双创中心毕业企业管理办法
创新创业孵化基地入孵及企业毕业管理办法
创新、创业孵化基地入孵及企业毕业管理办法第一章总则第一条为办好创新、创业孵化基地，更好的孵化和培育科技企业和优秀企业家，有效地推动科技企业和科技企业孵化基地的发展，根据国家、省、市人民政府的有关规定,结合本孵化基地和我县实际，制定本办法。
第二条本办法适用于己入驻孵化基地和准备入基地孵化的所有企业和项目团队。
第三条生产力促进中心负责入驻科技企业的孵化、管理和服务。
第二章创新、创业孵化基地的职能第四条创新、创业孵化基地（以下简称孵化基地）是政府主导的非营利性机构。
第五条孵化基地的主要任务是以科技型中小型企业、创业团队为服务对象（以下简称入孵企业），为入孵企业提供研发、试生产、经营的场地和办公方面的共享设施，提供政策、管理、法律、财务、融资、市场推广和培训等方面的服务，以降低企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和创业成功率，为社会培养成功的科技企业和企业家。
第六条孵化基地根据国家有关法律、法规、政策，对入孵企业进行指导管理，协助市场监管、税务、审计、安监等部门对其经营活动进行监督管理。
第三章孵化企业入孵标准第七条入孵企业从事研究、开发、生产的产品或服务应属于《中国高新技术产品目录》范围，且该业务板块取得的收入应占企业年收入的30%以上。
第八条企业入驻后，注册登记地地址及主要研发、办公场所必须在孵化基地的工作场地内。
第九条除新注册企业外，申请进入孵化基地的企业的成立时间不应超过5年。
第十条入孵企业注册资金不超过500万元人民币；入孵企业的上年度营业收入不超过1000万元。
第十一条单一在孵企业使用的孵化场地面积不大于IOOO平方米O第十二条入孵企业拥有与本企业高新技术、产品研究、设计开发相适应的科技人员，且应占企业职工总数的10%以±o 第十三条入孵企业对自身产品、技术、服务的开发研究成果拥有独立自主知识产权，且知识产权界定清晰。
第十四条企业团队具有一定的经营管理能力。
第十五条具备下列条件的单位和个人可以申请进入孵化、创办企业：1、具有中专以上学历的专业技术人员；回国创业的国外留学人员；大专院校、科研单位设立的研发机构或科技型企业；经孵化基地专家组评估并得到一致认可的项目团队或个人。
双创中心运营管理办法
双创中心运营管理办法1. 引言为了有效管理双创中心的日常运营和维护，制定本办法，明确双创中心的管理职责和操作流程。
本办法适用于所有双创中心工作人员和参与者。
2. 双创中心管理职责2.1 双创中心领导层职责双创中心领导层负责制定双创中心的发展战略和规划，并监督和指导中心的运营工作。
主要职责包括：•制定双创中心的发展规划和目标；•审批双创中心的预算和资源调配；•指导和协调双创中心的各项工作。
2.2 双创中心运营团队职责双创中心运营团队是中心的核心管理团队，负责具体的日常运营和活动组织。
主要职责包括：•确保双创中心的日常运转和设施设备的维护；•策划和组织双创中心的各类活动和培训；•协调项目的入驻和孵化工作；•维护双创中心与外部合作伙伴的关系。
2.3 双创中心导师职责双创中心导师是中心的重要支持力量，负责指导和辅导项目的创始人。
主要职责包括：•提供项目创始人的指导和建议；•协助项目创始人解决问题和提供资源支持；•参与双创中心组织的培训和讲座。
2.4 参与者职责参与者是双创中心的核心创业群体，包括创业团队和创业者。
主要职责包括：•遵守双创中心的规章制度和管理要求；•积极参与双创中心提供的培训和活动；•合理利用双创中心提供的资源和支持。
3. 双创中心操作流程3.1 项目入驻流程1.项目创始人提交入驻申请；2.双创中心运营团队进行初步评估；3.双创中心领导层审批入驻申请；4.双创中心与项目创始人签署合作协议；5.项目正式入驻双创中心。
3.2 项目孵化流程1.双创中心导师与项目创始人进行初步沟通和了解；2.双创中心导师帮助项目创始人制定孵化计划；3.双创中心导师提供各类资源支持和培训；4.项目创始人按照孵化计划进行创业实践；5.双创中心导师定期跟进项目的进展并提供指导。
3.3 活动组织流程1.双创中心运营团队确定活动内容和形式；2.双创中心运营团队安排活动时间和场地；3.双创中心运营团队宣传和推广活动；4.双创中心运营团队组织活动的具体实施；5.双创中心运营团队对活动进行总结和评估。
企业双创中心规章制度
企业双创中心规章制度第一章总则第一条根据国家有关双创政策，企业双创中心旨在推动企业创新创业，培育新兴产业，促进经济发展。
本规章制度是为规范企业双创中心的管理运作，保障中心内外的利益权益，引导员工遵循中心规范和秩序。
