关于继续深入推进创先争优活动通知
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本窗口单位深入开展创先争优活动方案范本如下：一、背景分析当前，我单位的工作已经取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处。
为了进一步发挥窗口单位的优势，提高服务质量，促进工作效率，我们决定深入开展创先争优活动，推动单位工作迈上新台阶。
二、活动目标1. 提高全体员工的责任意识和使命感，激励大家团结一心、齐心协力，为窗口单位的发展贡献力量。
2. 建立健全工作机制，推动各项工作有序开展，确保服务质量和效率得到提升。
3. 打造单位的品牌形象，树立良好的社会形象，增强单位凝聚力和影响力。
三、活动内容与措施1. 定期开展员工培训活动，提升员工的专业技能和服务意识，增强员工的综合素质。
2. 加强团队建设，营造和谐的工作氛围，激励员工的工作热情和创新潜力。
3. 强化制度建设，建立科学合理的工作制度和绩效考核机制，确保工作的顺畅进行。
4. 加强与社会各界的沟通交流，提高单位的透明度和公信力，树立良好的企业形象。
5. 积极开展志愿活动，参与社会公益事业，践行企业社会责任，树立社会责任感。
四、活动评估定期对活动开展情况进行评估，及时总结经验，发现问题，采取相应措施加以改进。
通过活动的评估，不断提高窗口单位工作的质量和效率，取得更好的成绩。
五、活动效果通过开展创先争优活动，窗口单位的服务质量得到提升，员工素质不断提高，单位形象更加美好。
在各项活动中，单位取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的认可和好评。
六、总结窗口单位深入开展创先争优活动，是推动单位工作发展的有效途径，对于提高服务质量、促进单位形象的提升具有积极的意义。
希望全体员工能够积极参与活动，共同努力，为单位的发展贡献自己的力量。
上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职
上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知【法规类别】工会【发文字号】沪工总组[2010]222号【发布部门】上海市总工会【发布日期】2010.11.09【实施日期】2010.11.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10上海市总工会关于印发《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知（沪工总组〔2010〕222号）各区县局（产业）工会、市总各部室和直管单位：现将《上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
二○一○年十一月九日上海市总工会关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见根据《中共中央办公厅转发＜中央组织部、中央宣传部关于在当的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》和中央创先争优活动领导小组、中华全国总工会《印发＜关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见＞的通知》精神，按照市委关于党组织和党员创先争优活动的要求，结合上海工会实际，现就在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动，提出如下实施意见。
一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，切实增强推进党工共建创先争优活动的责任感使命感深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是党的建设一项重要的经常性工作。
工会是党领导下的工人阶级群众组织，各级工会和广大工会干部要深刻认识到，党工共建创先争优是工会贯彻落实党中央重要指示和决策部署的重大举措，对于激发工会的生机和活力，增强工会组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，具有十分重要的意义。
各级工会组织和广大职工要充分认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性，增强责任感和使命感，切实加强领导，精心组织，做到主要领导亲自抓，班子成员协力抓。
关于开展“我是党员,向我看齐”活动
关于开展“我是党员，向我看齐”活动进一步推进创先争优工作的通知为了进一步推进创先争优活动，更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，在全院学生党员中积极营造学先进、争先进、做示范的良好氛围，大力培育一批“思想引领、学习带头、生活模范、身心健康、工作榜样”的学院党员队伍，打造“组织建设先、作风观念先、成绩效果先”的学院基层支部党组织，学院党委决定，开展“我是党员，向我看齐”活动，现将有关事宜通知如下：一、目标任务以科学发展观为指导，紧密结合学校创先争优活动的开展，按照“五个好，五带头”的标准和要求，通过开展我是党员，向我看齐活动，使每一位学生党员思想上进步、学习上优秀、生活上模范、身心上健康、工作上积极，为广大学生建设和谐校园树立良好的导向示范作用。
