企业集团多元化发展战略分析
企业集团多元化发展战略
通过差异化来维护竞争优势。 2、正确的多元化发展能够提升企 业集团的核心竞争力。 (1)多元化发展可以发现和验证 集团核心竞争力。核心竞争力的识别 标准主要包括几个方面:创造价值的 超常性;竞争方式的独特性;难于模仿 和超越的领先性;与企业整体的不可
及整个集团的生存。 2、企业集团应努力以其核心竞争 力去选择多元化发展的领域。 只有建立在现有优势基础之上的 战略,才会引导企业集团获取或保持 持久的竞争优势。所以,集团应更多地 考虑自己的资源、能力和专长,在自己 拥有一定优势的领域附近经营,而不 是简单地考虑市场吸引力,盲目地进 入其他领域。从国内外经验来看,成功 企业主要是选择相关的业务实行多元 化经营。如三九集团成功的多元化经 营有两条主要经验:一是三九集团将 多元化经营建立在成功的专业化经营 基础之上;二是支持发展相关产品,使 新进入的产业领域与企业现有的产业 领域在技术上、市场上相关。相比之 下,巨人集团在多元化经营的产业选 择上却忽视了业务的关联性,盲目进 入与电脑业毫不相关的房地产和生物 制药业,最终导致拥有亿万元家产的 巨人集团的破产。 3、专业化中寻求多元化,多元化 中体现专业化。
分割性;覆盖企业经营范围的全面性。 而衡量集团核心竞争力的关键是这种 能力是否覆盖了集团各个部门和产 品,是否提供了进入多个现实和潜在 市场的方法或途径,是否在最大限度 上实现了范围经济,这就需要通过多 元化发展才能加以检验。 (2)核心竞争力的辐射发展须依 靠多元化发展。因为核心竞争力具有 延展性的特征,因而集团一旦拥有强 大的核心竞争力,则意味着它具有大 量的开发新产品或新市场的潜力,为 了提高对核心竞争力的利用效率,必 须适时、适度地开展多元化发展,发挥 核心竞争力可以孕育众多领域竞争优 势的强大作用,实现最佳范围经济,获 得最大收益。 二、正确实施以核心竞争力为基 础的多元化发展战略 企业集团通过实施多元化发展战 略不仅可以加强企业原有的核心竞争 力,而且通过新、旧业务的交融与互 动,获取了互补性的核心竞争力,达到 了提升企业核心竞争力的目的。多元 化的关键,是认识和培育企业集团的 核心竞争力。 1、建立和培育集团的核心竞争 力。 相对于专业化经营,多元化经营 是更高级的发展战略,是在专业化协 作和规模经济发展到一定水平的基础 上进行的。集团能否进入新的领域实 施多元化的发展战略,在于其能否培 植起新的核心竞争力,而新的核心竞 争力的培养要求企业具备足够的资源 和管理能力。一方面核心产品的研究 和开发需耗用大量的资金、技术、人才 等资源;另一方面核心产品进入市场 初期,用于建立品牌知名度以及击败 竞争对手夺取市场的各种营销、广告 费用也相当高,如果不具备实力,轻易 拓展经营范围,势必造成资源浪费,危
实施企业集团多元化经营的战略分析
要】 在经济全球 化、 资源配置 国际化的大背景下 , 企业面临的竞争越来越激烈。在这种情况下 , 多企业、 许 特别
是 企业集 团纷纷采取 多元化的 经营战略。 已经是企业发展必然的经营战略 。 这 全面实施 多元化经 营战略 , 必须全面、 深入理 解多元化 经营战略模 式, 准确把握 其 内涵、 特点和对企业集 团外部经营环境、 内部状 况的要 求 , 而促进我 国企业集 团健康 从
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Ke r s e r r e r u , ie s e p r t n s ae y n lss y wo d : me p s o p dv ri do e a o , t tg ay i i g f i r a
Hale Waihona Puke 随着我国社会主义市场经济的深入发展以及与国际 经济接轨步伐的加快,我国的国内市场正在演变成国际 市场 , 在深化企业改革的过程中, 积极推进“ 大集团” 战 略, 建立一批大型企业集团已成为发展国有经济、 搞活企 业的一个重要方面,这同时也是我国企业走进市场再造 竞争优势的大势所趋。实施“ 大集团” 战略, 把企业做大 , 实施多元化经营战略,将多元化经营作为企业集团的特
企业集 团多元 化发展作 如下战略分 析。
一
、
产业群的分析
所在产业中占绝对优势地位甚至垄断地位, 是在主导产业 立足很稳定保持竞争优势的情况下开展多元化经营。 3 . 对产业群的关联度分析 。其主要分析工具有产业 间的直接消耗系数、 完全消耗系数 , 感应力系数、 影响利
Z O iu HA Jh i
Ab ta t ne p ie r a e i e ec mp t o n e e go ai t n a d i tr a o a r s u c l c t n b k r u d I i sr c :E tr r s efc d w t f r o e t n u d rt lb l a o n e n t n l e o r eal ai a g o n . n t s s a hi c i i h zi n i o o c h cr u tn e ma yb sn s e , s e il o go r ts t k ie s id o ea o t tge 。 h c se t r l i d v lp n . o i msa c , n u ie s s e p cal c n lmeae , edv ri e p r t n s ae is w ih i e s n i f l r e eo me tT c y a f i r s l a o te
某集团发展战略规划方案分析
04 财务预算与投资计划
财务状况分析
总结词
全面掌握集团财务状况
详细描述
对集团的资产、负债、所有者权益等财务状况进行全面梳理,分析财务结构、 资产质量、盈利能力等关键指标,为制定财务预算和投资计划提供数据支持。
预算规划
总结词
制定合理财务预算
经营风险
经营风险总结
经营风险主要来自于内部运营管理、供应链 稳定性以及成本控制等方面。
优化内部管理流程
通过引入先进的管理理念和方法,提高内部 运营效率。
强化供应链管理
与供应商建立长期稳定的合作关系,确保供 应链的稳定性。
成本控制与预算管理
制定严格的成本控制措施和预算管理制度, 降低经营成本。
财务风险
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财务风险总结
财务风险主要涉及到资金流动性、投资回报以及债务负担等方面。
现金流管理
合理安排资金流入流出,保持充足的现金流,确保企业正常运营。
投资决策分析
对重大投资项目进行风险与回报的全面评估,避免盲目投资。
债务优化
合理安排债务结构,降低债务成本,控制债务风险。
政策风险
政策风险总结
政策风险主要来自于国家政策的变化、法规 的调整以及国际政治经济环境的影响。
营造积极向上的企业文化氛围,增强 员工的归属感和凝聚力。
03 市场环境与竞争态势
行业发展趋势
数字化转型
个性化需求
随着科技的发展,各行业都在逐步实 现数字化转型,以提高生产效率和降 低成本。
消费者对产品的个性化需求越来越高 ,企业需满足不同消费者的定制化需 求。
可持续发展
浅谈企业多元化发展战略
浅谈企业多元化发展战略摘要:当前社会,多元化发展战略作为很多企业推动自身不断发展壮大的一项重要的发展手段和方向被业界广泛采纳,但实施的效果却有明显差异。
事实上多元化发展战略存在着众多优点的同时,也存在了弊端。
因此,企业必须注重协同效应,考虑多元化经营成败的原因,选择正确的多元化经营途径,使多元化战略取得明显成效。
关键词:企业战略;多元化发展战略;成败原因,途径近年来,关于专业化与多元化经营一直是企业在扩张过程中关注的重点问题,而企业多元化经营已成为企业发展的一种典型的经营战略。
多元化战略由著名的“产品市场”战略大师安索夫于20世纪50年代提出的,是企业最高层为企业制定的多项业务组合战略,是企业为涉足不同行业环境中的各项业务制定的发展规划,包括进入何种领域、如何进入等。
多元化战略通过进入与现有事业在价值创造活动上相互有关的事业或进入一个全新的事业领域,而求得企业的更好发展。
多元化经营战略是大型企业集团发展的重要战略选择。
多元化发展战略当前在很多大型企业得到了普遍的运用,是很多企业推动自身不断发展壮大的经营战略之一。
发达市场经济国家多数企业特别是大型跨国企业几乎都采用利这种经营战略。
从目前看,主要存在两种截然不同的观点:一种认为利用现有资源,开展多元化经营,可以规避风险,实现资源共享,产生1+1>2的效果,是现代企业发展的必由之路。
比如美国的通用电气公司被认为是跨行业多元化经营战略的成功典范。
GE涉足电力设备、医疗设备、照明电器、广电传媒、金融等多个行业,成为全球最大最成功的企业之一。
当前,国内许多企业也开始尝试进行多元化经营,如海尔公司,并取得了非常不错的效果。
