住院部职责
住院部各班职责及工作流程
住院部各班职责及工作流程住院部是医院中最重要的科室之一，负责接收和治疗需要住院治疗的患者。
以下是住院部各班职责及工作流程的详细介绍。
1.护士班：护士班是住院部最基础的班组，主要负责护理和照顾住院患者。
其主要职责包括：-了解患者病情及需求，根据医嘱进行护理操作，如输液、洗澡、喂食等。
-观察患者的生命体征，如体温、呼吸、血压等，及时记录并向医生报告异常情况。
-管理和监控患者的用药情况，确保患者按时用药。
-进行患者宣教，教导患者和家属正确的健康护理方法。
护士班工作流程：1）接收患者：护士班首先接收患者，核实患者身份和病案号，并为其安排床位。
2）了解病情：与患者及家属沟通，了解患者病情及需要进行的护理操作。
3）执行医嘱：根据医嘱进行护理操作，如给药、测量体温血压等。
4）观察记录：观察患者生命体征，记录并向医生报告异常情况。
5）用药管理：按时给患者用药，并记录用药情况。
6）宣教指导：向患者和家属提供合理化的卫生保健知识和指导。
2.医生班：医生班是住院部的核心班组，负责诊断和制定患者的治疗计划。
其主要职责包括：-与患者沟通，了解病史、症状和不适，并根据病情制定治疗方案。
-依据患者的病情和治疗方案，进行治疗操作，如手术、抽血、开药等。
-与其他科室的医生、护士及其他相关人员进行交流和讨论。
-监督患者的康复状况，并及时调整治疗方案。
-给予患者合理的医疗建议和宣教。
医生班工作流程：1）查房：医生负责每日查房，观察患者的病情，并与护士进行交流。
2）制定治疗方案：医生根据患者的病史和病情，制定治疗方案，包括用药、手术等。
3）执行治疗操作：医生亲自进行手术、抽血等操作，或委托其他医务人员执行。
4）与其他科室沟通：医生与其他科室的医生和护士沟通交流，了解患者的综合情况。
5）调整治疗方案：医生根据患者的康复状况，及时调整治疗方案。
6）提供医疗建议：医生向患者提供合理的医疗建议，并进行宣教指导。
3.心理班：心理班是住院部的特殊班组，负责患者的心理健康状况。
住院部各班职责及工作流程
住院部各班职责及工作流程住院部是医院的一个重要部门，负责收治需要住院治疗的患者，并进行详细的病情记录及治疗。
在住院部中，各个班组有着不同的职责和工作流程，在整个医疗过程中扮演着重要的角色。
本文将对住院部各班组的职责及工作流程进行介绍。
一、护理班组护理班组是住院部中最重要也是最基础的部门之一。
护士们需要对住院患者进行全面、专业的护理工作。
护理班组有以下职责：1.全面了解患者的病情，制定个性化的护理计划。
2.保证患者的基本护理，如清洁、饮食、排泄、活动等。
3.负责维护患者的生命体征及治疗效果，如温度、呼吸、心跳、血压等。
4.监测药物治疗情况，并记录患者的用药情况。
5.日常病情观察，及时发现患者变化，并及时向医生汇报。
6.对手术后患者进行特殊护理，如换药、给予抗感染药物等。
工作流程：1.收治患者后，护士会进行病情评估，了解患者的病情及护理需求。
2.根据患者的病情，制定个性化的护理计划。
3.每天按照护理计划的要求进行护理工作。
4.每天记录患者各项生命体征及用药情况。
5.每天病情观察，发现问题及时上报医生。
6.对手术后患者进行特殊护理，并定期更换伤口敷料。
二、医疗班组医疗班组是住院部中最核心的部门之一，由医生组成。
医生们负责制定患者的治疗方案、诊断疾病并开出治疗药物。
医疗班组有以下职责：1.负责初步诊断患者疾病，制定个性化的治疗方案。
2.调整治疗方案，根据患者的病情及反应进行调整。
3.开出药物处方，并指导护士按照处方进行药物治疗。
4.负责特殊病房的医疗工作，如ICU、CCU等。
5.对疑难病例进行会诊及参与患者的手术治疗。
工作流程：1.收治患者后，医生进行详细的病历记录，进行初步诊断。
2.制定个性化的治疗方案，并安排相关检查及药物治疗。
3.每天进行查房，调整治疗方案。
4.开出药物处方，并指导护士按照处方进行药物治疗。
5.对特殊病房的患者进行特殊的治疗及监护工作。
三、病案质控班组病案质控班组是住院部中负责病案管理和统计工作的部门。
医疗机构医院住院部护士职责
医疗机构医院住院部护士职责1. 在护士长领导下，进行临床护理工作。
了解住院部顾客的思想、病情、饮食、治疗等情况，对做到文明礼貌、态度和蔼、耐心解释、服务周到，并及时征求意见、不断改进工作。
2. 准确、及时执行医嘱。
做好顾客的基础护理技能，进行临时处理，并做好记录。
3. 应用中医四诊和现代诊断技术，观察术情变化，加强重危手术护理，发现异常，立即向医师、护士长报告，并及时处理。
4. 书写各种护理文件和计划，做到正规化，记录正确，自己清楚，文字简洁，排列整齐，不得涂改和遗漏。
5. 严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错，杜绝责任事故。
6. 对分管的被服、医疗器械、急救用品等工作，认真负责，保证管好，做到账务相符，节约水电，修旧利废。
7. 负责指导和督促卫生员（配餐员）做好住院部清洁卫生和膳食工作，掌握顾客请假和探陪人员等情况，协助护士长搞好病房管理工作。
8. 努力学习中西医业务知识，总结临床实践体会。
9. 例：诊室预检导诊护士：（1）您好！请您先坐一下，稍等。
（2）您好！请到诊室就诊。
（3）顾客就诊完毕，应讲：“走好”》10. 例：住院部护士：（1）当顾客进入病房，当班护士应起立，热情接待，应说：“您好，我姓XX,我是值班护士，我送您到X房间，希望您休息好，早日恢复”。
（2）到了房间后，应说：“这是您的床头柜和橱柜”.并介绍住院须知，最后说：“我会随时来看您的，有什么事也可以叫我”。
（3）每天早晨在夜班交班，护士长带领护士对顾客说：“早上好，睡得好吗？早上用餐好吗？”（4）护士为顾客做晨间护理时，应说:“早上好，现在，我们为您整理床铺”。
