文明施工考核管理办法
安全文明施工与环境保护考核办法模版（三篇）
安全文明施工与环境保护考核办法模版第一章总则第一条为了加强安全文明施工和环境保护工作，确保施工过程中安全、文明和环保的要求得到落实，提高施工队伍安全文明施工和环境保护的意识，特制定本办法。
第二条本办法适用于所有施工单位和施工队伍，包括承包商、分包商和专业分包单位等。
第三条安全文明施工和环境保护考核的目的是根据国家相关法律法规、标准和要求，评定施工单位的安全文明施工和环境保护工作的情况，对施工单位进行约束和激励。
第四条安全文明施工和环境保护考核的原则是公开、公平、公正、实事求是。
考核结果将作为施工单位的信用记录，与施工单位的业绩考核、合同履约和承接新项目等挂钩。
第二章安全文明施工考核内容第五条安全文明施工考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）施工方案和技术措施：施工单位应根据工程特点和施工环境，制定合理的施工方案和技术措施，确保施工过程中人员、设备和材料的安全。
（二）现场安全管理：施工单位应建立健全现场安全管理体系，设置专人负责安全管理工作，制定详细的安全制度和操作规程，加强对作业人员的培训和教育，落实安全防护措施，确保施工现场的安全。
（三）施工机械设备使用和维护：施工单位应按照相关规定使用符合安全标准的机械设备，建立健全设备维护制度，定期进行设备的检修和维护，确保设备的正常工作状态。
（四）劳动保护和安全教育：施工单位应关心和保护一线员工的劳动权益，提供良好的劳动保护条件，开展安全教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。
（五）事故处理和应急预案：施工单位应建立健全事故处理和应急预案，明确各级责任和处置程序，提高事故响应的能力和效率。
第三章环境保护考核内容第六条环境保护考核内容包括但不限于以下几个方面：（一）环境影响评价和配套措施：施工单位应按照规定进行环境影响评价，制定环境保护配套措施，并按照评价和措施执行。
（二）施工废弃物处理：施工单位应按照规定分类收集和处理施工废弃物，确保不对环境造成污染。
施工现场安全、文明考核管理办法（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强对施工现场的安全、文明管理，确保施工现场的安全、有序进行，提高施工质量，保障劳动者的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的要求，制定本办法。
第二条本办法适用于所有施工现场的安全、文明管理。
第三条施工现场安全、文明考核的目的是为了引导各方在施工现场的管理中更加注重安全和文明，提高施工现场的安全管理水平和文明程度。
第二章施工现场安全管理第四条施工单位应当设立专门的安全管理机构，负责施工现场的安全管理工作。
第五条施工单位应当制定详细的施工安全管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第六条施工单位应当做好施工现场的安全设施建设工作，包括设置安全警示标志、安全保护网、施工通道等。
第七条施工现场应当配备足够的安全员，负责监督施工现场的安全工作，及时发现和处理安全隐患。
第八条施工现场应当定期进行安全技术交底，向工作人员宣传并教育施工现场的安全知识和技能。
第九条施工单位应当建立健全施工现场的应急救援机制，及时处理和处置施工现场发生的事故。
第十条施工单位应当保持与相关部门的沟通与协作，及时传递施工现场的安全信息，及时报告施工现场的安全情况。
第三章施工现场文明管理第十一条施工现场应当设立专门的文明管理机构，负责施工现场的文明管理工作。
第十二条施工单位应当制定详细的施工文明管理制度，并向工作人员进行宣传，确保施工现场人员都能够理解和遵守这些制度。
第十三条施工单位应当建立健全施工现场的文明宣传教育机制，组织开展文明宣传教育活动，提高施工人员的文明素质。
第十四条施工现场应当保持整洁，及时清理施工垃圾和积水，确保施工现场的环境卫生。
第十五条施工现场应当设立文明施工警示标志，提醒施工人员文明施工。
第十六条施工现场应当合理安排施工时间，减少对周边居民的干扰和影响。
第四章施工现场安全、文明考核第十七条对施工现场的安全、文明管理工作进行考核，根据考核结果进行奖惩。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法一、考核目的本办法旨在加强施工现场的安全、文明管理，督促施工单位和工作人员自觉遵守相关规定，确保施工现场的安全生产和良好环境，提高工作效率和质量。
二、考核内容1. 安全管理考核（一）安全培训：施工单位和工作人员必须参加相关安全培训，取得培训合格证明。
（二）安全生产：施工现场必须严格按照施工计划进行，合理安排施工队伍和设备，采取必要的安全措施，防范事故和伤害的发生。
（三）安全设施：施工现场必须配备必要的安全设施，包括警示标识、防护栏杆、消防设备等，确保工作人员的安全。
2. 文明施工考核（一）环境卫生：施工现场必须保持整洁，及时清理垃圾，加强对危险废物的处理，确保环境卫生达标。
（二）噪音、扬尘和污染控制：施工单位必须采取措施控制施工过程中产生的噪音、扬尘和污染，减少对周边环境的影响。
（三）交通安全：施工单位必须按照交通管理规定设置临时交通标志、道路警示并保持畅通，确保行人和车辆通行安全。
三、考核方式1. 自查考核：施工单位和工作人员要定期自查自纠，发现问题及时整改，并做好记录。
