教务处干事岗位职责和细则
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部份，负责教务工作的具体实施和管理。
他们承担着多项重要职责，包括学生管理、课程管理、教学质量监控等。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容。
二、岗位职责1. 学生管理教务处干事负责学生的档案管理和信息录入。
他们需要及时更新学生信息，包括个人资料、学籍变动、奖惩情况等。
此外，他们还负责学生证的发放和管理，确保学生证的有效性和安全性。
2. 课程管理教务处干事协助教务处主管进行课程的编排和安排。
他们需要根据学校的教学计划，制定每学期的课程表，并确保课程的合理安排和顺利进行。
同时，他们还负责处理学生的选课和退课事务，确保学生的选课权益得到保障。
3. 教学质量监控教务处干事负责监控和评估教学质量。
他们需要定期进行教学评估和教师评估，采集学生的反馈意见，并及时向教务处主管汇报。
在发现教学问题或者教师教学不当的情况下，他们需要及时采取措施，保障教学质量的提升。
4. 教务文件管理教务处干事负责教务文件的管理和归档工作。
他们需要对教务处的各类文件进行整理、分类和归档，确保文件的安全性和易查性。
此外，他们还负责起草和审核教务相关的文件和通知，确保文件的准确和规范。
5. 学籍管理教务处干事负责学生学籍的管理和维护。
他们需要处理学生的入学、转学、休学、退学等学籍变动事务，并及时更新学生档案和学籍信息。
此外，他们还负责学生毕业和学位审核工作，确保学生的学籍信息准确无误。
6. 考试管理教务处干事参预学校考试的组织和管理工作。
他们需要制定考试时间表、考场安排和监考安排，并确保考试的公平、公正和安全。
同时，他们还负责考试成绩的录入和统计工作，确保成绩的准确性和及时性。
7. 教务系统维护教务处干事负责教务系统的维护和更新工作。
他们需要熟悉教务系统的操作，及时解决系统故障和问题，并协助教师和学生使用教务系统进行各类操作。
同时，他们还负责系统数据的备份和安全性的保障。
8. 教务工作协调教务处干事需要与其他部门进行有效的沟通和协调。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务工作的重要组成部分，负责协助教务处主任开展教务管理工作，保障学校教学质量和教学秩序的顺利进行。
本文将详细介绍教务处干事的岗位职责。
二、岗位职责1. 协助制定和完善学校教务工作相关制度、规章和管理办法，并进行宣传、落实和监督执行。
2. 负责学校课程安排和调整工作，协调各学院的课程安排，确保教学计划的合理性和教学资源的充分利用。
3. 组织和协调学校各类考试工作，包括期末考试、补考、重修等，确保考试的公平、公正和安全进行。
4. 负责学生选课工作，制定选课规则和流程，指导学生进行选课操作，并及时解决选课过程中的问题和矛盾。
5. 组织和协调学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变动、学籍档案管理等，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
6. 负责学校教学质量监控和评估工作，组织开展教学督导和评教活动，提供教学质量改进的意见和建议。
7. 协助开展学生教学质量评价工作，收集和分析学生对教学的反馈意见，提供给教师改进教学的参考。
8. 负责学校教学资源的管理和调配工作，包括教室、实验室、教材等教学资源的分配和使用。
9. 协助处理学生学术不端行为和违纪违规事件，参与相关调查和处理工作，维护学校教学秩序和学术声誉。
10. 参与教务处相关会议的组织和记录工作，撰写会议纪要和工作报告，及时汇报工作进展和问题解决情况。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业背景优先。
2. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与各方沟通和协调工作。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应教务工作的需求和变化。
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够承受较大的工作压力。
5. 熟练运用办公软件和教务管理系统，具备一定的数据分析和处理能力。
总结：教务处干事是学校教务工作的重要力量，承担着协助教务处主任开展教务管理工作的重要职责。
通过制定和完善教务工作相关制度、规章和管理办法，组织和协调各类考试工作，负责学生选课和学籍管理，监控和评估教学质量等工作，保障学校教学秩序的正常运行。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部分，负责协助教务处主管完成教务工作。
岗位职责涵盖了学生管理、教学管理、课程管理、考试管理等多个方面。
本文将详细介绍教务处干事的具体职责和工作内容。
二、职责描述1. 学生管理教务处干事负责学生档案管理，包括学生信息的录入、更新和维护。
需要及时处理学生的转学、休学、退学等手续，并与学生及家长进行沟通和协调。
同时，负责学生奖助学金的评定、发放和管理，确保资金使用的公正和透明。
2. 教学管理教务处干事协助教务处主管进行教学计划的制定和调整，组织教学任务的分配和安排。
负责教师的课表编排和调整，确保教学资源的合理利用。
