职工代表业务能力知识竞赛题库
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题目选项答案白厂长在厂三届四次职代会工作报告中指出：“十二五”后四年，我们要继续以《大庆油田可持续发展纲要》为指导，认真落实《第五采油厂“十二五”发展规划》，全力推进（）三项重点工作。
A.确保持续高产，夯B.确保持续稳产，夯实发展基C.确保持续稳产，夯实发展基础，改C 张书记在厂三届四次职代会的讲话中提到（）是我厂的立命之本、发展之基、和谐之要。
A.稳产 B.可持续发展 C.发展A 白厂长在厂三届四次职代会报告中指出：在“十二五”后四年，重点是要增强（）。
A.精细意识、创新意B.精细意识、创新意识、和谐C.优化意识、创新意识、竞争意识A 张书记在厂三届四次职代会的讲话中提到，以（）为主线，进一步推动管理的规范化。
A.促发展 B.强三基 C.稳产B 白厂长在职代会报告中指出：在“十二五”后四年，重点是要处理好（）关系。
A.当前与长远、继承B.过去与未来、继承与创新、C.当前与长远、弘扬与开拓、信心与A 在油田发展步入新的历史时期，厂召开()职代会暨2012年工作会，主要任务是，以科学发展观和《大庆油田可持续发展纲要》为指导。
A.四届三次 B.三届四次 C.三届三次B 过去的一年里，在油田党委和油田公司的坚强领导下，全厂上下紧紧围绕()的215万吨，解放思想、真抓实干，圆满地完成了生产经营任务 A.高效益、可持续、B.高效益、可持续、有保障C.高效益、可持续、有保障A 2011年生产原油（）万吨，完成计划的100.7%。
A.216.3 B.217.3 C.216.4C 2011年外输天然气（）万立方米，完成计划的138%。
A.8518B.8517C.8418C 2011年，按照“超前评价、滚动开发”的指导思想，全方位开展资源落实工作，已落实潜力区()块。
A.7 B.9 C.8B 2011年，按照“超前评价、滚动开发”的指导思想，全方位开展资源落实工作，已落实井位()口。
A.4329B.4229C.4297C 2011年，按照“超前评价、滚动开发”的指导思想，全方位开展资源落实工作，预计增加可采储量()万吨。
工会业务知识题库答案---精品模板
工会业务知识复习题答案一、填空(100题）1、2001年10月27日2、自愿结合3、同级工会接受监督4、有权及时研究答复5、建议必须及时6、有关单位7、基本职责8、企业主要负责人9、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度10、参与权监督权11、撤换或者罢免12、任期未满同意13、工会可以14、意见可以予以解决15、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨16、合法权益17、法律服务18、独立互不干涉内部事务19、自动延长任职期间20、工会21、会同组织职工组织职工22、应当听取23、自愿结合24、应当吸收参加研究25、三方协商机制26、基层工会27、集体合同制度28、可以29、撤销30、应当提供31、非专职委员三个照发32、工资总额33、二十五人以上二十五人34、职工代表大会民主管理35、批准36、1950 6 29 2637、1992 4 3 七38、职工（代表）大会39、必须40、交涉改正41、调解42、二倍43、6044、同级工会45、同级工会《中国工会章程》46、机关工会47、工作机构48、应当49、无正当理由调动工作岗位50、以外需要事先51、依法参加和组织任何组织和个人52、重大问题同级工会53、伤亡事故和各种职业危害54、宪法宪法55、职工代表大会民主决策56、听取和反映关心57、集体协商劳动合同58、参加和组织帮助、指导59、组织和教育参与管理60、全国代表大会61、同一行业或者性质相近62、立法参与沟通协调63、自动延长任期期满64、工会经费和财产65、暴力、威胁66、法人社会团体法人67、上级工会68、支持和帮助69、同级会员代表大会70、政府委托共同71、平等自愿协商一致72、法定劳动标准条件争取应得的73、拖延或者拒不拨缴支付令强制执行74、职工企业行政企业工会委员会75、女职工委员会女职工委员76、必须全体代表过半数77、专职工作人员所在单位78、37333 90％79、县级以上同等对待80、1986 9 1281、可以继续保留82、有权83、人民政府或者有关部门84、非法撤销85、三年或者五年86、三分之一以上87、听取和反映88、民主集中制89、经费独立90、职工代表大会91、通报研究解决92、集体合同企业93、所属的隶属94、协商提请仲裁提起诉讼95、处分职工有权96、工会书面通知97、应当应当98、侮辱、诽谤治安管理处罚条例99、监督处理结果100、民主选举二、选择（150题）101、B 111、D 121、B 131、B 141、D 102、D 112、B 122、C 132、A 142、C 103、A 113、A 123、C 133、A 143、C 104、D 114、C 124、D 134、B 144、C 105、C 115、A 125、D 135、D 145、A 106、D 116、D 126、D 136、C 146、B 107、B 117、A 127、B 137、D 147、B 108、A 118、C 128、B 138、A 148、C 109、B 119、A 129、D 139、A 149、B 110、D 120、D 130、A 140、A 150、A151、A 152、C 153、A 154、B 155、A 156、C 157、A 158、B 159、D 160、B 161、A 162、A 163、A 164、D 165、A 166、B 167、C 168、C 169、A 170、A171、B 172、A 173、B 174、A 175、C176、B 177、A 178、D 179、B 180、C181、A 182、A 183、A 184、A 185、A186、C 187、A 188、A 189、A 190、A191、B 192、A 193、A 194、B 195、A196、B 197、A 198、C 199、A 200、B201、C 202、B 203、B 204、B 205、A206、C 207、B 208、C 209、A 210、A211、A 212、A 213、B 214、A 215、B216、B 217、A 218、B 219、A 220、A221、B 222、A 223、A 224、A 225、B226、A 227、B 228、D 229、A 230、A231、D 232、C 233、A 234、A 235、C236、A 237、B 238、B 239、A 240、C241、A 242、C 243、A 244、B 245、C246、A 247、B 248、C 249、B 250、A四、判断题(200题)251、对252、错，还有奖励基金.253、错.应当建立平等协商制度,而不是三方协商制度。
