安全文明施工奖惩条例

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安全文明施工奖惩制度及程序(三篇)

安全文明施工奖惩制度及程序(三篇)

安全文明施工奖惩制度及程序安全文明施工奖惩制度是为了推动施工企业和施工人员改进施工安全管理水平,减少施工事故和环境污染问题,保障人民群众的生命财产安全和环境安全,提倡文明施工行为。

一、奖励制度:1. 年度文明施工奖:对在施工过程中积极倡导安全文明施工,无施工事故和环境违法问题的企业进行表彰和奖励。

2. 月度文明施工奖:对每个月施工期间无违反安全施工规定和环境保护要求,积极倡导文明施工的企业进行表彰和奖励。

3. 个人文明施工奖:对在施工现场积极参与安全文明施工、遵守规章制度、积极倡导他人文明施工的个人进行表彰和奖励。

二、惩罚制度:1. 施工事故处理制度:对发生施工事故的企业进行责任追究,包括罚款、停工整改、取消资质等处罚措施。

2. 违规操作处理制度:对施工现场发生违反安全规定或环境保护要求的行为,进行相应的处罚,包括罚款、停工整改、扣分等处罚措施。

3. 不文明施工行为处理制度:对在施工现场出现的不文明施工行为,如大声喧哗、乱扔垃圾等,进行相应的处理,包括警告、罚款、劝离等处罚措施。

三、奖惩程序:1. 发现问题:监理人员、安全保卫人员等在施工过程中发现施工企业或个人存在安全隐患、环境违法行为或不文明施工行为时,应及时向施工单位提出整改要求,并将情况报告给相关部门。

2. 确认问题:相关部门对整改要求进行核实和确认,确保问题存在并需要进行处罚。

3. 处罚决定:相关部门根据实际情况,依法对问题及责任人进行相应的处罚决定。

4. 处罚执行:相关部门进行处罚的具体执行工作,包括罚款、停工整改等措施的实施和监督。

5. 奖励评选:相关部门每年或每月对合格的企业和个人进行评选和奖励,在相关媒体上进行宣传。

以上是一些常见的安全文明施工奖惩制度及程序,具体的制度和程序可以根据不同地区和具体情况进行调整。

安全文明施工奖惩制度及程序(二)安全文明施工奖惩制度是为了保障施工现场安全和文明施工的有效运行,避免事故和伤害的发生所建立的一套奖惩措施。

安全文明施工奖惩实施细则范文(三篇)

安全文明施工奖惩实施细则范文(三篇)

安全文明施工奖惩实施细则范文第一章总则第一条为了加强对施工工地的安全管理,提高工地施工单位的安全文明施工水平,确保工人的生命安全和身体健康,特制订本实施细则。

第二条本实施细则适用于所有施工工地,包括建筑工地、道路施工工地、水利工程工地等。

第三条施工工地的安全文明施工奖惩制度应当按照国家有关法律法规和技术标准制定,具体细则和办法由工地管理单位和劳动者协商制定,并报市、区、县劳动保障部门备案。

第二章安全文明施工奖励第四条在施工工地中,对那些在施工过程中积极提供安全技术、管理经验和安全设备的单位和个人,可以给予安全文明施工奖励。

奖励的形式可以是物质奖励和荣誉奖励。

第五条对于在施工过程中未发生安全事故,并达到以下标准的施工工地,可给予安全文明施工奖励:(一)严格按照安全操作规程进行施工,未发生违规操作;(二)工地人员安全培训到位,能正确应用安全知识和技能;(三)现场管理有序,安全设施完备;(四)作业人员佩戴安全防护用品,符合安全操作要求;(五)定期组织安全演练和培训,提高应急处置能力;(六)其他符合国家有关规定和标准的内容。

第六条施工工地的安全文明施工奖励可以给予以下方面:(一)物质奖励:奖金、奖杯、奖状等;(二)荣誉奖励:先进工地、安全文明施工示范工地等;(三)其他奖励:可以根据实际情况灵活确定。

第三章安全文明施工惩罚第七条对于那些未按照安全操作规程进行施工,发生安全事故或者存在安全隐患的施工工地,应当给予安全文明施工惩罚。

惩罚的方式可以是罚款、记分、停工整顿、吊销劳动许可证等。

第八条对于违反安全操作规程,未严格按照施工机械设备的使用说明书使用的工地,相关责任人应当被处以罚款,并扣除相应的积分。

罚款数额和积分扣除数额根据具体情况确定。

第九条对于发生安全事故的工地,由责任单位承担相应的法律责任,并依法赔偿受害人。

同时,该工地应当被停工整顿,并吊销劳动许可证。

第十条对于存在安全隐患的工地,应立即整改,并在规定的时间段内完成整改。

总包对分包单位安全生产文明施工管理条例及奖惩措施

总包对分包单位安全生产文明施工管理条例及奖惩措施

总包对分包单位安全生产、文明施工管理条例及奖惩措施为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”劳动保护方针,加强安全生产动态管理,减少和杜绝各类安全生产事故,保障广大职工生命和集体财产免遭损失,根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业标准,结合本工程实际情况,特制订本管理条例及奖惩措施。

一、安全生产、文明施工管理条例●安全规定:1)分包单位(以下简称分包单位)必须积极参加总包单位组织的各项安全活动,服从总包管理;2)工人进场必须及时组织三级安全教育,经考试合格后方准上岗作业;凭胸卡进入施工现场,无条件接受门卫检查;3)非特种作业人员严禁从事特种作业,特种作业人员必须持合格有效证件上岗;4)高处作业必须正确使用安全带,高处作业严禁打架斗殴,严禁从高处往下抛掷物料;5)各分部分项工程安全技术交底必须针对性强和可操作手续齐全,并认真做到作业前进行安全交底,作业时执行安全交底,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律;相关交底应及时报总包安全科备案;6)施工人员必须从马道或安全通道行走,严禁翻爬栏杆、围墙、脚手架等行为;7)电焊机必须双线到位,防护罩齐全,焊把线、电源线无破损,并配备防触电专用焊机电箱;8)现场临时用电必须符合施工现场用电规范要求;9)重大危险源必须在显著位置设置警示标志牌,作业环境不良,不得强令工人违章冒险作业;10)对作业环境、设施、设备存在安全隐患未及时消除,或安全措施不到位的禁止施工作业;11)动火作业必须办理动火证并保证防火措施到位;12)脚手架、机具、用电等设备必须经验收合格后方可使用;13)安全防护及劳动防护用品必须符合国家、鞍山市有关标准,临时用电必须采用三相五线制及TN-S供电系统,经验收合格后方可使用;●现场、生活区管理规定:1)所有进入施工现场的作业人员必须正确佩戴和使用合格的各类安全防护用品;2)作业人员及管理人员必须着装整洁,禁止穿拖鞋、高跟鞋、或坦胸露背进入施工现场,严禁在施工现场及生活区大喊大叫,急跑打闹;3)施工现场及生活区严禁随地大小便,严禁私拉乱接、使用明火及各类电热器具;4)爱护现场内的一切安全、消防、测量、照明、CI标识等设施设备,违者承担赔偿责任及经济处罚;5)施工现场及生活区严禁任何人随地乱扔垃圾、烟头、杂物等;6)进入施工现场的车辆严禁乱停乱放,办公区及生活区严禁货车进入;7)严禁赌博、酗酒、嫖娼。