另一种认为企业开展多元化经营会造成人、财、物等资源分散,管理难度增加,效率下降。
也许大家都还记得曾经在企业界叱咤一时的史玉柱,也一定不会对那个既造电脑软件、又生产生物制品“脑黄金”的巨人集团表现出过分的陌生。
而现在,当年的“巨人”风光却已是悄无声息。
企业多元化战略有哪些类型_浅谈企业多元化战略
企业多元化战略有哪些类型_浅谈企业多元化战略企业多元化战略是指企业在原主导产业范围以外的领域从事生产经营活动。
它是与专业化经营战略相对的一种企业发展战略。
下面小编给大家介绍一下企业多元化战略有哪些类型?小编为你带来了“企业多元化战略”的相关知识,这其中也许就有你需要的。
企业多元化战略有哪些类型企业多元化战略类型:同心多角亦称集中多角化或同心多样化。
指公司增加与企业现有产品或服务相类似的新产品或服务。
考虑实施集中多角化战略时,新增加的产品或服务必须位于企业现有的专门技能和技术经验、产品系列、分销渠道或顾客基础之内。
当一个企业所处的行业正处于上升阶段时,集中多角化对于强化它自己具有的知识和经验的领域地位是十分有用而可行的。
成功实行集中多角化的企业:杜邦公司:经营炸药、染料、抛光机具、色素、重化工产品、四乙铅、塑料、杀虫剂、其他农业化学产品、制冷剂、轻武器、摄影胶片、特种合成橡胶、磁带、合成弹性丝、照相器材、防冻剂以及各种新型塑料。
强生公司:经营绷带、急救带、外科手术器械、婴儿看护用品、卫生纸、牙刷和发梳、非处方药品、粘合剂、纺织品、模制塑料医疗设备、处方药品和外科仪器以及弹性纤维。
时代公司:杂志出版、书籍出版、印刷供应品和设备、纸浆、纸张、无线电和电视广播、课本、教育材料及其供应品、商业信息服务。
企业多元化战略类型:纵向一体是一种向前后两个方向扩展企业现有经营业务的增长战略。
前向一体化是指组织的业务向消费它的产品或服务的行业扩展,而后向一体化是指企业向为他目前的产品提供作为原料的产品或行业扩展。
企业多元化战略类型:复合多元是一种增加与企业目前的产品或服务显著不同的新产品的增长战略。
这一战略似乎很受企业青睐,实行这一战略的企业的名单很象美国著名企业的排行榜。
企业采用复合多角化的外部原因主要是:(1)企业原有的产品市场需求增长处于长期停滞甚至下降趋势;(2)所出产业集中程度高,企业间相互依赖性强,竞争激烈;(3)环境因素的多变性和不确定性迫使企业更加注重长期收益的稳定性。
企业集团多元化战略与核心竞争力关系研究共3篇
企业集团多元化战略与核心竞争力关系研究共3篇企业集团多元化战略与核心竞争力关系研究1企业集团多元化战略与核心竞争力关系研究随着市场竞争的加剧,越来越多的企业开始采取多元化战略来提高竞争优势。
多元化战略是指企业将经营范围拓展至不同行业或产品领域,从而实现在多个领域的布局和资源配置。
多元化战略可以增加企业的机会和选择性,使企业更具有抗风险能力,但同时也需要企业具备强大的核心竞争力。
企业集团是采取多元化战略的典型代表。
以中国的企业集团为例,一些大型的国有企业集团在70年代之后进行了大规模的多元化经营,形成了垂直整合型和产业多元化两种形式。
由于市场竞争激烈,企业集团必须具备较强的核心竞争力才能够在多个领域中获得成功。
核心竞争力是企业长期维持竞争优势的基础。
它是指企业在生产、营销、创新和管理等多个方面所具有的独特的和难以复制的能力,是企业的经营优势和品牌价值所在。
而只有具备强大的核心竞争力,企业才能够在不同领域中实现协同效应和资源整合,从而达到规模效应和市场优势。
在企业集团中,核心竞争力的培育和扩展需要考虑多个因素。
首先,企业要以客户为中心,精心设计和生产产品或服务,满足客户的需求,提高客户满意度。
其次,企业要注重技术创新,不断提升产品质量和技术含量,不断开发新产品和新技术,使企业始终处于技术领先地位。
同时,企业还需要注重市场营销和品牌建设,通过有效的市场营销手段将产品推广到更广泛的市场,建立和维护自己的品牌形象。
企业集团所处的行业和市场环境对核心竞争力的影响也非常重要。
对于长期处于技术领先地位的企业,由于其先进的技术优势,可能存在跨领域扩展的机会。
而对于那些处于行业竞争中下游的企业,跨领域扩展则需要更多的资源和投资,并且可能会影响企业原有的核心竞争力。
总体而言,企业集团的多元化战略和核心竞争力之间存在着紧密关系。
企业集团需要通过多元化战略实现协同效应和规模效益,同时也需要具备强大的核心竞争力来支撑多元化战略的实施。
海尔多元化战略分析
海尔多元化战略分析海尔集团作为我国规模最大、业绩最好的白色家电企业,拥有着世界领先的制造技术、强大的品牌实力和广泛的渠道网络。
海尔从制造普通家电起步,逐步转型为以智能化和互联网化为核心的多元化企业集团,在家电、金融、房地产等领域开展多元化经营,实现了由传统制造企业向互联网生态圈的转型。
海尔多元化战略的优点在于可以向多个领域拓展,降低单一市场风险,提升企业的盈利水平,同时更好地适应市场的需求。
目前海尔集团在家电、金融、房地产等领域持续发力,其多元化策略取得了较好的效果。
首先,家电是海尔的主营业务,而智能化、高端化成为其发展的新方向。
海尔在智能化的技术创新上与国际大品牌同步,成立了海尔智宇实验室,不断推出新品、新技术、新体验。
其次,海尔金融作为多元化业务中的新兴板块,也已经开始发力。
海尔集团推出了海尔金融,致力于发展智能金融零售、智能投顾和金融科技等领域。
在房地产领域,海尔集团通过“纵横未来”战略,实现了产业数字化和产业化升级,推进了物业管理、智慧城市的建设,进而打造一个全生态住房体系。
然而,海尔集团在多元化战略中还存在着一些问题。
首先,在海尔金融方面,随着政策和市场环境的逐渐变化,金融行业的监管趋严已经成为了不可逆转的趋势,加强金融监管可能会对海尔金融的业务产生影响。
其次,在房地产领域,尽管海尔集团实力不俗,但是房地产市场的开发门槛较高,规模经营难度较大,需要海尔集团在技术、管理等方面继续磨合。
针对这些问题,海尔集团需要进一步调整其多元化战略,以跟上市场的发展趋势。
首先,海尔金融需要规范发展,重视业务风险控制,并在科技创新和合规监管上注重平衡。
其次,在房地产领域,海尔需要强化技术、管理等方面的创新和提升,确保能够应对市场的挑战。
综上所述,海尔集团的多元化战略是在面对着市场竞争和变化的情况下不断探寻和发展的。
未来,海尔将继续优化多元化战略,通过不断的技术、管理等方面的提升,实现自身业务的转型升级,抢占市场先机,取得更好的经济效益。
企业集团多元化发展及其核心竞争力分析——以海尔集团为例
经 营 正 处 于 热 潮 , 来 越 多 的 公 司 跨 效 益 , 同 时 也 会产 生 涉 及 面 过 窄 、 越 但 不 益 ; 到一定阶段 , 发展 空间变小 , 从而 入 不 相 关 的 领 域 。 专业 化 还 是 多 元 化 同 领 域 之 间 沟 通 成 本 增 加 的 问题 ; 而 会 考 虑 拓宽 涉 及 范 围 ,在 选择 范 围之 经 营 是 企 业 发展 过 程 中 的 必 然 选 择 。 选 择 多元 化 , 以获 取 资 源 互 补 、 更 后 ,首 先要 解 决 的仍 然 是 专 业化 分 工 可 在
Ru l 1 7 ) me (9 4将多元化定义为公司进 大 范 围 利用 资 源 效 应 ,但对 应 的可 能 问题 , t 不断熟悉业务和提高熟练程度 , 入新 产品市场的活动 , er (9 5将 会 产生 效率 不高 的 问题 。 因 而在 本 质 也就是在新的领域 内逐步实现专业化 B ry 17 )
维普资讯
企业集团多元化发展及其核心竞争力分析
以海 尔集 团为例
文 /郎贵 飞
一
、
引 言
选 择 了专 一 ,而 选择 专一 提 高 了企 业 个 企业 往往 也是 如 此 ,只 有 一 定 的规
我 国 企 业 历 来 就 有 求 大 求 全 的 的绩效和股东回报 ,而对范 围经济提 模才能获得 专业化效益。所以对一个 观念 , 随着 我 国 资 本 市 场 的 兴 起 和 经 出 了置 疑 。 济 的 发展 , 目前 我 国企 业 集 团 多 元 化 企 业 而 言 ,首先 考 虑 的 是 先 专 注一 个 选 择 专 一 的 益 处 是 能够 获 取 分 工 行 业 或产 品 ,不 断 获 得 专 业 化分 工 效
大型企业集团的“相关多元化”战略
大型企业集团的“相关多元化”战略本页仅作为文档页封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March大型企业集团的“相关多元化”战略任何企业做到一定程度的规模必然会遇到产业多元化的问题,尔“相关多元化”会是大多数企业的必然选择。
所谓相关多元化战略是指进入与公司现在的业务在价值链上拥有竞争性的,有价值的“战略匹配关系”的新业务。
