八个严禁、八个必须)
学习八严禁和十二不准心得体会
学习八严禁和十二不准心得体会八严禁是指党内严禁八个方面的行为,即严禁违反党的纪律和规定、违反党的政治纪律、严禁散布谣言、严禁参与利益集团、严禁违反中央决策、严禁违反党的群众路线、严禁违反廉洁纪律、严禁违反组织纪律。
十二不准是指要强化自律意识,不准违反中央八项规定、不准搞特权主义、不准搞形式主义、不准搞官僚主义、不准搞享乐主义、不准搞奢靡之风、不准搞劳民伤财、不准搞炒作、不准搞迷信、不准利用职权谋取私利、不准滥用职权、不准腐败怠政。
在学习八严禁和十二不准过程中,我深刻感受到了这些行为对党的团结和发展的危害,也更加明确了作为一名党员干部应该如何正确履行职责、廉洁自律。
下面是我对学习八严禁和十二不准的一些体会:首先,违反党的纪律和规定是对党的忠诚的背离。
作为党员,我们必须始终坚守党的纪律和规定,严格自律,不得擅自决定、不得违反党组织的原则和决议,不得违反党的组织原则。
我们要时刻自警自省,对自己的行为进行自我评估,确保自己的行为符合党的纪律和规定。
其次,违反党的政治纪律是对党的信任和对党的事业的背叛。
党的政治纪律是党员必须遵守的法律规范,也是党员应有的政治品质。
党的政治纪律包括忠诚于党、维护党的团结、遵守党的决定和政策、坚决拥护党的领导、积极参与党的工作等方面。
作为党的一员,我们要时刻保持对党的忠诚,做到言行一致。
第三,散布谣言是对党的声誉和形象的破坏。
散布谣言不仅损害了个人的声誉,也会对党的形象产生负面影响。
我们要坚持真实、客观、公正的原则,严禁散布未经证实的信息。
只有在事实清楚、确凿无疑的情况下,才能传递准确的信息,避免误导群众。
第四,参与利益集团违反党的宗旨和信仰。
党员干部要以全局为重,维护党和人民的利益,而不是个人的私利。
我们要审时度势,做出正确的决策,不为私利而拔高或压制他人。
党员干部要树立正确的价值观,不为利益集团利益服务,不让利益集团左右自己的判断和行为。
第五,违反中央决策是对党的领导的失信。
加油站安全生产“八严禁”、“四必须”
加油站安全生产“八严禁”、“四必须"
一、八严禁
1、严禁在加油站内吸烟、接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器。
2、严禁加油站卸油作业时不有效连接静电接地线和无人监护。
3、严禁在卸油作业时利用卸油罐进行加油作业.
4、严禁使用加油枪给塑料容器加注油品。
5、严禁给未熄火车辆加注油品。
6、严禁在加油作业区内摆放和销售其他商品.
7、严禁非加油车辆在加油站内逗留。
8、严禁非作业人员操作加油器具。
二、四必须
1、摩托车加油必须熄火进出加油站,并在指定的加油点(距加油机五米以外)使用规范的器具加油。
2、加油站的改(扩)建必须向相关部门申请安全施放“三同时”审查.
3、人员密集区加油站必须安装HAN阻隔防爆装置.
