矿井地面变电所配电工交接班制度
变电所交接班工作制度范文（二篇）
变电所交接班工作制度范文第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于各类变电所的交接班工作。
第三条交接班工作是指上一班交接给下一班，确保班次之间的信息、设备、工作情况等的连续性和顺利进行。
第四条交接班工作分为座园交接班和操作交接班两种。
第五条交接班的时间一般不超过30分钟，特殊情况下可以适当延长。
第六条交接班人员必须按照规定的程序，认真填写相关的交接班记录。
第七条交接班人员必须保证信息的及时准确传达。
第八条交接班工作必须在指定的时间和地点进行。
第二章座园交接班工作第九条座园交接班工作是指将座区的运行情况、设备状态、特殊事件等信息进行交接。
第十条座园交接班工作必须以书面的形式进行。
第十一条座园交接班工作分为日交接和夜交接。
第十二条日交接班是在白天进行的交接班工作，一般在上午8点至9点之间进行。
第十三条夜交接班是在晚上进行的交接班工作，一般在下午6点至7点之间进行。
第十四条座园交接班人员必须在交接班前对设备进行检查，并记录检查情况。
第十五条座园交接班人员必须按照规定的程序，将重要的信息进行书面记录，并向接班人员进行交接。
第十六条座园交接班人员必须保管好交接班记录，以备后续参考。
第三章操作交接班工作第十七条操作交接班工作是指将变电所的各项操作任务和工作要求进行交接。
第十八条操作交接班工作必须指定专人负责。
第十九条操作交接班工作一般在换班的前一小时进行。
第二十条操作交接班人员必须对设备进行检查，确保设备正常运行。
第二十一条操作交接班人员必须查看工作计划、操作规程和相关通知等，并与前一班的操作员进行沟通，了解有关的情况。
第二十二条操作交接班人员必须按照规定的程序，将有关的操作数据进行记录，并向接班人员进行交接。
第四章交接班纪律第二十三条交接班人员必须按时到达指定的交接班地点，不得迟到或早退。
第二十四条交接班人员必须按照规定的程序进行交接，不得随意破坏交接班记录。
变电所交接班制度范本（2篇）
变电所交接班制度范本一、交接班的目的和原则1. 目的：确保变电所交接班过程中信息的有效传递和工作的连续性，以保障电力系统的安全运行。
2. 原则：准确、全面、及时、高效。
二、交接班的要求和流程1. 交接班时间：a. 白班交接班时间为上班时间开始前30分钟。
b. 夜班交接班时间为上班时间开始前1小时。
2. 交接班地点：a. 白班交接班在变电所办公区进行。
b. 夜班交接班在变电所控制室进行。
3. 参与人员：a. 交接班应包括来班和去班班组成员，两班之间需有重叠时间。
b. 交接班期间，只允许与交接工作直接相关的人员进入交接班区域。
4. 交接班流程：a. 互相确认身份，进行礼貌寒暄。
b. 首先进行口头报告，由去班人员向来班人员简要介绍变电站运行情况，特殊工作要点和关键问题。
c. 交接书面资料，包括运行记录、巡检记录、工作票等。
d. 来班人员仔细检查交接标志和封条，确认无误后盖上个人印章。
e. 交接人员查看交接牌是否准确标注变电所经营性、经营结果、电气安全等相关信息。
f. 交接人员进行台帐核对，确保资料齐全完整，如有疑问应及时解决。
g. 最后，进行楼栋、场所钥匙的交接。
三、交接班的内容和注意事项1. 内容：a. 运行情况：包括重要设备运行状态、异常情况处理、事故发生情况和处理情况。
b. 巡检情况：包括巡检范围、巡检内容、发现问题及处理情况。
c. 工作票：包括工作票执行情况、工作票清零及未消除项。
d. 安全措施：包括实施的安全措施、启用的安全装置、存在的隐患等。
e. 其他重要事项：如设备维护情况、设备环境变化、停电计划及检修计划等。
2. 注意事项：a. 交接班期间，应保持专注，全程无干扰。
b. 交接人员应友善沟通，有问题要实事求是地提出，不隐瞒。
c. 个人印章使用完后应及时归还，如有遗失应及时报告。
d. 对于重大事故或隐患，应及时向上级主管报告。
四、交接班记录和资料归档1. 记录方式：a. 采用书面记录方式，确保信息的准确和完整。
地面变电所交接制度（3篇）
地面变电所交接制度一、接班人员必须提前半小时到达现场进行详细检查设备运行情况及各种记录。
二、交班人员必须详细地把本班的情况向接班人交接清楚，如发现接班人带有病容或醉意，可拒绝交班，并向机电科汇报。
三、交班人员应把所有工具、备件记录、卫生等整理好，以便交班不符当面提出，否则由接班人负责。
四、在交班时间内发生的一起事故，由交班者为主进行处理，接班人员可协助，如因交待不清接班者询问不够，接班后所发生的一切由接班人负责。