2. 日常监督考核：监理单位对施工现场进行日常巡查，并对存在问题进行指导和督促整改。
3. 定期检查考核：由施工现场安全、文明管理责任人组织开展定期检查，对施工现场进行全面检查，评定考核得分。
四、考核评分标准1. 安全管理考核：根据安全培训、施工计划执行情况、安全设施配备等进行评分，每项满分10分。
2. 文明施工考核：根据环境卫生、噪音、扬尘和污染控制措施、交通安全等进行评分，每项满分10分。
3. 总分计算：将安全管理考核得分与文明施工考核得分之和进行累加，得出总分。
满分为20分。
五、考核结果处理1. 考核结果及时通知：对施工单位和工作人员的考核结果以书面形式通知，督促其整改存在的问题。
2. 考核结果记录：将考核结果记录在相关档案中，作为施工单位和工作人员的业绩和信用评价依据。
3. 奖惩措施：对考核表现优秀的施工单位和工作人员进行表彰和奖励；对考核结果不达标的施工单位和工作人员进行通报批评，并采取相应的纠正和处罚措施。
工地各班组文明施工检查考核制度（5篇）
工地各班组文明施工检查考核制度为了加强本工程的文明施工进一步进行管理，使工程现场管理更加规范化、科学化，使工地更加美丽、更加洁净，及获得美好的经济效益，特制定以下条例：瓦工班：1、在操作中应做到，落地灰及时清理及时回收利用，半断砖搭配使用，碎砖清理，整砖在操作点用完后及时整理，转移干净不留尾。
2、翻斗车使用手铲净，当天冲洗干净后，整齐安放指定地点。
3、脚手板、凳等用完工后及时整理整齐，不乱堆放。
4、泥桶、铁锹等工具使用后及时拾净，当天冲洗干净。
5、搅拌机保养清洁和四周砂浆，硬化地上整洁，无积水，水龙头不自流。
6、砂堆放供用经常保持脚地清，筛下砂头，集中堆放不乱撒。
7、砖和砌块底脚应随用随清，不留尾，不散失。
8、在浇捣过程中应随做随清，无散落，上层浇砼应做到下层检查漏落砼，并及时清理，回收利用，不任意浪费。
9、搅拌机前台熟料，后台干料经常保持地面整洁干净，无积水。
10、砼吊斗使用当天铲净，冲洗清。
11、脚手板等设施每事项完后及时清理，归到堆放整齐。
以上各条各班组应及时做到，如不做到将受到____元的罚款。
钢筋班：1、分项工程完工后，及时把剩下的钢筋料、垫块整理，转运到规定点，分类堆放整齐、不乱丢，不散失在建筑物四周。
2、扎丝保护好，不乱丢、散失。
3、钢筋垫木，用毕及时整理归堆，不乱丢，散失。
4、当每层结构完毕，必须及时把多余的钢筋撤退，转移清或整理归拢，不乱堆放。
5、当天工作完成，剩下的钢筋应堆放在需工作的边缘，不得散落。
不得在通道中间有钢筋存在。
以上各条各班组应及时做到，如不做到将受到____元的罚款。
木工班1、各种木材、多层板、木模、钢管要求定点堆放，堆放必须分规格材质，分用途分类堆放。
2、配制模板区域机锯、刨车四周应做到日清，木屑短废料清、清扫干净，倒放置点，不乱倒散失及钢管等材料的废料清理倒指定点。
3、模板安装应做到按分项完毕，及时把剩余的多层板、木模、钢管、木方料、另配件等全部整理清，到规定地点，不留尾。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理措施一、评估原则1、严格遵守本考核办法。
2、本着公平、正义原则。
二、评估时间和内容1、实施定期和不定期检查，其中每周四上午9：30为现场安全、文明施工联合检查日。
2、检查内容为各施工单位施工现场的安全防护措施、现场安全、文明施工，管理制度的执行，劳保用品的穿戴及违章指挥、违章作业的纠正及生活区环境卫生等。
三、检查员的组成建设单位相关负责人；监理单位负责人及专业监理工程师；各施工单位项目经理（副经理）及专职安全员、专业工程师等；四、评估方案1、考核分为现场安全、文明施工，劳动防护用品的穿戴和使用，员工的培训与记录。
2、检查中如需现场整改的，现场整改。
需要限期整改的，下发限期整改通知。
如不按时完成整改项目，对检查中发现的重复项目进行双重处罚。
五、评估分数基准1 、施工安全检查与评价，保证项目应全数检查。
2 、施工安全检查考核项目的有关规定，并应按本标准附录A、B 的评分表进行评分。
检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
3 、各评分表的评分应符合下列规定：1）、分项检查评分表和检查评分汇总表的满分应为100分，评分表的实得分值应为各检查项目所得分值之和；2）、评分应采用扣减分值的方法，扣分总额不得超过检验项目的到期分；3）、当按分项检查评分表评分时，其中一个保证项目未得分或保证项目小计不足40分，此分项检查评分表不应得分；4）、检验得分汇总表中各分项的实际得分应根据以下公式计算：：式中：A1 - 汇总子项实际得分；B - 总结中该项的满分；C - 本检查评分表实际得分。
5）、当评分遇有缺项时，分项检验评分表或检验评分汇总表的总分值应根据以下公式计算：：式中：A2 - 缺项总分；D - 表中实际项目的实际得分总和；E - 表中实际项目的到期满分之和。
2024年安全文明施工考核办法
2024年安全文明施工考核办法
将根据施工单位的行为举止、施工现场管理、安全生产标准遵守等方面进行综合评定。
考核的重点将放在施工现场的安全管理、文明施工、环境保护等方面的落实情况上。
对于未按规定落实安全生产责任、未严格执行文明施工要求、未保障工人安全条件等问题，将进行相应的处罚和通报批评。
为了推动施工单位落实安全文明施工责任，2024年安全文明施工考核办法将采取多种手段来监督和评价施工单位的表现。
其中包括定期现场检查、随机抽查、监督举报等方式。
