办公区、生活区管理方案
办公区、生活区管理方案
办公区、生活区管理方案办公区、生活区管理方案第一章引言1.1 背景办公区和生活区是现代社会中人们工作和生活的重要场所。
办公区是企事业单位和机关团体的工作场所，而生活区则是人们居住的地方。
办公区、生活区的管理直接关系到工作效率和生活质量，因此，制定科学合理的管理方案十分重要。
1.2 目的本管理方案的目的是为办公区和生活区的管理人员提供一套科学、细致的管理方法和措施，以提高工作效率和生活质量，创造舒适、安全的工作和生活环境。
1.3 适用范围本方案适用于各类办公区和生活区的管理，包括但不限于企事业单位、政府机关、社区等。
第二章办公区管理方案2.1 办公区规划与布局（1）根据办公区的用途和工作流程，制定合理的办公区规划和布局方案。
（2）合理设置工作区域、会议区域、休息区域等，确保员工的工作和生活得到充分满足。
2.2 设备管理（1）合理选择办公设备，确保设备的性能和质量能够满足办公需要。
（2）建立设备档案，定期进行设备检测和维护，确保设备的正常运行。
（3）制定设备使用规范，加强设备的保管和使用。
2.3 动力设施管理（1）合理规划用电、用水、用气等动力设施，确保供应充足和安全稳定。
（2）加强对动力设施的监控和维护，定期检查设施的安全性和正常运行。
2.4 安全管理（1）建立健全的安全制度，制定安全管理规范，确保员工的人身安全和财产安全。
（2）组织定期的安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）加强办公区的安全防范措施，如安装监控设备、设置门禁系统等。
2.5 环境管理（1）制定清洁管理制度，确保办公区的卫生和整洁。
（2）加强环境保护意识，倡导员工节约用水、用电等资源。
（3）定期进行办公区的绿化和装修，提高办公环境的舒适度。
第三章生活区管理方案3.1 生活区规划与布局（1）根据居民的需求，规划生活区的布局，确保便利性和舒适度。
（2）合理设置居住区域、休闲娱乐区域、公共设施区域等，满足居民的各类需求。
3.2 住房管理（1）确保住房的基本设施齐全，如水电、煤气等供应正常。
临建管理办法
办公区、生活区临建管理办法第一章总则第一条为规范我司办公区、生活区临建的设计、施工、验收、使用与维护、拆除与回收管理，实现施工现场办公区、生活区临建的标准化、规范化，以达到节约资源、控制成本、确保安全的目的，制定本办法。
第二条本办法适用于所有项目办公区、生活区临建，不包括CI标识.第三条办公区、生活区临建建设过程中除应符合本办法外，还应符合国家、行业、地方有关法律、法规和技术标准、规范的要求.第二章管理职责与流程第四条公司工程部职责(一)负责组织临建方案审批流程;（二）审核公司直管项目临建规模、总平面规划和临建拆除方案；(三）参加现场临建的验收.第五条公司综合部职责(一）负责审核直管项目消防设施和消防通道的设置；(二）负责审核直管项目食堂、浴室、卫生间的设置,配备临建的家具和家电；（三)参加现场临建的验收；（四）负责办公生活区临建使用过程的监督管理。
第六条公司技术部职责（一)负责审核复杂地基基础的处理、复杂临时建筑物主体结构验算；（二）负责制定临建技术标准；（三）参加复杂地基基础的处理、复杂临时建筑物的验收。
第七条商务管理部职责（一）负责审核直管项目临建预算和最终临建分包结算；(二）负责临建施工分包的招标。
第八条安全生产监督管理部（一）负责审核临建平面布置的合理性和安全性；（二)负责组织现场临建的验收.第九条公司物资部职责负责临建自行采购物资的招标与采购。
第十条料具租赁站职责(一）负责审核武汉地区临建活动房设计及安拆方案；（二)负责武汉地区临建活动房的搭拆施工和维修；(二）参与临建活动房材料的招标与采购.第十一条设备公司职责（一)负责直管项目临建水电施工的监管和验收；(二)参与临建水电物资的招标与采购.第十二条分公司工程技术部职责(一)负责组织分公司所属项目临建方案审批流程，审核分公司所属项目临建规模、总平面规划、总平面布置的合理性，审核分公司所属项目临建拆除方案及拆除后的电器电料回收、调拨管理;(二)负责审核分公司所属项目临建的复杂地基基础的处理、复杂临时建筑物主体结构验算;（三)参加分公司所属项目现场临建的验收。
5S管理制度实施方案
5S管理制度实施方案5S管理制度及推行方案为营造干净、舒适、安全整洁的办公区及生活区形象，拟将于本周开始推行公司5S管理，现将管理规定下发，请大家阅览。
自下周五开始，将迎接第一次办公区及生活区检查！第一条，目的：为规范公司办公及生活区域秩序及物品管理，营造安全整洁、明亮、舒适的工作环境，培养员工良好的工作习惯，提升职业操守。
第二条，适用范围：实旺食品有限公司所有部门。
第三条，定义：整理、整顿、清洁、清扫、素养。
一、办公区管理：1、整理：1.1、把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来，对所辖区域的设备、物品做盘点：设备 (电脑、打印机、传真机、电话、桌椅、沙发、茶几、复印机、投影仪、文件柜等），物品（个人用品、装饰品、办公用品、文件、书籍），并区分其要和不要。