同时，协助教务处主管监督教师的教学质量，收集学生对教学的反馈意见，并及时处理教学问题和纠纷。
3. 课程管理教务处干事参与制定学校的课程体系和课程设置，协助教务处主管进行课程的审核和审批工作。
负责课程表的编制和发布，及时调整和通知学生和教师。
同时，协助教务处主管监控课程进度，确保教学进程的顺利进行。
4. 考试管理教务处干事负责学校的考试组织和管理工作。
包括制定考试安排和考场布置，监督考试过程的规范和公正。
负责考试成绩的录入和统计，及时发布成绩和评定学业水平。
同时，协助教务处主管处理学生的考试申诉和复查事务。
5. 数据统计与分析教务处干事负责教务数据的统计和分析工作。
包括学生人数、课程开设情况、教学质量评估等数据的收集和整理。
通过数据分析，为教务处主管提供决策参考和改进建议。
6. 学术会议和活动组织教务处干事协助教务处主管组织学术会议和活动。
包括会议的筹备、邀请嘉宾、场地准备、资料整理等工作。
同时，负责会议的记录和会议纪要的撰写，确保会议的顺利进行。
7. 其他相关工作教务处干事还需完成教务处主管交办的其他相关工作。
包括文件的起草、整理和归档，会议的安排和记录，以及其他行政事务的处理。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
学校教务处干事职责范文(三篇)
学校教务处干事职责范文一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。
2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。
3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。
4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。
5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。
二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。
2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。
3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。
4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。
三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。
2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。
3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。
四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。
2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。
3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。
4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。
五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。
2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。
3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。
4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。
六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。
2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责引言概述：教务处干事是学校教务处中的重要职位，承担着多项重要的职责和任务。
他们在学校教务工作中起着桥梁和纽带的作用，对于学校的教学管理和教务工作的顺利进行起着至关重要的作用。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容，分为五个部分进行阐述。
一、教务管理1.1 课程管理：教务处干事负责学校课程的管理工作，包括制定课程计划、安排课程表、协调教师选课和编排课程等。
1.2 学籍管理：教务处干事负责学生学籍的管理工作，包括学生注册、学籍档案管理、学生转专业和退学等手续的办理。
1.3 考试管理：教务处干事负责学校考试的组织和管理工作，包括考试安排、监考人员的安排、试卷的印制和阅卷等工作。
二、教学质量保障2.1 教学评估：教务处干事负责学校教学评估工作，包括制定评估方案、组织评估工作、收集和整理评估数据等。
2.2 教师培训：教务处干事负责组织和协调学校教师的培训工作，包括教学方法培训、教学技能提升等。
2.3 教学改革：教务处干事积极参与学校的教学改革工作，包括制定教学改革方案、推进教学改革项目等。
三、学生管理3.1 选课管理：教务处干事负责学生选课工作，包括制定选课规定、指导学生选课、解决选课冲突等。