五、交班人应把本班运行情况详细向接班人说明，双方交接清楚后进行签字。
六、值班人员必须持证上岗，如查到无证上岗者按规定进行惩罚。
地面变电所交接制度（2）是一种安全管理制度，用于规范地面变电所之间的设备交接和工作交接。
地面变电所是供电系统中的重要设施，负责电能的输送和分配。
在变电所之间进行交接时，必须确保设备和工作交接的安全和顺利进行，以防止事故的发生。
地面变电所交接制度主要包括以下几个方面：1. 交接员的职责和要求：制度明确交接员的身份、资格和责任，交接员必须具备一定的专业知识和技能，并且清楚了解交接的程序和要求。
2. 交接的流程和时间：制度规定了交接的具体流程和时间，包括设备的检查和测试、工作的状态和进度等。
3. 交接记录和报告：交接过程中需要进行详细的记录和报告，包括设备的检查结果、工作的完成情况等。
这些记录和报告可以作为后续工作和责任追究的依据。
4. 安全措施和操作规程：制度规定了交接过程中必须采取的安全措施和操作规程，包括设备的断开和接地、安全装置的操作等，以确保交接过程中的安全。
通过地面变电所交接制度的执行，可以确保设备和工作的交接安全和顺利进行，提高供电系统的安全可靠性。
同时，制度的执行也可以培养员工的安全意识和技能，提高他们的工作质量和效率。
地面变电所交接制度（3）是指在施工或维护过程中，将地面变电所从一个人或团队交接给另一个人或团队的规定和程序。
这是为了确保所有交接过程的顺利进行，减少潜在的风险和问题，并保证变电所正常运行和安全使用。
井下中央变电所交接班制度（5篇）
井下中央变电所交接班制度一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。
值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，工作日记(停送电牌)各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班做到“心中有数”。
二、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事汇报有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅自离开岗位。
三、交接人员在交接班过程中，必须严格执行“七交”、“七不接”制度。
l、交清当班运行情况，交不清不接。
2、交清设备故障和安全隐患及处理情况，交不清不接。
3、交清应处理而未处理问题原因，交不清不接。
4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。
5、交设备清洁卫生，不清洁不接。
6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不符不接。
7、交接不交给无操作合格证或喝酒者，非当班操作者交代情况，接班者不接。
四、准备交接班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排放整齐。
双方交接班无问题，双方值班人签字后方可交接班完成。
井下中央变电所交接班制度（2）是指在井下中央变电所工作的员工进行交接班时遵循的一套规定和流程。
井下中央变电所交接班制度的主要内容包括以下几个方面：1. 交接班时间：规定每天的交接班时间，通常是在班次交替的时候进行。
2. 交接班地点：规定交接班地点，在井下中央变电所内指定一个固定的地方进行交接班。
3. 交接班人员：规定参与交接班的人员，一般是上一个班次的工作人员和接班的工作人员。
4. 交接内容：规定交接班时需要传递的信息和工作内容，包括设备状态、操作记录、异常情况等。
5. 交接班记录：规定进行交接班时需要填写的记录表格，包括时间、人员、交接内容等。
6. 交接班安全注意事项：规定在交接班过程中需要注意的安全事项，包括操作规范、装备检查等。
7. 特殊情况处理：规定如何处理交接班过程中出现的特殊情况，如设备故障、紧急情况等。
井下中央变电所交接班制度的目的是确保工作连续性和安全性，避免信息传递不畅或造成操作失误，以保证井下中央变电所工作的高效运行。
变电所交接班制度范文(五篇)
变电所交接班制度范文1、变电所人员应按排定的轮值表进行上下班交接，交接班内容应按交接班制度进行。
未办理完必交接班手续，任何人不得擅自离岗。
2、进行重大操作或事故处理时不得进行交接班。
接班人可以协助交班人进行操作和事后处理，但必须服从交班正值班员的指挥和安排。
直至情况允许时，在经双方值班员同意后，方可进行交接班。