1,2 把必要的东西按规定摆放在固定的位置并保持整齐，同时注有明确标识。
1.3 所有员工每日对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效）和不要（过期无效）的，不要的全部销毁。
1.4、不必要的东西要尽快处理掉：过去一年都没有使用过的物品，而且不能再用则丢弃；过去一年都没有使用过且还可以使用的物品应立即处理，储存至文件柜或库房；在过去的6个月中只使用过一到五次的物品可储存至文件柜或库房；一个月使用一到三次的物品需要集中存放至文件柜；每周使用一次以上的物品、每天都使用的物品、每小时都使用的物品，保存在办公桌或随身携带；决定不要的物品，集中申报给综合管理部，报废或拍卖等等处理方式由综合管理部与总经理决议。
2、整顿：2.1、对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。
A、办公桌：桌面除文件、电脑、电话、打印机、传真机、文具及1-2件私人物品外，不允许放其他物品；办公用品一般的常用品：笔、订书机、涂改液、便条纸、橡皮、计算器，可以集中放在办公桌的一定区域内，具体位置由综合管理部门统一规定。
电脑线、网线、电话线有序放置。
人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
生活区和施工现场管理方案
生活区和施工现场管理方案一、生活区管理。
# （一）住宿管理。
1. 房间分配。
咱们生活区的住宿就像搭积木，得合理安排。
按照工种、班组来分配房间，这样大家上下班都能有个伴儿，互相照应着。
每个房间都得有个小“家长”，也就是室长，负责维持房间里的秩序，像什么打扫卫生、监督用电安全之类的事儿，都得管起来。
2. 住宿环境。
这宿舍啊，就跟自己家一样，得干净整洁。
规定每周至少进行一次大扫除，每个人都要参与，不能偷懒。
垃圾不能乱扔，要放在指定的垃圾桶里。
要是谁的宿舍乱得像个“狗窝”，那可不行，咱们要进行评比，最干净的宿舍有奖励，最乱的宿舍就要接受小小的惩罚，比如多打扫公共区域一周。
# （二）食堂管理。
1. 食品安全。
食堂可是大家补充能量的地方，食品安全必须放在第一位。
食材的采购得找靠谱的供应商，每天送来的菜都得新鲜。
厨师做饭的时候要把菜洗得干干净净，就像给自己家人做饭一样用心。
变质的食物坚决不能上桌，要是发现有这样的情况，厨师可得“挨板子”啦。
2. 用餐秩序。
吃饭的时候也得讲个秩序。
排队打饭，不能插队，这是基本的礼貌。
要是有人插队，旁边的人可以大声喊出来：“朋友，排队呢！”食堂里也不能大声喧哗，大家安安静静地吃饭，享受美食就好。
# （三）休闲娱乐管理。
1. 设施配备。
咱们在生活区也得有点休闲娱乐的地方，不能光干活儿。
所以要配备一些简单的设施，像乒乓球桌、象棋桌之类的。
大家在休息的时候，可以打打乒乓球，下下象棋，放松放松。
这些设施得有人定期检查维护，要是坏了，要及时修理，不能让大家没得玩。
2. 活动组织。
偶尔咱们也可以组织一些小型的娱乐活动，像宿舍之间的乒乓球比赛、象棋比赛什么的。
获胜的宿舍可以得到一些小奖品，比如生活用品之类的。
这样既能增进大家的感情，又能让生活区充满活力。
二、施工现场管理。
# （一）人员管理。
1. 安全教育。
进入施工现场的每个人，就像上战场的士兵一样，得先接受安全教育。
这个教育可不是走走过场，要实实在在地让大家知道施工现场的危险在哪里，怎么保护自己。
公司办公区管理制度模板
公司办公区管理制度模板一、办公区域划分与使用1. 办公区域应根据公司的组织结构和工作流程合理划分，包括但不限于开放式工作区、独立办公室、会议室、休息区等。
2. 每位员工应有自己的固定工位，不得随意调换位置，以便于管理和沟通。
3. 公共区域如会议室、休息室等应按照预定制度使用，避免冲突和浪费资源。
二、设备管理与维护1. 所有办公设备包括电脑、打印机、复印机等应由专人负责管理，定期进行检查和维护。
2. 员工应合理使用办公设备，遵守操作规程，发现故障应及时报告维修。
3. 办公用品应按需领取，避免浪费，同时保持工作环境的整洁。
三、安全管理1. 公司应定期进行安全检查，确保办公区域的安全设施完好有效。
2. 员工应遵守安全规定，不得私自拉接电线或安装其他可能影响安全的设备。
3. 紧急疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物。
四、环境卫生与维护1. 保持办公环境的清洁是每位员工的责任，应做到日清日结，不遗留垃圾。
2. 公共区域的卫生由专门的清洁人员负责，但员工也应当爱护公共设施，不在办公区域内饮食或造成污染。
3. 鼓励员工参与绿化办公环境的活动，营造舒适宜人的工作环境。
五、行为规范1. 员工应保持良好的职业形象，着装整洁，言行得体。
2. 办公时间内应专注工作，减少不必要的私人通话和上网活动。
3. 尊重他人，保持适当的音量，不影响他人的正常工作。
六、访客管理1. 访客进入办公区应事先通知并登记，由接待人员引导。
