企事业单位内部治安保卫条例

企业事业单位内部治安保卫条例

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有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措
施和必要的治安防范设施。
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检查与保护
单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部
ห้องสมุดไป่ตู้
处理与处置
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位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。
单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，
发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到
处置。
单位内部治安保卫制度的内容
1 基本制度
包括门卫、值班、巡查制度，以及工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度。
企业事业单位内部治安保卫条例
本条例旨在规范企业、事业单位的内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序。条例强调预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，特别强调人身安全的重要性。国务院公安部门和地方各级人民政府公安机关负责指导、监督单位内部治安保卫工作，各级政府应加强领导，及时协调解决重大问题。
2 重要物品管理
现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。
3 安全与教育
单位内部的消防、交通安全管理制度，以及治安防范教育培训制度。
4 特殊管理
存放危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。
治安保卫人员的培训与职责
培训与考核
单位内部治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。他们应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。
治安保卫人员责任
治安保卫人员侵害他人权益的，应赔礼道歉并赔偿损失。单位有权追究故意或重大过失造成侵权的人员责任。
公安机关责任

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例(2021修正)

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2014年11月27日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省河道管理条例〉等二十九件地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章治安保卫重点第三章治安保卫措施第四章治安保卫组织和人员第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《保安服务管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。

第三条单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政区域内单位的内部治安保卫工作。

对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第六条对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应当给予奖励。

第二章治安保卫重点第七条治安保卫重点单位由县级以上地方人民政府公安机关按照下列范围提出，报本级人民政府确定：（一）广播电台、电视台、通讯社、重点时政类报社、重点新闻网站等重要新闻单位，广播电视发射传输台；（二）机场、港口、火车站、汽车渡口、跨江大桥、越江隧道等重要交通设施运营单位，地铁、轻轨、公交、长途客运等公共交通企业；（三）国防科技工业重要产品的研制、生产、储存单位；（四）通信运营企业，邮政企业、快递企业，银行、证券、保险等金融单位，大型数据中心运营单位；（五）大型能源动力设施、水利设施运营单位，水、电、油、气、热力等生产、输送、供应企业；（六）大型物资储备单位和大型商贸中心；（七）教育、科研、医疗单位和大型文化、体育场所；（八）博物馆、档案馆、图书馆、美术馆和重点文物保护单位；（九）研制、生产、实验、销售、运输、储存易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等危险物品的单位，实验和保藏传染性菌种、毒种的单位；（十）国家和省重点建设工程单位；（十一）大型生产性工业企业以及关系国计民生的食品、药品等生产、加工企业；（十二）关系国计民生、国家安全和公共安全，对国家或者所在地区经济发展、社会稳定和人民生活具有重要影响的其他单位。

企业事业单位内部治安保卫措施

《企业事业单位内部治安保卫条例》中华人民共和国国务院令第421 号《企业事业单位内部治安保卫条例》已经2004年9月13日国务院第64次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。

总理温家宝二○○四年九月二十七日企业事业单位内部治安保卫条例第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