培养和树立示范性党支部、标兵党支部，努力达到“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好”，进一步充分发挥党支部的战斗堡垒作用和引领作用。
二、主要内容（一）要求党员无补考，带头提高学习成绩1、有补考的积极分子不能发展为中共党员。
特别优秀且只补考一科者，补考及格后，可放在毕业前发展。
2、预备党员在预备期间有补考，需要进一步教育和考察，须延长不少于半年、不超过一年预备期；延长期满之后仍有补考，应取消其预备党员资格。
按期转正，延长预备期，取消预备党员资格，都必须经支部大会讨论通过并由上一级党组织批准。
3、正式党员有补考，须在支部党员大会上做检讨，提出整改措施，通过考试。
（二）要求党员无违纪，带头遵纪守法１、党员应带头遵纪守法，带头弘扬正气。
２、受到警告级以上处分的，不予发展为党员。
３、预备党员在预备期内违反党纪、校规，应视其情节轻重给予批评教育、延长预备期或取消预备党员资格处分。
４、正式党员违反党纪、校规，应视其情节轻重给予警告、严重警告、留党察看及开除党籍处分。
（三）划分学生党员责任区，发挥模范作用发挥学生党员在宿舍的先锋模范作用，带头创建良好的宿舍环境和宿舍文化。
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知各位同事：根据公司年度工作要求和创先争优活动计划，为了促进企业的发展、加强员工的凝聚力和干劲，现决定开展创先争优活动的先进典型选树、培育和宣传工作。
现将有关事项通知如下：一、目标定位本次活动旨在发现和表彰在工作中取得显著成绩、在单位作出突出贡献、在岗位上敬业奉献的先进典型，以激励广大员工争优创先，为企业的发展贡献更多力量。
二、选树范围和条件1. 选树范围：全体在职员工均可参与选拔。
2. 选树条件：被提名者需符合以下条件之一：(1) 工作业绩突出，取得显著成绩；(2) 对企业发展作出突出贡献；(3) 在岗位上表现出较强的敬业精神和责任意识；(4) 突发事件中表现出较高的工作能力和协调能力。
三、选拔程序和方式1. 选拔程序：(1) 提名推荐：公司各部门需自行提名优秀员工，并向组织部递交提名材料；(2) 筛选审核：组织部将对提名材料进行筛选审核，初步确定候选人名单；(3) 召开评选会议：由评选小组成员召开评选会议，对候选人进行综合评议，确定最终入选的先进典型。
2. 选拔方式：(1) 主动推荐：员工可主动向组织部提名自己或其他同事。
(2) 集体推荐：公司各部门可以集体提名一名员工作为本部门的先进典型。
四、培育和宣传1. 培育先进典型：被选树的先进典型将被组织部安排参加相关培训和学习，提升个人素质和岗位能力。
2. 宣传工作：公司将通过内部刊物、企业网站、电子公告栏等途径，积极宣传先进典型的事迹和学习经验，鼓励广大员工以他们为榜样，为企业发展做出更大贡献。
五、时间安排1. 提名推荐时间：本通知发出后，各部门可立即开始推荐工作，截至日期为两周后；2. 筛选审核时间：提名流程完成后，由组织部完成筛选工作，耗时约一周；3. 评选会议召开时间：筛选工作结束后，评选小组将召开会议进行最终评议，耗时约两天；4. 培育和宣传时间：评选完成后，组织部将尽快安排培育工作，并在一周内开始宣传活动。
中共南京市委办公厅转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市党的
中共南京市委办公厅转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】宁委办发[2010]33号【发布部门】南京市政府【发布日期】2010.07.23【实施日期】2010.07.23【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共南京市委办公厅转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知（宁委办发〔2010〕33号）各区县委，市委各部委，市府各委办局党委、党组，市各直属单位党委：经市委领导同意，现将《市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共南京市委办公厅2010年7月23日市委组织部、市委宣传部关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔2010〕12号）和《中共江苏省委办公厅转发〈省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见〉的通知》（苏办发〔2010〕15号），结合我市实际，现就在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下实施意见。
一、充分认识深入开展创先争优活动的重要意义党的十七大提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，十七届三中、四中全会对开展创先争优活动又作了进一步强调。