与非相关多元化相比,相关多元化战略有以下优势:1、可以将专有技能,生产能力或者技术由一种经营转到另一种经营中去;2、能将不同的经营业务的相关活动合并在一起,降低成本;3、可以在新的经营业务中借用公司品牌的信誉;4、以能够创建有价值的竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动。
要做到各相关产业的协同,关键是做到五个匹配:1、战略匹配2、技术匹配3、运作匹配4、与销售和顾客相关的匹配5、管理匹配在这里我们以中国最大的煤炭能源企业-中国神华集团为例来说明“相关多元化”。
中国神华集团有限责任公司(简称神华集团)是于1995年10月经国务院批准设立的国有独资公司,是中央直管国有重要骨干企业,是以煤为基础,电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体,产运销一条龙经营的特大型能源企业,是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商,世界500强企业。
主要经营国务院授权范围内的国有资产,开发煤炭等资源性产品,进行电力、热力、港口、铁路、航运、煤制油、煤化工等行业领域的投资、管理;规划、组织、协调、管理神华集团所属企业在上述行业领域内的生产经营活动。
由神华集团独家发起成立的中国神华能源股份有限公司分别在香港、上海上市。
神华集团在成立之初只是一家传统的煤炭企业,但随着企业规模的扩大,开始在产业链上下游延伸,提出了煤、电、路、港、运等核心产业。
应该说这些产业都与煤炭产业息息相关。
电力、煤化工是煤炭的下游产品;路、港、运则是煤炭大物流的范畴。
集团发展战略(3篇)
第1篇一、前言在全球经济一体化和市场竞争日益激烈的背景下,我国某集团(以下简称“集团”)面临着前所未有的发展机遇和挑战。
为了实现集团的长期可持续发展,特制定本发展战略规划,旨在明确集团的发展目标、战略路径和实施措施,确保集团在未来五年内实现跨越式发展。
二、集团发展现状分析1. 市场环境分析- 宏观环境:全球经济逐渐复苏,我国经济稳中向好,为集团发展提供了良好的外部环境。
- 行业环境:行业竞争日益激烈,新技术、新产品不断涌现,市场细分趋势明显。
- 政策环境:国家政策支持创新驱动,鼓励企业转型升级,为集团发展提供了政策保障。
2. 集团内部分析- 优势:集团拥有雄厚的资金实力、丰富的行业经验、完善的管理体系和强大的研发能力。
- 劣势:部分业务领域市场竞争激烈,盈利能力有待提升;创新能力不足,产品同质化严重。
- 机遇:集团在行业内有较高的知名度和美誉度,品牌影响力不断扩大。
- 挑战:人才储备不足,企业文化有待加强。
三、集团发展战略目标1. 总体目标:将集团打造成为行业领先、具有国际竞争力的综合性企业集团。
2. 具体目标- 业务目标:提升主营业务的市场份额,拓展新的业务领域,实现多元化发展。
- 盈利目标:提高盈利能力,实现可持续发展。
- 品牌目标:提升品牌知名度和美誉度,树立行业标杆。
- 人才目标:培养和引进高素质人才,打造一流团队。
四、集团发展战略路径1. 战略定位- 核心业务:聚焦核心业务,提升核心竞争力。
- 新兴业务:拓展新兴业务领域,实现多元化发展。
2. 战略举措- 市场拓展:加强市场调研,精准定位目标客户,提升市场占有率。
- 技术创新:加大研发投入,推动技术创新,提升产品竞争力。
- 品牌建设:加强品牌宣传,提升品牌形象,扩大品牌影响力。
- 人才培养:加强人才引进和培养,打造高素质人才队伍。
- 企业文化:弘扬企业文化,提升员工凝聚力,营造良好的工作氛围。
五、集团战略实施措施1. 组织保障- 成立战略规划实施领导小组,负责战略规划的制定、实施和监督。
企业集团多元化发展战略分析
摘要本文在整合已有理论的基础上,对企业集团多元化经营进行了详细的分析.对企业集团的概念、作用和我国企业集团的发展现状进行了论述;并就多元化经营与专业化经营的概念、分类、优劣势以及相互关系进行了分析.由此总结出了企业集团选择多元化经营的四点原因—分散企业经营风险、获得规模经济和协同效应、增强对市场的控制力和企业家原因;同时分析出了企业集团进行多元化经营应具备的条件,如良好的资金运作能力、自身的核心竞争力、健全的生产管理体制和企业文化;最后提出了开展多元化经营的方式:内部扩展和外部并购,以及影响多元化经营成败的关键因素:主营业务、企业集团自身能力和目标市场前景.并且依据以上理论结合巨人集团多元化经营的案例进行了分析,总结出了巨人集团进行多元化经营的原因、所欠缺的条件及其在多元化实施过程中所犯的错误.关键词:企业集团多元化经营核心竞争能力AbstractBased on developed theory, this article provides a detailed analysis on conglomerate’s diversified operation models. The concept of conglomerate, its economical impacts and current development status in China are clearly presented. What’s more, this article compares diversified operation model and specialized operation model by analyzing the definitions, categories, advantages and disadvantages, and the interaction between each other. With the thorough analysis, the author finds out that conglomerate corporations choose to use diversified operation model for the 4 following reasons 1 decentralizing operation and management risk 2 achieving scale of economy 3strengthening its control on market 4entrepreneur’s intuitive decision. Meanwhile, the article presents the prerequisites for diversified operation in Conglomerate Corporation, such as good financial management, core competence build-up, effective production and management system and corporate culture. Finally, the author identifies and concludes that 1 Conglomerate Corporations can realize diversified operations by internal development and external acquisition; 2 the key factors like main business, corporation’s capability and its target market determines whether diversified strategy can succeed. The case study on the failure of Giant Group’s diversified strategy supports as a solid proof on what the author has concluded.Key words: Conglomerate Corporate, Diversified Strategy, Core Competence企业集团多元化发展战略分析绪论随着市场边界的不断扩大,特别是全球化浪潮的冲击,企业集团面临的竞争范围和发展空间也日益增大.企业集团要想有力地应对竞争、追求利润,就需要自身长足的发展.这不仅使其扩大产出规模,而且使企业涉及到多元化经营.在我国,多数企业成立之初,主要是通过专业化经营发展壮大,但是随着企业实力的增强和规模的扩张、行业的升级和结构的调整,企业会寻找新的发展机遇,涉足新的领域,从而产生非相关多元化经营;或是依赖其核心竞争力,进行相关多元化经营.不论是前者或是后者,我们不难看出,多元化发展已经被越来越多的企业集团提上了日程.正如上面所说,近年来,多元化经营一直是理论界和企业界研究的课题.