第二条本规章制度适用于企业双创中心内的所有员工，包括中心领导、工作人员、创业团队、合作伙伴等。
第三条员工必须认真遵守本规章制度，不得违反相关法律法规以及企业双创中心制定的管理制度。
第四条企业双创中心负责制定、执行和监督规章制度，对员工的违规行为进行处理及纠正。
员工有权按照规章制度行使自己的权益，对中心的管理运作提出建议和意见。
第二章员工行为规范第五条员工在企业双创中心的行为应当遵循以下原则：1. 忠诚于企业双创中心的目标和使命，为中心的发展做出应有的贡献；2. 遵守中心的管理制度和规章，维护中心的正常秩序；3. 尊重他人，保持良好的职业道德和职业礼仪；4. 保护企业双创中心的财产、机密和知识产权；5. 不得从事有损中心利益或声誉的行为。
第六条员工在企业双创中心内不得有以下行为：1. 违反国家法律法规和企业双创中心的管理规定；2. 违反职业道德，有失职业操守的行为；3. 擅自泄露、篡改企业机密信息或知识产权；4. 与他人发生纠纷、斗殴等影响中心正常秩序的行为；5. 利用职务便利谋取私利，涉嫌腐败和贪污行为；6. 虚报、夸大业绩，挪用经费或其他涉及财务问题的行为。
第七条员工应当保护企业双创中心的财产和设施，文明用餐、节约用水电，并积极参与中心的环保活动。
第八条员工因私事需要请假时，需提前向领导申请，并承担相应责任，确保工作任务的完成。
第三章管理规定第九条企业双创中心实行科学管理，根据中心的发展需要设立不同的管理岗位和职能部门，明确各部门的职责权限。
第十条主要管理岗位包括中心主任、副主任、部门负责人等。
他们负责制定中心的发展规划、管理制度和工作流程，并对下属人员进行指导和监督。
第十一条中心各部门要按照领导的部署，认真执行工作计划，做到责任到人，任务到位，确保中心的各项工作顺利进行。
学校双创中心管理制度
学校双创中心管理制度第一章总则第一条为了贯彻党的教育方针，促进学生创新创业能力的培养，提高学校创新创业管理水平，特制定本管理制度。
第二条学校双创中心是学校创新创业教育平台的重要组成部分，其主要任务是组织学生创新创业活动，培养学生创新创业精神和能力，促进学术研究成果转化，推动科技成果孵化和产业化。
第三条学校双创中心的管理应遵循科学发展观，注重实效性和可操作性，强调系统性和规范性，保证管理的公平公正。
第四条学校双创中心管理制度遵循国家有关法律法规和学校相关规章制度，重视管理与服务的结合，各项工作均需以学校的整体目标为出发点，服务学校的教学科研和学生创新创业教育。
第二章组织机构第五条学校双创中心设主任一名，副主任数名，工作人员数名。
主任由学校正高级教师担任，副主任由学校教师或其他专业人员担任。
工作人员由学校科技人员或学生实习人员担任。
第六条学校双创中心主任负责双创中心的日常管理工作，副主任协助主任开展各项工作，工作人员协助中心的日常工作。
第七条学校双创中心设立学生创新创业组、科研成果转化组、科技成果孵化组等工作组，由组长负责各组的日常管理。
第三章职责与管理第八条学校双创中心主要职责包括：开展学生创业孵化和创新创业实践活动；开展科技成果转化与产业合作；开展创业导师服务与技术咨询等。
第九条学校双创中心依托学校资源，建立创业导师团队，提供创业指导和技术咨询服务。
第十条学校双创中心依托学校创新资源，包括科研团队、创新实验室等，推动科研成果转化和产业化。
第十一条学校双创中心应建立创新创业实践基地，为创新创业团队提供场地、设施和基础服务支持。
第十二条学校双创中心应制定创新创业项目评审标准，对学生创业项目进行资助和培训，帮助学生创新创业。
第十三条学校双创中心应建立专业化管理服务团队，提供入驻创业团队的全程服务。
第四章资金管理第十四条学校双创中心应设立科技创新基金，用于对学生创新创业项目进行资助。
第十五条学校双创中心对接各类创新创业项目，争取政府和社会资金支持。
学校双创中心管理制度范文
学校双创中心管理制度范文学校双创中心管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校双创中心的管理，提升创新创业能力，激发创新创业活力，制定本管理制度。
第二条学校双创中心是学校为促进学生创新创业能力发展而设立的组织，包括实训基地、创业实践基地、创业孵化器等。
第三条学校双创中心的主要任务是组织开展创新创业教育和培训、提供创新创业资源和支持、推动学生创新创业项目孵化和落地。
第四条学校双创中心必须遵守国家法律法规和学校相关规定，依法合规开展工作。
第五条学校双创中心根据学校的发展战略和学生需求，制定中心的具体任务和工作计划，学校领导根据中心的工作情况进行评估和调整。