施工现场安全、质量、文明施工奖惩制度

施工现场安全、质量、文明施工奖惩制度

施工现场安全、质量、文明施工奖惩制度一、为了进一步提高施工现场安全生产工作的管理水平,保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则,特制定以下制度:1、工地开工前由公司派安全员对全体职工进行三级安全教育,以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。

如发现未经三级安全教育的工人上岗作业,一人罚款50元。

2、每道工序工作前必须进行安全交底,并做好记录。

如发现未经交底而参加作业,每人罚款10元。

3、进入施工现场必须带好安全帽,高处作业系好安全带,违者管理人员罚款100元,工人罚款50元,情节严重者加倍处罚;4、特殊工种和机械操作工作业必须持证上岗,对无证操作人员处以200元罚款;5、施工现场严禁打架、赌博、酒后闹事,违者视情节给予100—2000元罚款;其医药费自理后公司再做处理。

对屡教不改、情节严重者,送交司法部门处理。

6、酒后上班的每人次罚款100元。

从高空乱丢东西每人次罚款20元7、严禁翻大门或翻围墙进入工地,违者每次罚款50元,情节严重者交治安部门处理。

8、“四口”、“五临边”防护不严或没有防护的每处罚款50元,重要通道不搭设防护棚的罚款50元。

9、施工现场临时用电线路不按规定敷设,到处挂,顺地爬每处罚款20元。

10、对工地材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。

文明工地的设施人人都得关心爱护。

对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。

对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。

爱护公物、人人有责。

11、工地发生伤亡事故,除按规定向公司报告外,作如下规定。

如隐瞒不报,加倍处罚。

工地发生伤亡事故查明原因,如属工地违章指挥,要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的,视情节轻重处以1000元到30000元的罚款;如情节特别严重的要追究领导责任,按有关规定由有关部门进行刑事处分。

安全文明施工奖罚制度

安全文明施工奖罚制度

安全文明施工奖罚制度1. 引言安全文明施工是现代化建设不可或缺的重要环节,对于维护工人的身体健康和生命安全至关重要。

为了促进施工单位的安全文明施工,建立一套完善的奖罚制度是必要的。

本文将探讨安全文明施工奖罚制度的设计和实施。

2. 安全文明施工奖励措施为了激励施工单位和工人更加重视安全文明施工,可以采取以下奖励措施:2.1. 安全技术创新奖对于在施工过程中采用新的安全技术和创新措施的单位,可以给予安全技术创新奖,鼓励施工单位在安全领域不断探索和实践。

2.2. 安全表彰大会定期组织安全表彰大会,对施工单位和个人在安全文明施工中取得的杰出成绩进行表彰,既是对他们努力的肯定,也是对其他单位和个人的潜移默化的影响。

2.3. 安全文明示范工地评选每年评选出一批安全文明施工示范工地,对于入选的工地给予额外补助,并举办安全文明施工经验交流会,将他们的好经验、好做法推广。

3. 安全文明施工处罚措施为了强化施工单位对安全文明施工的重视程度,必要时可以采取以下处罚措施:3.1. 经济罚款对于违反安全规定、导致事故发生的施工单位,可以给予一定金额的经济罚款。

罚款的金额要与违规行为的性质和后果相匹配,既要让违规单位感到痛罚,又不能使其经营困难。

3.2. 停工整顿对于严重违反安全规定、屡教不改的施工单位,可以采取停工整顿的处罚措施。

经过整顿期后,单位必须重新审视自身的安全管理和施工流程,确保从根本上解决安全问题。

3.3. 撤销许可证对于屡教不改、且造成重大事故的施工单位,可以采取撤销其许可证的措施。

这是一种极为严厉的处罚,可以起到震慑其他施工单位的作用,强调安全文明施工的重要性。

4. 奖励与处罚并举的实施原则在实施安全文明施工奖罚制度时,需要遵循以下原则:4.1. 公平公正原则奖励和处罚必须公平公正,不能对待不同单位有所偏袒,要根据实际情况来评判和处理。

4.2. 预防为主原则奖励和处罚的目的是为了预防事故的发生,提高施工单位的安全文明施工意识,因此在制度设计和实施过程中,应该更加注重预防措施和宣传教育的开展。

建筑施工工程安全奖罚制度

建筑施工工程安全奖罚制度

建筑施工工程安全奖罚制度
一、总则
1. 本奖罚制度依据国家有关安全生产的法律、法规和标准制定,适用于本工程项目全体参
与人员。

2. 安全生产奖惩遵循公正、公开、公平的原则,以事实为依据,以教育为目的,以预防为
重点。

二、安全奖励措施
1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或团队,将给予表彰和奖金奖励。

2. 发现并及时上报重大安全隐患,有效避免事故发生的员工,将给予物质奖励或荣誉证书。

3. 积极参与安全知识培训,考试成绩优异者,可给予小额奖金或其他形式的鼓励。

4. 对于创新提出安全改进措施,经实施后效果显著的员工,给予一次性奖金或晋升机会。

三、安全惩罚措施
1. 违反安全操作规程,造成安全事故的,根据事故严重程度给予警告、罚款、停职检查或
解雇等处分。

2. 未按规定使用安全防护用品,或擅自拆除安全防护设施的,给予罚款或警告。

3. 对于故意隐瞒事故隐患,或者迟报、漏报安全事故的,视情节轻重给予相应的纪律处分。

4. 未经授权擅自改动施工方案,导致安全隐患的,依法追究相关责任,并给予经济处罚。

四、奖惩程序
1. 安全奖励由项目经理或安全负责人提名,经评审小组审核通过后实施。

2. 安全惩罚由安全管理部门提出,经过调查核实后,报项目经理审批执行。

3. 对于奖惩结果,应在工地范围内公示,接受全体员工监督。

五、附则
1. 本奖罚制度自发布之日起生效,由项目管理部负责解释。

2. 本制度如有更新,将及时通知全体员工,并做好相应的培训工作。

安全生产文明施工奖惩制度范本

安全生产文明施工奖惩制度范本

安全生产文明施工奖惩制度范本第一章总则为了加强对施工现场安全生产的管理,提升企业安全文明施工水平,确保人员生命安全和财产安全,特制定本安全生产文明施工奖惩制度。

第二章奖励措施第一条为了鼓励和表彰在安全生产文明施工方面作出突出贡献的个人和集体,设立以下奖励措施:一、优秀个人奖:对在施工中严格遵守安全操作规程,积极参与安全培训,主动发现和及时报告安全隐患的个人给予表彰和奖励。