从目前看,存在两种截然不同的观点:一种观点认为利用现有资源,开展多元化经营,可以规避风险,实现资源共享,产生1+1>2的效果,是现代企业发展的必由之路;另一种观点认为企业开展多元化经营会造成人、财、物等资源分散,管理难度增加,效率下降.针对多元化成为热点这一情况,本文选取企业集团多元化发展战略为研究的课题,旨在整合现有理论的基础上提出自己的见解,并且通过多元化经营中最具代表性的案例——巨人集团兴衰的研究和分析,总结出企业集团在进行多元化经营时应考虑的因素、注意的问题、实施的策略等,期望对企业集团在利用多元化经营分散风险,获取利润方面予以大的帮助第一章企业集团与多元化战略第一节企业集团概述一、企业集团的定义目前,国内、外学术界企业集团的定义,大致可划分两大类1.1转摘于柯荣浦着企业集团管理体制研究,北京:中国经济出版社,2004年2月,第12页第一类是从广义上理解企业集团,它是指“单纯的企业集合”.国外比较代表性的观点认为,企业集团是“以成员企业在技术及其他经济机能上相互补充为目的,以成员的自主权为前提,在对等互利原则下结成的持续长久的经营结合体和经营协作体制”.广义企业集团的观点在我国也很流行,一些学者认为“企业集团是企业之间横向经济联合的产物,它是若干个企业在同一地区、同一部门或跨地区、跨部门的经济联合体”.第二类是从狭义上理解企业集团,这种观点主要来源于日本,它又有两种典型的表达方式.一种是日本经济词典认为,企业集团是“多数企业互相保持独立性,并互相持股,在融资关系、人员派遣、原材料供应、产品销售、制造技术等方面建立紧密关系而协调行动的企业集体”;另一种是日本学者奥村宏的观点,认为企业集团“本质上是大企业之间资本上相互结合,但体现为集团领导制”.我认为,企业集团是以集团母公司为领导核心的多个结构化的企业所组成的企业群体,这些企业可能处于不同的产业,也可能以集团的核心竞争力为依托发展,它们以共同的利益和产权关系为纽带联系在一起.二、我国企业集团发展现状我国企业集团的概念最早是从日本引进的.近年来,我们国家把发展具有国际竞争力的大型企业集团确定为一项具有重大战略意义的工作见发展具有国际竞争力的大型企业集团的指导意见国办发200190号.就目前总体情况看,我国企业集团的发展逐步形成了一定规模和数量,但也存在一些问题,比如有些企业集团尚未形成自己的核心竞争力,盲目投资,总体运营效率不高等.三、企业集团的作用在我国,企业集团独具的规模性和协同功能,使其无论是在带动行业企业发展还是提供就业机会上,都对国民经济做出了重要贡献,成为我国经济发展的领头羊.具体而言,企业集团的积极作用可以从以下两个方面分析:(一)带动国民经济发展.企业集团在国民经济中的比重日益增加,它的长足发展可以提高区域整体优势,增强市场的竞争力;企业集团在谋求自身发展的同时,会开发和引进先进的科学技术,必定给我国经济带来提高和创新.(二)促进自身发展.企业集团具有规模效益和群体功效,充分有效地运用这些优势,会增强企业的竞争力,促进自身发展.第二节多元化战略概述一、多元化战略概念目前国内对多元化有多种定义,例如:企业多元化是指一个企业同时在两个或更多行业从事经营活动.主要是指同时向不同的行业市场提供产品和服务2.所谓多元化经营,是指单个生产经营单位同时生产或销售一项以上的产品3.多元化战略又称多角化战略,是指企业同时经营两种以上基本经济用途下不同的产品或服务的一种发展战略4.……我们可以从不同版本的定义中,找到诠释多元化战略这一概念的关键词:一个企业、同时经营、两种或两种以上、不同的产品或服务.因此,在整合的基础上,我可以给多元化战略下这样一个定义:多元化战略是指一个企业同时生产或经营两种或两种以上不同产品或服务的一种发展战略.在企业理论中,有时也将多元化称为多角化、多样化、多种经营或跨行业经营等.不论哪一种说法,多元化都包含着同样多的内容,2 胡宗良臧维集团公司战略:分析、制定、实施与评价,北京:清华大学出版社,2005年,第125页3柯荣浦着企业集团管理体制研究北京:中国经济出版社,2004年,第141页4如;产品的多元化、市场的多元化、销售渠道的多元化、品牌的多元化、资本的多元化等.其中最普遍的,也是我们所说的一般意义上的多元化经营,多是指产品的多元化,它是指企业同时生产两种或两种以上投放于不同行业的产品且形成系列化.二、实施多元化战略的优劣势在选择多元化战略之前,应明晰它的优缺点,进可能的从中获取益处.实施多元化的优点主要体现在5:(一)企业将产品投放在不同的市场,可以分散风险.(二)企业进入新的领域时,可以利用已有的品牌信誉.(三)集团下的企业可以充分利用母公司在管理、市场营销等方面的资源,产生协同效应,从协同中获益.(四)可对集团内的各个经营单位进行平衡.在某些经营单位处于发展或短暂困难之时,集团可从其他经营单位获得财力上的支持.实施多元化的缺点主要体现在:一盲目投资,造成集团资源浪费二企业规模膨胀,由此引发管理上的复杂化.三企业进军新的领域,未作好资金和技术方面的准备,致使企业陷入困境.第二章专业化与多元化经营对比分析第一节、专业化相关理论专业化与多元化这两个概念的划分,是我们分析多元化战略的基础,前面我已经提到,多元化战略是指一个企业同时生产或经营两种或两种以上不同产品或服务的一种发展战略.下面我们就来讨论一下专业化的相关理论.一、专业化经营的概念5杨锡怀,冷克平,王江企业战略管理:理论与案例-2版,北京:高等教育出版社,2004年,第141-142页目前,有的学者认为6 ,可以从经营状态角度对企业进行分类,其分类标准是“某类产品销售额占企业销售总额的比例”,而“某类产品”的产品类别划分依照国际标准行业分类ISIC中的四位数行业标准.在中国也可以按中国国家标准GB/T 4754-2002国民经济行业分类标准.当这个比例为95%~100%时,我们称该企业为专业化的.我认为,专业化经营是指企业将大部分的资源和经营活动集中于一个业务或行业,而且在此行业内建立起很强的专业经营能力.7专业化经营重在能力上做到“专业”化,而不仅仅是产品上的专业化.产品专业化只是表面,能力专业化才是专业化经营的内涵.二、专业化经营的优劣势分析对于一个企业,无论是进行多元化经营还是专业化经营,都会存在优势与不足.选择专业化经营的优点是,企业可以将资源集中于一个业务或行业范围,提高资源的有效利用率;企业管理者也可以集中精力,搞好一个核心业务,更好的促进技术创新;同时,较高的专业化程度,还可以提高企业的生产效率.但是它最大的缺点是风险高,不利于分散,如果出现技术更新、行业升级、新的替代品入侵有可能使企业丧失竞争优势,甚至全面溃败.第二节、专业化经营与多元化经营有的学者认为,无论是从经营领域还是经营地域角度进行分析,专业化与多元化战略的关系是“对立”的,即某企业在一定的时间范围内,从经营领域角度或经营地域角度分析,企业必须选择专业化或多元化,两者不能兼有,而是必居其一.我对这种观点持否定态度.对于专业化经营与多元化经营,不能简单的确定为一种绝对对立的关系,任何成功的多元化经营都离不开专业化经营的辅助作用,这两者之间有着密不可分的关系.6 胡宗良臧维集团公司战略:分析、制定、实施与评价,北京:清华大学出版社,2005年,第130页7黄继刚核心竞争力的动态管理,北京:经济管理出版社,2003年,第209页一专业化经营是多元化经营的基础.进行多元化经营的企业,不管是相关多元化经营还是非相关多元化经营,大多数都是从专业化经营起步,通过在某一业务或行业范围的经营,使企业做强做大,从而具备扩大其规模和市场的实力,在此基础上再进行多元化经营.二专业化经营与多元化经营两者相辅相成.企业在选择多元化以后,并不意味着就抛弃了专业化,或者按照前面所说的二者不能并存的观点,企业就不能再选择专业化.对于这两者之间相辅相成的关系,我们可以分两种情况进行分析.第一,对于进行相关多元化经营的企业而言,它的多元化依托于企业的核心竞争力,而企业的核心竞争力就来源于企业长期从事的行业,或者说是企业得以发展壮大的行业,即企业从事专业化经营的行业.只要专业领域经营的好,以其为依托的相关领域也就自然会发展的好;反过来相关领域的发展会增强企业的实力,也可以促进企业专业化领域的发展;第二,对于进行非相关多元化经营的企业来说,企业之所以选择将触角伸向新的市场,就是因为企业已经具备了扩张的能力,在企业起步的领域里已有所成就,虽然没有依赖于专业化领域的核心技术,但是也是在成功的专业化经营提供的强有力的人、财、物等资源做保障的基础上得以进行的,因此,同样可以说非相关多元化依赖于企业的专业化经营.综上所述,专业化经营与多元化经营两者之间是紧密联系,相辅相成的.第三章企业集团多元化发展战略分析第一节企业集团进行多元化经营的原因企业集团选择多元化经营模式,其原因是多方面的,下面我想从企业集团的内部条件和外部环境两方面进行分析.一、进行多元化的内外部原因多元化发展战略是企业成长战略中常见的一种,它具有分散风险、获取稳定收益、增强企业竞争力等优势,企业进行多元化经营的具体内部原因如下.