劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制)

劳动合同(厦门市人力资源和社会保障局制) 劳动合同
第一章总则
第一条合同双方
本劳动合同由以下双方订立：
甲方：（雇主单位名称）
统一社会信用代码：
法定代表人：
地质：
方式：
乙方：（劳动者姓名）
联系号码：
住址：
联系方式：
第二条合同期限
本劳动合同的试用期为（具体试用期天数），合同期限为（具体工作期限），合同期满后自动终止。

第三条工作内容与职位
甲方聘用乙方为（具体职位），乙方的工作内容包括但不限于：
1.（具体工作职责1）
2.（具体工作职责2）
第四条工作地点
乙方的工作地点为（具体工作地点），如因工作需要，甲方有
变更工作地点的权利，但应提前通知乙方。

第五条工作时间和休假
1.乙方每周的工作时间为（具体工作时间），每日正常工作时
间为（具体工作时间段）。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、事假等
假期，具体假期安排按照国家相关法律规定执行。

第六条劳动报酬
乙方的劳动报酬为（具体薪资及结算方式），甲方将按时支付
乙方的工资。

第七条保险与福利
乙方参加甲方提供的（具体保险和福利），具体保险和福利内容、参保条件等按照甲方的相关规定执行。

第八条工作纪律与规定
乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于：
1.着装规范：乙方应穿戴整洁、合宜的工作服装。

2.行为规范：乙方应遵守法律法规，不得从事任何违法、违规行为。

第九条保密条款
乙方在履行工作职责的过程中，如需要使用甲方的保密信息，应严格保密，不得泄露或擅自使用于他用。

第十章违约责任
1.任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如乙方违反本劳动合同规定的行为导致甲方受到经济损失或产生其他损失，乙方应承担赔偿责任。

第十一章争议解决
本劳动合同发生的争议双方应友好协商解决，协商不成的，可以向所属劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

附件：
1.（具体附件1名称与内容）
2.（具体附件2名称与内容）
法律名词及注释：
1.试用期：劳动合同中规定的，用人单位与劳动者相互试探适用与被聘劳动者的工作关系的期限。

2.职位：职位是对某一工作岗位上所应承担的主要职责和要求的描述。