繁殖配种制度
配种妊娠管理
第四章配种妊娠管理配种管理的目标是用健康的公猪与符合种用体况的母猪适时配种以提高受孕率和产仔数，妊娠管理的重点在于控制流产、死胎和木乃伊。
1．母猪的发情周期除了怀孕和哺乳外，健康母猪会在一生中出现周期性发情。
排卵和发情周期的关系如表1所示。
发情前期和发情期发情检查常被看成相当简单的程序，而对乏情母猪的屠宰检查表明这些母猪已经正常发情。
母猪的发情周期平均为21天（18-24天），配种成功的关键是正确掌握发情症状。
发情前期阴门樱桃红、肿大，但经产母猪不一定。
呼噜、哼哼、尖叫。
咬栏。
烦燥不安。
爬胯。
食欲减少。
粘液从阴门流出。
被同栏母猪爬跨，但无静立反射。
发情期阴门红肿减退。
粘液粘稠表明将要排卵。
静立反射。
弓背。
震颤、发抖。
目光呆滞。
耳朵竖起（大白猪耳朵竖起并上下轻弹）公猪在场时，静立反射明显。
爬胯其他母猪或被爬垮时站立不动。
对公猪有兴趣食欲减少。
发出特有的呼噜声。
愿接近饲养员。
能接受交配。
平均持续时间：后备母猪1—2天经产母猪2—3天注：所有或部分症状可在发情时观察到，但品系间会有差异。
群养时，发情母猪会趴垮其他母猪或让其他母猪趴垮。
饲喂在限位栏时，有的发情母猪会站着，而有的则会躺下，这样就不能观察到正常的发情症状，因此需要饲养员借助于母猪同公猪的头对头接触来检查发情。
2。
发情检查无论自然交配还是人工授精，适时配种是获得良好繁殖力的重要因素。
而准确查情又是成功配种的关键。
每天查情2次，早上喂后30分钟及下午下班前各查一次。
（排卵时间易变，所以一天查情两次）。
但一天两次马马虎虎的查情倒不如一天一次认真仔细的查情。
用成熟公猪查情。
理想的查情公猪至少要12月龄以上、走动缓慢、口腔泡沫多。
赶猪时用赶猪板或另外一个人来限制公猪的走动速度，切除过输精管的公猪可被用于查情。
母猪在短时间内接触公猪后就可达到最佳的静立反射。
把公猪赶进母猪栏，能对母猪提供最好的刺激。
公猪会嗅闻母猪肋部并企图爬胯。
栏养时，应将公猪赶到母猪前面，而工人应在后边查看母猪的反应。
养羊场实施方案范本(四篇)
养羊场实施方案范本____年养羊场实施方案一、概述养羊业是农业中的重要组成部分，对于国家的畜牧业发展和农村经济的繁荣具有重要意义。
为了在____年养羊场实施中取得良好的成果，本方案将从种羊选育、饲养管理、疾病防控、市场销售等方面进行全面的规划和落实。
二、种羊选育1. 选育目标：根据市场需求和业务发展定位，确定养羊场主要选育方向。
____年，重点选育肉用羊品种，提高羊只的肉质品质和生长速度。
2. 引进优良种源：通过与养殖专家合作，引进外地优良的肉用羊种群，提高本场肉用羊的遗传水平。
3. 种羊繁殖管理：通过科学合理的繁殖管理，选择适宜时机进行种羊的配种，提高繁殖效益和出栏率。
三、饲养管理1. 圈舍建设：根据养羊场的规模和需要，合理规划圈舍，提供良好的养殖环境和生活条件，确保羊只的健康成长。
2. 饲料供应：制定科学的饲料供给制度，合理配比饲料，保证羊只的全面营养，提高饲养效益。
3. 疾病防控：加强常规的免疫和驱虫工作，定期检查羊只的健康状况，及时发现和处理疾病问题，保障羊只的健康和安全。
4. 粪便处理：加强养殖场的环境治理，合理处理羊只的粪便和废弃物，确保养殖场周围环境的卫生和整洁。
四、疾病防控1. 疫苗接种：根据养殖场的地域和季节，制定全面的疫苗接种计划，确保羊只的免疫力，预防疫病的爆发。
2. 饲养管理：严格执行养殖场的卫生制度，加强饲养环境的清洁和消毒，提高互动感染风险。
3. 疾病监测：建立健全的疾病监测体系，定期检测羊只的疫病情况，发现问题及时采取相应的防控措施。
五、市场销售1. 市场调研：了解当地市场需求和价格趋势，根据市场需求合理规划养殖规模和羊只品种。
2. 销售渠道：积极拓宽销售渠道，与超市、酒店、农贸市场等合作，增加产品的销售渠道和渠道多样性。
3. 品牌宣传：注重产品品牌建设和宣传推广，提升产品知名度和市场竞争力，增加销售额。
六、经济效益1. 成本控制：通过合理采购、养殖管理、饲料配比等措施，有效控制养殖成本，提高养殖效益。
家畜繁殖管理制度范本
家畜繁殖管理制度范本第一章总则第一条为了规范家畜繁殖管理，提高家畜繁殖效率，保障种畜质量和品种纯粹度，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事家畜繁殖的单位和个人，包括养殖场、合作社、个体户等。
第三条家畜繁殖管理应遵循“科学、合理、规范、有序”的原则，依法开展繁殖活动。
第四条家畜繁殖行为涉及的权利和责任，应当依法尊重和履行。
第五条家畜繁殖管理单位应当建立健全繁殖管理制度，加强繁殖技术培训和监督，提高管理水平和服务质量。
第六条家畜繁殖管理单位应当根据本制度制定相应的具体操作规范，确保繁殖活动合法合规。
第七条家畜繁殖管理单位应当定期对种畜进行健康检测和疫情防控，消除疫病隐患，保障畜群健康。