当交接双方签字后在交班人还未离开时发生事故，应由接班者负责____处理。
3、为了保证交接班的质量，做到交清接明，防止扯皮和混乱及仓促交接而导致异常，正常情况下交班人在交班前____分钟左右，不进行一、二次设备的倒闸操作和办理第一种工作票许可和终结手续。
4、交班者应在交班前半小时左右做好准备工作，主要做好本班工作小结、设备巡视情况记录、各种记录检查整理，执行或未执行的操作票、工作票及调度任务票整理归类存放，工作台面物品整理整齐，主控室和继保室及开关室卫生清扫，工器具及各种钥匙整理等项工作。
接班人员要提前半小时进所。
5、交班负责人应向接班人口头交代现场运行方式、倒闸操作情况、发生异常和事故及处理情况。
6、接班人员应分配巡视人员在认真核对一次系统模拟图后，对所内的一、二次设备进行一次全面巡回检查。
并对照运行日志，了解设备和保护装臵的运行情况及各种记录资料情况等。
并且认真听取本班巡视人员的汇报。
7、接班人员在进行详细全面的检查并认为确无问题后，交接双方在交接班记录上签字，交接班工作方告结束。
8、若因交班者记录不清或记录不全，导致接班后发生异常，交班者负主要责任，接班者负次要责任。
如果在交接班其间发现或发生问题，则由交接人员负责处理和记录，并向所长汇报，经分析论证后处理。
变电所交接班制度范文（二）1、接班人员必须按规定的时间到岗，未经履行交接手续前交班人员不准离岗。
2、禁止在事故处理或倒闸操作中交接班，交接班时如发生事故，未办手续前仍由交班员负责处理，接班人员在交班值班长领导下协助处理。
一般在交班前三十分钟停止正常操作。
变电所交接班工作制度范文(三篇)
变电所交接班工作制度范文交接班工作制度范本一、工作制度的目的与意义交接班工作制度的目的是为了确保变电所的正常运行，保证班次之间的协调配合，提高工作效率和安全性。
通过规范交接班的流程和要求，可以有效地传递工作信息，减少因交接不顺畅而导致的工作失误和事故发生。
二、工作制度的适用范围本工作制度适用于变电所的班次交接班工作，包括供电班次、维护班次以及其他相关岗位的交接班。
三、工作制度的具体内容1. 班次交接时间：交接班的具体时间应提前安排好，在交接时准时到岗，保证交接班工作可以顺利进行。
2. 交接班人员：交接班人员由上一个班次的工作人员和下一个班次的工作人员共同组成，交接班负责人由上级指定。
3. 交接班的内容：（1）交接班会议：在交接班开始前，由交接班负责人主持召开交接班会议，会议的内容包括上个班次的工作情况汇报、下个班次的工作任务安排等。
（2）交接班记录：交接班负责人需负责记录交接班会议的详细内容，包括工作情况、问题和建议等，并及时保存和传递。
（3）工作资料传递：上一个班次的工作人员需将交接班所需要的工作资料准备齐全，并及时传递给下一个班次的工作人员。
（4）工作情况汇报：上一个班次的工作人员需将工作情况进行详细的汇报，包括工作进展、存在的问题和需要下个班次注意的事项等。
（5）工作任务安排：下个班次的工作人员需根据上一个班次的汇报，合理安排工作任务，并与上一个班次的工作人员沟通，确保工作的顺利进行。
（6）安全事项交底：交接班负责人需将上一个班次的安全事项进行交底，确保下个班次的工作人员有足够的安全意识和防范措施。
4. 交接班的要求：（1）准确传递：交接班人员应准确传递工作信息，确保下个班次的工作人员了解相关情况，并能够顺利接手工作。
（2）及时反馈：交接班人员应及时反馈工作情况，尤其是存在的问题和需要注意的事项，以便下个班次及时处理。
（3）认真记录：交接班负责人应认真记录交接班会议的内容，并及时保存和传递，以便查阅和追溯。
井下中央变电所交接班制度范本（2篇）
井下中央变电所交接班制度范本一、概述本交接班制度适用于井下中央变电所的工作人员，旨在保证工作的连续性和安全性，以及确保交接班过程顺畅、准确。
本制度的执行对于井下中央变电所的正常运行至关重要。
二、交接班原则1. 交接班时间：工作人员应在交班前15分钟到达交接班地点，确保交接班顺利进行。
2. 班次划分：按照工作规定，将工作时间划分为不同的班次，每班工作人员需明确交接班起止时间。
3. 交接班地点：交接班地点为井下中央变电所的操作控制室，交班人员应准时到达并与接班人员面对面进行交接班。
4. 交接内容：交接人员应交代本班工作情况、设备运行情况和存在的问题等，接班人员应认真记录并提问、解答疑问。
5. 书面记录：交接人员应将交班内容书面记录并由接班人员确认，确保信息的准确传递和保存。
三、交接班流程1. 交接班开始：a) 交接人员宣布交接班开始，接班人员做好准备。
b) 交接人员将交割物品(如通讯工具、钥匙等)交至接班人员，并双方确认无误。