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实后续工作、完善长效机制，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员的生机活力、提高党的执政能力，引导各级党组织和党员增强先进意识、把握先进要求、树立先进形象，保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地围绕中心、服务大局，加快转变经济发展方式，促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。
关于转发学习通知
关于转发中共铁道部党组发出《关于深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动的通知》的通知各党总支（支部）：现将中共铁道部党组向部属各单位党委发出《关于深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动的通知》转发给你们，请按照要求认真抓好贯彻学习落实。
乌海鑫诺物流有限公司党群工作部二0一一年二月二十二日中共铁道部党组发出《关于深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动的通知》本报北京2月21日电 2月16日，中共铁道部党组向部属各单位党委发出《关于深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”立功竞赛为主题的创先争优活动的通知》。
通知全文如下：部属各单位党委，部直属机关党委：为认真贯彻党中央、国务院关于铁路工作的重要指示，深入落实2月12日铁道部干部大会精神和部党组的工作部署，激励广大干部职工统一思想、振奋精神、扎实工作，充分发挥积极性、主动性和创造性，以良好的精神风貌、出色的工作业绩，推动“十二五”开局之年铁路安全、运营、建设、稳定等各项工作，经铁道部、铁道部政治部、中华全国铁路总工会、全国铁道团委研究，决定在全路干部职工中深入开展以“保安全、保质量、保稳定、促发展”（以下简称“三保一促”）立功竞赛为主题的创先争优活动。
现将有关要求通知如下：一、活动内容保安全：把确保人民群众生命财产安全摆在第一位，坚持安全发展，以高速列车、提速列车和客车安全为重点，深入开展安全大检查和安全专项整治。
切实提高设备质量，完善设备检查监测和维修养护措施，大力减少设备故障，确保行车设备状态良好；狠抓职工“两纪”，落实作业标准，强化现场作业控制；落实安全生产责任制，加强安全检查考核和责任追究，进一步改进安全管理，提高运输安全管理水平。
加强工程施工安全管理，及时发现和整治施工安全隐患，坚决防止发生严重的施工安全事故，确保铁路安全生产持续稳定。
杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知
杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知文章属性•【制定机关】杭州市民政局•【公布日期】2011.10.20•【字号】•【施行日期】2011.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文杭州市民政局关于印发杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案的通知局机关党委，直属各单位党组织：现将《杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
二○一一年十月二十日杭州市民政局窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案为认真贯彻落实民政部、省民政厅关于在窗口单位深入开展为民服务创先争优活动的会议和文件精神，全面完成市委部署的窗口单位和服务行业创先争优活动阶段性目标和达标创建工作要求，结合我局具体实际，现提出局系统窗口服务单位深入开展“为民服务创先争优活动”实施方案。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实民政部、省民政厅和市委创先争优活动领导小组的部署和要求，以“真情暖人心、满意在民政”为主题，以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为主线，以“三亮、三比、三评”和达标创建活动为抓手，以民政系统行风建设示范单位创建和落实“六戒六要”为基础，着力解决群众反映强烈的突出问题，全面推进窗口服务单位标准化和规范化建设，通过优质、便捷、高效为民服务，不断提升群众满意度。
二、目标任务按照上级部门要求，各窗口服务单位要按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本目标和“六戒六要”的要求，针对本单位的职能要求和服务对象的不同特点，抓住“解决突出问题，回应群众期待”关键环节，切实解决在服务态度、服务作风、服务能力、服务质量等方面存在的突出问题，努力实现“五个明显”：服务意识明显增强，工作作风明显改善，工作效能明显提高，工作能力明显提升，群众满意度明显提高，让群众切实感受到创先争优给民政部门带来的新气象、新变化。
关于成立深入开展创先争优活动组织机构的通知
哈商大党发〔2010〕14号关于成立深入开展创先争优活动组织机构的通知各党总支、直属党支部：按照省委和省委高校工委关于深入开展创先争优活动的文件精神，校党委决定成立深入开展创先争优活动领导小组及办公室，负责党的关系隶属校党委的党员和各级党组织深入开展创先争优活动。