2. 访客应在指定区域等候，非经允许不得随意进入工作区域。
3. 员工应对自己的访客负责，确保其遵守公司的相关规定。
七、违规处理1. 对于违反办公区管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的警告或处罚。
2. 对于严重违规行为，公司将依据员工手册中的相关规定进行处理。
3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护良好的办公秩序。
总结：。
工地办公生活区卫生管理措施
工地办公生活区卫生管理措施大家在工地办公生活区的时候，是不是经常会看到一些卫生状况不太好的情况呢？比如说垃圾没有及时清理，公共区域脏兮兮的，这不仅影响我们的工作心情，还可能对健康有危害呢。
其实呀，改善工地办公生活区的卫生状况并不难，今天我就来给大家分享一些非常实用又容易操作的卫生管理措施。
一、明确卫生区域划分- 背景：“在工地办公生活区，如果大家都不清楚哪里该谁负责打扫，就很容易出现卫生死角。
每个人都觉得不是自己的事，结果就没人管了。
”- 解决方案：“用明显的标识把办公区、生活区等不同区域划分开，每个区域再细分到各个小团队或者个人负责。
就像在地上画个线，然后在旁边写上负责的小组名字。
”- 期待效果：“这样一来，大家都清楚自己的卫生责任范围，就不会互相推诿，卫生死角也就会越来越少啦。
”二、设置合理的垃圾投放点- 背景：“如果垃圾投放点设置得不合理，比如说离生活区或者办公区太远，大家就可能会随手扔垃圾。
”- 解决方案：“根据人员分布情况，在合适的地方设置足够数量的垃圾桶，并且要区分可回收垃圾、不可回收垃圾和有害垃圾。
可以在垃圾桶上贴上大大的标识，让人一眼就能看明白。
”- 期待效果：“大家扔垃圾方便了，就会更愿意按照分类投放，整个区域也会变得更整洁有序。
”三、定期清洁消毒- 背景：“工地办公生活区人员来来往往的，很容易滋生细菌，要是不定期清洁消毒，很容易传播疾病。
”- 解决方案：“制定一个清洁消毒的时间表，比如每天下班后打扫办公室，每周对生活区进行一次全面消毒。
清洁消毒的时候要用合适的工具和消毒剂。
”- 期待效果：“这样可以有效减少细菌和病毒的传播，让大家在一个健康的环境里工作和生活。
”四、卫生宣传教育- 背景：“很多时候大家不注意卫生，是因为没有意识到卫生的重要性，或者不知道怎么做才是正确的卫生习惯。
”- 解决方案：“可以在办公区和生活区张贴一些有趣的卫生宣传海报，比如画上正确洗手的步骤，或者展示脏乱差环境的危害。
办公区、生活区、食堂卫生管理制度
办公区、生活区、食堂卫生管理制度一、引言卫生管理对于任何工作和生活场所都至关重要。
在办公区、生活区以及食堂中，卫生管理制度的建立和执行能够有效预防疾病传播，保障员工和居民的健康。
本文将对办公区、生活区和食堂卫生管理制度进行细致的探讨，以期提升卫生管理水平，创造更加清洁和健康的环境。
二、办公区卫生管理制度1. 办公区清洁在办公区，定期进行清洁和消毒是必不可少的。
办公区应定期对地面、办公桌、椅子以及其他办公设备进行清洁，保证整个办公区域的干净整洁。
同时，加强空气消毒，定期更换空气净化器滤芯，确保员工呼吸的是清新的空气。
2. 个人卫生员工应保持个人卫生，定期清洁办公用品，保持个人体香。
避免长时间不洗头、不洗澡，以及穿着不整洁的衣服。
3. 垃圾处理垃圾分类处理是办公区卫生管理的重要环节。
制定垃圾分类处理制度，明确员工应如何处理不同类别的垃圾。
每天清理办公区的垃圾，确保办公区整洁干净。
三、生活区卫生管理制度1. 宿舍清洁宿舍清洁是生活区卫生管理的重要内容。
宿舍应保持整洁，床铺、桌面、地面等每周进行清洁消毒。
加强被褥、枕头套等贴身用品的清洁，预防皮肤病传播。
2. 公共区域清洁生活区的公共区域包括厨房、卫生间等。
这些地方容易滋生细菌，应定期进行清洁消毒。
厨房要保持整洁，食品存放要注意卫生安全，卫生间要保持通风干燥，经常清理污垢。
3. 个人卫生生活区的居民应保持个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤洗澡。
定期清洁居住用品，注意个人卫生习惯的养成。
四、食堂卫生管理制度1. 食品安全食堂是员工和居民的重要用餐场所，食品安全至关重要。
食堂应制定食品采购、储存、加工和使用的标准操作程序，确保食品安全。
对于易腐烂的食品，要加强储存管理，避免食品变质。
2. 餐具清洁食堂的餐具要定期进行清洁消毒，避免餐具细菌污染。
餐具清洁要注重操作规范，确保每一件餐具都经过彻底清洁和消毒。
3. 厨房清洁食堂厨房是食品加工的重要场所，厨房的清洁十分重要。
办公生活区规章制度
办公生活区规章制度第一章总则第一条为加强办公生活区管理，维护办公生活秩序，营造和谐的工作氛围，根据国家法律法规、公司章程及员工手册的要求，制定本规章制度。
第二条办公生活区是公司为员工提供的办公、生活、休息服务设施。
员工必须遵守规章制度，维护公司、员工及客户的合法权益。
第三条办公生活区规章制度适用于所有在办公生活区工作、学习、生活的人员。