c) 交接人员向接班人员描述本班工作情况、设备运行情况和存在的问题。
2. 问题解答和补充说明：a) 接班人员在交接过程中有任何疑问，可及时提出，并由交班人员解答。
b) 如有未解决的问题或需要补充说明的事项，交接人员应在书面记录中注明并由接班人员确认。
3. 交接班结束：a) 交接人员向接班人员再次确认交接事项无误，并征得接班人员同意。
b) 交接人员书面记录交接事项，并由接班人员签字确认。
c) 交接人员与接班人员正式结束交接班流程，各自开始履行岗位职责。
四、交接班注意事项1. 交接人员应按规定时间和地点进行交接班，不得迟到或提前；2. 交接人员应保持礼貌和专注，认真对待交接事项，不得敷衍塞责；3. 交接人员不得隐瞒重要信息或故意误导接班人员；4. 交接过程中，交接人员应听取接班人员的问题和建议，并及时作出解答和反馈；5. 如有工作紧急情况，接班人员应立即向交接人员和上级报告，并根据情况采取相应的应对措施；6. 交接人员应确保书面记录的准确性和完整性，并及时交接给接班人员进行确认。
变电所交接班工作制度
变电所交接班工作制度
是指在变电所运行中，交接班员工之间需要遵守的一系列规定和流程。
这样可以确保交接班工作的顺利进行，避免因信息不全或交流不畅而导致的运行故障和安全事故。
以下是一个常见的变电所交接班工作制度的内容：
1. 交接班时间：规定每天或各班次的交接班时间，例如早班交接班时间为上午8点，晚班交接班时间为下午8点。
2. 交接班地点：规定交接班地点，通常在控制室或其他指定的交接班区域。
3. 交接班员工：明确交接班的员工，包括上一班的工作人员和接班的工作人员。
同时规定需要在岗的人数，例如至少两名工作人员同时在岗。
4. 交接内容：明确需要交接的内容，包括设备状态、运行情况、故障处理情况、安全措施等。
可以通过填写交接班记录表、口头汇报等方式进行交接。
5. 工作资料：确保交接班员工可以获取到必要的工作资料，如操作手册、设备运行记录、现场图片等。
6. 职责分工：明确交接班员工的职责，例如上一班需要向接班员工详细汇报各项工作，接班员工需要对设备进行巡视和检查等。
7. 紧急情况处理：规定在交接班过程中遇到紧急情况的处理方式，如联系值班主管或其他相关人员。
8. 交接班记录：要求在交接过程中记录交接的情况，包括设备运行情况、交接事项等，以备后续查阅和借鉴。
9. 遵守规定：强调交接班员工需要遵守变电所的相关规定和制度，确保交接工作的正常进行。
以上是一个较为通用的变电所交接班工作制度，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
在实施过程中，应加强培训和宣传，使每位交接班员工都能够充分理解和遵循制度，确保变电所的安全和运行稳定。
井下中央变电所交接班制度范文（3篇）
井下中央变电所交接班制度范文一、值班人员坚持八小时工作制，保证现场交接班。
值班人员应在接班前十五分钟到达现场，做好交接班前的检查，查阅相关记录薄，工作日记(停送电牌)各种警示牌，交接班做到“完全彻底”，接班做到“心中有数”。
二、在交接班前接班人员未能按时交接，交班岗位人员应将此事汇报有关领导处理，并坚守岗位，值班人员未办理手续不能擅自离开岗位。
三、交接人员在交接班过程中，必须严格执行“七交”、“七不接”制度。
l、交清当班运行情况，交不清不接。
2、交清设备故障和安全隐患及处理情况，交不清不接。
3、交清应处理而未处理问题原因，交不清不接。
4、交清工具、材料和配件的使用情况，数量不符不接。
5、交设备清洁卫生，不清洁不接。
6、各种记录填写情况，填写不完整或实际不符不接。
7、交接不交给无操作合格证或喝酒者，非当班操作者交代情况，接班者不接。
四、准备交接班前应将各种记录填写清楚，将工具物品等整理排放整齐。
双方交接班无问题，双方值班人签字后方可交接班完成。
井下中央变电所交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了确保井下中央变电所交接班的有序进行，保证设备运行的安全稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作，涵盖了班次、交接内容、交接时间、责任义务等方面。
第三条井下中央变电所交接班原则上采用口头交接，并可辅以书面记录。
第四条交接班人员是指上一个班次负责的人员和下一个班次接班的人员。
第二章班次第五条井下中央变电所根据实际需要，设立不同的班次，包括白班（08:00 - 18:00）、夜班（18:00 - 08:00）以及其他特殊班次。
第六条班次调整应提前通知相关人员，并遵守相关的调班规定。