现将领导小组及办公室组成人员情况通知如下：一、领导小组组长：刘德权副组长：曲振涛成员：王德章刘雪松杨殿军王江李晓梅于树彬二、领导小组办公室主任：杨殿军（兼）成员：冉庆国李德学付林刘吉昌白云龙办公室下设组织实施组、学习宣传组、督促检查组、综合材料组和学生工作组。
（一）组织实施组组长：冉庆国成员：蒋孝洪袁涛韩煦工作职责：制定学校总体工作方案，组织各阶段工作具体实施，开展相关评优表彰工作。
（二）学习宣传组组长：李德学成员：李滨芬韩冬梅潘俊峰白劲松工作职责：组织各种学习活动，利用报纸、简报、网络等多种途径宣传工作实效、营造活动氛围，对创先争优活动中涌现出来的先进事迹予以及时宣传报道。
（三）指导检查组组长：付林成员：臧庆福蔡文志张春起隋鸿威古万军伍岩工作职责：指导检查并推进各党总支（直属党支部）按照学校领导小组的安排开展创先争优活动。
（四）综合材料组组长：刘吉昌成员：刘文军周晓生工作职责：统筹协调各项工作安排；起草领导讲话，工作情况总结等。
（五）学生工作组组长：白云龙成员：贾妮燕王鹤腾武皓工作职责：按照学校领导小组的安排，具体指导分团委和校学生会在学生党员中开展形式多样的创先争优活动。
中共哈尔滨商业大学委员会 2010年7月16日。
关于认真做好建立健全创先争优长效机制工作的通知
关于认真做好建立健全创先争优长效机制工作的通知各位同事：近日，公司董事会经过充分讨论和研究，决定对建立健全创先争优长效机制进行全面部署和推进。
本通知旨在进一步明确相关要求和目标，希望大家能够认真对待，积极配合，共同努力，确保工作顺利进行。
一、背景分析创先争优是公司不断发展、持续壮大的动力之一、通过建立健全长效机制，可以有效推动公司发展，提升团队凝聚力和创新能力，实现可持续发展。
二、建立健全长效机制的重要性1.提高公司内外形象：创先争优活动是展示公司形象和文化的窗口，只有建立健全长效机制，才能保持活动的持续性和影响力。
2.激发员工活力：长效机制能对员工进行激励和奖励，提高员工积极性和工作热情，推动全员参与创先争优活动。
3.加强团队协作：通过长效机制的建立，可以加强团队的凝聚力和协作能力，提高工作效率和质量。
4.推动创新发展：长效机制可以促进创新思维和创新能力的培养，推动公司在市场竞争中保持领先地位。
三、建立健全长效机制的目标1.制定相关政策和管理制度，明确创先争优活动的目标和重要性。
2.落实责任分工，明确各级领导的职责和义务，确保创先争优工作的顺利进行。
3.加强内外宣传，提高员工对创先争优长效机制的认识和理解，增强企业文化和团队凝聚力。
4.积极开展培训和培养计划，提升员工综合素质，培养创新能力和创造力。
5.建立奖励机制，激励员工积极参与创先争优活动，营造浓厚的工作氛围。
四、具体工作安排1.由公司人力资源部门负责制定相关政策和管理制度，并组织推广和培训。
2.各级领导要明确创先争优工作的重要性，做好工作宣传和动员。
3.确定创先争优指标和评定标准，建立健全考核机制，制定奖励办法。
4.配置专人负责创先争优活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
5.定期召开创先争优工作会议，及时总结经验，分享成功案例，推动工作不断改进和创新。
五、工作要求1.提高政治站位，把创先争优工作与公司发展战略紧密结合起来。
2.健全组织机构，建立领导机制，明确各级责任和义务。
高校深入开展“创先争优”活动实施方案
高校深入开展“创先争优”活动实施方案如下：
本活动旨在进一步激发广大师生的工作热情，增强创新意识，提升综合素质。
在具体实施过程中，各高校可根据实际情况，采取多种举措，全面推动“创先争优”活动持续深入。
首先，建立健全活动组织机制。
成立由校领导担任组长的“创先争优”工作领导小组，明确各部门分工，形成统一指挥，协调推动活动的工作格局。
激发广大师生的工作热情，可设立一系列奖励机制。
比如，设立年度优秀团队、个人奖励，鼓励大家在学术研究、社会实践、创新创业等方面积极探索，取得突出成绩。
拓展“创先争优”活动内容，注重与时代发展相契合。
鼓励开展大学生创新创业大赛、科技作品展示、社会实践服务等系列活动，培养学生实际动手能力和创新创业观念。
加强对“创先争优”活动的督导和评估。
建立健全监督机制，定期对活动开展情况进行评估，及时发现问题，提出改进措施，确保活动质量持续提升。
总之，通过以上方案的实施，将有力推动高校“创先争优”活动的深入开展，为培养优秀人才，促进高校发展做出积极贡献。
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乌鲁木齐市地方税务局关于成立深入开展创先争优活动领导小组的通知
乌鲁木齐市地方税务局关于成立深入开展创先争优活动领导小组的通知文章属性•【制定机关】乌鲁木齐市地方税务局•【公布日期】2010.06.18•【字号】•【施行日期】2010.06.18•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税务综合规定正文乌鲁木齐市地方税务局关于成立深入开展创先争优活动领导小组的通知经济技术开发区、高新技术产业开发区地方税务局，稽查局，房产局筹备组，各区（县）地方税务局，机关各处（室）、机关服务中心、干部培训中心、直属分局筹备组、巡查办：为认真贯彻落实党中央决策和乌鲁木齐市委部署，在市地税局党的基层组织和党员中切实深入开展好创先争优活动，根据乌鲁木齐市委办公厅印发的《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（乌党办发〔2010〕52号）精神，经研究，决定成立乌鲁木齐市地方税务局深入开展创先争优活动领导小组。
