沙发专卖店营业员知识培训教材
沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料
沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料沙发专卖店营业员知识培训教材家具资料随着人们对家装品质的要求和生活水平的不断提高,现代社会的居住环境变得越来越注重舒适度和美观度,家具也越来越多元化和个性化。
沙发作为家居中最常见的坐具之一,在休闲、娱乐和社交场合中扮演着重要的角色。
沙发专卖店作为一个销售沙发的商店,需要拥有一批知识结构丰富、技术水平高、市场意识敏锐的员工团队,为客户提供优质的服务和产品。
为此,沙发专卖店必须要进行员工的专业知识培训,使之对沙发产品的品种、特点和购买技巧有全面的了解。
教材有着至关重要的作用,除了可以帮助营业员拓展知识,还能规范他们的工作行为,让消费者得到满意的服务和体验。
一、教材内容设置1.沙发产品的分类和特点沙发分类繁多,从材料上分,如皮沙发、布艺沙发、实木沙发等。
从用途上分,如休书房、客厅、卧室等。
教材要详细介绍各种类型沙发的特点和适用人群,让员工通过学习沙发产品的分类规律,为客户提供更个性化的选购方案。
2.沙发选购的技巧沙发的选购技巧主要涉及到颜色、大小、结构、材质、舒适度等方面的考量。
教材应该针对消费者在购买过程中容易遗漏或忽视的细节问题,提供可实际操作性的解决方法,让员工在销售时站在消费者角度出发,解决消费者的问题。
3.目标顾客的分析沙发专卖店的顾客群体各不相同,有学生、白领等蓝领人群,教材应该涵盖不同群体的生活方式、消费心理状况,以此给员工启迪营销心理学,让员工能够以客户为中心,从客户角度出发。
二、教材撰写要点1.明确主题和目标教材需要明确的规划主题和目标,确保教材内容能够满足客户需求和员工团队学习目标的双重需求,从而使得教材具有一定的可相对性和实用性。
2.按照重点安排篇章应该将教材的内容按照重点加以拆分,将其放到不同的篇章中,给员工下面学习和记忆。
尽量避免过度零散化的布局,以免让员工学习不连贯,掌握难度增大。
3.教材语言易懂教材要使用简洁的语言和形象的表述方式。
如果教材中包含尘土马尘的复杂表达,将会让员工掌握起来异常困难,甚至难以理解。
沙发员工培训方案
沙发员工培训方案1. 前言作为一个销售性质的企业,沙发是主要的产品之一。
而在我们的销售过程中,沙发的销售占据着很大的比例。
为了提高我们公司的销售业绩,我们需要进行有效的沙发员工培训,以提升员工的销售技能和服务质量。
在本文中,我们将提出一份针对沙发销售员工的培训方案,帮助员工更好地理解沙发产品和销售技巧,提升其工作能力和市场竞争力。
2. 培训目标本次沙发员工培训的主要目标包括:•熟悉沙发的产品知识,掌握沙发产品特点和销售技巧;•了解市场需求和客户心理,提高服务意识和接待能力;•掌握有效的销售技巧,提高销售业绩和客户满意度。
3. 培训内容3.1 沙发产品知识在该部分,我们将主要授予沙发产品知识,包括沙发的种类、功能和装饰性等方面。
在此基础上,员工还需要能够对各个类型的沙发进行比较和分析。
3.1.1 沙发分类•根据功能:客厅沙发、休闲沙发、办公室沙发等;•根据材质:真皮沙发、仿皮沙发、布艺沙发等;•根据款式:欧式沙发、中式沙发、美式沙发等。
3.1.2 沙发特点•做工精细:沙发产品的高质量应该始终得到重视,只有在处理好做工细节的情况下,才能使得品质得到有效保证。
•舒适性好:沙发产品是为人们提供休息和放松的生活用品,因此舒适性应该是首要考虑因素之一。
•款式多样:沙发款式多样,可以满足不同消费者的需求,应该根据不同客户的喜好进行推荐。
3.2 销售技巧在销售沙发时,我们需要掌握一些有效的销售技巧,帮助顾客更快地做出决策,减少售前售后沟通的时间。
3.2.1 了解客户需求在销售沙发时,了解客户需求是十分重要的。
我们应该为客户提供定制化服务,为其提供最佳的选择,并为其解决各种问题,提高购买体验。
3.2.2 做好陈列在销售场所,我们应该注意沙发的陈列问题。
要将沙发摆放整齐,让客户可以直观感受到沙发的特点和款式,增加其购买意愿。
3.2.3 重视售后服务在销售完成后,顾客对我们的信任程度会有所提高。
如果售后服务好,可以增加客户的满意度和忠诚度,进而对我们的销售业绩产生积极的影响。
沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)
在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。
通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。
因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。
这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。
随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。
同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。
导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。
顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。
否则很难认同你的家具。
许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。
一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。
相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。
请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。
那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。
首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。
当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。
沙发员工培训方案
