校企合作协议(企业预定某专业学生)

校企合作协议

根据《中华人民共和国合同法》等国家、地方有关法律、法规和政策，公司（以下简称“甲方”）与学校（以下简称“乙方”）以互信、互惠、互利为原则，在平等、自愿的基础上，就校企联合培养地铁技能人才相关事宜，经友好协商达成如下协议，并承诺严格履行本协议：

一、合作方式

为满足发展需要，甲方在乙方级学业生中择优组建“订单班”，培养地铁专业技能人才，经综合考核合格后，与学生签订就业协议。

二、合作专业及招生人数

甲方在乙方共组建、个订单班，具体订单班专业及人数为：

1. 订单班：学历；专

业: 人；专业人；总计人。

2. 订单班：学历；专

业: 人；专业人；总计人。

三、“订单班”学生的选拨条件

1.身体素质要求：身心健康，体态匀称，无运动功能障碍，无心脏病、糖尿病、传染性疾病等，无色盲色弱、弱视、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病；

2.政治素质要求：具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好，无任何违法犯罪记录；

3.能够适应倒班工作；

4.电客车司机岗位要求：身高米；矫正视力

在，听力、嗅觉正常，无影响列车驾驶安全的各类

疾病，普通话标准流利，语言表达能力良好，安全意识强，服务意识好，心理素质过硬，富有工作责任心，思维敏捷，反应迅速，能够承担工作压力。

四、双方权利和义务

甲、乙双方应分别指定专人建立畅通的信息交流渠道，以使双方及时沟通交流。如联系人变动，须及时通知对方。

1.甲方

（1）甲方在相关专业挑选符合要求的学生，甲、乙双方对订单班级学生名单给予书面确

认（见附件）。

（2）甲方需向乙方明确提供所需岗位的培养要求和培养目标。

（3）甲方与乙方共同制定学生培养方案（含培养规格、课程大纲意见、教学计划、专业

课程设置、学时分布、实习及相关职业资格证书的培训考核等），对乙方组织的教学实施过程进行监督和指导。

（4）甲方与乙方共同建立师资团队，共同承担教学任务，以保证教学质量。

（5）甲方有权对订单班学生的学习和在校表现等情况进行检查，在订单班在校教学任务

结束后组织对订单学生考核评定，并将考核结果反馈给乙方。

（6）跟岗实习前，甲方与乙方、订单学生共同签订实习协议，并严格按照协议内容进行

管理。

2.乙方

（1）乙方应如实、完整地将甲方的录用条件和有关安排告知每位订单班学生，明确接受

和遵守甲方的录用条件和有关安排是入选订单班的前提条件。

（2）乙方应尊重甲方需求，对订单班学生的在校教学计划做相应调整，保证甲方教学课

程按时完成。

（3）乙方负责组织订单班的教学和出勤、纪律等日常管理，及时将学生情况向甲方反馈。

（4）乙方应根据培养方案组织实施教学，按照甲方岗位要求培养学生，取得规定证书，

达到甲方录用要求。在每科课程结束后，应如实向甲方提供学生的学习成绩；对学习期满，成绩合格的学生，乙方应及时颁发毕业证书，并予办理学籍档案等材料的交接手续。

（5）学生实习期间，根据甲方需要，指派带队或巡视实习指导教师和甲方共同对学生的

实习进行指导和管理。

（6）对于甲方所提供的课程、课件及操作设备等有形、无形资产，乙方负有保密责任，

如违反约定乙方将承担经济赔偿责任。

（7）乙方可在甲方允许范围内通过媒体对此合作培养方式进行宣传报道。

（8）乙方应对甲方未录用而退回的学生进行安置，协助学生进行就业推荐。

五、考核方法

考核分为两个阶段进行：

1.学生完成订单学时后，进行第一阶段考核（即课程结业考试），全面验收学生在校的学习成绩、专业技能、操行表现等。考核合格者，直接进入跟岗实习阶段；

2.甲方在学生完成跟岗实习任务后，统一组织进行第二阶段考试考核（主要包括所在部门考试考核及笔试），未达到甲方指定的考试考核合格标准的，不予录用。

六、淘汰机制

出现以下情况之一的学生予以淘汰，并由乙方负责将其退出订单班：

1.第一、二段考试考核不合格者；

2.订单培养期间受到过司法、公安机关处分的；

3.订单培养期间严重违反学校规章制度的；

4.订单培养期间严重违反甲方相关规章制度的；

5.签劳动合同之前，未取得毕业证书的。

七、录用方式

对通过实习考核且取得毕业证及派遣证的学生，甲方将统一组织其进行入职体检，岗位相关的职业健康体检以及健康证体检，按照《劳动合同法》等相关法律和规定，及时与体检均合格人员签订《劳动合同》。

八、违约责任

1.未经甲方书面同意，订单班学生不得到其它企业就业或与其他企业签署就业协议（未被甲方录用的学生除外）,出现上述情况，乙方须采取措施协助甲方收取违约金，标准人民币元/人。

2.乙方不得提供虚假学生信息（如届别、学习成绩、其他个人信息等），违者取消学生录用资格。

3.如符合录用标准，甲方不予录用，须按人民币元/人的标准向乙方支付违约金。

4.“订单班”只能独家为甲方培养及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，乙方不得为其他公司推荐“订单班”人员，如有违约，一经发现，乙方按人民币元/人，向甲方支付违约金。

5.获得甲方给予各类奖学金的学生，违反下列约定之一，应当在违约情形发生

后日内，将获得的相应奖学金全额返还给甲方，乙方负责违约学生的奖学金返还工作。如违约学生拒绝返还，乙方须采取措施协助甲方完成返还工作，否则由乙方向甲方承担应返还的奖学金同等数额的违约金。

（1）未履行相关订单班协议等规定的，出现违约行为的；

（2）未按规定与甲方签订《实习协议》的；

（3）实习期间主动提出解除协议或无故擅自离开的；

（4）家庭经济困难相关材料虚假或伪造等；

（5）在签订劳动合同前，因个人原因导致其不能按甲方要求履行相关职责义务的。

九、协议期限

本协议自签订之日起生效，至年月日止。协议解除后，不影响双方在协议中约定的结算和清理、保密条款的效力。

十、协议生效与终止

合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款。在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决。

十一、其他

1.本协议未尽事宜由双方共同协商，另行签订补充协议，协商不成而提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖；

2.本协议一式陆份，甲方执肆份，乙方执贰份，具有同等法律效力。

签署时间：年月日

甲方（盖章）：