人事资料卡(请填写)

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公司、单位员工人事资料卡

公司、单位员工人事资料卡
员工人事资料卡
日期编号
Байду номын сангаас姓名
性号
性别
出生日期


年月日
籍贯
省市
现住址
县区乡镇里邻
市路街巷弄号
身份证号码
统一代号
专长
嗜好
入厂经过
介绍人
有无经过考核
有无交出保证书
报到日期


服务单位名称
职别
工资
离职原因


年月日
工资
记事


学校名称
级别
毕业日期


努力是一种生活态度,与年龄无关。所以,无论什么时候,千万不可放纵自己,给自己找懒散和拖延的借口,对自己严格一点儿,时间长了,努力便成为一种心理习惯,一种生活方式!

人事资料卡样表

人事资料卡样表
3、XXXX年X月 经XX(单位全称)高级职称评审委员会审批,批为高级XX工程师。
注:有的话交证书复印件没有的写无
或科研成果
有何业务技术专长
1、XXXX年X月 《项目/论文全名》获XX公司XXXX年度创新管理项目X等奖;
2、XXXX年X月 主持/参与的《项目/课题全称》获XX(单位全称)XX年度XX奖。
人事资料卡样表
姓名
性别
出生年月
籍贯
近期免冠彩色照片
政治面貌
党员/团员/群众
民族
婚姻状况
已婚/未婚
岗位
Байду номын сангаас最高学历
大专/本科/硕士
毕业院校
专业
毕业时间
户口所在地
邮政编码
参加工作时间
来本单位时间
身份证号码
家庭住址
现居地址
联系电话
教育及培训情况
XXXX年X月-XXXX年X月就读于XX学院XX专业,取得中专/大专文凭;
XXXX年X月-XXXX年X月XX(单位全称)XX部门,任何职;
XXXX年X月至今XX(单位全称)XX部门,任何职
家庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
年龄
职务
工作单位
联系电话
奖惩情况
1、XXXX年X月 获XX公司XX年度先进个人;
2、XXXX年X月 获XX公司XX年度XX知识竞赛/演讲比赛/技术比武X等奖。
XXXX年X月-XXXX年X月就读于XX大学XX专业,取得XX学士学位;
XXXX年X月-XXXX年X月就读于XX大学XX专业,取得XX硕士学位;
XXXX年X月至今XX大学XX专业,本科/硕士研究生/博士研究生在读。
主要工作经历

职员人事资料卡

职员人事资料卡
人事资料卡
报名日期: 年 月 日
姓 名
性别
出生日期


籍 贯
婚否
文化程度
身份证
号Hale Waihona Puke 码熟识外语专业技术
居所地址
户口所在地地址
家庭电话
移动
电话
紧急联系
人电话
户口地家
庭电话
报考工种
要求工资
视 力
左 右
身 高




起 止 时 间
工作(学历)单位
职 务 工 种
离 职 原 因
家 庭
主 要
成 员
称 谓
姓 名
年 龄
单位
电 话 号 码
以下由管理部填写


提交资料
1.毕业证复印件 □
2.就业证原件 □
3.身份证复印件 □
4.相片 张 □
5.审检证复印件 □
6.暂住证复印件□
7.体检表□
主管核定: 经办人:
表单编号:XX-MR-AD-XXXXXXXX

人事资料卡(入职员工必填)

人事资料卡(入职员工必填)

宗教信仰 证件号码
入学年月 修业年限 预计毕业期 薪资情况 任职年月 离职年月
称呼 直 系 亲 属
姓名出生年月日职业及服 Nhomakorabea处所联系电话
居住地址
担 保 人 试用期时限 试用期工资
性别 1 2
姓名
年龄
住址
关系
以下由人力资源部填写 正式录用时限 正式录用工资 聘用岗位 填表人签名:_____ 填表日期: 2007 年 12 ________ 月 6 日
****广告有限公司人事资料卡
工号:______________ 姓 名 籍 性 贯 别 ____ _____省______ 民 血 族 型 片 党/团员/无 _____市(县) 照 出 生 年月日 到 职 日 期 身 份 证件类别 个人特长 户籍地址 现居地址 紧急通知人 最高 学历 继续修读 情 况 学校名称 学校名称 公司名称 工 作 经 历 关系 专业 修读专业 职位 邮政编码 邮政编码 地址 入学年月 离校年月 毕或肄业 电话号码 电话号码 电话号码 学位 毕/肄业证书号 备注 离职原因
请详细填写以上表单内之所有项目,并保证以上资料都是真实的,如有虚伪,愿受重新核定薪资或解职之处分。

