辞去职务但不辞职的报告怎么写

辞去职务但不辞职的报告怎么写

书面辞职的最后一点是你的领导。他很可能会有和面试时一样的态度，而且他只会感到更加被动，因为书面辞职更加正式。最后，它没有起作用，变成了解雇或是继续施压让你辞职。

前提是采取有效的沟通方式，写作的目的也是为了更好的沟通，不是吗？

如果题目真的很糟糕，压力过大，写一份申请建议。写清楚这个职位给你带来的生活烦恼和你对公司的忠诚，尽量情绪化，并请求领导再给你一次面试的机会。直截了当。

——尊敬的院领导：

非常感谢院领导长期以来对我的厚爱，委以重任，自担任科主任以来，收获深大，成长甚大，心中感情之情不能言表。但也因为担任此管理职位以后，对自己的能力和特长有了更深的认识和体会，我发现我的个性、能力方面，更擅长做专业型的工作，而不善长做管理类的工作，为了让自己更好的发挥自身优势，更好的为单位服务并创造出自己最大的价值，经我慎重考虑，请求辞去科主任的管理一职位，而专心充实医生的专业工作，做一名专注于医疗专业的医生，并让比我更适合担任管理职务的人员上来，以便发挥这个职位更好的领导作用，特此申请，恳请领导根据我的个人情况和定位，予以批准为盼。

此致

敬礼！

——某某科室某某医生