4、加油站作业人员必须按规定穿戴防静电的工作服。
八个严禁、八个必须
八个“严禁”
1、严禁在校园内、楼道内追逐打闹。
2、严禁在教室内吵闹、玩耍,影响他人学习。
3、严禁吃垃圾食品。
4、严禁乱扔果皮、纸屑、食品袋。
5、严禁踩踏草坪、跳越草坛。
6、严禁在抬餐、用餐时大声喧哗,随意乱跑。
7、严禁在用餐时挑三拣四,浪费饭菜。
8、严禁午间休息时间在校园内活动、玩耍。
八个“必须”
1、集会、抬餐、上厕所必须排队。
2、上学必须穿校服、佩戴红领巾、小黄帽。
3、中午到校必须在教室安静休息或学习。
4、中午下午放学后,必须按时回家,不得在校逗留或到其它地方
玩耍,更不能留宿别人家。
5、集会或课间操时必须做到“快、静、齐”。
6、上厕所必须到位。
7、必须搞好个人卫生。
8、住校生必须上灶吃饭。
八严禁十二不准制度
八严禁十二不准制度八严禁十二不准制度**市党员干部政治纪律“八严禁” 全市党员干部必须严格遵守党章,坚定理想信念,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定,坚决维护中央权威,确保政令畅通。
一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论。
二、严禁泄露党和国家秘密。
三、严禁参加非法组织。
四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。
五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
六、严禁有令不行、有禁不止,在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
七、严禁违反程序、不讲规矩,重大事项不按要求请示报告。
八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。
凡违反上述规定的,按照干部管理权限给予组织处理,构成违纪的依照有关规定给予纪律处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
**市党员干部生活作风“十二不准” 全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率。
一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。
二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办,收钱敛财。
三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。
四、不准不讲诚信、不守承诺,引发纠纷。
五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。
六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任,实施家庭暴力,违背家庭道德。
七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。
八、不准参与有异性陪侍服务的活动。
九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。
十、不准持有会员卡。
十一、不准用公款相互吃请、送节礼,或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。
十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。
凡违反上述规定的,按照干部管理权限给予组织处理,构成违纪的依照有关规定给予纪律处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
《八严禁十二不准制度》工作总结格式(范本)总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
八严禁规定
八严禁规定
八严禁规定是指在特定情况下,不允许发生的行为或违反规定的行为。
这些禁令的目的是维护社会秩序和公共安全,保护人民的权益和社会利益。
下面是八个常见的严禁规定:
第一条,严禁破坏社会和谐。
任何破坏社会和谐的言行都是不允许的,包括制造和散布谣言、挑起民族矛盾、煽动群体事件等。
第二条,严禁侵犯他人人身权利。
任何形式的人身伤害、人身攻击、恐吓、欺凌、性侵等行为都是不允许的。