领导小组人员名单：组长：袁成、闫奇副组长：努尔夏提·伯尔达力成员：张启文、杨军强领导小组工作职责：一、贯彻落实党中央、乌鲁木齐市委有关指示精神，研究深入开展创先争优活动的重大事项，向乌鲁木齐市委和自治区地方税务局提出相关建议。
二、根据中央要求和乌鲁木齐市委、自治区地方税务局党组的总体部署，结合各阶段创先争优活动特点，提出实施意见，对每个阶段创先争优活动进行具体指导。
三、了解掌握创先争优活动进展情况，研究解决深入开展创先争优活动遇到的重要问题，总结推广好做法、好经验，做好创先争优活动的宣传工作。
四、负责深入开展创先争优活动的全面指挥协调、安排部署、进度把握、督促检查等相关工作。
领导小组下设办公室：主任：努尔夏提· 伯尔达力副主任：机关党委专职副书记王哲成员：办公室主任张新平人事教育处副处长吕建华监察室副主任张才平工作人员：机关党委郝强机关党委赵洁机关党委路小丽监察室唐芳其工作职责是：一、及时传达乌鲁木齐市委及自治区地方税务局相关文件精神，了解掌握深入开展创先争优活动进展情况、主要经验和存在的问题，向创先争优活动领导小组报告并提出意见。
关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知
关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知各支部：为深入推进创先争优活动，根据县委组织部和县教育局党委的有关文件精神，结合学校《开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”实践活动的实施方案》，校党总支决定在全校党组织和党员中深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，现将有关工作要求通知如下：一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”的重要实践载体，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，组织动员全校各级党组织和全体党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，立足岗位创先争优，让师生员工切实感受到新变化、新气象。
二、实施步骤活动集中安排在20xx年3月至10月，分四个步骤实施。
（一）宣传发动（3月）1、由学校党总支制定下发《关于深入开展“五亮五比五创”活动的通知》。
2、各支部充分运用20xx年基层党组织和党员公开承诺考评成果，重点围绕振奋精神，立足岗位争创发展新业绩，进行20xx年新一轮公开承诺。
（二）组织实施（4月12月）1、采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责、使用党费证等方式，亮明党员身份，亮出党组织和党员的职责任务。
结合各部门岗位职责实际，完善共性承诺、岗位承诺、实事承诺。
承诺事项确定后，各支部要通过会议、党务政务公开栏、网络等形式，向师生员工予以公开。
2、建立管理台账，将承诺事项细化分解为具体项目，明确责任和完成时限，逐项推进落实。
3、以支部为单位，通过组织生活会的形式，开展承诺践诺情况集中述职。
4、把握“三五”、“五一”、“五四”、“七一”等节点，扎实开展党员先锋岗、党员志愿服务等活动。
（三）集中评议（6月,12月）各党党支部在6月份和12月份，采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式，对党组织和党员承诺践诺情况进行集中评议。
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知
关于做好创先争优活动先进典型选树、培育和宣传工作的通知【发文字号】中国航油党发〔2011〕22号【发文单位】中国航油集团公司党委航油公司党委【发文日期】二〇一一年二月十七日【主发单位】各成员企业党委，集团公司机关党委，航油公司所属二级公司党委【经办单位】集团公司党群工作部航油公司党委办公室各成员企业党委、集团公司机关党委，航油公司所属二级公司党委：为迎接建党90周年，充分发挥先进典型的示范带动作用，引导全系统各级党组织和广大党员干部积极自觉、主动地创先进争优秀，推动创先争优活动扎实深入开展，现就做好创先争优先进典型选树、培育和宣传工作有关事宜通知如下：一、充分认识做好先进典型培育宣传工作的重要性“十二五”时期，是集团公司做强做优、发展再上新台阶、实现质的飞跃的重要战略机遇期。
集团公司党委结合公司发展实际，确定了集团公司“打造国际一流航油公司，进入世界500强”的宏伟奋斗目标。
在全系统各级党组织和党员中培育树立一批先进典型，进行大力宣传推广，有利于引导基层党组织和广大党员干部学先进、争先进、赶先进，有利于进一步加强和改进党建工作，形成争先创优、奋发向上的良好局面，为实现集团公司“十二五”奋斗目标提供强大的政治和组织保证，对推进集团公司做强做优具有十分重要的意义。
各级党组织要高度重视、认真做好先进典型的选树、培育和宣传工作，推动创先争优活动扎实深入开展。
二、深入挖掘培育先进典型选树先进典型要按照争创“五个好”、“四强”党组织和争做“五带头”、“四优”党员的标准要求，坚持实事求是、真实可信、群众认可、示范引导、特点鲜明的原则。
一要突出重点。