第六条学校双创中心的管理应该理念先进、制度完善、运行高效、服务优质、满足学生的实际需求。
第七条学校双创中心应该充分发挥学科优势和资源优势，为学生提供全方位的创新创业支持。
第二章学校创新创业项目的立项和管理第八条学校双创中心应该建立健全创新创业项目的立项和管理制度，以确保项目的质量和进展。
第九条学校创新创业项目的立项必须符合学校和中心的规定，申报人需要提交详细的项目计划书和申请材料。
第十条学校双创中心应该组织专家对项目进行评审，评估项目的可行性和创新性，并给予项目申报人反馈和建议。
第十一条学校创新创业项目的管理必须进行全程跟踪和监督，确保项目按照计划进行，保证项目的质量和效益。
第十二条学校双创中心应该建立健全学生创新创业项目资金管理制度，明确申报和使用的程序和要求。
第十三条学校双创中心可以通过拨款、投资、融资等方式支持学生创新创业项目，对于有发展潜力的项目给予更大力度的支持。
第十四条学校双创中心应该建立学生项目成果的评价和归档制度，及时总结和分享优秀项目的经验和教训。
第三章学校创业导师和专家的管理第十五条学校双创中心应该建立健全学校创业导师和专家的管理制度，确保导师和专家的专业素质和能力。
第十六条学校创业导师和专家的选拔应该基于其在相关领域的经验和能力，同时也可以考虑其在创新创业教育方面的贡献。
双创中心的运营管理思路
双创中心的运营管理思路引言随着创业创新的热潮，双创中心作为创业者和创新者的重要场所，起着重要的支持和推动作用。
然而，要使双创中心发挥最大的作用，实现良好的运营管理至关重要。
本文将探讨双创中心的运营管理思路，包括场地管理、项目孵化、资源整合和社群建设等方面。
场地管理双创中心作为创业者和创新者工作的场所，良好的场地管理是运营管理的基础。
以下是几点场地管理的思路：1.灵活的办公空间布局：根据不同的使用需求，对办公区域进行合理的划分和布局，确保每个创业团队有足够的工作空间。
2.舒适的工作环境：为创业者提供舒适的办公环境，包括通风良好的空调系统、舒适的工作桌椅和咖啡厅等休闲设施。
3.设备设施的完备：为创业者提供必要的办公设备和设施，如电脑、打印机、会议室等，确保创业团队的工作效率。
4.定期场地维护：定期进行场地的清洁和维护工作，保持场所的整洁和安全。
项目孵化项目孵化是双创中心的核心工作之一，通过提供创业资源和支持来推动项目的快速成长。
以下是几个项目孵化的管理思路：1.项目筛选与评估：根据一定的标准和流程，选择具有潜力的创业项目进行孵化。
对项目进行全面的评估，包括市场前景、团队能力和可行性分析等。
2.专业的导师指导：为创业团队配备有经验和专业知识的导师，提供项目管理、市场营销、融资等方面的指导和支持。
3.资金支持：通过与投资机构合作或自有资金，为有潜力的项目提供资金支持，帮助他们解决资金短缺问题。
4.项目推广和对接资源：通过组织创业比赛、项目路演和与行业资源对接等方式，为项目提供更多商业机会和合作资源。
资源整合双创中心作为创业资源的整合平台，应充分利用现有的资源，为创业者提供更多的支持和帮助。
以下是几个资源整合的管理思路：1.合作伙伴关系的建立：与大学、科研机构、投资机构和企业等建立合作关系，共享资源和信息，为创业者提供更多的机会和资源。
2.行业资源的整合：通过与行业协会、企业和专业导师等建立联系，汇集行业最新的趋势和信息，为创业者提供定期的培训和讲座。
双创工作管理制度
双创工作管理制度一、总则为加强和规范双创工作管理，促进双创事业健康发展，特制订本管理制度。
本制度适用于所有从事双创工作的人员，包括企业创始人、创新团队成员、双创投资人员等。
二、管理机构双创工作管理机构设立为双创管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，负责双创工作相关事务的协调和决策，制定和修改相关管理制度和政策，推动双创工作的整体发展。
三、双创项目评估和资助1. 对于申请双创项目的团队，需填写详细的申请表，并附上商业计划书及其他相关材料。
由双创管理委员会进行评估，综合考虑项目的创新性、市场前景、团队能力等因素决定是否资助以及资助金额。
2. 获得资助的双创项目，需按照约定的时间节点进行进度汇报，如有超出预算或未完成计划书内容的情况需及时报告并接受监督。
3. 双创项目完成后需提交成果报告，并进行成果评估，成果评估合格后获得一定的奖励，若未能完成预期目标或成果不符合要求，则需返还一部分或全部资助款项。
四、双创人员管理1. 参与双创工作的人员需签署双创协议，明确双创项目的权益关系、奖励机制、保密义务等相关内容。