第三条,严禁涉及国家安全的行为。
包括颠覆国家政权、泄露国家机密、煽动分裂国家等危害国家安全的行为。
第四条,严禁非法拥有和使用危险物品。
包括非法持有、制造、销售和使用枪支、爆炸物、毒品等危险物品和非法制造、储存、运输烟花爆竹等易燃易爆物。
第五条,严禁贪污腐败。
包括行贿受贿、挪用公款、滥用职权等公职人员和企事业单位工作人员的违法行为。
第六条,严禁非法经营。
包括偷税漏税、走私、销售假冒伪劣产品、非法采矿等一切影响市场秩序和消费者权益的行为。
第七条,严禁危害公共安全。
包括纵火、破坏公共设施、扰乱公共秩序、非法集会等危害公共安全的违法行为。
第八条,严禁违反社会公德。
包括损害社会文明风尚、传播淫秽色情、侮辱他人尊严、轻率扔弃垃圾等有损社会公德的行为。
这些八个严禁规定涉及到了社会的各个方面,从维护社会秩序和公共安全的角度出发,保护人民权益和社会利益。
遵守这些严禁规定对于每个人来说都是必要的,也是对自己和他人的尊重和保护。
在面对这些禁令时,我们应该做到自觉遵守、守法诚信,共同建设和谐有序的社会。
警示教育八个严禁内容是什么
警示教育八个严禁内容是什么警示教育是一种用于引起人们对危险行为的警醒和反思的教育方式。
其目的是通过对违规行为进行警示和教育,减少事故的发生,并促使人们树立正确的行为观念和价值观。
警示教育的内容包含了八个严禁,分别是:1.严禁违反法律法规。
作为公民和人员,在行为上必须遵守国家法律法规,不得违反法律法规的规定。
违反法律法规不仅会受到法律的制裁,更会对个人和他人的安全造成严重的危害。
2.严禁犯罪行为。
犯罪行为是社会道德和法律法规所绝对禁止的行为。
犯罪不仅会破坏社会的正常秩序,更会对公共安全和个人安全造成严重的威胁。
任何时候,都不能违背法律和良知,犯罪行为应该坚决杜绝。
3.严禁侵权行为。
尊重和保护他人的权益是我们每个人的基本责任。
侵犯他人的权益会导致社会不公平和混乱,减少人们的信任和和谐。
在生活中,应该尊重和关爱他人,不得侵犯他人的权益。
4.严禁违反职业道德。
在各行各业中,拥有良好的职业道德是非常重要的。
职业道德是自觉遵守职业规范,为公共利益服务,忠诚于职业的道德要求。
违反职业道德会损害职业形象,破坏社会的信誉和秩序。
5.严禁贪污腐败行为。
贪污腐败是一种严重违反职业道德和法律法规的行为,对国家利益和社会稳定造成巨大的危害。
贪污腐败不仅破坏公共财产,也使贫富差距进一步加大,阻碍了社会的发展。
6.严禁违纪违规行为。
违反纪律和规章制度,会破坏组织的正常秩序,影响工作的进行。
在工作和生活中,应该守纪律、规章制度,不得背离组织的要求和规定。
7.严禁违背职业操守。
作为从事某个职业的人员,应该具备相应的职业操守。
职业操守是一种自觉遵循职业规范和职业道德的行为准则,对职业发展和社会和谐具有重要影响。
违背职业操守会损害个人的信誉和职业形象,也会给他人带来负面影响。
8.严禁过度消费和奢侈浪费。
过度消费和奢侈浪费不仅会对个人造成经济压力,更会对社会资源造成浪费。
我们应该树立节约意识,合理消费,保护环境和资源,建设可持续发展的社会。
八个严禁安全预案方案范文
一、预案背景为确保公司生产、经营活动的安全,预防各类事故的发生,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本预案。
以下为八项严禁安全预案方案:二、严禁内容1. 严禁违规操作设备(1)未经培训或培训不合格的人员,严禁操作设备。
(2)操作人员必须严格按照操作规程进行操作,不得擅自改变设备参数或调整设备。
(3)设备出现故障时,严禁擅自拆解、维修,应立即报告相关部门。
2. 严禁违规使用危险化学品(1)未经许可,严禁储存、使用危险化学品。
(2)使用危险化学品时,必须佩戴必要的防护用品,如防毒面具、防护手套等。
(3)储存危险化学品时,应按照规定分类存放,并设置明显的警示标志。
3. 严禁违规动火作业(1)未经审批,严禁进行动火作业。
(2)动火作业时,必须采取有效的防火措施,如配备灭火器、消防沙等。
(3)动火作业结束后,必须对现场进行检查,确保无火灾隐患。
4. 严禁违规使用电气设备(1)未经许可,严禁私自改装、拆除电气设备。
(2)电气设备出现故障时,严禁私自拆解、维修,应立即报告相关部门。
(3)使用电气设备时,必须遵守安全操作规程,确保电气线路完好。
5. 严禁违规高空作业(1)未经审批,严禁进行高空作业。
(2)高空作业时,必须佩戴安全带,并设置安全防护设施。
(3)高空作业结束后,必须对现场进行检查,确保无安全隐患。
