安全生产反违章活动实施方案
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安全生产反违章活动实施方案
一、指导思想
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实
“管生产必须管安全、管经营必须管安全、管业务必须管安全的”
原则,对公司安全生产违章行为开展“回头看”,全面总结各类安全事件、各类二类障碍、机组大小修及日常生产违章行为,以反
违章活动为抓手,严格落实安全责任,强化安全教育,规范作业
行为,建立反违章长效机制,从根本上消除各类违章和事故隐患,
不断夯实安全基础。
二、工作目标
按照集团公司一个系统(安全生产)、两个体系(安全生产保障体系和安全生产监督体系)管理原则,落实两个体系的安全职
责,深入开展安全生产反违章活动。安全生产保障体系要加强公司
安全生产的管理,特别是现场人的不安全行为、物的不安全状态及
管理上的缺陷,严格落实国家、行业、集团及公司的安全生产相关
规定及安全工作规程;安全生产监督体系则依章依规加强公司违章
行为的监管力度,加大考核,加强思想上和安全技能上的教育培训,使广大干部员工从思想上扭转观念,安全意识显著提高,违章危害
性认识更加深刻,生产管理理念更加清晰、顺畅,安全规程规定执
行力明显提高,规章制度能进一步完善,违章深层次的问题得到有
效解决,各种违章现象大幅下降;不发生违章
导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故,确保公
司安全生产持续稳定,全面实现公司安全工作目标。
三、组织机构
公司成立深入开展安全生产反违章活动领导小组,全面组织、协调、指导反违章活动的开展。
组长: XXX
副组长: XXX、 XXX
成员: XXXX\XXX\XXX\XXX\XXXX\XXXX\XXXX
领导小组下设办公室,办公室设在公司安全保卫部。
四、活动内容
为扎实有效开展反违章活动,公司将安全生产反违章活动总
体分为三个阶段,各阶段时间划分及工作内容为:
1、动员部署,强化安全警示教育和学习( 3 月 1 日—5月31日)
公司将批准的反违章活动实施方案在安委会进行公布,并广
泛动员,大力宣传,确保全员参与反违章活动。
设管部、安保部按照国家法律法规3~5 年修订相关标准、制
度的要求,对各个层面安全规章制度和技术标准进行一次系统梳
理,清除无效、归并重复的规章制度,并结合新修订的法律法规、
生产技术进步、管理方式变化、反事故措施等,及时修订发布规
章制度并组织学习。
安保部围绕反违章的组织管理、督促检查、分析评估、教育
培训、奖励惩罚等环节,修订反违章制度,保证反违章有规可依、
有章可循。并与设管部、工会大力宣传安全生产理念,开展安全
警示教育,组织安全生产事故“回头看”活动;督促各生产部门
认真学习事故案例,特别是违章造成的事故,分析违章危害,深
刻吸取教训,制定防范措施,确保生产安全,切实提高各级人员
辩识违章、防止违章和纠正违章的能力。在 4~5 月组织一次公司生产人员的安全工作规程考试,形成以考促培,以考促学。要求员工准确理解、全面掌握、正确执行安规。
实施部门负责人要加强本身的业务知识学习,熟练掌握安全
生产上的工作流程和生产工艺,并于每年下半年参加公司安全生
产管理人员的安全生产工作规程考试,提升自身能力;每季度至
少为部门生产员工或公司员工讲一堂安全课并做好记录;深入现场,带头履行安全生产职责,亲力亲为,扑下身子,认真解决工
作中存在的各类违章现象,挖出深层次原因,定期考核。
各实施部门要广泛动员,积极部署,在学习国家法律法规、
行业标准、公司相关制度的同时,根据公司历次大小修、现场技
改的违章行为,按照公司反违章活动实施方案,结合部门工作实际,制定相应的反违章措施,避免再次出现以往违章行为。
各生产班组要充分利用安全日活动时间,组织收看安全事故
案例,学习安全事故案例、安全简报等,结合公司现场一些违章
行为,写出心得体会,努力控制未遂和异常,保障班组安全。
生产员工要通过警示教育提高安全意识和技能,领会安规条
文和其他安全生产文件的精神,养成遵章守纪的习惯,做到“四
不伤害”。
主要措施:加强公司培训力度,每年的大考(安规、技规)将以各类规程内容为主,结合公司存在习惯性违章情况进行命题,让员工掌握规程最基本知识,明白哪些是违章行为,如何避免。
积极开展安全文化建设,形成一个良好的安全氛围,潜移默
化灌输安全知识和技能,规范安全生产行为。开展各式各样的技
术比武,在提高技能知识的同时,给以他们较高的荣誉,发掘一
些有用的技术人才。
2、公司开展违章自查(6~11 月)
为贯彻落实公司各级人员的安全生产责任制,公司从三个层
面进行自查。
领导小组:在公司的安委会( 7 月、 11 月)上,听取各生产部门对反违章活动的开展情况,违章次数、违章考核、整改措施
等,了解公司开展反违章活动存在的问题;研究并解决反违章行
为中遇到的重大、全局性问题,并从人力、物力、财力上予以保证;结合公司实际布置违章活动各项措施,并督促各生产部门落实,对落实情况,纳入公司每月考核;组织开展反违章活动的检查;有针对性地深入基层进行指导;掌握职工队伍的思想动态。
实施部门:保障体系以设管部牵头,指挥各生产部门全面落
实安全生产各类规程规定和上级有关安全的各项要求;制订、完
善公司有关规程制度,并组织落实;对各项生产工作进行危险点
分析预控,布置各类防范措施;对事故隐患清楚,并采取应对措施;组织落实安全生产检查及整改工作;落实各项反事故措施。