如能下床的顾客，应说：“请先下床一会，我们铺好床后您再上床休息，谢谢！”（5）护士在为顾客做治疗前，应说：“现在准备为您静脉输液了，因为补液时间较长，您是否要上厕所？”（6）若静脉注射中没有一针见血，应讲：“对不起，给您添痛苦了”。
（7）肌肉注射时，应讲：“XXX，这针可能有点痛，请不要紧张，肌肉放松，我尽量给您慢慢推，请您放心。
住院部岗位职责
住院部岗位职责住院部岗位职责1在医务部的领导下,全面负责产科住院部的管理工作和手术工作。
1.有高度的.责任心,业务本领强,组织协调本领强,亲和力强；2.能娴熟开展产科手术等；3.医学相关专业,副主任医师以上职称；4.三甲医院15年以上工作阅历,从事产科住院部主任5年以上,能变更注册。
上班时间:8:30—17:30住院部岗位职责2岗位职责:1、在科主任的领导下,负责妇产科住院部手术等医疗、教学等工作；2、担负住院部、门诊、妇产科的值班工作；3、向上级医生或领导适时报告诊断、治疗上的'困难以及病人病情变化,提出转科、转院或者出院看法；4、随时了解病人的思想和生活情况,征求病人对医疗及工作工作的看法,做好病人的思想工作,对下级医生的工作要督察,引导护士进行各种紧要的检查和治疗进行护理,承当教学责任。
任职要求:1、妇产科专业,初级及以上职称；2、有2甲及以上医院工作经过,并在民营医院从事过相关工作；3、大专及以上学历,持有医师执业证且能变更,有母婴保健证；住院部岗位职责31.在科主任领导和主任医师引导下,负责本科肯定范围内的医疗、教学、科研、防备工作。
2.按时查房,实在引导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。
3.把握病员的.病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他紧要问题时,应当适时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决议病员出（转）院,审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。
帮助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,适时总结阅历。
8.承当临床教学,引导进修、实习医师工作。
1、临床医学专业毕业,副高以上职称,可以变更注册；2、三甲及以上医院从事本专业临床工作8年以,临床阅历丰富。
3、腔镜微创手术阅历,能独立完成妇科宫、腹腔镜常规手术及刨宫产手术。
住院部护理工作职责
住院部护理工作职责1.患者接待和入院流程管理：负责为患者提供良好的接待环境，接收并核对患者信息，完成入院手续，并安排住院床位。
2.护理评估和护理计划制定：对每位入院患者进行全面系统的护理评估，了解患者的基本病情和需求，制定相应的护理计划，并进行及时更新。
3.临床护理操作：根据医嘱和护理计划，进行各种护理操作，如测量生命体征、输液、注射、换药、引流等，保证患者的基本生理需求得到满足。
4.病情监护和记录：密切观察患者的病情变化，包括生命体征、疼痛、排泄、实验室检查等，及时向医生汇报并记录患者的护理情况和病情变化。
5.患者教育和指导：向患者及其家属提供相关疾病知识和健康教育，指导患者正确使用医疗设备、药物，以及饮食、生活方式等方面的注意事项。
6.病危重患者护理：对病情危重、需要特殊监护和护理的患者进行严密监测和护理措施，包括心血管监测、呼吸机应用、溃疡预防等。
7.病房卫生管理：负责病房内的清洁卫生，保持病房整洁、无菌，以减少感染传播的风险。
8.医患沟通和协调工作：及时与患者及其家属建立良好的沟通关系，了解患者的需求和诉求，与医生和其他护士进行密切协作，提供协助和支持。
9.危机事件和突发情况处理：在出现突发情况或危机事件时，能够迅速应对，采取正确的护理措施，并及时向医生汇报，保证患者的安全。
10.护理质量管理：参与护理质量的评估和改进工作，积极参与护理研究和学术交流，不断提高自身护理水平和专业知识。
总之，住院部护士在临床工作中扮演着重要的角色，他们不仅需要具备扎实的医学和护理知识，同时还需要具备细心、耐心、责任心以及良好的沟通和团队合作能力。
通过科学的护理和综合性的护理措施，为患者提供优质的护理服务，促进患者康复，是住院部护理工作的最终目标。
住院部护士的工作职责
住院部护士的工作职责
主要包括以下几个方面：
1. 病人护理：住院部护士负责病人的日常护理工作，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征，观察病情变化，协助病人上下床、进食、洗漱等日常生活活动，并及时向医生汇报病情。
2. 医疗操作：住院部护士负责执行医生开具的医嘱，如给药、更换伤口敷料、放置留置针等医疗操作，确保病人按时按量地接受治疗，并注意药物的使用方法和剂量。
3. 协助医生检查和操作：住院部护士有时需要协助医生进行各种检查和操作，如采集病人的血样、刮取细胞、插管等，确保操作的顺利进行。
4. 病情观察和记录：住院部护士需要对病人的病情和治疗效果进行观察和记录，记录体温、输液量、病人的特殊情况等，并及时向医生进行汇报。
5. 病人教育和心理支持：住院部护士需要向病人及其家属提供相关的健康教育，如合理饮食、康复锻炼等，并通过有效的沟通和关怀，提供心理支持和安慰。
6. 日常管理和卫生工作：住院部护士需要参与病区的日常管理工作，如病房卫生、物品清点等，并确保病区的运行秩序和安全。
总之，住院部护士的工作职责是为病人提供全面、安全、有效的护理服务，协助医生进行诊疗和操作，并保持病区的良好秩序和环境。
住院部规章制度汇编范本
住院部规章制度汇编范本一、住院部基本制度1.1 住院部工作宗旨：以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以优质服务为基本要求，全面提高住院部服务质量。