沙发员工培训方案1. 引言沙发公司是一家专注于家居产品销售的公司,产品线涵盖家具、家纺、家居饰品等。
为了提高销售业绩,公司决定进行员工培训,提升沙发销售人员的服务能力和销售技巧,增强公司的核心竞争力。
2. 培训目标通过本次培训,旨在让沙发销售人员掌握以下能力:•掌握产品知识,深入了解产品特点和使用方法;•学习销售技巧,了解销售流程和技巧,提高销售业绩;•提高客户服务意识,增强客户信任感和满意度。
3. 培训内容3.1 产品知识沙发销售人员需要掌握的产品知识包括:•沙发材质:了解不同材质的优缺点,如布艺、皮革、复合材料等;•沙发结构:掌握不同结构沙发的特点和使用方法,如L型沙发、U型沙发等;•沙发功能:介绍沙发的不同功能,如可调节头枕、座位高度、靠背角度等。
3.2 销售技巧沙发销售人员需要学习的销售技巧包括:•资料准备:为了更好的销售,了解客户需求以及竞品情况。
所以在售前需要做好市场调研和客户需求分析,并准备好相关资料;•产品展示:在了解到客户需求后,沙发销售人员需对购买意向的产品进行详细展示,介绍产品特性、颜色搭配等,并给客户留下深刻印象;•产品推荐:销售人员需要根据客户的需求适当地推荐相关产品,提高客户满意度和购买意愿。
3.3 客户服务沙发销售人员需要提高的客户服务技能包括:•沟通能力:与客户沟通时,需注意言行举止,尽可能了解客户需求并提供专业的服务;•线上服务:在销售过程中,如若客户未前往门店,可进行线上售前服务,使销售范围进一步扩大;•售后服务:为用户提供好的售后服务,提高用户反馈的质量。
4. 培训时间和形式本次沙发员工培训时间为4天,形式为讲座+实践结合。
5. 培训效果评估本次培训的效果评估,分为两个部分:•培训前-测评:了解员工在产品知识、销售技巧、客户服务方面掌握程度;•培训后-评估:对于培训后员工工作表现进行评估,了解员工是否掌握培训内容。
6. 总结本次沙发员工培训方案以提高销售员工的产品知识和服务技能为主要目标,使员工在服务过程中更具专业性,提高销售效率和满意度。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案一、培训目的在传统家具市场中,沙发销售一直是关键的环节。
而近年来,随着电商的兴起和消费升级,消费者对沙发的质量和舒适性要求越来越高,因此需要沙发销售人员具备更加专业的销售技能,以提高客户的购买满意度和店铺的销售业绩。
本培训方案旨在提升销售人员的专业素质和销售能力,让他们能更好地拓展客户群体,增加销售额。
二、培训内容1. 沙发产品知识了解各类沙发产品的材质、功能、性价比以及市场需求。
掌握产品的规格、用途、维护和保养等方面的知识,能够熟练地回答客户提出的相关问题。
2. 销售话术技巧熟练掌握销售话术技巧,并能根据客户的需求随机应变进行沟通。
掌握各种销售技巧,如演示销售、推销和激励等,从而提高客户购买的意愿。
3. 客户服务技巧培养良好的服务态度,包括沟通技巧、回应服务和解决问题的能力。
加强与客户的疏通和沟通、应对客户的投诉和意见,提高客户的满意度和忠诚度。
4. 团队协作和沟通强化团队协作和沟通的能力,培养员工团队合作意识和互助支持精神。
通过团队协作,提高工作质量和效率,提升客户满意度和店铺销售业绩。
5. 销售管理知识熟悉销售流程和销售管理的流程,了解行业相关的法规和政策。
正确管理销售过程,提高销售额,避免销售过程中出现纠纷和问题。
三、培训方式1. 常规培训方法通过线下讲授、现场演练等方式进行传统的一对一、小组、培训。
2. 在线培训方法选择在线视频、直播课堂等方式,使用互联网平台进行远程学习,使学员可以随时随地学习并获得及时的帮助。
四、培训效果评估通过采用问卷调查、考核、日志回顾等多种形式,对销售人员的学习和掌握情况进行评估,并及时给予反馈和跟进。
同时根据实际销售业绩来进行评估和奖励,通过奖励机制激励学员的学习积极性和业绩水平。
五、总结本文介绍了针对沙发销售人员的技能培训方案,旨在提高销售人员的专业素质和销售能力。
通过掌握沙发产品知识、销售话术技巧、客户服务技巧、团队协作和沟通技巧以及销售管理知识等方面的培训,可以更好地服务客户,提高销售业绩。
【精品】某沙发家具专卖店导购培训资料[家具精品资料—62页).doc
家具沙发终端导购培训手册目录第一章企业简介及荣获奖项第二章沙发结构第三章沃美家园沙发的制造设备及工艺第四章沙发的选购及保养第五章销售中的关键——顾客为什么选你的产品第六章卖产品不如“卖”自己——信赖感的神奇力量第七章90%的导购员常犯的错误及冠军秘诀大公开第八章家具销售的十大步骤第一章企业简介及荣获奖项一、企业简介佛山**家具有限公司是一家集沙发、软床、软体家具的生产、研发、销售为一体的大中型企业。
公司创立于2007年,总部设立于中国最大的家私生产基地——佛山市顺德龙江,毗邻港奥,紧连广州、深圳、交通便利,地理位置极其优越。
公司办公、研发、生产厂区占地面积达20000平方米。
引进全套现代化家具生产设备。
拥有大批热忱优秀的产品研发、生产、营销等专业人才和高素质的技术工人。
**家具有限公司更于2008年全面导入ISO9001品质管理系统。
使企业管理系统更加规范和优化。
并全面推行了ERP电脑集成作业系统,使业务运作更高效、快捷。
**家具有限公司旗下品牌:好喜承诺:为顾客提供物超所值的产品和服务,收取合理利润,给顾客、员工、供应商、投资者和社会以丰厚的回报。
好喜秉承:“为营造自然和休闲的家居文化而不懈努力和探索”的使命。
积极进取,追求更完美,创造更辉煌的明天是公司全体员工的共同目标和追求。
公司经营理念:以人为本,管理为先,服务为诚,信誉为重。
公司质量方针:精益求精、顾客满意、持续改进、追求卓越。
公司企业精神:团结、开拓、务实、进取、求精。
公司用人标准:有德无才可使用,有才无德不可用。
德才兼备受重用。
第二章沙发的结构一、沙发基础知识沙发(Sofa为音译词),作为一种居室文化载体,正在影响着人们的日常生活。
其风格也千变万化,新的材料、新的工艺不断出现,使沙发的款式风格更加丰富多变,满足不同的群体需求。
沙发家具应用的范围很广,从豪华的高层宾馆、商贸大厦,国家办公机关到大众的居室。
几乎所有的公共建筑和民用建筑的会客及休息空间,都离不开沙发。
沙发中心销售培训教材
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五、联邦皮沙发产品的关键优势
销售推介中突出介绍的联邦沙发几大优势
1 品牌优势——联邦家居的品牌历史