第三章交接内容第七条交接班应包括以下内容：1. 值班人员基本情况：包括姓名、班次、职务等信息。
2. 设备运行情况：对近期设备的运行状况进行简要汇报，包括是否存在异常、报警等情况。
3. 巡检情况：将近期的巡检记录进行归档并告知下一个班次人员。
井下中央变电所交接班制度范本（3篇）
井下中央变电所交接班制度范本1. 交接班制度的重要性井下中央变电所作为供电系统的核心部分，负责将电力从输电线路传送到各个终端用户，承担着保障电力供应的重要责任。
为了确保运行的连续性和安全性，交接班制度的建立至关重要。
交接班制度可以确保工作责任的顺畅传递，保证信息的共享和传递，并及时发现和解决问题，从而确保井下中央变电所的安全和稳定运行。
2. 交接班的流程2.1 交班人员准备工作交接班前，交班人员应对变电所的运行情况进行详细的了解和总结，包括设备状态、负荷情况、异常事件等。
同时，交班人员还需要对交接班班次的接班人员进行培训，包括操作规程、安全注意事项等。
2.2 交接班过程在交接班过程中，交班人员应主动与接班人员沟通，并逐条详细介绍变电所的运行情况。
交班人员应以问题为导向，提醒接班人员需要注意的事项，并指导接班人员如何处理可能发生的突发事件。
交班人员应及时提供变电所的运行日志、报告以及各类记录资料，并进行现场演示和培训，确保接班人员对变电所的运行情况有充分的了解。
2.3 交接班记录交接班过程中应记录下重要的信息，包括交接班人员的姓名、职务、交接时间等基础信息；介绍的内容、问题和注意事项；接班人员的了解和培训情况等。
这些记录可以作为后续工作的参考和回顾，也便于后续班次的交接。
3. 交接班的注意事项3.1 信息共享交接班过程中，交班人员应主动共享相关信息，包括设备运行情况、异常事件的处理情况、应急预案等。
接班人员应仔细听取并记录这些信息，并及时提问和澄清不明之处。
信息共享的目的是为了确保接班人员对变电所的运行情况有全面的了解，以便能够更好地应对突发事件。
3.2 问题识别和解决交班人员在交接班过程中应重点关注可能存在的问题，如设备故障、维修计划等。
接班人员应认真听取并记录这些问题，并在交接班过程中提出疑问和解决方案。
交接班的目的不仅是传递信息，还要保证问题的解决和延续性的工作。
3.3 演练和培训交接班过程中，交班人员应对接班人员进行现场演练和培训，让其了解各类设备的操作规程、应急措施等。
变电所交接班工作制度
变电所交接班工作制度
是指变电所工作人员在班次交接时，按照一定的规定和流程完成工作交接的程序。
以下是一般的变电所交接班工作制度：
1. 时间安排：交接班一般在早中晚各一次，具体时间根据班次来确定。
2. 交接人员：交接人员通常为上班班次的人员和下班班次的人员。
3. 基本内容：交接班时，上班的人员应向下班的人员交接工作情况，包括变电设备运行状况、巡检记录、报警记录、维修记录、工作备忘录、异常情况汇报等。
4. 工作流程：交接班工作应按照固定的流程进行，包括以下几个环节：
a. 上班班次人员了解上一班次的工作情况，检查相关记录资料；
b. 上班班次人员与下班班次人员进行面对面的交流，详细了解下一班次需要关注的事项；
c. 下班班次人员向上班班次人员介绍变电站的运行情况，重点说明存在的问题和需要注意的事项；
d. 下班班次人员完成交接班工作后，上班班次人员再次核对设备运行状况等。
5. 交接记录：交接班工作应有相应的记录，包括每个班次的交接时间、交接人员、交接内容等，以便后续查验和追溯。
6. 特殊情况处理：如果交接班时发现重要设备有异常情况，交接人员应立即通知值班人员进行处理，确保变电站的安全稳定运行。
7. 交接责任：交接班的人员应对交接流程和内容的准确性和真实性负责，确保交接班工作的顺利进行和信息的准确传递。
需要根据具体的变电所工作特点和要求，结合实际情况制定相应的交接班工作制度。
变电所交接班制度范本（2篇）
变电所交接班制度范本1、设备运行岗位统一规定交接班时间。
接班人员提前到岗进行接班前预检。
2、严肃履行岗位交接班程序，认真执行“五交”、“五不接”和“上下班责任的划分原则”要求。
对因接班检查不认真、交接不严格而发生的事故，由接班者负责。
接班者在交接班记录上全部签完字后即视为正式接班。
3、班长要待全部岗位按程序交接完方可离去，有问题要及时协调，有必要的要上报车间主管乃至上报经理。
4、装置处于事故状态下原则上不允许交接班，待事故处理完后再进行交接班，如果问题经接班人员确认无任何疑问，可以交班。
5、接班人员不能按时到岗，交班者不能下班。
6、未参加交接班会的接班人员按迟到处理。
7，发生事故后，交班者离岗后参加班后事故分析会。
