四型性格的个性及弱点改进
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2.改善策略
针对在不同性格类型眼中的弱点，完善型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
尽量放松，释放正面情绪
完善型性格的人最大的问题就是容易陷入情绪低潮不能自拔，在这种状态下很难创造出如人所愿的价值成果，而且这种低靡的情绪也容易影响他人，使别人觉得扫兴。因此，完善型性格的人需要使自己尽量放松下来，尽量释放出所有的正面情绪。要做到这一点，完善型性格的人可以带上“玫瑰色”的眼镜来看待周遭的事物，尽可能多地接受环境中的正面信息，保持轻松的心态和心情。同时也可以多参加一些社交活动，让周围的热烈气氛感染自己。
性格也有力量，不仅如此，性格的力量还可以分为正面的力量（对应性格的优点）和负面的力量（对应性格的缺点）。实际上，每个人都能够通过控制自己的性格力量，将人际关系调整到最好的状态。表1是四型性格各自的正负力量对比：
表1 四型性格各自的正负力量
性格类型
积极的正面力量
消极的负面力量
活跃型性格
顺应
妥协
善于应对人际关系
学习服从他人领导
能力型性格的人很难接受被别人领导，他们总是力图控制一切，失去控制就会感觉非常不舒服。因此能力型性格的人应该适时停止支配别人，不要轻视跟随者，同时还要加强团队意识，取得成功的时候，应该认识到是团队一起努力的结果，遇到问题时主动承担责任和后果。
容忍他人的缺点
能力型性格的人往往言语非常尖锐，喜欢一针见血地指出问题所在，很容易导致人际关系紧张。因此这类人应该温和一些，看到别人的不足和缺点时委婉地提出建议和意见，不要在别人还未表态时就实施行动，而是在别人要求的时候再提供帮助与支持。
关心别人
在人际交往中，活跃型性格的人容易兴奋过度、热情过分，结交朋友仅仅停留在表面形式。因此，这类人应该注意避免过度以自我为中心，有必要重新审视“人际关系”和“友谊”的真正意义；同时，学会站在对方的角度考虑问题，在了解对方需求的基础上，做到真心实意地关心和理解别人，给别人提供实质性的帮助与支持。
有条理性
解释说明正确的指引
能力型性格的人以事为中心，因此面对“正确”和“受欢迎”的选择时，他们会毫不犹豫地选择前者，在这个过程中应该注意一点，即对正确的指示适当地加以解释和说明，这样才能更好地指导别人予以执行。
学会道歉
能力型性格的人难于向别人道歉，即便意识到自己有错误，也总是以实际行动进行修正。要想修正这个弱点，能力型性格的人就应该认识到“道歉并不是弱项的表现”，面对错误时勇于道歉也是一种勇气。
平稳型性格的人给不同性格的人留下的印象如图5所示。
积极行动
完善型性格的人往往思考得周全严密，但总是迟迟不采取行动，不仅容易错失良机，也会给他人造成拖沓迟疑的不良印象。因此完善型性格的人要想真正有所作为，就应该果断、积极地行动，真正有所收获，这样才能给别人正面的印象。
温和地讲实话
完善型性格的人以事为重心，往往在追求事实真相时忽略别人的感受。实际上，要想让他人接纳，沟通中语调的重要性远远超过所说的实际内容，因此完善型性格的人应该尽量温和地阐述自己分析得到的事实，避免“有理而声高”。
要想发掘并把握真正的自我，就需要认清自己的天赋所在。天赋指的是持久的、产生绩效的模式和行为习惯。每个人的本性力量都不一样，天赋也各有不同，然而人们往往忽略了自己与生俱来的、令自己自豪的天性，而去羡慕别人拥有的优势。
具有天赋就一定能产生绩效吗？答案是未必。每个人所拥有的宝贵天赋，就像是可以发芽并生长、开花、结果的种子，但是有时刚刚萌芽就被消灭掉了，例如很多孩子的天赋都由于家长不会辅导而荒废了。尽管如此，发掘个人天赋仍然是至关重要的。发掘天赋最重要的是培养优势，当个人能够在天赋的领域中勤奋学习、日积月累、增加知识技能时，就能产生一种难以替代的表现，成为个人的优势所在，从而产生真正的绩效。
CSMP四型性格个性圆
每个人都可以依据自己的性格特点画出属于自己的“CSMP四型性格个性圆”，总结出各种性格类型所占的比例以及自己的性格组合。
图1 CSMP四型性格个性圆
