2012年度个人述职报告

2012年度个人述职报告土木与交通学院党委副书记潘建波2012年是我校内涵提升，更名大学，博士授权单位验收的关键之年，也是土木与交通学院各项事业蓬勃发展的重要之年。

按照学校党委安排，我继续担任学院党委副书记，分管学生工作。

一年来，在校党委的正确领导下，在全院教师的大力支持和帮助下，本人勤奋学习，务实工作，认真履行岗位职责，圆满完成全年各项工作任务。

现将2012年个人思想、学习、工作情况汇报如下：第一部分政治理论学习情况2012年，本人认真学习贯彻党的十八大精神，认真研读执行新修订的《中国共产党章程》，坚定理想信念；积极参加党建专题培训班、“三事”大讲堂系列讲座以及学院组织的各项政治学习和教育活动，加强党性修养，提高政治素质；认真研读党建党务以及学生工作方面的理论和书籍，提升自身素质和工作水平，努力提高自身应对新形势，解决新问题，拓展新思路，掌握新方法的能力和水平。

第二部分履行岗位职责情况一、立德树人，多形式、多渠道开展学生思想政治教育工作1.学习贯彻党的十八大会议精神，培养社会主义建设者和接班人。

今年，是党的十八大胜利召开的辉煌之年，学院以各年级学生党支部、班级党小组、团支部为主体，收听收看大会盛况，认真学习会议精神，坚定学生中国特色社会主义理想信念；通过开展“微博品时事，喜迎十八大”、“献礼十八大，党史我最棒”、“声动土木，宣传十八大”等活动，贯彻落实会议精神，以实际行动培养学生社会责任感、创新精神和实践能力，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2.以“更名大学”、“博士单位建设”为契机，提高学生文明素质。

通过参与并组织实施“校园文明与安全教育月”活动，整治校园环境，净化宿舍卫生，消除安全隐患；12场毕业生文明离校活动，构建毕业生文明离校文化；参与社会公益组织“爱织暖冬”大型志愿服务活动，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

系列活动的开展，在学生中形成了“华水校园你我在，我为华水添光彩”的责任意识和“做文明学生，争文明班级，创文明校园”的良好氛围。

3.以建团九十周年为契机，强化团员青年理想信念教育。

全年，通过主题团会、主题团日、团校、团课等形式组织团员青年，学习、讨论、交流、贯彻落实胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的讲话精神，引导广大团员青年树立作为党的忠实助手和后备军，作为党联系青年的牢固桥梁和纽带，作为社会主义国家政权的重要社会支柱的坚定信念和坚强决心。

4.通过解决实际问题加强学生思想教育，构建新型和谐师生关系。

全年，牢固树立以学生为本的工作理念，认真解决学生在学习、生活、社会工作等方面遇到的困难和面临的问题，因生有困而为之，不以事小而不为。

通过解决学生在生活当中的实际问题，潜移默化引导学生思想，细微之处有思政；通过增强学生在师生关系当中的主体意识，润物无声增进师生感情，点滴之中构新型。

5.拓展网络阵地新渠道，把握思想教育新思潮。

2012年，学院在利用传统渠道做好学生思想教育工作的同时，积极抢占并拓展网络阵地新渠道。

在通过贴吧、论坛、QQ、飞信等网络渠道加强与学生沟通，进行思想引领的同时，大力加强微博、微信等新型网络渠道与学生进行互动交流，班级微博、社团微博、个人微博、“华水苇渡”广场等媒介成为关心、关注、关爱学生，传播正能量的纽带和平台。

140个字的空间，倾听学生的声音，传达我们的思想，传递师生和谐与社会关爱。

二、以“学生党员带动工程”为抓手，全面提高学生党建工作的科学化水平1.以“强党性、起作用”为目标，开展“学生党员带动工程”活动。

为强化学生党员党性，发挥学生党员先锋模范作用，2012年学院党委在2008级、2009级和2010级学生党支部当中开展了以“强党性、起作用”为主题的“学生党员带动工程”活动。