二、先进集体奖:对集体施工中严格遵守安全操作规程,无重大事故发生,积极组织开展安全宣传教育活动的集体给予表彰和奖励。

三、安全技能比赛奖:对施工中表现出色的技术工人和技能人员,参与安全技能比赛并取得优异成绩的个人给予表彰和奖励。

四、安全生产进步奖:对在施工过程中持续改进安全管理工作,有效防范事故的个人和集体给予表彰和奖励。

第二条对于获得以上奖励的个人和集体,可以给予以下奖励方式:一、颁发奖状和荣誉证书。

二、发放奖金和物质奖励。

第三章惩罚措施第一条为了严肃施工现场安全纪律,加强安全生产文明施工管理,坚决打击违规违纪行为,设立以下惩罚措施:一、警告处分:对发现安全生产违章行为轻微的个人和集体给予处罚,并进行书面警告。

二、记过处分:对发现安全生产违章行为较为严重的个人和集体给予处罚,并进行记过处分。

三、记大过处分:对发现安全生产违法行为情节严重的个人和集体给予处罚,并进行记大过处分。

四、撤职处分:对发现经过教育仍不改正,且危及他人生命安全的个人给予撤职处分。

五、开除处分:对发现经过多次处分仍然不悔改,或者发生重大事故,造成重大人员伤亡和财产损失的个人或集体,给予开除处分。

第二条对于被采取惩罚措施的个人和集体,可以给予以下惩罚方式:一、通报批评。

二、暂停工作或停职。

三、降职或解聘。

四、追究刑事责任。

第四章权责明确第一条企业安全生产管理部门负责制订和执行本制度,并组织实施奖惩措施。

第二条对于个人和集体的奖惩,由企业安全生产管理部门进行评定,经企业负责人审核批准后实施。

项目部安全生产文明施工奖罚制度范文

项目部安全生产文明施工奖罚制度范文

项目部安全生产文明施工奖罚制度范文一、背景介绍近年来,随着建筑行业的快速发展,项目部安全生产问题日益凸显。

为了加强项目部的安全意识和文明施工管理,我公司特制定了本奖罚制度,以规范施工行为,保障员工生命财产安全。

二、奖励制度1. 安全生产先进单位奖:对于安全生产成绩突出的项目部,将给予一定的奖励,包括荣誉证书、奖金等。

2. 优秀班组奖励:每月评选出1-2个优秀班组,给予一定的奖金和荣誉称号,以鼓励班组加强施工现场的安全管理。

3. 个人表彰奖励:对于在施工中发现并及时消除安全隐患、对安全座谈会提出建设性意见、参与安全培训并取得优异成绩等个人,将进行表彰,并给予相应奖金和荣誉证书。

4. 安全生产知识竞赛奖:定期组织安全生产知识竞赛,对获得优胜者给予奖励。

三、处罚制度1. 违章违法行为处罚:对项目部违反建筑安全法规的行为,按照相关法律法规进行处罚,包括罚款、停工整顿等。

2. 安全责任事故处罚:对于因项目部管理不当导致的安全责任事故,将依法追究相关责任人的责任,包括罚款、行政处罚、法律诉讼等。

3. 无证作业处罚:对于无证作业人员,将禁止其进入施工现场,并将相关信息上报到人力资源和社会保障部门。

四、奖罚执行机制1. 建立奖罚执行小组,由项目部安全负责人、工程处、财务处、人力资源处等部门负责人组成。

负责制定具体的奖罚标准和执行的流程,确保奖罚措施的公正、公平。

2. 定期召开奖罚评审会议,对项目部的安全生产情况进行评估。

评委由奖罚执行小组成员和专业安全管理人员组成,通过评估决定对项目部是否予以奖励或罚款等措施,并记录相关决议。

3. 奖罚执行结果公示,将对获得奖励的项目部、班组和个人进行公示,并在项目部内部发布,激励其他项目部员工参与安全生产管理。

五、奖罚制度的效果与意义1. 强化安全意识:通过奖罚制度的建立,使项目部员工进一步认识到安全生产的重要性,提高安全意识,从而在施工现场严格遵守安全操作规程,减少安全事故发生。

工程施工现场安全奖惩制度

工程施工现场安全奖惩制度

工程施工现场安全奖惩制度一、奖励方案:1. 安全目标奖励:对于在施工现场实施项目安全目标圆满达成,保障施工人员安全的单位,给予一定的奖金或者物质奖励。

2. 安全创新奖励:对于在施工现场提出有效的安全创新方案,减少安全事故潜在风险的单位,给予一定的奖金或者荣誉证书。

3. 安全表彰奖励:对于在施工现场发现安全隐患及时处置,有效避免安全事故的单位,给予一定的奖金或者奖励。

4. 安全参与奖励:对于在施工现场积极参与安全培训,掌握相关安全知识并实践的施工人员,给予一定的奖金或者学习证书。

5. 安全表率奖励:对于在施工现场表现突出,严格执行安全规定,带领团队建设安全生产环境的领导人员,给予一定的奖金或者荣誉称号。

二、处罚方案:1. 违规违章:对于在施工现场违反相关安全规定,造成安全事故或者损失的单位,将按照《安全生产法》的相关规定进行处罚。

2. 安全隐患:对于在施工现场发现并未及时处置安全隐患的单位,将视情况给予警告、罚款等处罚。

3. 管理不善:对于在施工现场管理不善、安全制度执行不到位的领导人员,将按照公司相关制度进行批评教育或者调整管理岗位。

4. 传统观念:对于在施工现场存在安全意识淡薄,工人对安全生产有漠视的单位,将通过培训、教育等方式加强安全意识的宣传。

5. 不配合检查:对于在施工现场对安全检查工作不积极配合的单位,将通过合同解除、停工整顿等措施进行处罚。

该奖惩制度将严格执行,对每一次安全事故的发生都要进行审查和处理,以起到警示效果,加强安全意识,提高施工现场的安全水平。

同时,通过对安全工作的奖励和惩罚,激发全体员工的安全责任感和使命感,形成全员参与、全员负责的安全生产氛围。

安全质量文明施工奖罚办法模版

安全质量文明施工奖罚办法模版

安全质量文明施工奖罚办法模版第一章总则第一条为了规范施工行为,提高工程建设的安全质量水平,推动施工现场文明整治工作的开展,保障劳动者的生命财产安全,根据《建设工程法》等相关法律法规,制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围内的建设工程施工单位、建设工程监理单位、建设工程施工管理单位及其他相关单位。