第四条员工在办公生活区应当遵纪守法，尊重他人，维护公共秩序，保护公司财产，共同营造一个和谐、安全、舒适的工作环境。
第五条办公生活区管理由公司办公室和保卫部门负责，员工应当配合管理，协助保障办公生活区的正常秩序。
第六条员工应当熟悉并遵守本规章制度，不得以不熟悉或不了解规定为由，否则责任自负。
第二章办公区规定第七条员工每天按时上班，不得早退、迟到。
如果因特殊原因无法按时到达，应提前请假并得到批准。
第八条员工应当正确使用办公区设施和设备，保持办公桌面整洁，不得擅自拆卸、污染或损坏公司财产。
第九条员工不得在办公区内吵闹、嬉笑打闹，影响他人工作。
手机应调至静音模式，不宜高声通话。
第十条员工不得私自擅用他人办公区设施，如需要借用或使用他人物品，应经对方同意。
第十一条员工离开办公区时，应将电源、照明设备及用水设备关闭，保持环保节能。
第三章生活区规定第十二条员工在生活区内，应当保持室内清洁卫生，不得乱丢垃圾，遵守生活区垃圾分类规定。
第十三条员工在生活区内使用公共设施时，要注意节约用水、用电、用气，不得虚度，有明火需及时熄灭。
第十四条员工不得在生活区内从事危害健康的行为，如吸烟、酗酒、吸毒等。
第十五条员工不得私自擅用生活区他人物品，如需要借用或使用他人物品，应经对方同意。
第十六条员工在生活区内不得举行吵闹、嘈杂的活动，影响他人休息。
第四章安全保障规定第十七条员工在办公生活区内发现异常情况，如火灾、漏电、泄露等安全隐患，应及时向保卫部门或管理人员报告，切勿私自处理。
第十八条员工在生活区内不得擅自安装、改动电器、煤气设施，如需安装或改动需事先征得管理人员同意，由专业人员施工。
完整版)施工现场生活区管理方案
完整版)施工现场生活区管理方案二、生活区管理方案1、生活区布置为了满足消防要求，办公和生活区的临时建筑物和构筑物必须稳固、安全、整洁。
为此，我们建议采用可周转型彩板活动房，并要求生活区场地全部硬地化或绿化。
除绿化面积外，其余部位全部采用100厚C15混凝土进行硬化。
生活区内必须设置食堂、厕所、洗浴间和门卫，并用围栏隔离。
场地内种植草坪、苗木等进行绿化，营造一个整洁、卫生的生活环境。
整个生活区由专人进行管理，派人定时进行卫生打扫，做到干净、整洁、无异味、排水通畅、道路整齐，并进行适当绿化、美化。
2、宿舍布置我们建议项目部管理人员宿舍采用单人单床，实行公寓化管理。
工人宿舍活动板房每间8人，上下铺，也实行公寓化管理。
宿舍内设置生活用品专柜，门口设置垃圾桶，并实行值日制度。
3、食堂布置为了满足施工人员就餐需要，我们建议在工人和管理人员食堂各设置一个电视、炉灶和排风扇等设施，并设置防蚊蝇措施。
食堂应该设置独立的制作间和储藏间，燃气罐单独设置存放间。
制作间灶台及其周边应铺贴瓷砖，地面应硬化并做防滑处理。
4、淋浴间与厕所布置为了提高使用体验，我们建议将淋浴间和厕所分开，并分别设置男、女厕所和男、女淋浴间。
厕所应该为水冲式，地面应硬化，门窗应齐全。
淋浴间内应设置淋浴喷头和盥洗设施，并使用节水器具。
5、生活区安全管理为了确保生活区的安全，我们建议建立治安保卫制度，成立治安保卫小组，落实各项治安防范措施。
整个生活区由专人进行管理，派人定时进行卫生打扫，做到干净、整洁、无异味、排水通畅、道路整齐，并进行适当绿化、美化，营造一个整洁、卫生的生活环境。
6、管理制度6.1、生活区和施工区必须设置安全隔离装置。
生活区平面布置，按平面布置图要求实施。
6.2、宿舍必须门窗完好，室内整洁、通风、明亮。
宿舍内需用标准床铺统一配置，统一安装电气照明装置，每室居住人数不得多于8人。
宿舍建立卫生管理制度、值日制度，宿舍有室长，住宿人员必须服从项目部管理人员的管理。
办公生活区临建方案(3篇)
办公生活区临建方案第一章办公区及生活区临建办公区与生活区分开设置，布置于业主规定范围内。
办公区拟定占地面积___m2，生活区占地面积___m2.第一节办公区1、办公区房屋主要为监理公司、总承包单位、各专业承包单位的管理人员的办公用房，以及满足管理人员日常生活的办公、休息、卫生间、淋浴间等临时生活设施。
2、办公区分为西侧办公室以及东侧管理人员生活区。
两区域连通。
办公室南侧大门为主大门。
3、办公区均为双层彩钢结构，基础为___mm___mm砖基础上浇注240___mm厚c15混凝土圈梁，房心回填、夯实土方。
4、装修做法：（1）大会议室、接待室铺贴地砖，规格为___mm___mm，其余一层办公室地砖规格为___mm___mm，办公楼二楼地面为复合地板；（2）所有办公室均吊顶，其中大会议室吊顶高度保证___m，值班室吊顶为___m，其余吊顶高度为___mm;吊顶材料除卫生间、淋浴间为pvc吊顶外均为矿棉板吊顶；（4）接待室墙面装饰为纸面石膏板+细木板衬底，面层为毛毛虫复合平贴；墙面设置两道___mm装饰免漆线条，门、窗套设___mm免漆线条；___mm细木板衬底，不锈钢面层踢脚；（5）砖砌围墙内外侧均涂刷白色涂料，砖垛处设置圆灯；（6）院区硬化采用___mm厚c15混凝土，散水宽度为___mm。