江苏省企业事业单位治安保卫工作条例

江苏省企业事业单位治安保卫工作条例江苏省企业事业单位治安保卫工作条例江苏省企业事业单位治安保卫工作条例江苏省企业事业单位治安保卫工作条例江苏省人大第一条为维护企业事业单位内部治安秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行,根据国家有关法律、法规,制定本条例.第二条企业事业单位（以下简称单位）治安保卫工作的主要任务是:进行治安保卫教育,预防和制止违反治安管理的行为和犯罪活动,防止灾害事故的发生,保护国家、集体的财产和职工的生命、财产安全.第三条单位的治安保卫工作,实行预防为主,确保重点,依靠群众,综合治理的方针,贯彻领导负责、专门工作和群众路线相结合的原则,为生产、工作、教学、科研服务.单位应当参加治安联防活动,配合社会治安保卫工作.第四条单位应当根据实际情况,建立治安保卫机构,或者配备专职、兼职保卫工作人员.保卫机构的设立、撤销及负责人的任免,应当报公安机关备案.保卫机构在单位负责人的领导和公安机关的业务指导下进行工作.第五条保卫机构的职责是:（一）对单位人员进行治安保卫教育；（二）指导群众性治安保卫组织的工作；（三）组织实施治安保卫工作,确保要害部位的安全,维护正常秩序；（四）协助公安机关调查本单位发生的案件,处理一般治安事故；（五）协助和配合公安机关监督或者考察本单位被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；（六）执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务.第六条保卫工作人员应当忠于职守,不徇私情,依法办事；保卫工作应当由政治、业务素质良好、品行端正、身体健康者担任.保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的,按照国家有关规定给予抚恤、补助或者优待.第七条单位应当建立群众性治安保卫组织,在保卫机构的指导下,开展治安保卫工作.第八条单位人员必须遵守本单位的治安秩序.发现治安隐患,应当及时反映；发生案件或者事故时,应当保护现场,及时报告.第九条单位必须建立治安保卫责任制.单位负责人是本单位治安保卫工作的责任人,对治安保卫工作负有全面责任.其职责是:（一）领导、部署治安保卫工作；（二）组织制定治安保卫教育计划；（三）组织制定治安保卫工作制度；（四）检查治安保卫工作任务的落实情况,解决治安保卫工作中的问题；（五）负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设.第十条单位应当根据国家有关规定和本单位实际情况,建立以下制度:（一）门卫、值班、巡逻、守护制度；（二）公共场所、生活设施管理制度；（三）重要物品安全管理制度；（四）要害部位安全保卫制度；（五）防火安全管理制度；（六）机动车辆安全管理制度；（七）外来务工人员管理制度；（八）涉外工作安全保卫制度；（九）其他必要的治安保卫制度.第十一条关系国计民生和对一个地区、一个系统有重大影响的是重点单位；对单位的生产、经营、教学、科研和生活起重要作用的是要害部位.对于重点单位和要害部位,应当加强管理,确保安全；对于重点单位,公安机关应当加强检查.重点单位由公安机关确定；要害部位由本单位确定,报主管部门和公安机关备案.重点单位和要害部位应当配备必要的安全装置；在重点单位和要害部位工作的人员,应当按照规定选配.第十二条各级人民政府应当定期听取公安机关关于单位治安保卫工作情况的汇报.第十三条主管部门应当督促下属单位做好治安保卫工作,定期进行检查；对下属单位工作中的困难,应当帮助解决.第十四条公安机关对单位治安保卫工作依法履行下列职责:（一）指导、监督单位执行有关法律、法规、规章；（二）指导、监督单位做好治安保卫工作,落实治安保卫工作制度；（三）指导单位保卫机构和群众性治安保卫组织的治安防范工作；（四）定期检查单位治安保卫工作,督促单位落实整改措施,消除治安隐患；（五）组织和指导单位保卫工作人员的培训工作.第十五条公安机关接到单位刑事案件、治安案件和治安灾害事故的报警后,应当按规定及时依法处置.接到报警的公安机关未及时处置或者处置不当的,单位有权向其上一级公安机关申诉.公安人员玩忽职守的,应当给予行政处分；构成犯罪的,依法追究其刑事责任.第十六条执行本条例,有下列事迹之一的,本单位、主管部门、公安机关或者人民政府可以给予奖励:（一）检举、揭发、制止违法犯罪行为,维护单位治安秩序成绩显著的；（二）重视开展治安保卫教育,严格执行治安保卫工作制度,取得显著成绩的；（三）发现重大治安隐患,积极采取措施,避免重大损失,或者抢救国家、集体财产有功的；（四）忠于职守,依法办事,在治安保卫工作中有突出贡献的.第十七条单位治安责任人和保卫工作人员违反治安保卫责任制的有关规定造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任.第十八条违反本条例,有下列情形之一的,由公安机关依照下列规定给予处罚:（一）未建立或者不执行治安保卫责任制和有关制度,经公安机关指出仍不改正的,对治安责任人给予警告或者处五百元以下罚款；（二）单位存在重大治安隐患,接到公安机关《治安隐患整改通知书》后,超过规定期限未整改的,对治安责任人给以警告或者处一千元以下罚款；（三）发生刑事案件和治安灾害事故后,隐匿不报、弄虚作假或者未落实整改措施的,对治安责任人和直接责任人给以警告或者处一千元以下罚款.违反本条例,应当追究行政责任的,由有关部门和单位给予行政处分；构成违反治安管理行为的,依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任.第十九条当事人对公安机关依照本条例作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.第二十条本条例适用于本省行政区域内的所有企业事业单位.第二十一条本条例自颁布之日起施行.1997年12月18日。

企事业单位内部治安保卫条例

企事业单位内部治安保卫条例企事业单位内部治安保卫条例(20xx)第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济利益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监督职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行行政区域内的。

单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监督职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时了解单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作的需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配置情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。

企业事业单位内部治安保卫条例

企业事业单位内部治安保卫条例第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：（一）门卫、值班、巡查制度；（二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）单位内部的消防、交通安全管理制度；（五）治安防范教育培训制度；（六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；（九）其他有关的治安保卫制度。

