安全教育试卷及答案资料
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安全教育试卷及答案
南通弘祥包装材料有限公司
员工安全知识试卷
部门:姓名:得分:
一、判断题(每题2分,共计30分,正确的打”√”,错误的打”X”)
1.()公司与员工订立的劳动合同,应当说明有关保障员工劳动安全、防止职业危害的事项
2.()员工对公司违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执
行。
3.()员工可以边上岗作业,边进行安全生产教育和培训。
4.()在危险情况下,任何人发出停机危险信号时,生产主、副手都应立即停机。
5.()特种作业人员必须经过专业技术培训,考试合格后方可持证上岗。
6.()发生火灾时,所有人员应快速有序地从安全疏散出口撤出。
7.()公司从事人员有权了解其工作场所和工作岗位存大的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本公
司的安全生产提出建议。
8.()作业员工在生产作业过程中,应当严格遵守本公司的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩
戴和使用劳动防护用品
9.()发生火灾时,报警电话是119。
10.()新员工入厂上岗之前必须进行三级安全教育。
11.()上班前应首先对设备进行例行检查,然后才能开动机器。
12.()我国的安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。
13.()安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
14.()电气开关箱发生冒烟起火时,可以用水扑灭。
15.()齿轮传动机构中,两齿轮开始啮合的部位最危险。
二、单项选择题(每题3分,共计45分)
1.凡高度在以下的传动部件(皮带、齿轮、联轴等)以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位,都必须设置防护装置。
A、1.5米
B、2米
C、2.5米
2.生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外,应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。
A、119
B、110
C、120
3.烫伤和烧伤时,最重要的是立即进行处理。
A、冷却
B、包扎
C、消毒
4.每年为全国安全生产活动月。
A、4月份
B、5月份
C、6月份
5.根据公司规定,作业岗位的生产安全状况应自查一次。
A、每星期
B、上班之前
C、下班之前
6.安全防护围栏和机器安全防护罩的主要作用是
A、使机器较为美观
B、防止发生操作事故
C、防止机器受到损坏
7.操作机器的员工,紧身适合的工作服的目的是防止
A、着凉
B、被机器弄脏
C、被机器转动部分缠绕
8.操作转动的机器设备时,不应佩戴
A、手表
B、戒指
C、手套
9.手用工具不应放在工作台边缘是因为
A、取用不方便
B、会造成工作台超负荷
C、工具易坠落伤人
10.我国安全生产工作的基本方针是
A、安全第一、以人为本
B、安全第一、重在预防
C、安全第一、预防为主、综合治理
11.三级安全教育是企业安全教育的基本制度,三级教育是指
A、厂级教育、车间教育和岗位(班组)教育
B、低级、中级、高级教育
C、预备级、普及级、提高级教育
12.事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。
A、五同时
B、三不放过
C、四不放过
13.“安全第一”的基本含义是:当安全与生产发生矛盾时,。
A、生产必须服从安全
B、生产的同时必须做好安全工作
C、安全服从生产
14.安全生产责任制是根据的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任
A、谁在管谁负责
B、人人管安全
C、纵向到底、横向到边
15.特种作业是指容易发生伤亡事故,对和周围设施的安全有重大危害的作业
A、周围职工
B、操作者本人、他人
C、操作者
三、多项选择题(每题5分,共计25分)
1.员工的安全生产权利有
A、危险、有害因的知情权
B、违障指挥、冒险作业的拒绝权
C、上班冒可以抽烟权
D、紧急情况下停止作业的紧急避险权
E、批评、检举、控告权
F、午间休息权
2.事故调查处理“四不放过”的原则是
A、事故原因未查清楚不放过、
B、事故没有及时报告不放过
B、有关人员未受到教育不放过 D、事故不消灭不放过
E、整改措施未落实不放过
F、责任人员未处理不放过
3.发现有人触电时应该
A、立即拉开他
B、立即断开电源
C、立即报告领导
C、立即送医院 E、立即抢救
4.员工在作业过程中安全生产的职责和义务是
A、严格遵守安全生产规章制度
B、维护企业的财产安全
C、严格遵守操作规程、正确佩戴劳保用品
D、员工之间应互相帮助
E、发现事故隐患应该立即报告
F、接受企业的安全生产教育和培误训
5.对重大事故隐患整改要做到“五落实”指的是
A、整改目标落实
B、整改措施落实
C、整改时限落实
D、整改责任落实
E、整改资金落实
F、整改报告落实