2 品质杰出——国家质量免检产品
3 设计创新——联邦沙发3C创新设计
4 工艺领先——业内领先的沙发制作工艺
5 家居配套——搭配和谐家居宽度的首选
五、联邦皮沙发产品的关键优势
推介中突出介绍的联邦沙发几大优势
•色彩组合: 沙发是客厅的灵魂,成为客厅色彩搭配的视觉焦点,因此沙发的色彩选取直接影响到家 居搭配是否和谐。
•风格协调:按照家装风格选择相应的沙发设计风格同样至关重要。
三、消费者如何挑选一套好沙发
3、价格预算
较小预算
弹簧 木材 弯曲或网状的弹簧
一般的预算
有些是具有专利权的弹簧单元, 有些是弯曲的弹簧Βιβλιοθήκη 三、消费者如何挑选一套好沙发
沙发与板式产品和实木产品不同,我们只能看到它的外部,所以 我们,包括我们的上帝---顾客经常被蒙蔽,常常以沙发的款式,表面材 料的手感,舒适度来判定沙发的好坏。 其实,鉴定一张沙发的优劣远远不只这些标准。沙发的主要结 构分为内架、海绵、外套三个部分,我们从表面上看只能看到外套 部分,表面材料固然重要,但内部结构绝对不能忽视。 首先是内架,内架材料的好坏直接影响沙发质量,是决定沙发寿 命的主要因素。其次是海绵,海绵的好坏也是沙发寿命长短的决定 因素,它还是沙发舒适度的主要原因。
一、沙发主要材质介绍
E. 海绵 海绵是一种化工产品,其主要原料是石油化工产品,它是通过原料发泡而成,因为沙发 部位不同,对海绵的弹性、硬度、密度要求也不同。沙发座位一般用高密度、高回弹的海 绵,密度在35—45KG,个别接近50KG,屏部海绵采用35KG左右密度的海绵,要求柔软, 弹性好,背部及侧面部位采用价格较低的普通海绵,弹性及密度要求较低。 F. 喷绵 喷绵主要用在海绵表面,起平衡表面光滑度及增加舒适度的作用.要求柔软,弹性好。 G. 喷胶 主要作用是连接海绵,使海绵成型的作用.要求粘性好、刺激性小、毒性小。 H. 仿皮 用于半皮沙发的背部、侧面部位,要求颜色和真皮一致,仿皮底层布质密度好,厚度在0.8CM 以上 I. 布料 家私布料主要分印花布和色织布两种,印花布是将图案用印花辊印在布胚上,其特点是 花色鲜艳,图案丰富多彩,但缺乏立体感,时间长了还会脱色。色织布是先将丝线染色, 再织成各种图案,其特点是立体感强,手感好,但是因为其工艺决定,其色彩相对单调, 也不够鲜艳。现在也有一种新的织布工艺,就是以色织布为布胚再染色,弥补了这一缺 陷。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案概述本文将介绍一份沙发销售技能培训方案,旨在提高销售人员的专业水平,提供更优质的客户服务,提高销售额和客户满意度。
前置条件参与此次培训的销售人员需要具备一定的销售基础知识和经验,同时能够熟练使用相关的办公软件和销售工具。
培训内容第一部分:销售沙发的基本知识•沙发的分类和类型•沙发的设计和功能特点•沙发的材质和选择技巧第二部分:销售技能和客户服务•销售技巧和方法:–多角度呈现产品的特点和优势–针对客户需求设置沙发方案–通过说服力和心理学技巧推销产品•与客户的沟通和交流:–语言表达和沟通技巧–态度和服务的重要性–问题解决和售后服务第三部分:销售培训实践•与实际销售场景相似的销售模拟演练•销售案例分析和讲解•与顶尖销售人员分享经验和交流培训目标通过本次培训,销售人员将能够:•了解沙发的基本知识和销售技巧•更好地为客户提供专业的服务和方案•提高销售额和客户满意度•拓展人际交往和沟通技巧培训方式本次培训将采用以下方式进行:•现场实体培训•现场销售演练与案例分析•线上学习和商业拓展课程培训计划本次培训共计两天,具体费用和安排可以根据需求讨论和调整。
第一天•上午:–基础知识介绍–演讲和案例分析•下午:–销售技巧和实践训练–线上课程学习第二天•上午:–销售技巧和专业知识讲解–与资深销售人员经验分享•下午:–销售实践模拟演练–结束仪式和总结结论本文介绍了一份沙发销售技能培训方案,以提高销售人员专业水平,提高客户服务水平,提高销售额和客户满意度为目标。
该方案通过多种方式进行,包括现场实体培训、线上学习和商业拓展课程等,为销售人员提供多角度和系统的培训,期望通过该方案提高销售人员的专业能力和销售水平。
沙发导购手册(家具培训资料)
扉页欢迎加入傲奇大家庭!我们为傲品而骄傲!目录前言第一章傲奇家具概述1.1 公司简介1.2 品牌概况1.3 营销组织架构图1.4 质量方针1.6 企业文化1.5 企业经营理念第二章品牌设计定位2.1 “AUPIN傲品”品牌定位2.2 “AUPIN傲品”核心价值3.3 “AUPIN傲品”产品特色3.4 “AUPIN傲品”产品优势3.5 产品开发设计理念3.6 选择绿色环保3.7 傲奇加盟模式特征3.8傲奇加盟模式推行要点第三章产品知识介绍3.1 沙发知识简介3.2沙发分类3.3 产品用材及工艺特征3.4产品结构与技术特征3.5傲品沙发使用与保养第四章傲奇产品说明4.1 什么是产品说明?4.2 成功的产品说明特征4.3产品说明的原则4.4 产品说明的步骤4.5.销售人员如何介绍产品4.6 傲品沙发生产流程工艺说明4.7 产品质量控制与质量保证精神第五章店面管理与规范5.1 加盟店形象管理5.2 家具卖场陈列5.3 产品陈列要点5.4 如何展示产品?5.5 卖场形象维护第六章导购服务知识与技巧6.1 导购员基本素质6.2 基本服务表现6.3 导购人员职业修养与行为规范6.4 导购人员的基本理念6.5 导购员的语言艺术6.6 导购员如何与顾客沟通6.7 导购流程中的技巧示范第七章顾客服务十步曲7.1 第一步:恭迎顾客7.2 第二步:接近顾客7.3 第三步:试探(了解顾客需求)7.4 第四步:介绍产品7.5 第五步:跟进销售7.6 第六步:附加销售7.7 第七步:处理异议7.8 第八步:达成交易7.9 第九步:安排顾客付款7.10 第十步:送客第八章订单与成交分析8.1 常规产品订单执行流程8.2 傲品异型沙发计价标准8.3 特殊产品订单执行流程8.4 特殊订单服务管理8.5 顾客购买过程分析8.6 导购人员促成销售的要领8.7 销售技巧8.8 把握顾客购买动机的技巧8.9 建议客户购买的时机8.10 掌握购买动机8.11 提供建议的方法8.12 销售服务活动的5S原则8.13 销售服务活动的5WTH法原则8.14 接触顾客的时机选择8.15 销售黄金法则——听的技巧8.16 销售的技巧第九章送货安装和售后服务9.1 货品运输和安装9.2 使用与保养9.3 故障分析与排除9.4 货品识别9.5 注意事项9.6 产品的三大服务服务9.7 客户投诉处理技巧9.8 傲奇公司对加盟店质量投诉的处理9.9 顾客维护第十章销售培训评估与反馈10.1 沟通与培训是实现营业增收的关键!10.2 了解销售的心理定律10.3 培训调查反馈表10.4 星级评选资格要求及细则10.5销售员销售素质测评表前言《销售冠军手册》由傲奇家具有限公司营销中心编制,通过全面讲述傲奇公司经营状况、销售状况的综合知识,旨在提升公司员工的执行力、服务水准及综合素质,进而打造傲品沙发终端市场的冠军导购团队。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案前言沙发是一种重要的家居用品,对家庭装饰起到了至关重要的作用。