第二节生活区1、宿舍为双层彩钢板房，呈“一”字形平行排列，每栋宿舍设置___部轻钢简易楼梯，满足人员疏散要求；每栋宿舍间距均为___m，满足防火要求。
2、生活区占地面积为___平方米，建筑面积为___平方米；3、生活区宿舍除食堂、厕所、淋浴间、洗衣房采用单层彩钢板临建之外其余都采用双层彩钢板房，基础采用在300___240砖基础上浇注240___mm厚c15混凝土圈梁；4、生活区设置三处出入口，东侧为消防紧急通道，常关状态。
北侧、西侧为人员出入口，设置门禁系统；5、生活区：（1）卫生间、厨房地面铺贴地砖，其余为混凝土地面（其中管理人员食堂一栋地面均铺贴地砖）；（2）生活区无吊顶；（3）生活区主道路为___m宽和___米宽，200厚c15混凝土，人行道路硬化宽度为___mm。
标准化办公生活区的布置方案及设置标准
标准化办公生活区的布置方案及设置标准项目经理部设在威信县新街，办公生活区租用当地房屋。
15个架子队的办公生活区部分租用当地乡镇村庄房屋，部分新建活动板房。
项目部办公生活区的设置标准如下：1）硬件设施要求项目经理部的办公区与生活区分区域设置，“三室五小”设施满足如下要求。
（1）“三室”要求：项目部为院落式，室外有停车场地和活动场所，设置有不少于40m2的会议室、3m2的资料室和140m2的试验室。
（2）“五小”设施要求。
宿舍：项目部的宿舍要坚固、美观，房间净空高度应控制在不低于2.6米，门窗齐全，保证通风，房顶材料尽量选用阻燃材料，防雨，内墙抹灰刷白，地面硬化防潮显，保证每人（可上下）单床，禁止通辅或钢管搭设上下床铺。
生活用品应放置整齐，条件好的可每人设（排号）生活专用组合柜。
宿舍内挂设治安、卫生、防火管理制度，夏季设有消署、防蚊虫咬措施，冬季设有保暖和防煤气中毒措施。
宿舍内外环境应安全、卫生、清洁、室外设有标识的垃圾箱、由专人清扫。
食堂：面积按高峰人数70%，lm2/人计算，位置要距厕所、垃圾有害物质大于30m远。
应用净空高度不得低于2.8m，水泥地面、不积水，锅台四周面案板挨墙处贴白瓷砖，具备整洁卫生。
有食堂卫生管理责任制度，具备卫生许可证，炊事员（包括工作人员）有健康证，工作时必须戴工作证，穿工作服。
食堂室内设有排风窗及冰柜，有防尘、蚊、蝇、鼠害设施。
生活垃圾要装容器，有专人管理及时清运。
必须保证供应符合卫生标准的饮用水，高温季度应有降温防暑措施。
如绿豆汤、茶水等。
厕所：面积按现场平均人数0.05m2/人设置，必须是水冲式厕所且保持清洁。
大小便池内镶贴瓷砖，水泥砂浆地面，设纱窗纱门，厕所通风采光良好，专人管理，符合卫生要求。
淋浴室：浴室面积按现场平均人数0.07m2/人设置，符合安全要求，切实能让职工按时洗浴。
办公室、活动室：房间净空高度应控制在2.6m以上，房顶选用阻燃材料，地面硬化，门窗齐全，墙面抹灰刷白，室内具备办公、娱乐条件，有关制度图表上墙，设施良好，文件资料归档整齐。
公司食宿生活区管理制度
公司食宿生活区管理制度食宿生活区的管理目标应明确，即确保员工的基本生活需求得到满足，同时创造一个整洁、安全、有序的生活空间。
为实现这一目标，管理制度应涵盖以下几个方面：一、住宿管理1. 入住与退房：员工入住时需提交个人资料，签订住宿协议，并缴纳一定押金。
退房时，应确保房间内设施完好无损，退还押金。
2. 宿舍分配：根据员工的职务、性别和入职时间等因素合理分配宿舍。
3. 宿舍设施：提供必要的家具和电器，定期维护和清洁，确保设施良好运行。
4. 安全管理：安装消防设施，定期检查电器安全，制定紧急疏散计划。
二、餐饮管理1. 食堂开放时间：明确食堂的营业时间，保证员工能够按时就餐。
2. 食品安全：严格食品采购、存储、加工和销售流程，确保食品安全卫生。
3. 营养搭配：提供多样化的菜品，注重营养均衡，满足不同员工的饮食需求。
4. 餐饮服务：提高服务质量，定期收集员工意见，不断改进餐饮服务。
三、环境卫生管理1. 清洁责任：明确清洁人员的职责，定期对公共区域进行清洁和消毒。
2. 垃圾分类：设置垃圾分类点，引导员工进行垃圾分类投放。
3. 绿化美化：加强生活区的绿化工作，营造舒适的生活环境。
四、安全管理1. 门禁系统：安装门禁系统，控制外来人员进入，保障员工人身和财产安全。
2. 监控设施：在关键区域安装监控摄像头，防范安全事故的发生。
3. 安全培训：定期对员工进行安全知识培训，提高安全意识。
五、规章制度1. 制定详细的生活区管理规定，包括住宿、餐饮、卫生、安全等方面的规则。
2. 建立违规处理机制，对于违反规定的行为进行相应的处罚。
3. 鼓励员工参与管理，建立反馈机制，及时解决员工在生活中遇到的问题。
办公生活区临建方案
办公生活区临建方案第一章办公区及生活区临建根据业主的规定，办公区与生活区将被明确划分并设置在特定的范围内。
其中，办公区的规划占地面积为22500平方米，而生活区的规划占地面积则为60886.6平方米。
第一节办公区1. 办公区房屋功能：- 办公区主要服务于监理公司、总承包单位以及各专业承包单位的管理团队，提供他们所需的办公空间。