人事资料卡

人事资料卡

人事资料卡说明:表格化管理,把制度转化为表格,表格化是落实制度的重要途径,利于企业实施规范化管理。

表格具备简洁、明了、易操作的特点,易把制度化的东西转化为可实际操作的东西,能有效将工作任务进行细分,并形成工作模板,一方面能固化工作内容,提高工作效率,同时对员工的培训有很好的指导价值。

表格化管理,使管理规范化目标在公司实际的运作和工作中得到贯彻和执行,在提高管理水平、降低公司运营成本的同时,促进公司效益也得到长足的增长和提高。

业务流程清理即是对本职岗位上所有的工作内容以流程的形式做一个详尽的归纳和诠释,清理原有流程中非增值的环节,予以简化并对分解开的流程进行整合,使整个流程更加顺畅,使整个工作更加协调。

要做好流程识别,每个员工要把所承担的各项管理工作理解成一个流程,用流程的思维去分解工作,从而实现对工作过程的控制。

各级部门要系统梳理本部门职能分配,用体系的思维方式审视部门职能,深入理解职能和职责的关系,杜绝职能分配的真空,编制出本部门的相关业务流程图。

最终以统一编号的形式规整所有业务流程,形成有机的管理业务流程库。

表格化是落实管理规范化目标的载体,同时表格还要体现制度的要求,把对流程的有效控制要求落实在表格上,无效的、不增值的控制流程应予以剔除,最终在该阶段完成管理业务流程表格设计工作。

表格设计要体现流程的PDCA基础管理思想,内容应清晰,完整、简洁;表格中有涉及指标和节点要求的,应进行明确量化的表述。

管理业务流程表格体系还应分出层次和类别,如部门上报公司领导报表、横向部门间报表、部门报表、综合通用性报表、专业性报表等。

最终以统一编号的形式规整所有类别的表格,形成有机的管理业务表格库。

最终以公司部门职能分配及业务流程管理图库及公司流程管理表格库的形式对予以发布,固化成管理成果。

同时公司表格化运营管理体系是不断地随经营生产、科研任务的形势变化而及时调整的,这样才可能保持长久的生命力。

人事资料卡(一)

人事资料卡(一)
人事资料卡(一)
姓名
籍费省市(县)
照片





省、市、县
出生
日期
年月日
性别
嗜好
到职
日期
年月日
宗教
信仰
血型
身份证
身份证号
通讯处


学校名称
专业
入校
年月
离校
年月
异或肄业
学位
毕业证书号


训练科目
训练机关
斑期
受训期间
地点


机关名称
职位
担任工作
任职
年月
离职
年月
离职原因
证件字号


种类及科目
年月
届次
地点
备注
介绍

姓名性别年龄住址关系直系


称呼
姓名
出生年月日
职业及服务处所
住址



姓名
性别
年龄
住址
关系
1.
2.
3.


投保
日期
保卡
号码
退保
日期
兵籍
退伍
日期
军种
阶级
退伍
字号
备注

人事资料卡

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人事资料卡
姓名
籍贯
照片





省、市、县
出生日期
性别
嗜好
到职日期
宗教信仰
血型
身份证
身份证号
通讯处

历Hale Waihona Puke 学校名称专业入校
年月
离校
年月
异或肄业
学位
毕业证书号


训练科目
训练机关
班期
受训期间
地点


机关名称
职位
担任工作
任职
年月
离职
年月
离职原因
证件字号
考试
种类及科目
年月
届次
地点
备注
介绍

姓名
性别
年龄
住址




称呼
姓名
出生年月日
职业及服务处所
住址



姓名
性别
年龄
住址
关系
1.
2.
3.