企业事业单位内部治安保卫条例

企业事业单位内部治安保卫条例⼀、充分认识《条例》颁布实施的重要意义《条例》是⼀部专门规范单位内部安全保卫⼯作的重要法规，对于在当前新形势下加强单位内部安全保卫⼯作，维护单位内部治安秩序和社会稳定，促进我国经济和社会事业的健康发展具有⼗分重要的意义。

部机关及直属单位要切实提⾼对《条例》重要性的认识，开展好《条例》的学习、贯彻⼯作。

⼆、切实建⽴单位内部安全保卫⼯作新机制《条例》的核⼼内容是确⽴了单位内部安全保卫⼯作“单位负责制”的新机制，更加明确单位的主要负责⼈要对本单位的内部治安保卫⼯作负责。

部机关及直属单位应按照《条例》的要求，进⼀步制定、完善、落实安全保卫⼯作领导⽬标管理责任制，增强各级领导对单位安全保卫⼯作的责任感和紧迫感，切实做到真抓实管。

对因不落实《条例》规定的单位内部安全保卫制度、防范措施及有关要求⽽导致相应后果的，要坚决依法追究有关单位及其主要负责⼈和其他直接负责⼈员的责任。

三、强化单位内部安全保卫⼯作当前，部机关及直属单位的安全保卫⼯作发展不平衡，有些单位和部门对安全保卫⼯作的重要性认识不⾜，⼯作开展的⼒度不够，有些防范措施还未落到实处，在安全防范上存在着诸多隐患。

因此，各单位要进⼀步制定、完善、落实内部安全保卫制度和突发紧急事件处置预案，经常性地开展安全检查，对发现的不安全隐患要及时进⾏整改，对重点要害部位要落实防盗、防⽕、防爆、防窃密等技术防范措施，确保安全，对单位内部因不稳定因素引发的安全问题要⽴即采取措施，防⽌引发其他事端。

四、加强保卫机构和队伍建设当前，单位内部安全保卫⼯作任务⼗分繁重，⽽许多单位在保卫机构、⼈员、经费、装备等⽅⾯与《条例》的要求还存在着不符合和不适应的情况，影响安全保卫⼯作的开展。

部机关及直属单位应根据《条例》的要求，切实加强安全保卫机构建设，充实消防安全和治安保卫⼒量，配齐、配强专职安全保卫⼈员，把具有较⾼政治、业务、⽂化素质的⼲部安排到这个重要岗位上来，建⽴并逐步完善这⽀队伍的保障机制，不断提⾼保卫⼲部队伍的整体素质。

企业事业单位内部治安保卫条例

企业事业单位内部治安保卫条例一、总则为了维护企业事业单位内部的治安秩序，保障员工和资产的安全，制定本条例。

二、治安巡逻和监控2.1 治安巡逻企业事业单位应建立固定的治安巡逻制度，安排专门的治安巡逻人员定时巡逻。

2.2 监控设施1.企业事业单位应安装并维护良好的监控设施，覆盖重点区域和重要部门。

2.监控设施应保证正常运行，存储的监控录像应保存至少30天。

2.3 报警器材企业事业单位应配备可靠的报警器材，并建立配套的报警系统。

三、出入管理3.1 人员出入登记1.企业事业单位应建立人员出入登记制度，对进出单位的人员进行登记。

2.人员出入登记应包括姓名、身份证号码、进入或离开时间等基本信息。

3.2 证件核验企业事业单位应配备专门的工作人员对员工和访客的证件进行核验，确保身份真实。

四、安全设施4.1 门禁系统企业事业单位应安装有效的门禁系统，限制非工作人员进入。

4.2 紧急疏散通道1.企业事业单位应设立紧急疏散通道，保证员工在紧急情况下的安全。

2.紧急疏散通道应保持畅通，不得堵塞或存放杂物。

五、保密管理5.1 保密制度企业事业单位应制定保密制度，明确员工在工作中应保守的商业秘密和个人隐私。

5.2 信息安全1.企业事业单位应加强信息安全管理，确保重要数据和信息的保密性。

2.禁止非授权人员获取、篡改和泄露公司内部数据和信息。

六、员工培训和安全意识教育6.1 员工培训企业事业单位应定期组织员工培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

6.2 安全意识教育企业事业单位应通过各种形式向员工普及安全知识，提高员工的安全意识。

七、违反条例处罚对于违反本条例的员工，企业事业单位有权采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、罚款、调离岗位等。

八、附则本条例自颁布之日起生效，企业事业单位应全面落实，确保内部治安工作的有效实施。

注意：以上内容仅供参考，具体条例内容需根据实际情况进行具体制定。

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本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==企业事业单位内部治安保卫条例企业事业单位内部治安保卫条例(201X年9月13日国务院第64次常务会议通过 201X年9月27日中华人民共和国国务院令第421号公布自201X年12月1日起施行)第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