(一)分散企业经营风险企业集团不管是进行相关多元化经营,还是非相关多元化经营,都会增加经营业务的品种和类别,拓展企业的发展空间,占领不同的市场,这样的战略,比起将资源全部投放到一个行业,由一个行业的经营来承担企业全部风险要更具有优势,它可以将经营风险分散到多种产品上去,增强企业抵御风险的能力;也可以在国家宏观经济政策、市场、行业状况等方面发生变化时,保证企业收入的稳定性.(二)获得规模经济和协同效应所谓获得规模经济,就是指当企业生产或经营形成规模时,就会使企业的平均生产成本下降;而协同效应是指企业可以通过人力、财力、物力等资源的共享,产生整体效应,降低企业成本,分散风险.进行多元化经营的企业集团,会在多种业务或行业范围内形成生产规模,在质量和数量方面占有很多的经营资源,从而享受规模经济和协同效应.这是企业集团进行多元化经营的重要原因.(三)增强对市场的控制力8企业集团进行多元化经营,特别是横向和纵向的并购,可以减少竞争,增加市场份额,提高市场的垄断性,从而增强对市场的控制力. (四)企业家原因有些企业家出于自我实现的目的,进行多元化经营;也有的企业家在原有行业发展良好的基础上,将目光转向其他被看好的领域,进行多元化;还有一些企业家对多元化知之甚少,却盲目跟风,盲目投资,形成多元化.企业集团进行多元化经营的外部原因主要有以下几种.(一)市场需求的多样性和不确定性随着我国经济的快速发展和生活水平的提高,人们对产品的需求日益增多,从而造成市场需求的多样性和不稳定性,企业只提供单一的产品或服务已经无法承担较大的经营风险,因此很多企业将触角伸向多个市场,进行多元化经营.(二)单一市场竞争激烈,需求趋向饱和8 胡宗良臧维集团公司战略:分析、制定、实施与评价,北京:清华大学出版社,2005年,第138页按照波特的观点,一个行业中存在着五种基本的竞争力量,它们是潜在的行业入侵者、替代品的威胁、购买商讨价还价的能力、供应商讨价还价的能力以及现有竞争者之间的竞争.但是,任何一个市场的容量都是有限的,当需求量的增加滞后于供给量的增加时,这个市场的需求就趋向饱和,也就意味着企业原有业务的产品或服务趋向饱和.因此,面对单一市场的激烈竞争和需求趋于饱和的现象,企业会开发新的市场,寻找新的利益增长点,从而开展多元化经营.总之,企业不论是出于何种原因进行多元化经营,都应该认真分析企业的内外条件,慎重的作出决定,以保证获取多元化带来的优势.第二节企业集团进行多元化经营应具备的条件分析虽然多元化已经成为企业成长的一个重要战略,但是并不是所有的企业在进行多元化经营时都准备的很充分,因此,在选择多元化战略之前,企业集团要从自身出发,分析研究企业是否完整的具备了进行多元化经营的条件.海尔首席执行官张瑞敏对多元化经营的理解是:企业现在的竞争力能否允许你进入多元化领域或加快多元化发展,当决定采用多元化战略后,又能使你的竞争力增强到什么程度,在市场上取得什么地位.他认为:企业能力是多元化经营的基础和前提,多元化经营是不断提高企业能力的经营活动9.企业能力就是指整和企业资源,使价值不断增加的技能10.下面我就来分析一下企业实现多元化经营应具备哪些企业能力.一、企业的资金能力要分析判断一个企业的经营能力,首先必须分析企业的财务状况, 而企业的资金能力是反映其财务状况的重要指标之一.对于进行多元化经营的企业而言,进入新的行业,开发新的产品,拓展新的市场,9黄继刚核心竞争力的动态管理,北京:经济管理出版社,2003年,第258页10杨锡怀,冷克平,王江企业战略管理:理论与案例-2版,北京:高等教育出版社,2004年,第83页会遇到很多不确定性因素,如果企业没有足够的资金支持,那么企业将无法获取多元化应带来的好处,反而有可能使其原有的业务被拖垮,从而使企业陷入困境.无论是进行相关多元化经营还是非相关多元化经营,企业都面临着克服行业进入壁垒、应对各种竞争等问题,此时,足够的资金储备会增加企业抵御风险的能力,为企业争取发展机遇和空间.多元化之所以需要足够的资金还有一个原因,就是在多元化的过程中,企业往往会支付高于市场的成本.最典型的是通过并购方式进行多元化,在大多数情况下,企业支付的并购费要远高于被并购企业的价值,如果此后并购业务不能在母公司中得到迅速发展,则母公司要为此承担巨大的资金损失11.二、企业的核心竞争能力企业的核心竞争力是持久竞争优势的源泉.从本质上来讲,核心竞争能力就是企业发展独特技术、开发独特产品和创造独特营销手段的能力.它具有三个明显特征:一能够为用户带来巨大的价值;二能够支撑多种核心产品;三竞争者难以复制或模仿12.我认为,企业能否进行多元化经营,最关键的因素就是看企业是否具备核心竞争能力.因为不管是哪一种多元化,都离不开核心竞争能力的支持.首先,相关多元化需要以核心竞争力为依托,其次,非相关多元化也要依赖于企业在原有业务上良好发展积累的资源和优势,因此,核心竞争能力既是企业原有业务立于不败之地的保证,也是企业新业务运营成功的基础和关键.三、企业的生产管理能力多元化经营对企业的生产和管理能力提出了更高的要求,我们可以从以下几方面进行分析.11 胡宗良臧维集团公司战略:分析、制定、实施与评价,北京:清华大学出版社,2005年,第140页12杨锡怀,冷克平,王江企业战略管理:理论与案例-2版,北京:高等教育出版社,2004年,第93页首先,多元化经营的企业需要一支优秀的生产管理队伍,这样的团队应具备企业多元化业务中各项业务的专业知识,以消除企业进入不熟悉的行业所带来的消极影响;同时,应具备适应新业务要求的管理技能、管理文化等,能够比较灵活的应对新的领域遇到的不确定性因素.其次,企业必须具备一套比较规范的管理体制,它可以对不同的业务都有一个统一的约束作用,从而使企业的生产管理活动可以有序的进行.最后,由于企业进行多元化经营,会涉及到很多业务或行业范围,这就需要企业提高捕捉、收集、整理和分析信息的能力,能够及时的为企业决策提供依据.四、企业文化企业文化是指:全体员工在企业中长期形成的一种与企业目标相一致的共同的价值取向、行为规范、思维模式和道德准则.在一个多元化企业当中,不同业务领域内的员工,可能会拥有不同的价值观,在这种情况下,企业必须建立起强有力的企业文化,使员工的价值取向趋于一致,以防止不必要的冲突.第三节企业集团多元化发展战略的选择与实施一、多元化战略的分类按照多元化程度的差异,可以把多元化发展战略分为相关多元化和非相关多元化发展战略.所谓相关多元化,又可以称为同心多元化,它是指企业以核心竞争力为圆心,进入与企业原有业务相关的新领域,在该领域,企业可以共享其已有的技术、生产、职能活动或销售渠道等.利用相关多元化战略,可以将专有技能、关键技术由一种经营业务转移到多种经营业务中;可以将企业不同经营领域的相关活动合并到一起运作,降低成本;同时也可以利用企业已经建立起来的品牌效益和企业影响力.非相关多元化是指企业增加与原有业务没有直接或间接联系的不相同的新业务.这种战略可以使企业利用潜在资源,如较强的研发能力、生产能力、营销能力等,开拓新的领域,寻找到新的利益增长点.二、多元化发展战略的选择其实,多元化战略本身并无优劣之分,不管是相关多元化还是非相关多元化,对于企业来说,只要符合企业自身的实际情况,能够为企业带来利益,增强企业竞争力就可以了.如果企业集团在现有业务中已经做大做强,形成了自己的核心竞争力、专有技能、核心技术、品牌效益等,并且在现有行业内已经比较有影响力,那么企业集团可以将新业务建立在或者是附着在稳固的核心业务上,撷取核心业务的力量,同时强化并保卫核心业务13,也就是选择相关多元化战略,因为此时企业已经具备了进行相关多元化化经营的优势条件,可以增大通过相关多元化经营获取成功的概率.另一种情况是,企业集团虽然在现有业务上没有形成自己绝对的竞争优势,但是通过在现有行业内的发展,企业已经具备了很强的经济实力、管理能力和潜在资源,那么面对近乎饱和的市场需求,企业可以将业务拓展到符合行业吸引力和进入成本检验的新的行业范围,进行非相关多元化经营.三、多元化发展战略的实施企业一旦选择了多元化发展战略,就会面临一个问题,也就是企业应选择何种方式实施多元化.通常上最常见的有两种方式可供选择:一种是内部扩展;另一种是外部并购.(一)内部扩展内部扩展基础上的多元化主要是利用现有的生产能力、营销能力、研究与开发能力、管理能力,为新市场或更有盈利潜力的市场开发新产品14,通过公司内部实力来实现公司的发展.企业选择这种方式进军新领域,要具备克服行业进入壁垒的能力,应对现有企业报复威胁的能力,而且还要通过投资形成新的生产能力,建立新的员工体系,通过新的销售渠道吸引顾客,培养顾客忠诚等.13美克里斯.祖克 BEYOND THE CORE,北京:中信出版社,,第7页14柯荣浦着企业集团管理体制研究北京:中国经济出版社,2004年,第141页虽然利用公司内部资源能确保及时地开展活动,可保持连续性15,。
海尔企业多元化发展战略案例分析
企业多元化发展战略案例分析
2020/1/14
今晚,我们面对的是…...
