企业培训计划书

201 0
企业大事件
Enterprise events
201 1
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201 4
201 6
指以盈利为目的
运用各种生产要素， 向市场提供商品或 服务
指以盈利为目的
运用各种生产要素， 向市场提供商品或 服务
指以盈利为目的
运用各种生产要素， 向市场提供商品或 服务
Βιβλιοθήκη Baidu
指以盈利为目的
运用各种生产要素， 向市场提供商品或 服务
招聘需求
Recruitment needs
招聘机构
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司制造商
大型跨国公司制造商
大型跨国公司制造商 大型跨国公司制造商
工作地点
招聘岗位
Recruitment position
01 岗位名称
管理培训生
02 岗位职责
指以盈利为目的
运用各种生产要素， 向市场提供商品或 服务
大型跨国公司 制造商
企业荣誉
Enterprise honor
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
大型跨国公司 制造商
办公环境
Office environment
01 高楼风景 02 扁平办公 03 采光良好 04 通风顺畅
现场答疑
提问环节
联系方式
Cooperative contact
邮箱：欠我的多多@1 63.com 电话：1 8888888888 官网：ddedded.com 地址：每年年底根据盈利，研究院分红可得1 00w
二维码
20xx
谢谢观看
THANKS
主讲人：Fizz
招聘流程
Recruitment process
1 0.01 ~1 1 .01
1 1 .01 ~1 2.01
1 2.01 ~1 .01
1 .01 ~2.01
校园宣讲与网申
在全国各类高校举行 校园宣讲会，意向候 选人可登陆稿定网申 投递简历。
简历筛选
管理者根据应聘者与 岗位的匹配度进行初 步筛选
线上笔试和面试
从事客户开发与服务、金融产品销售业务，相关经 验等
03 任职要求
1 、全日制本科及以上学历应届毕业生 2、热爱证券行业，能够承受一定的工作压力，具 备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作 能力。 3、无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业 素质，已取得证券从业资格优先。
9.01 ~1 0.01
对于岗位匹配的应聘 者，需参加各分公司 组织的计算机笔试与 线上面试。
试用
通过线上笔试的应聘 者，进入分（子）公 司或营业部内进行试 用期考察
发放聘书
通过试用期者发放聘 书，签约成为正式员 工
员工考核
Staff assessment
通常指服务商或供应商，以服务业为主
01
工作技能
Job skills
A brief introduction to the development and memorabilia of the enterprise
企业介绍
Enterprise introduction
在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一 按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的 以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命 通过提供产品或服务换取收入
差旅标准高 01
员工福利
Employee welfare
04 员工专享私募基金
02 为员工提供托儿所服
务
05 交通补贴：总部有班车，
较远的员工有交通补贴。
03
产假：父亲1 个月产假，母亲4个 月产假
企业发展
简单介绍公司的主要发展路线
A brief introduction to the development and memorabilia of the enterprise
项目提成 01
通常指服务商或供应商，以 服务业为主
项目提成 03
通常指服务商或供应商，以 服务业为主
02 项目提成
通常指服务商或供应商，以 服务业为主
04 项目提成
通常指服务商或供应商，以 服务业为主
联系我们
简单介绍公司的主要概况和主营业务
A brief introduction to the development and memorabilia of the enterprise
20xx
企业培训计划书
Enterprise training plan
主讲人：Fizz
目录
Contents
01
关于我们
About us
02
企业发展
Recruitment position
03
总结提高
Recruitment process
04
联系我们
Contact us
关于我们
简单介绍公司的主要概况和主营业务
02
团队合作
Team work
03
业务能力
Business capability
04
沟通能力
Communication skills
总结提高
简单介绍公司的主要概况和主营业务
A brief introduction to the development and memorabilia of the enterprise
员工培养
Staff training
针对性培养
通常指服务商或供应商，以服 务业为主
0 1 02 03
健康补偿
通常指服务商或供应商，以服 务业为主
多样性
通常指服务商或供应商，以 服务业为主
晋升渠道
Promotion channels
市场经理
01
首席风控官
销售副总裁
首席市场官
02
03
04
薪酬福利
Salary and welfare