对于表现优秀的施工单位将给予相关奖励和荣誉称号，鼓励其在安全文明施工方面发挥示范作用。
在考核过程中，将严格按照规定来评定施工单位的得分。
对于存在严重安全事故、环境污染、违规用工等问题的单位，将取消其相关资格，并追究相关责任人员的法律责任。
同时，对于规范管理、严格遵守施工规范、重视职工安全的单位，将优先考虑其在相关项目上的中标资格。
2024年安全文明施工考核办法将进一步完善和规范考核机制，加强与相关部门的合作，实现信息共享和资源整合。
通过严格监管和考核，促使施工单位自觉遵守法规、严格执行标准、提高安全生产意识，共同营造一个安全文明的施工环境。
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安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度范本一、考核办法1. 安全生产考核办法（1）安全生产责任制考核：各项目单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
考核内容包括责任制建立情况、责任人员的履职情况、责任体系的有效性等。
（2）隐患排查整改考核：通过定期检查、突击检查等方式，对各项目单位的隐患排查整改情况进行考核。
包括隐患排查的频次、隐患整改的及时性和有效性等。
（3）安全培训考核：对项目单位的安全培训情况进行考核，包括培训计划的制定情况、培训的内容和形式、培训人员的资质等。
（4）安全事件处置考核：对项目单位在发生安全事件后的处置情况进行考核，包括应急预案的执行情况、事故处理的及时性和有效性等。
2. 文明施工考核办法（1）现场环境考核：对项目单位的工程现场环境进行考核，包括施工垃圾的处理情况、施工现场的整洁程度、施工材料的摆放是否规范等。
（2）施工组织考核：对项目单位的施工组织情况进行考核，包括施工计划的合理性、工序的合理安排、施工人员的技术操作等。
（3）环境保护考核：对项目单位的环境保护措施进行考核，包括防尘、防污染等措施的落实情况，是否存在违规排放等环境问题。
（4）公众关系考核：对项目单位的公众关系处理情况进行考核，包括与周边居民的沟通交流、对公众投诉问题的及时处理等。
二、奖罚制度范本1. 安全生产奖罚制度范本（1）安全生产优秀单位奖励：对在安全生产中表现优秀的单位进行奖励，如设立安全生产先进单位、安全生产标兵单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
（2）安全生产责任人奖励：对在安全生产中履职尽责、做出突出贡献的责任人员进行奖励，如设立安全生产责任人先进个人等表彰。
（3）安全生产违规处罚：对违反安全生产规定、造成事故的单位和责任人员进行处罚，如罚款、停工整顿、吊销资质证书等。
（4）安全生产责任追究：对因违反安全生产规定造成重大事故的单位和责任人员，依法追究刑事责任。
2. 文明施工奖罚制度范本（1）文明施工先进单位奖励：对在文明施工中表现优秀的单位进行奖励，如设立文明施工示范单位等荣誉称号，并给予一定的奖金或物质奖励。
安全文明标准工地考核管理办法（3篇）
安全文明标准工地考核管理办法一、背景介绍近年来，由于建筑工地事故频发、工人安全意识薄弱等原因，我国建筑工地安全问题日益突出，给人民群众的生命安全和财产安全带来了巨大的风险。
为了保障建筑工地的安全与文明施工，提高施工质量和效率，制定并严格执行安全文明标准工地考核管理办法势在必行。
二、目的与意义安全文明标准工地考核管理办法的目的在于规范建筑工地的安全生产行为，提高工人的安全管理水平，减少工地事故的发生率，保证建筑工地的施工质量和进度。
其意义在于完善建筑工地安全管理体系，促进施工人员的安全意识和责任意识的培养，营造安全文明施工的良好环境。
三、考核标准与细则1. 安全设备配备与使用情况：建筑工地应配备完善的安全设备，如安全帽、安全鞋、防护手套等，并落实使用制度。
同时，应定期进行安全设备的检查、更新和维护。
2. 施工现场的消防设备配备情况：建筑工地应配备必要的消防设备，如灭火器、消防栓等，并确保其使用正常。
施工现场应进行消防演练，提高工人的火灾应急处理能力。
3. 施工人员的安全培训：建筑工地应定期开展安全培训，提高工人的安全意识和安全技能，确保工人能够正确使用安全设备，正确应对突发安全事件。
4. 施工现场的秩序与整洁：建筑工地应保持施工现场的整洁和有序，确保施工材料的摆放规范，避免堆放杂物造成的安全隐患。
5. 施工现场的交通疏导：建筑工地应合理设置交通疏导设施，保证施工交通的顺畅和人员的安全。
6. 施工现场的环保措施：建筑工地应制定环保方案，合理使用和处理建筑材料，减少对环境的污染。
7. 工程质量的把控与检查：建筑工地应定期对施工工序进行质量把控和检查，确保工程质量符合相关标准和规范。
四、考核管理措施1. 审查考核报告：由安全监管部门和相关专业机构对建筑工地的安全文明情况进行定期审查和考核，并编制考核报告。
2. 进行通报批评：对于安全文明标准工地考核不合格的单位，将进行通报批评，并限制其参与下一阶段的工地项目。
安全生产、文明施工和标准化建设目标责任落实考核办法
安全生产、文明施工和标准化建设目标责任落实考核办法
为确保项目安全生产、文明施工和标准化建设目标的实现,达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制订该考核办法。
一、考核对象：项目部各级管理人员、作业班组长、兼职安全
IZZ1Aj⅛贝寺。