国内最大的家电生产基地 多元化、国际化经营的著名企业集团 荣获美国优质服务科学协会颁发的五星
钻石奖,亚洲第一家获此殊荣的家电企 业 中国唯一入选全球“最受尊重企业”
2020/1/14
被收入哈佛 教学案例的中国企业
传统家电轻工业 的排头兵
发展经验、经营 理念、企业文化 具有国际企业集 团的通透性
强烈的本土意识 和浓厚的中华特 色
一位杰出而卓越的领 导者
中国传统的文化风格
国际化大企业家的长 远目光
非凡的经济管理才能
2020/1/14
辉煌的海尔—— 启示与思考
特色管理分析 成功经验分析(8S模型) 成功中的失败 风险与威胁
学协会颁发的五星钻石奖。
2020/1/14
管理特色4:“三分天 下”两分在外
张瑞敏从宏观角度,把世界经济格局分 为十大经济协作区,由此确定“三分天 下”的市场全球化战略布局,即国内市 场销售1/3,海外市场销售1/3,境外 建厂辐射1/3。这里的1/3不是指销售 量,而是三种不同的经营方式。
2020/1/14
2020/1/14
海尔组织结构图
2020/1/14
发展与风险并存
多元化风险 扩张的风险 国际化过程中的风险
2020/1/14
也谈海尔失败之处
微波炉的故事 电脑、VCD、还有…0/1/14
海尔,请注意!!!
摆脱过去 完善管理 更新观念 注意营销 挖掘人才 努力创新
海尔多元化的特点
根据企业能力控制多元化的 节奏,量力而行、步步为营 地发展,其核心基础是海尔 不断提高的企业管理、品牌 及销售服务能力。
企业集团多元化发展及其核心竞争力分析——以海尔集团为例
2、海尔集团的核心竞争力分析 海尔22年来战略的执行和发展,
集团经济研究2006 11月E甸刊(总第211期)
张,事实也的确如此,海尔兼并杭州西 湖电视机厂后,短短的两年就跻身电
万 方数据
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对于今天的企业而言,外部环境 已经发生了巨大变化。短缺经济在绝 大多数领域基本结束,部分行业生产 相对过剩。在此情况下,绝大多数企 业处于微利甚至无利、亏损经营。企 业如果无视环境的变化,一味追求多 元化,不但达不到目的,反而会给企业 带来更大风险。近些年,多元化经营 所导致企业失败率的大幅度提高,就 证明了这个道理。早期的上市公司在 上市之初,多元化经营的理念甚为流 行。但这些企业由于长期处于计划经 济体制下,对市场化的资本运作缺乏 经验。同时,由于治理结构上的缺陷, 在投资决策方面往往缺乏应有的谨慎 和制约,造成许多企业盲目投资扩张, 其结果是战线拉得过长,主业模糊,各 项业务间的协调不够,最终导致企业 的失败。著名经济学家斯蒂格利茨 (1999)说“某种制度在经济发展的某 个阶段可能运行的非常有效,但在另 一阶段则可能变得有问题了”。这对 于企业多元化经营的失败无疑是一种 注释。 2、行业或产品所处生命周期中的 位置 按照市场营销学的观点,任何产 品都要经历投入期、成长期、成熟期和 衰退期四个阶段。在行业或产品生命 周期的不同阶段,企业经营的难易程 度是不同的,企业所采取策略也要有 所区别。企业开拓新领域要力争进入 到处于投入期或成长期的行业或产品 中去,避免进入成熟期或衰退期行业 或产品中,这是由于竞争能力、发展潜 力和行业壁垒所决定的。因此,企业 集团进入新的行业和新产品中,有时 不但不能降低风险,反而会带来更大
万 方数据
某集团公司多元化经营战略存在的问题与对策
制定多元化战略目标
根据公司愿景、使命和市场分析,制 定具体的多元化战略目标,如拓展新
领域、提高市场份额等。
完善管理体系,提高运营效率
优化组织结构
建立适应多元化发展的组织结构,提高决策效 率和灵活性。
完善制度流程
制定和完善各项管理制度和流程,确保公司运 营规范、高效。
强化风险管理
建立健全风险识别、评估和应对机制,降低多元化经营风险。
初始阶段
01
公司以单一业务起家,逐渐在行业内树立地位。
多元化尝试
02
随着市场竞争加剧,公司开始尝试多元化经营,拓展新的业务
领域。
多元化深入发展
03
Hale Waihona Puke 公司逐步在多个领域取得一定市场份额,形成多元化经营格局
。
多元化经营战略的现状概述
业务领域广泛
公司涉及多个行业领域,包括房地产、金融、制造等 。
子公司众多
01
缺乏明确的长期发 展目标
企业在制定多元化战略时,未能 明确设定长期发展目标,导致战 略实施缺乏方向性和持续性。
02
短期逐利行为明显
企业过于追求短期经济利益,忽 视了对长期竞争优势的培育,使 得多元化战略缺乏深度和广度。
03
忽视行业差异与风 险
企业在进入新行业时,未充分考 虑行业间的差异和风险,盲目跟 风或模仿,导致战略实施受阻。
管理体系不完善
组织结构不适应多元化发展
企业现有的组织结构无法适应多元化战略的实施,部门间沟通不畅、协作不力,影响战 略执行效率。
管理制度不健全
企业在多元化发展过程中,未能及时建立和完善相应的管理制度,导致管理漏洞和混乱 现象频发。
资源配置不合理
海尔--企业多元化发展战略案例分析
海尔应该注意
• 企业由制造向服务转化的态势必将在中国市场造 成巨大的影响。 • 海尔服务并没有脱离传统交易营销的色彩,更没 有利用价格和价值背离的增值营销和扩大服务供 给来使自己真正与同行拉开较大的差距。 • 作为健康企业,海尔在长期经营的效益和效率方 面,仍需进一步与短期经营的效率做更好的平衡。
海尔应该注意
• 海尔的人力资源在面临未来重大变革的适应性问题。 • 海尔的员工要能成为每一个岗位上的领导者,要成为真正 面向顾客的决策者和自治人。。 • 海尔人的成长,要经历磨练与挫折,而不是生成于“培养” 措施之中。如果受“培养人才”的思维所制约,海尔将会 有发展中的风险存在。 • 广阔的视野,要求海尔人不仅满足和创造顾客需求,也要 密切注意周围的变化,诸如竞争对手的变化。如果一些企 业下决心竞争,以求平起平坐,也不是一定做不到,因为 海尔终究还没有拿出真正的核心竞争能力和核心产品。
海尔多元化的特点
海尔多元化的特点
• 进入某行业后,通过扩 大产销规模,努力成为 全国同行业的前三名。
海尔应该注意
• 21世纪是个性化时代。企业都在为从大批量生产 向大批量定制做转换准备。海尔的战略 --国际化、 市场化和规模化,有注入更新的理念加以重新思 考的必要。 • 海尔的产品虽然积极向信息产品转换,但却尚未 积极地在新条件下为战略调整、业务重组与机构 改革进行重大的思考和充分关注,这将对新世纪 海尔的信息产品,带来很大的负面影响。
管理特色2:以无形盘有 形,专吃“休克鱼”
海航集团多元化战略实施动因及经济后果研究
海航集团多元化战略实施动因及经济后果研究引言海航集团是一家来自中国的大型企业集团,主要业务包括航空、物流、酒店、地产、金融等多领域。
自2000年成立以来,公司通过并购和转型来推动自身的快速发展,形成了强大的综合实力。
然而,近年来,海航集团陷入了财务危机,通过出售资产、股权转让,以解决债务问题和减轻负担。
本文将对海航集团多元化战略实施的动因及经济后果进行研究。
一、多元化战略的原因1.1 扩张计划自2000年之后,海航集团一直在寻求新的业务领域以实现企业的增长。