3.2 学生档案管理：教务处干事负责学生档案的管理工作，包括学生档案的建立、归档和保管等。
3.3 学籍变动管理：教务处干事负责学生学籍变动的管理工作，包括学生转专业、休学和退学等手续的办理。
四、教务数据统计与分析4.1 数据收集：教务处干事负责收集和整理学校的教务数据，包括学生选课数据、考试成绩数据等。
4.2 数据分析：教务处干事负责对教务数据进行分析和统计，为学校决策提供数据支持。
4.3 报表编制：教务处干事负责编制学校的教务报表，包括课程表、成绩单等报表的制作和发布。
五、教务信息系统维护5.1 系统操作：教务处干事负责学校教务信息系统的操作和维护工作，包括学生选课系统、成绩管理系统等。
5.2 系统更新：教务处干事负责学校教务信息系统的更新和升级工作，确保系统的正常运行。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部分，负责学校教务管理工作的具体实施和协调。
岗位职责主要包括学生学籍管理、课程安排与调整、考试管理、教学质量监控等方面的工作。
二、具体职责1. 学生学籍管理：- 负责学生学籍档案的管理和维护，确保学生信息的准确性和完整性。
- 负责学生入学、转学、休学、退学等手续的办理和相关文件的归档。
- 协助处理学生学籍异动事项，如学生跨专业、跨年级等申请。
2. 课程安排与调整：- 参与制定学校的课程安排计划，确保教学资源的合理配置。
- 协调各学院的课程需求，调整课程安排，满足学生选课需求。
- 跟进课程的开设情况，及时处理课程冲突和调整课程计划。
3. 考试管理：- 组织学校的考试工作，包括期中考试、期末考试等。
- 协调各学院的考试安排，确保考试时间和地点的合理性。
- 监督考场纪律，防止作弊行为的发生，保证考试的公平性和公正性。
4. 教学质量监控：- 负责学生评教工作的组织和管理，收集学生对教学质量的反馈意见。
- 统计和分析学生评教结果，向相关教师和学院提供改进建议。
- 定期组织教学质量检查，评估教学效果，推动教学改革和提高教学质量。
5. 学籍统计与报表：- 负责学生学籍数据的统计和报表工作，及时更新学生信息系统。
- 协助教务处领导编制学生学籍统计报告，提供数据支持和参考意见。
- 汇总各类学籍数据，为学校的决策提供参考依据。
6. 学术事务支持：- 协助组织学术活动，如学术讲座、学术会议等。
- 协调学校与其他高校、研究机构的学术交流合作事宜。
- 支持学术评审工作，协助处理学术论文的投稿和审稿流程。
7. 其他事务：- 协助处理学生申请证明、学生奖助学金等相关事务。
- 参与制定和完善教务处的工作制度和规章制度。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育管理、教育学、人力资源管理等相关专业优先。
2. 熟悉教务管理工作流程，具备一定的教务管理经验者优先。
二中教务处干事岗位职责范文(4篇)
二中教务处干事岗位职责范文一、岗位职责概述：教务处干事是学校教务工作的重要骨干，负责协助教务处领导完成教务工作的组织、协调和管理工作。
具体职责主要包括：制定、完善学校教学计划和教学进度安排；组织、协调学校各类教育教学活动；制定、实施学生学籍、成绩管理制度；进行教学质量监控和评估；负责教研课题的申报与管理等。
二、具体职责及工作要求：1. 制定、完善学校教学计划和教学进度安排（1）负责学校教学计划的制定和修订，确保教学目标的达成；（2）组织制定全年课程表，保障课程的顺利进行；（3）协调各教学班的教学进度，解决教学管理中的问题。
工作要求：具有较强的组织、协调和管理能力；熟悉教学管理工作流程；熟练掌握教学计划的制定和教学进度安排的方法。
2. 组织、协调学校各类教育教学活动（1）负责组织学校课程评估和教学质量监控工作；（2）组织学校各类教育教学活动（如学科竞赛、教育实践等）；（3）协调各教研组开展教研活动，推动教学改革和教学质量提升。
工作要求：具有较强的组织协调能力和团队合作意识；熟悉教育教学活动的组织流程和相关政策法规；熟悉教学质量评估和监控的方法和技巧。
3. 制定、实施学生学籍、成绩管理制度（1）负责学生学籍管理工作，包括学生信息的收集、整理和维护；（2）制定学生课程成绩管理制度，组织实施课程考试和成绩录入工作；（3）协助各教学班开展学生学业辅导和成绩分析工作。
工作要求：具有较强的细致性和责任心；熟悉学生学籍管理和教学成绩管理的相关规定和政策；熟练掌握学生信息管理系统和成绩管理软件的操作。
4. 进行教学质量监控和评估（1）负责收集整理教师教学反馈信息，及时反馈给教师和教务处领导；（2）组织教师教学检查和教学评估工作，制定改进措施，促进教学质量的提高；（3）参与教学质量评估，提供相关数据和信息。
工作要求：具有较强的沟通和交流能力；熟悉教学质量监控和评估的方法和程序；具备一定的数据分析和报告撰写能力。
5. 负责教研课题的申报与管理（1）负责收集整理教师申报的教研课题，进行初审和筛选；（2）协助教师进行教研课题的立项申报，跟进项目的进展和完成；（3）组织教师的教学成果展示和交流，推广先进教学方法和理念。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要职位，主要负责协助教务处领导完成教务管理工作，确保学校教学计划的顺利实施和教学质量的提高。
本文将详细介绍教务处干事的职责和工作内容。
二、职责描述1. 协助教务处领导制定和完善学校的教学计划，并负责具体实施和执行。
2. 负责学生选课、退课、补选等相关工作，确保学生选课系统的正常运行和数据的准确性。