企业治安管理条例实施细则

一、适用范围本细则适用于中华人民共和国境内所有企业事业单位的内部治安保卫工作。

二、内部治安保卫组织1. 企业应当设立内部治安保卫机构或者指定专人负责内部治安保卫工作。

2. 内部治安保卫机构应当建立健全治安保卫责任制，明确治安保卫职责，确保内部治安保卫工作落实。

三、内部治安保卫工作内容1. 预防和制止违法犯罪活动，保护企业合法权益。

2. 维护企业内部治安秩序，保障职工生命财产安全。

3. 开展治安保卫宣传教育，提高职工法制观念和自我保护意识。

4. 发现治安隐患，及时报告并采取措施予以消除。

5. 参与企业内部治安事件的处理。

四、内部治安保卫措施1. 加强企业内部安全防范设施建设，如围墙、门卫、监控等。

2. 对重要部位、重点区域实行严格的安全管理制度。

3. 对危险物品、易燃易爆物品、放射性物品等实行严格的管理。

4. 加强对职工的治安保卫教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。

5. 定期开展治安保卫检查，及时发现和消除治安隐患。

五、内部治安保卫责任1. 企业主要负责人对本企业内部治安保卫工作全面负责。

2. 企业内部治安保卫机构负责人对内部治安保卫工作具体负责。

3. 职工应当自觉遵守治安保卫规定，履行治安保卫职责。

六、奖惩措施1. 对在内部治安保卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反治安保卫规定、造成严重后果的，依法给予处分。

3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《企业治安管理条例实施细则》的实施，有助于加强企业内部治安保卫工作，维护企业正常生产经营秩序，保障职工合法权益，为构建和谐稳定的劳动关系创造良好环境。

企业事业单位内部治安保卫条例

(全文采用,适用公司安环部)企业事业单位内部治安保卫条例（受权发布）中华人民共和国国务院令（第４２１号）新华网北京１１月６日电中华人民共和国国务院令第４２１号《企业事业单位内部治安保卫条例》已经２００４年９月１３日国务院第６４次常务会议通过，现予公布，自２００４年１２月１日起施行。

总理温家宝二００四年九月二十七日（完）企业事业单位内部治安保卫条例新华网北京１１月６日电企业事业单位内部治安保卫条例第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

企业事业单位治安保卫工作条例

企业事业单位治安保卫工作条例第一条为维护企业事业单位内部治安秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行，依照国家有关法律、法规，制定本条例。

第二条企业事业单位（以下简称单位）治安保卫工作的要紧任务是：进行治安保卫教育，预防和制止违反治安治理的行为和犯罪活动，防止灾难事故的发生，爱护国家、集体的财产和职工的生命、财产安全。

第三条单位的治安保卫工作，实行预防为主，确保重点，依赖群众，综合管理的方针，贯彻领导负责、特意工作和群众路线相结合的原则，为生产、工作、教学、科研服务。

单位应当参加治安联防活动，配合社会治安保卫工作。

第四条单位应当依照实际事情，建立治安保卫机构，或者配备专职、兼职保卫工作人员。

保卫机构的设立、撤销，应当书面告知公安机关。

保卫机构在单位负责人的领导和公安机关的业务指导下进行工作。

第五条保卫机构的职责是：（一）对单位人员进行治安保卫教育；（二）指导群众性治安保卫组织的工作；（三）组织实施治安保卫工作，确保要害部位的安全，维护正常秩序；（四）协助公安机关调查本单位发生的案件，处理普通治安事故；（五）协助和配合公安机关监督或者考察本单位被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；（六）执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安保卫任务。

第六条保卫工作人员应当忠于职守，别徇私情，依法办事；保卫工作应当由政治、业务素养良好、品格端正、躯体健康者担任。

保卫工作人员因公致残或者因公牺牲的，按照国家有关规定赋予抚恤、补助或者优待。

第七条单位应当建立群众性治安保卫组织，在保卫机构的指导下，开展治安保卫工作。

第八条单位人员必须遵守本单位的治安秩序。

发觉治安隐患，应当及时反映；发生案件或者事故时，应当爱护现场，及时报告。

第九条单位必须建立治安保卫责任制。

单位负责人是本单位治安保卫工作的责任人，对治安保卫工作负有全面责任。

其职责是：（一）领导、部署治安保卫工作；（二）组织制定治安保卫教育打算；（三）组织制定治安保卫工作制度；（四）检查治安保卫工作任务的降实事情，解决治安保卫工作中的咨询题；（五）负责保卫机构及群众性治安保卫组织的建设。