1.2 住院部工作原则：严格执行国家法律法规，遵循医学伦理道德，确保病人安全，维护医院秩序。
1.3 住院部管理目标：建立健全管理制度，提高服务质量，保障医疗安全，促进住院部各项工作健康发展。
二、住院部人员职责2.1 住院部主任职责：负责住院部的全面工作，组织实施住院部规章制度，协调各部门之间的关系，保证住院部工作的正常运行。
2.2 住院部护士长职责：负责住院部护理工作，组织实施护理规章制度，指导下级护士的工作，保证护理质量。
2.3 住院医师职责：负责病人的诊疗工作，执行医嘱，参与住院部病人的病情讨论和会诊，提高诊疗水平。
2.4 护士职责：负责病人的护理工作，执行医嘱，参与护理计划的制定，保证护理质量。
2.5 住院部其他工作人员职责：按照各自的岗位职责，做好本职工作，保证住院部工作的正常运行。
三、住院部工作流程3.1 病人入院：病人到达住院部，由住院部接待人员负责接收，办理入院手续，安排病人入住。
3.2 病人治疗：住院医师根据病人病情制定治疗方案，执行医嘱，护士负责病人药物护理和治疗。
3.3 病人护理：护士根据病人病情制定护理计划，实施护理措施，保证病人安全舒适。
3.4 病人出院：病人病情好转，经住院部主任或住院医师批准，办理出院手续，安排病人出院。
四、住院部质量管理4.1 住院部质量管理的目的是提高医疗质量，保障病人安全。
4.2 住院部质量管理的原则是：预防为主，全面管理，持续改进。
4.3 住院部质量管理的措施包括：严格执行医疗护理操作规程，定期检查医疗护理质量，开展质量分析，提出改进措施。
五、住院部安全管理5.1 住院部安全管理的目的是保障病人、医院员工和医院财产的安全。
5.2 住院部安全管理的原则是：预防为主，综合管理，责任到人。
5.3 住院部安全管理的措施包括：严格执行安全管理制度，加强安全巡查，定期进行安全培训，提高安全意识。
住院部护士的工作职责
住院部护士的工作职责
包括但不限于以下几点：
1. 提供护理服务：对病人进行身体检查、观察和评估，提供基本的护理，包括换药、给药、疼痛管理等。
2. 监测病情：密切关注病人的生命体征，如血压、心率、呼吸、体温等，并及时向医生报告异常情况。
3. 管理药物：负责给予病人正确的药物和剂量，并记录药物的使用情况和效果。
4. 执行医嘱：根据医生的医嘱，为病人完成各项治疗措施，如输液、换药、拔除引流管等。
5. 协助医疗程序：支持各项医疗程序，如手术准备和术后护理，体内植入物的管理等。
6. 提供心理支持：与病人建立良好的沟通关系，关注病人的情绪和需求，并提供适当的心理支持和安慰。
7. 教育病人：向病人和家属提供疾病和治疗方面的教育，包括饮食、用药、病情观察等方面。
8. 协调护理团队：与医生、护士长等协调工作，确保病人得到全面、连续的护理服务。
9. 管理病区环境：负责病区卫生与安全的管理，保持病区的整洁和有序。
以上仅为住院部护士的一般职责，具体工作职责可能会根据不同医院和科室的具体情况而有所差异。
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医疗机构医院住院部管理职责
医疗机构医院住院部管理职责1. 住院部应严格执行医院制定的各种规章制度，为顾客创造良好的治疗休息环境，加强医护人员的工作责任心，做到分工明确，医护协作，勤俭节约，爱护公物，杜绝浪费。
2. 病房管理实行科主任护士长负责制，在科主任护士长领导下对病房进行管理，医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，执行无菌操作时戴口罩。
3. 护士长全面负责管理病房的财产，设备，药品，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点检查，贵重仪器使用要按操作规程进行。
毒、麻、精神病药品有专项管理制度，如财产、设备等遗失，应及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时要办好交接手续。
4. 统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，不能任意搬动，顾客所需被服、用具按基数配发给顾客使用，出院时清点收回。
5. 保持病房整洁、舒适、安静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、谈话轻，合理安排工作时间，避免紊乱，噪音，早晨六时前，晚上九时后及午睡尤应保持病房安静。
6. 严格执行无菌操作规程和“三查八对”制度，熟练掌握各种技术，防止技术和交叉感染，防止差错，杜绝事故。
7. 保证病区医疗程序，医生查房，护士处置时一般不接私人电话，严守医疗岗位，如饮食暂时离开病区，必须向住院部负责医师或值班人员说明去向，上班做到不迟到不早退，遇到重大抢救任务，必须服从医疗需要。
8. 建立住院部各项管理记录（如医疗质量、护理质量、好人好事、缺点差错和各项工作记录本），定期检查病区工作，加强质控管理，提高床位使用率、周转率，在病区周会或晨会上通报检查情况，以发扬成绩，克服缺点，改进工作。
9. 住院部清洁卫生，每天至少打扫两次，每周打清扫一次，并注意通风，住院室内不准吸烟，并要采取监督措施。
10. 对接受手术的顾客，手术前后要做好解释安慰工作，以消除顾客的恐惧和焦虑，使其配合治疗并安心静养。
11. 重视顾客的思想工作，对其治疗、生活、饮食、护理等方面的问题，应尽可能设法解决，根据情况可选出顾客小组长，协助做好顾客思想，生活保健等管理工作。
医院住院部各班职责
医院住院部各班职责主班1 工作时间8：30—17：30，正确着装，严格准遵守医院各项规章制度。
2 上班后与夜班护士共同查看顾客，特殊事情行书面交接，建立书面交接本。
3 跟医查房，记录医生下达的临时医嘱并落实到位。