第八条家畜繁殖管理单位应当建立健全繁殖档案和追溯体系，保证繁殖行为可追溯。
第二章家畜选种第九条家畜选种应当根据繁殖目的、市场需求和气候条件等因素综合考虑，选择适宜的品种和种系。
第十条家畜选种应当重点考虑种畜的遗传品质、生长性能、抗病能力等特性，确保后代具有良好的遗传基因。
第十一条家畜选种应当遵循“选种为前，保种为本，用种为实”的原则，注重种畜的血统和繁殖价值。
第十二条家畜选种单位应当建立定期评估和挑选机制，及时淘汰劣质品种，提高种畜品质。
第十三条家畜选种单位应当加强和国内外同行的交流合作，引进适宜的优良品种，促进种畜品质的提升。
第三章优生优育第十四条家畜繁殖管理单位应当制定合理的繁殖计划，控制繁殖规模和频次，提高繁殖效益。
第十五条家畜优生优育应当遵循“科学选配、精心繁育”的原则，利用现代生物技术手段提高繁殖成功率。
第十六条家畜优生优育应当重视优良品种的繁殖和传承，广泛开展种畜保护和种畜改良活动。
第十七条家畜繁殖管理单位应当提供专业技术指导和管理支持，帮助畜户科学合理地进行繁殖工作。
第十八条家畜繁殖管理单位应当积极开展科技攻关和技术创新，提高繁殖技术水平和创新能力。
第四章健康管理第十九条家畜繁殖管理单位应当定期对畜群进行免疫接种和健康检查，消除疫病隐患。
养兔场养殖规章制度范本
养兔场养殖规章制度范本第一章总则第一条为了加强养兔场养殖管理，提高养殖效益，保障兔产品质量安全，保护生态环境，根据《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国各类养兔场，包括个体养殖户和养殖企业。
第三条养兔场养殖管理应遵循预防为主、防治结合、环保节能、可持续发展原则。
第二章防疫管理制度第四条养兔场应建立健全防疫管理制度，做好兔病的预防、控制和扑灭工作。
第五条养兔场应配备完善的防疫设施，包括隔离舍、消毒设备、兽医室等。
第六条养兔场应加强疫苗接种工作，按照规定的免疫程序对兔群进行免疫接种。
第七条养兔场内禁止饲养其他动物，防止交叉感染。
第八条养兔场应做好死亡兔子的无害化处理，防止疫病传播。
第九条养兔场应定期进行环境消毒，保持兔舍卫生。
第十条养兔场应制定应急预案，发生疫情时迅速采取措施，防止疫情扩散。
第三章养殖管理制度第十一条养兔场应根据兔的生长阶段制定合理的饲养配方，保证兔的营养需求。
第十二条养兔场应定期对兔进行体重、生长发育等指标的监测，及时调整饲养管理措施。
第十三条养兔场应加强繁殖管理，做好种兔的选择、配种和繁殖工作。
第十四条养兔场应定期进行兔舍通风，保持兔舍空气质量。
第十五条养兔场应加强饲养员培训，提高饲养管理水平。
第四章环境保护制度第十六条养兔场应遵守环保法规，加强粪便、尿液等废弃物处理，防止污染环境。
第十七条养兔场应合理利用水资源，节约用水。
第十八条养兔场应加强噪音、气味等污染的控制，确保周边居民生活环境。
第五章质量管理制度的第十九条养兔场应建立产品质量追溯体系，确保兔产品质量安全。
第二十条养兔场应定期对兔产品进行质量检测，不合格产品不得出场。
第二十一条养兔场应加强兔产品包装、运输、储存等环节的管理，防止产品质量问题。
第六章规章制度执行与监督第二十二条养兔场应建立健全规章制度执行与监督机制，确保各项制度得到有效执行。
第二十三条养兔场应定期对制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。
种鸡场技术人员管理制度
种鸡场技术人员管理制度一、总则为规范和管理种鸡场技术人员的工作行为，提高技术人员的业务水平和工作效率，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于种鸡场的技术人员，包括但不限于养殖技术员、配种员、防疫员等。
三、职责分工1. 养殖技术员：负责鸡只的日常养殖管理工作，包括鸡群的日常喂养、卫生、疾病防控等工作。
2. 配种员：负责鸡只的配种工作，确保种鸡的血统纯正和品种改良。
3. 防疫员：负责饲养鸡只的疫病防控工作，包括疫苗接种、疫情监测等。
四、任职条件1. 坚定政治立场，热爱工作，服从管理，具备较强的团队合作精神。
2. 具备相关的专业知识和技能，熟悉鸡只的饲养管理、配种原理、疫病防控等方面的知识。
3. 具备一定的动手能力和责任心，能够承受一定的工作压力和工作量。
五、招聘流程1. 组织招聘：种鸡场根据实际情况和需要，组织招聘鸡场技术人员，通常通过网络招聘、人才市场等途径。
2. 资格审核：对应聘者进行面试和资格审核，确认其是否符合岗位要求。
3. 入职培训：对新招聘的技术人员进行入职培训，包括饲养技术、配种知识、疫病防控等方面的培训。
4. 考核试用：新员工经过一定的试用期后，进行综合能力和工作业绩的考核。
六、管理制度1. 岗位责任：技术人员应当认真履行自己的岗位职责，确保鸡只的健康成长和生产效益。