企事业单位内部治安保卫工作条例

企事业单位内部治安保卫工作条例中华人民共和国国务院令第421号《企事业单位内部治安保卫工作条例》已经2004年9月13日国务院第64次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。

[1]总理：温家宝第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主，单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：（一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；（二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；（三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2021年）

江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2021年）文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2021.09.29•【字号】江苏省人大常委会公告第70号•【施行日期】2021.09.29•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】治安管理正文江苏省企业事业单位内部治安保卫条例（2014年11月27日江苏省第十二届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过根据2021年9月29日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五次会议《关于修改〈江苏省河道管理条例〉等二十九件地方性法规的决定》修正）目录第一章总则第二章治安保卫重点第三章治安保卫措施第四章治安保卫组织和人员第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，加强单位内部安全防范，保护人身、财产安全和公共安全，维护单位的正常工作秩序，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》《保安服务管理条例》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本省行政区域内单位的内部治安保卫工作，适用本条例。

第三条单位内部治安保卫工作应当以人为本，贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第四条县级以上地方人民政府应当加强对本行政区域内单位内部治安保卫工作的领导，将单位内部治安保卫工作纳入社会治安综合治理、平安建设和诚信体系建设内容，支持、督促公安机关和有关部门依法履行职责，及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条县级以上地方人民政府公安机关指导、监督本行政区域内单位的内部治安保卫工作。

对行业、系统有监管职责的县级以上地方人民政府有关部门指导、检查本行政区域内本行业、本系统单位的内部治安保卫工作，与公安机关共同研究制定本行业、本系统单位内部治安保卫工作规范，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第六条对落实治安防范措施，执行治安保卫工作制度，在单位内部治安保卫工作中取得显著成绩的单位和个人，地方人民政府、公安机关和有关部门应当给予奖励。

《企业事业单位内部治安保卫条例》国务院令第号

《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号）企业事业单位内部治安保卫条例第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适当的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度；(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)单位内部的消防、交通安全管理制度；(五)治安防范教育培训制度；(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；(九)其他有关的治安保卫制度。

企业事业单位内部治安保卫条例

内保条例2004年9月27日，国务院第421号令公布了《企业事业单位内部治安保卫条例》，自2004年1 2月1日起施行。

《企业事业单位内部治安保卫条例》，是我国第一部全面系统地规范单位内保工作制度的行政法规，它的颁布施行，标志着我国单位内保工作真正纳入法制的轨道，这必将为开创我国单位内保制度建设新局面、加强单位内保工作起到重要的促进作用，也为做好企业事业单位内部的治安保卫工作提供了重要的法律依据。

一、单位内部治安保卫工作立法的必要性和立法中的基本情况建国后到上个世纪90年代初，我国的单位内保工作，是依据1950年政务院《关于在国家财政经济部门中建立保卫工作的决定》、1980年国务院批转的公安部关于《全国经济文化保卫工作会议纪要》、1985年公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则（试行）》、1997年公安部和国家经贸委发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》和1997年国家教委制定的《高等学校内部保卫工作规定（暂行）》。

应当说，这些规定，对做好单位内保工作发挥了重要作用。

但是，这些规定必竟是计划经济条件下“政企政事合一”的产物，有些规定，如：对单位内保工作的定性、双重管理体制、享有一定的刑事侦查权、一定范围的治安案件的处置权和行政处罚权等，随着市场经济体制的建立和公安体制改革的深入，这些都已不适应形势发展的客观要求，迫切需要通过立法来规范单位的内保工作，解决内保工作无所适从、无法可依的问题。

但是，由于91年到2002年期间，公安体制正在进行改革，内保工作机制尚未理顺，其立法工作未能正式提上议事日程。

近年来，随着市场经济体制的建立，公安改制也接近尾声，单位内保工作面临的情况发生了很大变化，特别是刑事诉讼法、行政处罚法、治安处罚条例、人民警察法的相继出台，内保工作立法的迫切性更强了，以往建立的内保制度在许多方面已经不适应这些形势的发展，并与相关法律有抵触，立法中面临着需要解决的许多矛盾和问题。

《企业事业单位内部治安保卫条例》国务院令第

《企业事业单位内部治安保卫条例》（国务院令第421号）企业事业单位内部治安保卫条例第一条为了规范企业、事业单位（以下简称单位）内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作；县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适当的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施；(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查；(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度；(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度；(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；(四)单位内部的消防、交通安全管理制度；(五)治安防范教育培训制度；(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度；(九)其他有关的治安保卫制度。