2. 参与双创工作的人员需要在规定的时间内完成相应的任务，并保证所提供的信息真实可靠。
3. 对于双创项目成员的绩效考核，应该考虑创新能力、团队合作能力、成果产出等因素，并且评价结果应当公正、公平。
五、知识产权保护1. 参与双创工作的人员发现具有潜在商业价值的创新成果，需要及时向公司提交报告，并保密。
公司有权对其进行评估，并根据评估结果决定是否申请专利保护。
2. 公司对申请专利的成果享有优先权，若公司不申请专利或选择放弃专利权，则相关人员可以自行申请专利或选择其他商业化途径，但需与公司商定分红条款。
六、双创成果共享1. 参与双创项目的团队成员在项目成果转化为商业价值后，应按照协议约定分享相应的成果分红，并及时领取分红款。
2. 公司对于双创项目的成功案例进行宣传，并对团队成员进行表彰和奖励，以示公司重视和支持双创工作。
公司双创活动管理制度范文
第一章总则第一条为鼓励员工创新、创业，激发公司内部活力，提升公司核心竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于研发、生产、销售、管理等各个部门。
第三条公司双创活动管理制度遵循以下原则：1. 鼓励创新，尊重知识产权；2. 公平公正，机会均等；3. 保障员工权益，促进公司发展；4. 资源共享，合作共赢。
第二章活动组织第四条公司设立双创活动领导小组，负责双创活动的组织、实施和监督。
第五条双创活动领导小组下设办公室，负责具体活动的策划、组织和实施。
第六条双创活动包括但不限于以下内容：1. 创新大赛；2. 创业项目孵化；3. 技术研发；4. 市场开拓；5. 企业文化建设。
第七条双创活动周期为一年，可根据实际情况进行调整。
第三章活动申报与评审第八条公司内部员工均可参与双创活动，需填写《双创活动申报表》，经所在部门负责人审核后报双创活动领导小组办公室。
第九条双创活动申报内容包括：1. 创新项目名称；2. 项目简介；3. 项目团队；4. 项目实施计划；5. 预期成果。
第十条双创活动领导小组办公室对申报项目进行初步筛选，组织专家评审团对项目进行评审。
第十一条评审标准：1. 项目创新性；2. 项目可行性；3. 项目团队实力；4. 项目预期成果；5. 项目对公司发展的贡献。
第四章活动实施与支持第十二条对评审合格的项目，公司提供以下支持：1. 技术支持：提供必要的研发设备、技术资料等；2. 资金支持：设立双创基金，用于项目研发、市场推广等；3. 人员支持：提供项目团队成员培训、交流等机会；4. 市场支持：协助项目团队进行市场调研、推广等。
第十三条项目实施过程中，公司定期对项目进行跟踪，确保项目按计划推进。
第五章奖励与考核第十四条对在双创活动中表现突出的个人和团队，公司给予以下奖励：1. 荣誉称号；2. 奖金；3. 职业发展机会。
第十五条双创活动纳入员工绩效考核体系，对参与项目的员工给予加分。
第六章附则第十六条本制度由公司双创活动领导小组负责解释。
学校双创中心管理制度范本
第一章总则第一条为进一步推动学校创新创业教育的发展，培养学生的创新精神和创业能力，根据国家关于创新创业工作的相关政策和学校实际情况，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于学校双创中心的所有成员，包括指导老师、管理人员和学生。
第三条学校双创中心以“培养创新人才，服务社会需求”为宗旨，为全校师生提供创新创业教育、实践、交流、展示的平台。
第二章组织架构与职责第四条学校双创中心设立指导委员会，负责制定双创中心的发展规划、重大决策和资金使用等。
第五条双创中心下设以下几个部门：1. 综合管理部：负责中心日常管理、政策宣传、内部协调、资产管理、信息统计等工作。
2. 教育培训部：负责创新创业课程开发、培训活动组织、竞赛辅导、项目对接等工作。
3. 实训部：负责创新创业项目的组织实施、团队管理、基地建设、经费管理等工作。
4. 宣传部：负责双创中心形象宣传、活动推广、媒体合作等工作。
第三章成员管理与培训第六条双创中心成员应具备良好的思想品质、专业素养和创新精神。
第七条成员选拔：1. 学生成员需通过申请、面试等程序选拔产生；2. 教师成员由学校相关部门推荐，指导委员会审核确定。
第八条成员培训：1. 定期组织创新创业相关培训，提升成员的创新创业能力；2. 鼓励成员参加各类创新创业竞赛，提高实践操作能力。
第四章项目管理与经费第九条双创中心项目分为校级项目、院级项目和个人项目。
第十条项目申报：1. 项目申报者需填写项目申报书，经指导老师审核同意后提交；2. 指导委员会根据项目质量和可行性进行评审，确定立项项目。