一、班前预检1、班长和操作工必须提前进行接班前预检。
2、预检内容(1)查看上班操作现场、操作记录和交接班日记。
(2)检查仪表运行情况和工艺控制参数。
(3)检查设备运行和备用状况。
(4)检查防冻和跑冒滴漏情况。
(5)预检中发现问题在交接班会上报告班长。
二、交接班会1、各班班长准时召集本班人员集中点名。
本班人员缺席的应在交接班记录上注明原因。
2、交班班长向全体接班人员介绍设备运行情况。
内容大致如下：(1)开停车及现场检修进展情况。
(2)装置负荷、化学药品投放以及收付料情况。
(3)其他车间用户协____况。
(4)动静设备运转完好、备用情况。
(5)事故状态及处理情况。
(6)控制仪表及联锁投用或旁路情况。
(7)下一班运行应注意的事项。
以上情况除口头介绍外，还应在记录中有书面的记录，内容应完整无误。
3、接班人员向交班班长提出预检中发现的隐患和问题。
4、接班班长布置本班工作任务、操作要点之安全事项等。
5、其他上级下达指令、传达信息等工作安排情况。
三、岗位面对面交接;1、交接操作记录，由交班班组操作工将本班所有记录收集完毕后经接班班组确认无误并签字后放入记录收集柜。
电气操作工交接变电室记录，水气操作工交接水气设备记录。
井下配电室交接班制度[1]
![井下配电室交接班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/fdf95a91d05abe23482fb4daa58da0116c171f93.png)
井下配电室交接班制度一、目的与背景为了保障井下配电室的安全运行，并确保交接班过程的顺利进行，在本制度的指导下，规范井下配电室交接班的工作流程，明确各工作人员的职责与要求。
二、适用范围本制度适用于所有涉及井下配电室交接班的公司员工。
三、定义与解释1.井下配电室：指公司所拥有或使用的位于地下的供电设施。
2.交接班：指由上一班次的工作人员向下一班次的工作人员交接工作职责与注意事项的过程。
四、交接班流程1.上一班次的工作人员应在交接班开始前30分钟对井下配电室进行巡视，确保设备正常运行，消除现场安全隐患。
2.上一班次的工作人员应根据工作日志将当班的工作情况、设备运行情况、异常事件等详细记录下来，并妥善保管。
3.下一班次的工作人员应在交接班开始时到达井下配电室，并按照规定的时间进行签到。
4.交接班由两层内容组成：口头交接和书面工作交接。
(1)口头交接：交接班双方应面对面沟通，上一班次的工作人员应详细介绍当班工作情况、注意事项、设备运行状态等，并解答下一班次的工作人员的问题。
(2)书面工作交接：上一班次的工作人员应将工作日志交予下一班次的工作人员，下一班次的工作人员应仔细阅读，并签字确认。
5.交接班工作完成后，双方应再次确认无误后离开井下配电室。
五、交接班要求1.上一班次的工作人员应按时到达井下配电室，并及时完成巡视工作。
2.上一班次的工作人员应认真记录工作情况，并如实记录异常事件。
3.下一班次的工作人员应按时到达井下配电室，并准时进行签到。
4.口头交接时，上一班次的工作人员应耐心解答下一班次的工作人员的问题，并确保信息传递无误。
5.书面工作交接时，上一班次的工作人员应按要求填写工作日志，并妥善保管。
6.交接班的过程中，双方都应保持工作沟通畅通，不得隐瞒重要信息。
六、考核标准1.完成井下配电室巡视的时间和质量。
2.工作日志的填写是否准确，内容是否详实。
3.口头交接是否及时、准确地传达重要信息。
4.书面工作交接是否按要求完成。
井下中央变电所交接班制度范本
井下中央变电所交接班制度范本第一章总则第一条为了确保井下中央变电所交接班的有序进行，保证设备运行的安全稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作，涵盖了班次、交接内容、交接时间、责任义务等方面。
第三条井下中央变电所交接班原则上采用口头交接，并可辅以书面记录。
第四条交接班人员是指上一个班次负责的人员和下一个班次接班的人员。
第二章班次第五条井下中央变电所根据实际需要，设立不同的班次，包括白班（08:00 - 18:00）、夜班（18:00 - 08:00）以及其他特殊班次。
第六条班次调整应提前通知相关人员，并遵守相关的调班规定。
第三章交接内容第七条交接班应包括以下内容：1. 值班人员基本情况：包括姓名、班次、职务等信息。
2. 设备运行情况：对近期设备的运行状况进行简要汇报，包括是否存在异常、报警等情况。
3. 巡检情况：将近期的巡检记录进行归档并告知下一个班次人员。