先进党组织典型的选树要突出以下几个方面的重点：（1）严格按照上级党委的部署要求，紧密结合本单位实际开展创先争优活动，活动主题鲜明、实践载体突出、措施到位、推进有力、成效明显，对全系统创先争优活动具有较强的示范借鉴作用；（2）以“深入学习贯彻科学发展观、全力打造国际航油公司”为主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，在生产经营、改革发展、关爱员工、维护稳定、加强党的基层组织建设等方面工作成效突出；（3）在融入中心、服务大局、创造性地开展工作上，思路新、办法多、力度大，活动形式载体丰富多样，亮点突出，效果明显；（4）党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设坚强有力，凝聚力、战斗力强，在急难险重任务面前经受住考验，圆满完成上级交给的保障任务。
关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知
关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知各乡镇区场（街道）党委（工委、总支）、县直副科以上单位党组织：中央组织部和中央创先争优领导小组办公室已于8月18日召开了窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”视频会议。
为深入贯彻落实会议精神，进一步推进我县窗口单位和服务行业的创先争优活动，现就深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动通知如下：一、充分认识窗口单位、服务行业开展“为民服务创先争优”活动的重要意义开展“为民服务创先争优”活动是深入开展创先争优“三服务”主题实践活动的延伸和深入，是党的建设一项重要的经常性工作。
窗口单位、服务行业与人民群众生产生活息息相关，联系密切，涉及面广，社会影响大，是党和政府联系群众的桥梁和纽带。
搞好窗口单位、服务行业的“为民服务创先争优”活动，是创先争优活动取得实效的重要抓手。
窗口单位、服务行业的创先争优活动是群众容易看得到，感受最直接的，也是深入开展创先争优活动的重要领域。
深化窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动对进一步密切党群、干群关系，提升党和政府的形象；对进一步促进行风建设，提高行业服务水平和效率；对进一步加强各行业基层组织和党员队伍、干部职工队伍建设；对进一步提高人民群众和党员创先争优活动的满意度，“加快转型升级、实现强县富民”具有十分重要的意义。
二、深入推进窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动全县窗口单位、服务行业党组织要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧密结合工作实际，深入扎实推进“为民服务创先争优”活动。
（一）围绕推动科学发展创先争优。
各窗口单位、服务行业基层党组织要围绕中心、服务大局，推动发展，在原来开展的“双示范”、“三服务”主题实践活动的基础上，重点开展以“亮出身份比形象、亮出职责比作风、亮出承诺比效能，群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动。
关于印发《坊子区2011年深入推进创先争优当先锋见行动活动的意见》的通知
中共潍坊市坊子区委文件坊发〔2011〕9号中共潍坊市坊子区委关于印发《坊子区2011年深入推进创先争优当先锋见行动活动的意见》的通知各街道、高新园区党工委，区委各部委，区直各部门、区属上属各企事业单位党组、党（工）委、总支、支部：《坊子区2011年深入推进创先争优当先锋见行动活动的意见》已经区委研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。
中共潍坊市坊子区委2011年3月17日坊子区2011年深入推进创先争优当先锋见行动活动的意见2011年是“十二五”开局之年，也是全区谋求科学发展、跨越发展的关键之年，是创先争优活动进入高潮的深化之年。
为认真贯彻落实区委“一六四一”的决策部署，切实以创先争优为保障，全面提升工作水平，确保全年目标任务实现。
现就深入推进创先争优当先锋见行动活动，提出以下意见。
一、总体要求2011年全区创先争优当先锋见行动活动的总体要求是：认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，按照中央和省、市、区委的部署要求，以“科学发展、富民强区”为主题，以加快转变发展方式为主线，围绕区委“一六四一”目标任务和思路举措，组织全区各级党组织和广大党员全面创先争优，在推进科学发展、跨越发展的实践中建功立业。
深入推进创先争优活动，要坚持“四重”，即重在干事创业，重在为民服务，重在解决问题，重在比学赶超。
要力求“四个全面提升”，即全面提升思想境界和工作标杆，促进各项工作进位争先；全面提升基层组织建设水平，使“五个好”党组织、“五带头”党员达到总数的80%以上；全面提升群众的幸福感和满意度，切实让更多群众得到实惠、感受到变化；全面提升党员、干部队伍素质能力，带动全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
二、工作重点（一）在推动中心工作、履行岗位职责上创先争优。
