社区普法依法治理先进集体事迹材料

社区普法依法治理先进集体事迹材料
**社区地处油田腹地，辖区面积31.5平方公里。

社区现有职工4238人，管理着44个住宅小区、20个家属委员会。

辖区居民3.6万户、12万人，是一个与工业、商业区交叉，人口密度最大、流动人口最多、管理难度较大的二级单位。

今年以来，我们坚持以服务社区建设、规范社区管理、保障社区安全与稳定为宗旨，以提高社区成员的法律责任为核心，通过依法治区，使社区干部职工的法律意识明显增强，并以创建“平安社区”活动为契机，加强对居民的法律宣传，进一步促进了辖区稳定。

一、夯实基础，抓好领导干部学法用法工作
在制定法制宣传教育五年规划和工作要点的基础上，我们把领导干部学法用法工作摆上了重要日程。

根据党发[2002]12号文件，制定下发了《关于进一步加强**社区领导干部学法用法工作的实施意见》。

在组织领导干部学法用法过程中，我们注重结合实际，采取多种形式，以学促用，以用促学。

一是坚持党委中心组学习，中心党委及各基层党委坚持学习制度，要求每月二、三级领导集中学习时间不得少于4小时。

二是坚持自学与辅导相结合。

要求领导干部从实际出发，根据各年度普法工作的重点，结合自身的工作性质与特点，确定学习内容，坚持自学，持之以恒，年内我们还
组织了两次录相讲座，提高了学习效率。

三是坚持重大事项决策前进行法律咨询。

按照企业法律顾问制度的要求，我们各级各部门在对重大事项做出决策前，都坚持做到法律咨询和论证，如在机构整合、工程发包、小区重大改造等事项，做到决策前先学法，决策中依靠法，决策后对照法，确保了领导干部学法用法的落实。

四是坚持考试、考核制度。

对副科级以上干部的年度普法统一考试，中心集中组织把考试成绩填入到本人的《普法考核证》及学法用法档案。

对新提拔的副科级以上干部，在试用期满时，都把学法用法情况写入述职报告，中心组织科进行考核，作为能否正式任职的重要依据。

为保证今年科以上干部普法考试顺利有序地进行，我们在深刻领会文件精神的基础上，召开了有关单位负责人会议。

根据社区实际情况，采取分散考试的办法，把考试地点按照就近原则分为五个考场，分别设在四个物业公司和社区机关大楼进行，三级单位的科级干部在距离办公地点最近的物业公司参加考试。

四个物业公司的党委副书记具体负责本考场的考务工作。

我们还要求辖区内所有的科级干部都必须参加考试，如有特殊情况不能参加考试，必须向中心分管普法的领导请假。

考试当天，我们还组织了人员到各考场巡考。

**社区共有科级干部198名，副处级以上干部19名，当天参加考试人数214名，另外出差2人，出院1人，这三份考
卷已补齐，参考率100%。

二、全民动员，积极开展“四进社区”活动
在抓好领导干部学法用法的同时，我们强化措施，进一步深化对各类普法对象的法制宣传教育。

一是加强各类经营管理人员学法用法工作。

要求他们学习掌握与本职工作密切相关的法律法规，熟练运用于工作实践。

各部门对本系统的学法用法做到了有计划、有布署、有检查、有落实，各部门人员的法律素质进一步提高。

二是注重搞好职工的法制教育。

要求基层单位每月普法学习时间不少于2小时。

集中学习要有记录，并把学法、用法工作列入双月考核内容。

当月奖惩兑现。

为促进基层的学习，我们为三级单位订购了近千份《大众法制》、《民主与法制》、《山东法制建设》、《长安》等报刊杂志，为普法工作提供了学习保障。

三是大力开展“法律进社区”活动。

“四进社区”活动开展以来，**社区积极探索“法制进社区”工作的有效途径，在辖区开展了多种形式的法制宣传活动。

“法制宣传一条街（路）”自建立以来，在小区法制宣传教育中起到了很好的作用。

各物业公司定期更换内容，及时公布国家新颁布的法律法规，为居民提供了大量的法律信息。

中心还出资为各单位购买了法律宣传画，以生动活泼的形式宣传法律常识。

在以往的基础上，把“法制宣传一条街（路）”与“居民学校”结合起来，大力宣传和普及与社区居民日常生活密切相关的法律常识。

**、**等物
业公司的家委会成立了“居民学校”，制作宣传板报80余块，深受居民群众的欢迎。

四是注重搞好青少年法制教育。

为了突出搞好青少年法制教育的重点，我们在社区团组织中开展了“青少年文明社区共建”活动，在小区内设立了青少年法律援助咨询站，聘请具有法律专长的居民担任咨询员和宣传员，在小区青少年中组建维权信息小组，开展了100多次青少年法律法规、交通安全、环境保护等教育活动，增强了青少年的守法意识、环保意识和自我保护能力。

小区青少年法律援助咨询服务站也及时了解青少年受伤害的情况，积极主动地协调各方面关系，维护青少年的合法权益。

各小区的青少年在中心团委的组织下，成立了4个文明宣传队，积极向小区居民宣传小区各项管理规定，居民公约、环保知识、法律法规、好人好事等活动，对乱贴乱画、乱扔乱倒、乱停乱放、折花毁树等不良行为进行劝阻、制止，使文明新风吹遍了**的每一个角落。