6. 严禁违规进入危险区域(1)未经许可,严禁进入危险区域。
(2)进入危险区域时,必须佩戴必要的防护用品,如防尘口罩、防护眼镜等。
(3)危险区域应设置明显的警示标志,并安排专人负责巡查。
7. 严禁违规驾驶车辆(1)未经许可,严禁驾驶公司车辆。
(2)驾驶车辆时,必须遵守交通规则,确保行车安全。
(3)车辆出现故障时,严禁擅自修理,应立即报告相关部门。
8. 严禁违规进行危险作业(1)未经审批,严禁进行危险作业。
(2)危险作业时,必须采取有效的安全措施,如设置隔离带、配备防护用品等。
(3)危险作业结束后,必须对现场进行检查,确保无安全隐患。
职业危害防治八个必须八个严禁
《用人单位职业危害防治八条规定》明确“八个必须、八个严禁”4月7日发近日,国家安全监管总局以总局局长令的形式出台了《用人单位职业病危害防治八条规定》,重点围绕责任制、工作场所、防护设施、防护用品、警示告知、定期检测、培训教育、健康监护等8个方面对所有产生职业病危害的用人单位提出了明确要求。
当前,随着全国安全生产形势的持续稳定好转,职业危害防治工作倍受社会关注,但相当多的企业,特别是中小微型用人单位普遍存在对职业危害防治工作重视不够,职业卫生管理基础较为薄弱的问题,且绝大多数用人单位对职业病防治法规标准把握不准。
《八条规定》将职业卫生相关法规标准中对用人单位职业病危害防治要求的核心内容进行归纳提炼,全文共225字,重点突出,简明扼要,便于用人单位掌握和落实。
“八个必须、八个严禁”,即:必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产;必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业;必须设置职业病防护设施并保证有效运行,严禁不设置不使用;必须为劳动者配备符合要求的防护用品,严禁配发假冒伪劣防护用品;必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡,严禁隐瞒职业病危害;必须定期进行职业病危害检测,严禁弄虚作假或少检漏检;必须对劳动者进行职业卫生培训,严禁不培训或培训不合格上岗;必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,严禁不体检不建档。
《八项规定》出台后,国家安全监管总局将组织集中宣讲,并不定期开展暗查暗访,到用人单位抽查落实情况,对违反《八条规定》的企业,严格依法依规给予警告限期整改、罚款和责令关闭等处罚措施。
上班纪律“八严禁”
上班纪律“八严禁”上班纪律“八严禁”是我们每个在职人士必须要遵守的规定。
它是我们立足在职场中的基本准则,只有遵守“八严禁”才能有效地提升职业形象,保持工作效率,并获得良好的工作评价。
第一严禁:迟到、早退、旷工无论是企业规定的上班时间还是约定的工作时间,我们都必须遵守。
迟到、早退、旷工是职场中最容易犯的错误之一,它不仅影响工作效率和业绩,还会让领导和同事对我们的工作态度产生质疑。
因此,我们必须建立规律的生活作息,避免迟到、早退、旷工现象的发生。
第二严禁:草率、玩忽职守每项工作都有自己的特别性,需要我们认真负责地对待。
如果草率、玩忽职守,很容易导致工作质量下降,产生各种不良后果。
因此,我们必须严格要求自己,对每项工作都要认真负责,确保工作的高质量和高效率。
第三严禁:私自接电话、听音乐在工作时间内,不要私自接电话或听音乐。
这些行为不仅会浪费工作时间,而且会破坏工作氛围,影响集体的工作效率。
因此,我们要尽可能避免这些行为的发生,保持专注工作。
第四严禁:私自使用公司物品企业提供的各类物品如电脑、打印机、电话、文件柜、办公桌椅等,都是公司的财产,我们必须妥善保管,不得私自使用或带走。
如果私自使用,不仅会影响工作效率,还会给公司造成经济损失,严重者可能会影响到岗位,甚至会影响到个人职业发展。
第五严禁:乱穿、乱系工作服工作服的颜色和样式都是企业规定的,必须穿戴整齐、规范,不得私自改变颜色和样式,更不得乱穿、乱系。
乱穿、乱系工作服无论在外部形象还是工作宣传效果上,都会产生不良的影响,因此,必须在工作中保持标准的着装习惯。
第六严禁:擅自离岗工作期间不得私自离岗,必须在工作时间内完成规定的工作任务。
因此,我们必须养成良好的工作习惯,在完成规定的工作任务时,尽可能提高工作效率,避免出现离岗现象。
第七严禁:闲聊、瞎传、八卦在工作时间内,不应该私自闲聊、瞎传、八卦等行为。
这些行为不仅会浪费工作时间,还会破坏工作氛围,导致工作效率降低。
八个严禁、八个必须)
神华集团受限空间作业