第十一条项目管理：1. 项目负责人负责项目的组织实施，确保项目按计划完成；2. 指导委员会定期对项目进行跟踪评估，确保项目质量。
第十二条经费管理：1. 项目经费按照学校相关规定执行，专款专用；2. 经费使用需符合国家及学校相关规定，合理合规。
第五章激励与考核第十三条双创中心设立优秀项目、优秀团队、优秀个人等评选奖项，对在创新创业工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。
双创孵化基地管理措施
双创孵化基地管理措施第一篇—总则一、工作目标为加强和规双创孵化基地的管理，维护双创孵化基地良好的社会秩序，创造优美整洁、安全有序的购物、休闲环境，促进双创孵化基地的繁荣和发展，根据有关法律法规的规定，结合本双创孵化基地实际情况，特制定本办法。
二、总则1．本办法适用于双创孵化基地的管理。
凡在双创孵化基地内从事经营、购物、文化、娱乐等活动的单位和个人均应遵守本办法。
2．双创孵化基地的各项管理应当遵循安全、有序、高效的原则。
3．双创学院对双创孵化基地内的环境卫生、公共秩序、公共设施设备、商业经营等实施日常监督管理。
4．违反本办法规定的，由双创学院根据有关法律、法规和规章以及学校相关规定，依法实施处罚。
三、环境卫生管理1．任何单位和个人应当自觉维护双创孵化基地良好的环境卫生。
双创孵化基地内禁止下列影响公共场所环境卫生的行为:(1)在建(构)筑物外墙、私自拉线及其他在墙上非法张贴、涂写、刻画;(2)随地吐痰、或者乱扔、乱丢、乱倒各种废弃物、垃圾；(3)走廊、落地窗上和窗户吊挂、晾晒和摆放有碍的物品;(4)违反规定标准安装空调、冷却、废气处理设施(5)在施工、商业或者娱乐活动中违反规定，产生噪声、废气、废水等环境污染(6)焚烧产生有毒有害烟尘或者恶臭气体的物品(7)其他影响环境卫生的行为2．禁止任何单位和个人占用、损毁或者擅自拆除、迁移、改建、封闭双创孵化基地环境设施。
四、公共秩序与安全管理1．在双创孵化基地内从事下列公共活动的，应当依法向双创学院备案报备:(1)举办展览、咨询、文艺表演、影视拍摄、体育等活动;(2)举办其他文化、商业等群众性聚集活动。
未经依法批准，擅自举办前条项规定活动的，双创学院应当进行劝阻或者予以制止，并可责令举办者清理现场，恢复原状，造成损失的，举办者应当承担赔偿责任2．任何单位和个人应当自觉维护双创孵化基地的公共秩序和公共安全。
双创孵化基地内禁止下列妨碍公共秩序、影响公共安全的行为：(1)违法乞讨钱财，或者进行恐怖、残忍表演;(2)进行卜卦、算命等封建迷信活动或者赌博;(3)违反规定携带宠物入内;(4)其他妨碍公共秩序、影响公共安全的行为。
双创基地运营管理办法
双创基地运营管理办法1. 引言双创基地是为了促进创新创业而设立的场所，为创业者提供资源和支持。
为了更好地管理和运营双创基地，制定本办法，以规范双创基地的日常运营和管理。
2. 定义和范围2.1 双创基地：指为创新创业者提供空间、设备和资源，促进创新创业的场所。
2.2 运营管理：指对双创基地日常事务进行协调和管理，包括场地管理、设备维护、服务配套等。
2.3 本办法适用于双创基地的运营和管理工作。
3. 运营管理机构3.1 双创基地设立运营管理机构，负责基地的日常运营和管理工作。
3.2 运营管理机构的主要职责包括但不限于：制定基地规章制度、招商引资、场地租赁、设备维护、创业指导等。
4. 基地规章制度4.1 运营管理机构负责制定和实施基地规章制度，并告知创业者和入驻企业。
4.2 基地规章制度应包括但不限于：场地使用管理、设备使用管理、安全管理、环境保护等内容。
4.3 创业者和入驻企业应遵守基地规章制度，并配合运营管理机构的工作。
5. 招商引资5.1 运营管理机构负责招商引资工作，吸引优质创新创业项目入驻基地。
5.2 招商引资应根据基地的发展需求和定位，有针对性地选择合适的项目入驻。
5.3 运营管理机构应提供相关的支持和优惠政策，以吸引创新创业者入驻。
6. 场地租赁6.1 运营管理机构负责场地租赁工作，对外出租基地内的空间。
6.2 基地的场地租赁应符合相关法律法规的规定，并采取公开、公平、公正的方式进行。
6.3 租赁合同应明确双方的权利和义务，并规定租金、租期、维护责任等事项。
7. 设备维护7.1 运营管理机构应负责基地内设备的维护工作，确保设备的正常运转。
7.2 设备维护应按照规定的维修周期进行，及时处理设备故障和损坏。
7.3 运营管理机构应建立设备维护台账，记录设备维护情况，并及时通知创业者和入驻企业。
8. 创业指导8.1 运营管理机构应提供创业指导服务，帮助创业者解决创业过程中的问题和困难。