沙发的选择和购买往往是需要仔细考虑的事情,因此,沙发销售人员也需要具备一定的销售技能,以便能够更好地进行销售工作。
在这篇文档中,将会介绍沙发销售技能培训方案,以帮助销售人员更好地完成销售任务。
培训内容沙发知识在进行沙发销售之前,销售人员需要了解一些基本的沙发知识,包括沙发的种类、沙发的尺寸、材质、颜色、款式等,以便能够更好地向客户介绍沙发。
在此基础上,销售人员需要了解客户的需求,推荐最适合客户家庭装饰和需求的沙发。
在推荐沙发时,销售人员需要注意沙发与客户家庭装饰风格的搭配,同时也要考虑客户的实际购买能力。
沟通技巧沟通技巧对销售人员非常重要。
沟通技巧包括语言表达能力、情绪控制能力、倾听能力、理解能力等。
在与客户进行沟通时,销售人员需要借助这些技巧,更好地了解客户的需求,以便能够推荐最合适的沙发。
在处理客户反馈时,销售人员也需要掌握一些沟通技巧,以便有效解决客户问题,提高客户满意度。
销售技巧好的销售技巧是成功的关键。
销售技巧包括产品展示能力、销售话术、推销能力、抗压能力等。
在沙发销售过程中,销售人员需要借助这些技巧,让客户更好地理解产品的价值和优势,从而提高客户购买意愿。
同时,销售人员还需要在面对一些挑战和压力时,能够保持冷静,从而更好地完成销售任务。
培训方式为了更好地培训销售人员的沙发销售技能,我们推荐采用以下方式:应用培训法应用培训法是指将理论知识应用到实践当中,模拟真实的销售场景,让销售人员在培训中进行实际操作。
在沙发销售技能培训中,我们可以通过制作销售PPT,模拟销售场景,让销售人员在培训中体验沙发销售过程,从而更好地掌握销售技巧。
带薪实习在销售人员通过培训后,我们可以安排实习阶段,即在销售人员试用合格之后,对其进行实战操作。
实习期间,销售人员不仅可以接触真实的销售场景,还可以借此了解客户的需求,从而提高销售技能。
家具公司专卖店培训资料
家具公司专卖店培训资料一、培训目的本资料旨在为家具公司专卖店员工提供全面的培训内容,帮助他们更好地了解公司的产品和销售技巧,提升员工的专业水平和销售能力,为公司实现销售目标做出贡献。
二、培训内容1. 公司简介•公司的发展历程和现状•公司的使命和愿景•公司的核心价值观和文化2. 产品知识•家具品类介绍:床、沙发、餐桌椅、储物柜等•产品特点和优势:材质、工艺、设计等•产品使用说明和维护保养方法3. 销售技巧•接待顾客的基本礼仪和沟通技巧•了解顾客需求并给予满意的建议•掌握销售技巧和销售话术•销售交流中的谈判技巧和应对策略•提高销售效率和客户满意度的方法4. 陈列布置和展示技巧•陈列布置的原则和常见陈列方式•如何吸引顾客并突出家具特点•利用光线和色彩让产品更具吸引力•家具展示和摆放技巧5. 售后服务•售后服务的重要性和影响•解决客户投诉和问题的方法•增加复购率和客户满意度的策略三、培训形式1. 理论培训通过讲解、讲座和PPT等形式,向员工传达相关知识和技能。
2. 实践操作包括模拟销售过程、角色扮演、案例分析等形式,帮助员工将理论应用到实际工作中。
3. 实地参观参观其他优秀的家具专卖店,学习他们的陈列布置和销售技巧,取长补短。
四、培训周期和安排1. 培训周期根据公司的具体情况和员工的需求,培训周期建议为3至5天。
2. 培训安排•第一天:公司简介、产品知识概述和销售技巧基础讲解•第二天:产品知识详细介绍和销售技巧训练•第三天:陈列布置和展示技巧培训•第四天:售后服务和客户关系管理培训•第五天:复习总结和考核评估五、培训评估与反馈1. 培训评估通过培训结束后的考试或答题进行培训效果的评估。
2. 培训反馈员工对培训内容、形式和讲师的反馈,以及对进一步培训需求的调查。
六、培训师资及资源培训师资需具备家具行业丰富的经验和专业知识,能够与员工进行互动和实践操作。
七、总结通过本次培训,我们希望能够提高家具公司专卖店员工的产品知识和销售技巧,使其更加熟悉公司的产品,为顾客提供更好的购物体验,从而达到提升销售业绩的目标。
家具沙发行业培训资料营销导购手册
家具沙发行业培训资料营销导购手册传承艺术经典----打造别墅客厅家具第一品牌——佩洛·别墅世家骏业家营销导购手册私骏业家私荣誉出品目录第一部份:实力篇企业简介第一篇前言第二篇骏业家私营销中心产品知识及卖点培训要点第三篇营销导购基本原则第四篇专卖店员工守则第二部份:基础篇第一章导购代表的涵义第二章导购代表的职责第三章导购代表的要求第四章我们的顾客第三部份:实训篇第一章销售沟通实战技巧第二章专卖店摆场管理规范第三章安装与售后服务技巧第四章加盟店管理规范企业简介成都骏业家私始创于1998年,以家居产业为导向,致力于提升国民家居生活品质,经过十载专业锤炼,当之无愧地成为中国西南地区专业生产高中档沙发的明星企业。
公司旗下品牌“佩洛”推出的:佩洛:布艺系列真皮系列在全国市场上市多年以来得到了市场的充分认可;于新千年全新推出的“佩洛·别墅世家”系列在国前言作为知名企业,骏业家私在全球家私领域享有盛誉。
品牌优势明显,并不断向用户推出通过国际权威机构论证的,畅销海真皮系列在全国市场上市五年以来得到了市场的充分认可;于新千年全新推出的“佩洛·别墅世家”系列在国内高档家具市场已占有部分比例,其产品充分彰显高贵主义的精神意念,以优雅的艺术气息带给你前所未有的沙发新文化。
骏业家私拥有先进的生产设备、技术和专业的生产线,以及高素质的专业生产管理人才、拥有多个成功案例的营销团队全程为你的加盟服务;设有专门的新产品研发部门、产品展示厅和现代化的生产基地。
凭借丰富的制造经验,秉承敬业的尽责精神,呈奉经典之作,为大众生活带来艺术色彩,高贵感受,这就是骏业人的永恒追求。
十年的实践表明,骏业家私运用““EBS系统家私专卖连锁加盟”全新商业模式,卓越的商业价值已经得到了充分的印证。