“八个必须、八个严禁”
1.必须制定科学合理的安全技术措施,严格实行作业审批制度,严禁无批准措施组织作业。
2.必须开展危险源辨识和风险评估,编制完善的岗位标准作业流程,严禁无流程上岗作业。
3.必须严格执行领导干部到岗到位制度,严禁现场无领导干部跟班进行作业。
4.必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
5.必须配备个人防中毒窒息等防护装备,受限空间入口处设置隔离设施和安全警示标识,严禁无防护监护措施进入受限空间作业。
6.必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
7.必须对高风险作业场所安装安全视频监视系统和危险气体实时监测系统,严禁在无监视监测的情况下进行作业。
8.必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。
地下有限空间救援“五个严禁”和 “八防”措施
地下有限空间救援“五个严禁”和“八防”措施一、地下有限空间救援“五个严禁”:(一)严禁没有实战经验的干部担任现场指挥员(长)。
救援行动实施专业指挥,排除干扰,科学决策,安全处置。
(二)严禁情况不明冒险下井作业。
下井作业前应切断供水、供电、供气、供热等危险源,各类安全风险必须处于可控状态,不得受外界干扰等因素影响仓促贸然行动。
(三)严禁非专业队员下井作业。
下井作业人员必须经过专业培训,具备相应的专业资格,非专业队员不得承担下井作业任务。
(四)严禁防护措施不到位下井作业。
下井作业人员必须严格落实呼吸、躯体防护和绳索保护等安全措施,作业中个人防(保)护器具不得擅自解除和他用。
(五)严禁没有预备紧急干预组展开救援作业。
紧急干预组必须防(保)护措施预备到位,保持高度戒备,随时处于待命状态。
二、地下有限空间救援“八防”措施:(一)防窒息。
下井作业人员必须严格落实呼吸防护措施。
(二)防中毒。
地下有限空间存在有毒有害气体时,下井作业人员必须严格落实呼吸和躯体防护措施,并尽量减少对井下水体的扰动。
(三)防爆燃。
地下有限空间存在易燃易爆气体时,下井作业人员必须穿着全套防静电内衣,使用防爆(电台、无火花器具等)器具。
(四)防溺水。
地下有限空间存在较深水层或过水流量较大时,下井作业人员必须同时具备水域救援资质,穿着救生衣等水域救援防护装具。
救援过程中,严禁擅自组织潜水作业。
(五)防坠落。
下井作业人员必须采取双绳保护措施,绳索应避开尖锐部位或采取护套保护。
(六)防砸伤。
地面开口部位必须实施保护,防止坠落物砸伤被困人员和井下作业人员。
(七)防倒塌。
地面开口部位必须减少现场人员数量,不得在其附近停放或移动车辆,减少震动和承载;存在坍塌风险的井壁或横向救生通道必须进行可靠的支撑加固。
(八)防意外。
下井作业人员应尽量避开尖锐物和高温体,严防触电、蛇虫叮咬等意外情况。
三、受限空间作业“八个严禁”、“八个必须”1.必须制定科学合理的安全技术措施,严格实行作业审批制度,严禁无批准措施组织作业。
八严禁工作总结
八严禁工作总结在工作中,我们常常会遇到各种各样的问题和挑战,而如何规范自己的工作行为,遵守相关的规定和制度,是非常重要的。
为了帮助大家更好地规范自己的工作行为,我们总结了八严禁工作规定,希望大家能够严格遵守,做到合规合法,提高工作效率,保障工作质量。
第一,严禁违反工作纪律。
在工作中,我们必须遵守公司的工作纪律,不能随意违规,否则会影响整个团队的工作效率和工作秩序。
第二,严禁违反安全规定。
安全是第一位的,任何时候都不能忽视安全规定,必须时刻保持警惕,做好安全防范措施,确保自己和他人的安全。
第三,严禁泄露公司机密。
公司的机密信息是非常重要的,任何员工都不能随意泄露公司的机密信息,否则会对公司造成严重的损失。
第四,严禁违反职业操守。
作为一名职业人士,我们必须遵守职业操守,做到诚实守信,不得利用职务之便谋取私利,更不能做出违反职业道德的行为。
第五,严禁违反法律法规。
在工作中,我们必须严格遵守国家的法律法规,不得违法乱纪,否则将受到法律的制裁。
第六,严禁擅自调动公司资金。
在工作中,任何员工都不能擅自动用公司的资金,必须按照公司的相关规定和程序来进行资金的使用和调动。
第七,严禁违反财务制度。
公司的财务制度是非常重要的,任何员工都不能违反财务制度,必须按照规定来进行财务管理和报销。
第八,严禁违反职业规范。
在工作中,我们必须遵守相关的职业规范,不得违反职业规范,否则将受到公司的处罚。