4. 突发事件处理情况：交接班人员需告知上一班次处理的突发事件情况，下一个班次需了解突发事件处理是否完备。
5. 注记本更新：交接班人员需要更新注记本，将相关情况记录其中。
6. 交接物品检查：交接班人员需要互相确认交接物品数量和质量。
7. 其他内容：根据实际工作需要，可以增加其他需要交接的内容。
第八条交接班人员应当互相认真听取、记录并查询对方汇报的内容。
第四章交接时间第九条交接班时间原则上应提前半个小时开始，保证充分的交接时间。
第十条交接班时间应在变电所内专门指定的交接班区域完成。
第十一条交接班时间结束后，接班人员应对交接内容进行核实，确保完整准确。
第五章责任义务第十二条交接班人员应当认真履行职责，如实汇报交接内容，确保信息准确无误。
第十三条上一个班次的交接人员对交接内容承担一定的责任，如有故意隐瞒或虚报情况，应承担相应的责任。
第十四条下一个班次的接班人员应对接班内容进行核实和记录，如发现问题应及时向上级汇报并协助处理。
第十五条交接过程中如有争议，可以由相关人员共同商议解决或向上级领导请示处理。
井下中央变电所交接班制度范本
井下中央变电所交接班制度范本一、概述本交接班制度适用于井下中央变电所的工作人员，旨在保证工作的连续性和安全性，以及确保交接班过程顺畅、准确。
本制度的执行对于井下中央变电所的正常运行至关重要。
二、交接班原则1. 交接班时间：工作人员应在交班前15分钟到达交接班地点，确保交接班顺利进行。
2. 班次划分：按照工作规定，将工作时间划分为不同的班次，每班工作人员需明确交接班起止时间。
3. 交接班地点：交接班地点为井下中央变电所的操作控制室，交班人员应准时到达并与接班人员面对面进行交接班。
4. 交接内容：交接人员应交代本班工作情况、设备运行情况和存在的问题等，接班人员应认真记录并提问、解答疑问。
5. 书面记录：交接人员应将交班内容书面记录并由接班人员确认，确保信息的准确传递和保存。
三、交接班流程1. 交接班开始：a) 交接人员宣布交接班开始，接班人员做好准备。
b) 交接人员将交割物品(如通讯工具、钥匙等)交至接班人员，并双方确认无误。
c) 交接人员向接班人员描述本班工作情况、设备运行情况和存在的问题。
2. 问题解答和补充说明：a) 接班人员在交接过程中有任何疑问，可及时提出，并由交班人员解答。
b) 如有未解决的问题或需要补充说明的事项，交接人员应在书面记录中注明并由接班人员确认。
3. 交接班结束：a) 交接人员向接班人员再次确认交接事项无误，并征得接班人员同意。
b) 交接人员书面记录交接事项，并由接班人员签字确认。
c) 交接人员与接班人员正式结束交接班流程，各自开始履行岗位职责。
四、交接班注意事项1. 交接人员应按规定时间和地点进行交接班，不得迟到或提前；2. 交接人员应保持礼貌和专注，认真对待交接事项，不得敷衍塞责；3. 交接人员不得隐瞒重要信息或故意误导接班人员；4. 交接过程中，交接人员应听取接班人员的问题和建议，并及时作出解答和反馈；5. 如有工作紧急情况，接班人员应立即向交接人员和上级报告，并根据情况采取相应的应对措施；6. 交接人员应确保书面记录的准确性和完整性，并及时交接给接班人员进行确认。
变电所交接班工作制度(三篇)
变电所交接班工作制度是指变电所工作人员在班次交接时，按照一定的规定和流程完成工作交接的程序。
以下是一般的变电所交接班工作制度：1. 时间安排：交接班一般在早中晚各一次，具体时间根据班次来确定。
2. 交接人员：交接人员通常为上班班次的人员和下班班次的人员。
3. 基本内容：交接班时，上班的人员应向下班的人员交接工作情况，包括变电设备运行状况、巡检记录、报警记录、维修记录、工作备忘录、异常情况汇报等。
4. 工作流程：交接班工作应按照固定的流程进行，包括以下几个环节：a. 上班班次人员了解上一班次的工作情况，检查相关记录资料；b. 上班班次人员与下班班次人员进行面对面的交流，详细了解下一班次需要关注的事项；c. 下班班次人员向上班班次人员介绍变电站的运行情况，重点说明存在的问题和需要注意的事项；d. 下班班次人员完成交接班工作后，上班班次人员再次核对设备运行状况等。
5. 交接记录：交接班工作应有相应的记录，包括每个班次的交接时间、交接人员、交接内容等，以便后续查验和追溯。
6. 特殊情况处理：如果交接班时发现重要设备有异常情况，交接人员应立即通知值班人员进行处理，确保变电站的安全稳定运行。
7. 交接责任：交接班的人员应对交接流程和内容的准确性和真实性负责，确保交接班工作的顺利进行和信息的准确传递。
需要根据具体的变电所工作特点和要求，结合实际情况制定相应的交接班工作制度。