3. 组织并参与教学评估工作，收集教师和学生的意见反馈，为教学质量的改进提供参考。
4. 负责学生课程表的编排和调整，确保课程安排的合理性和学生的学习效果。
5. 组织并协调教学活动，如学术讲座、教学研讨会等，提高教师的教学水平和学生的学习兴趣。
6. 负责学生学籍管理工作，包括学生档案的建立、维护和更新，确保学生信息的安全和保密。
7. 协助教务处领导处理学生的学术问题和纠纷，维护学校的教学秩序和学生的权益。
8. 参与教务处的日常工作，如会议记录、文件归档等，保证工作的顺利进行。
三、工作要求1. 具备扎实的专业知识和较强的学习能力，熟悉教务管理相关政策和规定。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师、学生和家长有效地进行沟通和协调。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作任务和处理突发事件。
4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。
5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够及时发现问题并提出解决方案。
6. 具备较强的保密意识，能够妥善处理学生的个人信息和敏感信息。
四、发展前景教务处干事是学校教务管理工作的重要组成部分，对于提高学校教学质量和管理水平具有重要意义。
通过从事教务工作，干事们可以不断积累丰富的教务管理经验，提高自己的综合能力和职业素养。
同时，教务处干事还可以通过进修学习或参加相关培训，提升自己的专业水平，从而有机会晋升为教务处的领导岗位，负责更高层次的教务工作。
五、总结教务处干事是学校教务管理工作中不可或缺的重要角色，他们负责协助教务处领导完成教务管理工作，确保学校教学计划的顺利实施和教学质量的提高。
学校教务处干事职责(3篇)
学校教务处干事职责教务处干事(1)职责一、各种课表安排；二、教师课时统计及各种补贴的计算；三、各种考试的考场及监考安排；四、轮流监督台值班(见附表)；五、轮流查岗(见附表)；六、其它日常工作。
教务处干事(2)职责一、协助做好教师课时统计及各种补贴计算，各种考试的准备工作。
二、教师上岗情况、自习辅导情况、上课情况、上班情况、体育活动情况的检查统计，每月汇总一次；三、负责收集、整理教务处印制的各种表格、材料、通知等，并建立教务处档案。
四、轮流监督台值班；五、轮流查岗；六、其它日常工作。
教务处干事(3)职责一、学籍管理工作；二、报刊的收集与管理工作；三、轮流监督台值班；四、教师业务档案的建立与管理工作；五、教师听课情况统计。
六、其它日常工作。
学校教务处干事职责（2）学校教务处干事的职责包括：1. 组织和协调教学工作：负责制定学校教学计划和教学日历，协调各教学部门之间的教学工作，监督和评估教学质量，并及时解决教学中的问题。
2. 教师管理：负责教师的招聘、培训和考核工作，制定教师职业发展规划，并组织教师的教学实习和教学交流活动。
3. 学籍管理：负责学生的入学、转学、退学等学籍管理工作，监督和维护学生的档案信息，及时通报学生的违纪违规行为，并进行处理。
4. 考试与评价：组织并监督学校的考试工作，制定考试规章制度，负责试卷的命题和阅卷工作，并及时发布成绩和反馈学生的考试成绩情况。
5. 课程管理：负责学校课程设置与调整，审核课程教材和教学大纲，组织学生选课和排课工作，协助教师进行教学评估和课程改革。
6. 学籍统计与分析：按照教育主管部门要求，收集、报送和分析学生的教育数据，编制教育统计报表，为学校决策提供参考。
7. 教务文件与资料管理：负责教务处文件和资料的收集、整理、归档和保管工作，确保教务处各项工作的流程和数据的完整性。
8. 学生事务处理：协助学校处理学生的诉求和疑问，提供学业辅导和就业指导，组织学生的学术和活动，推动学生综合素质的提升。
教务干事岗位职责(四篇)
教务干事岗位职责一、文件资料的收集、管理：1、根据党的教育方针和学校工作计划，处理教务的内部日常工作和执行校务工作会议的有关决定。
2、做好有关教务处文件收发、登记、和管理。
负责文件的立卷和归档、妥善进行保管。
____分类整理和保管校内资料，如工作计划，总结、经验报告，大型观摩课教案，招生资料，奖惩____、教学、教师业务档案等。
4.搞好历年对比性资料，随时供领导查阅，负责教学档案的收集、保管。
二、课表管理：1.掌握全校各年级课程设置和教学人员的任课进修和教研活动情况，及时了解师生对课表安排的意见要求。
2.科学地安排课表，力求有利于学生学习效果的提高，有利于教学条件和设备的运用，利于学生的身心健康。
3.统一管理学校课表，根据需要写成各种式样，及时发给有关部门和师生。
4.力求保持课表的稳定。
在特殊情况下，经教务主任批准负责临时调整课表。
三、学籍管理工作：1.认真贯彻执行市教育局规定的“学藉管理办法试行草案”和学校“关于学籍管理”方面的有关规定”。
2.做好学籍管理工作，办理学生入学的编班、编制全校学生总名册。
3.负责填写、整理、保管全校学生的学籍卡片和学生证的签发工作。
4.办理学生的转学、退学、休学、复学、借读手续，并认真保管此类证明材料，做到一件不差。
5，负责学籍情况的统计报表工作，做到及时、准确。
6.了解和掌握各班学生人数、姓名及学籍关系变化情况，并向有关人员报告。
7.负责毕业班学生的毕业、升学报告工作，负责填发和保管学生的毕业证书、休学证明、退学手续等，及时向办事处转送毕业生的档案关系。