8.2 创业指导服务可以包括但不限于：业务咨询、法律咨询、人才培养等。
学校双创中心管理制度
一、总则为了规范学校双创中心的管理，激发学生的创新创业热情，提高学生的创新创业能力，培养适应社会需求的创新型人才，特制定本制度。
二、组织架构1. 双创中心设立主任一名，负责全面领导双创中心工作。
2. 双创中心下设综合管理部、教育培训部、双创实训部，各部门职责如下：（1）综合管理部：负责宣传贯彻落实学校创新创业相关政策、规章制度、意见和要求；负责内部日常管理和综合协调；负责印鉴管理以及文件收转、登记和归档；负责固定资产、经费的申请和管理；负责各类信息统计汇总及上报；负责相关创新创业评优工作；管理和指导大学生创新创业协会工作；完成部门交办的其它工作。
（2）教育培训部：负责各级各类创新创业竞赛的赛前培训、赛中辅导、赛后经验分享等；组织开展创新创业培训、模拟实训等各类双创培训教育活动；负责起草各类综合性文字材料；负责双创项目对接、导师团队的建设与管理；负责学院相关双创宣传平台的建设与管理；负责学院双创奖励政策的落实；完成部门交办的其它工作。
（3）双创实训部：负责级各类创新创业竞赛的组织实施与开展；负责学院双创项目的选拔、管理与推介；负责校级大学生创业训练计划项目的遴选申报；负责学院双创团队的管理服务；负责学院双创基地的创建、管理等；负责学院双创项目经费的申请与管理；完成部门交办的其它工作。
三、管理制度1. 创新创业项目申报与评审（1）学生创新创业项目需向双创中心申报，由双创中心组织评审。
（2）评审委员会由相关领域专家、教师和学生代表组成，评审过程公开、公正、公平。
（3）评审结果经双创中心审核后，公示无异议的项目可获得学校创新创业项目支持。
2. 创新创业培训与竞赛（1）双创中心定期举办创新创业培训，邀请专家学者、企业家等进行授课。
（2）双创中心组织学生参加各级各类创新创业竞赛，为学生提供展示才华的平台。
（3）获奖学生将获得学校创新创业奖励，并优先推荐就业。
3. 创新创业团队建设与管理（1）双创中心为创新创业团队提供场地、设备、资金等支持。
双创管理制度
双创管理制度xx年xx月xx日contents •制度背景与意义•管理制度体系•组织架构与管理•工作机制与流程•资源配置与使用•监督与评价•附则目录01制度背景与意义国家创新驱动发展战略的深入实施创新型国家建设取得的积极进展各类双创主体的蓬勃涌现和快速发展背景介绍制度内涵与特点创新创业创造活动多样化创新创业创造主体多元化创新创业创造政策协同化创新创业创造平台开放化双创管理制度的重要性和意义激发全社会创新创造活力推动供给侧结构性改革提升国家核心竞争力实现经济社会可持续发展02管理制度体系系统性原则双创管理制度应从创新创业活动的实际出发，充分考虑各个层面和环节，形成统一的整体，同时注重制度之间的衔接与协调。
适应性原则制度应具有一定的弹性和灵活性，能够适应不同环境和条件下的创新创业活动，并根据需要进行调整和优化。
可操作性原则制度应明确具体、可操作性强，确保各项规定和要求能够真正落地并有效实施。
构建原则与目标制定依据与程序制定双创管理制度应当依据国家、地方和组织的相关政策法规、指导文件以及实际情况，按照一定的程序和方法进行。
管理制度的制定与实施制度内容与结构双创管理制度的内容应包括创新创业活动的目标、原则、计划、组织、资源、保障等方面的规定和要求，同时要明确相应的责任与义务。
制度宣传与培训制度制定完成后，应当通过多种渠道进行宣传和推广，提高广大创新创业者的知晓率，同时开展相关培训和指导工作。
创新创业人才培养双创管理制度应当明确创新创业人才培养的目标、原则、方式、措施等，为创新创业人才的培养和发展提供指导和支持。
创新创业资源整合与利用双创管理制度应当明确创新创业资源的整合与利用方式、方法、标准等，促进创新创业资源的有效整合和高效利用。
创新创业风险评估与控制双创管理制度应当明确创新创业风险评估与控制的原则、方法、标准等，确保创新创业活动的风险得到有效评估和控制。
创新创业活动策划与组织双创管理制度应当明确创新创业活动策划与组织的程序、方法、标准等，确保创新创业活动的策划与组织符合实际需求和目标。
学校双创中心管理制度
学校双创中心管理制度学校双创中心管理制度第一章总则第一条为了推进学校双创中心的正常运行与发展，激发学生创新创业的热情，建立和完善学校双创中心的管理制度，制定本管理制度。
第二条学校双创中心是学校为鼓励和促进学生的创新创业活动而设立的机构，旨在培养学生的创新创业能力，提升他们的实际操作能力，培养出一批创新型、创业型人才。