职工代表培训参考试题(参考答案)
员工代表培训试题单位：姓名：得分：一、填空题（30分）1、员工代表大会的审议建议权，是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。
2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。
3、根据《企业法》的规定，员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。
4、按照法律规定享有政治权利的企业员工，均可当选为员工代表。
5、各选区按照分配的代表名额，差额或等额选举产生员工代表。
选举的方式，一般采用无记名投票方式差额选举，也可用举手表决的方式。
6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时，代表资格自行终止，缺额由原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。
7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。
8、员工代表大会的议题，是指列入代表会议的议程，提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。
9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是员工行使民主管理权力的机构。
10、员工代表大会实行__常任__制。
每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席，员工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体员工代表_半数以上_通过。
二、选择题（30分）1、下列员工代表权利的表述中，错误的一项是（B ）A、选举权、被选举权、表决权B、对员工代表行使民主管理权力，任何人不得打击报复C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动，对企业领导人进行评议2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务（D ）A、审议企业重大决策B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作C、维护员工的合法权益D、负责员工工资、奖金分配工作3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点（D ）A、权威性B、民主性C、代表性D、科学性4、企事业单位是实行厂务公开的主体。
职工代表知识问卷(试卷)
职工代表培训知识问卷单位：姓名：一、填空1、根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》，劳动和社会保障部《集体合同规定》等有关法律法规，结合，经双方平等，签订股份公司。
2、公司保障员工的民主权利，认真履行本合同中规定的义务，通过全面深化企业改革，强化管理提升，进一步提高经济效益，增加，改善员工，提高员工。
3、工会依法地开展工作。
要在维护企业的同时，切实，在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好。
4、全体员工要充分，与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，勤奋学习，，不断，争做，自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，认真规定的各项义务，优质高效地。
5、公司应采取积极措施，严格控制外部劳务企业和外聘人员、使用，严格禁止不符合“临时性、辅助性、替代性”岗位规定的劳务派遣用工，优先，保证员工。
根据生产经营和劳动力的需求状况聘用人员时，应。
工会有权对劳动用工情况。
6、公司应认真做好《中国中铁股份有限公司进一步加强企业员工内退管理工作的指导意见》落实情况的监督检查，指导所属子分公司进一步，切实做到依法合规。
所属子分公司要严格执行“符合，经，人力资源部门，根据实际情况由企业”的工作程序，不得随意，不得强行要求的员工办理内退手续，不得采取各类变相措施的员工内退。
对政策规定的行为，应立即。
7、公司在进行等过程中，员工安置方案等涉及员工须提交职工代表大会。
8、公司要结合生产经营实际，采取灵活多样的形式和措施，进一步加大和《职工带薪年休假条例》等有关规定的落实力度，切实保障员工特别是的正常休息休假和带薪年休假。
对确因工作需要的员工，应严格按国家和公司有关规定。
9、公司按照工资总额预算管理的有关规定和“；效益降，工资降”的原则，保持与相适应，确保生产一线员工收入较。
根据《中国中铁股份有限公司子公司负责人薪酬管理办法》的规定，子公司负责人年度基本薪金与绩效薪金之和的本企业，企业负责人的薪酬与。
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案
《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题参考答案一、单项选择1.《学校教职工代表大会规定》由教育部第____号令公布。
答案： C.322 .《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。
民办学校、中外合作办学机构____本规定执行。
答案： C ．参照3 ．学校教职工代表大会是教职工依法参与____的基本形式。
答案： C ．学校民主管理和监督4 .教职工代表大会在____的领导下开展工作。
答案： A ．中国共产党学校基层组织；5 教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他解决方案的报告，提出意见和建议。
