学校外联部工作岗位职责范本
外联部工作职责（5篇）
外联部工作职责内部工作：1.外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
2.外联部将会尽可能的发挥本部作用，与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我系的各大活动提供物资所需，保障活动的完善与到位。
3.外联部是最能体现其实践能力的团队，要求具有较高的综合素质，因此，我们可以定期进行一些相关的培训。
4.外联部对外代表着学生会乃至学校的形象，因此，外联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立诚实守信、精练能干的形象，我们应以培养个人素质的基础工作做起，并与各部保持密切联系。
外部工作：1.外联部代表学校与各大院校保持及时的交流与沟通2.外联部与和学校联系紧密的各机关单位(如北京市学生联合会等)保持良好的联系3.外联部负责在学生会各大活动完成礼宾接待工作外联部工作职责（2）外联部的工作职责通常包括以下几个方面：1. 外部合作与沟通：负责与外部合作单位、合作伙伴及相关机构进行沟通和协调，建立良好的合作关系，并推动合作项目的实施。
2. 活动策划组织：负责策划、组织和执行各类外联活动，如公开论坛、讲座、展览、学术交流等，以提升组织的知名度和影响力。
3. 媒体与宣传工作：负责与媒体进行联系，组织发布新闻稿件、编写宣传材料，提供相关信息，并负责维护和管理组织的官方网站、微博、微信等媒体平台。
4. 外事管理：负责处理与外事相关的事务，包括外国客人接待、国际考察交流、国际交往活动等，并处理来自外部的来函、来电及电子邮件等。
5. 外籍人才管理：负责外籍人才的引进、管理和服务工作，包括申请工作许可、居留许可、医疗保险等，并提供相关的咨询和解答。
6. 国际合作项目申报与管理：负责国际合作项目的申报、管理和推进工作，包括项目策划、申请资金、项目执行和成果评估等。
7. 情报研究与分析：负责收集、整理和分析与外联工作相关的信息，为组织的决策提供支持和参考，并定期编写相关报告和分析。
学生会外联部工作职责范文(3篇)
学生会外联部工作职责范文外联部是学生会新成立的重要职能部门。
外联部的主要工作在于拓宽交流以增进我校与青海各大高校及我校各学院之间的合作，拉取赞助，协助其他部门工作，旨在向外展示我校学生的风采，努力提高我校学生会的知名度。
对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作会产生重大影响，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。
外联部全面负责我校学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通与其他高校及我校各院、系及企业商家的桥梁。
为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
部门职责:(一)发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。
(二)对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。
内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
对外联系扩大学生会的影响力，提高知名度。
为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三)对外联系所举办的活动的赞助，使我校的学生活动顺利开展，保证我校学生会的活动能够高质量的举行。
(四)努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。
并为学生会的发展提供资料、经验及方案。
外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
学生会外联部工作职责范文（2）1. 策划和组织校外交流活动，拓宽学生的视野，提升学生的素质与能力。
具体而言，需要负责与外部机构、企业和社团联系，协商活动合作事宜，并积极策划合适的交流项目，例如，实地考察、企业实习、学术研讨等。
在活动中，要制定详细的计划和安排，确保活动的顺利进行和参与者的获益。
2. 发掘和建立与学生会相关的外部资源，为学生会及全校师生服务。
此工作需要定期与政府机构、行业协会、社会组织等建立和维护联系，以确保学生会可以获取到最新的资源信息和合作机会。
学校外联部工作岗位职责范本
学校外联部工作岗位职责范本一、岗位职责概述：学校外联部是学校与外部社会单位、企事业单位、社会组织等的沟通桥梁和联系纽带，负责学校外事对接、合作交流、宣传推广以及校企合作等工作。
外联部工作人员需具备较强的沟通协调能力、谈判能力、计划组织能力和团队协作能力。
二、具体职责及要求：1. 负责与外部单位的沟通和联络工作，建立并维护良好的合作关系；要求：具备较强的沟通技巧，能够准确地表达学校的需求和愿望，并与外部单位进行有效的沟通和协调。
2. 策划、组织和协助学校举办各类外事活动；要求：具备较强的计划组织能力和项目管理能力，能够进行活动策划，实施和监督。
3. 负责学校对外宣传推广工作，包括活动宣传、校园形象宣传以及合作项目宣传等；要求：具备一定的营销和宣传能力，能够制定有效的宣传方案，选择合适的宣传渠道，提升学校的知名度和影响力。
4. 协助学校与企事业单位进行校企合作项目的洽谈、签约等工作；要求：具备较强的谈判能力和合同管理能力，能够与企事业单位进行有效的洽谈和签约，并完成合作项目的实施和跟进。
5. 负责与学校各院系部门的沟通协调，推进校内外资源的有机整合；要求：具备较强的协调能力和团队合作精神，能够与学校各部门合作，推动校内外资源的整合和共享。
6. 参与外事活动的策划、组织和实施工作；要求：具备较强的综合素质和应变能力，能够积极参与外事活动的策划、组织和实施工作，并能够妥善处理各类突发事件。
7. 根据学校的需要，承担其他与外联工作相关的任务。