4 检查出院顾客术后注意事项的宣教到位情况。
5 关注欠费顾客的缴费情况，防止出现逃费现象。
6 根据顾客的情况性必要的晨间护理，协助顾客点餐。
7 负责新入院和数千顾客的接待工作，向新住院顾客介绍病房设施的使用，必须告知的项目：灯.冷热水.饮水机.呼叫铃.中央空调.电视机.电脑的使用。
8 负责检查各班的工作完成情况，出现问题及时报告，防止事故的蔓延。
9 严密观察住院顾客的病情变化。
10 接班后负责清点科室财产，并登记在册。
查看急救药品的有效期及数量并登记。
11 检查无人无人房间的电视.水.空调.电脑是否处于关闭状态。
治疗班1 正确着装，严格遵守医院规章制度。
2 与夜班护士交接特殊治疗医嘱（特殊顾客补充液体的量和药品名称），执行到位。
3 负责完成当天所有长期和临时的手术治疗。
5 保持注射室地面.配药台的清洁整齐。
6 多巡视病房，观察输液情况和输液后的反应。
及时更换吊瓶和输液完毕的拔针处理。
7 告知正在使用头孢类药物的顾客在一周内禁止喝酒。
8 详细告知术后顾客术后的药物使用方法和注意事项。
9 发现输液异常应立即就近处理并用呼叫铃通知其护士和医生，本人不得离开现场。
10 配药前和主班认真三查七对，检查一次性物品包装完整性。
11 严格无菌操作.防止交叉感染.12 严格医疗垃圾和生活垃圾的分类放置。
副班1 正确着装严格遵守医院规章制度。
2 协助主班.治疗班.换药班的日常工作。
3 参与晨间护理。
4 完成处方单的领药工作协助顾客取药。
5 顾客出院护送顾客出院到门口或电梯。
换药班1 正确着装严格遵守医院规章制度。
2 上班后首先用消毒水将换药室台面的清洁保持操作台和床单位的平净整洁。
3 检查所有无菌物品是否在有效期内，定期将无菌物品消毒处理。
住院部工作职责
住院部职责
1、在主任领导下，做好住院处管理及记账、结账等工作。
执行收费标准，杜绝不合理收费。
2、执行《住院处工作制度》，不断改进工作，提高工作效率，指导工作人员完成各项任务。
3、做好思想政治正作，教育全体同志廉洁勤政，严格遵守国家的财政制度、法令和有关法规，敢于同违反制度的现象做斗争，模范地遵守职业道德规范。
4、定期组织业务学习，不断提高会计的业务素质。
5、掌握各科室床位使用情况，主动与各科室联系，相互配合，力求达到最佳使用状况。
6、及时审查住院费用日报表，做到数字准确、书写正规，公费医疗结账、报账及时，账相符。
7、每月25号将当月结算病人统一上报财务科、催缴欠费。
8、做好会计档案、资料的收集、整理、保存、移交工作。
住院部规章制度及岗位职责
住院部规章制度及岗位职责一、住院部规章制度1. 出入院治理制度：住院部负责患者的入院、出院、转科、转院等工作。
患者入院时，必须持有门诊或急诊医生开具的住院证，并进行登记。
患者出院时，必须办理出院手续，并由责任护士收回住院证。
患者转科或转院时，需经主管医生同意，并办理相关手续。
2. 病房工作制度：住院部医生和护士按照工作职责，负责患者的诊疗、护理工作。
医生每天定时查房，了解患者病情，调整治疗方案。
护士负责执行医嘱，观察患者病情变化，做好护理工作。
3. 病房治理制度：住院部工作人员必须遵守病房秩序，保持病房整洁、安静。
患者及家属需按照病房规定行事，不得擅自翻阅病房资料。
4. 病历书写制度：住院部医生和护士必须按照要求书写病历，字迹清晰，内容真实、完整。
病历作为患者诊疗的重要依据，不得篡改、丢失。
5. 医嘱制度：住院部医生根据患者病情，制定治疗方案，并下达医嘱。
护士负责执行医嘱，并及时向医生反馈执行情况。
6. 处方制度：住院部医生开具处方时，必须遵守药品管理规定，合理使用药品。
护士负责调配处方，并进行核对。
7. 查房制度：住院部医生每天进行查房，了解患者病情，调整治疗方案。
查房时间为上午查房和下午查房。
8. 值班、交接班制度：住院部实行24小时值班制度，值班医生和护士负责处理突发情况。
交接班时，需详细交接患者病情、治疗方案、医嘱执行情况等。
9. 护理部工作制度：住院部护士按照护理部规定，开展护理工作。
负责患者的生活照顾、病情观察、护理操作等。
10. 治疗室工作制度：住院部治疗室负责患者治疗工作，包括注射、换药、灌肠等。
治疗室工作人员必须严格执行无菌操作规程。
11. 查对制度：住院部工作人员在执行医嘱、药物发放、护理操作等过程中，必须进行查对，确保患者安全。
12. 住院规章：住院部对患者及家属进行住院规章教育，告知住院注意事项，维护病房秩序。
二、住院部岗位职责1. 住院医师岗位职责：在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员的医疗工作。
住院部护士的工作职责
住院部护士的工作职责
包括但不限于以下内容：
1.负责执行医生的医嘱，包括给药、更换药品、插管、输液等操作。
2.监测患者的生命体征，如血压、呼吸、心率、体温等，并记录和反馈给医生。
3.观察患者的病情变化，及时发现并报告医生。
4.提供基础的护理服务，如洗患者、更换床单、帮助患者排泄等。
5.协助医生进行各种医疗操作，如手术准备、体位调整等。
6.与患者和家属进行沟通和交流，解答他们的疑问和需求。
7.配合其他医护人员进行团队合作，确保患者的安全与舒适。
8.参与医疗记录的编写和整理，保证患者信息的完整和准确性。
9.参与院内培训和教育，提升自身的专业水平。
10.遵守医疗机构的规章制度和伦理准则，维护患者的隐私和权益。
这些工作职责会根据医疗机构的不同而有所差异，同时还需要根据患者的具体情况进行个性化的护理服务。
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住院部护士的工作职责模版(四篇)
住院部护士的工作职责模版第一部分：概述住院部护士是医疗团队中至关重要的一员，负责提供全面、安全和有效的护理服务，确保病人在住院期间得到最佳的照顾。
