学校教育教学管理制度汇编完整篇.doc
(完整版)学校管理制度汇编(可编辑修改word版)
目录前言... (5)第一部分管理目标篇教育方针... . (6)办学理念... . (6)校训... (6)校风... (6)教风... (6)学风... (6)领导作风... . (6)学校发展目标... .. (6)教师发展目标... .. (6)学生发展目标... .. (6)第二部分岗位职责篇中小学教师职业道德规范... (7)校长职责... . (8)教导主任职责... .. (9)总务主任职责... .. (10)少先队辅导员职责... (11)教研组长职责... .. (12)班主任职责... (13)任课教师职责... .. (14)图书管理员职责... . (15)仪器管理员职责... . (16)电教室管理员职责... (17)实验室管理员职责... (18)体育器材管理员职责... .. (19)值日教师职责... .. (20)实验教师教师职责... (21)第三部分常规管理篇班主任工作制度... (22)教师政治学习制度... .. (25)师德师风考核制度... .. (26)教师办公制度... . (27)教师考勤制度... . (29)德育管理制度... . (30)班主任与家长联系制度... (31)家长会制度... .. (32)校♘管理制度... . (33)体育卫生工作制度... .. (34)青年教师培养制度... .. (35)第四部分教学管理篇后进生转化制度... (36)教学会议制度... . (37)教研组活动制度... (38)教师备课制度... . (39)教师上课制度... . (40)教师听、评课制度... .. (41)教案要求... (42)备课作业检查制度... .. (44)课外辅导制度... . (45)校本培训制度... . (46)作业批发制度... . (48)教师教育教学奖惩制度... (49)关于体罚和变相体罚学生的处理意见... (50)关于控制在校时间、减轻课业负担的规定... . (51)教师考核方案... . (52)教师工作量化考核表... . (54)教师绩效工资发放办法... (55)第五部分学生常规篇课堂常规... (56)小学生一日常规... (57)学生学习礼仪常规要求... (60)第六部分财务管理篇财务管理制度... . (70)财产管理制度... . (72)公用经费使用制度... .. (74)公用经费管理制度... .. (76)资金报销制度... . (77)节约用水制度... . (81)第七部分专用教室管理篇实验仪器管理制度... .. (82)仪器使用制度... . (83)仪器损坏赔偿制度... .. (83)仪器交接制度... . (84)仪器报损制度... . (84)实验准备制度... . (85)仪器借用制度... . (86)危险品管理制度... (87)实验室规则... .. (87)音体美器材管理制度... . (88)图书损坏和遗失赔偿制度... .. (89)体育器材报损和赔偿制度... .. (90)现代远程教育领导小组工作职责... .. (91)现代远程教育管理人员工作职责... .. (92)现代远程教育研究小组工作职责... .. (93)现代远程教育设备管理制度... . (94)现代远程教育资源接收和使用制度... . (95)现代远程教育工作室管理制度... (96)现代远程教育计算机房管理制度... .. (97)现代远程教育教师和管理人员职责... . (98)现代远程教育多功能教室管理制度... . (99)第八部分安全工作管理篇安全工作制度... . (100)门卫制度... (102)教师值班制度... . (103)学校与公安联防工作制度... .. (104)治安巡逻制度... . (105)防溺水安全制度... (106)安全督导检查制度... .. (107)安全保卫工作管理制度... (108)晨检制度... (110)食品卫生安全管理制度... (111)上下学值班制度... (112)突发公共卫生事件报告制度... . (113)出入校♘登记制度... .. (114)校♘封闭管理制度... .. (115)安全事故报告制度... .. (116)安全事故责任追究制度... (118)因病缺勤病因追查及登记制度... (120)值班交接班制度... (121)重大安全事故信息报送制度... . (122)周边定点巡逻制度... .. (123)学生接送制度... . (124)学生请销假制度... (125)路队管理制度... . (126)大型活动安全防范措施... (128)校♘暴力防范措施... .. (130)安全工作预警、预案制度... .. (134)安全预警机制和安全信息通报制度... . (139)预防拥挤踩踏应急预案... (141)突发事件应急预案... .. (144)防汛抗灾应急预案... .. (149)传染病应急预案... (151)防震减灾应急预案... .. (153)前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的规章制度,包括岗位职责制度、常规管理制度、教学管理制度、财务管理制度、学生常规篇、专用教室管理制度、安全工作管理制度六个部分。
高级中学教学管理制度汇编
高级中学教学管理制度汇编第一章总则第一条为加强教学管理,规范教学秩序,提高教学质量,维护教师合法权益,保障学生权利,制定本制度。
第二条本制度适用于高级中学的教学管理工作,所有教职员工和学生都应严格遵守。
第三条学校教学管理必须遵循国家教育法规,严格执行学校的教学计划和教学大纲。
第四条包括学校教学领导班子、各教学部门、教师和学生在内的学校所有成员都应该遵循本制度的规定。
第二章教师管理第五条学校应根据教师的实际情况和任教科目安排合理的教学任务。
第六条教师应执行学校的教学计划和教学大纲,认真备课,提前准备教学材料。
