库
q 代理/经纪人
q 全职工作
q 合同工作
q 兼职工作
q 咨询工作
q 多重工作
q 自雇工作SOHO
q 工作分享
q 企业家
的必要技能 Ø “在信息社会中，唯一不变的就是‘变’，
我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡 过一生，没有任何一种教育和技能，可以在 未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的 人必须具有的信念。”
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排名前列的教育培训机构
• 新东方(集教育培训/教育产品研发/服务等于一体的大型教育科技集团, 美国上市)
• 2006届大学毕业生三年内平均工作单位数，“211”院校为 1.7个，非“211”本科院校为1.9个，平均每人换过将近两 次工作。其中，俗称“跳槽”的主动离职占88%。
• 北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显示，大学毕 业生首次就业后3年内跳槽率高达70%
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
Ø 研究与发展的工作将日趋重要。
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
培训和再教育成为常事
Ø 知识与信息的保质期越来越短 Ø 知识、信息的爆炸，使得及时更新成为生存
工作世界概貌
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职业生涯规划流程
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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我们的困惑
Ø 有些专科生能做的工作要本科生来做，有些本科 生能做的工作要研究生来做，是否早一年毕业就 会好？而且用人单位对学历的要求会越来越高？
Ø 我不知道我应该基于工作世界的要求来进行自 我塑造，还是基于我的特征，去寻找适合我的 工作世界？
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目录
Ø 我们的困惑 Ø 劳动力市场现状 Ø 有关职业的一些基本事实 Ø 职业分类 Ø 探索工作世界的方法 Ø 分享与练习
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
全球化的经济环境
一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、 韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮 鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个 法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯 滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布 上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻 籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产 的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公 文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔，写 信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。
教育部最近公布的数据还显示，有79.87%学成 留学人员选择回国发展，即约八成留学人员学成后 选择回国就业。
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劳动力市场现状
劳动力变化
结构性失业 问题突出
全球化的经 济环境
没有技术 意味着 没有工作
转换工作 成为一种惯例
培训和再教育 成为常事
新型 契约关系
工作价值观 整体趋向
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多种工作 形式选择
结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万
Ø 考公务员热 Ø 基层就业冷，自主创业少
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结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
• 中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员 招考总数的10%到15%，绝大多数岗位还是面向应 届毕业生的。
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结构性失业问题突出
Ø 毕业生“宁要北京一张床，不要西部一 套房”
Ø 考研热：06年127.5万，07年128.2万， 08年120.0万，09年124.6万,10年140万， 11年150万，12年165.6万