第三条学校双创中心的主要任务包括组织和管理各类创新创业活动，提供创新创业相关的培训和咨询服务，提供创业项目的孵化环境和资源支持等。
第二章学校双创中心的组织结构第四条学校双创中心设立一个负责人，由学校领导任命，负责学校双创中心的日常管理及决策。
第五条学校双创中心设立办公室，承担学校双创中心的日常事务管理工作，负责受理学生的创新创业项目，组织各类培训和活动。
第六条学校双创中心设立导师队伍，由专业教师、企业高管等组成，负责指导学生的创新创业项目，提供专业的咨询和指导。
第七条学校双创中心设立创业团队，由学生自愿组成，参与各类创新创业项目。
第三章学校双创中心的运行机制第八条学校双创中心实行民主集中制，由负责人带领办公室、导师队伍和创业团队共同管理。
第九条学校双创中心每学年制定一年的工作计划，明确各项工作任务及时间节点，并根据实际情况进行调整。
第十条学校双创中心每学期进行一次工作总结会议，对上学期的工作进行总结，明确下学期的工作重点。
第十一条学校双创中心每年进行一次工作评估，评估包括学生的创新创业项目成果、创客空间的使用情况、创新创业培训活动的效果等。
第四章学校双创中心的相关政策第十二条学校双创中心对参与创新创业项目的学生提供一定的经济支持，资助标准由学校双创中心根据实际情况确定。
第十三条学校双创中心鼓励学生参加各类创新创业竞赛，对获得优异成绩的学生给予奖励和表彰。
第十四条学校双创中心提供创新创业相关的培训和指导，帮助学生掌握创业的基本知识和技能。
第十五条学校双创中心提供创业项目的孵化环境和资源支持，包括办公场地、设备设施及专业咨询等。
双创基地毕业制度实施方案
双创基地毕业制度实施方案
一、背景
随着双创基地建设的不断深入，毕业制度的规范实施对于双创基地的发展至关重要。
为了更好地推动双创基地的发展，提高创业团队的质量，制定一套科学合理的毕业制度实施方案势在必行。
二、目标
1. 确保双创基地创业团队的质量和水平；
2. 促进双创基地的创新发展；
3. 为创业团队提供更多的发展机会和资源。
三、实施方案
1. 毕业条件
（1）项目实施时间不得超过两年；
（2）项目成果需符合相关产业政策和市场需求；
（3）创业团队需完成相关培训和考核。
2. 毕业流程
（1）提交毕业申请，经双创基地审核通过后，进入毕业筹备阶段；（2）完成项目总结报告和成果展示；
（3）双创基地组织专家评审，评定毕业资格。
3. 毕业支持
（1）对于符合毕业条件的创业团队，双创基地将提供相关创业支持政策和资源；
（2）为毕业创业团队提供创业孵化器、人才培训等支持服务。
四、保障措施
1. 加强督导管理，确保毕业制度的公平公正实施；
2. 定期对毕业制度进行评估和调整，及时解决存在的问题；
3. 加强对创业团队的指导和服务，提高创业成功率。
五、预期效果
1. 提高双创基地的创业项目质量和成功率；
2. 促进双创基地的创新发展，推动产业升级；
3. 增强双创基地的品牌影响力和竞争力。
六、总结
双创基地毕业制度的实施方案是推动双创基地发展的重要举措，通过规范的毕业制度，可以更好地引导和支持创业团队，提高双创基地的整体水平，促进创新创业的良性发展。
希望各相关部门和创业团队共同努力，共同推动双创基地毕业制度的顺利实施，为双创基地的发展贡献力量。
双创基地毕业制度实施方案
双创基地毕业制度实施方案一、背景随着双创基地的不断发展壮大，为了更好地引导和培养创新创业人才，提高双创基地的毕业生素质和竞争力，我们制定了双创基地毕业制度实施方案。
二、目的本方案的目的在于规范双创基地毕业制度，明确毕业生的要求和标准，促进双创基地毕业生的全面发展，提高其创新创业能力和就业竞争力。
三、实施内容1. 毕业生评定标准双创基地将根据毕业生在创新创业实践、实习实训、科研成果、创业项目等方面的表现，进行综合评定。
评定标准包括但不限于创新能力、团队合作能力、实践能力、创业意识等方面的表现。
2. 毕业生培养计划双创基地将根据毕业生的个性特点和发展需求，制定个性化的毕业生培养计划，包括创新创业实践项目、实习实训安排、导师指导计划等，以全面提升毕业生的创新创业能力。
3. 毕业生考核机制双创基地将建立健全的毕业生考核机制，定期对毕业生进行考核评估，及时发现问题，为毕业生提供个性化的成长指导和职业规划建议，确保毕业生的全面发展。
4. 毕业生创业支持双创基地将为具有创业意愿的毕业生提供创业支持，包括提供创业导师、创业指导、创业资金支持等，帮助毕业生顺利开展创业项目。
5. 毕业生就业服务双创基地将为毕业生提供就业服务，包括就业指导、就业推荐、就业培训等，帮助毕业生顺利就业，实现自身价值。