三、岗位要求：1. 具备本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3. 具备较强的计划组织能力和项目管理能力；4. 具备一定的营销和宣传能力；5. 具备较强的谈判能力和合同管理能力；6. 具备较强的综合素质和应变能力；7. 具备一定的文案撰写和编辑能力；8. 熟练掌握办公软件和网络技能。
四、绩效考核指标：1. 外部单位合作关系维护和发展情况；2. 外事活动策划、组织和实施情况；3. 学校宣传推广效果和知名度提升情况；4. 校企合作项目洽谈、签约和实施情况；5. 与学校各部门的沟通协调情况；6. 其他与外联工作相关的任务完成情况。
学生会外联部工作职责范文（三篇）
学生会外联部工作职责范文1. 策划和组织校外交流活动，拓宽学生的视野，提升学生的素质与能力。
具体而言，需要负责与外部机构、企业和社团联系，协商活动合作事宜，并积极策划合适的交流项目，例如，实地考察、企业实习、学术研讨等。
在活动中，要制定详细的计划和安排，确保活动的顺利进行和参与者的获益。
2. 发掘和建立与学生会相关的外部资源，为学生会及全校师生服务。
此工作需要定期与政府机构、行业协会、社会组织等建立和维护联系，以确保学生会可以获取到最新的资源信息和合作机会。
同时，还需要与校内各机构合作，协调学校资源，为学生会活动提供支持。
在建立与外部资源的合作关系方面，需要维护良好的态度和形象，加强沟通和合作能力。
3. 协助学生会其他部门与外部单位开展合作，提升学生会的影响力和服务水平。
学生会是学生自治组织，各部门间需要密切合作，以实现共同目标。
作为外联部的工作人员，需要积极与其他部门进行沟通和协调，了解各部门的需求，推动各部门与外部单位的合作。
同时，还要负责与外部单位沟通交流，争取更多的资源和支持，以提升学生会整体的服务水平和影响力。
4. 维护与外部单位的良好关系，增加学生会的合作机会和资源支持。
与外部单位的合作不仅需要在活动策划方面进行，还包括与外部单位的日常联系与交流。
外联部需要及时与外部单位进行沟通，跟进各项合作活动的进展，以确保合作的顺利进行。
同时，还需要关注外部单位的需求和评价，及时处理可能出现的问题，以保持与外部单位的良好关系，并争取更多合作机会和资源支持。
5. 充分利用学校平台和社交媒体，宣传学生会的活动和成果，扩大学生会的影响力和知名度。
外联部需要负责学生会的宣传工作，通过校内平台、自媒体和社交媒体等途径，传播学生会的信息和形象。
在宣传过程中，需要根据不同的渠道和受众，选择合适的宣传方式和内容，提高宣传效果。
同时，还需要定期评估宣传效果，根据反馈和评价进行改进，以不断提升学生会的影响力和知名度。
外联部的岗位职责
外联部的岗位职责外联部的职责篇一1、是在校长直接领导下，负责日常的党务工作和学校日常工作的安排、协调各方面的关系，是协助校长履行政务事务工作的参谋和助手。
2、根据书记、校长的安排，负责汇总、整理各部门每个学期的工作计划、总结形成学校工作计划和总结，起草规划、报告、决议等文件，负责学校的总结、评估等各项工作。
3、做好行政会议记录，并及时检查会议决定的执行情况，向校长汇报。
4、协调学校各处室的关系，保证学校各部门工作的正常运转，促使各部门拟定工作计划，并检查计划的实施、总结情况。
5、做好有关会议的通知，协助做好全校性大会或活动的组织安排工作。
6、组织好学校的对内对外宣传工作，牵头做好校史资料的搜集、整理和校刊、校报的编辑出版工作。
7、负责统筹安排校车的使用，为教学第一线服务。
8、协助教研室副主任和英语科组做好联系外教工作，与各部门处理外教在工作与生活中的具体问题。
9、负责做好外事工作，完成校长、书记交办的日常事务性工作。
社团联合会工作总结篇二时光荏苒，转眼间我们又迎来了期末。
回顾这半年来走过的路程，我们学习部在院领导和老师的关怀与指导下，积极认真的完成了交给我们的每一项工作。
我们学习部正在不断学习，不断努力，不断完善。
以饱满的热情和高涨的情绪投入到工作中去。
同时，我们也会团结其他部门，友好和谐相处，互帮互助。
为社联工作营造良好气氛，也能更好地展开工作。
在此总结如下：一、部门职责1、组织策划学院各类学习性活动，协助学院社团举办学习性活动。
2、负责学习方面的社团的管理和服务。
3、协助和指导各社团自发组织的小型学习性活动。
4、协助主席开展一些活动。
二、部门管理1、配合本部门的工作计划，搞好各项学习性活动，增强大家的学习性意识，提高素质水平。
2、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。
3、加强与各部的交流，营造良好气氛，以便于开展各项工作。
三、活动总结1、配合竞技部完成七色光运动会，活动期间，虽然出现了一些小失误，但是总体来说，完成得很成功。
学校外联部工作岗位职责（四篇）
学校外联部工作岗位职责学校外联部的工作岗位职责通常包括以下几个方面：1. 外联合作：负责开展校外的合作与交流工作，与其他高校、企事业单位等建立联系并促进合作，组织开展合作项目与活动。
2. 宣传推广：负责学校形象宣传和推广工作，通过各种渠道和方式宣传学校的办学理念、特色专业以及优秀师资力量，提升学校的知名度和形象。
3. 招生工作：负责招生宣传和推广工作，包括组织参加各种招生展览、活动，编制宣传材料和宣传片，开展校园开放日等活动，吸引优秀生源。
4. 外事交流：负责组织和安排学校的对外交流活动，包括接待来访客人、组织参访、考察等活动，促进与国内外高校和机构的交流与合作。
5. 策划活动：负责策划和组织学校的各种大型活动，如学术论坛、文化活动、艺术展览等，提升学校的学术影响力和社会影响力。
6. 校友工作：负责校友关系的维护与发展，组织校友活动，建立校友网络，促进校友与学校之间的联系与互动。
7. 媒体合作：负责与媒体机构的合作与沟通，组织媒体采访与报道，提升学校在社会舆论中的声誉和形象。
8. 管理工作：负责外联部的日常管理工作，包括团队建设、预算管理、部门绩效考核等。
学校外联部工作岗位职责（二）学校外联部是学校重要的职能部门之一，负责学校与外界的沟通联系和合作交流，承担着推进学校的社会形象和地位提升的重要任务。
以下是学校外联部常见的工作岗位职责：1. 外联部部长：作为外联部的负责人，外联部部长具有统筹规划、组织协调的能力。
他/她需要负责制定外联部年度工作计划，并监控工作进度和完成情况。
外联部部长还需要确保外联部与其他部门的密切合作和协调，建立良好的内部协作机制。
此外，外联部部长还要代表学校与外界进行沟通和合作，参与重要的外事活动和会议。