第三条安全质量文明施工是施工单位在建设工程施工过程中应遵守的基本要求,是保证施工现场安全的关键环节。

第四条安全质量文明施工奖罚办法的目的是:加强对施工单位的监督管理,建立奖罚机制,激励施工单位主动履行安全质量文明施工责任,倡导安全质量文明施工行为,促进施工现场整治工作的开展,推动工程建设行业的发展。

第五条施工单位应当建立健全安全质量文明施工管理制度,明确安全责任人员,确保施工现场安全,保证工程质量,提升文明施工水平。

第六条监理单位应当加强对施工单位的监督检查,及时发现和纠正安全质量问题,提出整改要求,并记录督促整改情况。

第七条建设工程施工管理单位应当配备专业的施工管理人员,加强对施工现场的监督指导,确保施工质量和安全。

第二章安全质量文明施工管理第八条施工单位应当制定详细的安全施工方案,并组织施工人员按照方案进行施工,做好防护措施,确保施工现场的安全。

第九条施工单位应当设置安全警示标志,明确施工区域,防止无关人员进入,确保施工现场的安全秩序。

第十条施工单位应当加强对施工人员的安全教育培训,提高他们的安全意识和技能水平,确保施工作业安全进行。

第十一条施工单位应当对施工现场进行定期巡查,及时发现和排除安全隐患,确保施工现场的安全。

第十二条施工单位应当按照规定配备专业的安全防护设备和器材,确保施工现场的工人人身安全。

第十三条施工单位应当合理组织施工作业,减少噪声、粉尘、震动等对周边环境的影响,保障环境的安全。

第十四条施工单位在施工现场应当落实文明施工管理措施,严禁违反相关规定的行为,保持施工现场的整洁有序。

第三章奖罚措施第十五条行为良好的施工单位,按照以下情况给予奖励:(一)严格按照安全质量文明施工管理制度执行,没有发生安全事故的,给予一定经济奖励。

2023年工程项目安全、文明施工奖惩办法

2023年工程项目安全、文明施工奖惩办法

2023年工程项目安全、文明施工奖惩办法为了进一步提高工程项目的施工安全水平和文明施工程度,有效减少事故发生,保障工程质量和人民群众的生命财产安全,制定了以下的奖惩办法:一、奖励办法:1. 完成工程任务并取得优良成绩的单位或个人,将给予奖励,奖励内容包括:(1) 现金奖励:每个工程项目将根据实际情况给予不同金额的奖励,以激发单位和个人积极性。

(2) 荣誉称号:对取得特殊成就的单位或个人,可以授予先进单位、先进个人等荣誉称号,表彰他们为工程项目安全和文明施工所做出的贡献。

(3) 证书奖励:颁发工程项目安全和文明施工方面的优秀证书,以表彰取得突出成绩的单位或个人。

二、惩罚办法:1. 违反工程项目安全和文明施工规定的单位或个人,将给予相应的惩罚,惩罚内容包括:(1) 警告:对违反安全和文明施工规定的轻微违法行为,给予书面警告,督促其改正。

(2) 罚款:对违反安全和文明施工规定的严重违法行为,根据违法行为的情节和后果,给予相应数额的罚款。

(3) 停工整顿:对多次违反安全和文明施工规定,或者发生严重事故的单位,予以停工整顿,并限期整改,直至达到安全施工要求为止。

(4) 暂停资质:对多次违反安全和文明施工规定,或者发生重大事故的单位,暂停其资质,直至重新达到安全施工要求并经相关部门审核批准。

三、奖惩实施细则:1. 奖惩依据:奖惩的依据将以相关《工程项目安全管理条例》、《工程项目文明施工规定》为准,严格按照法律法规的要求进行。

2. 奖惩程序:奖惩程序将采取集体讨论和评定的方式进行,相关部门将根据实际情况进行评估,确定奖励和惩罚的具体措施。

3. 奖惩公示:奖惩的信息将及时公示,以增强公开透明度,同时也起到警示作用,提醒其他单位和个人遵守相关规定。

4. 申诉机制:对于被惩罚的单位或个人,如有异议,可以向相关部门提出申诉,相关部门将依法进行调查和处理,确保公正、公平。

通过制定这一工程项目安全、文明施工奖惩办法,对单位和个人形成了正向激励,使他们更加重视施工安全和文明施工,促进了施工环境的改善,推动了施工企业的可持续发展。

安全文明施工奖惩实施细则范文(三篇)

安全文明施工奖惩实施细则范文(三篇)

安全文明施工奖惩实施细则范文一、奖励措施1. 员工表彰奖励- 对于参与项目并始终保持文明施工的员工,公司将给予个人表彰,并颁发荣誉证书;- 对于在施工过程中积极提出安全文明施工建议并得到采纳的员工,给予一定的奖金或者特殊奖励;- 对于在安全责任区域及时发现并消除安全隐患的员工,进行个人表彰并给予相应的奖励;- 对于连续在项目中保持良好安全文明施工记录的员工,公司将额外提供一定的福利待遇。

2. 团队奖励- 对于项目组整体保持安全文明施工记录良好的,公司将对团队进行集体表彰,并给予相应奖励;- 对于安全文明施工工作特别出色的项目组,公司将给予额外的团队奖金或者福利待遇;- 对于建设单位或监理单位对项目团队的表彰和肯定,公司将给予一定的奖励和鼓励。

3. 环保奖励- 对于在施工过程中严格执行环保要求,积极参与环境保护工作的,公司将给予相应的环保奖励;- 对于在施工中发现并及时纠正环境污染问题的项目团队,给予环保表彰和奖励;- 对于节约能源、减少废弃物和合理利用资源的项目组,公司将给予额外的环保奖励。

二、惩罚措施1. 违规行为惩罚- 对于未按照规章制度进行施工的个人,进行通报批评,并记入个人档案;- 对于违反安全操作规程、无视安全警示标志等行为的个人,给予书面警告并进行安全教育培训;- 对于多次违规行为的,公司将取消其表彰产生的奖励,并采取其他措施进行处罚。