为此,公司正积极筹划在成都投资逾千万建立骏业家私在国内的产品设计、研发中心暨“骏业家私西南营销中心、华东营销中心”,以借助中国的传统文化与欧陆风尚相结合,引进国际先进的设计理念,全力研发生产适合人类生活空间需求的高环境、高品质家私产品,积极促进具有中西文化特色的家私产品在中国大陆的社会文化进程,并力争在5年内成为国内家私顶级品牌,实现与合作伙伴共赢的目标。
(家具行业)沙发专卖店营业员知识培训教材(家具资料)
在销售渠道日益“扁平化”的今天,销售终端的涵义也变得越来越广:包括店面、导购员、产品、标示、陈列等,其中,只有终端导购人员是唯一能够与消费者进行语言交流的,能够在现场直接改变消费者购买想法的,虽说你的品牌好,你的店面装修气派,但是如果没有导购人员的“巧舌如簧”,没有消费者对导购人员的信任,产品销售就会成为一大难题。
通过实践研究可知,在消费者的消费行为过程中,大约有60%—70%以上的顾客在选购商品时,会受到导购员的影响而做出改变。
因此,终端导购员显得尤为重要,在商场、柜台之间发挥着决定成败的作用,正所谓“得终端者得天下”。
这样导购人员的素质和技能便成为直接影响家具终端销售效果的关键因素。
随着众多家具厂商“导购为王,决胜终端”营销理念的逐步深化,导购员已经成为各品牌家具厂商的“一线杀手”。
同时各厂商也加强了对终端导购人员的培训和学习,不断提升她们的整体素质水平。
导购员在推销家具之前,其实首先是在推销自己。
顾客只有首先信任导购员,才会接受你的产品。
否则很难认同你的家具。
许多成功的导购员最重要的一点,就是想方设法赢得顾客的信任。
一旦顾客对你产生了信任,这时候导购人员基本上用不着费力介绍产品,揣摩顾客心思。
相反,导购人员提什么建议,顾客都会接受,你就真正成了顾客的购买顾问了。
请记住:对于导购员来说,顾客的信任就是最高的奖赏!顾客因为信任你,进而信任你的品牌,相信它是强大的、有实力、诚信的;顾客因为信任你,进而信任你的产品,相信它是高品质、能够解决问题的;顾客因为信任你,进而信任你的经销店,相信它是诚信、能够提供优质服务的。
那么如何让顾客信任一名陌生的导购人员呢?第一、首先建立“宝贝效应”,信任自己的公司和产品。
首先要信任公司,热爱公司,用自己的情绪来感染顾客。
当销售人员能够相信自己的公司和产品时,就会自觉的去了解产品信息,想法设法去给客户展现公司、产品更多的优势,让消费者感觉到:这个公司、这个产品可以信任。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案1. 前言沙发是家居中的重要组成部分,对于销售人员来说,如何掌握好沙发销售技能,将会极大地提高销售业绩。
本文旨在为销售人员提供一份全面的沙发销售技能培训方案,帮助销售人员提升自己的销售技能,提高销售业绩。
2. 沙发销售技巧训练2.1 沟通技巧销售沙发的前提是需要掌握好沟通技巧,通过与客户的良好沟通,才能更好地了解客户的需求,从而提供更准确的方案。
以下是一些沟通技巧:•善于倾听:在与客户交谈时,要耐心倾听客户的需求,了解客户的主观意愿。
•问询好问题:通过仔细地提问,能够帮助客户更清楚地表达出其需求。
•有效沟通:客户的需求可能变化非常快,销售人员应该能够快速适应不同的客户需求,做出相应的回应。
2.2 产品知识作为销售人员,掌握好产品知识是非常重要的一环,可以帮助销售人员更好地向客户推销产品,提高销售业绩。
以下是一些产品知识:•特点与优势:了解沙发的各种特点以及与其他产品的优势,可以帮助销售人员更好地向客户推销,并解决客户的疑虑。
•款式与风格:掌握不同款式和风格的沙发可以帮助销售人员根据客户需求,更好地推荐符合客户口味的沙发。
•质量与细节关注:了解沙发的关键质量指标和细节问题是非常重要的,可以帮助销售人员更好地向客户推销,并提高客户对产品的信任感。
2.3 技巧和策略除了掌握好沟通技巧和产品知识,还应该配备一些技巧和策略,以提高销售的成功率。
以下是一些技巧和策略:•目标客户的选择:根据客户的需求和个性,选择合适的客户进行沙发销售。
•充分准备销售计划:在销售之前,应该充分准备,了解客户信息,制定有效的销售方案。
•巧妙利用碎片时间:在交谈中,通过小技巧,利用碎片时间推销沙发。
3. 培训计划沙发的销售技能没有捷径,在销售的日常工作中不断积累、总结和沉淀,要想将销售工作做得更好,需要加强销售员的技能培训。
以下是一份沙发销售技能培训计划:3.1 基础培训•掌握销售基本技能:培训人员应该初步了解销售基本技能,例如如何与客户建立联系、如何了解客户需求等。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案背景沙发是家居中重要的一部分,尤其是在当今家庭生活中,沙发不仅仅是用来休息的家具,更是把家居装饰得更加温馨舒适的重要元素。
随着家居市场的不断发展,沙发销售也变得越来越重要。
因此,需要对沙发销售人员进行系统化培训,从而提高其销售能力,达到提升企业效益的目的。
目标本培训方案的目标是:通过系统化的培训方案,提升沙发销售人员的销售能力,掌握沙发销售的技巧和方法。
培训内容1. 沙发产品知识1.1 产品特点一款沙发产品的特点包括:外观、材质、尺寸、功能、款式、色彩等。
销售人员首先应该掌握沙发产品的这些基本特点,以便在向客户进行销售时更加自信。
1.2 沙发材质沙发材质是沙发的重要组成部分,材质的优劣直接影响到沙发的质量。
销售人员需要了解不同材质所带来的触感、强度、耐用性等多方面,以便在面对客户的不同需求时更具说服力。
2. 沙发销售技巧2.1 销售流程销售流程是指从与客户建立联系到最终签订合同的一系列步骤。
销售人员需要了解销售流程的每一步骤,并且根据实际情况进行调整。
2.2 销售沟通技巧销售沟通技巧是指在与客户沟通时所表现出来的态度、行为和方法。
销售人员需要掌握良好的沟通技巧,包括口头表达、肢体语言等方面的技巧。
3. 沙发销售实战通过实战演练,销售人员可以更好地掌握销售技巧,提高成功率。
具体实战内容包括:3.1 模拟销售场景将销售人员置于真实的销售场景下,模拟真实情况,提高销售人员处理问题能力。
3.2 跟进和维护客户关系跟进和维护客户关系是销售的重要一环。
销售人员要及时回访客户,沟通维护客户的关系,提高客户的忠诚度。
培训考核为了检验收培训效果,可以进行考核。
培训考核应包括知识考核和实操考核两个部分。
1. 知识考核知识考核对销售人员在完成培训后进行的一次考核,包括产品知识、销售沟通技巧等重要部分。