活动以各年级学生党支部为主体组织实施，对全体党员、党员发展对象预备人选在学生宿舍安全及卫生、特殊行为规范、党员精神传递、党员学风建设四个方面的带动和督导情况进行考察和评定。

截至目前，活动已开展了两期，共有665人次党员、发展对象预备人选参与其中，充分发挥了党员的先锋模范作用和示范督导作用。

今后，学院党委将每学期开展一期“党带”工程，充分发挥“党带”工程在学生党员发展、教育、管理过程中的促进作用。

2.深化学生党建“五抓”方式，全面提高学生党建的科学化水平。

继续按照学校党委“围绕学校科学发展抓党建、抓好党建促进学校科学发展”的要求，深化学生党建“抓学习、抓建设、抓培养、抓活动、抓表率”的“五抓”方式，全面提高学生党建工作的科学化水平。

抓学习，提高党员党性修养。

各年级学生党支部制定了学习计划，定期开展学习、讨论活动；认真组织学习党的十八大精神和新修订的《中国共产党章程》，坚定全体党员跟着党坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进的坚强决心。

抓建设，发挥战斗堡垒作用。

1）组织建设。

申请撤消2008级学生党支部和2009级研究生党支部，建立2012级学生党支部和2012级研究生党支部，学生支部数量保持8个。

截至目前，共有学生党员342名，发展对象108名，入党积极分子508名，申请入党人808名，学生党小组37个。

2）制度建设。

补充和完善了《学生党支部工作制度汇编》，丰富了支部工作内涵，工作有章可循。

3）党小组建设。

积极发挥党小组在班级学生事务中的协助和参谋作用，在党员发展过程当中的培养、考察和推荐作用。

抓培养，注重平时教育引导。

成立土木与交通学院分党校，全年共组织开展两期入党积极分子培训班，387名入党积极分子参加分党校学习。

认真做好申请入党人考察、培养和入党积极分子团内推优等工作，做到考察一脉相承，培养连贯有序。

鼓励预备党员积极参加社团和班级工作，锻炼自己，发挥先锋模范带头作用。

建立党员考核评价机制。

抓活动，增强党组织凝聚力。

以党的十八大召开为契机，开展了以“喜迎十八大、欢庆十八大、学习十八大、宣传十八大”为主题的系列活动，开展了毕业生党员离校前“最后一次党课”活动和“党员图书室”建设活动，各年级党支部分别进行了“新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词”等系列活动。

抓表率，发挥先锋模范作用。

全年，各年级学生党支部积极鼓励先进，树立典型，弘扬事迹，涌现出了一批学习成绩优异，综合表现突出的学生党员，发挥了先锋模范和示范引领作用。

三、注重内涵，突出特色，全面加强学生日常管理工作1.加强学风建设，培育一流英才。

通过班级《考勤登记薄》，学生会每周抽查，辅导员每周考勤，学院每周通报等形式，形成四位一体考勤机制，全年发布31期《辅导员考勤学生上课情况汇总表》；继续坚持学业危险状态学生谈话制度，家长沟通制度，全年共计谈话、谈心、座谈1200余次。

全年通过“学习经验交流会”、“考研经验交流会”促进不同年级学生沟通交流。

开展为期一个月的“班导师进班级月”活动，齐心协力共促学生学风提升。

2.工作规范开展，制度完善健全。

全年，修订和完善了就业工作相关制度，学生资助工作相关细则，学生管理工作相关规定，完善了《学生工作制度汇编》和《党员工作制度汇编》。

每周定期公布《学生工作安排》，定期发布《学生信息周报》，每周召开学生工作例会，规范管理。

3.整治宿舍卫生，严查安全状况。

建立宿舍、班级、学生组织、学生工作人员四级检查和督导制度，通过定期检查和随机抽查方式对宿舍卫生及安全状况进行检查和督促；成立班级安全委员会，设立宿舍、班级、年级安全员，全面督促学生宿舍安全和环境卫生；出台五十条《土木与交通学院学生宿舍安全及卫生管理措施》，简称“土木五十条”，严查学生宿舍安全及卫生状况，严肃处理违纪学生。