四、保障措施为了确保双创基地毕业制度的顺利实施，我们将采取以下保障措施：1. 建立健全毕业生档案管理制度，确保毕业生信息的真实、完整和安全；2. 加强对毕业生的跟踪服务，及时了解毕业生的发展动态和需求，为毕业生提供个性化的服务；3. 定期组织毕业生座谈会，听取毕业生意见和建议，不断改进毕业制度，提高毕业生满意度。
五、总结双创基地毕业制度实施方案的制定，旨在促进双创基地毕业生的全面发展，提高其创新创业能力和就业竞争力。
我们将严格执行本方案，不断完善和改进，为双创基地毕业生的成长和发展提供有力保障。
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**创新创业中心毕业企业管理办法
第一章总则
第一条为规范**创新创业中心（以下简称“**双创中
心”）在孵企业的管理，统一在孵企业毕业标准，促进在孵企业毕业，根据有关规定，结合**双创中心实际，制定本规定。
第二条第三条本规定适用于**双创业中心入园孵化企业。
在孵企业孵化期满，可以准予毕业、育成、延
长孵化或者因孵化失败而终止。
第二章毕业条件
第四条
以毕业：
在孵企业应具备以下条件中至少四条的应当给
1、人均年销售收入己达5万元，且企业年销售总收入
达200万元，产品销售利税率20%以上；
2、实现产品销售，孵化期间销售收入年平均增长率超过30％，企业固定资产在50万元以上，软件、ＩＣ设计企业固定资产在30万元以上；
3、研究开发人员占员工总数的比例超过20％，研究开发经费占销售收入的比例超过5％，有一定的市场开发能力；
4、企业创办人或负责人接受了企业管理、知识产权保护、有关法律法规的培训，具有较高的经营管理水平和较强的市场开拓能力；
5、孵化时间在一年以上，且每次评估考核合格的，无不良记录的。
企业运作良好，管理规范，形成一支稳定高效的管理队伍，一支稳定的技术开发、技术服务队伍;
6、被认定为高新技术企业的；
7、属项目孵化且孵化项目发展成熟并有下列情形之一的，视为毕业：
(1)以孵化项目组建公司或者以孵化项目作价入股与他人合作组建公司的；
(2)通过技术转移由他人实施的。
第五条孵化企业毕业的认定及毕业手续办理
1、**创新创业服务中心（以下简称“**创服中心”）根据与在孵企业签订的孵化合同内容和期限来决定孵化企业的孵化期限，并根据毕业条件认定企业是否达到毕业。
2、在孵企业毕业时应当向孵化器提供以下材料：
(1)孵化毕业申请书；
(2)经营状况会计报表，包括资产负债表、损益表等；
(3)在孵期间经营管理情况，包括建立的管理制度和团
队名录册；
(4)其他证明材料。
(5)毕业企业申请毕业材料要求在毕业前的最后一个季
度报送，经核准后，准予毕业，迁离**双创中心。
(6)**创服中心授予毕业企业毕业证书。
第六条延长孵化
1、入孵企业在孵化期间有所发展，但未能达到毕业条件的，需再经过一段时间的孵化可达到的，在孵企业须向
**创服中心申请，经审核批准后，可以签订延长孵化合同，延长孵化期限为一年，延长孵化协议到期后，必须毕业搬离。
2、对于从事研究开发的项目，属于填补国内空白或达到国际先进水平，技术难度很高，市场前景很好，属于国家重点扶持的，二年内无法完成孵化目标的企业，可以提出申请，要求延长孵化期，经审核批准签订办理延长孵化合同，延长孵化协议到期后，必须毕业搬离。
第七条终止孵化
因客观或主观条件发生变化，入孵企业未能实现预期的孵化目标，项目产品产业化效果不明显的，进一步延长孵化期没有效果的，视作孵化失败，应终止孵化。
终止孵化企业须在规定时间内搬离**双创中心。
第八条**创服中心组织相关部门采取实地考察与书面审核相结合的形式对在孵企业进行审查，并作出毕业、延长孵化或孵化失败的结论。
第九条在孵企业在孵化协议终止前需要迁出**双创
中心的，**创服中心按照本章规定审查其是否符合毕业条件。
符合毕业条件的，应准予其提前毕业，授予毕业证书，
终止孵化协议。
第十条
第三章毕业后的跟踪服务
孵化企业从**双创中心毕业以后，**创服中心
将继续跟踪其发展情况，保持与其联系。
1、可与毕业企业签订跟踪服务协议，继续对毕业企业跟踪服务两年、允许毕企业共享**双创中心的服务设施和相关引导企业发展的各类培训服务，并提供所需的孵化服务。
2、促进毕业企业与在孵企业进行合作与交流，利用孵化器的网络促进毕业企业参与国内外合作与交流。
4、建立与毕业企业定期联系制度，关心毕业企业的发展，帮助毕业企业解决实际问题。
第四章附则
第十一条本规定所称销售收入是指在孵企业销售产品、提供劳务与服务和转让技术等所取得的收入。
第十二条本办法由**创新创业服务中心负责解释。
第十三条本办法自下发之日起执行。