答案：A．重大改革和重大问题； 6 ．教职工代表大会的意见和建议，以的方式做出。
答案： B 会议决议；7 ．学校应当建立健全沟通机制，听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳。
答案： B ．全面；8 ．有教职工人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度。
答案： A.809 ．教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由____。
答案： C ．地方省级教育等部门确定；地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定10 ．教职工代表大会代表以学院、系（所、年级）、室（组）等为单位，由教职工产生。
答案： B ．直接选举；11. 教职工代表大会代表可以按照组成代表团（组），并推选出团（组）长。
答案： C ．选举单位12 ．教职工代表大会代表以教师为主休，教师代表不得低于代表总数的____，并应当根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。
答案： B.60 %13 ．教职工代表大会代表接受____的监督。
答案： C ．选举单位教职工14 ．教职工代表大会代表实行任期制，任期____，可以连选连任。
答案： C.3 年或5 年15 .教职工代表大会____至少召开一次。
答案： B.每学年；16 .教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数____以上通过方为有效。
工会业务竞赛试题及答案
工会业务竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是维护职工的（）。
A. 经济利益B. 合法权益C. 政治权利D. 文化需求2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会是（）自愿结合的群众组织。
A. 工人阶级B. 企业员工C. 社会各界人士D. 所有劳动者3. 工会经费的来源主要包括（）。
A. 会员缴纳的会费B. 政府拨款C. 企业赞助D. A和B4. 工会组织应当支持职工参与企业的（）。
A. 民主管理B. 生产活动C. 利润分配D. 市场营销5. 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，其主要职责不包括（）。
A. 审议企业重大决策B. 监督企业领导C. 决定企业经营方向D. 维护职工合法权益6. 工会在参与劳动合同的签订、变更、解除过程中，主要作用是（）。
A. 代表企业利益B. 代表职工利益C. 作为中介机构D. 监督合同执行7. 工会对企业违反劳动法律法规的行为，可以采取的措施不包括（）。
A. 提出改正意见B. 向有关部门举报C. 直接进行处罚D. 支持职工依法维权8. 工会在处理劳动争议时，应当遵循的原则是（）。
A. 公平、公正、公开B. 维护企业利益C. 维护职工个人利益D. 维护社会稳定9. 工会组织开展的文体活动，其目的主要是为了（）。
A. 增强职工体质B. 丰富职工文化生活C. 促进职工之间的交流D. A、B和C10. 工会在维护职工劳动安全卫生权益方面，应当（）。
A. 监督企业执行国家劳动安全卫生标准B. 为企业提供安全培训C. 代替政府部门进行安全检查D. 为职工购买商业保险二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 工会的基本职责包括（）。
A. 维护职工合法权益B. 参与企业民主管理C. 组织职工文化体育活动D. 代表职工与企业进行集体谈判12. 工会经费的使用应当遵循的原则包括（）。
A. 专款专用B. 节约使用C. 职工参与决策D. 公开透明13. 工会在企业内部可以发挥的作用包括（）。
职工代表培训考试题
职工代表培训考试题单位：姓名：分数：一、填空（每空1分，共30分）1、职工民主管理，是职工依照和，通过形式，参加企（事）业管理，行使的活动。
2、加强职工民主管理是贯彻方针的重要途径。
3、评议领导班子及其成员主要内容分为四个方面。
4、民主评议干部的一般程序：⑴和思想动员；⑵和民主评议；⑶调查核实和；⑷和公布结果；⑸。
5、我矿今年上半年原煤产量完成万吨；生产总进尺完成米；综合成本实际完成元/吨，制造成本实际完成元/吨；多种经营集体经济完成产值万元，矸石电厂实现产值万元。
6、职工代表大会具有、、、、五项职权。
7、企业生存，取决之道。
8、职工民主管理作为一种，是社会主义。
9、后，组织和协助代表传达大会精神，发动和组织贯彻执行大会决议。
10、向和报告关于职工代表大会的工作情况。
二、判断题：（每题6分，共30分）1、坚持评议与奖惩相结合。
职工代表大会要根据民主评议的情况，提出干部的奖惩、任免建议，上报有关部门。
（）2、联席会议的主要职权是协商处理职工代表大会闭幕期间需要临时处理的重要问题，包括两个方面的内容：一是职工代表大会职权范围内的重要问题；二是职工代表大会日常工作中的重要问题。
（）3、专门小组的主要工作职责是审议提交职工代表大会的有关议案。
（）4、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况有权检查，没有权参加对企业行政领导人员的质询。
（）5、“集体合同的草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”。
这表明集体合同制度与职代会制度是密不可分的。
（）三、职工代表对一年来，履行代表职责进行述职（40分）。
职工代表试题及答案
职工代表试题及答案第一篇：职工代表试题及答案《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案一、单项选择题（每题2分，共30分。
请从备选答案中,选出1个正确答案。
）1、职工人数在（C）人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足（C）人的企事业单位一般召开职工大会。
A.五十B.八十C.一百D.二百2、职工代表大会（或者职工大会）是企事业单位实行民主管理的（D），是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。