围绕全面实施“十二五”规划和落实区委“一六四一”决策部署，教育引导各级党组织和广大党员统一思想、振奋精神，以强烈的责任感和使命感投身创先争优。
关于做好年底前创先争优活动有关工作的通知
1、开展“万名机关干部入农户、万名党建指导员进非公企业、万个窗口单位创满意”主题实践活动。
市委下发了《关于开展“万名机关干部入农户、万名党建指导员进非公企业、万个窗口单位创满意”主题实践活动的通知》（常委…2011‟29号文件），将此项活动作为明年创先争优活动的重点内容，县委将于12月中旬召开专门会议进行部署安排，各单位要有足够的思想准备，扎实抓好前一阶段部署的窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动。
2、搞好公开承诺回访复查。
各单位要对年初党组织和党员的公开承诺兑现情况进行一次全面自查，确保履行承诺。
年前，县委创先争优办将对履诺践诺情况开展一次“拉网式”回访复查，检查结果将纳入创先争优活动年终考评内容。
3、组织创先争优示范点创建验收。
各乡镇、各行业主管部门、县直各机关单位要认真对照桃创先办发…2011‟7号文件精神，对创先争优活动示范点创建工作进行查漏补缺，确保示范点创建工作取得实效。
年前，市委创先争优办将组织市级示范点创建工作检查验收，县委创先争优办将对51个县级示范点创建单位进行验收考核，请相关单位做好迎检准备。
4、开展年底领导点评和群众评议。
各单位要结合党组织生活会、民主评议党员和“三会一课”等经常性工作，以“一会四评”为载体（召开民主生活会，开展领导点评、党员自评、党员互评和群众评议），扎实抓好领导点评和群众评议工作。
年底领导点评和群众评议要结合履诺践诺情况和半年点评评议情况开展，12月底全面完成。
12月28日前将单位党组织领导点评表和群众评议表（详见桃创先办发…2011‟8号文件）上交县委创先争优办（县供销联社三楼）。
5、开展基层党组织书记述职测评。
根据县委基层党建“书记工程”的部署安排，各基层党组织要对今年抓基层党建工作和开展创先争优活动情况进行认真梳理总结，形成述职报告，上交上级党组织。
各乡镇党委书记除向县委全会述职测评外，还要向本乡镇机关党员干部述职测评，同时，组织好各村（居）党组织书记就抓基层党建工作和创先争优活动向本村（居）党员干部群众和乡镇党委述职测评（即“双述双评”）。
(便函)关于创先争优活动有关工作的通知
中共资中县委创先争优活动领导小组办公室关于做好创先争优活动有关工作的通知各乡镇党委、县级各部门党组织：为进一步推动全县创先争优活动深入开展，现将有关事项通知如下：1、请各单位于9月27日前到县委创先办领取《创先争优学习文选》（11-14）期。
2、基层党组织“三分类三升级”活动：（1）请各乡镇党委、县级各部门党组织按照《关于开展“三分类三升级”活动专项督查的通知》（资创先办[2011]21号）文件中对“三分类三升级”活动资料收集的要求准备资料，并于9月27日前按照《“三分类三升级”活动督查要点》上报相关资料。
（2）请各乡镇党委、县级各部门党组织上报“三分类三升级”活动2011年上半年工作总结、3篇以上工作信息（信息可以是安排部署阶段、公开承诺阶段、划类定级阶段或转化升级阶段，尽可能配图片）。
（3）请各乡镇党委对照《乡镇党组织数和党员数》（附件1）重新梳理2011年基层党组织“三分类三升级”台账和2011年申报表，做到不重、不漏，并于9月27日前将纸质材料和电子文档上报县委创先办。
（4）请县级各部门党组织2011年“三分类三升级”活动申报表及台账于9月27日前将纸质材料和电子文档上报县委创先办。
3、近期，县委创先办对各单位上报的纸质材料进行了归类统计，发现部分单位资料质量不高、操作性不强、未上报活动相关材料或上报资料不齐全等（详见附件2）。
请各单位务必按照要求，及时完善活动资料，并于9月27日前将所缺资料的纸质材料和电子文档上报县委创先办。
4、未及时上报相关材料的单位，在年终党建工作目标考核中扣取3-8分。
联系人：兰锐，联系电话：5610977。
附件：1、乡镇党组织数和党员数2、资中县2011年上半年创先争优活动资料收集情况统计表中共资中县委创先争优活动领导小组办公室2011年9月19日。
2024年深化创先争优系列活动方案
2024年深化创先争优系列活动方案
2024年，为推动全国上下勠力同心，努力打造独具特色的深化创先争优系列活动。
本次活动旨在弘扬社会主义核心价值观，激发全社会的创新创业热情，引领全民积极参与，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
活动方案分为主题推广、内容创新和社会影响三个方面。
在主题推广方面，本次活动将围绕“践行初心使命、勇担社会责任”为主题，通过多种形式，如宣传片、主题演讲、主题展览等，深入群众、贴近生活，引发共鸣。
在内容创新方面，本次活动将注重挖掘创新资源、鼓励创新成果，推动科技成果转化，促进产业升级，助力经济社会发展。
在社会影响方面，本次活动将在舆论引导、社会反响、政策支持等方面发挥积极作用，引领社会风尚，增强社会凝聚力，推动经济增长。
为达到活动目标，需在执行层面细化细节，确保活动顺利进行。
具体而言，要充分调动各方积极性，做好宣传工作，提高活动参与度，使活动获得更大影响力。
同时要做好活动评估，做好数据搜集和分析，为今后活动提供参考依据。
综上，2024年深化创先争优系列活动方案为推动我国经济社会发展打下坚实的基础，让全民在创新创业中获得更多机会，实现个人价值的最大化，最终实现中华民族的伟大复兴。