2. 安全管理：技术人员应严格遵守安全操作规程，保障自己和他人的生命财产安全。
3. 纪律要求：技术人员应当遵守种鸡场的各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗或违反操作规程。
4. 工作效率：技术人员应当高效工作，力争提高工作效率，为鸡场的生产目标贡献自己的力量。
七、奖惩机制1. 奖励措施：对表现突出的技术人员进行及时表彰和奖励，激励其发扬优点，努力工作。
2. 处罚措施：对违反工作纪律、不履行岗位职责的技术人员进行相应的处罚，包括警告、罚款，甚至开除。
3. 考核评定：每年定期对技术人员进行绩效评定，根据评定结果进行奖励或处罚。
养猪场管理制度(5篇)
养猪场管理制度(一)一、场长工作职责1、负责猪场的全面工作；2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程；3、负责后勤保障工作的管理，及时协调各部门之间的工作关系；4、负责制定具体的实施措施，落实和完成猪场(公司)各项任务；5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决出现的问题；6、负责编排全场的经营生产计划，物资需求计划；7、负责全场的生产报表，并督促做好月结工作、周上报工作；8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向上反映员工的意见和建议；9、负责全场直接成本费用的监控与管理；10、负责落实和完成公司下达的全场经济指标；11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工；12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。
二、生产线主管工作职责1、负责生产线日常工作；协助场长做好其他工作；2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度，并____实施；3、负责生产线报表工作，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题；4、负责猪病防治及免疫注射工作；5、负责生产线饲料、药物等直接成本费用的监控与管理；6、负责落实和完成场长下达的各项任务；7、直接管辖组长，通过组长管理员工。
三、组长工作职责1、配种妊娠舍组长。
负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
及时反映本组中出现的生产和工作问题。
负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
本组人员休息替班。
负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
负责本生产线配种工作，保证生产线按生产流程运行。
负责本组种猪转群，调整工作。
负责本组公猪、后备猪、空怀猪、妊娠猪的预防注射工作。
2、分娩保育舍组长。
负责____本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
养羊场管理制度(十篇)
养羊场管理制度1.严格遵守门禁制度，禁止外来人员进入。
2、生产人员进入生产区和羊舍，必须更换工作服、鞋、帽，消毒后方可进入，工作服应保持清洁，定期消毒。
非生产人员及外来人员，未经允许不得进入生产区，必须进入生产区时，更换防护服，消毒后方可进入，并遵守本场防疫制度。
3.场容要整洁。
搞好羊舍内外环境卫生、消灭杂草、填干水坑，以防蚊、蝇孪生；4、羊舍周围环境每____周消毒一次，小区周围及生产区内污水池、排粪坑、下水道出口每月消毒一次，生产区大门口、羊舍入口消毒池中消毒液应定期更换。
5.羊舍、羊体要经常保持清洁。
羊舍内春、夏、秋每月消毒一次。
剪毛后l-____周药浴一次，间隔一周再药浴一次。
每年春秋驱虫两次。
对寄生虫严重地区，要增加驱虫次数。
可用“虫克星”等粉剂口服或针剂肌肉注射驱出体内外寄生虫。
6、每批羊调出或转群，羊舍要彻底进行清扫、冲洗和消毒，并空圈____天。
7、羊场内严禁饲养禽、犬、猫及其它动物。
8、羊场内不准带入可能染疫的畜产品。
兽医人员不准对外诊疗羊及其它动物疫病，配种人员不准对外开展羊的配种工作。
9.场内要有符合卫生要求的水源。
10.每天坚持打扫羊舍卫生，粪便要及时清除。
保持饲槽、水槽、用具干净，地面清洁，舍内要定期消毒。
11.按畜牧部门的免疫计划进行预防注射。
每年春秋接种四联苗（羊快疫、肠毒血症、猝狙、羔羊痢疾）、布病菌苗。
对易感地区还要注射口蹄疫疫苗、羊痘、Ⅱ号炭疽芽孢。
12.发生传染病时，要立即隔离病羊，迅速向畜牧部门报告。
加强对病羊的治疗。
并对健康羊和传染病可能涉及的羊群进行预防接种。