二、考核机构：公司成立以为组长的项目安全生产、文明施工和标准化建设目标责任考核小组,具体负责项目部所有管理人员目标责任的落实考核工作，并确保能认真、及时、公开、公正、有效地开展工作。
三、考核细则：
1每月进行一次考核。
2.用《建筑施工安全检查标准》JGJ59的各分项评分表,对各分项责任人进行打分考核。
分项检查评分表得分在70分以下为不合格,70分（包括70分）至80分为合格，80分以上为优良。
3.各分项检查表通过汇总得出的结果用来评价项目部安全目标责任落实情况，项目经理是第一责任人，对项目的安全情况负总责,各管理人员目标责任落实情况直接体现项目经理的安全生产、文明施工和标准化建设目标业绩。
四、奖惩办法：
1达优良等级的按公司规定进行奖励。
4.达合格等级的不奖不惩。
3.考核为不合格等级的，按公司规定进行处罚，并接受相关培训，以
提高责任感和能力。
工地各班组文明施工检查考核制度范本
工地各班组文明施工检查考核制度范本一、背景和目的工地施工过程中，要求各班组在遵守安全操作规程的基础上，还要注重文明施工。
为了加强对各班组文明施工的管理和考核，制定本文明施工检查考核制度。
二、适用范围本制度适用于工地各班组文明施工检查与考核。
三、文明施工检查与考核内容1.工地环境保洁情况：包括道路、场地、施工现场等环境的清洁程度。
2.噪音、扬尘等污染控制情况：检查施工过程中是否采取了有效的控制措施，使噪音和扬尘等污染得到合理控制。
3.施工材料和设备管理情况：检查施工材料和设备的摆放、存放是否有序，是否存在乱放、乱堆等问题。
4.作业人员文明行为情况：检查施工人员是否佩戴安全帽、工服等个人防护用品，是否存在乱扔垃圾、吸烟等不良行为。
5.施工过程中的交通秩序：检查工地周边的交通秩序是否良好，是否存在交通堵塞、违章行为等情况。
6.临时设施管理情况：检查临时设施的设置是否合理，是否存在安全隐患。
7.其他相关方面：根据实际情况，适当增设其他文明施工检查内容。
四、文明施工检查与考核方式1.定期检查：工地管理人员按照制定的检查频次，对各班组的文明施工情况进行定期检查。
2.特别检查：针对某些特定情况（如投诉、违规行为等），工地管理人员可以进行特别检查。
3.不定期抽查：工地管理人员不定期对各班组进行抽查，提高检查的灵活性和实效性。
4.举报检查：对于施工现场的违规行为，可以接受业主、居民等相关方面的举报，工地管理人员将对举报情况进行调查核实。
五、文明施工考核结果处理1.优秀：如果班组在文明施工检查中得到优秀的评价，可给予相应的奖励或称号，并在工地内进行宣传。
2.合格：如果班组在文明施工检查中得到合格的评价，将作为考核结果的基本要求，不会有特别的处理。
3.不合格：如果班组在文明施工检查中得到不合格的评价，将采取以下措施：a.责令整改：通知班组负责人，在规定时间内进行整改。
b.限期复查：对整改情况进行限期复查，达到要求后可改为合格。
施工现场安全、文明考核管理办法
施工现场安全、文明考核管理办法第一章总则第一条为了加强施工现场的安全保障工作，营造文明施工的良好环境，根据国家相关法规，结合本工程实际，制定本施工现场安全、文明考核管理办法。
第二条本办法适用于本工程施工现场安全、文明考核工作，包括但不限于：土木工程、建筑工程、水利工程等。
第三条施工单位应制定相关施工安全、文明标准，并按照相关法规要求，为施工现场安全、文明考核提供依据。
第四条施工单位应严格按照本办法的规定，加强对施工现场和人员的安全、文明管理，确保施工作业安全有序进行。
第五条本办法的考核结果将作为评价施工单位安全、文明管理水平的重要依据。
第二章安全考核管理第六条施工单位应配备专业、熟练的安全管理人员，负责施工现场的安全管理工作。
第七条施工单位应编制施工现场的安全管理规定，包括但不限于：施工现场的安全响应预案、安全生产责任分工、安全防护措施等。
第八条施工单位应配备必要的安全设备和器材，并按照相关法规要求进行定期检查、维护，确保其正常运行。
第九条施工单位应组织安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条施工单位应建立施工现场的安全巡查制度，定期对施工现场进行巡查，及时发现和处理存在的安全隐患。
第十一条施工单位应建立安全奖惩制度，对安全管理工作突出的个人和团队进行表彰、奖励，并对违反安全规定的行为进行处理。
第十二条施工单位应定期组织施工安全演练，提高应急处理能力和事故处置水平。
第十三条施工单位应建立安全档案，包括但不限于：安全生产责任书、安全督导记录、安全检查记录等。
第三章文明考核管理第十四条施工单位应制定施工现场的文明施工行为规范，并向所有施工人员进行宣传和培训。
第十五条施工单位应建立施工现场文明施工督导机制，定期对施工现场进行督导，及时发现和整改违反文明施工行为。
第十六条施工单位应建立垃圾分类管理制度和施工废弃物处理制度，确保施工现场的环境卫生。
第十七条施工单位应建立施工现场的秩序规范，包括但不限于：施工材料堆放、机械设备摆放等。
安全文明施工样板工地检查考核管理办法（三篇）
安全文明施工样板工地检查考核管理办法第一章总则第一条为了加强安全文明施工样板工地的管理，促进施工行业的健康有序发展，提高施工工地的施工质量和安全环境，根据《建筑施工安全生产管理条例》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条安全文明施工样板工地的建设是指在施工过程中，按照国家的相关规定和标准，开展施工活动的一个示范工地。
其建设目标是建立健全施工管理体系，提升施工队伍的技术水平和管理水平，推广先进的施工技术和管理经验，形成安全文明施工的良好示范。