2. 实操考核实操考核考察销售人员在通过培训后的实际应用和表现。
具体排序包括模拟销售、维护客户等销售方面的实际操作。
沙发专卖店营业员知识培训教材
沙发专卖店营业员知识培训教材消费者如何选择沙发:一、要以舒服为主。
现在人们讲究休闲质量,坐沙发因此是以坐着舒服为主,其坐面与靠面均应以适合人体生理结构的曲面为好。
有人考虑沙发的“坐、卧两用性”,而选购了平坐面的沙发床,就阻碍了沙发“坐”的要紧功能。
有客人来家小住的时刻如何说不多,可打“地铺”解决住宿问题。
因此,沙发应以“坐着舒服”为第一标准,其次再考虑它的辅助功能。
关于老年人来说,沙发坐面的高度要适中,太低矮,起来坐下时就不太方便。
关于新婚夫妇来讲,买沙发时要考虑到今后小孩出生后的安全性和耐脏性,即沙发不可有坚硬突出的棱角,其颜色最好为深色。
二、依照房间大小选购沙发。
小房间宜放体积较小的实木沙发,且选购有较宽扶手的,如此就可省去“茶几”,使房间空地大些。
其次,沙发的颜色也不宜太鲜。
小房间可选择沙发坐面下面有储物空间的类型,取放物品专门方便,一物两用。
反之,大房间中放较大的沙发,再配上茶几,才方便、舒服、显得有气派。
三、沙发的可变性。
由5-7个单独的沙发组合成的“拐角沙发”有较大的可移动变更性,一年半载变换一下布局,或随时移动摆放,能给人以方便和焕然一新的感受。
选购布面沙发,可多做几副沙发套,在春、夏、秋、冬四个不同季节变换使用。
红木家具的工艺水平提高较快,红木沙发的凉快性专门适合夏季使用。
同时,红木家具还具有专门高的观赏性和保值性,在经济条件许可的情形下应作为首选。
四、沙发与客厅的装饰风格应谐调。
沙发的风格应与客厅的装饰风格相吻合,或中式或西式,在统一风格中显现一种谐调中的美感。
另外,假如窗帘的面料、图案、颜色的选择能与沙发相近似或一致就更好了。
二、1、如何从沙发的表面现象了解沙发的品质好坏?先下手?不,要先下臀一样来说,商家不让坐的沙发不是好沙发,除非是哪些顶级品牌在沙发的四个角和中间都坐一下,感受各个位置的回弹力是否一样一样的,自然是在那个环节过关的不一样的,自然是cannel掉了。
有比较,才能有感受,否则如何明白好和差之间的区别呢?多坐沙发,是选择1个适合自己臀味的硬道理2、掂份量同样的沙发,份量越重差不多上是用料越扎实,除非有商家为了有意增加份量往里面放石头因为沙发要紧是由以下组成的1、布料2、木料3、海棉4、弹簧能够看出,2、3、4假如用料多,自然份量重3、摇摇大树和摇小树的感受是完全不一样的,摇好的沙发和摇差的沙发也是如此好沙发稳如磐石,说明里面结构牢固,能够长久使用差沙发就有晃动的感受,说明里面结构不牢固,使用年限就短,显现风险的几率也高4、听判定一个沙发的好坏,自然要充分利用人的各方面的感官能力,否则确实是白费嘛坐在沙发上,多用躯体靠后背,竖起耳朵倾听,沙发有嘎吱嘎吱的声音的,不是好沙发,因为会响的沙发,自然说明内部木结构连接不牢固5、闻鼻子的能量也是要去发挥的,只是用那个方法去检测沙发的味道给店员的感受比较差好沙发差不多是没有味道的假如有刺鼻的味道或者是臭的味道,那个沙发多数是有重大问题的,一定要慎重选择6、摸用手去感受布料的质感,同样去感受沙发扶手上的海绵是否平均,里面的“骨头”是否结实7、看事实上那个应该是进店需要做的第一部,但我把它放在后面了,因为有了上面6点之后,大伙儿对一个好沙发差不多有了点眉目,那么,再反过来看,就能看出些问题了看做工,专门是2块不同布料接口处,是否线脚致密平均看店面形象,是否整洁,形象是否好,看店面的各个角角落落,是否洁净无污。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案1. 课程简介本培训课程旨在帮助销售人员提高沙发销售技能,从而更好地满足客户需求,提升销售业绩。
课程包含沙发销售的基本技能、策略、沟通技巧等方面,适用于正在从事沙发销售的销售人员以及即将从事此岗位的人员。
2. 培训目标•了解沙发销售的基本知识和技能•掌握沙发销售的策略和技巧•提高有效沟通和客户服务的能力•掌握沙发销售过程中的常见问题和应对策略•培养客户关系,增强客户满意度3. 培训大纲3.1 基础知识•沙发分类•沙发材料介绍•沙发品牌介绍•沙发销售常用词汇解释3.2 沙发销售技巧•沙发销售流程•沙发销售策略•沙发销售中的谈判技巧•沙发销售中的售前演示技巧3.3 沙发销售沟通技巧•沙发销售沟通准备•沙发销售中常见沟通障碍解决•沙发销售中的语言和口才技巧3.4 沙发销售过程中的常见问题和应对策略•如何应对客户提出的问题和疑虑•如何解决客户投诉和抱怨•如何协调各方利益关系3.5 客户服务及关系管理•客户服务流程和技巧•客户服务中的问题处理•如何管理客户关系4. 培训时间及地点本培训通常为期一周,具体时间和地点根据公司要求进行调整。
5. 培训效果评估为确保培训效果,我们将进行多重培训评估,包括:•培训前和培训后的问卷调查•培训过程中的考试和实践操作•培训结束后的反馈调查及建议6. 培训讲师本培训采用行业内知名讲师,拥有丰富的沙发销售经验和教学经验。
7. 总结本培训旨在提升销售人员的沙发销售能力,提升客户满意度,从而达到更好的销售业绩。
希望通过专业的课程培训,提升销售人员的综合素质和能力,更好地为客户提供优质的销售服务。
掌上明珠沙发导购员培训手册
培训资料前言——关于市场信息的分析培训的根本目的是什么提高销售业绩。
怎样才能通过我们的服务使专卖店的销售业绩得到提升,就必须从实际影响和可能影响到专卖店销售因素一一进行分析、总结,将所有对销售产生负面影响的因素转化为有利因素。
主要是从以下两方面进行归纳总结:一,市场环境因素(也可成为外部客观因素;其中包括市场行业经济新动向、新趋势等,如宏观的国家规定的商品房消费金融政策;当地地产的开发状况;顾客的消费习惯;当地该行业发展程度、市场竞争因素等;这是客观的左右着我们销售行为的大环境、大方向,是我们不可改变的客观存在而确实左右着我们销售行为的因素。
二,内部主观因素:除市场外部环境因素对销售产生客观影响外,内部主观因素是影响销售的的最重要方面。
其中包括我们的卖场形象、专卖店的运作管理方式和主导的营销思想、专卖店服务人员的综合素质等。
这类因素是由我们本身所决定的,是主观的可以改变的因素,同时也是往往意识不到、改变不了但确实决定我们销售好坏的关键因素。
从以上两方面进行分析可以看出,我们的销售工作就在我们不能改大环境的情况下必须要有针对性地解决一系列影响我们销售的问题,主要是从客观因素分析出发,在了解、适应、顺应市场客观环境的前提下,有效地改变我们的主观因素,主动、积极地面对和分析市场,制定正确的营销计划和策略,从而把产品最大限度的推向市场,达到销售的目的。