投保
日期
保卡
号码
退保
日期
兵籍
退伍
日期
军种
阶级
退伍
字号
备注

员工人事资料卡

员工人事资料卡

员工人事资料卡员工人事资料卡一、基本信息员工编号:员工姓名:性别:出生日期:年龄:婚姻状况:民族:籍贯:身份证号码:户籍地址:居住地址:手机号码:电子邮箱:紧急联系人:紧急联系人电话:二、教育经历1. 最高学历:学校名称:专业:毕业时间:学位:2. 其他教育经历(如有):学校名称:专业:毕业时间:学位:三、工作经历1. 目前或最近工作单位:公司名称:职位:入职时间:离职时间:离职原因:2. 其他工作经历:公司名称:职位:入职时间:离职时间:离职原因:四、专业技能1. 掌握的专业技能:2. 语言能力:母语:英语水平:(熟练、良好、一般、基础等)其他外语能力:五、个人能力与兴趣爱好1. 个人能力:2. 兴趣爱好:六、家庭情况1. 父亲姓名:父亲职务:母亲姓名:母亲职务:2. 兄弟姐妹:兄弟姐妹姓名:兄弟姐妹年龄:兄弟姐妹职业:七、社会关系1. 重要社会关系:关系类型:姓名:职务/职业:联系电话:八、党团关系1. 党员情况:是否党员:党员组织关系所在单位:党员组织关系所在支部:入党时间:九、本人声明本人郑重声明:我填写的上述内容均属实,如有虚假,我愿意承担一切相关法律责任。

以上为员工人事资料卡范例,根据实际情况进行填写。

人事部门在收集员工的人事资料时,需要保护员工的隐私,妥善保存员工的个人信息,并遵守相关法律法规的要求。

员工也应该如实填写相关信息,并确保信息的准确性和真实性。

十、奖惩记录1. 奖励记录:2. 处罚记录:十一、个人评价我认为自己具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务。

我具有良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。

我注重细节,有较强的组织能力和时间管理能力。

我积极向上,乐观向上,能够积极应对工作中的压力和挑战。

我对待工作认真负责,能够按时高质量地完成工作任务。

根据我的实际情况和能力特点,我在工作中注重细致入微,善于发现问题并及时解决;我注重团队合作,能够与同事和上级良好地沟通和协作;我注重学习和成长,不断提升自己的专业技能和综合素质。

员工人事资料卡二

员工人事资料卡二

职工人事资料卡
出生年月日性别□男□女
姓名婚姻
工号血型□A□O □B □AB



字第号


年月日
籍贯
到年月日
工有关工厂经验□无□有 ,工作时间年月直本 1.□应聘 2.本企业职工介绍
企业
媒介 3.□其余人员介绍 4.□其余
交通 1.□自行车 2.□公车 3.□其余
住宿 1.□企业宿舍 2.□自租 3.□其余
时间原因
1.□除
2.□就学
3.□交通
4.待遇辞职
5.□婚
6.□家务
7.□健康
8.其余
1.□除
2.□就学
3.□交通
4.待遇
5.□婚
6.□家务
7.□健康
8.其余
永远




姓名关系
保地址电话

人姓名关系
地址电话
关系姓名出生年代日职业同居备注家



每年加薪月份
月收月
劳保
号码
复职年月日年月日年月日。

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**融资担保有限公司
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填表日期:员工编号:
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姓名
性别
学历
Байду номын сангаас入司时间
年月日
所在部门
岗位
出生日期
年月日
身份证号码
籍贯
户口所在地
户籍派出所
毕业院校
职称
政治面貌
现住址
手机/住址电话
婚姻状况
婚/否
身高
体重
血型
身体状况


姓名
关系
职业
联系电话
地址
紧急联系人(必填)
关系
手机号码
教育情况
起始时间
学校名称
专业
工作经历
时间
职别
服务单位/从事工作
证明人及联系电话
特长爱好
本人曾获奖励
本人曾获处罚
特别申明
声明:本人以上所填写的内容全部属实,如有与事实不符之处,本人将完全承担由此造成的一切责任,并接受公司相关制度的处罚。
签名:日期:年月日
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