第三条安全文明施工样板工地的建设，应当依法合规，强调安全文明施工、环境保护、文明施工等三大方面。
通过规范化的施工流程和管理措施，确保施工工地的安全稳定和环境保护的良好效果。
第四条安全文明施工样板工地的建设应当遵守以下原则：（一）科学规划，合理布局。
根据施工项目的特点和要求，科学地规划施工场地，合理布置各个施工区域和设施设备，确保施工活动的有序进行。
（二）健全管理体系，严格管理。
建立健全的施工管理体系，制定施工制度和管理办法，确保施工工地的正常运行和施工质量的保障。
（三）加强技术支持，提高施工质量。
引进先进的施工技术和管理经验，提高施工队伍的技术水平和管理水平，确保施工工地的施工质量达到标准要求。
（四）保护环境，建设绿色工地。
采取一系列的环保措施，减少对环境的影响，注重绿色施工和资源合理利用，保护生态环境和社会公共利益。
第二章建设要求第五条安全文明施工样板工地的场地选择应当符合以下要求：（一）场地应当具备适宜的地理环境和地质条件，无明显的自然灾害和环境污染风险；（二）场地面积应当满足施工项目的需要，能够合理布置各个施工区域和设施设备；（三）场地应当便于施工人员和设备材料的进出，具备良好的交通和物流条件。
第六条安全文明施工样板工地的施工组织应当符合以下要求：（一）施工项目应当按照合理的施工顺序和施工方法进行组织，确保施工工地的安全和施工质量的要求；（二）施工组织应当合理布局，确保施工现场的通畅和施工活动的有序进行；（三）施工组织应当注重劳动力的培训和安全教育，确保施工人员具备相应的技能和安全意识。
施工现场安全、文明考核管理办法模版（3篇）
施工现场安全、文明考核管理办法模版第一章总则第一条为了确保施工现场的安全和文明，保障工程质量和施工人员的安全健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条本办法适用于各类施工现场的安全、文明考核管理。
第三条施工单位负责施工现场的安全和文明考核，相关部门协助并监督执行。
第四条施工单位应采取综合管理措施，全面推进施工现场的安全和文明建设。
第五条施工单位应建立健全安全、文明考核制度，明确责任人和具体考核标准，并及时公示。
第六条本办法由施工单位制定，并报相关部门备案。
第二章安全考核管理第七条施工单位应按照国家有关安全生产法律法规要求，建立健全安全管理体系，并按照相关标准进行安全考核。
第八条安全考核主要内容包括：（一）施工现场人员的安全防护措施是否到位，是否佩戴个人防护用品；（二）施工现场存在的安全隐患是否得到及时整改，是否制定相应的安全管理措施；（三）施工设备设施的安全运行是否符合要求，是否定期进行维护保养；（四）施工现场的应急救援措施是否完备，是否进行定期演练；（五）施工现场人员的安全意识和操作规范是否得到培养与宣传。
第九条安全考核的方式可以采用定期巡视、专项检查、随机抽查等形式。
考核结果以通报形式向施工单位和相关部门反馈。
第十条安全考核结果按照一级、二级、三级划分，一级为优秀，二级为合格，三级为不合格。
施工单位根据考核结果进行奖惩，并整改不合格项。
第十一条对于多次出现严重安全事故的施工单位，相关部门可以采取暂停工程、罚款等措施，并报请主管部门责令整改。
第三章文明考核管理第十二条施工单位应按照相关法律法规要求，推进施工现场的文明施工，包括环境保护、卫生安全、交通秩序等方面。
第十三条文明考核主要内容包括：（一）施工现场的环境是否整洁、无污染，是否进行垃圾分类处理；（二）施工现场的卫生安全措施是否到位，是否建立健全施工现场卫生保洁制度；（三）施工现场的交通秩序是否良好，是否建立交通引导和管控措施；（四）施工现场是否存在噪音、扬尘等环境污染情况，是否采取相应措施进行治理；（五）施工现场的文明礼仪宣传是否到位，是否做好与周边居民的沟通和协调工作。
工程项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核办法
工程项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核办法一、目的第一条为确保工程质量、安全生产，强化工程项目的标准化管理，防范风险，树立公司的整体形象，提升公司的社会效益，根据国家相关法律、法规、条例等及本公司实际运营情况，特制定本公司《工程项目管理考核标准》。
二、适用范围第二条本办法考核对象为公司所有在建工程项目部。
第三条本办法是从工程项目部的组织机构建设、工地现场视觉规范化管理、安全防护、安全生产管理、工程质量控制、贯彻政府、集团相关文件学习的执行、生产进度管理七个方面进行综合考核、评分、评级，计入公司工程管理档案。
三、工程项目管理考核第三条对在建项目进行巡检时考核。
第四条考核小组由公司分管工程的副总经理组织，公司各职能部门共同参加考核。
根据项目管理考核标准的内容，以现场检查与审核文件资料相结合的方式进行。
四、项目部管理考核等级评定第五条根据考核得分确定项目部级别，项目部管理考核等级评定分为A、B、C、D四类。
A类：评分≥85分；B类：85分＞评分≥80分；C类：80分＞评分≥75分；D类：评分＜75分（不合格项目）。
第六条项目部管理考核等级评定结果：A类项目部：公司发布通告表彰；B类项目部：加强管理，提升等级；C类项目部：提出书面措施，限期整改；D类项目部：暂停施工，整改且处以罚款。