一、如何说明客厅家具是值得重点投资的家具:客厅,作为家庭环境中的公共空间,是家居设计的焦点。
对于社交广阔,时常高朋满座的人士而言,很多时候,客厅具备的待客、会友等功能,使它担负起展现主人品位、身份、社会地位等的责任,这时,客厅成为了“社交家”。
人们通常会先看中一件衣服,然后再去挑选与之相配的裤子鞋子等,买家具布置房间跟买衣服很类似,人们通常会先看中某件家具,或者在预算里为某件家具留出较大的比例,使之在空间里占据主导地位,成为我们所说的主题家具,而在客厅当中充当画龙点睛的主题家具,沙发当之无愧。
沙发销售技能培训方案
沙发销售技能培训方案
一、前言
作为销售岗位的从业者,我们需要不断提高自己的销售技能,以
提高销售业绩和客户满意度。
本篇文档主要介绍针对沙发销售岗位的
技能培训方案,旨在帮助销售人员从产品了解、销售过程、服务规范
等方面提高自身素质和销售能力。
二、产品知识
2.1 产品特点
针对沙发产品,销售人员需要详细了解产品的材质、风格、造型、颜色、尺寸、功能等特点。
在销售中,可以根据客户需求,提供有针
对性的产品推荐,有效提升产品的竞争力。
2.2 竞品分析
除了了解自己销售的产品,还需要对竞品进行了解和分析。
根据
竞品分析,可以制定针对竞品的差异化销售策略,帮助销售人员更好
地与客户沟通和推销产品。
三、销售技巧
3.1 聆听能力
在与客户进行沟通和交流时,需要倾听客户的需求并及时回应客户的问题。
通过积极的沟通,帮助客户更好地理解产品,加深客户对产品的认识和信任感,从而提高销售的成功率。
3.2 情感营销
在销售中,需要通过情感营销的方式与客户建立良好的关系。
可以通过寻找和客户的共同点、了解客户的行为喜好和需求等方式,建立良好的沟通能力和信任感,从而为销售打下基础。
3.3 核心竞争力
销售人员需要总结产品和服务的核心竞争力,并突出宣传。
根据客户的需求和竞品比较,突出产品的优势所在,提升客户购买产品的信心和愿望。
四、销售流程
4.1 销售阶段划分
销售过程要分为不同的阶段,从接触、介绍、推销、签约等多个不同阶段进行顺序衔接,以及定期跟进服务,才能顺利完成销售。
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沙发专卖店营业员知识培训教材消费者如何选择沙发:一、要以舒服为主。
现在人们讲究休闲质量,坐沙发因此是以坐着舒服为主,其坐面与靠面均应以适合人体生理结构的曲面为好。
有人考虑沙发的〝坐、卧两用性〞,而选购了平坐面的沙发床,就阻碍了沙发〝坐〞的要紧功能。
有客人来家小住的时刻如何说不多,可打〝地铺〞解决住宿问题。
因此,沙发应以〝坐着舒服〞为第一标准,其次再考虑它的辅助功能。
关于老年人来说,沙发坐面的高度要适中,太低矮,起来坐下时就不太方便。
关于新婚夫妇来讲,买沙发时要考虑到今后小孩出生后的安全性和耐脏性,即沙发不可有坚硬突出的棱角,其颜色最好为深色。
二、依照房间大小选购沙发。
小房间宜放体积较小的实木沙发,且选购有较宽扶手的,如此就可省去〝茶几〞,使房间空地大些。
其次,沙发的颜色也不宜太鲜。
小房间可选择沙发坐面下面有储物空间的类型,取放物品专门方便,一物两用。
反之,大房间中放较大的沙发,再配上茶几,才方便、舒服、显得有气派。
三、沙发的可变性。
由5-7个单独的沙发组合成的〝拐角沙发〞有较大的可移动变更性,一年半载变换一下布局,或随时移动摆放,能给人以方便和焕然一新的感受。
选购布面沙发,可多做几副沙发套,在春、夏、秋、冬四个不同季节变换使用。
红木家具的工艺水平提高较快,红木沙发的凉快性专门适合夏季使用。
同时,红木家具还具有专门高的观赏性和保值性,在经济条件许可的情形下应作为首选。
四、沙发与客厅的装饰风格应谐调。
沙发的风格应与客厅的装饰风格相吻合,或中式或西式,在统一风格中显现一种谐调中的美感。
另外,假如窗帘的面料、图案、颜色的选择能与沙发相近似或一致就更好了。
二、1、如何从沙发的表面现象了解沙发的品质好坏?先下手?不,要先下臀一样来说,商家不让坐的沙发不是好沙发,除非是哪些顶级品牌在沙发的四个角和中间都坐一下,感受各个位置的回弹力是否一样一样的,自然是在那个环节过关的不一样的,自然是cannel掉了。
有比较,才能有感受,否那么如何明白好和差之间的区别呢?多坐沙发,是选择1个适合自己臀味的硬道理2、掂份量同样的沙发,份量越重差不多上是用料越扎实,除非有商家为了有意增加份量往里面放石头因为沙发要紧是由以下组成的1、布料2、木料3、海棉4、弹簧能够看出,2、3、4假如用料多,自然份量重3、摇摇大树和摇小树的感受是完全不一样的,摇好的沙发和摇差的沙发也是如此好沙发稳如磐石,说明里面结构牢固,能够长久使用差沙发就有晃动的感受,说明里面结构不牢固,使用年限就短,显现风险的几率也高4、听判定一个沙发的好坏,自然要充分利用人的各方面的感官能力,否那么确实是白费嘛坐在沙发上,多用躯体靠后背,竖起耳朵倾听,沙发有嘎吱嘎吱的声音的,不是好沙发,因为会响的沙发,自然说明内部木结构连接不牢固5、闻鼻子的能量也是要去发挥的,只是用那个方法去检测沙发的味道给店员的感受比较差好沙发差不多是没有味道的假如有刺鼻的味道或者是臭的味道,那个沙发多数是有重大问题的,一定要慎重选择6、摸用手去感受布料的质感,同样去感受沙发扶手上的海绵是否平均,里面的〝骨头〞是否结实7、看事实上那个应该是进店需要做的第一部,但我把它放在后面了,因为有了上面6点之后,大伙儿对一个好沙发差不多有了点眉目,那么,再反过来看,就能看出些问题了看做工,专门是2块不同布料接口处,是否线脚致密平均看店面形象,是否整洁,形象是否好,看店面的各个角角落落,是否洁净无污。
什么缘故一定要看店面呢回答专门简单:1个连自己店面都管不行的沙发厂,如何能够相信他能管好自己的工厂呢?总结一下我们如何从表面现象去看一个沙发了1、坐2、掂3、摇4、听5、闻6、摸7、看最后确实是买沙发的最关键部分三、随着人民生活水平的提高,沙发已是家家皆有的耐用消费品。
目前市场上沙发品种繁多,致使有些消费者购买时不知该如何选择。
在此特提醒消费者选购沙发时要注意6看。
1 看品牌消费者应尽量选择知名企业生产的名牌沙发。
因为闻名品牌一样是消费者在长期使用中认同的,其质量稳固、返修率低、保修期长、售后服务有保证。
2 看框架质量两手将整件沙发前后左右用力反复摇一摇、晃一晃,假如感受较好,说明框架牢固。