痛定之后思痛，警钟永远长鸣。

4.加强考风考纪教育，严肃处理违纪学生。

按照学校“考风考纪教育”的要求，在全院学生当中开展了6次以考风考纪教育为主要内容的“考风考纪教育周”系列活动，通过在教师和学生两个层面开展教育活动，严肃考风考纪，净化考试风气。

严肃处理各项违纪学生，教育和警示广大同学，全年共有2人受到学校处理，75人受到学院通报批评或处理，无一人因考试违纪而受到学校处分。

加强新生遵规守纪意识，开展了“校规校纪学习月”活动。

5.关注特殊人群，做好心理工作。

继续完善“特殊学生数据库”，及时更新，关注特殊人群，把握思想动态。

目前为止，特殊学生数据库涵盖学生303人，辅导员对特殊学生经常关心、关注、关怀。

成立学校首个二级心理辅导站，支持心理协会工作，加强班级心理委员培训，做好学生心理工作。

6.开展文明离校活动，构建文明离校文化。

制定毕业生文明离校方案，开展文明离校活动12次，安全、顺利、文明送走毕业生，毕业生感恩母校，鲜花牌匾谢师恩。

15人被评为河南省优秀毕业生，41人被评为校优秀毕业生。

隆重召开毕业生毕业典礼暨学位授予仪式，429名本硕学生参与，共同感受收获的喜悦和荣光。

7.新生顺利入学，圆满完成军训工作。

周到、热情、高效、安全欢迎2012级823名新同学，召开新生家长座谈会，隆重召开新生专业教育大会和新生入学见面大会，圆满完成新生军训工作。

8.开展新生教育活动，完成人生角色转变。

利用一个学期时间，围绕“理想信念教育、校史校情教育、适应性教育、学习教育、纪律教育、安全教育、专业教育、职业规划教育、心理健康教育和诚信感恩教育”十项内容开展了以“我的大学”为主题的新生入学教育系列活动。

活动采取集中教育与具体活动相结合的方式，以多种形式为平台，多项内容为载体，构造全员育人、全程育人、全方位育人新模式。

9.重视研究生管理，注重科研创新。

根据学校安排，从今年开始研究生划转到学院管理，截止目前，学院共有硕士研究生132人，学院通过多种方式增强学生的科研意识，创新意识和实践意识，营造浓郁的学术氛围，为研究生出成绩，结硕果创造良好的内外环境。

四、提升就业服务水平，毕业生就业工作硕果累累1.2012届毕业生就业工作圆满完成。

学院2012届毕业生476人，其中本科440人，研究生36人，经最后统计，本科就业率为100%，考研率为22.27%，就业率继续保持高位，就业质量逐年提高。

2.2013届毕业生就业工作全面展开。

2013届学院将有毕业生595人，其中本科552人，研究生43人。

学院将继续按照管理服务就业的思想，全面推进“就业工程”建设，通过全员参与就业，以“全程式个性化就业指导”和“集中式专业化就业指导”相结合做好毕业生就业指导与服务工作。

截至目前，毕业生签约率已超过40%，50%的本科学生报名参加即将到来的硕士研究生考试。

3.中国大学生就业模拟大赛再创辉煌。

学院第四年代表学校参加大赛，获得优秀组织单位，2人获得优秀指导教师，2人获得二等奖，2人获得三等奖。

从2009年参加第一届大赛至今，我校已经获得集体奖3项，学生个人奖40项，教师奖9项。

4.发挥就业在招生、培养、就业三位一体中的激励作用。