第七条教师应该严格遵守课程安排,不得迟到早退,不得随意调课。
第八条教师应该保证课堂教学的质量,严禁无故缺课、旷课和无故迟到。
第九条学校应对教师的教学质量进行考核,并及时提供反馈和帮助。
第三章学生管理第十条学生应该严格遵守学校纪律,服从老师教育,不得违反校规校纪。
第十一条学生应该做好课前预习和课后复习,按时提交作业和参加考试。
第十二条学生应该积极参加学校组织的各项活动,培养团队合作意识和个人素质。
第十三条学校应对学生的学习情况进行定期跟踪和评估,及时发现问题并提供帮助。
第四章教学设施管理第十四条学校应该保证教学设施的安全和整洁,确保教学设备的正常运转。
第十五条学校应该建立教学设施维护保养计划,定期检查设备设施的使用情况。
第十六条学校应提供良好的教学环境,为教师和学生提供良好的学习条件。
第五章教学质量评估第十七条学校应建立健全的教学质量评估体系,包括定期考试、教学检查等。
第十八条学校应指定专门机构对教学质量进行监督和评估,及时发现问题并提出改进意见。
第十九条学校应向教师和学生提供教学质量评估的成绩和反馈,帮助他们改进教学和学习方式。
第六章违纪处理第二十条对于教师的违纪行为,学校应根据教师管理制度的相关规定进行处理。
第二十一条对于学生的违纪行为,学校应根据学生管理制度的相关规定进行处理。
第二十二条学校应建立健全的违纪处理机制,依法依规处理违纪行为,确保教学秩序和学校稳定。
学校教学管理制度范文(3篇)
学校教学管理制度范文第一章总则第一条为了规范学校教学管理行为,提高教师队伍素质,推动教育教学质量提升,特制定本制度。
第二条学校教学管理制度是学校教育教学管理的基础性文件,适用于学校内的所有教育教学活动,包括但不限于课堂教学、教学方法和手段、教师队伍建设等方面。
第三条学校教学管理制度的主要任务是明确教学管理的原则、目标和责任,确保教育教学工作的顺利开展,提高学生的综合素质和能力。
第四条学校教学管理应坚持因材施教、德育与学业相结合、注重发展学生创新能力等原则,全面贯彻素质教育观念,促进学生全面发展。
第五条学校教学管理应与国家教育法律法规、学校章程、教师职业道德规范以及其他相关文件相协调。
第二章教学计划管理第六条学校制定教学计划应符合国家和地方教育部门的要求,确保教育教学目标的实现。
第七条学校教学计划应包括教学内容、教学方法、教学资源等内容,并按照一定的年级、学科和学期进行合理分配。
第八条学校教学计划的制定应充分考虑学生的个体差异,采取因材施教的教学策略,确保每个学生都能得到适当的教育。
第九条学校应及时修改教学计划,以适应教育教学发展的需要,并及时向教师、学生和家长通知。
第三章教学评价管理第十条学校教学评价应以考核学生的学习成绩、学科素养和综合素质为主要目标,综合采用考试、作业、实验、项目和其他多种形式进行评价。
第十一条学校教学评价应公平、客观、科学,遵循科学评价原则和方法,防止评价结果的主观、片面和歧视性。
第十二条学校应建立健全教学评价的机制,制定相应的评价标准和评价方法,并及时对教学评价结果进行反馈和分析。
第四章教学资源管理第十三条学校应合理利用现有的教学资源,包括教材、教具、实验设备、图书馆等,提供给教师和学生使用。
第十四条学校应加强教学资源的管理,做好设备的维护和管理,确保教学资源的安全和有效使用。
第十五条学校应加强对教师和学生的教学资源的培训和指导,提高教师和学生对教学资源的利用能力。
第五章教师队伍建设管理第十六条学校应加强对教师队伍的培养和管理,提高教师的教学能力和教育教学素质。
学校管理制度汇编免费(7篇范文精选).doc
学校管理制度汇编免费(7篇范文精选)学校管理制度汇编免费篇1(一)新生报到安全管理制度1、新生报到往返途中务必注意交通安全,妥善保管好自己的生活用品和现金,防止途中丢失、被窃。
2、进校后所带箱包,要随手携带,加强看管,不要到处乱放,防止遗失、错拿。
3、进入宿舍,箱包要加锁存放,有壁橱的房间,个人壁橱应同时加锁。
4、带来的现金、支票,应当日交清各项费用,余款当即存入银行,学生个人身上存放现金不得超过50元。
5、个人洗晒鞋、衣、被等生活用品,要自我加强看管,注意及时收回宿舍,不得放在外边过夜。
6、学生不提倡佩戴手饰、手机、寻呼机,已带来的最好让家长带回去,不要放在身边,防止丢失。
7、新生进校不要从地摊或在学校内向陌生人购买生活用品、学习用品等,防止受骗上当。
8、新生不要随便交朋友,个性是校外人员要谨慎相处,防止被骗被诈,外出活动不准进入任何公共娱乐场所。
9、注意妥善保存购饭菜专用卡,一旦丢失应及时到食堂微机房挂失,防止卡上钱被他人偷用。
10、在校内外都务必遵守交通法规,注意交通安全,不要违章横穿公路,预防发生交通事故。
(二)学生日常安全制度1、进出校门要自觉下车,进入校门后要按规定停放自行车。
2、进出教室,不急行、不拥挤。
3、严禁在教室内追逐打闹和奔跑,以免滑倒和摔伤。
4、严禁攀爬学校任何一处的的围墙,门窗、围栏、树木、球架,不准上房。
5、不准携带易燃、易爆、有毒物品及凶器进校。
6、若照明灯和电风扇等电器发生故障,不得私自动手排除,应报告教师或总务处,由学校电工进行故障排除,不得打开配电箱,触摸电器开关。
消防器材未经许可,不得随意搬动。
7、大扫除时注意安全,对高处的玻璃窗,不要勉强擦拭。
8、不准私自外出游泳。
9、住宿生不准私自到校外公共场所进行文娱、体育和任何形式的玩乐活动。
任何私人聚会,务必征得家长同意。
10、做礼貌学生,不要有任何故意伤害他人、窃取他人财物的行为,不允许在任何场所参与打架斗殴。
11、察觉到有不安全因素应及时报告师长。
学校教育管理制度汇编(7篇)
学校教育管理制度汇编(7篇)学校教育管理制度汇编(7篇)在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,在学校里面,也有着不一样的教学管理制度。