如图1所示，横轴代表“理性”与“感性”，纵轴代表着“乐观”与“悲观”，由此划分出的个性圆中，上半圆代表外向的性格特征，下半圆代表内向的性格特征，左半圆代表以人为重心的性格特征，右半圆代表以事为重心的性格特征。
发掘自己的缺点
能力型性格的人总是认为自己的观念和决定是对的，事实上“人非圣贤，孰能无过”，所以要善于发掘自己的缺点，不能始终沉浸在“自己总是正确的”思想之中。与此同时，对别人关注不够也是能力型性格的缺点之一，因此应该尝试了解别人的想法、建议和需求。
五、平稳型性格
1.性格弱点
平稳型性格的人的优点就是恪守职责，善于倾听，具有天生的协调能力，能够把相反的意见和力量融合在一起。他们的弱点也很明显，就是过于敏感、缺乏主见。这类人通常比较反感感觉迟钝的人，崇尚被别人接受的感觉和稳定的生活。他们担心突然的变革，凡事以团结、归属感和安全感为出发点和动机。
①活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；
②能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；
③完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；
④平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
通过使用CSMP四型性格个性圆，可以在把握四型性格特征的基础上，指导每个人对周围的人或团队组合进行性格分析，以达到互为补充的良好状态。
性格的力量
每个人都应该主动总结“我最自豪的三个性格优点”以及“我最明显的三个性格缺点”，发现最明显的优点和缺点之后，分析与之相对应的缺点和优点，从而保持并改善弱点。其实优缺点只是一个相对的概念，每个人的性格都只有特点，而没有优缺点之分。在性格上所谓的缺点，都是由优点过度延伸导致的，也就是所谓“物极必反”。
学会控制情绪
由于对自己评价很低，完善型性格的人比其他人更容易遭受挫折和磨难，也更容易陷入消沉一蹶不振。不同于活跃型性格的人能够快速转换情绪，完善型性格的人很难快速调整自己的情绪，快乐可以持续很长的时间，但是悲伤则会持续更长的时间，因此应学会控制自己的不良情绪。
认同别人的赞许
与活跃型性格的人不同，完善型性格的人通常对别人的赞美持怀疑态度，十分不利于与他人良好沟通。因此完善型性格的人很有必要敞开自己的胸怀，接纳别人真心诚意的赞美之词，不仅有利于改善人际关系，也有利于提升自信心。
活跃型性格的人的优点是善于劝导，注重与他人的关系，弱点是缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，喜欢创新和不断变化，追求的是受到欢迎与喝彩，担心的是失去声望，动机纯粹是为了得到别人欣赏，比较单纯。
活跃型性格的人给不同性格的人留下的印象如图2所示。
图2 活跃型性格给不同性格的印象
由此可见，不同的人对某一性格类型的负面力量的看法，都是从各自的角度出发，是从自身性格延伸出来的一种思想。因此对于他人对自己的看法，每个人都应该谨慎看待。
通过CSMP个性圆对四型性格的分析，可以得到如下结论：活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
要点提示
CSMP个性圆中，各型性格的包含要素分别有：
三、完善型性格
1.性格弱点
完善型性格的人的优点在于做事讲究条理，善于分析，不足在于强调完美主义，凡事过于苛求，十分害怕来自他人的批评与非议。这类人普遍反感盲目行事，对任何事情都追求精细准确，一笔不苟，动机就是对完美的不断追求。
完善型性格的人给不同性格的人留下的印象如图3所示。
图3 完善型性格给不同性格的印象
阿谀奉承，失去尊严
适应性强
没有主见
诙谐幽默，善于调动气氛
轻佻，不够稳重
能够变通
前后不一致
富有实验精神
漫无目标
想象力丰富
多变
完善型性格
分析力特别强
鸡蛋里挑骨头，吹毛求疵
处事脚踏实地，稳健
缺乏想象力，过于小心
精于盘算和设计
过分吝啬
讲究事实，逻辑性强
桎梏于结构和方法，缺乏远见
原则性强
过于固执
能力型性格
充分自信
适当放宽标准