总之,严禁工作规定是我们在工作中必须遵守的基本规范,只有严格遵守这些规定,我们才能够做好工作,提高工作效率,保障工作质量,为公司的发展做出更大的贡献。
希望大家能够牢记这些规定,严格遵守,共同营造一个和谐、高效的工作环境。
八个严禁_精品文档
八个严禁八个严禁是指横幅或宣传背景中被禁止的八个行为。
这些行为可能违反法律法规,危害社会稳定和人民安全。
本文将介绍这八个严禁事项以及其原因。
1. 组织和参与非法组织组织和参与非法组织是严禁的行为。
非法组织通常指那些违反国家法律法规的组织,可能从事恐怖活动、犯罪活动以及其他危害国家安全和社会稳定的行为。
这种行为不仅违法,而且会给社会带来严重的威胁。
2. 制造和传播虚假信息制造和传播虚假信息也是严禁的行为。
虚假信息可能误导公众,造成社会恐慌和混乱。
在信息爆炸的时代,每个人都应该对自己发布和传播的信息负责。
传播虚假信息可能导致不良后果,并且可能触犯法律法规。
3. 散布谣言和陷阱散布谣言和陷阱被视为严禁行为。
谣言和陷阱是对别人进行欺骗和伤害的手段,轻则造成误解和纷争,重则带来严重的社会后果。
人们应该对自己分享的信息负责,不信谣、不传谣,保持良好的社会秩序和稳定。
4. 煽动恐怖主义和暴力行为煽动恐怖主义和暴力行为是被严禁的行为。
恐怖主义和暴力行为可能给社会带来严重的恐慌和混乱,导致人员伤亡和财产损失。
作为成熟的公民,我们应该远离暴力并且拒绝参与煽动恐怖主义的行为。
5. 违法赌博和博彩活动违法赌博和博彩活动也是严禁的。
赌博和博彩活动可能成为社会问题,导致个人和家庭经济困境,影响社会稳定。
政府通过明确法律来限制和监管赌博活动,保护公民的利益和社会秩序。
6. 贩卖和使用禁药贩卖和使用禁药也是严禁的行为。
禁药通常指那些被法律明确禁止使用的药物,如毒品和违禁药物。
这些药物可能严重危害人体健康,导致成瘾和犯罪行为。
政府采取严厉措施打击贩卖和使用禁药的行为。
7. 盗窃和抢劫盗窃和抢劫也是被严禁的行为。
这些行为侵犯他人财产和人身安全,破坏社会秩序和稳定。
法律对盗窃和抢劫行为进行了明确的规定,并采取相应措施保护公民的财产和安全。
8. 违反法律法规和道德伦理最后,违反法律法规和道德伦理也是严禁的行为。
法律和道德伦理是社会秩序和稳定的重要保障,每个公民都应该遵守这些规则。
经营单位安全八查与八个必须制度
经营单位安全八查与八个必须制度
1、查思想,必须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全生产方针。
2、查责任制,必须贯彻“谁主管,谁负责”的原则。
做到人人有责任,层层有责任。
人人、层层签订安全生产责任书。
3、查规章制度,必须做到有章可循,违章必究。
4、严禁违章操作,严禁特种作业人员无证上岗,严禁违章指挥,严禁违反劳动纪律。
5、查机械(车辆)状况,必须做到该维修的及时维修保养,确保设备完好,运转正常。
车辆运输实行押运员制度。
6、查化学品的保管情况,必须做到帐物相符,有严格的安全管理制度,醒目的安全标志,以及紧急情况的处置措施,严格实行《五双制度》。
7、查安全消防设施的配置情况,必须做到消防器材按规定配置消防设备满足安全需要,报警装置正常状态和巡更系统使用状态。
8、查事故隐患,必须做到边查边改,限期整改,开展事故隐患排查治理工作。
八个严禁安全预案
一、严禁违规操作1. 严禁未经培训、考核合格的人员操作设备或从事相关工作。
2. 严禁使用非标准设备或不符合安全规定的设备进行生产作业。
3. 严禁超负荷、超温、超压、超速等违规操作。
4. 严禁在设备故障、停机检修期间擅自开机操作。
二、严禁违章作业1. 严禁在危险区域、危险作业现场无防护措施的情况下进行作业。
2. 严禁在设备运行过程中进行清洁、维护、检修等作业。
3. 严禁擅自改变生产工艺、流程和设备参数。
4. 严禁在有限空间内作业时,未采取通风、照明、监护等安全措施。
三、严禁违规用电1. 严禁私拉乱接电线,使用非标准插座、电线和电器。
2. 严禁在潮湿、易燃易爆场所使用电器设备。
3. 严禁超负荷使用电器设备,避免电线、插座等过热引发火灾。
4. 严禁在用电设备附近堆放易燃易爆物品。
四、严禁违规用火1. 严禁在禁止用火区域、禁止用火时段用火。
2. 严禁在易燃易爆场所吸烟、点火、烧焊等。
3. 严禁在未经批准的情况下,使用明火进行作业。
4. 严禁将易燃易爆物品存放在室内、设备附近。
五、严禁违规驾驶1. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
2. 严禁驾驶无证、无牌、未年检的车辆。
3. 严禁在视线不良、道路湿滑、雨雪天气等恶劣条件下驾驶。