下面是由小编给大家带来的学校教育管理制度汇编7篇,让我们一起来看看!学校教育管理制度汇编【篇1】为了充分发挥村民学校的阵地作用,使村民学校管理制度化和规范化,特制订如下规定:一、校委会工作制度:1、校委会成员分工明确,责任到人。
2、校委会会议由校长负责召集,每季召开一至二次会议,主要研究学校教学情况,安排教学计划,处理学校工作中的问题。
二、教学计划制度:1、根据上级指示和要求,学校制订相应工作安排。
2、每期办班前,针对实际情况,安排具体教学内容。
三、教师备课制度:1、教学前讲课老师要深入调查,掌握学员的思想认识情况,使教学做到“有的放矢”。
2、在明确教学指导思想、目的要求、重点、难点的基础上,认真备课,写出讲课提纲,力求讲课生动、全面、准确、易懂。
四、教学效果反馈制度:1、每期教学后,校委会要及时检查了解教学成果,予以总结。
2、认真听取学员对讲课反映和意见,作为改进教学的依据。
五、学员守则:1、服从学校领导,遵守学校规章制度。
2、上课专心听讲,积极发言,不懂就问。
3、爱护公物,讲究卫生。
六、教育档案制度:1、建立学校资料柜,将学校教学计划及实施情况、教师讲课提纲、教学工作总结等资料列入档案。
2、建立学习档案,记录学员的学习态度、考勤成绩以及奖惩情况,作为有关评选的重要依据。
学校教育管理制度汇编【篇2】一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中(初中、小学、幼儿园)家长学校教学工作安排意见》。
结合本校实际制定教学计划,并认真执行。
二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按计划开展家长学员的培训和活动。
教育教学管理制度汇编范本
一、总则为了规范教育教学管理工作,提高教育教学质量,确保学校教育教学工作的顺利进行,特制定本汇编。
二、教育教学管理制度1. 教学计划管理制度(1)学校根据国家教育政策、教育法规和课程计划,制定学校年度教育教学工作计划。
(2)教师根据学校年度教育教学工作计划和学科教学大纲,制定学期教学计划。
(3)学期教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、考核评价等方面。
2. 教学备课管理制度(1)教师应根据教学计划,提前备课,确保教学内容的科学性、系统性。
(2)备课内容应包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、教学评价等。
(3)备课应注重学生的实际情况,注重激发学生的学习兴趣,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 教学课堂管理制度(1)教师应严格遵守课堂纪律,确保课堂教学秩序。
(2)教师应运用多种教学方法,提高课堂教学效果。
(3)教师应关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的全面发展。
4. 教学作业管理制度(1)教师应根据教学内容和教学目标,布置适量的作业。
(2)作业应具有针对性、实效性,注重培养学生的实践能力和创新能力。
(3)教师应及时批改作业,对学生的作业进行反馈和指导。
5. 教学评价管理制度(1)学校建立健全教学评价体系,定期对教师的教学工作进行评价。
(2)教师应积极参与教学评价,认真分析评价结果,改进教学方法。
(3)学校应根据评价结果,对教师进行奖惩,激发教师的工作积极性。
6. 教学科研管理制度(1)学校鼓励教师开展教育教学科研活动,提高教育教学质量。
(2)教师应积极参加教育教学科研活动,撰写教育教学论文。
(3)学校为教师提供必要的科研条件和支持。
7. 教学资源管理制度(1)学校应合理配置教育教学资源,确保教育教学工作的顺利进行。
(2)教师应充分利用教育教学资源,提高教育教学效果。
(3)学校应加强对教育教学资源的监管,确保资源的合理使用。
三、附则1. 本汇编适用于全校教育教学管理工作。
教育教学管理制度汇编
教育教学管理制度汇编一、师资管理制度1.招聘规定:明确师资岗位要求,制定招聘流程,规范选聘程序。
2.培训计划:制定教师培训计划,提供必要的培训课程和资料。
3.师德师风规范:规范师德师风行为,促进教师职业道德提升。
二、教学管理制度1.课程管理:规定课程设置、编排和评价,确保教学内容与要求相符。
2.教学计划:制定教学计划,明确教学目标和内容,合理安排教学时间。
3.教学评价:建立科学的教学评价体系,对教师进行评估,以提高教学质量。
三、学生管理制度1.入学规定:制定学生入学条件和程序,确保录取公平公正。
2.纪律管理:规范学生行为纪律,制定校规校纪,对违纪行为进行处罚。
3.学生成长规划:制定学生个别成长规划,促进学生全面发展。
四、班级管理制度1.班级建设:加强班级建设,提高班集体凝聚力和合作意识。
2.班干部管理:选举班干部,明确职责,做好班级事务的组织和协调工作。
3.优生培养:重视发现和培养优生,提供有针对性的培养计划。
五、教学设施管理制度1.实验室管理:制定实验室使用规范,确保实验室安全和设备的正常运行。
2.图书馆管理:规定图书馆使用规则,维护图书馆秩序,提供良好的阅读环境。
3.教学设备维护:建立教学设备维修保养制度,定期检查设备,确保设备的正常使用。
六、家校合作管理制度1.家长参与:鼓励家长积极参与学校教育活动,建立家校合作平台。
2.家访制度:建立家访制度,了解学生家庭情况,及时了解和解决学生问题。
3.家庭作业:规定家庭作业的布置和批改要求,促进家校合作。
七、应急管理制度1.安全预案:制定各类突发事件应对预案,确保师生安全。
2.火灾演练:定期进行火灾演练,增强师生的火灾应急能力。
3.突发事件处理:建立应急处理机制,及时处理各类突发事件。
以上是教育教学管理制度的汇编,这些制度的实施有助于规范学校管理,提高教育教学质量,营造良好的学习氛围。
也需要适时进行调整和完善,以适应不断变化的教育环境和需求。
最全学校教学管理制度汇编(修订版)