鲅鱼圈区红旗中学____年____月教务干事岗位职责（二）教务干事是学校教务办公室的一名工作人员，负责协助教务工作的日常运行和管理。
其职责包括但不限于：1. 教务文件管理：负责学生选课、考试及成绩等教务相关文件的归档、整理和管理，确保文件的完整性和准确性。
2. 课程安排：协助教务主管制定和安排每学期的课程表，确保合理的课程安排和平衡的课程负荷。
2024年教务干事岗位职责范例（七篇）
2024年教务干事岗位职责范例在教务主任的指导下，承担协助工作，确保教学和研究的常规管理有序进行：1. 精心编制并维护课程表、时间表和活动表，每日检查执行情况，详细记录并及时处理出现的问题。
2. 负责教学常规指标的监控，以及教师的缺课、代课、学科活动的考核与统计。
准确无误地统计每位教师的授课和超课情况。
3. 实施各类表格的分发、回收、登记和装订工作，确保教学档案的有序管理和高效运作。
4. 监督和统计各科教研活动及备课组集体备课的执行情况，同时进行教师业务考核的数据整理。
5. 管理月考、期中和期末考试的考务工作，完成成绩统计，并对考试成绩进行汇总和装订。
强化对各年级组考务工作的跟进和检查。
负责中考成绩的统计分析和录取统计工作。
6. 实施教学常规的日常检查，记录检查结果并及时反馈，确保教学秩序的稳定。
7. 担任与上级教学管理部门的联络工作，负责材料的取送、上报，并协助领导完成各项任务。
8. 完成校内外教学教研相关报表的编制，协助主任处理日常对外接待事务。
9. 负责教务处各类报表、报告及考试考核材料的打印工作，确保及时、准确、高质量完成。
10. 每学期结束时，需撰写详细的学期工作总结，提交给主任审阅。
2024年教务干事岗位职责范例（二）一、在校长及副校长的指导下，承担日常工作的组织、协调与管理工作，辅助彭水一中领导有效执行教学、科研及创收任务，并对其负责。
二、负责艺体部的对外联络和接待工作，以及上级和艺体部文件资料的接收、传递和催办，确保文件资料的妥善处理和存档。
三、与艺体部主任合作，确保艺体生教学工作的顺利进行，协助领导监控教学秩序和质量，确保教师教学规范的执行，定期检查教学计划执行情况，及时反馈教学中遇到的问题。
四、协助领导制定和分配教学计划及任务，负责相关文件的发放与存档，同时协助组织校内运动会等各类活动。
五、协助领导处理教学及日常事务，确保上级会议通知的准确传达。
六、负责艺体部会议的筹备、组织，详细记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要职务，主要负责协助教务处主任开展教务工作，包括课程管理、学生管理、教学质量监控等方面的工作。
本文将详细介绍教务处干事的具体职责和工作内容。
二、岗位职责1.负责课程管理教务处干事需要协助教务处主任进行课程安排和调整工作。
具体职责包括采集和整理各学院的课程计划，审核课程开设申请，协调解决课程冲突等问题。
此外，还需要与教师和学生沟通，了解他们对课程的需求和意见，为课程改革和优化提供参考意见。
2.参预学生管理教务处干事需要参预学生管理工作，包括学籍管理、学生选课、学生考试等方面。
他们需要负责学生选课系统的维护和更新，确保学生选课过程顺利进行。
同时，还需要协助教务处主任组织和监督学生考试，确保考试的公平公正。
3.协助教学质量监控教务处干事需要协助教务处主任进行教学质量监控工作。
他们需要采集和整理教学评估数据，分析和反馈给相关教师和学院，匡助他们改进教学质量。
此外，还需要组织教学质量评估活动，采集学生对教学的评价，为学校的教学改革提供依据。
4.协调教务工作教务处干事需要协助教务处主任协调教务工作。
他们需要参预教务处例会，了解和传达上级领导的要求和决策。
同时，还需要与各学院、教师和学生保持良好的沟通和协作，解决教务工作中的问题和难点。
5.参预教务信息管理教务处干事需要参预教务信息管理工作。
他们需要负责教务系统的维护和更新，确保教务信息的准确性和及时性。
此外，还需要协助教务处主任进行教务数据的分析和报告，为学校的教务决策提供支持。
6.完成上级交办的其他工作教务处干事需要完成上级交办的其他工作。
这些工作可能涉及到教务处的各个方面，如教学改革项目的组织、教务政策的宣传、教务文件的起草等。
他们需要具备良好的学习能力和执行力，能够快速适应新的工作内容。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2.熟悉教务工作流程和相关政策法规，具备一定的教务工作经验者优先；3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够与教师和学生建立良好的关系；4.具备较强的数据分析和报告撰写能力，熟练运用办公软件；5.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。
教务处干事岗位职责2 和 细则
教务处工作人员岗位职责与主要工作编号：岗位名称：所属部门：教务处直接上级：教务处处长岗位职责：⏹日常管理⏹教材管理⏹教学信息管理⏹考务管理⏹人才培养数据管理⏹其他工作岗位工作内容与标准⏹日常管理✧负责教务处日常行政管理、工作协调✧教务处文件的印刷✧教学、办公用品的领取与发放；✧负责教务处的上下传达、对外联络、宣传报道等工作✧负责办理教师调（停）和补课手续。
✧编制校历✧教务处资产和档案管理⏹教材管理✧教材信息管理✧通知各系部进行教材的选定，并及时上报。
✧认真审核各系部教材订购计划和订购数量是否和教学计划一致✧依照教材征订单，发放教材，保证准确无误、防止多拿，少拿。