13.传染病羊要设专人管理，固定用具，并要特别注意卫生消毒，工作期间必须穿工作服，工作人员要进行清洗、消毒。
14.被传染病污染的羊舍、运动场、用具、饲槽、工作服必须进行彻底消毒。
焚烧垫草。
粪便经发酵处理后方可使用。
15.因传染病死亡或急宰的病羊，必须经兽医人员检查，并在兽医人员指导下处理。
养羊场管理制度（二）羊场是羊的重要外界环境条件，为羊创造一个符合其生理要求和生产需要的良好生活环境，是养好羊的先决条件。
猪场管理制度大全
猪场管理制度大全第一章总则第一条为加强猪场管理，提高猪场生产效率，保障猪场生产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有猪场的管理工作。
第三条猪场负责人应当严格执行本制度，确保猪场的生产安全和生产秩序。
第二章猪场安全管理第四条猪场应当配备足够的安保人员，进行巡逻和监控，确保猪场内部安全。
第五条猪场应当配备完善的防火设施，定期开展消防演练，保障猪场的消防安全。
第六条猪场应当配备专业的兽医团队，定期进行猪群的健康检查，保障猪群的健康。
第七条猪场应当建立完善的应急预案，定期组织应急演练，保障在突发情况下能够迅速有效处理。
第八条猪场应当加强防疫工作，尽量减少疾病的传播，保障猪场的生产安全。
第三章猪群管理第九条猪场应当建立完善的猪舍管理制度，保障猪舍的卫生与安全。
第十条猪场应当定期进行猪舍的彻底清洁，确保猪舍内卫生。
第十一条猪场应当加强对猪群的饲养管理，提供合理的饲料和水源。
第十二条猪场应当加强对猪群的监测，保障猪群的生长健康。
第十三条猪场应当加强对猪群的品种管理，提高猪群的遗传优势。
第十四条猪场应当建立完善的疾病监测体系，及时发现疾病，采取有效措施防控传染病。
第四章营养管理第十五条猪场应当根据不同阶段的猪群，科学配制饲料，保障猪群的营养需求。
第十六条猪场应当建立完善的饲料质量监测体系，确保猪场使用的饲料符合国家标准。
第十七条猪场应当加强对饲料库存的管理，确保饲料的存储安全。
第十八条猪场应当定期对猪群进行体重监测，根据体重情况调整饲料配给量。
第五章生产管理第十九条猪场应当建立完善的生产计划，根据市场需求和猪群情况，制定合理的生产计划。
第二十条猪场应当建立完善的育种与配种管理体系，保障猪群的遗传优势。
第二十一条猪场应当加强对产仔母猪的管理，提高繁殖效率。
第二十二条猪场应当加强对仔猪的管理，提高仔猪的存活率。
第二十三条猪场应当建立完善的屠宰管理体系，确保产品质量和食品安全。
第六章环境保护第二十四条猪场应当合法排放废水和废气，定期对排放情况进行监测，保障环境的清洁与安全。
猪场产房的工作制度
猪场产房工作制度一、总则为了确保猪场产房工作的顺利进行，提高产房管理水平和生产效益，根据我国相关法律法规和猪场实际情况，制定本工作制度。
本制度适用于猪场产房的各项管理工作。
二、产房管理职责1. 产房负责人：负责产房的整体管理工作，组织实施产房工作计划，协调产房与其他部门的关系，确保产房工作的正常进行。
2. 兽医人员：负责产房内的兽医工作，包括母猪的繁殖疾病诊断、治疗和预防，新生仔猪的疾病防治，确保猪只健康。
3. 饲养员：负责产房内母猪和仔猪的饲养管理工作，包括饲料供应、饲养环境控制、猪只生长状况监测等。
4. 繁殖技术员：负责产房内的繁殖技术工作，包括母猪的发情鉴定、配种安排、繁殖记录等。
5. 清洁工：负责产房内的环境卫生工作，确保产房内外的清洁卫生，预防疾病传播。
三、产房工作流程1. 母猪发情鉴定：繁殖技术员负责定期对母猪进行发情鉴定，确保母猪在最佳受孕时期进行配种。
2. 配种安排：根据母猪的发情情况，繁殖技术员制定配种计划，确保母猪适时受孕。
3. 繁殖记录：繁殖技术员详细记录母猪的配种情况、怀孕状况、分娩时间等信息，以便对繁殖工作进行分析和管理。
4. 母猪分娩：饲养员观察母猪分娩迹象，及时报告给兽医人员。
兽医人员负责处理分娩过程中的突发事件，确保母婴平安。
5. 新生仔猪护理：兽医人员指导和监督饲养员对新生仔猪进行护理，包括剪牙、断尾、哺乳等。
6. 仔猪成长管理：饲养员负责仔猪的成长管理工作，包括饲料供应、环境控制、疾病预防等。
7. 疾病防治：兽医人员负责产房内猪只的疾病防治工作，定期对猪只进行体检，发现问题及时处理。
8. 环境卫生：清洁工负责产房内外的环境卫生工作，定期进行消毒，确保猪只生活环境的健康。
四、管理制度1. 岗位责任制：产房内各类人员明确自己的职责，认真履行工作职责，确保产房工作的顺利进行。
2. 请假制度：产房内各类人员请假需经产房负责人批准，如有特殊情况，产房负责人向公司管理层报告。
蜂王配种管理制度
蜂王配种管理制度一、蜂王配种的基本原理蜂王配种是通过人工干预繁殖蜂王，从而实现对蜜蜂族群的品种改良和优化，提高蜜蜂群体的生产性能和抗病能力。