第七条出现以下情形之一的，项目部等级不能评为A类：1、将工程项目违法转包或分包的；2、造成工程质量、安全生产责任事故的；3、业主或监理单位投诉到公司或相关部门的；4、在建设行政主管部门组织实施的质量、安全等专项检查中被下发整改通知书的；5、因拖欠民工工资、材料款等产生纠纷投诉到公司或相关部门6、其他违反法律、法规的行为。
五、项目部综合考核奖罚制度：（1）评分74～60分（含60分）的，处以2千元罚款；（2）评分60～50分（含50分）的，处以5千元罚款；（3）评分80～85分（含80分）的，奖励2千元（4）评分85分以上（含85分）的，奖励5千元（5）集团公司抽检项目低于75分的，罚款5千元——2万元项目安全文明施工、质量、生产进度管理考核评分表检查人员：项目经理/负责人：（签字）（签字）说明：1、、检查中遇到有缺项时，总得分应按下式换算：遇有缺项时总得分＝（实查项目得分之和/实查项目应得满分之和）×1002、对于不定期检查，可不使用《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查评分表记分；3、表中《手册》指的是《贵州建工集团工程项目安全文明施工党建企业文化标准化管理手册》（第三版）；4、表中：检查内容第5项“安全生产管理”得分 = 《建筑施工安全检查标准》（JGJ59－2011）检查得分×30% - （对应扣分标准中的第2、3、4项之和）；5、表中检查的相关内容会根据不同时段的安全生产要求结合公司实际作出一定调整。
文明施工标准及考核办法
文明施工管理办法（试行）XXXXXXX项目已进入施工高峰阶段，为规范现场文明施工，推进现场标准化，制定本项管理办法，望各单位严格落实执行。
一、办公、生活区文明施工管理1、办公区、生活区照明用电设施符合电气安装标准，杜绝私拉乱接，保证稳定安全用电；2、临设厕所保持清洁干净；3、办公区、生活区设垃圾池并及时清运；4、承包人做好节约用水管理，各用水点严禁长流水；5、职工食堂必须符合国家卫生标准，有纱窗、无蚊蝇，炊事人员体检合格；6、办公区、生活区按标准准备防火器材、防火用具；二、施工现场文明施工管理1、施工道路符合标准并畅通，无杂物，无落地灰。
2、材料、设备、机具堆放、摆放整齐，并有防雨、防水设施。
3、施工现场设垃圾池，每日做到“活完现场净”，不随意堆放垃圾，要定期进行清运。
4、总包单位要在主体工程项目周边设标准厕所，执行我公司要求的厕所标准。
5、施工用电符合电气安装标准。
6、禁止总包单位在工地焚烧沥青、油毡、橡胶、塑料等各种杂物和垃圾。
施工现场设有符合消防标准的消防设施。
7、安全防护符合标准，杜绝使用易燃的围栏、脚手板等。
8、总包单位因施工需要必须占用或开挖主干道路的，必须提请项目部批准，严格按施工方案进行施工，在限定的时间内完成。
9、施工现场按照规划设置临时排水系统，沿区域内道路形成明沟，穿路段设置承重排水管，与厂区排水管网接通前设沉沙池，厂区地势较低区域设置水泵，确保降雨后及时排放积水，不得影响后续施工。
10、做好本区域的土方平衡工作，多余土方及时清运。
三、成品保护管理1、设备、半成品物资安装后，承包人应及时采取保护措施，防止损坏、污染。
2、在安装完的设备、设施上方作业时，严禁上下投递物件，必要时要采取可靠的防落物措施，防止落物损坏已安装完的设备和设施。
3、严禁在钢结构及梯子、平台等处乱割、乱焊吊装点及托架。
确有必要时，要采取措施，施工完毕后按原标准进行修复。
4、严禁在已施工完成的墙壁、楼板部位随意凿孔，必要凿孔时要用水钻打孔并征得项目部同意，施工完成后及时按原标准恢复。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度（3篇）
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度一、安全生产、文明施工考核办法1.考核内容：（1）安全生产考核内容包括：事故统计数、事故原因分析及整改情况、隐患排查整治情况、安全员配备与培训情况、安全生产设备使用情况等。
（2）文明施工考核内容包括：施工现场卫生情况、工地噪音污染控制情况、施工过程中的环境保护措施、施工时间合理安排等。
2.考核方法：（1）定期抽查：由相关部门或单位定期对施工现场进行抽查，对安全生产和文明施工情况进行评估和考核。
（2）自查自评：施工企业自行开展安全生产和文明施工的自查自评工作，填写相关报告并上报相关部门。
3.考核标准：（1）安全生产考核标准根据事故发生数量和严重程度进行评估，隐患排查整治情况和安全管理措施落实情况也是考核的重要指标。
（2）文明施工考核标准包括工地卫生评分、噪声控制情况、环境保护措施的落实情况等。
二、奖罚制度1.奖励措施：（1）安全生产方面：对没有发生事故或事故率较低的施工单位给予奖励，如表彰、荣誉称号、奖金等。
（2）文明施工方面：对施工现场卫生好、噪音污染控制好的单位给予奖励，如文明施工先进集体、文明施工标兵等。
2.惩罚措施：（1）安全生产方面：对发生事故的施工单位进行责任追究，包括罚款、停工整顿、项目终止等处罚措施。
（2）文明施工方面：对违反文明施工要求的施工单位进行警告、罚款、暂停施工等处罚措施。
3.奖罚程序：（1）奖励程序：根据考核结果，由相关部门发放奖励，并进行公示和宣传。
（2）惩罚程序：根据考核结果，由相关部门对违规单位进行处罚，并公示处理结果。
安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度（2）是为了推动企业重视安全生产和文明施工，确保施工过程中的安全和秩序，保障施工人员的生命安全和财产安全而采取的措施。