2. 对外宣传岗：对外宣传岗主要负责学校相关信息的发布和推广。
具体的职责包括撰写新闻稿件、组织新闻发布会、管理学校官方网站和社交媒体账号等。
对外宣传岗还需要与新闻媒体、公众和社区进行积极互动，传递有关学校的正面形象和信息。
学生会外联部工作职责范本（三篇）
学生会外联部工作职责范本一、岗位背景学生会外联部是学生会的重要部门之一，负责与校内外的各类学生组织、社团以及社会各界进行联系和交流，推动学生会与校外资源的合作，扩大学生会的影响力和服务范围。
外联部的工作既需要在校内做好与其他学生会部门的内部协调，又需要对外宣传学生会形象，组织各类交流活动，并积极参与和支持学校和社会的相关活动。
二、工作职责1. 担任学生会与其他学生组织、社团及社会团体之间的桥梁，建立和维护良好的合作关系，促进资源共享和互助发展。
2. 组织举办各类针对学生的活动，包括但不限于知识讲座、文化艺术演出、交流会等，旨在拓宽学生的视野，丰富校园文化生活。
3. 负责学生会的对外宣传工作，包括校园宣传、社交媒体推广、海报制作等，提高学生会的知名度和形象。
4. 组织或参与校外招聘会、实习交流会等活动，为学生提供就业实习的信息和机会，并提供相应的辅导和支持。
5. 负责策划和执行学生会的公益活动，积极参与志愿者招募与培训工作，组织学生投身到社区服务和公益事业中。
6. 协助其他学生会部门的工作，如活动部的活动执行，宣传部的宣传支持等，做好内外部的协调与配合。
7. 负责组织校内外学生学术交流和学科竞赛活动，提升学生的学术水平和专业素养。
8. 监督和评估学生会外联部工作的执行效果，定期向学生会主席团汇报工作进展和问题，并提出改善措施和建议。
三、岗位要求1. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够协调各方资源，推动工作的顺利进行。
2. 具备较强的沟通能力和表达能力，能够与不同领域、不同背景的人进行有效的沟通和合作。
3. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时掌握新知识和新技能，不断提升个人和部门的专业水平。
4. 具备较强的组织规划能力和执行能力，能够制定详细的工作计划，并能按时高效地完成工作任务。
5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在复杂的环境中迅速作出正确的决策并解决问题。
6. 具备较强的时间管理能力和工作压力处理能力，能够合理安排时间和任务，有效应对各类工作压力。
关于外联部的职责模版（3篇）
关于外联部的职责模版1、联系赞助:为研究生会专项活动联系资金和实物赞助。
研究生会可以通过赞助获得资金上的支持，赞助方也可以通过赞助提高企业在校园内的影响力;2、互访交流:举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办大型校际联谊活动，邀请校外嘉宾和动员本校研究生参加其他兄弟院校举办的活动，使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流;3、内部协调:做好研究生会内部联系，协调学生会各部门工作。
包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
关于外联部的职责模版（2）外联部是组织机构中非常重要的一部分，主要负责与外界建立和维护联系。
外联部的职责涉及各个方面，包括市场拓展、公共关系、合作伙伴关系等等。
在这篇论文中，我们将详细介绍外联部的职责，并提供一个职责模版。
一、市场拓展外联部在组织中的一个重要职责就是市场拓展。
这包括分析市场需求和趋势，为组织制定市场拓展策略，并与潜在客户建立联系。
外联部需要积极参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为组织提供准确的市场情报。
此外，外联部还需要与销售部门紧密合作，制定销售计划和目标，推动产品或服务的销售。
二、公共关系外联部还负责建立和维护组织与外界的公共关系。
这包括与媒体、政府、非政府组织等机构进行沟通和合作，提升组织的形象和声誉。
外联部需要及时回应和处理各类公众关切和意见，建立和维护组织与公众的沟通渠道，确保信息的准确传递。
此外，外联部还需要组织和参与各类公共活动，提升组织的知名度和影响力。
三、合作伙伴关系外联部也负责与合作伙伴建立和维护良好的关系。
这包括与供应商、客户、投资者等进行合作和沟通，实现互利共赢。
外联部需要寻找合适的合作伙伴，制定合作协议和计划，并监督合作的实施和进展。
外联部还需要解决合作中出现的问题和纠纷，并保持合作伙伴的满意度。
四、活动策划和执行外联部还负责策划和执行各类活动，包括会议、展览、培训等。
外联部 外联部岗位职责 外联部主要职责(优秀3篇)
外联部外联部岗位职责外联部主要职责(优秀3篇)在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？作者分享了3篇外联部岗位职责外联部主要职责，希望对于您更好的写作外联部有一定的参考作用。
外联部的岗位职责篇一一、主持外联部的全面工作。
二、负责联系校外的一些单位和企业，为我院举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，并努力与这些部门保持长期合作关系。
三、了解同学们对学校生活的意见和建议并及时向有关部门反映，不断加大校园特色活动的开展力度。
四、负责协会的外事工作，与兄弟院校保持联系，对外协调，即学生会的“外交”。
五、担负着与校内外各媒体和企业间的联系与合作的任务。
六、协助与社会各种商家媒体的`联络，做连接社会与高校的纽带。
七、协助其他部门做好学生会工作。
八、完成老师和有关领导交办的其他工作。
外联部的岗位职责篇二岗位职责：1、负责处理公司外部关系，建立与政府部门之间的友好关系，定期做好政府及客户的拜访工作及接待工作；2、商务随行，协助公司领导进行对外商务洽谈；3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关；4、做好公关关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；5、维护客户关系，高层客户关系，运用一定的社会人脉和公关活动资源，促进项目进展。