五是认真开展信访法规宣传活动。

我们协同社区宣传科、党政办参加了5月22日管理局举行的信访法规上街宣传活动。

我们给基层单位下发了200多份宣传材料，利用在小区张贴、板报、宣传栏的形式，教育居民依法维权、遵纪守法。

六是开展形式多样的法制宣传活动。

今年八一建军节期间，作为一项庆祝活动，我们组织各物业站开展了一次信访等法律知识专题办报展评活动。

我们还取材于社区居民的现实生活，经常编排一些法律法规知识文艺节
目。

今年入夏以来，我们先后组织了16场融有普法内容的群众文化广场，在社区消夏文化活动中巡回表演，使居民在娱乐中引发了思索，接受了教育。

在管理局8月份组织的“平安**”建设法律知识竞赛活动中，**小区居民###一家代表**社区参赛，获得了二等奖的好成绩。

三、协调配合，大力开展“平安社区”创建活动
根据[2004]1号文件关于开展“平安**”法制宣传月活动的通知精神。

我们结合**社区实际，制定和下发了《关于建设“平安社区”的决定》文件，层层成立了领导组织，广泛开展了多种形式的创建宣传活动。

利用法制宣传日活动，在济南路中段悬挂横幅，摆放展板，播放录相，颁发宣传材料。

其次在居民区、办公区张贴法制宣传标语，利用法制宣传一条街和小区电子屏幕滚动播出创建活动内容。

并结合实际制定了创建平安小区实施方案。

我们在“五位一体”治安防范网络建设的基础上，结合创建“平安社区”活动，进一步深化了辖区治安管理。

在治保队伍管理方面，我们继续按照军事化管理要求，努力塑造一支政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的治保队伍，统一制定了年度政治教育和军事训练计划，按步骤组织学习政治理论常识、时事政策、法律法规和各项规章制度。

在军事训练课目上，我们采取了军事化管理，全面进行了队列训练和擒敌拳训练，队伍的整体素质和形象进一步增强。

我们
还开展了培养“三会”型干部和“五个一”评比，治保队伍的战斗力明显增强，专业素质普遍提高。

在家委会规范化建设方面，我们继续开展“星级”创建活动。

为进一步发挥家委会成员作用，我们有组织开展了“四百”活动。

即要求家委会成员“进百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”。

这一活动的开展，进一步密切了社区与居民和家委会成员、居民群众的关系。

为更好开展各项工作奠定了基础。

在小区治安管理工作中，我们继续把关口建设作为重要工作来抓，在健全小区门卫设施基础上，我们为了更好地发挥门卫作用，在辖区各小区门卫中开展了评比“红旗门岗”活动。

坚持每月对门岗进行一次检查评比，有力地促进了门卫的规范化管理。

在对百户治保员队伍的管理中，我们针对经费切块包干后个别公司对小区取消百户治保员的问题，一方面结合月度检查，将百户治保的配备列入考核内容，进行扣分；另一方面积极协调公司领导，采取多种途径配备百户治保员，如利用协调职工补充等方法，目前百户治保员的配备基本达到了要求，保证了小区白天的治安防范。

在警务区建设工作中，我们不等不靠，积极配合公安部门落实“一区一警”目标，针对辖区公安警力不足的实际问题，组织人员到淄博、烟台等地学习警务区建设的经验。

目前，警务区建设工作正在落实之中。

四、完善机制，全力维护辖区政治稳定
近年来，随着内部结构调整，分配制度改革等一系列改革措施的出台，在职工的思想中产生了很大冲击。

为了保证改革的顺利进行，我们按照“三导工作法”（即：超前引导、同步开导和善后疏导），全力做好改革过程中的宣传教育工作。

“超前引导”就是在改革方案出台前，及时印发法制宣传材料和政策问答，大力开展形势任务教育，提前做好思想引导和宣传发动工作；“同步开导”就是在改革方案实施过程中，层层落实稳定工作责任制，组织党员干部积极深入基层，认真分析职工的思想动态，针对职工关心的热点、疑点问题，认真做好宣传教育，解疑释惑，化解矛盾；“善后疏导”，就是在改革方案实施后，热情帮助职工解决实际困难，使职工积极主动地支持改革，确保了各项改革政策的顺利实施，我们还积极做好“法轮功”练习者的帮教转化工作，对个别顽固分子集中送办班转化。

到目前职工中的顽固分子被转化。

人民调解工作扎实有效。

今年以来，逐步建立健全了人民调解各项规章制度，并对33个调解委员会全部实行了“四统一”，即统一了人民调解委员会标牌、统一了人民调解徽标、统一了人民调解委员会印章、统一了人民调解员证。

为提高人民调解员的业务素质，中心积极为各级调解员创造培训机会。

两年来中心先后派4名调解骨干参加了管理局举办的调解培训班。

中心在资金越来越紧张的情况下，仍然坚持
为各调委会订阅《人民调解》杂志，今年又为各级调委会增订了《人民调解工作方法与技巧》一书，为各级调解员掌握专业知识提供了必要的保障。

各小区调委会在积极调解居民家庭、邻里、婚姻、赔偿等日常生活中常见、多发性纠纷的同时，也注意排查矛盾纠纷。

坚持定期排查和日常排查相结合，坚持重大问题与专项排查相结合，努力把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，减少“民转刑”案件。

今年10月份，山东省司法厅到社区调研人民调解工作，对**社区的人民调解工作给予了较高的评价。

年初以来，**社区各级人民调解组织共调解各种纠纷123起，调解成功率100%，确保了“四无”，无民间纠纷引发的群众性上访事件，无民间纠纷引发的群体性械斗时间，无民间纠纷引发的自杀案件，无民间纠纷引发的刑事案件。