完善型性格的人对自我总是持怀疑态度，原因在于他们始终都以很高的标准要求自己，事实自然难以如愿。因此，完善型性格的人应该适当放宽标准，记住“不完美是很正常的”，认可成长过程中细微的进步与提高，从而获取自身的安全感，这样才能轻松地享受生活。与此同时，完善型性格的人也应该认识到另外一点，即自己所追求的“卓越”存在不同的标准，不应该将自己的标准当做唯一的衡量准绳，要容许和接纳别人的标准。
学习导航
通过学习本课程，你将能够：
● 了解各型性格包含的力量；
● 明白四型性格弱点改进的方式；
● 找到改进自身性格的方法；
● 找到提升自己性格的切入点。
四型性格的个性及弱点改进
一、性格组合与力量分析
1.性格组合
每个人的性格都不是单一的，从性格测评中得出的结果都是不同类型性格的组合体，因此有必要对性格的组合方式进行分析。
2.改善策略
针对在不同性格类型眼中的弱点，活跃型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
精炼言谈
活跃型性格的人给众人最大的坏印象即“话太多”，喜欢在公开的场合中插嘴。因此活跃型性格的人要想提升自己，首先，应该理解“沉默是金”的内在意义，努力做一个好的聆听者，少说才能多听；其次，与人沟通时将言谈内容浓缩减半，并且要注意周围人对自己的谈话内容的情绪变化，使谈话内容恰到好处；最后，应该注意夸张要适度，避免给人留下浮夸不实的印象。
图4 能力型性格给不同性格的印象
2.改善策略
针对在不同性格类型眼中的弱点，能力型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
放松不是罪过
能力型性格的人总是强迫自己工作，如果不让他们工作，他们就会感觉非常难受和别扭。他们不仅愿意自己生活在这种压力之下，还力图使周围的人一起享受压力，所以他们无形中会带给周围人压力，这是很难受到欢迎的。因此，能力型性格的人应该适当降低给自己和给他人的压力，明白放松不是罪过。
矛盾平衡型。矛盾平衡型在图中呈现出一、三或者二、四象限交叉，即主导性格较为复杂，具体包括“CP”、“PC”、“SM”、“MS”四种组合方式。这种主导性格是最复杂的性格组合方式。
Fra Baidu bibliotek平衡交叉型。平衡交叉型是在四型性格中无法区分出主导性格来，四个类型及其特征表现都很平均。
2.性格力量分析
端正性格认识
端正性格认识首先需要正确认识自我，发掘并把握真正的自我。
不同类型的性格组合
在个性圆的基础上，可以区分出以下四类性格组合：
自然混合型。自然混合型是按照图中左右半圆予以区分的，即主导性格都属于乐观外向型或者悲观内向型，但是在为人处事的重心以及感性与理性的态度方面有所融合，具体包括“SC”、“CS”、“PM”以及“MP”四种组合方式。
互补加强型。互补加强型是按照图中上下半圆予以区分的，即主导性格都是理性、以事为重心或者感性、以人为重心，但是在内外向的性格趋向以及乐观与悲观的态度方面有所融合，具体包括“CM”、“MC”、“SP”、“PS”四种组合方式。
四、能力型性格
1.性格弱点
能力型性格的人的优点是善于管理，主动积极，缺点是缺乏耐心，对人对事感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求的是工作效率，并努力使自己始终处于支配地位。作为领导者，他们害怕被驱动和强迫，获胜和成功则是他们的动机所在。
能力型性格的人给不同性格的人留下的印象如图4所示。
自我为中心，骄傲
行动力和紧迫感很强
处事容易冲动，耐心不够
强悍
给别人很大的压力
具有冒险精神
嗜赌成性
有恒心有毅力
无畏的坚持
当机立断，雷厉风行
指挥性太强
自动自发
未经授权或者越权做事
平稳型性格
善于合作
过于迁就
谦虚礼让
否定自己
关心体谅他人
过于为人着想
接受能力强
过于被动
回应力强
容易过度投入
二、活跃型性格
1.性格弱点
活跃型性格的人通常保持着孩童般的心态，因此表现为健忘、不成熟、条理性不够。要想改善这种状况，活跃型性格的人应该谨记“好记性不如烂笔头”，可以通过及时记录使工作变得更有条理，随时安排，随时记录，既有助于分清工作的轻重缓急，也可以避免健忘的发生。
讲求自律
活跃型性格的人还应该尽量讲求自律，凡事注意把握分寸和尺度，避免因为过于考虑人的因素而忽视现实的状况。另外，活跃型性格的人应该谨记一句话，即“How about you？”即在交往中将注意力转移到对方身上。因为活跃型性格的人太在乎自己，在任何时候都希望成为舞台的主角，往往容易忽略别人的意见和看法。