职位要求：1、28—45岁，大专以上学历，形象气质佳，有较强的语言表达能力；2、有广泛的社会资源，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力，良好的`市场分析和策略能力；3、较强的危机处理能力，富有亲和力、较强的说服能力和洞察力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于展现自我；5、思维敏捷，具备良好的应变能力，较强的执行力；6、具同等工作经验或五星级酒店经理、空姐空少等工作经验者佳。
关于外联部的职责范文（4篇）
关于外联部的职责范文外联部职责范本第一章总则第一条为了加强学院与社会各界的沟通与联系，推动学院各项工作的开展，外联部在充分发挥学院外联工作的作用的同时，积极推动学院对外交流与合作，充分激发校内外各方资源，提高学院发展水平，特制定本职责范本。
第二条外联部是学院对外开展文化、策划、推广和交流合作的窗口和纽带，负责对外联络与沟通工作。
外联部的工作原则是坚持服务为先、创新引领、资源共享、互利共赢。
第三条外联部的工作目标是加强学院与社会各界的合作联系，有效利用外部资源，促进学院发展，并积极推动学院的品牌建设和知名度提升。
第四条外联部向学院领导负责，并密切协作与其他部门开展工作。
第二章外联部的职责和权限第五条外联部的职责是：（一）负责与学院外部单位的联系、协作和沟通工作，建立和维护良好的合作关系；（二）负责与学院校友、企事业单位、社会团体等开展合作项目，联合办活动等工作；（三）负责组织策划学院的公开活动，增强学院品牌影响力和知名度；（四）负责协助学院领导对外交流和代表学院进行重要事务的对接与处理；（五）负责与市场运营和宣传部门合作，制定并执行学院的对外宣传策略和推广计划；（六）负责管理学院的对外合作项目，协调各相关部门的工作，确保项目顺利实施和效果达到预期；（七）开发与学院相关的社会资源，组织并策划与合作方的交流活动；（八）负责学院相关协议的起草、谈判与签订，确保学院利益受到保护；第六条外联部的权限是：（一）根据学院外联工作的需要，组织与社会各界进行交流合作；（二）开展对外交流与合作项目，与合作方进行洽谈、协商和签约；（三）对各合作项目进行严格监督和绩效评估，确保项目按时完成并达到预期效果；（四）根据学院发展的需要，确定对外公开活动的策划方案、人员安排和执行计划；（五）与学院其他相关部门合作，共同推进学院的品牌建设和宣传工作；（六）与学院相关部门协调，开展对外资源的整合与利用；（七）登记、管理和维护学院的对外合作档案和资料；第三章外联部的工作流程第七条外联部按照工作计划，制定工作方案和工作流程，并将其报学院领导审核通过后实施。
2023年学校外联部工作岗位职责范本
2023年学校外联部工作岗位职责范本学校外联部工作岗位职责范本一、岗位介绍学校外联部是学校与外界联系与沟通的桥梁，负责学校与社会各界的交流合作、资源对接、品牌推广等工作。
外联部的主要任务是搭建学校与外界的桥梁，促进学校与社会各界的合作交流，提升学校的社会影响力和知名度。
二、岗位职责1. 组织参与外界活动：负责组织学校师生参与各类外界活动，如高校论坛、工商企业见面会、学术交流会等，提升学校和师生在社会中的影响力。
2. 拓展社会资源：积极与社会各界建立联系，开展合作交流，争取社会资源支持学校的发展，如赞助、实习岗位等。
3. 组织参与社会公益活动：组织学校师生参与社会公益活动，提升学校社会责任感和公民素质，增加学校的社会影响力。
4. 学校信息传递：负责学校重要信息的发布，包括学校活动、成果展示、荣誉奖项等，提升学校的知名度和形象。
5. 学校品牌推广：协助学校开展品牌推广工作，如设计宣传品、组织公关活动等，提升学校的品牌知名度和美誉度。
6. 校外交流合作：积极与其他学校、研究机构、企事业单位建立联系，开展合作交流项目，丰富学校的教学科研资源。
7. 外事接待工作：负责学校外宾接待，包括接待来访学者、代表团、客商等，协助安排考察交流活动，维护学校的国际友好形象。
8. 师生交流活动组织：负责组织学校师生之间的交流活动，如师生座谈会、学术讲座、文化艺术活动等，促进师生之间的沟通交流和合作。
9. 外联材料准备：负责准备外联工作需要的宣传材料，如学校介绍册、宣传片等，向外界展示学校的发展成果和特色。
10. 外联活动的统筹和组织：负责外联活动的具体策划、组织和协调工作，确保活动圆满成功。
三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作。
2. 具备组织策划能力和项目管理能力，能够统筹协调各项外联工作，保证活动的顺利进行。
3. 具备较强的文字表达能力和宣传创意能力，能够撰写宣传材料并进行设计和制作。
学校外联部工作岗位职责范文（三篇）
学校外联部工作岗位职责范文一、岗位概述学校外联部是学校与社会各界之间的桥梁和纽带，负责校内外相关活动的组织和协调工作。
作为学校外联部工作人员，需要具备一定的组织和协调能力，负责与各方沟通和协商，确保学校与外界的交流与合作顺利进行。
二、岗位职责1. 组织和协调各类外联活动。
负责与各单位和组织联系，协商合作事宜，组织和协调学校的各类外联活动，包括但不限于名师讲座、学术交流、合作洽谈等。
确保活动的顺利进行，达到预期效果。
2. 维护和扩展校外资源。
积极扩展学校的校外资源网络，与社会各界建立合作关系，寻找合适的合作机会和资源，并与相关单位进行洽谈和合作，为学校发展提供支持和保障。
3. 策划和组织推广校园大事件。
负责策划和组织校园大事件的推广工作，包括市场调研、宣传方案制定、推广渠道选择等。
同时，与各项活动相关的单位进行沟通和协调，确保活动顺利进行。
4. 公关与形象管理。
与外界各类媒体和机构保持良好的沟通，及时对外发布学校相关信息，维护学校良好的形象和声誉。
并负责学校各类对外交流活动的组织和协调工作。
5. 监督和评估外联活动效果。
对外联活动进行监督和评估，及时总结并提出改进建议，为学校外联工作的发展提供参考和依据。
同时，与各相关单位和组织进行反馈和交流，提高活动效果和学校形象。
6. 完成上级交办的其他工作。
根据工作需要，完成上级交办的其他相关工作。
三、任职要求1. 具备良好的组织和协调能力。
能够有效组织和协调活动，与各单位和组织进行沟通和协商，解决问题并达到预期效果。
2. 具备优秀的沟通和表达能力。
