包装车间管理制度

包装车间管理制度

第一章

个人基本要求：

第一条所有人员务必服从车间管理的生产安排，严禁擅自生产或不服从生产安排。

第二条上下班走员工专用通道，严禁从其它入口随意进出。第三条进入车间前必须在更衣消毒间进行着装更换，包括鞋（工鞋）、套（鞋套）、帽（工作帽）和工作服。更

换工鞋务必将便鞋按要求整齐摆放在规定区域；佩戴

工帽，务必将头发全部盘入帽内；工作服要干净、整

洁。

第四条进入车间前务必将双手用洗手液搓洗至腕部，并用清水冲洗干净，然后将手部完全浸泡在消毒池中保持30

秒，方可进入车间。

第五条进入车间人员必须按规定佩戴口罩，车间内严禁大声喧闹，严禁吃东西，严禁吸烟，严禁在车间内接听电

话、玩手机游戏、听歌。

第六条所有车间生产人员严禁配戴戒指、耳环、项链、手表等装饰物件，严禁化妆、涂口红、涂香水、涂指甲油，

严禁穿超短裙、超短裤、拖鞋和赤脚；不得留长指甲

（长度不得超过1mm），要勤洗澡、勤洗头、勤换工

作服、勤洗工鞋。男员工不得蓄胡须、留长发，不准

赤膊操作。

第七条外来人员原则上不准进入车间，如因工作需要进入车间，需公司接待或陪同人员配给鞋套、工作帽等相关

防护用品后方可进入。

第八条完成车间管理安排的其他工作。

第二章

生产过程要求：

第一条进入车间第一时间对设备的整理整洁和消毒处理，不得马虎对待。

第二条开机人员在开进之前要检查各自机台是否正常运转，如有异常及时通知管理人员处理，不得私自违规操作。第三条开机人员必须着一次性卫生手套，不得徒手触碰产品，在生产过程中要勤换手套。

第四条其他机组人员需全力配合开机人员，不得无理取闹，言语诋毁，甚至消极怠工。

第五条生产过程中，机台负责人需随时检查产品的包装封口是否漏气、出现打折，生产日期模糊不清或者漏打错

打等现象，如有出现以上情况及时通知外包装部门人

员挑选更改处理。

第六条生产过程中要随时保持车间整洁，凡是掉落地板上的产品一律不得再次包装，应放在指定位置等待处理。

第七条车间要在3至4小时间进行一次地面机台工器具的消毒处理，必须严格执行。

第八条做好与外包装部门的对接工作，协调完成上级安排的任务。

第三章

班后清洁卫生及设备日常维护要求：

第一条每日班后要做好车间设备、墙面、工器具的卫生工作。

1、停机后按照车间管理要求去拆卸机台清理当日生产

所产生的废料，清理磨头上的脏物；理料线皮带、

辊轴等与产品直接接触的地方要仔细清洁，在清理

过程中注意自我人身安全。

2、车间所有墙面和地面、卫生死角必须做到先清扫再

擦拖的顺序，最后在进行消毒处理，在没有打扫干

净的情况下不允许喷洒消毒用品。

3、班后剩余包装材料（包装膜）要按照规定放置；开

封过的包膜必须放进包材消毒间进行消毒处理，未

开封的放在指定地点，放置要整洁有序。

4、其它耗材当妥善按照规定处理好，防止耗材的不正

常的浪费。

5、下班之前所有机台台面地面不得留有多余的材料、

工具。

6、离开车间必须关闭所有设备电源、照明灯，打开紫

外线灯、灭蚊灯、臭氧。

第二条班后车间设备的基本维护保养

1、设备停机后，按照车间设备管理人员要求进行维护

保养。

2、检查易损零部件是否正常磨损范围内；链条、皮带

有无明显脱节、破损，如有损害及时告知相关人员

处理。

3、检查热封部位有无异常磨损，温度是否正常。

4、设备大保养维护要设备管理人员不定期进行维护保

养。

第四章

奖惩办法：

第一条所有奖惩依据和办法按照员工奖惩制度执行。由车间主任负责考核，考核结果上报厂长比准。