教师行为规范一、总则1、努力学习和传播马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和实践“三个代表”的重要思想。
2、忠诚党的教育事业,认真贯彻党的教育方针,坚持教育必须为社会主义服务、为人民服务的方向,坚持教书育人,用马列主义、毛泽东思想教育青年学生,培养社会主义事业的接班人。
3、服从工作需要,积极承担教学、科研任务、学生政治思想工作和领导分配的其它工作,学风严谨,教风端正,为人师表。
4、团结协作,树立高尚的职业道德,自觉地遵纪守法。
二、教学活动1、认真研究和改革课程教学,坚持以马列主义为指导,立足时代进步和社会发展的高度,努力培养学生的创新精神与创造能力。
2、开设每一门课程(含实习实训课)前,教师应编写好教学大纲和教学进度计划。
教学大纲由教研室负责检查和审定,并报分管领导批准。
任课教师应按照教学大纲的规定,结合使用的教材,拟定教学进度,经教研室主任审查,系分管领导批准,填写授课计划一式四份,任课教师留存一份,系(部)存档一份,送交教务处、督导室各一份。
要求同一门的教学进度计划应保持一致。
3、认真备课,写出讲稿或教案。
初次上课教师的讲稿、教案应经教研室主任或指导教师审阅。
备课必须做到:(1)明确各章节内容在整个课程中的地位和作用,提出具体的目的、要求、重点、难点;(2)吃透教材内容,结合培养生产、建设、管理、服务第一线高素质技能型人才的需要,以专业岗位工作项目为导向,以学生专业素质、专业技能培养为目标,以学生就业“必需、够用”为原则,大力开展课程教学内容的重构和教学方法的改革,加强实践教学环节;(3)广泛收集有关资料,了解实际和本专业的发展情况,反映最新成果;(4)开课前,任课教师须认真写好教案、讲稿,应至少准备该课程2周的教案。
无论课程是否重复讲授,每学期都应重新写教案,不能多年使用同一教案。
4、讲授课程应严肃认真,做到:(1)条理清楚,逻辑性强,概念准确。
(2)重点突出,富有启发性,对重点、难点要讲深讲透。
教学管理制度汇编
教学管理制度汇编教学管理制度是指学校或教育机构为规范教学活动的开展而制定的一系列规章制度。
其主要目的是加强学校的教学管理,提高教育质量,促进学生全面发展。
下面是一份教学管理制度汇编,包括教师管理、学生管理和课程管理等方面的内容。
一、教师管理制度1.教师招聘与录用制度:规定教师招聘的程序、标准和要求,明确教师录用的程序和条件。
2.教师考核制度:设立教师考核评估制度,对教师进行定期评估,鼓励优秀教师,改进不足之处。
3.教师培训发展制度:建立教师培训机制,组织教师参加各类培训和研讨活动,提高教师的教育教学水平。
4.教师职称晋升制度:制定教师职称晋升的程序和标准,营造公平、公正、公开的竞争环境。
二、学生管理制度1.学生招生与录取制度:规定学生招生的程序、标准和要求,明确学生录取的程序和条件。
2.学生奖惩制度:设立学生奖励和处罚的规章制度,激励学生积极向上,规范学生的行为。
3.学生考试评价制度:建立学生考试评价制度,对学生进行公正、客观、全面的评价,提供科学的教学参考。
4.学生安全保障制度:制定学生安全教育和保障制度,确保学生的人身安全和心理健康。
三、课程管理制度1.课程设置制度:规定课程设置的原则和方法,明确课程的层次和内容。
2.课程监控和评价制度:建立课程监控和评价制度,对课程开展情况进行监督和评估,及时调整和改进。
3.课程资源管理制度:建立课程资源的管理和共享制度,提高课程资源的开发和利用效率。
4.课程实施与监管制度:规定课堂教学的基本要求和规范,建立课堂教学的监管机制。
以上是一份教学管理制度汇编,通过健全教师管理制度、学生管理制度和课程管理制度,可以有效提高学校的教育教学质量,促进学生全面发展。
这些制度的实施需要各相关方的共同努力,加强沟通与协作,以期达到管理的科学性和规范性,为学校的可持续发展提供有力支撑。
小学教育教学管理制度汇编
小学教育教学管理制度汇编第一章总则第一条为了加强小学教育教学管理,提高教育质量,培养合格的小学生,制定本制度。
第二条小学教育教学管理制度是小学教育管理的规范和准则,适用于全体小学教师、学生和家长。
第三条小学教育教学管理应坚持德育教育、智育教育和体育教育三位一体,注重学生的全面发展。
第四条小学教育教学管理应贯彻素质教育的理念,注重培养学生的创新思维和实践能力。
第五条小学教育教学管理应注意保护学生的人身安全和心理健康,建立健全的安全管理制度。
第二章师生关系第六条师生关系要以尊重、理解和信任为基础,教师要做到平等对待每个学生,尽心尽力关心、关爱学生。
第七条教师要注重与学生的沟通,倾听学生的心声,关心学生的学习和生活情况,耐心解答学生的问题。
第八条教师要依法严格管理学生,对学生的行为进行及时的纠正和教育,引导学生树立正确的价值观和行为规范。
第九条学生要尊重教师,遵守学校的规章制度,积极配合教师的教育教学工作。
第三章课程管理第十条小学的课程设置应符合课程标准,保证学生在德、智、体等方面的均衡发展。
第十一条教师要严格按照教学计划开展教学工作,做到内容科学合理,教学内容具有针对性和实用性。
第十二条教师要根据学生的实际情况,采用灵活多样的教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。
第十三条学生要认真参加课堂学习,积极思考问题,与老师和同学进行良好的互动。
第四章考试评价第十四条小学的考试评价应注重对学生全面素质的评价,不仅重视学科成绩,还要关注学生的思维能力和动手能力等方面。
第十五条小学的考试评价要注重平时成绩、期中考试、期末考试等多方面的评价,使评价结果更准确、全面。
第十六条学校要建立健全的考试追踪机制,对学生的考试成绩进行跟踪和分析,及时调整教学方法和措施。
第五章安全管理第十七条小学要建立健全的安全管理制度,包括学校周边环境安全、学生人身安全、食品安全等方面的管理。
第十八条学校要加强安全教育,开展防灾减灾教育和自我保护教育,提高学生的安全意识和自我保护能力。
学校教育教学工作制度汇编(7篇范文精选).doc