住院部护士需要具备良好的专业知识和技能，并且能够与其他医护人员及患者及其家属建立良好的沟通和合作关系。
第二部分：具体职责1. 病人评估和监测- 对住院病人进行完整的健康评估，包括身体状况、生命体征、病史等。
- 监测病人的病情变化，及时报告和采取必要的措施。
- 定期评估病人的疼痛和不适感，并根据需要提供相应的缓解措施。
2. 护理计划和实施- 根据病人的健康评估结果制定护理计划，并定期更新。
- 根据医嘱和护理计划提供基本护理服务，包括卫生护理、饮食护理、康复护理等。
- 提供特殊护理服务，如静脉输液、伤口护理、胃管护理等。
3. 药物管理- 根据医生的医嘱正确给药，并监测病人的药物反应和不良反应。
- 确保药物的正确配药和配比，并妥善处理过期和破损的药品。
- 协助医生进行药物治疗的监测和调整。
4. 实施医疗操作- 根据医生的医嘱，进行各类医疗操作，如换药、拔尿管、导尿等。
- 确保操作的安全和卫生，并提供必要的教育和指导。
5. 病人教育- 向病人和其家属提供必要的健康教育，包括疾病知识、康复指导、饮食指导等。
- 解答病人和家属的疑问，并提供必要的心理支持。
6. 协调和沟通- 与其他医护人员合作，确保病人得到全面的医疗服务。
- 与病人及其家属建立良好的沟通和合作关系，确保顺利开展护理工作。
- 参与病人的术前和术后工作，协助医生进行手术准备和操作后的照料。
7. 病历和文件管理- 完成病人的护理记录和其他必要的文件工作，确保记录的准确、完整和及时。
- 配合相关部门进行病案归档和管理，并妥善保管相关文件和资料。
8. 应急处理- 在紧急情况下，及时采取必要的护理措施，保证病人的安全和生命体征的稳定。
- 参与医疗团队的灾难管理和应急演练，提高自身的应急处理能力。
第三部分：职业要求1. 学历和专业背景- 具备护理专业的学士学位或同等学历。
医院住院部职责
2. 定期分析住院部工作运行状况和各类指标完成情况，研究对策，使之正
常运行。积极带领科内人员听众医院工作安排指挥，搞好医护配合，认
真完成医院下达的各项工作任务。
3. 督促检查值班制度的落实，努力改善服务态度，力保患者满意率达 98%
以上。
4. 带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严
岗 位 4. 组织病区精神文明建设和文明科室评比活动，做好各级人员思想政治工作，进一步改善服务态度，提高服务
职
质量。
责 5. 抓好劳动纪律，落实考勤制度，掌握医务人员行踪。
6. 负责医疗教学工作和进修、实习医师的管理，保证教学质量。
7. 检查落实医疗和环保安全措施，保证正常医疗秩序和患者的安全。
8. 协助护士长搞好病区环境，达到清洁、整齐、安静、美观，要求规范化。
5. 审签科室药品器材的请领与报销权。
1. 与护士长组织病区医疗管理小组、负责病区各项工作。
2. 落实以岗位责任制为中心的医疗行政管理制度，并负责督促检查，如岗位责任制、安全医疗管理、三级查房
要求、死亡病案讨论和登记、病历书写及管理等。
3. 督促病区医务人员完成各项工作指标及质量检查，如病床使用率、治愈率、抢救成功率、院内感染率等。
7. 注重对危重患者、手术患者的管理及科内传染病登记报告制度的落实。
8. 领导住院部人员开展医疗、护理工作，完成医疗任务。
9. 定时查房，共同研究解决疑难危重病例诊断治疗方面的问题。
10. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊工作。
11. 领导组织住院部医务人员的“三基”、“三严”训练和技术考核，提出奖
惩意见。妥善安排进修、实习人员。
培训和日常管理工作。
差错事故发生。
住院部规章制度及岗位职责
住院部规章制度及岗位职责
《住院部规章制度及岗位职责》
住院部是医院中最重要的部门之一，负责接待和照顾所有需要住院治疗的患者。
为了保证住院部的正常运转和患者的安全和舒适，制定了一系列的规章制度，并明确了各个岗位的职责和任务。
首先，对于住院部的规章制度，医院通常会明确住院部的管理制度、医疗护理作业规范、患者权利与义务、医疗质量管理等方面的规定。
这些规章制度旨在规范住院部的工作流程，保障患者的合法权益，确保医疗质量和安全。
而在住院部中，各个岗位也有明确的职责和任务。
医生们负责对患者进行诊断和治疗，制定治疗方案，进行查房和护理指导。
护士们则负责患者的护理工作，包括观察患者的病情变化、进行护理操作、提供生活照料等。
行政人员则负责住院部的日常管理工作，包括调度安排、人员管理、物资采购等。
此外，还有一些特殊职责的岗位，如药师、医技人员等。
药师负责对患者的用药进行监管和指导，避免药物的滥用或者误用。
医技人员负责各种检查和治疗设备的操作和维护工作。
总而言之，住院部的规章制度和各个岗位的职责和任务是保障患者得到安全、高质量医疗服务的保障。
只有明确了规章制度，严格执行各个岗位的职责，才能有效地保障患者的利益和安全。
医院各种部门的岗位职责范文(三篇)
医院各种部门的岗位职责范文1. 门诊部门- 负责接待和引导患者，提供诊疗服务；- 实施医生排班和资源调度，保证医疗服务的正常运转；- 组织开展日常门诊工作，包括挂号、缴费、取药等工作；- 协助医生完成患者的初步诊断和治疗；- 负责门诊部门的文档管理和数据统计。
2. 住院部门- 负责接待和安置住院患者，提供入院服务；- 协助医生完成患者的入院检查和诊断；- 组织开展住院工作，包括病床分配、护理服务、医疗用品的供应等；- 管理住院部门的病房环境和设备设施，并保持其正常运作；- 协调医疗团队的工作，确保患者的医疗需求得到满足。
3. 急诊科- 负责接待和处理急诊患者；- 快速进行初步诊断和处理急危重症患者；- 监护患者的生命体征，并给予相应的紧急治疗；- 安排和协调必要的检查和治疗方案；- 协助其他科室的医生完成急诊患者的转诊和病案资料整理。