4. 严禁驾驶过程中接打电话、吸烟、吃零食等分散注意力的行为。
六、严禁违规施工1. 严禁未办理相关手续、未进行安全评估的施工项目。
2. 严禁在未采取安全措施的情况下进行高空作业、深坑作业等。
3. 严禁违规使用施工机械、设备。
4. 严禁施工过程中违反操作规程、安全规范。
七、严禁违规储存1. 严禁在仓库内堆放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
2. 严禁违规储存、使用、运输危险化学品。
3. 严禁在仓库内吸烟、点火、烧焊等。
4. 严禁将仓库内的物品随意堆放、摆放,确保通道畅通。
八、严禁违规通行1. 严禁在施工现场、危险区域擅自通行。
2. 严禁在施工现场、危险区域穿行、玩耍、逗留。
3. 严禁未经允许擅自进入危险区域。
八个严禁[精选]
八个严禁[精选]第一篇:八个严禁[精选]八个严禁:一、严禁工作日午间饮酒或含有酒精的饮料(受组织指派从事外事、招商活动除外)。
二、严禁任何时间、任何场合酗酒或酒后驾车。
三、严禁以开会、检查、评比、考察、学习、培训、庆典、联谊等各种名义,用公款大吃大喝和相互宴请。
四、严禁在上下级之间,部门、单位之间借各种名义用公款相互吃请。
五、严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。
六、严禁到基层大吃大喝,使用高档烟酒。
因公务活动需要用餐的,严格按规定用工作餐,有食堂的单位一律在食堂用餐。
七、严禁用公款接待私人亲属、朋友。
八、严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费。
五十二条不准:1、不准索取、接受占用管理和服务对象、行使职权有关系的单位、个人的财物;2、不准接受执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;4、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;5、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;6、不准违反规定多占住房,违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房;7、不准个人或者借他人名义经商、办企业;8、不准违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;您可以访问本网()查看更多与本文《党员领导干部廉洁从政个人自查报告》相关的文章。
9、不准违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;10、不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股;11、不准在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;12、不准离职或者退休后三年内,从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动;13、不准用公款报销或者支付应由个人负担的费用;14、不准违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人;15、不准私存私放公款;16、不准用公款旅游或者变相用公款旅游;17、不准用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;18、不准违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等;19、不准非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物;20、不准挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金;21、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;22、不准不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部;23、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;24、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