A.根本形式B.一般形式C.特殊形式D.基本形式3、职工代表大会应当充分发扬民主，实行（B）的原则。
A.全体一致 B.少数服从多数 C.多数 D.平等4、（B）是职工代表大会的工作机构，承担职工代表大会的日常工作。
A.职工代表大会主席团B.企事业单位的工会C.职工代表大会民主管理专门小组（委员会）D.职工代表大会联席会议5、职工代表的构成应当以一线职工为主体，中、高层管理人员不超过（B），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
A.10％B.20％C.30％D.40％6、职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（B）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（B）名。
A.20，5B.30，5C.40，7D.50，77、职工代表大会每届任期（C）A.一年B.二年C.三年至五年D.三年或五年8、职工代表大会因故需要延期换届的，延期时间不得超过（C）A.三个月B.半年C.一年D.两年9、职工代表大会主席团人数不得少于七人，其中一线职工代表的比例不得少于（D）A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十10、职工代表大会的经费由企事业单位在（A）中列支。
A.管理费用 B.工会经费C.职工福利费D.党费11、职工代表大会须有全体职工代表（C）以上出席，方可召开。
A.三分之一B.二分之一C.三分之二D.五分之四12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料，应当在职工代表大会召开的（C）前送交职工代表。
职工代表考试试题（答案）
职工代表考试试题（答案）第一篇：职工代表考试试题(答案)职工代表培训考试（试卷）选区单位：代表姓名：成绩:一、填空题（40分）：1、职工代表在职工代表大会上有（选举）权、（被选举）权、（表决）权。
2、对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得（压制）、（阻挠）和（打击报复）。
3、职工代表要模范遵守（国家法律、法规）和（企业的规章制度）（劳动纪律），做好本职工作。
4、职工代表每年要在本单位职工民主大会期间进行（述职）、（测评），并按要求撰写（述职报告），接受本选举单位职工的监督。
述职、测评材料由工会存档备案。
5、职工代表按要求参加工会组织的（代表巡视）工作，并在巡视后三日内写出书面意见、建议或体会。
6、召开职工代表大会会议应当有（三分之二）以上的职工代表出席。
7、职工代表要努力学习党的路线、方针、政策，学习各项政策和专业文化知识，刻苦专研业务，不断提高（思想政治觉悟）、（技术业务水平）和（参政议政能力）。
8、、职工代表要密切联系职工、（倾听职工呼声）、（反馈职工意见）、（传达企业精神），履行职工代表职责，发挥职工代表的作用，团结动员身边职工执行职代会决议，做好职代会交给的各项工作任务。
二、判断题：下列各题叙述正确的划√，错误的划×（30分）1、职工代表由企业行政领导任命（×）2、职工代表无权对企业行政领导进行评议（×）3、职工代表参加职工代表大会组织的各项活动不得占用生产和工作时间（×）4、职工代表只对企业负责，定期向企业领导报告工作（×）5、职工代表每年选举一次（×）6、职工代表可以将自己的私事拟成提案要求企业予以解决（×）7、职工代表不履行或不能履行代表义务时，本选举单位可以罢免或取消代表资格（√）8、和企业解除劳动合同的职工代表，其代表资格自行终止（√）9、参加完职工代表大会，职工代表就履行完代表职责（×）10、职工代表在本企业享有特权（×）三、简答题：（30分）1、职工代表的权利2、职工代表的义务3、职工代表大会的职权第二篇：党课考试试题答案1.党的性质? 答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案
2024年工会知识竞赛培训试题80题及答案1.各级工会组织和干部要充分发挥工会_B_作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。
A.“大基地”B.〃大学校〃C.〃大阵地〃2.全国职工素质建设工程五年规划的实施开始于_B_。
A.2009年B.2010年C.2011年3.全面实施全国职工素质建设工程，需要以_A_建设为主线。
A.社会主义核心价值体系B.思想道德素质C.科学文化素质和技术技能素质4.全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、_（：_和社会文明等六个方面的素质建设。
A.身体健康B.心理健康C.安全健康5.广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以_B_为核心的时代精神。
A.艰苦奋斗B.改革创新C.对外开放6.爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对_B_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格B.劳模精神C.劳动者职业道德7.信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对_A_的全面而精辟的概括。
A.工人阶级伟大品格8.劳模精神C.劳动者职业道德8.工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及_C_作出积极贡献。
A.物质文明建设8.精神文明建设C.生态文明建设9.从_B_开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。
A.2009年1月B.2010年4月C.2011年1月10.制定“十二五”规划，必须以_c_为主题。
A.深化改革开放B.保障和改善民生C.科学发展11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。
A.局部和整体B.形式和内容C.个别和一般13.当前中国工会的工作方针是_B_。
全国职工知识竞赛参考答案
“铁人杯”全国职工工会知识竞赛答卷及参考答案1、我国工人阶级诞生于___A___。