2. 安全事故责任追究- 对于发生安全事故的项目团队,成立事故调查组进行调查并追究事故责任;- 对于造成重大安全事故的,将进行相应的处罚,并要求相关责任人进行安全教育和培训;- 对于因施工不规范造成的人员伤亡或财产损失,依法追究责任人的刑事、民事责任,并视情况终止该项目。

3. 违规投诉处理- 对于接到相关部门或个人对项目施工过程中违规行为的投诉,成立投诉处理小组进行调查;- 对于经调查属实的违规投诉,对相关责任人进行相应的纪律处分;- 对于恶意捏造事实、故意诽谤他人的投诉,将采取法律措施维护公司的声誉。

安全文明施工奖罚制度范文(4篇)

安全文明施工奖罚制度范文(4篇)

安全文明施工奖罚制度范文第一章总则第一条为了加强施工现场的安全管理,提高安全文明施工的水平,保护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本奖罚制度。

第二条本制度适用于所有参与本项目的单位和人员,包括建筑施工单位、监理单位、勘察设计单位、施工人员等。

第三条安全文明施工奖罚原则上适用“奖励为主,惩罚为辅”的原则,重点鼓励表现突出的单位和个人,同时对违反安全规定的单位和个人予以惩罚。

第二章奖励第四条安全文明施工的奖励主要包括以下几个方面:(一)文明施工奖:对施工现场文明施工好、无违法违规行为,且安全管理措施得力、安全生产状况良好的单位和个人,给予文明施工奖,并在工地门口悬挂荣誉牌匾。

(二)先进集体奖:对安全文明施工工作做出突出贡献的施工单位和团队,给予先进集体奖,并给予奖金或其他奖品。

(三)先进个人奖:对在安全文明施工工作中表现突出、贡献大的个人,给予先进个人奖,并给予奖金或其他奖品。

(四)突出贡献奖:对于在安全文明施工中,发现并阻止重大事故的个人或单位,给予突出贡献奖,并给予奖金或其他奖品。

第三章惩罚第五条安全文明施工的惩罚主要包括以下几个方面:(一)通报批评:对安全违规行为较轻,并及时整改的单位,可以给予通报批评。

(二)罚款:对安全违规行为较轻,但需要罚款的单位和个人,根据违规行为的情况进行罚款,罚款标准由项目相关方协商确定。

(三)停工整顿:对严重违反安全规定的单位,可以给予停工整顿的处罚,停工整顿时间不少于3个工作日。

(四)吊销资质:对于多次违反安全规定、严重影响安全生产的建筑施工单位,可以吊销其资质证书。

(五)追究刑事责任:对于造成重大事故、严重威胁人民生命财产安全的行为,将依法追究刑事责任。

第四章施工单位的义务第六条施工单位有以下义务:(一)制定安全生产管理制度和操作规程,确保全体员工熟悉、遵守。

(二)落实安全设施设备和防护用品的规定,确保其正常运行和使用。

(三)组织进行安全教育培训,保证施工人员具备必要的安全素养。

安全文明施工奖惩实施细则(四篇)

安全文明施工奖惩实施细则(四篇)

安全文明施工奖惩实施细则具体实施细则如下:一、奖励措施:1. 完成安全文明施工任务的单位或个人,按照安全文明施工奖励办法给予奖励;2. 安全生产责任制落实到位的单位或个人,给予表彰奖励;3. 安全管理制度健全、安全防护设施完善的单位或个人,给予表扬奖励;4. 安全生产意识强、行为规范的单位或个人,给予激励奖励;5. 安全生产技能水平高、现场管理到位的单位或个人,给予技能奖励。

二、惩罚措施:1. 未完成安全文明施工任务的单位或个人,根据责任程度进行相应处罚;2. 不履行安全生产责任的单位或个人,给予批评教育和警告处罚;3. 不执行安全管理制度的单位或个人,给予通报批评和经济处罚;4. 违反安全操作规范的单位或个人,进行责任追究和处罚;5. 发生安全事故的单位或个人,进行严肃处理,包括停工整顿、罚款等。

三、奖惩实施程序:1. 对于完成安全文明施工任务的单位或个人,由项目部门进行评定并报告上级主管部门审批;2. 对于未完成安全文明施工任务的单位或个人,由项目部门进行责任追究和处罚,并报告上级主管部门备案;3. 对于其他奖惩情况,由项目部门负责收集相关证据,报告上级主管部门进行审查和决策;4. 奖惩决定及执行情况需公开,接受社会监督。

四、奖惩实施评估:1. 对行政单位、企事业单位和个人进行定期奖惩实施效果评估,确保奖惩措施的有效性;2. 根据评估结果,及时对奖惩措施进行调整和改进,提高安全文明施工的质量和水平。

以上是安全文明施工奖惩实施细则的主要内容,具体实施细则可根据实际情况进行详细制定。

安全文明施工奖惩实施细则(二)第一章总则第一条为加强安全文明施工管理,维护正常工作秩序,确保长沙科技新城项目达到长沙市建筑安全文明工地,保障生产和全体员工的安全,创造一个文明、安全、整洁的施工环境,结合长沙科技新城项目情况,经项目经理部研究决定,制定本条例。