随着中国经济的不断增长,海航集团决定大力扩张。
为此,他们通过收购其他公司来扩展业务领域。
此举为公司带来了实质性的增长,也使其成为一家多元化的企业集团。
1.2 市场机会另一个促使海航集团实施多元化战略的原因是市场机会。
中国的航空市场正在不断扩张。
按照计划,中国将在未来数年内投资数千亿美元来扩展其公共基础设施。
这些计划将创造大量的商机,同时也为海航集团提供了发展的机会。
1.3 风险分散多元化战略还可以减少公司面临的风险。
如果公司在某个领域的业务陷入困境,它将依靠其他领域的业务来支撑。
因此,海航集团在其旗下拥有多种业务,可以保持其整体实力和风险稳定性。
二、多元化战略的经济后果2.1 增加收入多元化战略的主要经济后果之一是增加收入。
公司的多元化业务模式使其能够从不同来源获得收入。
海航集团旗下的一些公司,比如Hainan Airlines、HNA Infrastructure等公司在各自的业务领域内具备领先地位。
2.2 减少风险另一个重要的经济后果是减少风险。
一些业务在某些时候可能面临困难,但是这并不会造成公司整体的崩溃。
例子可见,在海航集团陷入财务危机后,其通过卖掉资产来解决债务问题和减轻负担。
此举证明了多元化战略的重要性。
2.3 提高品牌知名度多元化战略的另一个好处是提高品牌知名度。
海航集团在多个业务领域内有强大的品牌,这使得其在全球范围内具有影响力。
海尔的多元化战略案例分析
海尔的多元化战略案例分析所谓多元化发展战略,就是指企业采取在多个相关或不相关产业领域中谋求扩大规模,获取市场利润的长期经营方针和思路。
海尔集团在发展多元化战略经营的过程中遵循以下原则:一是把自己最熟悉的行业做大,做好,做强,形成自己的核心能力,在这个前提下进入相关产品经营;二是进入一个新的行业,做到一定规模之后,一定要进入这个行业的前列。
目前,海尔及已建立了一种适应多元化经营的既有竞争又有合作,极富弹性的企业生产组织体系。
多元化有利于企业规模发展和素质提升,优柔寡断,将丧失十分有利的政策环境和发展时机!张瑞敏果断决策。
一、海尔集团的发展阶段回顾海尔集团成长的历程,大致经历了四个阶段:第一阶段是1984-1991年期间的名牌发展战略,只作冰箱一种产品,通过7年的努力,逐步建立起品牌的声誉与信用。
第二阶段是1991-1998年期间的多元化战略,按照“东方亮了再亮西方”的原则,从冰箱到空调,冷柜,洗衣机,彩电登,每1-2年做好一种产品,7年来重要家电生产线已接近完整。
第三阶段是从1998年迄今为止的国际化战略发展阶段,即海尔到海外去发展。
第四阶段:全球化品牌战略阶段(2006年—)其中,多元化是重要的成长方式。
海尔多元化战略经营堪称中国企业的成功典范。
具体而言,海尔的发展阶段大致如下:(一)单一产品――电冰箱自从1984年到1991年底共七年时间内,海尔只生产一种产品――电冰箱。
是一个专业化经营企业。
1991年海尔集团销售收入7.24亿元,利润3118万元。
“海尔”牌电冰箱成为中国电冰箱史上第一枚国产金牌,是当时中国家电唯一的驰名商标,并通过美国UL认证出口到欧美国家。
同时,海尔集团OEC管理法基本形成,全国性销售宇服务网络初步建立起来。
(二)制冷家电――电冰箱,电冰柜,空调1991年12月20日,以青岛顶部西厂为核心,合并青岛电冰柜总厂,空调器厂,组建海尔集团公司,经营行业从电冰箱扩展到电冰柜,空调器。
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企业集团多元化发展战略分析黑龙江外国语学院对企业多元化发展战略的问题分析——小米科技随着市场边界的不断扩大,特别是全球化浪潮的冲击,企业集团面临的竞争范围和发展空间也日益增大。
企业集团要想有力地应对竞争、追求利润,就需要自身长足的发展。
这不仅使其扩大产出规模,而且使企业涉及到多元化经营。
针对多元化成为热点这一情况,选取小米科技成功实施多元化发展战略的案列为研究的课题,旨在整合现有理论的基础上提出自己的见解,并且通过对多元化经营的研究和分析,总结出企业集团在进行多元化经营时应考虑的因素、注意的问题、实施的策略等。
摘要关键词:小米科技企业集团多元化经营核心竞争能力 1 黑龙江外国语学院一、多元化战略概述多元化战略概念企业多元化是指一个企业同时在两个或更多行业从事经营活动。
主要是指同时向不同的行业市场提供产品和服务。
所谓多元化经营,是指单个生产经营单位同时生产或销售一项以上的产品。
多元化战略又称多角化战略,是指企业同时经营两种以上基本经济用途下不同的产品或服务的一种发展战略。
因此,在整合的基础上,可以给多元化战略下这样一个定义:多元化战略是指一个企业同时生产或经营两种或两种以上不同产品或服务的一种发展战略。
实施企业多元化战略经营的利与弊1、企业多元化战略经营的利点平衡,稳定风险;充分利用内部资源;形成内部市场以节约交易成本;树立企业形象,塑造品牌,扩展知名度;降低风险;获得更多资源;创造更高利润;开拓新市场和发展新机会;延长产品成熟期;实现行业互补等等。
2、企业多元化战略经营的弊处 2 黑龙江外国语学院追求多元化造成财务周转不灵;易出现决策失误;造成管理质量下降;易忽视企业主业优势产品;增加进入新市场风险;导致资本结构恶化;造成管理冲突;规模经济丧失;增加成本;出现行业退出风险; 增加内部整合风险;损坏企业原有形象等。
二、多元化发展战略多元化发展战略的动因和条件企业进行多元化经营往往基于四种考虑。
战略性转移。
当主业处于衰退期且企业的自身竞争力在这一领域不够。
战术性发展。
新行业有较大的机遇并且企业自身资源冗余。
提高核心竞争力。
核心竞争力较为明显,借助这一优势将产业转移至关联产业,好处明显。
分散经营风险。
现有产业的风险增大时,避险多元化经营。
多元化发展战略的类型多元化发展战略有两种类型:相关多元化和不相关多元化。
相关多元化又称为同心多元化,是指虽然企业发展的业 3 黑龙江外国语学院务具有新的特征,但它与企业的现有业务具有战略上的适应性,他们在技术、工艺、销售渠道、市场营销、产品等方面具有相同的或是相近的特点。
根据现有业务与新业务之间“关联内容”的不同,相关多元化又可以分为同心多元化与水平多元化两种类型。
不相关多元化,即企业通过收购、兼并其他行业的业务,或者在其他行业投资,把业务领域拓展到其他行业中去,新产品、新业务与企业的现有业务、技术、市场毫无关系。
多元化发展战略的风险系统风险。
企业进行多元化经营时,不可避免地要面对多种多样的产品和各种各样的市场,且企业内部原有的分工、协作、职责、利益平衡机制可能会打破,管理、协调的难度大大增加,在资源重新配置和保证企业竞争优势方面会遇到较大的挑战。
资产分散化。
企业在一定条件下,一定时期内所有的资源是一定的、有限的,如果企业内生产经营单位过分分散,就容易失去原有主导产品、主营业务的竞争优势,最终会导致企业在原有主导产品或主营业务竞争中去市场和优势。
代价风险。
通过多元化战略来降低经营风险需要付出一 4 黑龙江外国语学院定的代价。
对于互不相关的多元化或跨行业经营发展方式,采用多元化战略必须要进行综合比较。
