坚持问题导向推动支部建工作

坚持问题导向推动支部建工作近年来，支部建设在党的全面领导下得到了进一步加强和推动。然而，要想使支部建设真正发挥出应有的作用，我们必须坚持问题导向，以解决支部建设中存在的问题为重点，不断完善和改进工作机制。本

文将结合实际，系统分析问题导向在推动支部建工作中的重要性，并

提出相应的解决方案。

一、问题导向的重要性

问题导向是推动支部建设的重要方法之一，其重要性体现在以下几

个方面：

1.准确定位问题。通过问题导向，能够准确找出支部建设中存在的

问题，从而明确工作重点。只有找准问题才能更好地进行解决，进一

步推动支部建设。

2.提升工作效率。问题导向能够以问题为导向，关注问题的根源和

解决方案，使支部建设工作更加精准、高效。不仅能够避免盲目行动，还能够针对性地采取措施，从而提高工作效率。

3.推动问题解决。问题导向能够全面评估支部建设中存在的问题，

并有针对性地推动问题的解决。通过问题导向，能够充分调动支部成

员的积极性和创造性，有效解决支部建设中的矛盾和问题。

二、问题导向在支部建设中的具体实践

1.深入调研，了解问题。通过与支部成员的沟通交流，了解支部工作的实际情况，聆听基层群众的意见和建议，摸清问题的底数，为下一步的工作提供依据。

2.明确工作目标。根据问题找准工作目标，制定明确的工作计划。明确目标有助于统一思想，明确工作方向，带动支部成员共同行动。

3.建立科学的工作机制。建立完善的沟通协调机制，形成合力。加强部门之间、成员之间的密切协作，促进信息共享，做到工作间的高效衔接。

4.加强培训和学习。通过培训和学习，提高支部成员的综合素质和专业技能，不断提升问题解决的能力和水平。

5.激发成员的积极性。激发支部成员参与问题解决的热情，充分发挥每个成员的作用，形成团队合作的优势，推动支部建设不断取得新的成果。

三、问题导向下的支部建设案例

A支部是一家企业的党支部，近期在发展党员工作中遇到了一些问题，如招募难、关爱不到位等。为了解决这些问题，A支部采取了问题导向的方法。

首先，A支部与公司管理层展开沟通，了解企业人才需求和发展方向，明确党员队伍建设的目标和方向。其次，支部积极组织各类培训和学习交流活动，提高党员的专业素质和综合能力，增强其为企业做

出贡献的能力。同时，A支部注重关心党员的生活，建立了健全的关

爱机制，为党员解决实际困难，推动党员工作更加主动、积极。

经过一段时间的努力，A支部取得了显著的成绩。党员队伍得到了

扩大和壮大，党员们的工作能力和业务水平得到了提升，党员的参与

度和活跃度明显提高。同时，企业的发展也得到了支持和促进，为企

业的高质量发展作出了积极贡献。

四、总结

坚持问题导向推动支部建设工作，是推进党组织建设和党员队伍建

设的必然要求。通过明确问题、寻找解决方法，能够推动支部建设工

作的全面发展和进步。唯有坚持问题导向，才能使支部建设更加科学、高效，为党的事业和发展提供坚实的组织基础和强大的力量。

五、参考文献

[1] 张文彦.党支部问题导向推动的研究[J].经营管理导刊，

2019(10):105-106.

[2] 马龙.支部建设问题导向推动战斗堡垒作用的路径解读[J].中国党建，2019(6):103-106.