第二条扰乱施工秩序,破坏安全防护设施,侵犯公司人身权利,侵犯公私财产,依法追究刑事责任。

安全文明施工奖罚制度模版

安全文明施工奖罚制度模版

安全文明施工奖罚制度模版一、引言安全文明施工是建筑行业必须遵守和落实的基本要求,其重要性不容忽视。

为了加强安全文明施工的监管和管理,规范施工企业行为,建立健全的奖罚制度是必不可少的。

本文将深入探讨安全文明施工奖罚制度的模版,以期对施工企业有所借鉴和指导。

二、奖励制度1.颁发安全标兵奖对在施工过程中严守安全规范、积极主动预防事故和参与安全管理的个人或团队进行表彰奖励,鼓励他们起到示范引导作用。

2.设立安全优秀项目奖对在施工项目中充分考虑安全要求、优化工艺措施、有效控制风险,确保施工安全的项目进行评选和奖励,倡导安全生产优先的理念。

3.资金或物质激励依据安全文明施工绩效评价结果,对取得优异成绩的施工企业给予一定比例的经济奖励,或提供符合相关规定的物质奖励,以激发施工企业的积极性和主动性。

4.表彰模范岗位对在岗位上认真履职,尽职尽责,积极推进安全生产工作的个人或团队进行表彰和激励,为他们树立榜样,推动其他岗位工作更加规范有序。

三、惩罚制度1.违章处罚对违反相关安全规范、制度和操作规程的行为进行处罚,根据违规情况轻重进行适当的罚款、扣分、记过或停工等处理,以警示和惩戒。

2.责任追究对发生的安全事故责任进行严肃追究,依法严肃处理事故责任人和相关责任人员,维护安全生产的法制权威和公正公平。

3.降级处理对多次违规、事故隐患排查整改不到位等情况,对施工企业实施相应的降级处理,直至取消其资质等级,以保证施工企业掌握先进施工技术和管理手段。

4.施工停工在发生严重安全事故、隐患排查整改不力等紧急情况下,对施工企业进行停工处理,直至排除事故隐患,确保施工现场的安全稳定。

四、奖罚程序1.建立奖罚评审机构成立专门的奖罚评审小组,由相关部门人员组成,负责规定奖罚标准,评审奖罚申请,确保奖罚制度的公正性。

2.严格的评审程序对申请奖励或进行处罚的案件,进行综合评审,并与申请单位进行反馈和沟通,确保评审的公正、准确和有效。

3.及时的奖罚公示对通过奖罚评审的结果及时进行公示,公示内容包括奖励的具体项目和理由,以及处罚的具体情况和依据,以提高奖罚制度的透明度和有效性。

安全生产文明施工奖罚细则

安全生产文明施工奖罚细则

安全生产文明施工奖罚细则1.1总则1、为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严肃劳动纪律,规范安全行为,确保工程安全顺利的进行,特制定本制度。

2、本制度根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》、《安全文明违章违纪处罚标准》、《交通安全管理规定》,并结合施工具体情况制定。

3、本制度贯彻“以责论处”的原则,执行谁主管谁负责的安全生产责任制,采取惩教结合的原则。

1.2安全、文明管理奖惩条例1、未正确佩戴安全帽,处罚50元,通报批评;2、穿脱鞋、短裤进场作业,处罚100元,通报批评;3、酒后上岗,处罚1000元,将责任人或劳务分包清出施工现场;4、高处抛物,处罚1000元,清出现场;5、工地进行赌博每人罚款500元;6、非操作人员乱开或玩弄机电设备罚款2000元;7、现场管理人员不作为,处罚5000元,不及时改正的,更换人员;8、项目管理人员外出未请假擅自离岗,处罚1000元,通报批评不及时改正的,更换人员;9、施工工地发现闲杂人员出现罚款责任区域单位2000元;10、施工场地办公区脏乱差罚款100-1000元;11、车辆超速行驶、不正确使用灯光和鸣笛的罚款200元;12、发生对安全检查人员态度蛮横、侮辱性语言、挑衅行为、气焰嚣张者、有身体接触威胁行为者、视情节一次处以20000元罚款,并对相关人员作退场处理;13、电机设备未按要求接地或接零罚款300元;14、易燃地区不设灭火设备罚款2000元;15、脚手架未经验收使用罚款1000元;16、不按规定布设安全网、防护围栏等罚款2000元;17、电气设备未按要求使用漏电保护开关罚款2000元;18、配电箱不合格、乱拉乱接电线、线缆裸露和不合格罚款1000元;19、施工现场材料乱堆、乱放罚款2000元;20、安全施工无检查记录、无活动记录罚款2000元;21、施工现场“五牌一图”不全、破损等罚款2000元;22、安全人员、文明人员不到位,每天每人次罚款2000元;23、针对恶劣天气不做安全防护措施罚款施工单位3000元;24、不对场地、道路等进行撒水降尘的施工单位罚款2000元;25、发出安全整改通知、提出整改要求,不按时完成或拒不整改的,一项罚款2000元;26、项目单位负责人、安全人员等无故不按时参会缺席的罚款2000-5000元;1.3对监理单位的奖惩(一)奖励规定(存在以下情况时,酌情进行奖励):1、在公司联合检查或质量专项检查中通报表扬一次的;2、在全年施工过程中,有突出表现并在上级部门检查中为建设单位争得荣誉的。

安全文明施工管理细则及奖惩条例

安全文明施工管理细则及奖惩条例

安全文明施工管理细则及奖惩条例一、总则为了加强施工现场的安全文明管理,保障施工人员的人身安全和工程质量,根据国家相关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本细则及奖惩条例。