能够与外界各类媒体和机构进行良好的沟通和协调，有效传递学校相关信息，维护学校形象和声誉。
3. 具备市场调研和推广经验。
能够进行市场调研，制定合适的宣传方案和推广渠道，提高校园大事件的影响力和参与度。
4. 具备较强的公关和危机处理能力。
能够与外界各类媒体和机构保持良好的关系，及时回应和处理突发事件和危机，维护学校的形象和声誉。
学校外联部工作岗位职责范文（5篇）
学校外联部工作岗位职责范文1、挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。
内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。
内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
2、联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。
为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
3、联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。
4、加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。
并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。
外联部工作岗位职责(二)一、外联部内部工作1、外联部的工作相对于其他部门的工作来讲比较特殊，我们需要为其他部门所举办的活动拉赞助，因此与其他部门搞好关系是非常必须的。
2、外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各个企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动完善与到位。
3、外联部对外代表学生会乃至我校形象，因此，我们应该以培养个人素质的基础工作需要提前知道其他部门所举办的活动情况并且得到其他部门的配合与协助。
故而我们部门做起。
二、外联部外部工作1、外联部的工作应该是长期的、连续的，平时与学校周围的商家保持密切联系。
2、联系本学校网站建设，希望利用网络，为我进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
3、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
4、加强与兄弟院校的联系与合作。
三、礼仪队工作1、负责院对内外各种大型活动包括晚会、庆典活动、比赛、会议等等的接待与颁奖活动。
2、具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体。
外联部工作岗位职责(三)1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。
2024年学生会外联部工作职责（四篇）
2024年学生会外联部工作职责一、外联部工作职责1、协助文艺部办好每个月的文艺晚会和各项活动的开展，丰富学生课余活动。
2、在团总支学生会的领导下开展工作。
作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。
积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式;对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4、外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。
我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
二、部长职责1、负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2、负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
3、负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
4、负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
5、负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
6、自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
外联部的岗位职责(范本)八篇
外联部的岗位职责（范本）八篇外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇一】〔1〕与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为同学会活动提供经费；〔2〕邀请校内外知名人士来校讲座；〔3〕加强与外校的联络与合作，组织校际沟通活动；〔4〕负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术沟通，促进了解，共同进步，形成良性互动；〔5〕结合学校实际争论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决断；〔6〕建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的.对外联系工作提供信息服务；〔7〕外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。
外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇二】岗位职责：1、积极主动开展商协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作;3、积极推广纷销赚平台，并进展商协会人员成为分销商;4、开展商协会采编、活动邀约等工作，帮助做好线下活动的策划和执行。