一、安全生产、文明施工考核办法：1. 设立考核指标：根据国家相关法律法规和安全生产、文明施工的要求，制定相应的考核指标，包括安全管理制度的完善程度、安全生产设备的配备和维护情况、施工人员的培训和安全意识等方面。
安全文明施工考核管理制度
安全文明施工考核管理制度安全文明施工考核管理制度是为了规范施工现场的安全生产和文明施工工作，促使施工单位全面落实安全生产主体责任，确保施工现场安全、文明，并保障工人的生命财产安全。
二、施工单位责任1. 施工单位应制定并落实安全文明施工管理制度，包括安全生产规章制度、文明施工规定等；2. 施工单位应加强对施工人员的安全教育培训，提高员工的安全意识和紧急逃生能力；3. 施工单位应建立健全施工现场安全生产和文明施工管理机构，指派专人负责安全生产和文明施工工作。
三、考核内容1. 安全生产管理：包括施工现场安全教育情况、安全操作规范是否得到执行、安全隐患的整改情况等；2. 文明施工管理：包括现场卫生整洁、垃圾分类处理、施工噪音控制等；3. 应急预案的落实情况：包括施工现场应急疏散通道是否畅通、应急设施是否齐全、应急疏散演练情况等。
四、考核标准1. 安全文明施工考核以“合格/不合格”为评定标准，合格则继续施工，不合格将暂停施工，并责令整改；2. 考核实施周期为每月一次，由安全生产管理部门牵头组织，施工单位配合。
五、考核结果处理1. 对合格施工单位给予表彰奖励，对不合格施工单位限期整改，严格监督直至合格为止；2. 对连续多次不合格的施工单位，将按照相关法律法规进行处罚，并通报给相关主管部门。
六、考核效果评估1. 定期对安全文明施工考核制度进行效果评估，不断完善考核程序和标准；2. 根据考核结果和效果评估意见，及时调整管理制度，提高考核管理的科学性和有效性。
七、考核管理制度的持续监督1. 定期对施工单位的安全文明施工管理情况进行不定期抽查，以确保安全文明施工制度的全面执行；2. 加强对施工单位的日常监督检查，对违规行为及时发现、纠正和处理；3. 对施工单位进行定期安全文明施工工作情况的核查，及时发现并解决问题；4. 对施工单位未及时整改的问题进行督促，直至问题得到彻底解决为止。
八、安全专项施工考核1. 对于高危、特种作业等重点施工环节的安全生产管理情况，进行专项考核，确保施工行为符合安全规定；2. 对特定工种的从业人员进行安全技能培训和考核，确保他们具备必要的安全技能，遵守安全操作规程。
安全文明施工考核办法(三篇)
安全文明施工考核办法第一章总则第一条为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法。
第二条制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》。
第三条依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度。
第四条本办法适用于本项目施工安全管理。
第二章奖励第五条对认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经项目部批准给予奖励。
第六条由于个人工作认真，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避免事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励。
第七条避免或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000元～xx元，并进行通报表彰。
第八条避免或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械伤害事故或高空坠落者，一次性奖励200～1000元，并进行通报表彰。
第九条避免或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励100～200元，并进行通报表彰。
第十条避免或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励50～100元。
第十一条在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励。
第三章考核第一节安全施工管理第十二条施工人员未经“三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款100元/人·次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款50元/人·次。
第十三条特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款100元/人·次。
第十四条未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全教育培训、安全大检查等各种安全活动，缺席一次罚款100元/人，迟到罚款50元/人。
第十五条经管理人员劝阻无效，强行冒险作业，并对安全管理人员漫骂、殴打者，视情节轻重罚款100～1000元/每例。
文明施工考核管理办法
文明施工考核管理办法文明施工考核管理办法1、文明施工考核管理办法在开工前，按照七局制定的《双文明施工管理制度》《文明施工考核办法》《电力建设文明施工规定及考核》，制定文明施工措施和实施细则，施工过程中认真组织实施，由领导小组组织按月对每个施工队进行考核检查，并接受项目法人和公司党委的考核，所有考核结果作为公司每年文明单位的评比依据。