A) 1840年以后 B) 1861年以后 C) 1911年以后2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A) 五四运动 B) 五卅运动 C) 二七罢工3、中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。
A) 工人运动 B) 农民运动 C) 知识分子运动4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。
A) 中国劳动组合书记部 B) 中国劳动协会 C) 中共中央职工运动委员会5、中华全国总工会成立于___B___。
A) 1924年 B) 1925年 C) 1926年6、1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
A) 第四次 B) 第五次 C) 第六次7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
A) 七大 B) 七届二中全会 C) 七届三中全会8、我国的劳动竞赛始于__A___。
A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后9、新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。
A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年10、1957年工会_B____修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
A) 七大 B) 八大 C) 九大11、当代中国工人运动的主题是__B___。
A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C) 基本实现社会主义现代化12、马克思主义中国化最新成果是___C___。
A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系13、科学发展观的核心是__A___ 。
A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。
工会业务知识竞赛试题
工会业务知识竞赛试题 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020XX市总工会第二X届“主席杯”工会业务知识竞赛试题一、单项选择1、工会必须遵守、维护宪法和国家法律，以（）为根本活动准则，依照工会章程独立自主地开展工作。
A宪法 B.工会法 C.劳动法2、会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关，每年召开（）会议。
经企业工会委员会或三分之一以上会员提议可临时召开会议。
A.一至两次B.两至三次C.三至四次3、企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织有职工（）人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足（）人的，配备专职或者兼职工会工作人员。
、100 、50 C.200、2004、企业工会委员（常委）会一般（）召开一次会议。
A.每月B.每周C.每季度5、企业工会在履行职责遇到困难时，可请（）代行企业工会维权职责。
A.上级工会B.同级党组织C.上级党组织6、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，( )是法定代表人。
A. 工会主席B.企业总经理C.董事长7、企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工作创造（）。
A.重要条件B.宽松环境C.必要条件8、《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会维护职工权益的两个主要机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度或者其他形式D、集体合同制度、职工培训制度9、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时应当征得（）和（）的同意。
A、本级工会委员会上一级总工会B、本级工会委员会上级工会C、本级工会委员会上一级工会D、本级工会委员会本级工会10、根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是（）。
A、用工之日起B、劳动合同订立之日起C、试用期满之日起D、自用工之日起一个月后11、甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（）。
职代会知识竞赛试题及答案
职代会知识竞赛试题及答案一、单项选择题1. 职代会的全称是什么？A. 职工代表大会B. 职工代表会议C. 职工代表议事会D. 职工代表委员会答案：A2. 职代会的主要职责是什么？A. 监督企业经营B. 决定企业重大事项C. 选举职工代表D. 维护职工合法权益答案：B3. 职代会的召开频率是多少？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 每周一次答案：A4. 职代会的代表是如何产生的？A. 由企业领导指定B. 由职工直接选举C. 由上级工会指派D. 由企业人事部门推荐答案：B5. 职代会的决议需要多少比例的代表同意才能通过？A. 1/2以上B. 2/3以上C. 全体代表的同意D. 3/4以上答案：B二、判断题1. 职代会是企业内部最高权力机构。
（对/错）答案：错2. 职代会的代表可以代表所有职工的利益。
（对/错）答案：对3. 职代会可以对企业的重大决策进行审议和表决。
（对/错）答案：对4. 职代会的决议具有法律效力。
（对/错）答案：错5. 职代会的代表任期是固定的，不能提前或推迟。
（对/错）答案：错三、简答题1. 简述职代会的组织原则。
答案：职代会的组织原则包括民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。
职工代表通过民主程序选举产生，代表职工参与企业重大事务的讨论和决策，并对企业的管理进行监督。