任职要求：1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;2、富有开拓精神，性分外向，沟通技能以及抗压技能强;3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编、活动策划执行阅历者优先。
外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇三】〔一〕负责提出建设项目的可行性讨论，并托付建设项目的总体规划、具体规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。
〔二〕依据公司的要求，负责向政府申报项目建设计划。
〔三〕负责办理征用土地的相关手续。
〔四〕负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
〔五〕负责确定征地界限及拆迁范围，组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
〔六〕在总工程师的主持下，参加技术交底，会同设计单位做出年度设计进度计划，并办理好设计洽谈。
〔七〕办理工程开工前的各种手续，保证工程的顺当开工。
〔八〕工程竣工后，会同有关部门实时办理客户入住手续。
〔九〕做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
2024年学生会外联部工作职责模版（五篇）
2024年学生会外联部工作职责模版一、外联部职能1、协助组织每月的文艺晚会和各类活动，以丰富学生的课余生活，同时在团总支学生会的指导下开展工作。
2、作为学院与各兄弟学院、社会之间的联络者和纽带，我们秉持“立足校内，走向校外”的原则，以“实践自我，服务全体同学”为使命，以“高质量、高效率、每一天”为工作准则，全力配合并支持学生会的各项活动。
3、负责与其他学院的沟通联络，建立并维护良好的合作关系。
我们致力于内部建设的强化，改革传统模式，探索新的管理理念，创建外联部的新模式。
对外，我们代表会计学系的形象，通过创新的方式和思路，展现年轻人的进取精神，积极寻求社会赞助，为学院活动提供坚实保障。
4、作为学生会的新设部门，外联部是建立与各界联系的桥梁，为成员积累社会经验，打下坚实基础。
我们将持续探索、创新，朝着规范化、系统化、组织性强、纪律性高的新型外联队伍方向发展。
二、部长责任1、负责规划和安排本部门的所有工作，协调本部门与其他部门之间的合作。
2、负责分配本部门成员的职责，监督和评估其工作表现，激发其积极性和主动性，发挥其才能和特长，为学生服务。
3、负责审批年度和学期工作计划，确保学期末和年末各项工作的总结得以执行。
4、组织符合部门定位的积极活动，争取上级支持，为学生提供展示才华的平台，丰富课外活动。
5、负责与企业、商家等的联络，为学生提供接触社会、自我锻炼的机会。
6、积极参与各类学生活动，协助其他部门工作，树立良好的形象，发挥模范带头作用。
三、外联部具体规定1、新成员招募：开学后，按照学生会的时间安排进行新部员的统一招募，确保部门人员充足，同时注入新的活力。
2、分组管理：新部员加入后，部长可重新进行分组，分组方案由部内干部协商确定，主要以公平合理为原则。
3、例会制度：部长应协调时间召开部门会议，所有部员需准时参加，如有特殊情况需提前请假。
4、工作准则：外联工作主要涉及对外联络，协助各类活动的顺利进行。
工作应遵循协作原则，严格按照学校和协会的规定执行。
2024年学校外联部职责范文（三篇）
2024年学校外联部职责范文一、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
二、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
三、积极为学院的各种活动拉赞助。
平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。
四、与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持;进一步加强与其他高校间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。
以便更好的宣传我院，进一步扩大我院的声誉。
五、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己,加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。
六、密切与文艺部的合作，协力办好学院各项文娱活动。
并做好院主持人培养工作。
七、协助管理本部门下属的羽毛球协会。
给予指导与支持。
八、关注学生会内部建设，负责协调各部门的交流与合作，促进各部门成员亲密关系。
九、每次活动做到有书面计划、书面总结。
2024年学校外联部职责范文（二）2024年学校外联部的职责可能包括以下几个方面：1. 组织校园宣传活动：外联部负责策划和组织校园宣传活动，包括校园开放日、招生宣传会等，以促进学校的知名度和形象。
2. 推广学校资源：外联部与校外机构、企业建立合作关系，推广学校的学术资源、科研成果和人才培养模式，吸引更多高水平人才、合作项目和资源向学校倾斜。
3. 组织校外实践和交流：外联部负责组织学生参与校外实践和交流活动，如企业实习、学术会议等，提升学生的实践能力和专业素养。
4. 维护校友关系：外联部负责维护和管理学校的校友关系，组织校友活动，加强与校友的联系和交流，以促进校友的归属感和对学校的支持。
5. 负责国际交流与合作：外联部负责与国外高校、机构的交流与合作，组织学校师生的出国访问和接待国际学生，促进学校的国际化进程。
学生会外联部履行岗位职责情况优秀5篇
学生会外联部履行岗位职责情况优秀5篇下面是作者给大家整理的5篇学生会外联部履行岗位职责情况，希望可以启发您对于学生会外联部职能的写作思路。