⏹教学信息管理✧选拔各班教学信息员并进行培训。
✧教学信息汇总、分析及上报。
⏹考务管理✧负责普通大专、中专的考务管理工作✧负责试卷的编写、印制工作✧负责参与考试学生资格认证工作✧学生成绩管理✧负责审核系部上报的不及格学生名单，负责每学期补考名单。
✧负责全院补考工作✧重修管理✧试卷管理⏹人才培养数据管理✧出台“人才培养数据采集平台”填报通知。
✧制定填报所需教工号、课程编码、班级编码等信息。
✧督促各部门依照要求进行信息填报，保证数据无误。
✧将各部门所填报数据收齐、汇总后进行整理、分析。
✧分析数据、出具报告并上报。
⏹其他工作✧完成教务处处长下达的各项任务✧完成教务处处长临时交办的工作郑州理工职业学院教务处干事工作量化考评细则。
教务干事岗位职责范文(4篇)
教务干事岗位职责范文教务干事是学校教务部门中的一员，负责协助教务部门实施各项教务管理工作。
其主要职责包括但不限于以下方面：一、课程管理：1.制定课程安排和课表，并保证课程的正常进行；2.协助教务部门进行课程调整和学期安排；3.跟进课程开设和撤销等相关事项，并及时向教务部门汇报。
二、学生成绩管理：1.负责学生选课、退课、补课等学籍管理工作；2.协助教务部门进行学生成绩录入和统计；3.跟进学生评价和考试成绩的处理，并及时通知相关部门。
三、教务文件管理：1.负责教务文件的编制、整理和存档工作；2.协助教务部门进行教学计划的编制和修订；3.协助教务部门进行教学文件的发放和通知。
四、教务系统管理：1.负责教务系统的日常维护和更新工作；2.协助教务部门进行教务系统的数据录入和统计；3.解决教务系统使用过程中的问题，并及时向教务部门汇报。
五、教学质量监控：1.协助教务部门进行课程评估和教学质量监测工作；2.跟进教学质量问题的整改，并及时向教务部门反馈；3.协助教务部门进行教学质量报告的编制和上报。
六、学生信息管理：1.负责学生信息的采集和管理工作；2.维护学生档案和学籍信息的完整性和准确性；3.协助教务部门进行学籍证明和毕业证书的发放工作。
七、教师管理：1.负责教师档案和任课信息的管理；2.协助教务部门进行教师评价和任课安排；3.跟进教师培训和发展计划，并及时向教务部门汇报。
八、教务事务协调：1.协调教务部门与其他部门之间的工作关系；2.参与教务活动的组织和策划，如教师培训、学术讲座等；3.负责教务部门交办的其他临时性工作。
在履行以上职责的过程中，教务干事需要具备以下素质和能力：1.良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和个人进行有效沟通和合作；2.严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和质量；3.较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源；4.熟练运用办公软件和教务系统，具备一定的数据处理和统计能力；5.较强的问题解决能力，能够及时处理和解决教务工作中的各种问题。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务处的重要组成部分，负责协助教务处主任完成学校教务管理工作。
教务处干事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保学校教务工作的顺利进行。
二、具体职责1. 协助制定和完善学校教务管理制度和规章制度，确保教务工作符合国家和学校的相关政策法规。
2. 负责学校教学计划的编制和调整，协调各学院、系的课程安排，确保教学计划的合理性和科学性。
3. 组织开展教学质量监控与评估工作，定期对各个学院、系的教学质量进行评估和反馈，提出改进建议。
4. 负责学生选课系统的维护和管理，确保选课过程的顺利进行，解决选课中出现的问题和矛盾。
5. 组织和协调学生毕业论文（设计）工作，制定论文（设计）的管理办法，指导学生完成论文（设计）的撰写和答辩工作。
6. 负责学生学籍管理工作，包括学生入学、转专业、休学、退学等手续的办理，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
7. 组织和协调学生考试工作，包括考试安排、考场管理、试卷印发和阅卷工作，确保考试过程的公平、公正和安全。
8. 协助处理学生的学业问题和纠纷，及时解答学生的咨询和投诉，维护学生的合法权益。
9. 参与教务处相关会议的组织和记录工作，起草会议纪要，并及时传达会议决议和要求。
10. 协助教务处主任完成其他教务管理工作。
三、任职要求1. 具有本科及以上学历，教育学、教育管理或相关专业背景优先。
2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
3. 熟悉教务管理相关法规和政策，具有一定的教务管理经验者优先考虑。
4. 熟练运用办公软件，包括Word、Excel、PPT等，具备数据分析和报表撰写能力。
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应教务管理工作的需求。
6. 具备良好的职业道德和责任心，能够保守学校教务信息的机密性。
以上是教务处干事岗位的职责描述，通过协助教务处主任完成学校教务管理工作，确保教务工作的顺利进行。
学校教务处干事职责模版（三篇）