蜂王配种的基本原理主要包括以下几点：1. 选种：选取品种优良、性状稳定的蜂王进行育种，通过对蜂王的配种、鉴定和评价，选育出更具有生产优势的蜂王品系。
2. 配种：选择适宜的配种时间和配种环境，将优良蜂王和优良蜜蜂工蜂进行配种，使蜂群中遗传优良基因的比例增加，提高蜂群的整体品质。
3. 繁殖：保证蜂王的繁殖能力和繁殖质量，通过科学的管理和保健措施，提高蜂王的寿命和产卵量，进一步增加蜂群的产出和繁殖率。
二、蜂王配种管理制度的建立建立科学合理的蜂王配种管理制度是保证蜂王配种工作顺利进行的重要保障。
蜂王配种管理制度主要包括以下几个方面：1. 制定蜂王配种计划：根据蜂王的生长发育周期和蜂群的需求，制定蜂王配种的时间表和具体配种计划，确保蜂王配种工作的有序进行。
2. 配种场建设：建立专门的蜂王育种场，配备先进的育种设备和工具，提供良好的配种环境和生活条件，保证蜂王育种和配种工作的顺利进行。
3. 培训配种技术人员：配备专业的蜂王配种技术人员，进行系统化的技术培训和管理指导，提高技术人员的配种技能和操作水平，确保蜂王配种工作的质量和效率。
4. 进行品种评估和鉴定：对育种出的蜂王品系进行定期评估和鉴定，对优秀品系进行选育和繁殖，不断改良和优化蜂王品种，提高蜂王配种的效果和成果。
5. 建立配种档案：对每一只蜂王进行详细的配种记录和档案管理，包括配种时间、配种环境、配偶工蜂数量和来源等信息，建立完善的配种档案，为蜂王配种工作提供可靠的数据支持。
三、蜂王育种场的建设蜂王育种场是进行蜂王育种和配种工作的关键场所，建设良好的蜂王育种场对于提高蜂王配种工作的效率和效果至关重要。
蜂王育种场的建设主要包括以下几个方面：1. 场地选择：选择适宜的场地建设蜂王育种场，场地应处于通风良好、阳光充足、无污染的环境中，保证蜂王和蜜蜂工蜂的生长和繁殖条件。
第十二章繁育体系与育种的组织
5.现存杂种的合理利用
• 分类、分群；引进新品种进行杂交
第二节 规模化生产下的育种特点
一、现代动物生产的特征
• 使用现代劳动手段和现代科学技术来装备； • 用现代经济管理的方法科学地组织和管理； • 实现生产单位内部的专业化、集约化和各个环节的社会
服务配套化； • 建立合理的生产结构和生产系统； • 追求的是较高的生产率、产品率和商品率； • 表现为较大的规模、经济及生态效益
• 淘汰畜群中的较差个体； • 育种场中分群按品种、性别和年龄，纯种家畜按育种价值分
为：A、核心群；B、基本群（生产群）；C、淘汰群
二、完善档案制度
• 1、编号和标记； • 2、记录：配种记录、分娩记录、生长发育记录、
生产记录、饲料消耗记录、种畜卡片
三、开展选种和选配工作； 四、定期更新畜群； 五、保证饲料供给； 六、贯彻饲养管理制度。
二、规模化生产下育种方法的变化
1.育种对象的变化
• 由传统的个体变为群体 • 群体的整齐度已成为育种的重要指标
主要应该提高的性状相对单一化、一致化以提高群体的整齐度
• 改品种育种为品系育种，培育适于规模化生产的配套新 品系(包括专门化品系、近交系、合成品系)和新类型。
• 由于育种群体单位的缩小，抓住了少数重要性状，从而 加速了育种进程，提高了遗传改进速度，增进了育种效 果。
2.由品种间杂交改为品系间杂交
• 生产杂交畜禽．充分利用杂种优势。这在养猪业、 养离业特别是养鸡业中尤为突出。
3.品种、品系形成的动态性提高
• 旧的品系不断为新的所代替，并且在生产力水平 上不断提高
第三节 家畜育种的组织工作
动物育种工作是动物生产中一项极为重要而长期的基础 工作，它涉及的范围广，环节多，是一项系统工程。
繁殖管理制度内容
繁殖管理制度内容一、繁殖管理制度的概述繁殖管理制度是指在畜牧业生产过程中，通过一系列科学的管理措施，对动物的繁殖行为和繁殖能力进行控制和促进，以达到提高生殖率和增加繁殖效益的目的。
繁殖管理制度主要包括配种管理、繁殖期管理、母畜管理、仔畜管理等内容。
二、配种管理1. 精液质量检测为了确保配种的质量和效果，需要对种公动物的精液进行质量检测。
主要包括检测精子密度、精子活力、精子畸形率等指标，以确定精液质量是否符合配种要求。
2. 配种时间确定配种时间的确定对于繁殖效果至关重要。
一般来说，雌性动物在发情期才能进行有效的配种，因此需要通过观察发情迹象来确定配种时间。
3. 配种方式选择根据畜牧业的实际情况和具体需要，可以选择自然交配、人工配种或者人工授精等方式来进行配种，以达到最佳的繁殖效果。
4. 配种记录及评估每一次配种都需要进行详细的记录，并对配种的效果进行评估，以便及时调整配种方案和管理措施。
三、繁殖期管理1. 保健管理在动物的繁殖期，特别是母畜怀孕期间，需要加强保健管理，保证母畜的营养和健康状况，以确保胎儿的健康发育。
2. 饲养管理繁殖期动物的饲养管理要求较高，需要合理安排饲料组合，保证母畜能够获得充足的营养，并且要避免饲料中的毒素对胎儿的影响。
3. 疾病防治在繁殖期，动物的免疫力会下降，易受疾病侵袭，因此需要加强疾病防治工作，确保母畜和胎儿的健康。