4. 医技科室- 负责医学检验、放射诊断、超声检查等医技服务；- 按照医嘱和临床需要进行检验和检查，及时出具结果；- 确保医技设备的正常运作和维护，协调维修和更新工作；- 将检验和检查结果整理和归档，确保准确性和便于查阅；- 参与临床诊断和治疗方案的制定和执行。
5. 药剂科- 负责药品的采购、配备和配送；- 根据医嘱将药品分发到各科室和病房，确保用药的安全和及时性；- 进行药品的验收和质量控制，保证药品的合规和有效性；- 协助医生和护士合理用药，防止药物滥用和交叉感染；- 统计和管理药品的库存和消耗情况，编制药品报表。
6. 护理部门- 负责患者的护理工作，确保患者的基本生活和医疗需求得到满足；- 监护患者的生命体征，及时发现和处理异常情况；- 协助医生进行治疗操作，提供必要的技术支持；- 教育患者和家属，指导其疾病的管理和康复护理；- 做好护理记录和护理质量评估，参与科室的质量管理工作。
7. 行政管理部门- 负责医院的行政管理工作，包括人事、财务、设备、后勤等方面；- 组织规划和制定医院的发展战略和目标；- 管理医院的人员编制和用人岗位，进行招聘和培训；- 负责医院的财务管理、预算编制和成本控制；- 协调医院内外部资源，处理各种突发事件和问题。
住院部岗位职责
住院部岗位职责1. 咱住院部的护士，那职责可重要了呀！就好比是病人的贴心小棉袄，时刻要关注病人的情况。
比如说，当病人按铃说不舒服，咱就得赶紧跑过去，看看是咋回事，这可不能马虎呀！2. 医生在住院部的职责，那简直就是病人的救命稻草啊！就像侦探一样，要仔细诊断病情，找到问题所在。
比如面对一个疑难病症，不努力去探究怎么行呢？3. 保洁员在住院部也有大责任呢！这不就像是给病房打扫卫生的小天使嘛。
要是病房脏兮兮的，病人能舒服吗？所以得认真把每个角落都打扫干净，例子就是每次都要把地拖得亮晶晶的。
4. 住院部的药剂师，那可是掌握着药物的大权呀！就如同守护药品的卫士。
病人要用什么药，可都得靠药剂师把关呢，比如仔细核对每一种药，可不能出错呀！5. 住院部的管理人员，就像是这个大家庭的大管家！要把一切都安排得妥妥当当的。
像协调各个部门的工作，不认真能行吗？6. 营养师在住院部的职责也不小哇！可以说是病人饮食的规划师呢。
得根据病人的情况制定合适的食谱，就像给病人定制专属的美食计划一样，这多重要呀！7. 住院部的保安，那可是保卫安全的勇士呀！就好像病房的守护神。
得时刻留意有没有异常情况，比如有陌生人乱闯，那可不行！8. 设备维护人员在住院部也很关键呢！好比是那些医疗设备的医生。
要保证设备都能正常运行，例子就是及时修好出故障的仪器，不然怎么给病人用呀？9. 住院部的社工，那可是病人的心灵导师呀！如同温暖的阳光照进病人心里。
要关心病人的心理状况，像和病人聊天，给他们鼓励，这多有意义呀！10. 住院部的志愿者们，简直就是爱心的传递者！就像一群小天使在病房里飞来飞去。
帮忙做这做那，比如给病人送个花呀，多让人温暖呀！我觉得住院部的每一个岗位都非常重要，大家都在为病人的康复努力着，缺一不可呀！。
2024年住院部护士的工作职责(三篇)
2024年住院部护士的工作职责一、主班工作职责。
1、7:30到岗，着装整齐。
2、7:50参加晨操，晨会，与夜班进行公物交接(物品，药品，环境卫生，护理文书及各种登记本)并签字，严格做到十不交不接原则3、8:00参加科室晨会，认真听取夜班护士交班，核对一览卡，床头卡，整理核对留言板，特殊情况做好记录。
4参加夜班医，护床头交接班，病情与科室安全管理交接，对新入院，急危重病人掌握八知道(床号，姓名，诊断，病情，治疗，饮食，护理，心理等)，同时了解术后病人各种管道是否通畅以及当日手术病人的术前准备情况。
5、负责处理转抄当日医嘱，严格执行查对制度，处方与医嘱核对(内容:药名，剂量，日期，时间和签名)，监督治疗班，责护班执行工作完成情况，负责做好住院，留观病人耗材的登记。
6、负责接待新入院病人，进行三测及身高，体重的测量并绘制在体温单上，建立病历通知主管医生和责任护士，安排床位，填写床头卡及一览卡，介绍入院须知(住院环境，主管医生及责任护士);做好告知工作(晚十点熄灯，早6:30开门，八点到护站报餐等)，负责发収病号服，遥控器并做好登记;7、负责各种表册的登记工作如:(抢救药品登记本，紫外线登记本，物体表面消毒登记本，医疗垃圾处理记录的登记等)，书写当天手术护理记录单及完善交班报告。
8、按护理级别巡视病房，完成11:00与15:00时的三测，记录____小时大小便次数，并按要求绘制体温单上。
9负责物品送消工作，保证包内物品齐全(器械外另放纱布四块，棉球六个，指示卡)，包外贴3M胶带并填写科室，物品名称，日期及签名，与下班交接去包时间。
10、负责监督各班医嘱执行情况，与值班医生良好沟通确保医嘱准确执行。
11、负责患者请假的处理及办理出院手续，参加危重病人的抢救，协助输液续接工作。
12、负责急救药品，物品的管理检查工作，保证完好率____%。
13、负责长期医嘱口服药的发放，出院病人的病历整理和审核并登记。
14、负责告知出院病人口服药的服用方法，做好出院指导及终末消毒工作。
住院部护士岗位职责
住院部护士岗位职责1.病情监测和评估：住院部护士负责对病人的病情进行监测和评估，包括血压、心率、呼吸等生命体征的监护，疼痛评估等。
他们需要根据病人的状况来决定是否需要向医生报告。
2.临床操作：住院部护士执行各种医疗操作，如给药、输液、换药等。
他们需要熟悉不同类型的药物及其使用方法，确保用药的安全性和准确性。
3.病人护理：住院部护士负责病人的日常护理，包括个人卫生、饮食、协助翻身、帮助上厕所等。
他们还要确保病人的床铺干净整洁，定期更换床单和洗漱用品。
4.协助医生诊断和治疗：住院部护士需要协助医生进行各种诊断和治疗操作，如采集血样、执行各种检查和手术前准备等。
他们需要具备相关技能和知识，确保操作的安全性和准确性。