针对在不同性格类型眼中的弱点，完善型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
尽量放松，释放正面情绪
完善型性格的人最大的问题就是容易陷入情绪低潮不能自拔，在这种状态下很难创造出如人所愿的价值成果，而且这种低靡的情绪也容易影响他人，使别人觉得扫兴。因此，完善型性格的人需要使自己尽量放松下来，尽量释放出所有的正面情绪。要做到这一点，完善型性格的人可以带上“玫瑰色”的眼镜来看待周遭的事物，尽可能多地接受环境中的正面信息，保持轻松的心态和心情。同时也可以多参加一些社交活动，让周围的热烈气氛感染自己。
性格也有力量，不仅如此，性格的力量还可以分为正面的力量（对应性格的优点）和负面的力量（对应性格的缺点）。实际上，每个人都能够通过控制自己的性格力量，将人际关系调整到最好的状态。表1是四型性格各自的正负力量对比：
表1 四型性格各自的正负力量
性格类型
积极的正面力量
消极的负面力量
活跃型性格
顺应
妥协
善于应对人际关系
学习服从他人领导
能力型性格的人很难接受被别人领导，他们总是力图控制一切，失去控制就会感觉非常不舒服。因此能力型性格的人应该适时停止支配别人，不要轻视跟随者，同时还要加强团队意识，取得成功的时候，应该认识到是团队一起努力的结果，遇到问题时主动承担责任和后果。
容忍他人的缺点
能力型性格的人往往言语非常尖锐，喜欢一针见血地指出问题所在，很容易导致人际关系紧张。因此这类人应该温和一些，看到别人的不足和缺点时委婉地提出建议和意见，不要在别人还未表态时就实施行动，而是在别人要求的时候再提供帮助与支持。
关心别人
在人际交往中，活跃型性格的人容易兴奋过度、热情过分，结交朋友仅仅停留在表面形式。因此，这类人应该注意避免过度以自我为中心，有必要重新审视“人际关系”和“友谊”的真正意义；同时，学会站在对方的角度考虑问题，在了解对方需求的基础上，做到真心实意地关心和理解别人，给别人提供实质性的帮助与支持。
有条理性
解释说明正确的指引
能力型性格的人以事为中心，因此面对“正确”和“受欢迎”的选择时，他们会毫不犹豫地选择前者，在这个过程中应该注意一点，即对正确的指示适当地加以解释和说明，这样才能更好地指导别人予以执行。
学会道歉
能力型性格的人难于向别人道歉，即便意识到自己有错误，也总是以实际行动进行修正。要想修正这个弱点，能力型性格的人就应该认识到“道歉并不是弱项的表现”，面对错误时勇于道歉也是一种勇气。
平稳型性格的人给不同性格的人留下的印象如图5所示。
积极行动
完善型性格的人往往思考得周全严密，但总是迟迟不采取行动，不仅容易错失良机，也会给他人造成拖沓迟疑的不良印象。因此完善型性格的人要想真正有所作为，就应该果断、积极地行动，真正有所收获，这样才能给别人正面的印象。
温和地讲实话
完善型性格的人以事为重心，往往在追求事实真相时忽略别人的感受。实际上，要想让他人接纳，沟通中语调的重要性远远超过所说的实际内容，因此完善型性格的人应该尽量温和地阐述自己分析得到的事实，避免“有理而声高”。
要想发掘并把握真正的自我，就需要认清自己的天赋所在。天赋指的是持久的、产生绩效的模式和行为习惯。每个人的本性力量都不一样，天赋也各有不同，然而人们往往忽略了自己与生俱来的、令自己自豪的天性，而去羡慕别人拥有的优势。
具有天赋就一定能产生绩效吗？答案是未必。每个人所拥有的宝贵天赋，就像是可以发芽并生长、开花、结果的种子，但是有时刚刚萌芽就被消灭掉了，例如很多孩子的天赋都由于家长不会辅导而荒废了。尽管如此，发掘个人天赋仍然是至关重要的。发掘天赋最重要的是培养优势，当个人能够在天赋的领域中勤奋学习、日积月累、增加知识技能时，就能产生一种难以替代的表现，成为个人的优势所在，从而产生真正的绩效。
CSMP四型性格个性圆
每个人都可以依据自己的性格特点画出属于自己的“CSMP四型性格个性圆”，总结出各种性格类型所占的比例以及自己的性格组合。
图1 CSMP四型性格个性圆
如图1所示，横轴代表“理性”与“感性”，纵轴代表着“乐观”与“悲观”，由此划分出的个性圆中，上半圆代表外向的性格特征，下半圆代表内向的性格特征，左半圆代表以人为重心的性格特征，右半圆代表以事为重心的性格特征。