四、母畜管理1. 母畜选育母畜的选育是繁殖成功的关键，选择优良的母畜对改良品质、提高生产效益非常重要。
2. 配种后检查配种后需要对母畜进行定期的检查，以确定是否受孕，及时采取措施对未受孕的母畜进行二次配种。
3. 妊娠期管理母畜的妊娠期需要加强保健管理，确保母畜的饲养和生活环境都得到充分保障。
五、仔畜管理1. 产检仔畜产检是确保繁殖效果的一个重要环节，仔畜产检包括分娩过程的观察和干预，保证产过渡安全。
2. 仔畜护理出生后的仔畜护理工作非常重要，需要加强对仔畜的保健、喂养和保暖工作，确保仔畜的健康成长。
兔 场 岗 位 责 任 制
兔场岗位责任制种兔场技术员岗位责任制一繁殖育种：按本品种选育方法，进行性能测定和选种。
二免疫接种：按时，按质，按量完成防疫注射任务，保证免疫效果，发现失败，找原因，重新注射。
三卫生消毒：按消毒程序，完成日常和定期消毒任务。
保证药液有效浓度和及时更换。
四兽医治疗：1 做好日常检查工作，及时治疗，不得出现大批拉稀，疥癣，耳螨，霉菌脱毛，仔兔黄尿病及球虫病的发生及死亡。
2 做好发病，治疗，剖检，淘汰记录。
3 发现重大疫情或大批死亡，及时向领导汇报，迅速向兽医部门送检，实验室诊断，书面报告。
4 备足，贮备足够药品。
5 不使用国家违禁药品。
五饲养管理：严格按制度执行。
六监督饲养员对卫生防疫及饲养管理制度执行情况。
七保证档案记录完整，尽可能做出必要统计计算。
种兔场饲养员岗位责任制一配种繁殖1 发情鉴定，及时配种，准确记录公母兔配种记录。
2 配种后12天摸胎，未配上的抓紧再配。
3 产前三天备好产箱，铺好垫草，置母兔笼内。
4 做好产后护理，给予充足饮水，观察乳房及泌乳情况。
5 加强仔兔护理，检查吃奶情况，18天后开始补料。
6 每天清理产箱，加填干净垫草。
二饲养管理：1 根据兔群不同年龄，不同季节，按时，按量正常饲喂。
2 保持食槽，产箱，过道及接头间整洁卫生。
3 注意观察兔群饮食情况，及时向技术员汇报，病死兔及时清理出笼。
三卫生清扫：1 每天清扫兔笼，过道，粪道。
2 协助技术员按卫生防疫制度要求做好各项消毒工作。
3 协助做好免疫注射及兔病治疗工作。
四协助做好性能测定的各项称测及选种工作。
五按要求准确及时记好工作日记及各种记录表格填报工作。
种兔场饲养管理制度一饲养员必须经培训，掌握一定饲养管理知识方能上岗。
二严格执行作息时间，服从本场时间安排。
三日常工作内容和程序：1 上班后首先喂料，加水或检查饮水器。
2 清扫粪便，冲洗粪道，打扫走廊等。
3 检查兔群健康状况及采食情况，发现病，死兔及时汇报，并作相应处理，记录；检查产箱及仔兔哺乳情况，及时更换垫草，检查母兔发情及待产情况。
兽医临床诊断学
兽医临床诊断学绪论一( 兽医临床诊断学概念(一) 诊断学:系统地研究疾病诊断方法和理论的学科。
(二) 临床诊断学:从临床实践的角度，系统地研究疾病诊断方法和理论的学科。
(三) 兽医临床诊断学:以各畜禽和经济动物为研究对象，从临床实践的角度，系统的研究疾病诊断方法和理论的学科。
(四) 诊断:把流程上查寻、搜集所得的诊状、资料，经过综合加工，整理对疾病本质作出判断，并冠以一个病名。
二( 诊断的分类1.症状诊断:是老百姓常用的方法，只是表面装得，没有找到病因，较肤浅，但是也可以治病，这叫对症下药(如:拉稀、发烧);2.病理解剖诊断:根据解剖位置发生或显微镜形态学直接的改变(如:直肠拖出、真胃左移);3.治疗性诊断:一种症状，可能有A.B.C`````多种疾病，就假设是A病，就针对A病采用相应的治疗方法，如果好了就是A病，否则还B病，这种方法需要时间长，可用一药治多病药;4.病原学诊断:这是水平最高的诊断，看到病名就能在病因(如:猪丹毒是由猪丹毒菌引起);5.机能性最大:心力衰竭，前胃迟缓;6初诊和确诊:初诊是一种不准确的诊断，只是通过听、问、扣、嗅、闻、视等6种诊断方法是不能准确定某病的，所以诊断时都应为初诊，只有通过实验或治疗才能上升为确诊。
三.症状的概念:疾病的过程中，患病动物所表现出的生理性异常现象。
症和征的区别:症状和病理变化的区别:前者重在机能，后者重在于形态;前者一般指动物未病前，后者兼而有之，但是偏重于死后尸检所见。
综合征:是指在某些疾病的发生和发展过程中，许多症状的出现具有一定的规律性，他们常常依固定的关系同时出现或按一定的次序先后出现的一系列症状，又称综合征侯群。
(如:肉鸡腹水综合症、母牛倒地不起综合征)。
四(疾病(一)概念:致病因素于机体相互作用产生的损伤与抗损伤的复杂斗争过程。
(二)分类1.原因:a..传染病:由病原微生物引起的并能够传播的疾病(犬:狗瘟、细小病毒、狂犬病、传染性肺炎;禽类:鸡新城疫、法氏囊病、传染性脾炎;羊:羊瘟、传染性胸膜肺炎、口疮、梭菌性疾病;i牛:口蹄疫、出血性败血症、炭疽杆菌病);b.寄生虫病:螨虫病、绦虫病、蛔虫病、焦虫病;c.普通病:重点控制传染病2.经过:最急性、急性、亚急性、慢性(营养代谢病、肺结核)3.系统:八大系统病;4(治疗:内科病和外科病。