5.病情沟通：住院部护士是医生和病人之间的桥梁，他们需要与医生沟通病人的病情和治疗计划，以便及时调整护理方案。
同时，他们也要与病人及其家属进行有效的沟通，提供必要的信息和安慰。
6.管理医疗记录：住院部护士要负责记录病人的医疗信息，包括病情变化、药物使用情况、治疗效果等。
他们需要保证记录的准确性和完整性，以便医生和其他护理人员能够及时获取相关信息。
7.紧急处理：住院部护士需要在紧急情况下迅速反应，采取必要的抢救措施，如心肺复苏、止血等。
他们需要具备相应的急救技能和知识，保证病人的安全。
8.监管医疗设备和药品：住院部护士负责监管医疗设备和药品的存储和使用，确保其符合安全规范和操作要求。
他们需要定期检查设备的正常运行，检查药品的过期情况，并报告相关问题。
9.护理教育：住院部护士需要向病人和其家属提供相关的护理教育，如病情的解释、用药知识、预防措施等。
他们需要根据病人的特定需求，选择合适的教育内容和方式。
10.协助康复护理：住院部护士需要协助康复护理师进行病人的康复训练，如行走、理疗等。
他们需要帮助病人进行功能性活动，监督和记录康复进展。
总之，住院部护士是医院中至关重要的一员，他们承担着照顾病人的责任。
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住院部职责1、在主管院长领导下，做好住院处管理及记账、结账等工作。
执行收费标准，杜绝不合理收费。
2、执行《住院处工作制度》，不断改进工作，提高工作效率，指导工作人员完成各项任务。
3、做好思想政治正作，教育全体同志廉洁勤政，严格遵守国家的财政制度、法令和有关法规，敢于同违反制度的现象做斗争，模范地遵守职业道德规范。
4、定期组织业务学习，不断提高会计的业务素质。
5、掌握各科室床位使用情况，主动与各科室联系，相互配合，力求达到最佳使用状况。
6、及时审查住院费用日报表，做到数字准确、书写正规，公费医疗结账、报账及时，账相符。
7、每月25号将当月结算病人统一上报财务科、催缴欠费。
8、做好会计档案、资料的收集、整理、保存、移交工作。
临床科主任职责1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。
4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
院长岗位职责1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。
5、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织检查转诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
预防保健科工作制度1. 协助有关部门建立健全支持社区服务机构与基层医院网，培训基层卫生技术人员。
2. 积极开展、督促、检查、指导本院和辖区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。
3. 指导担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。
做好传染病报告、统计，家庭病床及访视工作。
4. 指导并担任本院和辖区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，技术指导和妇女病，儿童病的普查普治工作。
5. 负责本院职工的体检、保健工作。
本院职工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。
夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。
6. 建立并管理好职工病案。
7. 保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。
病房小药柜管理制度1. 病房小药柜所有药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。
2. 病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。
3. 定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。
4. 毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回。
每日交接班时，必须交点清楚。
5. 药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。
村卫生室工作职责一、宣传国家有关卫生法规，宣传卫生知识，开展群众性健康教育，建立家庭健康档案。
二、负责本村计划免疫，妇女、儿童、婴幼儿保健及计划生育技术指导工作。
三、负责本村疫情、出生及死亡和有关卫生信息统计上报。
四、为村民提供常见伤、病的初级诊治和转诊指导。
五、宣传新型农村合作医疗政策。
六、负责本村食品卫生、学校卫生、生活饮用水、公共场所监督协管及信息报送工作。
七、完成县级卫生行政部门布置的其他工作。
副院长职责该职位在院长领导下进行工作，职责有：1、分管院内养员管理教育、后勤保障、爱卫会、院内行政查房、绿化美化及安全保卫等行政工作。
2、负责组织制定总务（锅炉、库房管理、设备设施）、爱卫会、保卫科及绿化美化等全院后勤管理工作制度和相关规定制定，并经常督促检查执行情况。
3、协助院长组织召集院务会和全院职工大会，贯彻上级的决议、指示及交给本院的各项任务，研究安排本院年度工作与重大行政工作。
4、协调院内各部门的关系，为院长出谋划策，尽职尽责，当好院长助手与参谋。
5、坚持供养与康复相结合的方针，定期与不定期的检查评比，坚持奖优罚劣，不断改善服务态度，提高服务质量。