;25、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;26、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作;27、不准在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部;28、不准在干部选拔任用工作中封官许愿,任人唯亲,营私舞弊;30、不准用公款支付配偶、子女及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲;31、不准妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理;32、不准利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物;33、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;34、不准党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件;35、不准允许、纵容配偶、子女,在本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务及在外商独资企业中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务;36、不准允许、纵容配偶、子女在异地工商注册登记后,到本人管辖的地区和业务范围内从事经商、办企业活动;37、不准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待、招待费、差旅费等相关费用;38、不准违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品;39、不准擅自用公款包租、占用客房供个人使用;40、不准违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车;41、不准违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动;42、不准干预和插手建设工程项目承发包、政府采购、房地产开发与经营、中介机构服务等市场经济活动;您可以访问本网()查看更多与本文《党员领导干部廉洁从政个人自查报告》相关的文章。
受限空间作业“八个严禁”、“八个必须”
受限空间仄安做业“八个必须”“八个宽禁”:之阳早格格创做
1.必须造定科教合理的仄安技能步伐,庄重真止做业审批造度,宽禁无接受步伐构造做业.
2.必须启展伤害源辨识战危害评估,体例完备的岗位尺度做业过程,宽禁无过程上岗做业.
3.必须庄重真止发袖搞部到岗到位造度,宽禁现场无发袖搞部跟从举止做业.
“先透气、再检测、后做业”,宽禁透气、检测分歧格做业、
5.必须配备部分防中毒窒息等防备拆备,受限空间出心处树立断绝办法战仄安启示标记,宽禁无防备监护步伐加进受限空间做业.
6.必须对于做业人员举止仄安训练,宽禁培养训练分歧格上岗做业.
7.必须对于下危害做业现场合拆置仄安视频监视系统战伤害气体真时监测系统,宽禁正在无监视监测的情况下举止做业.
8.必须造定应慢步伐,现场配备应慢拆备,宽禁盲目施救.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
.
.
神华集团受限空间作业
“八个必须、八个严禁”
1.必须制定科学合理的安全技术措施,严格实行作业审
批制度,严禁无批准措施组织作业。
2.必须开展危险源辨识和风险评估,编制完善的岗位标准作业流程,严禁无流程上岗作业。
3.必须严格执行领导干部到岗到位制度,严禁现场无领导干部跟班进行作业。
4.必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
5.必须配备个人防中毒窒息等防护装备,受限空间入口处设置隔离设施和安全警示标识,严禁无防护监护措施进入受限空间作业。
6.必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。
7.必须对高风险作业场所安装安全视频监视系统和危险气体实时监测系统,严禁在无监视监测的情况下进行作业。
8.必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。