变电所交接班工作制度（二）是指在变电所班组员之间进行交接班工作时遵循的规定和流程。
下面是一个可能的变电所交接班工作制度的示例：1. 交接班时间：每班交接班时间为30分钟，交接班时间是早班和晚班之间的过渡时间。
2. 交接班地点：交接班地点设在变电所的控制室或指定位置。
3. 交接班人员：早班负责人和晚班负责人进行交接班工作，其他班组员按需参与。
4. 交接班内容：- 早班负责人向晚班负责人提供上一班次的工作情况报告，包括当班运行情况、设备异常情况、维护工作情况等。
井下中央变电所交接班制度范文(4篇)
井下中央变电所交接班制度范文第一章总则第一条为了加强井下中央变电所的交接班管理，确保运行的连续性和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于井下中央变电所的交接班工作。
第三条交接班工作是指两个班次之间的岗位信息的沟通交流和相关工作的交替。
第四条交接班工作应当准确、及时、全面，确保工作的连续性和安全性。
第五条交接班工作应当严格按照规定进行，禁止私自修改、删除、遗漏重要信息。
第六条交接班工作人员应当具备相应的专业知识和技能，能够熟练操作相关设备。
第二章交接班时间和方式第七条交接班时间应当确定为班次交替之时。
第八条交接班方式可以通过书面形式、口头交流、电子邮件等方式进行。
第九条交班人员应当在交接前15分钟来到交接地点，准备好相关的交接材料和设备。
第十条接班人员应当在交接班开始后的15分钟内到达交接地点，并进行交接班工作。
第三章交接班内容第十一条交接班内容包括但不限于以下方面：（一）交接班人员的基本情况，包括姓名、工作经验等；（二）设备运行情况，包括设备的工作状态、故障情况等；（三）工作任务，包括交接人员正在处理的工作任务、工作进展等；（四）需要特别注意的事项，包括安全隐患、注意事项等；（五）其他需要交接的内容。
第十二条交接班内容应当详细记录，并由交接班人员和接班人员签字确认。
第十三条交接班内容的记录可以通过书面形式或电子形式保存。
第四章交接班责任第十四条交接班人员有责任确保交接班内容的准确性和完整性。
第十五条交接班人员在交接班时应当保持高度警惕，如发现问题应立即反馈给接班人员。
第十六条接班人员应当认真听取交接班人员的内容，并妥善处理相关事项。
第十七条交接班工作人员应当积极主动地提出改进意见和建议，不断完善交接班制度。
第十八条交接班工作人员违反本制度规定的，将被追究相应的责任并接受相应的处理。
第五章附则第十九条本制度由井下中央变电所负责解释。
第二十条本制度自公布之日起施行，并进行相应的推行工作。
第二十一条本制度的解释权归井下中央变电所所有，如有需要，可以进行相应的修改和补充。
矿井变电所交接班制度
矿井变电所交接班制度
一、变电所操作人员进行交接班时必须在变电所内进行交接班,交接棒人员必须按时进行交接班，如接棒人未到岗进行交接班时，交班人不能下班，并应向值班领导进行汇报。
二、接棒人如临时有事不能按时进行交接班时，必须向值班领导汇报，在值班领导同意后方可请假。
三、当班人员在交班之前必须把当班的设备运行记录、巡回检查记录等如实的填写清楚，如发生故障时除将问题及处理情况填写清楚外，还必须向接棒人当面说明。
四、交班人如发现接棒人酗酒或精神不振时，交班人应拒绝交班，并报告有关领导或总值班处理。
五、在交接班时必须做到对室内外卫生，公用工具等每班进行交接，当面交接清楚。
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矿井地面变电所配电工交接班制度
1、为了保证正常生产，必须坚持在工作地点交接班。
接棒人未至U,交班人不得擅自离开。
2、交接班时，接棒人员要询问上班的工作情况、检修内容、查看和阅读运转日志。
3、接棒人员会同交班人共同对设备进行全面检查一次，并交清各种绝缘用具、消防器材、公用工具等。
4、交班人必须将当班的工作情况、设备运转、检修和事故处理情况，遗留问题和可能发生的事故隐患向接棒人交待清楚，点清仪表和工具，然后将上述情况在交接班记录上详细说明，由交接双方签字备查。
5、接棒人未能按时接班，交班人不能擅自离开工作岗位，可以报主管队长和队值班，并且要坚守工作岗位，待接棒人到岗后办清交接手续，方可下班。
6、交接班时若发现接棒人有醉酒或精神不正常状况时，应拒绝交接班，并向队领导汇报请示。
7、在交接过程中所发生的事故，由交班人和接棒人共同处理，处理完毕后，交班人方可离开现场，并做好记录。
8、交、接班司机认为未按规定进行交、接班时，其中一方有权拒绝交、接班，并向值班人员及时汇报，符合交接班规定时，双方应在交接班记录簿上签字。