东莞电子厂员工手册
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
《员工手册》(适用版)起用日期:2008年1月1日
第一章公司简介
06 、聚众赌博、斗殴者。
07 、盗窃或侵占他人及公司财物者。
08 、煽动罢工或怠工者。
09 、伪造、变更或盗用公司印章者。
10、泄漏公司商业机密致公司蒙受损失者。
11、参加非法组织者。
12、吸食毒品者。
13、因违章发生安全事故致公司蒙受损失者。
14、触犯国家法律法规,被公安机关通缉者。
15、被指控有其它违法乱纪行为,事实成立者。
16、被依法追究刑事责任者。
第015条离职手续办理:由本人申请---部门审核---人事复核---总办批准,以辞工书或辞退书形式办理无特殊情况,原则上规定每周三为离职手续办理时间。
第三節休息制度
第016条班次安排
员工作息如下所示:
注:号班次、号班次工作人员有中休时间分钟天,
休息时间分别为:10: 00---10 : 10、15:30---15 : 40
第017条员工应遵守公司的作息制度:
01 、工作时间规定:每天工作8H,每周5天工作制,加班另行计算。
02 、刷卡时间规定:员工上、下班刷卡以铃声为准,上班卡在响铃前20分钟内打有效,下班卡
在响铃后20分钟内打有效。
03 、上、下班要求准时,不迟到、不早退。每迟到、早退1分钟扣1元,单次迟到、早退超过
30分钟的按旷工论处,并给予行政处分。旷工扣三倍工资。
04 、工作时间内,一般情况下未经批准不得接见亲友或者会客。
05 、工作时间内不得看杂志、报纸、嘻笑、打闹或干与工作无关的事情;不得打瞌睡,在公共
场所抽烟。
06 、一般情况下,工作时间内不得拨打或接听私人电话,处理私人信、邮件。
07 、不得携带违禁品、危险品或与工作无关的其它物品、食品进入工作场所。
08 、下班后应及时关灯,关计算机,收拾好办公用品与数据,维持工作场所的7S。
、不得在宿舍内赌博、酗酒。
、按时就寝,不得影响他人休息。
、打卡规定:
、上班提前20分钟内、下班推迟20分钟内为正常打卡时间,正常打卡时间内的打卡为
正常打卡;其它时间打卡为异常打卡,异常打卡必须要呈书面说明书到管理部。
、不得委托或代替他人打卡,否则处罚事涉双方各大过 1次。
、打了卡却无上班,且没有汇报修改的,以及忘记打卡的,按旷工论处;私自涂改卡上
时间记大过1次。
、打错卡须经由其主管开岀证明交管理部签卡注明方有效,月累计两次以上者记申戒 1 次。
、凡属迟到、早退者要自觉打卡,不得补签卡。
、因工作需要或岀差,未能按时打卡,按签卡程序进行,不列为考勤不良。
、本公司只有管理部有签卡权利,其它人一律无权签卡。如发现冒名签卡或私自签卡者 记大过2次。
、所有员工一律打卡上班,无特殊原因不得签卡。签卡须由其主管开岀证明并证实属实 管理部方能签卡;如经查不属实,对证明人给予记大过处分,情节严重者给予开除。
、签卡流程:
本人申报---主任证明---部门副理审核---管理部副理核准---人事承办
第四節休假制度
请假、审批手续办理:
个人填写请假条交部门领班-――主任一一经理签批,由本部文员负责统一将假条送总办审批, 审批过后的假条送人事考勤。请假条上需注明本人工号与职位元。 请假、审批权限规定:
、所属公司员工均有请假的权力,不受限制。
、原则上部门经理级以下无批假权力,除非经理授权。经理有三天以内(含三天)的批假权 限,3天以上假期需呈总办审批。 假期种类:
、事假:因个人私事请假为事假。公司规定:一般情况下,一年内可允许连续或累计 15天事 假。
、病假:因病请假,4天以上病假需岀示医院证明。全年累计病假超过 30天,应考虑离职休 养。
、婚假:一般情况下,婚假时间为期 15天。 、产假:一般情况下,产假时间为期 90天。
、其它法定节、假日可享受国家法定节假日。
09
10
11
A
B
C
D
E F G
H
第018条
第019条
01
02 第
020条
01
02
03
第046条准时参与各项会议,不迟到,不早退,不缺席,如遇特殊情况,应提前知会或请假。
第047条准备与会相关数据,执行会议议程,积极发言,不当旁听。
第048条作好会议记录。
第049条遵守会议纪律,尊重与会者的发言。
第050条例行会议会前勿需另行通知,例会时间另行规定。
第051条每周一7: 30—8:00为全厂周早会时间,全厂所有人员都必须参加。早会由各部副理轮流主持。
第九节食堂管理办法
第052条合理利用资源,改善员工生活,提供后勤保障。
第053条食堂领班负责每周菜谱制订(本周五制订下周菜谱),总务负责菜谱的审核与安排采购,厨师与伙委会值日人员负责食品验收。
第054条开餐时间规定:员工分两班就餐,开餐时间随冬、夏作息时间调整。
01 、早餐:07: 10〜08: 20
02 、中餐:11: 30〜12: 40
03 、晚餐:17: 00〜18: 10
04、夜餐:23: 40〜24: 10
第055条伙食标准:
根据市场物价作相应规定。
第056条总务协同厨房领班于每周五晚召集伙委会成员检讨下周菜单,检讨完毕经伙委会及经部门经理
共同审核后,公布于食堂广告牌上。
第057条物资采购:采购人员须注意物资质量(不得有异味、色变、腐烂等因素存在)、重量。素菜、肉
类、大米、食油须经IQC检验,仓管验收。
第058条卫生标准:厨房工作人员应按照《食堂卫生查检表》之规定内容对食堂卫生状况进行点检,总
务、管理部经理负责监管,并开展不定期检查。
第059条食品制作:厨师应注重食品的色、香、味,防止食品污染。
第060条餐具管理:食堂工作人员负责对餐具进行统一清洗、统一消毒与储存。
第061条就餐需知:
01 、爱护食堂设施,保持清洁卫生。
02 、遵守就餐秩序,依次排队用餐。
03 、爱惜粮食,按量打饭,杜绝浪费。
04 、用餐时不得站或蹲在凳子。
05 、非厨房工作人员,未经许可不得随意进入厨房重地。
06 、不得随地吐痰,乱扔残渣,乱泼汤水。
07 、剩菜倒入指定的潲水桶,不得倒在桌面和地上
08 、节约用水,清洗过后随手关水龙头。
第062条厨房工作要求:
01 、厨房工作人员须持有效“健康证”并定期接受体检方可上岗。
02 、需接受卫生知识培训,并具良好个人卫生习惯。做到“七勤”:勤洗手、勤剪指甲、
勤洗
8