a)对施工现场的文明施工要进行经常性的分级检查和自检，对于查出的问题要以《整改通知书》的形式下发并督促及时整改。
b)工程项目部对施工现场进行定期检查，并在各施工阶段结合质量检验监督安全检查，对文明施工做出公正的评价。
c)工程项目部领导小组对施工现场进行不定期抽查，并按有关要求和标准进行考核评比。
d)根据全年检查和考核结果，年底对各施工队及职能部门进行一次全面总结和评价，并上报公司。
2、文明施工考核标准序号考核标准评分标准标准分一开工准备阶段考核指标1001工程管理：1.1落实文明施工组织机构1.2健全规章制度1.3组织规范文明施工要求1.4有关职责制度规定上墙1.5机械操作规程齐全，人员持证上岗。
未建立扣15分，不健全扣1-10分无要求扣5分，不明确扣1-4分未上墙扣5分，上墙不齐全不整齐扣1-4分规程不齐扣1-5分，岗位不齐扣1-5分现场管理：2.1材料土方设备堆放合理，符合安全防火标准2.2机械设备完好清洁2.3施工用管线布置合理，现场配备足够的消防设施2.3文明施工责任区明确，挂牌清洁干净2.4场区道路畅通，场区有围栏堆放不合理扣1-5分，不符合防火标准扣1-5分机械完好率不高扣1-6分，不清洁扣1-4分，。
布置不合理扣1-5分，消防设施配备不足扣1-3、未挂牌扣1-5分，场地不清洁扣1-6分管线场区道路不畅通扣1-10分，场区无围栏扣1-8分。
二施工阶段考核指标1001工程管理：1.1职能部门经常检查评比，并作好记录，做到奖惩分明1.2质量安全文明施工措施要齐全，并有文明施工具体要求1.3驾驶员操作人员及特殊工种持证上岗职能部门不能坚持经常检查扣1-5分，奖惩不明扣1-5分施工措施每缺一项扣2分无证上岗扣1分/人.次，未定期审验扣1分/人.次现场管理：2.1符合环保措施，将环境影响降低到最低限度2.2道路畅通，标志明显。
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文明施工考核管理办法(试行)
为推动各项健康安全环保措施的落实，规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效，特制定本办法。
一、考核范围
1.基层各单位：结构制造部、组块配套部、制管部、浮体制造部、舾装部、生产保障部。
2.各项目组：LW3-1项目组、GORGON项目组、LS36-1项目组等在建项目组。
二、考核小组
1.对基层各单位的考核，由QHSE部和项目管理中心成立考核小组，按照考核频次进行考核。
2.对各项目的考核，由QHSE部和基层各单位成立考核小组，按照考核频次进行考核。
三、考核办法
1.考核频次
（1）每月进行考核打分，根据得分情况进行排名；
（2）每季度对三个月的考核情况进行汇总，根据汇总结果进行排名。
2.考核办法
（1）考核内容及打分标准详见附件《文明施工管理标准及考核办法》；
（2）考虑到各单位作业特点、管理区域面积、项目规模等因素的差异，设定难度系数对考核得分进行修正，即最终考核得分
=考核得分×难度系数。
难度系数的设定详见下表：
3.奖惩办法
（1）基层单位和项目组考核分别排序。
（2）奖惩包括单位奖惩和领导班子（基层各单位包括经理、副经理；项目组包括项目经理、副经理）奖惩。
根据季度考核排名结果，扣除最后一名单位及领导班子季度奖金的5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；扣除倒数第二名单位及领导班子季度奖金的2%，用于奖励排在第二名的单位及领导班子；若考核结果各单位均达到85分以上，即按照《文明施工管理标准及考核办法》考核得分达到A级，表明整体文明施工水平达到较高的水平，对排名靠后的单位原则上不予处罚，但需持续改进，对于连续3个月排在最后一名的单位，仍按照上述办法扣除单位及领导班子季度奖金的5%，用于奖励排在第一名的单位及领导班子；
（3）奖惩决定将呈送公司主管安全的副总经理审核，总经理批准。
批准后的奖惩结果将由人力资源部在发放奖金时直接划拨。
质量健康安全环保部
二○一二年六月二十六日海洋石油工程（青岛）有限公司
文明施工管理标准及考核办法（试行）
为推动各项健康安全环保措施的落实，规范现场作业安全标准，提升文明施工管理水平，创造安全舒适的工作环境和整洁干净的厂容厂貌，持续提升公司职业健康安全环境管理绩效。
依据公司安全生产责任制考核要求和青岛市《建筑施工现场管理标准》，建立此标准和考核办法。
1.该标准用于指导公司现场各施工单位落实安全生产措施，规范人员作业行为和现场文明施工管理，同时作为安全管理制度执行情况的定期及年终考核工具，详见附表。
2.考核办法
（1）考核内容共包含涉及现场管理的17大项，150小项，各小项的打分标准见附表。
（2）考核采用百分制，以最终得分来评价、考核各生产单位的HSE管理情况。
考核最终得分 = 各大项实得分数之和×100/ （5×适用的小项数量）；各大项得分为适用小项实得分数之和。
（3）考核分为三个等级：
①A级：考核得分≥85分，表明各项规章制度执行情况较好，处于可控状态，考核中发现的问题应及时进行整改或加以完善；
②B级：70分≤考核得分＜85分之间，表明现场执行情况较差，被考核单位应编制改进计划并进行局部停工整改；
③C级：考核得分＜70分，表明现场安全生产状况极差，发生人员伤害及设备损坏的风险较大，被考核单位应全面停工整顿，对存在的问题进行系统分析并形成专项报告。
附表：
青岛公司现场文明施工管理标准及考核表
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