二、安全管理1.施工现场必须设置明显的安全警示标志,并定期检查维护。

2.施工人员必须接受安全培训,掌握必要的安全知识和技能,未经培训不得上岗。

3.施工现场必须配备必要的安全防护设施,如安全帽、安全带、防护网等,并定期检查维护。

4.施工现场必须严格执行施工方案和安全技术措施,不得擅自变更。

5.施工现场必须做好消防工作,配备足够的消防设施和器材,并定期检查维护。

6.施工现场必须做好环境保护工作,采取有效措施控制噪音、粉尘、废水等污染。

三、文明施工1.施工现场必须保持整洁卫生,做到工完场清。

2.施工现场必须遵守城市管理规定,不得擅自占用道路、绿地等公共资源。

3.施工现场必须做好文明施工宣传,提高施工人员的安全文明意识。

4.施工现场必须做好与周边居民的沟通协调工作,减少施工对居民生活的影响。

5.施工现场必须做好施工人员的住宿、饮食、卫生等生活保障工作。

四、奖惩制度1.对遵守本细则及奖惩条例,表现突出的个人或班组,公司将给予表彰和奖励。

2.对违反本细则及奖惩条例,造成安全事故或不良影响的个人或班组,公司将给予批评和处罚。

3.对严重违反本细则及奖惩条例,造成重大安全事故的个人或班组,公司将依法追究其法律责任。

五、附则1.本细则及奖惩条例自发布之日起施行。

2.本细则及奖惩条例的解释权归公司所有。

3.本细则及奖惩条例如有未尽事宜,公司将根据国家法律法规和行业标准适时予以补充和修改。

公司全体员工应严格遵守本细则及奖惩条例,共同努力,确保施工现场的安全文明。

特此通知。

公司名称日期。

安全文明施工奖惩制度范本

安全文明施工奖惩制度范本

安全文明施工奖惩制度范本一、前言安全问题是施工过程中最为重要的关注点之一。

为了促进安全文明施工,建立科学合理的奖惩制度是必不可少的。

本文旨在提供一个安全文明施工奖惩制度的范本,旨在引导各个施工单位建立健全的安全管理体系,并有效推动施工现场的安全文明施工。

二、奖励措施1. 安全技术创新奖:对于在施工过程中提出并实施安全技术创新的人员或团队,给予一定的奖励,并予以表彰。

2. 安全状况优秀奖:对于在施工过程中经过评估认定安全状况优秀的施工单位,给予一定的奖励和奖金。

3. 安全事故预防奖:对于在施工过程中成功地预防了安全事故的人员或团队,给予一定的奖励和奖金。

4. 安全培训奖:对于在施工过程中积极参加安全培训、取得优异成绩的人员,给予奖励和鼓励。

5. 安全责任清单奖:对于在施工过程中认真履行安全责任清单的施工单位,给予一定的奖励,并进行集中表彰。

三、惩罚措施1. 安全责任追究:对于在施工过程中违反安全责任的人员,根据违规程度追究相应的责任,并给予相应的处罚。

2. 安全事故责任追究:对于在施工过程中发生事故的人员,根据事故的责任划分,追究相应的责任,并进行相应的处罚。

3. 违反安全规定处罚:对于在施工过程中违反安全规定的人员,根据违规程度给予相应的处罚,包括警告、罚款、暂停资格等。

4. 安全责任失职处罚:对于在施工过程中存在安全责任失职的人员,根据失职程度给予相应的处罚,包括调离岗位、降级、甚至解聘。

四、奖惩执行程序1. 获奖评选:对于符合奖励条件的人员或团队,由专门组织进行评选,确定获奖名单,并进行公示和报奖。

2. 奖励发放:对于获得奖励的人员或团队,由相关部门审核确认并及时发放奖励和奖金。

3. 处罚程序:对于违规或失职人员,由相关部门进行事实调查,听取当事人申辩,形成处罚决定,经审核后予以执行。

4. 处罚执行:对于处罚决定,由相关部门落实执行,确保处罚措施得到有效执行。

五、监督与评估1. 监督机制:建立安全文明施工奖惩制度监督机制,由专门的监督部门对施工单位的安全文明施工情况进行定期监督检查。

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沁阳神农大道改造项目安全管理奖惩实施细则编制:审核:审批:第一章总则第一条为加强项目安全文明施工管理,维护正常工作秩序,确保沁阳神农大道改造项目工程达到文明工地和标准化工地,保障生产和全体员工的安全,创造一个文明、安全、整洁的施工环境,经项目经理部研究决定,结合沁阳神农大道改造工程施工情况制定本条例。

第二条扰乱施工秩序,破坏安全防护设施,侵犯人身权利,侵犯公私财产,情节较轻给予处罚,触犯法律,送公安机关依法处理。

第三条沁阳神农大道改造项目工程范围内发生的安全、文明施工违规行为适用本条例。

第四条安全管理部门对违反安全文明施工管理规定的单位或个人,坚持教育与处罚相结合的原则。

第五条对于在现场因争抢材料或其他纠纷引起的打架、斗殴或者损坏公私财产等违反安全管理规定的,由项目领导或安全部调解与处罚相结合。

情节严重的移交司法机关处理。

第二章处罚的种类和运用第六条对违反安全文明施工管理规定的行为的处罚分为三种:(一)、警吿教育;(二)、罚款;(三)、情节特别严重的送司法机关处理。

第七条违反安全文明施工管理或法律、法规所得财物和查获的违禁品(黄、赌、毒或违章操作的小型工具),项目安全部门有权没收或罚款,情节严重的移交司法机关处理。

第八条违反安全文明施工管理条例的人在无能力交罚款时,由其施工队交纳罚款。

第九条对于外来人员、送货人员、司机等违反安全文明施工管理规定可给予教育、警告、劝退施工现场,或从轻处罚,罚款可由当事人、被访人、收货人支付。

第十条一人有两种(含两种)以上违反安全文明施工管理行为的,分别处罚,合并执行。

第十一条二人以上共同违反安全文明施工管理行为,根据情节轻重分别处罚。

第十二条分包单位或班组违反安全文明施工管理条例的,处罚直接责任人员,同岗人员应承担连带责任;单位主管人员指使的,处罚该主管人员。

第十三条对分包单位管理人员的管理不到位,造成责任区内安全管理混乱,要追查相关责任人的责任。

第十四条违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的,可从轻或免予处罚:(一)情节特别轻微的。

(二)主动承认错误,及时改正的。

(三)进场人员,能接受教育,态度端正的人员。

第十五条违反安全文明施工管理条例有下列情形之一的,可以从重处罚。

(一)后果较严重的;(二)胁迫、诱骗他人或强令违章指挥他人,违反安全文明施工管理条例的;(三)对检举人、证人、执行人打击报复的;(四)屡犯不改的。

(五)违反安全文明施工管理行为和处罚第十六条有下列违章行为者,根据情况给予处罚:(一)结伙斗殴,寻酗滋事,侮辱妇女或者进行其他流氓活动的,情节轻微处500元以上罚款,情节严重的送司法机关。

(二)谎报险情,制造混乱情节轻微的处200元以上的罚款,情节严重的送司法机关。

(三)拒绝、阻碍项目管理人员的正确管理,情节轻微给予200元罚款。

情节严重的给予200元以上3000元以下的罚款或令其单位退场。

第十七条有下列违反安全文明施工规章制度的行为给予处罚:(一)进入施工现场,不戴安全帽,每人每次处罚50元,不系好帽带处罚10元。

(二)高空作业不系安全带,每人每次处罚100元。

(三)施工现场非吸烟区吸烟,每人每次处罚5元。

(四)随意(随地)大小便,每人每次处罚100元。

(五)PPE穿戴不整齐(凡穿背心、赤背、短裤、裙服、光脚、穿拖鞋、凉鞋)每人每次处罚20元。

(六)特殊工种无证上岗,发现一次处罚当事人100元,相关责任人处罚200元。

(七)违章作业,不听管理人员正确安排,每人每次处罚100元(违章作业、违章指挥是指违反一标三规范,即JGJ59—2011、JGJ80—91、JGJ80—92、JGJ46一2005)。

(八)违章指挥,管理人员不正确安排工作,每人每次处罚200元,造成较大损失的,追究其责任。

(九)管理人员管生产,不管安全,对违章、隐患不制止、不整改、不上报,每人每次处罚50---500元。

(十)管理人员对所管工人不进行分部、分项安全交底或交底无签字、无针对性,对工作有安排、无检查、未落实,根据情节给予50---500元处罚、教育。

(十一)拒绝在隐患通知单上签字的单位或个人给予100元处罚,不按期给予签发单位写反馈单的单位或个人给予100元处罚,并限期写反馈单。

(十二)酒后上班,寻衅闹事的,每人每次处罚200元。

(十三)非本工种机械操作人员动用机械设备的,每人每次处罚100元。

(十四)损坏、移动安全标志、消防设施、安全防护设施,每人每次处罚100元以上。

(十五)拆除安全防护、安全标志、消防设施未经主管施工员以上管理人员批准的,经批准但拆除后未按要求恢复的,每人每次处罚100元以上。

未经批准进行有危险或安全隐患的作业(包括未办理动火证而动火、未经批准拆除受力支撑架或外架、未经批准而使用机械设备、未经批准进入危险区或禁区、未经批准乱拉接电源或停电等,也包括临时原因局部或暂时已不具备作业条件却仍继续作业),罚款200元以上。