学校教育教学工作制度汇编(7篇范文精选)学校教育教学工作制度汇编篇1教学楼、科教楼是学校教学的主要阵地,其管理必须达到“整洁、安静、优美、文明”的目标。
一、全校师生员工要以主人翁的姿态爱护楼内设施、设备,遵守《教学楼、科教楼管理制度》,积极参与和协助大楼的管理工作。
二、教学楼财产、环境卫生包干到年级部,由年级部分包到各班级,年级部主任负总责(卫生间由管理员负责);科教楼6楼卫生、财产包干到高三年级(复读班),楼梯间、走廊、多媒体教室及卫生间财产、卫生由楼层管理员负责,实验室、微机室、图书馆、教师办公室财产、卫生由各室负责管理。
三、楼内地面卫生坚持每天一小扫(早读课前清扫完毕),每周一大扫(周六),全天保洁。
做到:(1)地面干净,垃圾随扫随倒,不积存。
(2)教室门窗整洁、玻璃明亮、完好无损,课桌凳摆布要整齐有序,黑板干净,讲台保持无灰尘、污迹。
(3)教室布置要整洁美观,名人画像、名人名言、制度、课程表等要张贴、悬挂整齐。
(4)课桌椅摆放整齐、干净无尘、抽屉里无杂物。
(5)教室八角(右左上下角)、五面(左右前后、顶面)干净、无蜘蛛网、球印、脚印、无污迹。
(6)卫生工具一律放在教室的一角,且摆放整齐。
(7)走廊、楼梯、楼梯间地面以及楼梯两侧的瓷砖墙体(含门窗)、不锈钢护栏要擦洗干净,不留污迹,四、厕所每天上下午各冲扫一次,做到大、小便槽、水池干净,地面无积泥,室内无蜘蛛网,无浮灰,门窗干净。
五、严禁在教室、走廊、楼梯道旁的墙壁上乱涂、乱画或将鞋印蹬在墙壁上;严禁将篮球、足球、排球等大球带进大楼;严禁随地吐痰或在楼内(或向窗外)乱扔果皮、纸屑、烟头等垃圾。
六、图书馆、实验室、语音室、微机室、多媒体教室要做到使用后及时清扫,保持卫生、整洁。
由分管校长、分管主任不定期抽查。
七、教师办公室卫生,要求窗明几净,教具、书、簿及用具要放置整齐,地面无纸屑、烟蒂及杂物,保持室内整洁。
由分管校长和年级部主任不定期抽查。
大学学校教学管理制度汇编
大学学校教学管理制度汇编
引言
本文档旨在汇编大学学校的教学管理制度,为了确保高质量的教育教学工作,维护学校的良好教育声誉,达到教学管理的目标。
目录
1. 学校教学组织架构
- 1.1 学校教务处
- 1.2 学院/系部教学组织
- 1.3 课程设置与审核
2. 教学质量保障体系
- 2.1 教学质量监控与评估
- 2.2 教学资源支持
- 2.3 教学改革与创新
3. 教师队伍建设
- 3.1 教师招聘与聘任
- 3.2 教师培训与发展
- 3.3 教师考核与激励
4. 学生学业管理
- 4.1 学生入学与注册
- 4.2 课程选修与学分管理- 4.3 学生评价与学业辅导
5. 教学管理信息化
- 5.1 教学管理信息系统- 5.2 教学资源共享平台- 5.3 学生学业信息管理
6. 纪律与监督
- 6.1 教学纪律与诚信教育- 6.2 教学投诉处理
- 6.3 教学巡查与考核
结论
以上为大学学校教学管理制度的汇编目录,涵盖了学校教学管理的各个方面。
通过严格遵守和执行这些制度,学校将能够提供高质量的教学,培养优秀的学生,并不断提升教学水平和声誉。
教务管理制度汇编
教务管理制度汇编第一章总则第一条为规范学校教务管理工作,保障教学质量,提高教学水平,制定本制度。
第二条学校的教务管理工作应遵循教育规律,保证教育教学的科学性、规范性和实效性。
第三条学校的教务管理工作应当贯彻国家的教育方针政策,遵守法律法规和学校的章程、规章制度。
第四条学校教务管理工作的目标是促进学生全面发展,提高师资队伍素质,推动学校整体发展。
第五条学校的教务管理工作应当加强与社会、家长、学生等各方面的沟通与合作,形成良好的教育环境。
第六条学校教务管理工作应当注重质量管理,不断完善教学资源,提高教学水平。
第七条学校的教务管理工作应当倡导和践行素质教育理念,培养学生成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第八条学校全体教职员工都要遵守教务管理制度,不得有违法乱纪的行为。
第二章教学计划管理第九条学校每学期应当制定详细的教学计划,明确每门课程的教学内容、教学目标、教学方法、教学进度等。
第十条教学计划应当符合学校教育教学总体规划,满足学生的学习需求和课程设置要求。
第十一条教学计划应当经过教务部门审核备案,保证教学质量和进度的落实。
第十二条学校应当加强对教学计划的执行情况进行监督和检查,及时调整和完善教学计划。
第三章教学评估管理第十三条学校应当建立科学的教学评估体系,对教学质量进行全面评估。
第十四条学校应当制定规范的教学评估标准,明确评估内容、评估方法、评估时间等。
第十五条学校应当定期对师资队伍进行教学能力评估,及时发现问题并对教师进行培训和提升。
第十六条学校应当对学生学习情况进行评估,建立学生档案,及时了解学生学业情况和个性特点。
第十七条学校应当根据教学评估结果,对教学计划和教学方法进行调整和改进。
第四章课程管理第十八条学校应当根据学生的学习需要和学校的教学目标,制定完善的课程设置方案。
第十九条学校开设的课程应当符合国家相关法律法规和教育部门的政策要求。
第二十条学校开设的课程应当具有一定的连贯性和阶段性,满足学生的学科发展需求。
教学管理制度汇编范本
一、总则为加强学校教学管理工作,提高教学质量,确保教学秩序,特制定本汇编。
本汇编适用于全校教师及教学管理人员,旨在规范教学行为,保障教育教学活动的顺利进行。
二、教学计划管理1. 学校教学工作计划应根据上级教育行政部门的要求,结合学校实际情况,制定学期教学计划,并报上级教育行政部门备案。
2. 教师应按照学期教学计划,结合学科特点和学生实际,制定个人教学计划,并于学期初提交教务处审核。
3. 学期教学计划应包括课程设置、教学内容、教学方法、教学进度、考核方式等内容。
三、备课管理1. 教师备课应坚持个人钻研与集体备课相结合,充分利用教学资源,提高备课质量。
2. 教师备课时应遵循以下原则:(1)以课程标准为依据,明确教学目标。
(2)熟悉教材,掌握教材的重点、难点和关键。