多元化发展战略的成败主因供求矛盾与市场竞争程度。
这是企业外部环境的重要方面,也是企业制定和实施经营战略的基础,因此应该具体问题具体分析。
例如改革开放之初多元化战略的普遍成功,并不意味着今天的企业也可以照搬彼时经验盲目投入。
企业的多元化经营成功必须具备了良好的外部环境。
行业或产品所处生命周期中的位置。
按照市场营销学的观点,任何产品都要经历投入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。
在行业或产品生命周期的不同阶段,企业经营的难易程度是不同的,企业所采取策略也要有所区别。
新进入行业与主业的相关性。
这对多元化经营的成败起关键作用。
相关性可分有形关联和无形关联。
有形关联是建立在共同的市场、渠道、生产、技术、采购、信息、人才等方面,相关业务之间的价值活动能够共享。
无形关联则指建立在管理、品牌、商誉等方面的共享。
当企业将多元化经营建立有形关联而不是无形关联时,其多元化的成功机会较大 5黑龙江外国语学院些。
企业多元化经营的根本依托核心竞争力。
不管企业实施何种形式的多元化,培养和壮大核心竞争力都至关重要。
稳定而具有相当竞争优势的主营业务,是企业利润的主要源泉和生存基础。
企业应该通过保持和扩大自己熟悉与擅长的主营业务,尽力扩展市场占有率以求规模经济效益,把增强企业的核心竞争力作为第一目标,在此基础上兼顾多元化。
三、小米多元化战略实施过程小米科技相关背景小米科技成立于2010年4月,其业务范围从最初的手机系统、聊天app 和手机发展至今天还包括浏览器,安全软件,游戏中心,桌面软件,耳机,云电视,互联网机顶盒,路器,随身wifi,移动电源的互联网科技企业。
仅仅三年时间,2013年,小米含税收入就高达到316亿元,令国内企业望而生叹。
2014年,小米走向国际化。
小米科技的多元化战略具体过程第一阶段。
可以很清楚的看到,小米科技实现的是点 6 黑龙江外国语学院到面的多元化策略。
早在小米成立初期,雷军就不断强调他的“铁人三项”战略,即从应用软件到系统层面再到最后的硬件,打造一个完整的生态系统。
此前两年,小米科技主营“软件+互联网+手机”的“铁人三项”布局,尽管初出茅庐却颇有小成。
小米手机在2012财年出货量为719万台,销售额达126亿元。
而去年7月,小米销售额仅为60亿,出货量为320万台。
时隔仅半年,多卖70亿。
在小米科技的早期,我们可以发现进行的是三块主营业务。
在这一时期,企业积累了足够的现金流,优质的人力资源,良好的口碑和稳定的生产与销售渠道,此时这家企业并具备了在手机领域杀出一条血路的核心竞争力。
第二阶段。
从2012年年末开始,诸多厂商的Android 手机的性价比都有了很大的提升,手机行业早已被认为是“一片红海”,此时的小米科技的主营产品仍旧是手机——小米2。
智能手机更新换代频繁,生产更加扁平化。
仅凭“高配置、低价格”,在同样的价格层,小米科技的掌控地位遭受严峻挑战。
此时小米科技的多元化战略开始成形。
在2013年。
小米MIUI V5版本公测小米盒子和小米手机同步销售。
小米科技又陆续开卖高清互联网电视盒小米盒子,7 黑龙江外国语学院同时新品活塞耳机开放预约。
而关键的一步棋,小米利用自身在高配低价的产品生产设计优势,以新产品红米手机杀入千元智能手机市场。
正如前面所提及的,企业的主营业务的盈利是企业扩展壮大的基石,9月份小米科技在国家会议中心发布了世界顶级四核手机小米手机3,同时再次推出新品互联网电视——超窄边智能电视小米电视机。
毋庸置疑,小米科技的主营产品是手机及其附属的增值服务。
第一代产品和第二代产品主要拼性价比和服务,在取得极大成功后,顺势推出配件耳机,这就是多元化战略中的水平多元化战略。
当自己的产品在残酷的竞争中无法把持市场时,小米科技做了两件事,第一是推出新一代性价比之王小米3在当前业务块靠研发能力赋予自己新的核心竞争力,同时推出利用已有的成熟的研发团队生产和物流渠道销售策略在千元级手机市场杀出一条血路,这一相关多元化策略的应用,将自己在手机产业的竞争力盘活使用,效果非常好。
同时,第二件事,小米公司也祭起非相关多元化的大旗,进军和互联网电视盒和互联网电视市场,这一举措既可以理解为战略性转移降低经营风险,又可以认为提高了核心竞争力,因为当市场出现空白,互联网市场和家庭电视智能化这一区8 黑龙江外国语学院域大有可为,小米科技本身具有及强的研发能力和原料采购能力,成熟的生产营销物流渠道,当然能够取得社会的极大关注和成功。
第三阶段。
在2014年。
小米联合中国电信推出红米手机,主营产品小米3电信版也同时发售。
同时对小米2S 16G版再度降价400,再次夺得1K-2K手机性价比之王。
3月份,小米顺势推出红米Note手机。
小米官方公布了小米米粉节销售数据:在历时12小时的活动中,小米官网共接受订单226万单,售出130万部手机(含港台及新加坡10万台),销售额超过15亿元,配件销售额超1亿元,当天发货订单20万单,共1500万人参与米粉节活。
这一数据在中国乃至全世界均是无人能及。
同时小米科技开始进军台湾香港新加坡这些华语市场。
3月份小米科技聘用谷歌前Android业务高管雨果?巴拉担任全球副总裁。
4月份,小米科技启用新的域名从小米发布二代产品起我们就隐约可以感觉到,小米已经开始了新的多元化发展路线:那就是建立起围绕小米的生态系统。
依赖可以依靠手机硬件、MIUI操作系统,能够与小米手机相连互联网产品的小米盒子和小米电视,在加上诸多9 黑龙江外国语学院应用软件服务所组合成新的“铁人三项”,小米科技形成全体验式的综合优势。
实际上,这是一个颇具雄心的生态圈规划,小米布局了从硬件设计、软件开发、电商运营到客户服务、周边产品等一条很长的链条,颇有些电商垂直整合的模式。
从初始的一两个型号的手机产品确定领先地位,继而从事随身wifi和耳机,继而在陆续发布新品手机同时进入互联网机顶盒和互联网电视市场,小米科技做大做强。
我们可以这样总结,小米的思路如此,利用发布新机器保持行业性价比之王的同时,第一条路朝手机的附属品延伸,如手机系统和软件增值服务,耳机保护套等等;第二条路朝互联网产品机顶盒和云电视延伸,同时这些产品也与既有的主营业务保持互联;第三条路的聘用国际顶尖人才,利用现有的资源和优势,开拓国际化市场。
这三条路的有先有后,小米科技准确的把握到了;主营业务的核心竞争力小米科技也牢牢掌握住;相连相关的互联网市场也抢先进入。
小米科技利用多元化战略成就了极大成功。
四、小米多元化战略成功分析10黑龙江外国语学院我们从四个角度分析小米科技执行多元化战略的成功:供求矛盾与市场竞争程度小米科技进入智能手机领域时,真是智能手机欲大行其道的风口之际,但是高价低配影响这一产品的普及,小米公司主打“高配低价”和“发烧体验”,因此能够分得一杯羹。
而在后期进入云电视和互联网机顶盒业务时,市场才刚刚起步。
行业或产品所处生命周期中的位置小米科技的手机终端开始于智能手机正大行其道发展日新月异的时候,而经营的互联网产品则是一个关注度陡增的未来发展趋势。
再次式新进入行业与主业的相关性。
小米科技主要从事的手机终端业务和互联网产品有很强的相关性,均是大数据时代的家庭与个人娱乐通信产品系列。