学校教务处干事职责模版一、工作职责1.负责学校教务管理工作的组织、协调和实施，确保教务工作的顺利进行；2.负责学校教务信息的统计、整理和分析，及时报告上级领导，并按要求编制教务工作总结；3.负责制定学校教学计划，并按要求组织实施，及时调整和优化教学资源；4.负责制定学校课程安排和考试安排，并保证其合理性和公平性；5.负责学生选课和排课工作的组织和管理，及时解决选课和排课中出现的问题；6.负责学生学籍管理工作，确保学生学籍的准确性和完整性；7.负责学生成绩管理工作，及时统计、录入和公布学生成绩，并组织复查和申诉工作；8.负责学生课程评价和教师教学评价工作的组织和管理，确保评价工作的公正和客观；9.负责学校教学质量监控和评估工作的组织和实施，及时发现并解决教学质量问题；10.负责学校教务系统的维护和更新，并提供良好的技术支持和服务；11.负责与教学改革和教务管理相关的政策宣传和培训工作，做好相关资料的收集和整理；12.协助教务处领导完成教务管理工作中的其他任务。
二、任职要求1.具有本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先；2.具有较好的组织、协调和实施能力，能够应对复杂的教务工作；3.具有较强的统计和分析能力，能够熟练使用相关办公软件和教务管理系统；4.具有良好的沟通和表达能力，能够与教师、学生和家长进行有效的沟通和协调；5.具有较强的责任心和抗压能力，能够在工作中处理复杂的问题和紧张的工作节奏；6.遵守职业道德和工作纪律，能够保守教务工作中涉及的机密信息；7.具有团队合作精神，能够与团队成员积极配合，共同完成教务管理工作任务；8.具有良好的学习和创新能力，能够不断提高职业素质和工作能力；9.具备教务管理或相关工作经验者优先考虑。
三、发展方向1.在教务管理领域进行深造和研究，提高专业素养和工作能力；2.争取晋升为教务处领导，负责更大范围的教务管理工作；3.在教育行政部门、高等教育机构或教育科研单位等任职，参与更广泛的教育事业。
教务处干事岗位的职责
教务处干事岗位的职责教务处干事岗位的职责（精选26篇）在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是店铺精心整理的教务处干事岗位的职责，欢迎大家分享。
教务处干事岗位的职责篇1(一)负责教务处的事务性工作。
1、协助配合政教处、教务处开展教育、教学工作，积极深入各教研组参与并指导教学改革和研究活动。
2、协助主任组织有关部门和人员，研究确定学校的教育教学研究课题，制定具体计划并组织实施。
3、安排日常调课、颁发调课通知。
做好调课的安排、调度和管理工作。
4、协助教务处主任做好考试和的组织和试卷誊印工作，做到考试规范化和科学化。
5、办理有关学校、教务处的公文、信件、通知。
6、管理教师业务档案；整理与保管教务档案资料。
7、编制、保管和供应教学用各种表格。
8、协调教师进修工作，选派教师进修。
9、负责办理全校教师的教材发放和回收工作。
(二)负责多功能教室的日常管理工作。
1、负责多功能教室的全面管理工作，对设施管理到位。
2、对多功能教室的使用建立管理机制，形成记录表册，做好记录。
3、积极为全校教师服务，做好各项使用准备工作。
4、组织好卫生对口班级对多功能教室的卫生保洁工作。
5、做好多功能教室防火、防盗、保洁工作。
(三 ) 负责印卷室的管理工作。
1、负责对学校印卷室的全面管理工作。
2、负责对学校自编教材的管理和登记复印工作。
3、誊印各课程的补充练习题、测验卷。
誊印各部门的有关文件和资料等。
誊印校长交办的有关资料。
4、做好测验题的保密工作和测验卷的积累工作。
5、做好进出纸张、油墨等耗材登记造册，对印刷设备进行维护和管理。
6、做好印卷室的安全、卫生、防火、防盗工作。
(四)分管学校教育科研工作。
1、协助教科研室主任做好学校科研课题全过程管理工作。
2、参与重点科研课题的研究工作。
3、协助主任负责学校教育教学科研成果的评定、奖励、推荐和推广工作。
4、广泛收集整理国内外教育教学的改革经验和有关资料，积极向主任建议，推广有价值的教育教学经验。
教务处干事岗位职责和细则
教务处工作人员岗位职责与主要工作
编号：
岗位名称：
所属部门：教务处
直接上级：教务处处长
岗位职责：
⏹教学计划管理
⏹教学过程管理
⏹教学质量管理
⏹教改教学建设
⏹教学日常管理
⏹其他工作
岗位工作内容与标准
⏹教学计划管理
◆协同处长负责教学计划的制定
◆协同系部负责教学计划的审批
◆协同处长负责教学计划的调整和完善
⏹教学过程管理
◆协调跨系部教学任务的安排
◆负责各系部教师教学任务的汇总整理，并上报教务处处长，向系部传达
处长的反馈意见
◆会同系部监督审查教学大纲、教学进度和教案编写工作
⏹教学质量管理
◆负责各专业的课程评价
◆负责全院课程、教案和课件的评优工作
◆负责优秀教学团队的建设和管理工作
◆负责优质课程和精品课程的建设与管理工作
◆负责教学质量监控制度的监督和执行
◆负责教师评学、学生评教、教师互评等
◆负责各类证书教育的开展和管理工作
◆负责英语A、B级考试工作
◆负责专接本自考工作
⏹教改教学建设
◆负责各专业课程的建设和设置
◆负责学院和系部的课程改革
◆负责教师教学方法的改革与创新工作
⏹教学日常管理
◆统筹安排全院课程表
◆负责全院的教学常规管理
◆负责职责内的相关工作总结的撰写
◆负责全院教师课时量的核算和上报
⏹其他工作
◆完成教务处处长下达的各项任务
◆完成教务处处长临时交办的工作
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2024年教务干事岗位职责
2024年教务干事岗位职责教务干事是一种在学校教务部门工作的职位，负责协助教务主管负责学校的教务工作。