外联部岗位职责篇一外联部岗位职责职责范围对外联系1、协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，政府及大客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持；2、处理公司与客户发生的危机与潜在的危机，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作；3、协助公司营销部门做好大客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助大客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；4、密切关注政府相关部门关于支持企业的政策动态，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，配合做好项目报批；5、负责或协助开发相关行业市场，创建公司品牌、传播企业文化等活动，负责制定年度公关活动和支出预算方案，获批准后组织执行。
有效把握政府关于扶持企业的相关信息、及各种有助于树立我司形象、扩大企业影响力的政府活动权限年累计*****元的公关费用（报销时需要公司证明人签字、并提供发票）。
按财务管理制度要求执行学生会外联部职责篇二学生会外联部职责学生会外联部职责导读：岗位职责学生会外联部职责【篇1：院学生会外联部工作职责】1、协助院学生会各个部门开展各项工作，丰富学生课余活动。
2、在院学生会的领导下开展工作。
作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。
积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
经典的学校外联部职责（通用3篇）
经典的学校外联部职责（通用3篇）经典的学校外联部职责篇11、对外宣传计划的策划与实施。
2、对外联络及社会关系协调。
3、医疗市场拓展及营销。
4、负责医疗服务流程和绩效分析。
5、外事工作。
6、年鉴的编辑工作。
经典的学校外联部职责篇21、本部门是协会的经济后备和协会的外部形象体现，该部人员要求具备良好的综合素质和交涉能力。
2、为协会的各项活动筹备经费3、负责对外联系工作，让协会与其他社团组织和相关企业之间能够好的沟通交流。
4、负责各种联谊的公关礼仪工作，招收有丰富才艺，具备高素质，具有良好的交涉能力，性格开朗大方的会员做公关人员。
5、为保证协会正常运行的日常开支及协会的塞事联系拉取赞助以获得资金和物质支持。
服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，准时参加每次会议，对本部门的工作应以主人翁的精神积极开展工作，推动协会及我部的发展。
2、外出联系工作应事先制定，且向部长说明，工作结束归校后，亦及时作，汇报，决不私自为学校联系任何活动，不得私自收取回扣。
3、平时与其他协会联系，把其他协会的成功的管理经验和优秀的活动引进协会，为其他各职能部门提供信息支持。
4、加强对外联系，协助理事会主席团与其他兄弟学校的交流与协助沟通，回复各兄弟学校的往来信函。
5、负责协会的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为协会各种大型活动拉赞助。
6、负责大型活动对外联系工作，包括联系嘉宾;制作、发送、，安排利益接待工作。
7、严格要求自己，追求更高的工作目标!经典的学校外联部职责篇3一、负责对外联系工作，让学生会与其他高校学生会和相关企业之间能够好的沟通交流，回复各兄弟学校的往来信函。
二、为保证学生会正常运行的日常开支及学生会的赛事联系拉取赞助以获得资金和物质支持。
服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，准时参加每次会议，对本部门的工作应以主人翁的精神积极开展工作，推动学生会及我部的发展。
三、外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长说明，工作结束归校后，亦及时作工作总结，汇报，决不私自为学校联系任何活动，不得私自收取回扣。
外联岗位职责
外联岗位职责外联岗位职责篇一1、加强与上级部门、社会各界和兄弟院校的联系，积极开展对外交流合作；2、负责学校对外协作、重大活动的策划及组织协调；3、负责协调落实学校领导参加校外单位相关活动及相关信函(贺信等);4、负责学校外联日常工作；5、负责学校对外合作协议的签订管理及跟踪落实工作；6、负责学校省部共建相关工作(活动)的组织协调工作；7、负责学校“1331”建设工程的组织协调工作；8、负责学校对外联络合作政策和规章制度的`研究和制定。
9、负责收集全校各单位对外合作需求信息，拓展与社会各界合作交流渠道，创造条件开展多种形式的交流、合作与共建，为学校的教学、科研、人才培养创造合作条件；10、负责领导交办的其它工作；外联工作计划篇二过去的一年，在XXX的正确指导下，XXX的。
支持和帮助下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步长足的发展。
外联部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。
新的一年，为了更好地开展外联部的各项工作，特制定工作计划如下：一、人员编制：外联部需要对内部人员进行编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程：1 活动策划2 人员安排3 外出工作4 活动组织、开展5 工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化等级观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
1 奖惩机制。
明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整个部门。
计划部门预留20%的赞助费，10 %作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。
2 工作程序化、规范化机制。
将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3 竞争机制。
有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。
通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。
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学校外联部工作岗位职责范本