- 该区域不仅包括办公用房，还设有满足管理人员日常需求的生活设施，如休息室、卫生间和淋浴间等临时生活配置。
2. 办公区布局设计：- 办公区被划分为两个主要部分：西侧的办公室和东侧的管理人员生活区，两者之间设有通道以便相互连接。
- 办公室的主入口位于南侧，作为整个办公区的正式进出口。
3. 办公区建筑结构：- 所有建筑均采用双层彩钢结构，这种材料和设计提供了良好的耐久性和稳定性。
- 建筑的基础建立在240mm*300mm的砖基之上，并浇注有240*150mm厚的C15混凝土圈梁，以确保坚实的地基。
- 房屋的中心部分经过回填和土方夯实处理，以增强其整体的稳定性和减少未来可能发生的沉降。
4.装修做法：1. 会议室与接待室地面：- 大会议室和接待室的地面将铺设尺寸为800mm*800mm的地砖，以提供坚固且易于清洁的表面。
- 其余一层办公室则采用稍小的600mm*600mm地砖，以保持设计的一致性同时满足不同空间的需求。
- 二楼办公楼的地面则会选择复合地板，以其温暖的木质感觉和耐用性为员工提供一个舒适的工作环境。
2. 吊顶应用：- 所有办公室都将安装吊顶，其中大会议室的吊顶高度至少为4米，值班室吊顶高度为3米，而其他区域的吊顶高度为2.45米，以适应不同空间的声学和美观需求。
- 吊顶材料除卫生间和淋浴间使用PVC材质外，其余区域均使用矿棉板吊顶，以其良好的隔音效果和防火性能为标准。
3. 大会议室墙面处理：- 大会议室的外露钢构件将用腻子批平后涂刷白色涂料，以确保墙面的整洁和统一性。
- 会议室后墙将设置一个规格为4.7m*3.5m的背景墙，该背景墙使用细木板龙骨作为衬底，沙比利免漆板作为面层，并留有3mm的缝灰胶，以增强视觉效果。
办公区域规章制度管理办法
办公区域规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强办公区域的规范化管理，维护良好的工作秩序，提高工作效率，创造和谐、安全、整洁的办公环境，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于公司的办公区域，包括办公室、会议室、资料室、公共区域等。
第三条办公区域管理应遵循以人为本、科学管理、规范操作、安全第一的原则。
第四条公司各部门应严格执行本办法，确保办公区域的正常运行。
第二章办公区域管理职责第五条公司设立办公区域管理小组，负责办公区域的管理工作。
办公区域管理小组由综合部负责牵头，各部门负责人及相关人员组成。
第六条办公区域管理小组的职责：（一）制定和完善办公区域管理制度，并监督执行；（二）组织办公区域的安全、环保、卫生等工作；（三）协调解决办公区域管理中的问题，处理突发事件；（四）定期检查办公区域，发现问题及时整改；（五）组织办公区域管理培训，提高员工素质。
第七条公司各部门应指定专人负责本部门的办公区域管理工作，明确工作职责，确保办公区域管理工作的落实。
第三章办公区域安全管理第八条办公区域安全管理应遵循预防为主、安全第一的原则。
第九条办公区域管理小组应定期组织安全检查，发现问题及时整改。
公司各部门应配合做好安全检查工作。
第十条办公区域应配备必要的消防设施，并定期进行检查、维护。
员工应掌握消防设施的使用方法，熟悉消防逃生路线。
第十一条办公区域禁止吸烟、使用明火、私拉乱接电源线。
禁止在办公区域存放易燃、易爆、有毒、有害物品。
第十二条办公区域应保持通道畅通，禁止在通道内堆放物品。
禁止在楼道内奔跑、嬉戏、大声喧哗。
第十三条办公区域应加强防盗措施，禁止未经许可的人员进入。
员工离开办公室时，应关闭门窗，确保办公设备、资料的安全。
第四章办公区域环境管理第十四条办公区域环境管理应遵循整洁、卫生、美观的原则。
第十五条办公区域应定期进行卫生清理，保持环境整洁。
公司各部门应指定专人负责本部门的卫生工作。
第十六条办公区域应合理布置，避免噪音干扰。
工人生活区管理方案
工人生活区管理方案1生活区环境卫生每日进行清扫，保持整洁干净。
厕所、淋浴间、洗漱池每日进行消毒，保证卫生条件。
2垃圾分类管理，定期进行垃圾清运，保持生活区环境整洁。
2.3生活区安全管理1生活区内设置消防器材、应急照明等安全设施，保障工人生命财产安全。
2生活区内禁止存放易燃易爆物品，禁止吸烟、明火等行为，保障生活区安全。
2.4生活区文化娱乐活动1生活区内设有健身房、台球室、乒乓球室等文化娱乐设施，满足工人的文化娱乐需求。
2定期组织文化娱乐活动，增强工人的凝聚力和归属感。
2.5生活区管理人员1生活区设有专职管理人员，负责生活区的管理和维护。
2生活区管理人员应具备相关管理经验和技能，定期接受培训，提高管理水平。
2.6生活区管理考核1生活区管理人员应定期进行考核，对考核不合格者进行整改或更换。
2工人对生活区管理提出意见和建议，生活区管理人员应及时处理和反馈。
3宿舍内的设施由投资方进行维护和保养；4投资方负责宿舍内的清洁和卫生管理；5分包队伍则负责宿舍内的安全管理和秩序维护。
6这样的协议既能够降低分包队伍的成本，又能够实现宿舍的标准化管理，提高工人的生活质量和安全保障。