2024年，随着教育改革的不断深化和高等教育的发展，教务干事的工作也将发生一些变化。
以下是2024年教务干事岗位的职责：一、教务管理1. 负责制定并组织实施学校的教务政策和规划，监督教务工作的执行情况。
2. 组织学校的学分制管理、教学计划编制和调整，确保教师教学工作的科学性和合理性。
3. 监督课程资源的分配和利用，合理安排学生选修课程和实践教学活动。
4. 负责学校的教学质量评估和监控，开展教师教学评价工作，促进教学水平的提高。
5. 组织和监督学校的教学督导工作，推动教师教学改革，提高教学质量。
6. 负责学校教学论文的申报和评审工作，组织撰写教学课程材料。
7. 协助制定教室管理和教室资源的合理利用规定，协调排课工作，确保教学秩序的正常进行。
8. 负责学生和教师的考勤管理，协调处理教学冲突和突发情况。
9. 与学校其他部门密切合作，共同推动教学工作的顺利开展。
二、学生管理1. 统筹学生的课程选修和实践教学活动，协助解决学生选课和实习的问题。
2. 负责学生学籍管理，包括学生入学、转专业、休学、退学等手续的办理和监督。
3. 组织学生的课程评价和教学满意度调查，了解学生对教学工作的需求和意见。
4. 协助组织学生的学业辅导和专业指导，提供学术和职业发展的帮助。
5. 协调处理学生的学业纠纷和矛盾，维护学生权益和学校利益的平衡。
6. 组织开展学生教育和心理健康辅导工作，提高学生的学习能力和适应能力。
7. 协助组织学生社团活动和志愿者服务，丰富学生的校园生活。
三、教学信息管理1. 负责学校的教学管理信息系统的建设和维护，确保教学信息的准确和及时。
2. 组织教师录入和更新教学信息，包括课程安排、考试成绩等。
3. 负责学校的教学档案和教室设备管理，保障教学资源的安全和维护。
4. 协助组织教学教研活动和学术交流，促进教学工作和科研工作的有机结合。
教务处干事岗位职责
教务处干事岗位职责一、岗位概述教务处干事是学校教务管理工作的重要组成部份，负责协助教务处主任开展各项教务管理工作，保障学校教学秩序和教学质量的顺利进行。
二、岗位职责1. 协助教务处主任制定和完善学校教务管理制度、规章制度，确保教务工作的科学性和规范性。
2. 负责学校教学计划的制定和调整，包括课程设置、课程安排等，确保教学计划的合理性和有效性。
3. 组织开展学生选课工作，制定选课规则和流程，确保选课工作的顺利进行。
4. 负责学生学籍管理工作，包括学生注册、学籍变更、学籍档案管理等，确保学生学籍信息的准确性和完整性。
5. 组织开展考试工作，包括考试安排、考试监督、成绩统计等，确保考试工作的公平性和准确性。
6. 负责学生课程评价工作，包括教师评价、课程评价等，采集和整理评价数据，为教学改革和教师培训提供参考依据。
7. 协助教务处主任处理教学纠纷和学术争议，保障教学秩序和学术规范。
8. 参预教务会议和教务处例会，协助教务处主任做好会议记录和会议决议的执行。
9. 协助教务处主任进行教学质量监控和评估工作，采集和分析教学数据，提出改进建议。
10. 完成教务处主任交办的其他工作。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调各方资源，推动教务工作的顺利进行。
3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应工作变化和应对工作挑战。
4. 具备较强的责任心和工作执行力，能够按时保质完成教务工作任务。
5. 具备较好的计划和组织能力，能够合理安排工作时间和工作任务。
6. 具备较好的数据分析能力和信息处理能力，能够准确采集、整理和分析教务数据。
7. 具备较好的团队合作精神和服务意识，能够与教务处其他成员密切配合，共同完成教务工作目标。
四、发展前景教务处干事是学校教务管理工作的重要一员，在教务工作中起着关键的协助和支持作用。
通过在教务处的工作经验积累，干事们可以熟悉教务管理的各个环节，提高自己的教务管理能力和综合素质。
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教务处工作人员岗位职责与主要工作
编号：
岗位名称：
所属部门：教务处
直接上级：教务处处长
岗位职责：
⏹教学计划管理
⏹教学过程管理
⏹教学质量管理
⏹教改教学建设
⏹教学日常管理
⏹其他工作
岗位工作容与标准
⏹教学计划管理
◆协同处长负责教学计划的制定
◆协同系部负责教学计划的审批
◆协同处长负责教学计划的调整和完善
⏹教学过程管理
◆协调跨系部教学任务的安排
◆负责各系部教师教学任务的汇总整理，并上报教务处处长，向系部传达
处长的反馈意见
◆会同系部监督审查教学大纲、教学进度和教案编写工作
⏹教学质量管理
◆负责各专业的课程评价
◆负责全院课程、教案和课件的评优工作
◆负责优秀教学团队的建设和管理工作
◆负责优质课程和精品课程的建设与管理工作
◆负责教学质量监控制度的监督和执行
◆负责教师评学、学生评教、教师互评等
◆负责各类证书教育的开展和管理工作
◆负责英语A、B级考试工作
◆负责专接本自考工作
⏹教改教学建设
◆负责各专业课程的建设和设置
◆负责学院和系部的课程改革
◆负责教师教学方法的改革与创新工作
⏹教学日常管理
◆统筹安排全院课程表
◆负责全院的教学常规管理
◆负责职责的相关工作总结的撰写
◆负责全院教师课时量的核算和上报
⏹其他工作
◆完成教务处处长下达的各项任务
◆完成教务处处长临时交办的工作
理工职业学院教务处人员工作量化考评细则（常）。