发掘自己的缺点
能力型性格的人总是认为自己的观念和决定是对的，事实上“人非圣贤，孰能无过”，所以要善于发掘自己的缺点，不能始终沉浸在“自己总是正确的”思想之中。与此同时，对别人关注不够也是能力型性格的缺点之一，因此应该尝试了解别人的想法、建议和需求。
五、平稳型性格
1.性格弱点
平稳型性格的人的优点就是恪守职责，善于倾听，具有天生的协调能力，能够把相反的意见和力量融合在一起。他们的弱点也很明显，就是过于敏感、缺乏主见。这类人通常比较反感感觉迟钝的人，崇尚被别人接受的感觉和稳定的生活。他们担心突然的变革，凡事以团结、归属感和安全感为出发点和动机。
①活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；
②能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；
③完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；
④平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
通过使用CSMP四型性格个性圆，可以在把握四型性格特征的基础上，指导每个人对周围的人或团队组合进行性格分析，以达到互为补充的良好状态。
性格的力量
每个人都应该主动总结“我最自豪的三个性格优点”以及“我最明显的三个性格缺点”，发现最明显的优点和缺点之后，分析与之相对应的缺点和优点，从而保持并改善弱点。其实优缺点只是一个相对的概念，每个人的性格都只有特点，而没有优缺点之分。在性格上所谓的缺点，都是由优点过度延伸导致的，也就是所谓“物极必反”。
学会控制情绪
由于对自己评价很低，完善型性格的人比其他人更容易遭受挫折和磨难，也更容易陷入消沉一蹶不振。不同于活跃型性格的人能够快速转换情绪，完善型性格的人很难快速调整自己的情绪，快乐可以持续很长的时间，但是悲伤则会持续更长的时间，因此应学会控制自己的不良情绪。
认同别人的赞许
与活跃型性格的人不同，完善型性格的人通常对别人的赞美持怀疑态度，十分不利于与他人良好沟通。因此完善型性格的人很有必要敞开自己的胸怀，接纳别人真心诚意的赞美之词，不仅有利于改善人际关系，也有利于提升自信心。
活跃型性格的人的优点是善于劝导，注重与他人的关系，弱点是缺乏条理，粗心大意。这类人普遍反感循规蹈矩，喜欢创新和不断变化，追求的是受到欢迎与喝彩，担心的是失去声望，动机纯粹是为了得到别人欣赏，比较单纯。
活跃型性格的人给不同性格的人留下的印象如图2所示。
图2 活跃型性格给不同性格的印象
由此可见，不同的人对某一性格类型的负面力量的看法，都是从各自的角度出发，是从自身性格延伸出来的一种思想。因此对于他人对自己的看法，每个人都应该谨慎看待。
通过CSMP个性圆对四型性格的分析，可以得到如下结论：活跃型性格是乐观且感性的，以人为重心，属于外向型；能力型性格是乐观且理性的，以事为重心，属于外向型；完善型性格是悲观且理性的，以事为重心，属于内向型；平稳型性格是悲观且感性的，以人为重心，属于内向型。
要点提示
CSMP个性圆中，各型性格的包含要素分别有：
三、完善型性格
1.性格弱点
完善型性格的人的优点在于做事讲究条理，善于分析，不足在于强调完美主义，凡事过于苛求，十分害怕来自他人的批评与非议。这类人普遍反感盲目行事，对任何事情都追求精细准确，一笔不苟，动机就是对完美的不断追求。
完善型性格的人给不同性格的人留下的印象如图3所示。
图3 完善型性格给不同性格的印象
阿谀奉承，失去尊严
适应性强
没有主见
诙谐幽默，善于调动气氛
轻佻，不够稳重
能够变通
前后不一致
富有实验精神
漫无目标
想象力丰富
多变
完善型性格
分析力特别强
鸡蛋里挑骨头，吹毛求疵
处事脚踏实地，稳健
缺乏想象力，过于小心
精于盘算和设计
过分吝啬
讲究事实，逻辑性强
桎梏于结构和方法，缺乏远见
原则性强
过于固执
能力型性格
充分自信
适当放宽标准