2. 职代会的主要作用是什么？答案：职代会的主要作用是维护职工的合法权益，参与企业的民主管理和决策，反映职工的意见和要求，促进企业和谐稳定发展。
结束语：通过本次职代会知识竞赛试题，我们希望广大职工能够更加深入地了解职代会的性质、职能和作用，积极参与到企业的民主管理中来，共同推动企业的发展和进步。
同时，也希望通过竞赛活动，提高职工的法律意识和维权能力，为企业的和谐劳动关系建设作出贡献。
2019年企业员工学习职代会知识答题题目答案大全
2019年企业员工学习职代会知识答题题目答案大全题库一：大庆油田1、公司二届一次职代会暨2019年工作会议的主要任务是：贯彻党的十九大精神，落实油田公司工作部署，动员和组织公司全体干部员工，精耕数字油田，聚焦网络安全，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，踏上新时期（）建设发展新征程，以优异的成绩迎接新中国成立70周年、大庆油田发现60周年。
A田信息化B田智能化C田数字化正确答案：A2、2018年是公司加快转型升级最为艰难的一年。
面对困难和挑战，公司上下团结一心，理清思路，聚焦主业，夯实发展根基，打响市场开发、科技创新、（）“三大战役”，弘扬大庆优良传统、加强干部队伍作风建设，企业竞争力有效提升，在转型发展征程上迈出了坚实一步。
服务升级服务提档服务提升正确答案：C3、业务亮点：数字油田业务站稳脚跟，与数字油田建设试点单位建立（）关系。
长期合作短期合作战略合作正确答案：C4、服务承诺：光纤入户改造提前半年完成；宽带业务全网免费提速至（）；油田小灵通升级为4G灵通卡；“宽带大走访，服务进万家”服务主题活动赢得社会广泛认可。
30M50M100M正确答案：B5、市场开发战役：积极走访国家部委、集团公司、CNODC（中国石油天然气勘探开发公司）及油田各单位推介信息化业务；与（）公司签署战略合作协议，承担云数据中心运维业务。
华为中兴大唐正确答案：A6、集团公司市场：生产网（）项目有序推进。
A11IPv6ERP正确答案：B7、海外市场：成功开启走向海外破冰之旅，斩获（）信息服务项目。
印尼非洲乍得俄罗斯正确答案：B8、外部社会市场：与（）油田达成网络施工与维护合作意向。
吉林大港长庆正确答案：C9、当前，各级党组织和广大干部员工的政治任务，就是要认真学习、深刻领会，准确把握公司二届一次职代会暨2019年工作会议精神，（）将各项目标任务落到实处。
不折不扣开拓进取凝心聚力正确答案：A10、科技创新战役：开展“技术大调研，服务到油田”专项活动，深入17家油田单位进行交流推介会64场次。
2024年工会知识竞赛培训试题60题及答案
2024年工会知识竞赛培训试题60题及答案1.工会签订集体合同，上级工会_A_给予支持和帮助。
A.应当B.可以C.不必2.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会_B_要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.无权B.有权C.应当3.用人单位经济性裁员时，应当优先留用_B_。
A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员C.女职工4.因_A_集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
A.履行B.签订C.协商5.任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权_A_,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理。
A.举报B.申请调解C.提起诉讼6.企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障_C_依法行使民主管理和民主监督权利。
A.工会B.会员C.职工7.工会推进工资集体协商工作应将_A_、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。
A.非公有制企业8.私营企业C.外商投资企业8.县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全_B_,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
A.联席会议制度8.协调劳动关系三方机制C.集体协商机制9.在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立_A_或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。
A.联合职代会B.职代会联合会C.联合工会10._B_7月，劳动保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动。
A.2005年B.2006年C.2007年11.当代中国工人运动的主题是_B_。
A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C.基本实现社会主义现代化12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是_A_的关系。
职工代表培训考试题
10、职工董事、职工监事应具有较强的综合分析判定能力、文字撰写能力和独立工作能力，具有以上文化程度。
A初中B高中C大专D本科
三、判定题（25个，正确的打“√”，错误的打“×”）：
一、ISO9000标准保证质量问题的整体思路，符合深化厂务公布民主治理工作的假想。（ ）
职工代表培训参考试题
一、填空题（30个）
一、企业工会是的工作机构，负责处置日常工作。
二、职工代表大会的权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主治理权利。
3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对进行评议监督的权利。
4、实行厂务公布，必需与推动企业改革，成立现代企业制度，增强企业治理，提高经济效益，增强企业、、职工队伍建设等专门好地结合起来。
二、班组民主治理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组民主治理会讨论同意，任何人不能改变。（ ）