7在实行标准化管理的同时，还需要加强对生活区临时用电的管理，确保安全可靠。
同时，应该配备消防设施，安装摄像头和应急照明等设备，以应对突发情况。
在生活区内还应设置吸烟区，禁止宿舍内吸烟，保障工人的健康和安全。
8总之，通过实行标准化管理，可以提高工人的生活质量和安全保障，同时也能够提高项目的效益和竞争力。
3.1 统一化管理原来的管理方式存在一些问题，如公共区域卫生清理分摊矛盾、保洁人员难以管理、清扫不及时不干净等。
现在，通过缴纳一定的管理费，各分包队伍可以统一管理公共区域卫生清理，解决上述问题。
同时，床的统一配置也解决了样式、新旧、高低不统一等问题，提高了房间居住率。
3.2 人员专职化通过专职管理人员、保洁人员、洗衣房管理人员的配置，责任和分工更加明确，提高了管理效率。
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目录
1．工程概况 (2)
1.1．项目概况 (2)
1.2．建筑概况 (2)
2．编制说明 (3)
3．现场办公区、生活区管理措施 (3)
3.1卫生管理措施 (3)
3.2用电管理措施 (4)
3.3防火管理措施 (5)
3.4食堂食品安全管理措施 (6)
4．综合管理制度 (6)
1．工程概况1.1．项目概况
1.2.建筑概况
2.编制说明
2.1为便于施工人员的统一管理，日常生活起居集中在生活营地内，现场办公区及生活区进行严格分开布置，具体见总平面布置如图。
2.2办公区、生活区采用标准的活动房搭建。
2.3现场办公区应具备各种图表、图牌、标志。
室内文明卫生、窗明几净，秩序井然有序。
2.4生活区内“五小设施”布置齐全。
主要设置有管理人员宿舍、工人宿舍、食堂、更衣室、浴室、卫生室、厕所及门卫室等。
根据规范，消防需要备足灭火器、消防砂等消防器材。
3．现场办公区、生活区管理措施
3.1卫生管理措施
3.1.1办公区卫生：
（1）现场办公区应具备各种图表、图牌、标志。
室内文明卫生、窗明几净，秩序井然有序，办公区院内种植鲜花，美化环境。
（2）有专职卫生管理人员，制定卫生管理制度，设置必须的卫生设施。
（3）工地设有卫生救护组织，现场发生损伤情况能及时进行抢救，做到定期培训。
（4）办公区厕所：每层分别设置水冲式厕所。
淋浴间必须安装防爆灯具和防水开关。
3.1.2生活区卫生：
（1）生活区与施工区严格分开，采用钢制彩板房。
保证职工基本居住、使用条件。
生活区设置小办公室、宿舍、厕所、盥洗设施、淋浴间、开水间、封闭式垃圾箱。
生活区周围不得随意泼污水、倒污物，
保持清洁卫生，保持上下水通畅。
（2）生活区工人宿舍活动板房共96间，宿舍尺寸为6.0×3.6m，每间6~7人，上下铺，可容纳670。
宿舍有开启式窗户，保证室内空气流通。
夏季有防蚊蝇设备及电风扇，冬季有取暖设备。
宿舍床头要统一挂施工人员身份卡，床铺上下要整洁卫生。
床铺宿舍内设置生活用品专柜，门口设置垃圾桶。
（3）食堂卫生：
施工现场内不得随意乱设零散食堂，食堂统一设计、统一管理。
工地有食品卫生工作负责人或设兼职卫生管理人员。
食堂必须有卫生许可证，炊事人员有身体健康证和卫生知识培训证，并设有专门的挡鼠板。
（4）厕所卫生：
厕所屋顶、墙壁严密，门窗齐全有效，地面抹水泥，小便池要贴瓷砖，高度不低于 1.5m。
应采用冲水方式，保持通风，无异味。
并设置专人进行管理。
3.2用电管理措施
3.2.1办公区用电：
（1）办公区的照明灯、空调、电脑、打印机、电风扇等设备不用时随手关闭;离开办公室时要关好所有电器开关;下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗
（2）不准私自在办公区(室)里使用任何个人大功率电器，不准有明火。
（3）要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公(特殊雨雪天气除外)，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
（4）严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃，冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热，温度设定不得高于19℃，空调运行期间禁止开窗。
（5）严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器、电暖气等电器上搭载、覆盖毛巾等易燃物品。
（6）共场所的照明等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁
负责的管理原则，使用完应随手关闭
3.2.2生活区用电：
（1）生活区内照明电压一律采用36V安全电压。
（2）生活区在每栋板房设置LED照明灯组，根据生活区范围设置灯具，分不同方向照明,确保场地内的夜间生活光源。
（3）在楼梯口、食堂、配电室等重要场所，设置照明灯具，使用安全电压。
（4）室内安装有节能照明灯具，室外及潮湿区域灯具采用防水型。