(3)关注学生实际,设计适合学生的教学方法。
(4)注重教学过程,合理安排教学时间。
3. 教师应定期参加集体备课,分享教学经验,共同提高。
四、课堂教学管理1. 教师应按时到课,做好课前准备,确保课堂教学顺利进行。
2. 教师应注重课堂纪律,维护教学秩序,培养学生良好的学习习惯。
3. 教师应采用多种教学方法,激发学生学习兴趣,提高教学效果。
4. 教师应关注学生个体差异,实施分层教学,确保全体学生受益。
五、作业管理1. 教师应按照教学进度,布置适量、适量的作业,提高学生巩固知识的能力。
2. 教师应定期检查作业,及时反馈,帮助学生改进学习方法。
3. 教师应鼓励学生自主完成作业,培养学生的自主学习能力。
六、考试管理1. 学校应建立健全考试管理制度,确保考试公平、公正、公开。
2. 教师应严格按照考试大纲和考试要求,组织考试。
3. 教师应认真阅卷,确保成绩准确无误。
七、教学评价管理1. 学校应定期开展教学评价活动,了解教师教学水平,促进教师专业发展。
2. 教师应积极参与教学评价,认真反思教学过程,不断提高教学质量。
八、附则1. 本汇编自发布之日起施行,原有教学管理制度与本汇编不一致的,以本汇编为准。
教学常规管理规章制度汇编
教学常规管理规章制度汇编第一条教室管理1.1 教室环境要保持整洁,桌椅摆放整齐,不得擅自更改座位。
1.2 教室内禁止随意涂鸦,保持墙面和桌椅的清洁卫生。
1.3 上课期间要保持安静,不得大声喧哗,手机静音并收起。
1.4 开灯、关窗、关闭投影仪等用电设备要慎重使用,节约用电。
1.5 上课前要检查教室设施是否正常,如有损坏或故障要及时报修。
第二条学生管理2.1 学生要遵守纪律,听从老师安排,不得迟到早退。
2.2 学生要尊重老师和同学,不得互相攻击或辱骂。
2.3 学生要遵守校规,不得擅自离校或违反校内规定。
2.4 学生要保持学习状态,课堂上要认真听讲,积极参与。
2.5 学生要爱护公共财物,不得损坏校园设施及器材。
第三条教师管理3.1 教师要尊重学生,耐心教导,不得采用体罚等不当手段。
3.2 教师要做好备课工作,上课准备充分,教学内容生动有趣。
3.3 教师要及时批改作业,给予学生积极的反馈和建议。
3.4 教师要关注学生的心理健康,及时发现并处理学生问题。
3.5 教师要积极参加学校组织的培训和活动,不断提升专业水平。
第四条学校管理4.1 学校要建立健全的教学管理制度,保障教育教学质量。
4.2 学校要定期检查学生学习情况,及时发现并解决问题。
4.3 学校要配备足够的教学设备和教材,保障教学需要。
4.4 学校要建立安全保障体系,确保学生的安全和健康。
4.5 学校要加强师生沟通,营造和谐的校园氛围。
以上为教学常规管理规章制度,希望全体师生员工共同遵守,共同努力,为提升教育教学水平而奋斗!。
教学管理制度汇编(全部制度)
教学管理制度汇编(全部制度)教学管理制度为加强计算机培训教学管理,规范教学行为,提高教学质量,根据人力资源管理部门有关规定,结合我校实际,制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1.学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2.坚持领导查课制度。
分管教学的领导每月要查课一次,检查教学大纲落实情况。
查课后要认真填写查访记录。
3.教员不得擅自调课,确需调课的,须经分管教学的领导批准并做好交接工作。
4.教员实行备课试讲制度。
教员按照教学任务编写教案,认真备课并进行试讲,合格后上岗执教。
5.学员补课的规定。
学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试。
6.教学日志、培训记录的填写。
教学日志、培训记录由学员、教学老师、教学负责人分别填写,分管校长签章,留存入档。
2、教学实施计划管理1.教务处负责制定理论教学和实际电脑操作训练的教学实施计划,报给分管教学的领导批准后实施。
2.理论教学和电脑操作训练负责人要经常检查监管束学计划实施隋况。
各队长、组长也应加强对所属的教员举行检查。
3.计时培训管理。
教学负责人根据学员研究情形安排各阶段教学,实施计时培训制。
理论课时为30课时,实操课时为70课时。
三、教学日志记录管理1.电脑培训记实是考核学员培训学时的合法凭证,培训记实、教学日志上的信息应分别由教练员和学员根据教学情形按教学大纲要求填写,不得涂改。
2.认真填写培训记实。
训练结束后老师和学员必需认真填写教学情形和签字认可,任何人不得代签。
并加盖学校培训学时考核公用印章。
3.教务部门持计算机培训记录到人社局管理部门审核后,凭计算机培训记录及相关手续到公安部门约考。
4.计算机培训记录一式三份,培训结束时,XXX审核批准方能组织考试。
5.学校留存的计算机培训记录存入学员档案。
四、教学现场检查和教学质量评价(一)教学现场检查1.教学负责人每天必需对训练情形举行现场检查,包括学员研究进度情形、老师教学情形和服务情形。
学校管理制度汇编doc
学校管理制度汇编doc学校管理制度汇编第一章总则第一条为了规范学校管理,保障学生的权益,提高教学质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于全体学生和教职员工。
第三条学校管理目标:建立和谐的教育环境,培养学生的综合素质,提高学生的学习成绩。
第四条学校管理原则:公平、公正、公开,充分尊重学生的个性差异和权益,教育教学事项由专业人员负责。
第二章学生管理第五条学生入学1. 学生入学采取报名、考试、面试等多种方式,以选拔出优秀学生。
2. 入学考试内容包括语文、数学、外语等科目。
3. 入学考试成绩按照一定比例计入学生总评成绩。
第六条学生守则1. 学生应遵守学校的各项规章制度,尊重教师和工作人员。
2. 学生应当按照学校的作息时间表,按时到校上课,不迟到、早退。
3. 学生应当爱护学校财产,不损坏公共设施。
4. 学生不得在校内进行违法活动,如赌博、吸烟等。