养殖羊场管理制度
养殖羊场管理制度一、概述养殖羊场作为一个大型养殖企业，管理制度的建立和执行对于保障羊场的正常运转和生产效益至关重要。
本管理制度的制订旨在规范养殖过程中的各项管理工作，确保养殖羊场的正常生产秩序，促进养殖业的健康发展。
二、管理机构设置1. 养殖羊场设立养殖管理部门，直接负责养殖活动的组织和管理。
2. 养殖管理部门下设养殖主管、配种员、饲养员等职务，各岗位职责明确。
三、养殖技术要求1. 饲养环境：养殖场要保持通风良好、温度适宜、湿度适中的环境，确保羊群生长发育良好。
2. 饲料管理：科学配制饲料，保证羊群的全面营养需求，合理控制饲料供给量。
3. 疫病防控：定期对羊群进行疫苗接种和防疫药物的使用，确保羊群健康。
4. 疾病处理：对发现生病的羊只采取隔离措施，并及时配合兽医进行治疗。
四、养殖管理流程1. 羊只种植选择：选择优质的品种进行种植和培育，确保羊只的生长性能和肉质品质。
2. 配种管理：严格执行配种计划，确保羊群的遗传品质和繁殖效益。
3. 妊娠期管理：对怀孕的羊只进行科学的饲养和照料，保障胎儿和母体的健康。
4. 分娩管理：确保产羊过程中的安全和顺利进行，并做好产羊后的护理工作。
五、养殖场规范操作1. 养殖场内禁止吸烟，严禁乱扔垃圾和乱涂乱画。
2. 员工着装要整洁，佩戴防护用具，遵守操作规程。
3. 定期进行卫生消毒工作，保持养殖场的清洁卫生。
六、养殖场安全管理1. 制定安全生产手册，严格执行各项安全操作规程。
2. 定期组织进行安全演练，提高员工的安全防范意识。
3. 对危险设施和设备进行定期检查和维护，确保设施的安全运行。
七、养殖场绩效考核1. 每月对养殖场的生产、经营和管理情况进行绩效考核，按照绩效考核结果对相关人员进行奖罚。
2. 根据绩效考核结果，及时调整管理策略，提高养殖效益。
八、养殖场管理制度的实施1. 养殖场管理制度由养殖管理部门负责落实和执行，确保各项管理措施的有效实施。
2. 定期对管理制度进行评估和修订，及时根据实际情况调整管理策略。
山羊养殖日常工作制度
山羊养殖日常工作制度一、引言山羊养殖是我国农村地区常见的养殖业之一，为了提高山羊养殖效益，保证山羊健康成长，提高山羊肉品质，必须建立健全山羊养殖日常工作制度。
本文从饲养管理、疫病防治、环境控制、繁殖技术等方面阐述了山羊养殖日常工作制度。
二、饲养管理1.饲料准备（1）根据山羊的生长阶段和生理需求，合理搭配饲料，确保营养均衡。
（2）饲料来源要可靠，禁止使用发霉、变质、污染的饲料。
（3）定期检查饲料库存，确保饲料供应充足。
2.饲养密度（1）根据羊舍面积和山羊数量，合理控制饲养密度。
（2）羔羊和成年羊应分舍饲养，避免交叉感染。
（3）定期清理羊舍，保持舍内卫生。
3.喂食管理（1）定时定量喂食，确保山羊饱腹。
（2）喂食工具要清洁，避免传播疾病。
（3）观察山羊采食情况，发现异常及时处理。
4.饮水管理（1）保证充足的清洁饮水，定期更换水桶和水槽中的水。
（2）冬季要做好防冻措施，确保山羊饮水不受影响。
5.日常观察（1）观察山羊的精神状态、食欲、粪便、呼吸等，发现异常及时处理。
（2）定期测量山羊体重，记录生长发育情况。
（3）及时隔离病羊，防止疫情扩散。
三、疫病防治1.疫苗接种（1）根据当地疫病流行情况，制定合理的疫苗接种计划。
（2）严格按照疫苗接种程序和剂量进行接种，确保山羊免疫接种到位。
（3）定期检查疫苗保存条件，确保疫苗质量。
2.药物预防（1）针对性地使用抗生素、驱虫药等，预防常见疾病。
（2）遵循药物使用规程，避免药物残留和抗药性。
（3）定期检查山羊体内外寄生虫感染情况，及时驱虫。
3.疫情监测（1）建立山羊疫情监测体系，及时掌握疫情动态。
（2）发现疫情，立即报告，采取隔离、消毒等措施，防止疫情扩散。
（3）定期对山羊进行健康检查，确保山羊养殖安全。
四、环境控制1.羊舍建设（1）羊舍应建在地势高燥、通风良好、光照充足的地方。
（2）羊舍建筑要符合山羊生长需求，具有良好的保温、散热性能。
（3）羊舍内设置足够的通风口，保持空气新鲜。
肉牛引种管理制度
肉牛引种管理制度一、引种前的准备工作1.1确定引种品种肉牛引种前，需根据生产需求和市场需求，确定合适的引种品种。
常见的肉牛品种有安格斯、黑麦草和赛尔福德等。
引种品种的选择需考虑其肉质、生长速度、抗病性等因素。
1.2选购优质种牛在引种前，需要选购优质的种牛作为肉牛的引种基础。
优质的种牛应具有良好的生长发育和繁殖能力，同时具有较好的遗传性状。
1.3饲养场地准备在引种前，需要对饲养场地进行准备工作，确保场地的安全卫生，有利于肉牛的生长发育和繁殖。
1.4饲料和饮水准备引种前需要准备好饲料和饮水，确保种牛的营养需求得到满足。
二、引种管理2.1种牛的隔离引种种牛需要进行隔离管理，以防止疾病传播和交叉感染。