愿我们共同努力，携手奋进，开创更加美好的未来！
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关于近期深入推进创先争优活动的工作安排
各单位党支部：
公司自开展创先争优活动以来，各单位紧紧围绕公司生产经营工作大局，精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，为基层党建注入了新的活力。
目前，各单位创先争优活动开局良好，进展有序，取得了阶段性成果。
为了进一步深入贯彻落实上级党委的要求，践行活动各项承诺，和顺利完成公司全年的各项任务目标，以优秀的经营业绩迎接2011年的到来，公司党委要求两级党组织认真总结经验，不断探索创新，将公司创先争优活动引向深入，现就近期重点开展的工作通知如下：
一、活动目标
认真学习传达党的十七届五中全会精神，牢牢把握深入学习实践科学发展观的主题，动员两级党组织和广大党员在推动公司科学、快速发展中创先争优。
紧紧围绕公司当前生产经营中心任务，结合本单位党组织和广大党员的实际工作，牢牢抓住活动“重在解决问题、重在取得实效”的要求，找准与生产经营工作的契合点，在继承和创新的基础上，形成创先争优长效机制，为推进快速、平稳发展提供组织保证。
二、活动主要内容
1、关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神。
党的十七届五中全会，是在我国即将完成“十一五”规划、进入全面建设小康社会的关键时期召开的一次重要会议。
学习贯彻全会精神，是当前和今后一个时期全国各级党组织和广大党员干部的重要政治任务。
公司两级党组织要把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为深入开展创先争优活动的重要内容，以全会精神为指导，推动创先争优活动的深入开展。
要深刻认识学习贯彻十七届五中全会精神的重要意义，党员干部要利用电视、报纸、广播、网络等媒体自觉学习，党员领导干部要通过中心组集中学习、周三政治学习和学习型党组织建设活动等进行理论学习，公司党委适时要举办专题讲座传达贯彻全会精神,重点学习胡锦涛同志的工作报告和重要讲话精神,学习全会通过的《建议》、《公报》。
两级党组织和广大党员干部要深刻领会全会的精神实质，进一步增强机遇意识和忧患意识，增强服务科学发展的自觉性和坚定性，找准创先争优工作与本单位、部门工作的结合点和着力点。
切实把思想行动统一到公司党委的要求部署上来，把各方面力量凝聚到科学发展的实践中来，为公司全面完成各项任务指标提供强大政治动力和坚强组织保证。
2、立足本岗做奉献，全力冲刺创佳绩。
随着冬季的来临，受强冷空气影响，气温骤降，渣厂现场会环境更加恶劣，这给公司的安全生产带来了一定的困难。
现场作业的党员干部要不畏严寒，发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的优良作风，带动全体职工艰苦奋战，围绕公司年初制定的各项工作目标任务，树立责任意识，强化任务观念、时间观念，自我加压，奋力冲
刺，狠抓安全生产工作和经营管理工作，瞄准目标不放松，一心一意保安全，提升效益不停步。
各厂要根据工作进展情况，倒排工作时间，各部门要同心协力攻难关，用心、到位、做实各项工作，以只争朝夕、时不我待的精神确保公司各项工作目标任务的圆满完成。
3、扶贫帮困送温暖，关爱职工促和谐。
在2011年元旦、春节即将来临之际，做好送温暖工作对于创建和谐企业，营造公司稳定的发展环境具有十分重要的意义，两节“送温暖”活动是两级党组织认真贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神和深入开展“创先争优“活动的具体行动，也是两级党组织积极关心困难党员、职工群众，和抓好企业稳定促进公司和谐的重要举措。
两级党组织要坚持把联系服务党员群众作为“送温暖”工作的出发点和落脚点，把“双节”期间“送温暖”活动作为党组织“创先争优”的活动平台，各党支部要站在维护企业稳定、促进公司和谐的高度，把开展“双节送温暖”活动与“争创先进党支部”活动相结合，认真制定方案，精心组织实施，做到关爱每名职工，温暖每个家庭。
4、采取多种形式，积极营造“两节”期间的节日气氛。
各单位党支部要根据实际合理安排各项工作，在保证工作顺利进行的同时，尽可能为职工创造一个轻松和谐的生活环境。
要积极改善职工生活条件，搞好食堂、宿舍区的卫生，提高饭菜质量，工会要组织丰富多彩的业余文体活动。
可以根据实际条件，举办各类体育比赛、游艺活动或歌咏比赛等活动。
节日期间，公司各单位要
悬挂彩旗、宣传标语，大力营造和谐祥和的节日氛围。
三、具体要求
1、加强组织领导。
两级党组织要加强对创先争优活动的领导，主要领导要亲自抓、亲自组织、亲自参与，分管领导要履行职责、具体抓好各项工作的落实。
党员领导干部要充分发挥示范带头作用，立足岗位带头争当优秀共产党员。
2、突出活动特色。
各党支部要根据党委的安排意见，结合本厂、部门实际情况，紧扣公司中心任务，对活动作出具体安排。
要积极探索、大胆创新活动形式，丰富活动内容，突出特色，确保创先争优活动真正取得实效。
3、营造良好氛围。
各党支部要采取有效形式，加大宣传教育力度，广泛发动和组织党员干部和群众参与到创先争优活动中来。
各支部要充分利用《公司简报》，加大对创先争优活动的宣传报道，着力宣传创先争优活动的先进事迹、先进人物和好做法，努力营造良好的舆论氛围。