第七条学生评价1. 学生评价分为日常表现和考试成绩两部分。
2. 学生日常表现包括课堂表现、作业完成情况、参加课外活动等。
3. 学生考试成绩按照一定比例计入学生成绩。
第三章教师管理第八条教师招聘1. 教师招聘采取公开招聘的方式,招聘条件包括学历、专业知识、教学经验等。
2. 教师经过面试、试讲等环节选拔出合格的教师。
第九条教师评价1. 教师评价分为学生成绩、学生评价和领导评价三个方面。
2. 学生成绩和学生评价反映教师教学质量。
3. 领导评价主要评估教师的敬业精神和责任心。
第十条教师培训1. 学校定期组织教师培训,提高教师的教学水平和专业能力。
2. 教师培训内容包括教学方法、教学理念等。
第四章教学管理第十一条课程设置1. 学校按照国家课程设置标准,制定课程表。
2. 课程设置包括主干课程和选修课程。
3. 学生在选修课程上可以根据自己的兴趣选择。
第十二条课堂管理1. 教师应按时到课,并做好课前准备。
2. 学生应尊重教师,不得在课堂上打闹、随意离席。
3. 学生应积极参与课堂活动,提问解疑。
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学校教育教学管理制度汇编1 碱都学校2015-2016年度教学管理制度碱都学校2015-2016年度教学管理制度一、教学、教研规定1、学校要健全教研机构。
按学科分别成立语、数、英等教研组。
2、各教研组要拟订出各学科的教研计划,按每学期或每学年确定一个教研专题,培养学科带头人。
3、教研必须以提高课堂40分钟教学效率为目的,以学习教学大纲为基础,以备课、说课、评课、研课为重点。
以开展教学观摩为途径,千方百计提高教师的教学水平。
4、每位教师应按时参加教研,做好笔记,积极发言,达到有听有得的效果。
5、做好教学资料的收集、积累、建档工作。
精心教前的设计,留心教后的反思,每位教师每学期至少要完成一篇教学经验总结或论文。
为贯彻执行教研室的工作精神,规范学校教学管理制度,扎实推进课程改革,全面实施素质教育,提高教育教学质量。
根据市有关文件精神,结合本校的具体实际,特制定本实施意见。
一、课前准备(一)编写学期教学计划1、认真学习相关学科的课程标准(或教学大纲),了解课程的基本理念,明确课程性质、目标和实施建议,以课程标准为确定教学任务,检查教学质量的依据。
2、拟订计划。
每学期开学前必须依据课标(或大纲)和教材,结合学生实际,拟好教学计划。
注意计划完整性、规范性、科学性,计划须在教研组交流,经学校教导处审查后方可实施。
(二)备课1、提前备课。
教师须提前一周或一课备课,不能临教临备,更不能教后再备,要整组(整单元)备课,从知识的整体性、系统性出发,统筹每教时的教学重点。
2、开发利用课程资源。
要根据课程管理政策和课程设置要求,积极开发并合理利用校内外课程资源。
教师要通过对教材内容的认识、实践、批判和反思,把课程内容按照学生实际需求加以组织、整合、实现对教材内容的再创造。
3、教法、学法研究。
在各个教学环节,要根据教学内容相机进行“激趣导学”,指导学生学会学习。
4、编写教案。
①认真钻研教材,以新课程理念为指导,根据课程标准(教学大纲)、教材特点及学生实际,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面确定具体的教学目标。
整合优化教学内容,把握教材重难点,协调各类课程间的内在联系,精心设计教学活动方案。
②正确对待教学参考资料和现成教案。
一是要先“钻”后“参”;二是对他人经验(或优秀教案)应联系实际,分析研究,消化吸收,不可照搬照抄;三是对自己过去同课教案,应做到“教老课,有新意”,切不可“陈案再现”。
③做到内容全,课课有教案。
每课教案要反映预期的教学目标要求,要体现学生学习活动的过程、方法,要确定教学内容的重点难点以及相应的教学步骤和教学方式(含现代教育技术的运用);要体现教师的教学风格和创造性,设计富有个性的教学方案,教案要有教师的教学反思或教学随笔、教学后记。
二、上课1、基本原则:①启发诱导,促进全体学生的全面发展;②因材施教,分层教学,促进每个学生的个性发展。
③体现“乐学教育”思想,让学生生动,活泼,主动地学习。
2、课前准备。
提前做好上课物质准备:小黑板、挂图、实验用品、体育器材、电教用具等。
3、课堂教学(其基本要求详见“课堂教学评价表”)4、习惯培养:按学校“预备铃、上课铃、下课铃”的规范要求训练学生,重视培养良好的课堂习惯,准时上课、不拖课,中途不得离开教室。
5、依法施教:严格执行“三表”,开齐课程,开足课时,教师调课,请假代课,须经教导处批准,办理有关手续,并存档。
根据中小学教学事故认定与处理暂行办法(试行),在中心小学对各校的定期、不定期的常规检查中,凡发现教师中有违规问题,将参照县处理办法严格执行。
三、作业1、规范要求:要根据年段特色设置作业种类。
作业形式要讲求多样化,有书面作业,口头作业和实践作业。
作业要精心设计、重点突出、增强实效、要求明确。
要重视指导学生掌握正确的作业方法,培养良好的作业习惯。
教师要培养中、高年级学生自主设计(选择、确定)作业的能力,养成主动学习的习惯。
2、控制总量。
学生作业要适量,革除机械重复的作业。
学生课堂作业必须在课内完成。
家庭作业必须按规定控制作业量。
学校领导应定期和不定期抽查,严禁用增加作业量的方式惩罚学生,不得给家长布置作业。
3、“弹性”作业。
要针对学生的差异布置弹性作业,提出不同要求:对中下生要求完成基础题,让他们“吃得了”;优等生可布置适当的提高题,使他们“吃得好”,可设计选做题,让每一个学生根据自己实际水平自主选做。
4、批改反馈。
必须及时批改作业并签置日期,不积压、不缺批,备有《作业登记本》,及时反馈信息,调整改进教学,教师批改作业要与学生自主评价,自主订正有机结合,作业批改符号应当统一,评判要正确,批注提倡运用短语加等级。
学校教育教学管理制度汇编1第2页5、评优奖励。