再同营业人员商量,掀开座下底布一角查看,假如无糟朽、无虫蛀、无疤痕、不带树皮或木毛的光洁硬杂木制作的,同时料与料的衔接处不是用钉子钉的,而是以榫眼或刻口相互咬合,再用胶粘牢的,就没有问题。
3 看内部垫层质量时下高档沙发座和背的底面多采纳尼龙带和蛇簧交叉网编结构,上面分层铺垫高弹泡沫、喷胶棉和轻体泡沫。
这种垫层回弹好,坐感舒服。
中档沙发多以胶压纤维板为座和背的底板,上面分层铺垫中密度泡沫和喷胶棉。
这种垫层坐感偏硬,回弹性稍差。
4 看面料、缝纫买皮沙发要选择皮面。
真皮沙发分为全皮沙发和半皮沙发,每套全皮沙发要耗相当于10头黄牛的牛皮,价值专门高,透气和环保性能好,欧美等发达国家普遍使用全皮沙发。
半皮沙发在沙发背部、底部和其他一些隐藏部位以PU革或人造革PVC代替牛皮,但人体直截了当接触部位仍为价值较高的牛皮,从而降低了沙发的造价,比较经济实惠。
沙发用皮分为黄牛皮和水牛皮,按层数分为头层皮、二层皮和三层皮等;按产地分为国产皮和进口皮。
进口皮以意大利和德国进口的头层黄牛皮品质最正确,符合严格的环保要求,色牢度高、弹性和透气性好,机械强度高,专门是撕裂强度和抗张强度高。
优质真皮沙发选用的必须是头层黄牛皮。
选购皮沙发时,皮面要丰润光泽,无疤痕,肌理纹路细腻,用手指尖捏住一处往上拽一拽,应手感柔韧有力,坐后皱纹经修整能消逝或不明显,如此的皮子是上等好皮。
选购布艺沙发时应注意,沙发的座、背套宜为活套结构,高档布艺沙发一样有棉布内衬,其他易污部位应能够换洗。
沙发面料应当比较厚实,其克重在300克/平方米以上的较为经久耐用,而且必须确保磨擦12000次以上表面不起球。
沙发面料可分为国产的和进口的,欧美专业厂家生产的沙发专用面料品质优良,色差极小,色牢度高,织品无纬斜,专门是一些高档面料为提高防污能力,表面还进行了特种处理。
进口高档面料还具有抗静电、阻燃等功能。
买布艺沙发要选择面料经纬线细密平滑,无跳丝,无外露接头,手感有绷劲的。
缝纫要看针脚是否平均平直,两手用力扒接缝处看是否严密,牙子边是否滚圆丰满。
5 看包布包布要看面料是否紧紧贴覆内部填充物,是否平坦挺括,专门是两个扶手和座、背结合处要过渡得自然、无碎褶。
假如是圆形和半圆形扶手,要看圆弧处是否圆滑流畅、丰满美观。
花卉图案或方格图案的面料要看拼接处花形是否搭配一致,方格是否横平竖直,没有倾斜或扭曲。
最后坐下来试一试,感受一下座、背的倾角或背座上面弧度是否同腰、背、臀及腿弯四个部位贴切吻合;枕部同背的高度是否合适,扶手高低是否同两只胳膊自然伸开放平常相合;坐感是否舒服,起立时是否自如。
站起来后再看一下臀部、背靠部和扶手处的面料是否有明显放松且专门久复原不了的褶子。
6 看泡沫海绵的选择高档沙发坐垫应使用密度在30公斤/立方米以上的高弹泡沫海绵,背垫应使用密度25公斤/立方米以上的高弹泡沫海绵。
为提高坐卧舒服度,有些泡沫还在确保不降低密度的前提下,做了软处理,有些在坐垫内设置立式弹簧,使沙发具有更高的回弹性和抗老化性能。
一样情形下,人体坐下后沙发坐垫以凹陷10厘米左右为最好。
夏天到了,刚刚经历过繁忙春季装修的业主开始考虑沙发家具等装修后期大件物品的采购。
炎热的气候,依旧挡不住他们布置新家的兴奋心情。
夏季气温纵然高,但你千万不能被炎热的天气热昏了头脑,以下8的问题是在选择沙发前,你必须考虑的问题。
1、忌不考虑风格选择沙发的时候,切忌在店里看到一个漂亮沙发,赶忙就买回家。
买回去才发觉放在样板间中专门好看的款式,放在自己家里专门别扭。
选择沙发时一定要注意沙发风格与整体装修风格的和谐搭调。
相关于家庭的基础装修,沙发除了使用功能之外,还起到了衬托环境的作用。
因此,沙发的款式和颜色一定要与家庭装修、装饰的主色调相统一。
举个例子来说,假如家装偏向于现代,那么在选择装沙发的时候,就不要受太多复古风格阻碍;假如在田园风格家居中放置了皮质沙发,明显极不和谐。
2、忌不考虑大小在市面上选择沙发的时候,你会发觉沙发的尺寸专门多,有成千上百种。
品牌沙发店一样都有展厅来展现自己的产品。
要注意的是,展厅给我们的视觉感都比较宽敞,假如你只是用肉眼来估测沙发的尺寸往往会产生专门大的偏差,因此就会显现如此的情形,买回的沙发太大,客厅变得拥挤不堪;沙发尺寸小了,和整体空间的比例失调。
因此,在选择沙发的时候,为了幸免被宽敞的展厅误导,应该先了解自己客厅或卧房的面积,然后再选购合适的沙发。
3、忌不考虑家人的生活适应此外,看沙发时还要充分考虑到家人平常的一些生活适应,比如老人喜爱靠在沙发上看报纸,小孩喜爱在沙发上吃零食,年轻人看电视时喜爱喝点咖啡,这种情形下,你就能够选择开放格与扶手合二为一的沙发,或是选择带可移动搁板的沙发,利用开放格或搁板储物,既节约空间又方便生活,小户型的客厅在空间不承诺的情形下,专门能够借鉴。
4、忌不考虑沙发的径深背是人体最敏锐的部位之一。
沙发的径深直截了当决定了人是否感到舒服。
市面上沙发径深常见的尺寸是95公分,这种径深合适身高在1.7米以下的人;身高在1.7米以上的人士最好选择径深为105公分的沙发,能完全缓解背部的紧张状态。
假如平常工作压力专门大的年轻人,能够选择超大径深的沙发,比如博洛尼沙发将径深加深到125公分,如此你整个躯体就能够完全放松陷入沙发中。
5、忌不考虑沙发的承重力沙发的承重力决定了沙发的使用寿命,而沙发的框架又直截了当决定了沙发的承重力。
要选择一款经久耐用的沙发,第一要看沙发的框架的是否持久不易变型。
沙发的框架一定要选择实木质地的,在实木框架中又以进口桉木为首选。
用桉木制作的沙发主框架至少能保用6年,这是一样的木材所不能比拟的。
6、忌不考虑沙发的回弹性假如是家有小孩,小孩平常喜爱在沙发上蹦来跳去的家庭要注意了,选沙发时要考虑到沙发是否容易变形。
传统的沙发框架中一样只采纳蛇形弹簧,如此的沙发在使用一段时刻后专门容易发生变形塌陷等问题,从而阻碍沙发的美观与使用。
现在回弹力比较好的沙发一样采纳蛇形弹簧与绷带相结合,如此沙发的牢固度与回弹力会得到双倍加强,即使您家的小孩在沙发上乱跳,座垫也不易发生变形。
7、忌不考虑坐垫的舒服性过硬过软的沙发,都不适合人体正常的坐卧,会对人体的脊椎产生一定的阻碍。
现在市面上的舒服型沙发就采纳了海绵加羽绒的新型座垫,在沙发的框架底部先铺垫多层回弹力不同的海绵以保重座垫在使用过程中受力平均,同时海绵中加入了羽绒的成分,如此就能够解决传统沙发座垫工艺中偏软或偏硬的问题,且新加入的这种羽绒在保证沙发承重的同时最大限度的满足人体舒服的需求。