灯具金属外壳和金属支架作接零保护。
灯具离地高度室外>3m，室内>2.4m，不足2.4m时，加装接地线。
（5）配电箱及配电室周边禁止存放杂物及易燃物，并安排专人定期清扫。
（6）工人宿舍严禁使用小太阳、热得快、电炉子等大功率用电器，并对宿舍用电线路采取严格的限流措施及定时断电措施，由专人负责巡视。
3.3防火管理措施
3.3.1办公区放火措施：
（1）各办公室、会议室未经同意不准乱拉乱接电线或使用电炉、电热器，不得超荷用电。
（2）办公区内严禁使用明火，不得在垃圾篓、厕所、走廊等处焚烧垃圾。
（3）办公区内严禁存放易燃、易爆物品。
（4）各办公室要做到人走灯灭，关闭空调及各类电器电源。
（5）保持疏散通道和安全出口的畅通，不得在楼道内堆放物品。
（6）对楼内消防设施要加强管理，分工明确，定期检查，发现损坏或丢失及时反映
3.3.2生活区防火措施：
（1）不准在宿舍内和施工现场明火燃烧杂物和废纸等，现场如动明火，必须经过项目部批准，并应有防火措施，指定专人负责。
（2）不准在宿舍、仓库、办公室内开小灶；不准使用电饭煲、电水壶、电炉、电热杯等，如需使用应由行政办公室指定统一地点，但严禁使用电炉。
（3）不准在宿舍、办公室乱抛烟头、火柴棒、不准躺在床上吸烟，吸烟者应备烟缸，烟头和火柴必须丢进烟缸。
（4）不准在宿舍、办公室乱接电源、非专职工不准私接熔丝，不准以其他金属代替保险丝。
（5）宿舍内照明不准使用60W以上灯炮，灯炮离地高度不低于2.5米，离开帐子等物品不少于50厘米。
（6）不准将易燃易爆物品带进宿舍。
3.4食堂食品安全管理措施
（1）食堂工作人员应持健康证上岗，并定期复证，严禁无健康卫生许可证件人员、或证件过期人员上岗。
（2）食品加工做到原料、半成品、成品分开存放食品加工用
工具、盛装食品容器、冰箱有“生、熟”标记且专用并
保持清洁餐饮具按要求“洗、消、保洁”。
（3）食堂必须安装换气扇、保持通风良好。
（4）定期检查食品，严禁使用过期、非正规厂家、渠道生产的“三无”食品，有害物质超标食品、调味品。
（5）食品应存放于阴凉通风处，存放于货架上，分类存放，不得随地乱堆乱放。
（6）经营的食品应符合《食品安全法》相关要求禁止经营不
合格食品
（7）采购食品应严格“索证、索票”食品进货台账登记规范
4.综合管理制度
1、生活区和施工区须设立安全隔离装置。
生活区平面布置，按平面布置图要求实施。
2、宿舍必须门窗完好，室内整洁、通风、明亮。
宿舍内须用标准床铺，统一配置桌、柜，统一安装电气照明装置，每室居住人数不得多
于7人。
宿舍建立卫生管理制度、值日制度，宿舍有室长、有床位图及编号。
3、食堂必须使用燃气或燃油灶具，熟食供应必须单独设立隔离封闭间，熟食器具须使用搪瓷等无害器具，严禁使用再生塑料桶盘。
食堂必须配有冰箱，做到生熟分开，熟食菜有留样。
食堂必须申领《卫生许可证》，并应符合卫生标准，生、熟食操作应分开，熟食操作时应有防蝇间或防蝇罩，禁止使用非试用塑料制品制作熟食容器，炊事员和茶水工需持有效的健康证上岗，工作时要穿戴“三白”（白色工作帽、白色工作服、白色口罩），严禁穿拖鞋，保持个人卫生。
食堂垃圾应装在专门容器或专用塑料袋内，实行封闭管理。
4、厕所大小便要有冲洗设备，有专人负责冲洗，要设立有盖化粪池。
厕所和食堂要相距
30米以上。
5、生活区内须设立排水沟、垃圾箱，有盖泔脚桶，有灭四害设施，保证生活区的日常环境清洁卫生，每天及时收集垃圾，及时处理，严禁将垃圾到处抛洒。
6、生活区应设立黑板报或阅报栏，并定期更新宣传内容。
7、生活区应设置符合安全卫生标准的男女厕所并挂牌。
厕所内墙应贴瓷砖，地面要硬化，厕所外墙要抹灰刷白，留有通气孔，夜间有照明，并有水源供冲洗，同时设化粪池或集粪池，加盖并定期喷药，厕所每日有专人负责清洁，施工现场远离生活区厕所500米或10楼层以上时可在施工现场设置流动厕所。
8、所有临时卫生设备须按接驳至市政污水系统或按当地政府部门要求排放。
9、现场配备医药保健和培训合格的急救人员，现场设医疗室，配备一定量的常用药品，出现有突发病症者，应及时采取急救措施，并送往离工地最近的医院。
10、生活区实行封闭式管理，出入大门口应有专职门卫，禁止外来人员随意进出，对来访人员进行登记。
生活区宿舍内不得留宿外来人口，特殊情况必须留宿的，必须经单位有关领导及行政主管部门批准，报
保卫人员备查，生活区内严禁打架斗殴，保卫人员每天应巡查，发现打架斗殴者立即送往派出所，并通报施工班组长，处以严厉警告，情节严重者处以罚款或开除。
11、宿舍内严禁使用大功率用电器，如电磁炉、电饭煲、电热毯等，宿舍照明采用36V低压弱电，杜绝用电隐患。
宿舍区单独设置集中充电柜（房间），安排专人管理。
每个充电柜设置独立漏电保护开关。
生活区用电统一管理，大门口设总配电箱，严禁私拉电线，如有发现严惩不贷。
宿舍区冬季统一采用电锅炉进行供暖。
宿舍严禁设置220v 插座，照明全部采用36V以下安全电压。
12、生活区内配备消防器材，消防器材齐全有效。
成立义务消防队，明确消防责任人，组织消防演练，一旦出现火灾，确保工人会使用灭火器材及时灭火。