3、职工代表大会主席团实行常任制。（ ）
4、联席会议实行民主集中制，其协商解决的问题，应向下一次职工代表大会报告予以确认。（ ）
要按期检查、催促，促使已经决定项目的顺利完成。要在下一次职工代表大会上报告实施情形。
10、非公有制企业职代会制度建设要以“”为指导思想。
1一、依照法律规定享有的企业职工，都可被选为职工代表。
1二、车间民主治理是企业民主治理的重要，班组民主治理是企业民主治理的。
13、职工董事、职工监事应随时了解企业治理和进展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现、、三方面利益的有机统一。
2八、车间（分厂）能够依照具体情形，采取或、等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主治理的权利。
职工知识能力测试题库(附答案)
职工知识能力测试题库（附答案）一、单项选择题（每题5分，共25分）1. 以下哪项是企业核心价值观之一？（）A. 诚信B. 创新C. 激情D. 共赢答案：A2. 以下哪种工作态度是企业倡导的？（）A. 应付了事B. 积极主动C. 抱怨不满D. 得过且过答案：B3. 以下哪项是企业使命之一？（）A. 为客户提供优质服务B. 追求利润最大化C. 打造知名品牌D. 扩大市场份额答案：A4. 以下哪种行为是违反企业规章制度的？（）A. 迟到早退B. 完成工作任务C. 私下泄露公司机密D. 积极参加公司活动答案：C5. 以下哪种能力是企业最看重的？（）A. 沟通能力B. 团队协作C. 独立思考D. 执行力答案：D二、多项选择题（每题10分，共30分）6. 以下哪些是企业提供的培训机会？（）A. 专业技能培训B. 管理能力提升C. 职场人际关系D. 员工福利答案：ABC7. 以下哪些是企业倡导的团队精神？（）A. 相互尊重B. 团结协作C. 公平竞争D. 互相攀比答案：ABC8. 以下哪些行为是体现职业道德的？（）A. 诚实守信B. 勤奋努力C. 敬业爱岗D. 贪污腐败答案：ABC9. 以下哪些是企业鼓励的创新行为？（）A. 提出新想法B. 解决问题C. 挑战权威D. 忽视规定答案：ABC10. 以下哪些是企业倡导的沟通方式？（）A. 上级对下级B. 同级之间C. 跨部门沟通D.单向传达答案：ABC三、判断题（每题5分，共25分）11. 企业对员工的晋升和发展有明确的规划和指导。
（）答案：√12. 企业鼓励员工积极参与公司的决策和管理。
（）答案：√13. 企业为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
（）答案：√14. 企业对员工的绩效评估是公平、公正、公开的。
（）答案：√15. 企业鼓励员工之间进行竞争，以提高工作效率。
（）答案：×四、简答题（每题10分，共30分）16. 请简述企业文化的内涵及其作用。
职代会知识竞赛题69页文档
16、自己选择的路、跪着也要把它走 完。 17、一般情况下)不想三年以后的事， 只想现 在的事 。现在 有成就 ，以后 才能更 辉煌。
18、敢于向黑暗宣键--重复。
20、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的 人只能 引为烧 身，只 有真正 勇敢的 人才能 所向披 靡。
31、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。——洛克
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职工代表业务能力知识竞赛题库一、选择题（每题2分，共30分。
请从备选答案中，选出1个正确答案。
）1.民主议事代表由职代会代表组长、部分职代会代表、企事业单位领导、有关科室和有关人员组成，其中职工代表（含职代会代表组长）不少于（）。
[单选题] *A.30%B.40%C.50%D.60%(正确答案)2.下列哪一项不属于提案的基本要素。
（） [单选题] *A.提案时间B.提案人和附议人C.提案名称和案由D.提案地点(正确答案)3.职工代表的任期一般应该与企事业单位职工代表大会的届期、工会会员代表大会的届期及其代表的任期一致都是（）。
[单选题] *A.一年B.两年C.三至五年(正确答案)D.三年或五年4.（）是企事业单位动员广大职工群众发现自身问题的“听诊器”。
[单选题] *A.职代会提案(正确答案)B. 民主管理C.厂务公开D.工会5.职工代表依法行使权利，（）不得压制、阻扰和打击报复。
[单选题] *A.任何组织和个人(正确答案)B.任何人C.职工D.单位人员6.职工代表实行（ B ）是由职工代表大会的性质决定的。
[单选题] *A.轮换制B.常任制(正确答案)C.委派制D.替换制7.下列哪项不是职工代表的义务（）。
[单选题] *A.努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力B.密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作C.遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作D.参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询(正确答案)8.集团合同发生争议，人力资源和社会保障行政主管部门应当自受理之日起（）内处理完毕，情况复杂需要延期的，不得超过（）日。
[单选题] *A.20，10B.30，15(正确答案)C.15，10D.20，209.职工代表的构成应当以一线职工为主体，中高层管理人员不超过（），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
[单选题] *A.10%B.20%(正确答案)C.30%D.40%10.作为职工代表，首先要以（）为重，局部利益服从全局利益，把企业的事办好。
[单选题] *A.国家利益(正确答案)B.集体利益C.个人利益D.企业利益11.职代会遵循民主集中制原则，少数服从多数，大会必须由（）以上职工代表出席方为有效，决议必须由一半以上参会职工代表同意才可通过。
[单选题] *A.四分之一B.四分之三C.三分之一D.三分之二(正确答案)12.实行（）制度是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径，也是职工代表大会制度在新形势下的完善和发展。