6、负责院长及上级领导交办任务的督促实施，想法设法增加院内经济收入。
7、完成院领导临时交办的各项工作任务。
药房管理制度1．收方后应对处方内容、姓名、年龄、药品名称、剂量、服法、禁忌等详加审查，方能调配。
2．配方时应细心谨慎，遵守调配技术操作规程并执行处方制度的规定。
3．熟记各种药品的价格，划价准确，严格区分医保、自费处方。
执行先收费后发药的制度。
4．发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项，解答病人用药的咨询。
5．急诊处方须随到随配，其余按先后次序配发。
6．上班时工作衣帽穿戴整洁，保持调剂品及储药瓶等清洁、整齐；室内要保持整洁卫生。
7．对违反规定滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格处方，药剂人员有权拒绝调配，情节严重者报告院领导处理。
8．麻醉药品、精神药品、剧、毒药品的处方按其管理条例细则进行调配。
药剂师岗位职责作为一名药剂师，在工作时应认真细致。
为了令大家掌握其具体的岗位职责，以下以番禺药剂师为例，为大家列出一则药剂师岗位职责，仅供参考。
1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作。
认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
门诊医师职责一、遵守院内的各项规章制度，在院长的领导下，负责门诊医疗、预防和教学。
二、门诊医师要热情服务，态度和蔼，来有迎声，去有送声，礼貌待患，有计划安排病员就诊严禁在工作时间在诊室吸烟，严禁酒后坐诊，出现差错全部后果由当事人承担。
三、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备，搞好室内环境卫生。
四、门诊医师对门诊急诊患者首诊负责制，应详细询问病史，进行必要的体格检查，认真书写门诊病历，负责对危重患者的转诊工作。
严禁超范围服务，出现医疗差错由接诊医生承担全部责任。
五、门诊医生不准苛扣患者，不准收红包，不准私看病私卖药，不迟到不早退，改进医疗作风，改善服务态度。
六、经常调查了解门诊各项工作落实情况，进行分析发现问题及时解决，并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施，严守工作岗位，每日检查开诊情况。
七、门诊医生在诊疗过程中，发现各种传染病要及时向院长汇报，并做好传染病的消毒隔离工作，及时做好疫情报告。
八、严格执行医疗操作常规，不准开大方开花方。
要合理用药，要认真学习业务知识，熟练掌握各项操作常规，保障医疗安全，避免发生医疗事故及医疗纠纷。
九、要认真书写处方及各项申请单，做好门诊登记，不准涂改医疗文件，不准出据假医疗证明。
十、门诊医生要以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
预防保健科科长职责1. 在院长领导下，具体组织实施全院的传染病管理、预防保健、计划生育工作和医院承担的公共卫生管理工作。
2. 拟定传染病管理、预防保健和计划生育工作计划，报院长和分管副院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报，持续改进工作。
3. 负责制定本院传染病防治管理制度和各项疾病控制工作制度并组织贯彻实施，加强传染病管理，监督各科室落实传染病防治和相关疾病控制的管理和报告制度，协助疾病控制中心对相关传染病和疾病的调查取证，负责按时进行相关传染病和相关疾病的直报工作。
4. 负责完成本院职工的医疗和预防保健工作，组织定期体检，建立健康档案，加强高危岗位防护和职业暴露管理，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
5. 负责制定本院计划生育工作制度并组织贯彻实施，督促各科室在诊疗活动中遵守国家相关的计划生育法律、法规和规定。
6. 负责督促各科室落实卫生行政部门下达的各项公共卫生工作。
7. 协助相关职能部门开展爱国卫生工作，监督环境卫生的维护和改进。
8. 负责本科人员的组织管理、业务学习和综合考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
9. 完成上级和院长交办的其他相关工作。
10. 预防保健科副科长协助科长负责相应的工作。
护士长职责1、在科主任(或病区负责医师)的领导下，科护士长的业务是指导下属护士，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
(未设科护士长的科室，护士长直接由护理部领导)。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊或新开展医疗技术操作前讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员、配餐员做好清洁卫生、消毒隔离及配餐工作。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
护士岗位职责1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理，进行护理评估，制定护理计划，执行护理措施，进行效果评估；2、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；3、遵医嘱执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；4、巡视、观察病情变化，参与重病抢救并记录；5、对病人、病人家属进行健康教育和康复指导。