房地产公司阳光,诚信,责任,进取为核心价值观的企业文化演讲稿

通过对《集团公司董事长7月8号的讲话纪要》的深入学习与体会，我就一下三个方面的内容谈谈只记得心得：

一、企业的核心价值观

企业的核心价值观是企业安身立命的根本，是企业在策划、审核、决策以及实施时的核心理念；是企业的灵魂，是它处于世界之林而不败的行为准则；决定着它走向繁荣，走向昌盛，走向世界的命运。正如一个没有灵魂的人，就如同行尸走肉，游荡在人世间，迟早会被森林法则所淘汰。毋庸置疑，企业的核心价值观对于企业来说，是至关重要，必不可失的灵魂！拥有正确核心价值观，站在公司领导统一标准的思想上，必定会使我公司蒸蒸日上，立于行业的不败之地。

对于公司出现的不和谐声音，要求我们要用“心”去做事情要用心对待岗位工作；倾心履行自己应尽的职责；现代市场竞争，已经从产品质量的竞争和价格的竞争中挣脱出来，更多的竞争来自于企业是否“用心、细心、耐心”的服务，这些个性化的服务已经成为现代企业提高核心竞争力的重要途径。

二、“新”，就是“创新”的“新”。创新原意有三层含义，一个，更新。第二，创造新的东西。第三，改变。就是说，在原有的基础上不断更新，并创造出新的东西，再加以改变，不断向新的方向发展。

面对瞬息万变的市场环境，创新是我们永立时代潮头的不二法门。胡锦涛同志在考察时强调“自主创新是企业的生命。只有大力推进自主创新，才能不断增强核心竞争力”。

三、“信”,很明显，就是“诚信”的“信”。子曰：人而无信，

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不可知其可也。就是说人若不讲信用，在社会上就无立足之地，什么事情也做不成。对于企业来说，更是如此。诚信，是我公司在长期的奋斗过程中形成的优良品质，作为一种道德规范，它能增强我公司内部的凝聚力和生命力；

树立诚信，我公司可以建立长期信任的客户关系，通过前期客户的接触，做到诚实、有能力、处处为客户着想而获得客户的信任，这种关系可以给客户带来好处，客户可以信任我们所给予的承诺，从而使得公司赢得大量的目标客户，有一个良好的社会形象和社会美誉，保持并且扩大市场占有率，使我们的品牌，我们的产品，得到更多的认同，有口皆碑。这样就会形成一个良性的循环互动效应，加快推动我公司的发展。

三．统一思想，全员销售

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学管理理念；全员营销即指企业所有员工对企业的产品、价格、渠道、促销和需求、成本、服务等可控因素进行互相配合，最佳组合以满足顾客的各项需求；同时全体员工应以营销部门为核心，各部门统一思想进行互相配合。热心为每位客户和同事提供帮助；耐心的对客户的疑虑作出解答；细心的为其解决问题。用我们这颗包容的心，去面对同事，面对客户，面对社会。我们必须长期坚持。能为客户提供优质服务，不断储备客户，赢得更多的客户，赢得市场。

“全员营销”对于不管是大公司还是小公司，都是适用的。操作简单，不会复杂，但关键是能否坚持下去。“全员营销”的开展是由被动到主动，由不自觉到自觉的一个过程，不要流于形式，否则，全员营销只会是个口号！简单来说，全员营销就是：人人营销、事事营销、时时营销、处处营销。

全员营销必须树立四种意识：一是全员经营意识；二是全员服务意识，即优质服务、真诚永远；三是全员获利意识，即的发展、员工的回报都来源于更多的盈利；四是全员责任意识，即全员履行营销义务、全员承担营销职责。

公司面临着空前的机遇和挑战，作为员工，要坚决拥护，认真学习，坚决贯彻执行公司

的决定。

第3页篇二：标杆房地产公司企业文化

一、万科

让建筑赞美生命

“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念，也是万科坚持的产品核心价值观。万科始

终坚持不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间，保护环境、改

善环境，促进人与自然的可持续发展。

万科之道

客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。

万科理念

万科相信，住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者，满

怀尊重之心，为人们建设安全、安心的绿

色住宅，并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。

万科愿景

成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。

万科使命

1、努力推动行业规则的建设，不断完善生产方式、技术和管理，提高行业规范化程度，

实现“有质量增长”并推动行业技术进步。

2、系统地理解不同消费者对居住生活的需要，创造性地运用设计、技术和服务提供展现

自我、和谐共生的理想生活空间.

3、不断深化研究，因地制宜地保护环境、改善环境，形成人与自然的可持续发展.

万科的方法论

1、做简单而不是复杂：简单降低了企业运行的成本，能够说清楚的企业才是好企业。

2、做透明而不是封闭：成功源于持续的学习和合作，透明度为组织赢得信赖。

3、做规范而不是权谋：只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。

4、做责任而不是暴利：追求公平回报的同时，不忘记自己身上的责任。

万科的经营原则：

追求卓越: 持续领跑，敢为天下先

客户导向: 懂得客户生活

报效股东: 创造优异回报

与员工和伙伴共同成长: 尊重员工与伙伴

效率优先: 珍惜资源，快速周转，向能力要效益

持续发展: 稳健经营，与社会、自然和谐相处

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。1988

年万科进入住宅行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务，2006年业务覆盖到以珠

三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。经过多年努力，万科逐渐确

立了在住宅行业的竞争优势：“万科”成为

行业第一个全国驰名商标。

以理念奠基、视道德伦理重于商业利益，是万科的最大特色。万科认为，坚守价值底线、

拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，致力于规范、透明的企业文化建设和

稳健、专注的发展模式是万科获得成功的基石。凭借公司治理和道德准则上的表现，万科载

誉不断。

优秀的企业文化

万科公司给自己的定位是：做中国地产行业的领跑者。万科对内平等，对外开放，致力