[单选题] *A.厂务公开(正确答案)B.民主管理C.现代企业D.职代会13.职工人数在100人至3000人的，职工代表名额以（）名为基数，职工人数每增加100人，职工代表名额增加不少于（ B ）名。
[单选题] *A.20，5B. 30，5(正确答案)C. 40，7D.50，714.职工代表的构成应当以一线职工为主体，中高层管理人员不超过（），但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。
[单选题] *A.10%B.20%(正确答案)C.30%D.40%15.党的群众路线教育实践活动重点解决“四风”突出问题，“四风”指（） [单选题] *A.形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风(正确答案)B.白吃白喝C.慵懒散漫D.精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败二、多项选择题（每题4分，共40分。
）1.职工代表在具体的管理工作当中，要结合自己的工作，对职工做到（） *A.调查需求(正确答案)B.把握动机(正确答案)C.引导行为(正确答案)D.创造条件2.只有懂得维护自己权益的人，才会自觉履行自己的义务。
当职工代表的合法权益被侵犯后，可以根据侵犯行为性质、情节的不同来维护自己的利益。
职工代表要（） *A.向单位工会反映情况，要求工会帮助解决(正确答案)B.向单位党委或党的纪检组织控告和申诉，请求处理(正确答案)C.对尚未构成犯罪的，可要求公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚或向人民法院提起民事诉讼(正确答案)D.向单位劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁(正确答案)3.企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单（） *A.职工代表大会主席团成员(正确答案)B.民主管理专门小组（委员会）成员(正确答案)C.董事会、监事会中的职工代表(正确答案)D.职工代表团（组）张4.企事业单位应当保障职工依法享有（）。
*A.知情权(正确答案)B.参与权(正确答案)C.表达权(正确答案)D.监督权(正确答案)5.职工代表巡视组的内容有（） *A.就工资分配情况进行巡查(正确答案)B.就劳动用工专项整治情况进行巡查(正确答案)C.就劳动用品的发放情况和厂务公开情况进行巡查(正确答案)D.就职工培训、是否参加工伤保险情况进行巡查(正确答案)6.下列（）领域的企事业单位职工代表，应该以直接从事专业技术工作的人员为主体。
*A.服务B.教育(正确答案)C.科技(正确答案)D.文化(正确答案)7.选举职工代表一般以（）为选区。
*A.分公司、分院（校）(正确答案)B.部门(正确答案)C.班组(正确答案)D.科室(正确答案)8.职工代表受职工群众的委托参加企业民主管理，行使民主权利，应当努力反映和表达职工群众的意愿和要求，以实际行动带头认真贯彻落实职工代表大会的决议和决定。
职工代表就必须注意做到（） *A.坚持实事求是的原则(正确答案)B.勇于代表职工讲话(正确答案)C.改进思想方法和工作方法(正确答案)D.保持同人民的密切联系9.集体协商集体合同制度是维护职工合法权益的重要机制，而职工代表又是职工群众利益的表达者和维护者。
开展集体协商集体合同工作应遵循（） *A.合法原则(正确答案)B.相互尊重、平等协议原则C.诚实守信、公平合作原则(正确答案)D.兼顾双方合法权益原则(正确答案)10.职工代表在职代会期间向企事业单位提出代表提案，是参与民主决策、民主管理、民主监督的一种重要形式，也是法律赋予职工的民主权利。
职工代表需要做（）提案工作: *A.规范提案工作程序(正确答案)B.加强对职工代表的培训(正确答案)C.创新“联提”招法(正确答案)D.严格审查把关(正确答案)三、判断题（每题2分，共30分。
对的“√”错的“×”）1.维护职工劳动权益是工会一切工作的出发点和落脚点。
[判断题] *对错(正确答案)2.职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法利益。
[判断题] *错3.企事业单位职工代表的选举方法一般是采用差额选举和直接选举相结合的选举方法。
[判断题] *对(正确答案)错4.我国工人运动的时代主题，是全心全意为工人阶级服务。
[判断题] *对错(正确答案)5.职工代表的权利和义务，是从我国企事业单位现实情况出发，以企事业单位民主管理的实践为依据制定的，具有现实可行性。
[判断题] *对(正确答案)错6.职工代表因履职活动而占用生产、工作时间，按照正常出勤享受应得的待遇。
[判断题] *对(正确答案)错7.厂务公开遵循六个原则。
其中，“突出重点”的原则是指在企业里任何工作都要服从服务与生产经营这个中心，服从团结、稳定、发展的大局。
[判断题] *对8.班组民主管理是企业民主管理的基础，也是企业民主管理的一项重要制度。
[判断题] *对(正确答案)错9.职工代表在参与管理的过程中，要使自己的意见、建议能够“参”到点子上，必须对所反映的问题的实质有全面的、正确的认识。
而要做到这一点，就必须深入调查研究，把握事物的本质。
[判断题] *对(正确答案)错10.法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项，未按照法定程序提交审议通过的，企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工仍然具有约束力。
[判断题] *对错(正确答案)11.职工代表可以将自己或者职工的私事拟成提案要求企业予以解决。
[判断题] *对错(正确答案)12.职工代表不履行或不能履行代表义务时，本选举单位可以罢免或取消代表资格。
[判断题] *错13.和企业解除劳动合同的职工代表，其代表资格自行终止。
[判断题] *对(正确答案)错14.企事业单位的工会应当在职工代表大会闭会之日起十五个日内，将会议的有关情况报告上一级工会。
[判断题] *对错(正确答案)15.新时代对职工代表素质提出了更高的要求，职工代表应该既懂经济、懂管理、懂有关的法律条文和法律的规定，还应该在企业生产技术工艺流程、生产特点方面，成为本工作和本行业的行家里手。
[判断题] *对(正确答案)错。