住院部职责

住院部职责

1、在主管院长领导下，做好住院处管理及记账、结账等工作。执行收费标准，杜绝不合理收费。

2、执行《住院处工作制度》，不断改进工作，提高工作效率，指导工作人员完成各项任务。

3、做好思想政治正作，教育全体同志廉洁勤政，严格遵守国家的财政制度、法令和有关法规，敢于同违反制度的现象做斗争，模范地遵守职业道德规范。

4、定期组织业务学习，不断提高会计的业务素质。

5、掌握各科室床位使用情况，主动与各科室联系，相互配合，力求达到最佳使用状况。

6、及时审查住院费用日报表，做到数字准确、书写正规，公费医疗结账、报账及时，账相符。

7、每月25号将当月结算病人统一上报财务科、催缴欠费。

8、做好会计档案、资料的收集、整理、保存、移交工作。

临床科主任职责

1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9．领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

院长岗位职责

1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。

2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。

3、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。

4、负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作。

5、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。

6、组织检查转诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。

7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。

8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

预防保健科工作制度

1. 协助有关部门建立健全支持社区服务机构与基层医院网，培训基层卫生技术人员。

2. 积极开展、督促、检查、指导本院和辖区的爱国卫生运动，经常宣传卫生知识，健全清洁卫生制度，做好除害灭病工作。

3. 指导担任本院和地段的多发病、传染病的预防工作。做好传染病报告、统计，家庭病床及访视工作。

4. 指导并担任本院和辖区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，技术指导和妇女病，儿童病的普查普治工作。

5. 负责本院职工的体检、保健工作。本院职工的诊治、病休、住院、会诊和转院等，由预防保健科医师根据病情和有关规定处理。夜间、假日急诊，由有关科医师处理，但所开诊断证明不得超过三天。

6. 建立并管理好职工病案。

7. 保健医师由主治医师或高年资住院医师担任，定期轮换。

病房小药柜管理制度

1. 病房小药柜所有药品，只能供应住院患者按医嘱使用，其他人员不得私自取用。

2. 病房小药柜，应指定专人管理，负责领药和保管工作。

3. 定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀变色、过期、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。

4. 毒、麻、限剧药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后，由医师开专用处方，向药房领回。每日交接班时，必须交点清楚。

5. 药剂科对病房小药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、限剧药品管理是否符合规定。

村卫生室工作职责

一、宣传国家有关卫生法规，宣传卫生知识，开展群众性健康教育，建立家庭健康档案。

二、负责本村计划免疫，妇女、儿童、婴幼儿保健及计划生育技术指导工作。

三、负责本村疫情、出生及死亡和有关卫生信息统计上报。

四、为村民提供常见伤、病的初级诊治和转诊指导。

五、宣传新型农村合作医疗政策。

六、负责本村食品卫生、学校卫生、生活饮用水、公共场所监督协管及信息报送工作。

七、完成县级卫生行政部门布置的其他工作。

副院长职责

该职位在院长领导下进行工作，职责有：

1、分管院内养员管理教育、后勤保障、爱卫会、院内行政查房、绿化美化及安全保卫等行政工作。

2、负责组织制定总务（锅炉、库房管理、设备设施）、爱卫会、保卫科及绿化美化等全院后勤管理工作制度和相关规定制定，并经常督促检查执行情况。

3、协助院长组织召集院务会和全院职工大会，贯彻上级的决议、指示及交给本院的各项任务，研究安排本院年度工作与重大行政工作。

4、协调院内各部门的关系，为院长出谋划策，尽职尽责，当好院长助手与参谋。

5、坚持供养与康复相结合的方针，定期与不定期的检查评比，坚持奖优罚劣，不断改善服务态度，提高服务质量。

6、负责院长及上级领导交办任务的督促实施，想法设法增加院内经济收入。

7、完成院领导临时交办的各项工作任务。

药房管理制度

1．收方后应对处方内容、姓名、年龄、药品名称、剂量、服法、禁忌等详加审查，方能调配。

2．配方时应细心谨慎，遵守调配技术操作规程并执行处方制度的规定。

3．熟记各种药品的价格，划价准确，严格区分医保、自费处方。执行先收费后发药的制度。

4．发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项，解答病人用药的咨询。

5．急诊处方须随到随配，其余按先后次序配发。

6．上班时工作衣帽穿戴整洁，保持调剂品及储药瓶等清洁、整齐；室内要保持整洁卫生。

7．对违反规定滥用药品、有配伍禁忌、涂改等不合格处方，药剂人员有权拒绝调配，情节严重者报告院领导处理。

8．麻醉药品、精神药品、剧、毒药品的处方按其管理条例细则进行调配。

药剂师岗位职责

作为一名药剂师，在工作时应认真细致。为了令大家掌握其具体的岗位职责，以下以番禺药剂师为例，为大家列出一则药剂师岗位职责，仅供参考。

1、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。

2、指导和参加药品调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错。

3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。

4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。

5、检查毒、麻、毒剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。

6、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

门诊医师职责