每学期至少两次(期中、期末)在教学班或年段组织作业展评,评出优秀作业,分别由班级、学校予以表彰。
四、辅导1、导优辅困:每学期初制定《导优辅困计划》。
对学有余力或具有某种特长的学生应当加强指导和培养,为他们提供超前学习或发挥特长的条件,尽可能满足他们的学习需求,促进他们脱颖而出。
对学习信心不足或学习有困难的学生的情况要心中有数,认真给予辅导,有计划地补缺、补漏,促其进步。
2、课堂指导:课堂问答、演练、巡视,要注意关照学习比较困难的学生,掌握信息,及时辅导,为他们创造成功的机会,让他们获得成功的体验和乐趣。
3、家校联系:对学习态度、家庭教育等方面因素造成的“学困生”,要采取学生、教师、家庭三结合的办法,统一要求,检查督促,使之提高。
4、效果记载。
“导优辅困”的具体目标,相应措施应写入教学计划,期末的教学质量分析应有“导优辅困”的成果说明,提倡平时随笔记载辅助“学困生”的点滴事例。
五、教学评价(一)学生发展评价1、评价学生要以课程标准为基本依据,采用开放、多元、多样的评价方式,对学生的学习态度、兴趣、习惯、方法、知识与技能、实践能力、创新精神和解决问题能力发展状况等方面进行检测和评价。
可通过观察、访谈、课堂即时评价、特长展示、作业批阅、实践操作、社会调查、成长记录等形式考查和评价学生,使评价成为促进学生发展的过程。
2、过程监控,质量把关。
考试是评价的主要方式之一,应与其他评价方式相结合。
语文、数学除期末考试外,平时教研组可安排3-4次阶段性测查,反馈教与学的情况、及时调整教学策略;学期或学年教导处可进行教学质量综合测评,促进教学质量整体提高,其他学科则进行考查,考查一般分日常性、阶段性、总结三种,以日常为主,重在平时的考查、了解,力求小型,分散、随堂;重在考查学生运用基础知识的能力,自然、美术、劳动等科目还要注重考查学生实际操作能力。
3、学校要积极探索,建立促进学生全面发展的评价体系,建立每个学生的成长记录,收集能够反映学生品德发展、学业进步、成长过程等资料。
每学期、学年结束时,学校要对每个学生进行阶段性的评价。
评价内容应包括各学科的学业状况和教师的评语,采用等级加鼓励性评语。
(二)教师发展评价1、学校对教师教育教学工作的评价要遵循科学性、客观性、激励性、导向性的原则。
建立以教师自评为主,校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度。
学校要把教师的职业道德、专业发展水平、教学行为和教学效果等情况纳入教师发展评价的主要内容。
2、评价实施办法。
(详见小学教师量化考评化)。
六、教学研究工作1、健全教研机制,积极开展教研活动。
各教研组应根据中心校教研重点,因校制宜,认真制订学期片、校教研活动计划,扎实开展校教研活动。
2紧紧围绕“新课程、新理念、新教材、新教法”这一主题,以县课改基础校为龙头,指导确立实验课题,安排实验计划,参与实验活动,监督实验过程,考核实验结果,在相互交流展示等实践的过程中,引领教师专业成长。
3、以“新课程研讨日”活动为载体,为我校开展教研新课程实验研讨提供专业支持;做好课程改革实验过程的跟踪、调研和指导工作,及时总结交流实验的经验与成果。
4、以骨干教师、课改学科指导组为主体,充分发挥教研的资源中心、服务中心、专业指导中心的作用,开发利用教研资源,纵横交流,实现资源共享。
5、建立校本教研制度,推进新课程深入实施。
以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,建立校本教研制度。
学校将以专题讲座、案例交流、教学观摩、教学开放日、教研沙龙、合作论坛等方式,促进教师个人的自我反思、教师团队的同伴互助、教研制度的专业引领,努力使实验教研工作从“输血功能”到“造血功能”的转变。
七、抓好教学常规管理,加强质量监控,全面提高教学质量1、坚持教学中心地位,加强学校教学常规管理。
学校教学常规管理要认真落实省《小学教学常规管理的若干意见》要求,各校应在原有的基础上大力加强教学常规的规范化管理,完善各种制度,将加大教学常规检查、教学视导的力度,定期不定期地对各教研组进行教学常规检查。
2、实施质量监控,努力提高教学质量。
加强教学全过程的监控工作,提高教师平时教学质量意识,努力提高教学质量,加强对教材的学习与使用,以及毕业班教学的调研工作,认真做好期中的质量抽测和1-6年级的学期质量监测和质量分析工作,特别是要注意加强毕业班的质量验收工作。
八、本《实施意见》执行情况纳入教师工作质量综合评估的主要内容,同时作为学校、教师评优、评先、年度考核、职称评定的主要依据。
二、教学常规管理检查制度一)、指导思想全面实施素质教育,规范学校教学常规管理,全面提高教育教学质量。
二)、形式:学校组织人员深入查阅各种计划、记录、资料档案、教案、作业、试卷等形式,开展定期、不定期检查活动。
三)、具体内容:1、行政工作⑴办学思想端正,办学目标明确,制定学校发展规划并依法治教,有落实规划和计划的具体措施。
⑵学校必须按行事历制定学期工作计划,在教学计划中要特别重视安排好综合实践活动、学科评价方案和教学改革试验等内容并能及时做好总结及记录。
⑶学校各项规章制度健全并能认真执行;各项管理资料齐全规范;能建立教师业务档案。
⑷学校开展教学改革和建立以校为本教研制度情况;“周三教研活动日”的工作活动记录;建立新课程实验档案资料管理情况。
⑸学校教师行政办公室布置是否规范,教师宿舍整洁。
⑹实行民主管理学校,努力为教师办实事;校务公开情况。
2、德育工作⑴德育工作计划、总结,组织各种有意义活动。
⑵认真组织学习“纲要”、“守则”和“规范”;养成教育情况;⑶教师为人师表情况,是否有体罚或变相体罚学生现象存在,严禁在学生中传播有害学生身心健康的信息。
⑷建立起学校、社会、家庭互相配合的教育网络,每学期召开一次家校座谈会,举办教学开放日或教学开放周活动;学校建立家访座谈会,举办教学开放日或教学开放周活动;学校建立家访制度,班主任、科任老师每学年对每位学生至少上门家访一次并有记载。
⑸学校、班级对后进生转化工作情况记载;及经验总结。