隔离期间需要对种牛进行健康检查，确保其健康状况符合引种要求。
2.2适当的饲养管理种牛的饲养管理需要适当，并按照其生长发育和繁殖需求进行合理饲养。
保证种牛的营养需求得到满足，确保其身体健康和生殖健康。
2.3科学的繁殖管理种牛的繁殖管理需要科学合理，包括发情监测、配种管理、妊娠检测等工作。
确保种牛能够顺利完成繁殖任务，提高繁殖效率。
2.4疾病防控引种期间需要加强疾病防控工作，确保种牛的健康状况。
定期进行疫苗接种和驱虫，加强场地的消毒和卫生管理，预防疾病的发生和传播。
2.5引种记录管理对种牛的引种过程进行记录管理，包括健康检查记录、配种记录、繁殖记录等。
确保引种工作的科学性和规范性。
三、引种后的管理3.1优质肉牛的培育引种后需要对后代进行培育管理，提高优质肉牛的数量和质量。
对后代进行科学的饲养管理、繁殖管理和疾病防控，确保后代的健康和生长发育。
3.2遗传改良通过引种工作，对肉牛的遗传性状进行改良和提高，提高肉牛的生长速度、肌肉质量和抗病能力。
引种后的肉牛需要进行遗传评估，筛选出优质个体，作为下一代的种牛。
3.3市场营销引种后的优质肉牛需要进行市场营销，引导消费者购买和消费优质肉牛产品。
加强对肉牛品牌的建设和推广，提高肉牛产品的市场价值和竞争力。
鹌鹑的繁殖方法
鹌鹑的繁殖方法鹌鹑在自然情况下繁殖于5-7月，雄鸟和雌鸟不形成固定的配偶关系，而是一雄多雌的婚配制度，通常到达繁殖地不久雄鸟就进行占区和开始求偶鸣叫，雄鸟在繁殖季节十分好斗，在人工养殖情况下可以实现四季繁殖，下面我们就一起来看一看鹌鹑的繁殖方法吧!良种选择优良的种鹑，眼大小要适中，颈要细长，头要小圆，羽毛有光泽，肌肉丰满，神情和善。
不要选近亲鹑。
雌鹑的选种标准是腹部容积大，体重130～150克，体重超过170克的产蛋力不强，具体产蛋标准是，按雌鹑开产3个月的产蛋量推算，年产蛋达250个以上者为好。
雄鹑孵出50天即可选种，要求啼声宏亮、声音稍长而连续，体壮胸宽，鹑爪完全伸开，体重120～130克，肛门深红色隆起，如手按压有白色泡沫出现，说明已发情，具交配能力。
适时配种种鹑的配种年龄，雌鹑3月龄至1年，雄鹑以4～6月龄最好。
但实际饲养中，50～60龄的雄、雌鹑开始配种繁殖，繁殖期1年，年年更换。
鹌鹑的早晨和傍晚性欲最旺，交配后受精最高，以早上第一次喂饲后让其交配最好。
如有把握进行人工孵化，则一年四季均可让鹌鹑交配繁殖。
产蛋管理在产蛋期间，光照十分重要。
据试验，夜间增加光照可提高产蛋率25%。
因此，要悬挂60瓦电灯，补充光照4小时左右，以达到每天16小时的光照时间。
其余时间改换成4瓦电灯照明。
孵化技术鹌鹑的孵化有自然孵化与人工孵化两种，自然孵化可选择雌鸡、雌鸽代孵，人工孵化是采用鸡的孵化器，孵化选择好的鹌鹑种蛋。
孵化温度较鸡雏孵化温度略高，一般室温20～23℃即可，相对湿度应保诗65%左右。
在快出雏的前两天，湿度增至80%以上，且常通风换气，在胚胎将被破壳出雏时，每隔2～3小时，以90度角转动种蛋，助力胚胎活动。
种蛋孵化期为17天，雏鹑出壳后12小时开始喂料，饮水，最晚不超过24小时。
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繁殖配种制度（人工授精员责任制度）（1）、配种室经常保持整洁，所有器械在使用前后应进行严格清洗消毒，放置固定地方；
（2）、配种室内严禁吸烟；严禁放置有毒、有害、易燃物品以及与配种无关的任何物品；
（3）、配种技术人员应详细掌握牛群的发情规律及妊娠情况，应用精液活力、冻精耗用及储备数量等要有完善的记录。
并随时作出分析、总结；
（4）、对母牛的发情配种实行饲养员、值班员、配种员三结合，认真观察、及时发现、适时配种。
（5）、严格按照选配计划配种，确保不漏配、乱配和错配；
（6）、产后母牛应在3个月内配种受孕，每个情期输精1—2次。
凡3个情期以上配种未孕牛，应做特殊处理，采用相应措施；
（7）、母牛产后45天不见发情，要做认真检查，采取相应措施；配后45---60天不返情的牛只，实施妊娠检查，确妊后，进入妊娠牛的饲养管理；
（8）、提取精液动作要迅速，提斗不得超过液氮罐的颈基部，解冻液要求38--- 40℃，全过程要求在15秒钟内完成；
（9）、输精前要用温水冲洗母牛的外阴部，檫干后进行输精；
（10）、精液在输精前后都要进行镜检，精子活力在0.3以上时方可应用，每次输精一粒（管），每个情期不得配入两个公牛的精液；
（11）、随取用精液观察保存精液的液氮储存量，其液氮量不得少于储存罐容量的1/3；
（12）、液氮罐应用特制罐架、放置固定地方，并注意防火、防湿、防日晒、防震动、防污染，每半年可清洗消毒一次，发现问题及时采取措施；
（13）、建立配种档案，完善配种记录，认真做好个体牛的发情、输精及妊娠情况记录，并制定干乳时间及预产期等管理计划。
配种员：
年月日。