(十六)施工现场随意摆放物件,或不按要求将材料堆放整齐,每人每次处罚100元。

(十七)损坏成品、半成品,按情节严重给予50元以上处罚。

(十八)高空作业掉下物体的,每人每次处罚200元以上(如果打伤人,应负全部责任并要追查连带责任)。

(十九)私自罢工,扰乱正常的生产秩序的,每人每次处罚500元以上。

(二十)工完清场,大量的建筑垃圾应当天转运到垃圾池(或指定地点),少量的建筑垃圾应随人带走。

对不能及时工完场清的给予单位或个人处罚50---3000元。

(二十一)罚款的有关规定在找不到责任人的情况下,可按安全文明施工责任区给予分包队相应的处罚。

(二十二)对于群体性违规,如:几人以上吸烟或未戴安全帽或在责任区内有烟头等情况,给予相关分包队安全员或其他责任人的处罚,罚款300元/次。

(二十三)拆模后第三天验收,对不能彻底清扫干净、工完场清的,包括场地、构筑物、外架等,给予500元处罚。

(二十四)外架上只供施工人员行走和操作时立足,禁止堆放建筑材料、建筑垃圾(余料),如有违反,每处处罚50元。

(二十五)不按规定(JGJ80—91)进行安全防护的,每处处罚50元,并限期整改,造成后果的追究相关责任人的责任。

(二十六)在总包方发出安全、文明施工整改通知单后,拒不整改或不按要求整改,总包方代为整改的,整改所需材料费、人工费、管理费及其它合理费用,由总包方发通知单及各项费用菜单,在当月工程款中无条件扣除。

(二十七)每天上午9:00时对施工现场、文明施工责任区、生活区、办公区、作业区、施工道路等进行检查、验收,对不能彻底清理干净的,按第十六条、第二十条处理。

(二十八)损坏公共设施,偷窃公私财物的,赔偿同等价值款项后,处罚200元,情节严重的送司法机关处理。

(二十九)聚众赌博、聚众闹事的处罚200元每人每次。

私拉乱接电线,更改线路,在电线上凉衣服,隔小房间,视情节处于50元以上罚款。

(三十)乱倒剩饭菜、污水、垃圾的,每人每次处罚50元。

(三十一)宿舍内摆放混乱、不整洁,在墙上乱张贴、乱涂写等视情节给予100元以上罚款。

(三十二)晚上11点后在宿舍内高声喧哗,影响他人休息的,处罚100元每人每次。

(三十三)不在指定的地方冲凉、洗衣的每人每次处罚50元。

(三十四)买饭不排队,引起争吵、打架的,按第三章第十五条处理。

(三十五)阻挠安检人员行使正常公务,故意寻衅闹事的,给予当事人罚款300元。

所属带班的处罚500元。

(三十六)浇砼时不采取遮挡防护措施,砼污染场面、安全网等每处罚款50元以上,或赔偿安全网并限期清理干净。

(三十七)新进场员工各分包队应先进行安全教育,安全交底,统一到项目安全部办好工作卡,方可上岗作业,不得先上岗后办工作卡。

如有违反给予安排的工作人员每人每次50元罚款。

(三十八)“三级”安全教育按安全教育制度执行,违反者给予分包单位处罚,按未教育人数计算,每人50元,由分包单位负责。

并限期整改。

(三十九)施工现场、公共场所、材料堆场及其他禁止区内严禁乱扔垃圾或随地大小便。

乱扔垃圾不听劝阻的罚款50—100元;随地大小便的罚款100—200元。

(四十)其他的不安全行为,根据情节轻重给予20—200元罚款。

按照“同岗同责”原则,对同岗工作的其他作业人员按违章处罚者罚款的10%,分别给予处罚。

第四章奖励条例第十八条有特殊贡献,在安全、文明施工中成绩显著,表现突出给予奖励。

(一)在火灾、抢险过程中表现突出者,给予500元以上奖励。

(二)能在特殊情况下协助各分项目工程项目经理部管理人员及时整改隐患,制止打架斗殴,工作突出者视情况给予200元以上奖励。

(三)配合安检人员督促违章人员整改,制止违章行为,宣传安全、法律、法规及项目经理部制定的规章制度,表现突出者给予50元以上奖励。

(四)发现隐患能及时上报项目经理部或处理的,视情况给予奖励。

(五)有正义感,在保护工程项目部的人身、财产安全过程中表现突出者给予200元以上奖励。

(六)凡举报违反本规章制度的有关人员,按“处罚多少奖励多少”的原则给予奖励。

第五章裁决与执行第十九条对违反安全、文明施工管理规章制度行为的处罚可由项目安全部、施工区、总工办执行,相关管理人员及部门应积极配合。

严禁任何人出面说情。

第二十条对违反安全、文明施工有关规定的罚款,坚决按本规定执行,至于高额罚款(超过1000元),不服者可向项目部申诉,由项目安全工作领导小组裁决。

第二十一条安全文明施工罚款存入奖励基金帐户,用于安全文明施工工作突出及符合奖励条例的部门、单位和个人。

第二十二条以上规定从各单位收到本规定起执行,奖励单据或处罚单据由项目经理部盖章或项目副经理以上人员签字有效。

第六章附则第二十四条各分包单位签订劳务分包合同时同时签订《安全管理协议》,必须遵从项目各项安全管理规章、制度、条例。

第二十五条各分包单位进场时按标的的5%交纳安全、文明施工保证金,在退场时给予结算。

23、安全文明施工措施费用计取及使用管理规定安全文明施工措施费用计取及使用管理规定第一条为加沁阳神农大道改造项目工程安全生产、文明施工管理,保障施工作业人员在安全、环境、职业卫生符合规范的条件下工作,防止发生安全事故、职业病危害事故、环境污染事故。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规,以及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)等相关标准,制定本规定。

第二条本规定适用于沁阳神农大道改造项目所有工程。

第三条本规定所称安全文明施工措施费用,是指符合国家及现行的施工安全、施工现场环境与职业卫生标准和有关规定,购置和更新施工安全防护用品、用具及设备、设施,改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。

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