外联部工作岗位职责(一)
1、挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。
内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。
内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
2、联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。
为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
3、联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。
4、加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。
并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。
外联部工作岗位职责(二)
一、外联部内部工作
1、外联部的工作相对于其他部门的工作来讲比较特殊，我们需要为其他部门所举办的活动拉赞助，因此与其他部门搞好关系是非常必须的。
2、外联部将会尽可能的发挥本部门的作用，与有可能成为合作伙伴的各个企业、事业单位做好沟通与交流，建立良好的合作关系，以便为我院的各大活动提供物资所需，保障活动完善与到位。
3、外联部对外代表学生会乃至我校形象，因此，我们应该以培养个人素质的基础工作需要提前知道其他部门所举办的活动情况并且得到其他部门的配合与协助。
故而我们部门做起。
二、外联部外部工作
1、外联部的工作应该是长期的、连续的，平时与学校周围的商家保持密切联系。
2、联系本学校网站建设，希望利用网络，为我进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫。
3、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。
4、加强与兄弟院校的联系与合作。
三、礼仪队工作
1、负责院对内外各种大型活动包括晚会、庆典活动、比赛、会议等等的接待与颁奖活动。
2、具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体。
外联部工作岗位职责(三)
1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。
通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。
2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。
建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联系工作提供信息服务。
3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。
在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。
4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。
外联部工作岗位职责(四)
一、部门职责
(一)发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。
内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。
内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
(二)对外联系扩大学院学生会及学院的影响力，提高学院的知名度。
为我院学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
(三)对外联系学院和本系所举办的活动的赞助，使我院、系的学生活动顺利开展，保证我院、系的活动能够高质量的举行。
(四)努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。
并为院学生会的发展提供资料、经验及方案。
二、部长职责
(一)负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
(二)负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
(三)负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
(四)负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
(五)负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
(六)自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联部具体制度：
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。
外联工作应以合作为原则，严格按照学校、学生会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
外联部工作岗位职责(五)
1、负责与外校联系，把外校的成功的管理经验和优秀的活动引进，为其他各职能部门提供信息支持。
通过联谊、交流等形式与社会各界建立广泛的联系，增强社会各界对我院的了解。
2、加强与其他兄弟学校的交流与沟通，回复各兄弟学校的往来信函。
建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为其他部门的对外联系工作提供信息服务。
3、负责学院活动的对外宣传，加强与社会的接触，与媒体的联系，争取为我院各种大型活动拉赞助。
在对外拉赞助时，必须佩带工作证，在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当，态度诚恳。
4、负责大型活动的对外联系工作，包括联系嘉宾，制作，发送，请柬，安排礼仪接待等工作。