完善型性格的人对自我总是持怀疑态度，原因在于他们始终都以很高的标准要求自己，事实自然难以如愿。因此，完善型性格的人应该适当放宽标准，记住“不完美是很正常的”，认可成长过程中细微的进步与提高，从而获取自身的安全感，这样才能轻松地享受生活。与此同时，完善型性格的人也应该认识到另外一点，即自己所追求的“卓越”存在不同的标准，不应该将自己的标准当做唯一的衡量准绳，要容许和接纳别人的标准。
学习导航
通过学习本课程，你将能够：
● 了解各型性格包含的力量；
● 明白四型性格弱点改进的方式；
● 找到改进自身性格的方法；
● 找到提升自己性格的切入点。
四型性格的个性及弱点改进
一、性格组合与力量分析
1.性格组合
每个人的性格都不是单一的，从性格测评中得出的结果都是不同类型性格的组合体，因此有必要对性格的组合方式进行分析。
2.改善策略
针对在不同性格类型眼中的弱点，活跃型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
精炼言谈
活跃型性格的人给众人最大的坏印象即“话太多”，喜欢在公开的场合中插嘴。因此活跃型性格的人要想提升自己，首先，应该理解“沉默是金”的内在意义，努力做一个好的聆听者，少说才能多听；其次，与人沟通时将言谈内容浓缩减半，并且要注意周围人对自己的谈话内容的情绪变化，使谈话内容恰到好处；最后，应该注意夸张要适度，避免给人留下浮夸不实的印象。
图4 能力型性格给不同性格的印象
2.改善策略
针对在不同性格类型眼中的弱点，能力型性格的人应该采取以下措施进行自我提升：
放松不是罪过
能力型性格的人总是强迫自己工作，如果不让他们工作，他们就会感觉非常难受和别扭。他们不仅愿意自己生活在这种压力之下，还力图使周围的人一起享受压力，所以他们无形中会带给周围人压力，这是很难受到欢迎的。因此，能力型性格的人应该适当降低给自己和给他人的压力，明白放松不是罪过。
矛盾平衡型。矛盾平衡型在图中呈现出一、三或者二、四象限交叉，即主导性格较为复杂，具体包括“CP”、“PC”、“SM”、“MS”四种组合方式。这种主导性格是最复杂的性格组合方式。
Fra Baidu bibliotek平衡交叉型。平衡交叉型是在四型性格中无法区分出主导性格来，四个类型及其特征表现都很平均。
2.性格力量分析
端正性格认识
端正性格认识首先需要正确认识自我，发掘并把握真正的自我。
不同类型的性格组合
在个性圆的基础上，可以区分出以下四类性格组合：
自然混合型。自然混合型是按照图中左右半圆予以区分的，即主导性格都属于乐观外向型或者悲观内向型，但是在为人处事的重心以及感性与理性的态度方面有所融合，具体包括“SC”、“CS”、“PM”以及“MP”四种组合方式。
互补加强型。互补加强型是按照图中上下半圆予以区分的，即主导性格都是理性、以事为重心或者感性、以人为重心，但是在内外向的性格趋向以及乐观与悲观的态度方面有所融合，具体包括“CM”、“MC”、“SP”、“PS”四种组合方式。
四、能力型性格
1.性格弱点
能力型性格的人的优点是善于管理，主动积极，缺点是缺乏耐心，对人对事感觉迟钝。这类人通常反感优柔寡断的性格，喜欢快捷、直截了当的表达方式。他们追求的是工作效率，并努力使自己始终处于支配地位。作为领导者，他们害怕被驱动和强迫，获胜和成功则是他们的动机所在。
能力型性格的人给不同性格的人留下的印象如图4所示。
自我为中心，骄傲
行动力和紧迫感很强
处事容易冲动，耐心不够
强悍
给别人很大的压力
具有冒险精神
嗜赌成性
有恒心有毅力
无畏的坚持
当机立断，雷厉风行
指挥性太强
自动自发
未经授权或者越权做事
平稳型性格
善于合作
过于迁就
谦虚礼让
否定自己
关心体谅他人
过于为人着想
接受能力强
过于被动
回应力强
容易过度投入
二、活跃型性格
1.性格弱点
活跃型性格的人通常保持着孩童般的心态，因此表现为健忘、不成熟、条理性不够。要想改善这种状况，活跃型性格的人应该谨记“好记性不如烂笔头”，可以通过及时记录使工作变得更有条理，随时安排，随时记录，既有助于分清工作的轻重缓急，也可以避免健忘的发生。
讲求自律
活跃型性格的人还应该尽量讲求自律，凡事注意把握分寸和尺度，避免因为过于考虑人的因素而忽视现实的状况。另外，活跃型性格的人应该谨记一句话，即“How about you？”即在交往中将注意力转移到对方身上。因为活跃型性格的人太在乎自己，在任何时候都希望成为舞台的主角，往往容易忽略别人的意见和看法。