广告设计师国家职业标准

合集下载

广告制作师国家职业标准

广告制作师国家职业标准1. 职业概述广告制作师是指从事广告创意设计、广告平面设计、广告影视制作、广告数字制作、平面广告、网络广告等制作流程的专业技术人员。

2. 岗位职责1. 负责广告制作的整个流程和各个环节的工作，包括广告创意设计、平面设计等；2. 负责广告影视制作的后期制作工作，如后期特效、音乐效果等；3. 负责广告数字制作，如互动网站、数字展示等；4. 参与团队协作，配合策划师、客户服务经理等其他专业人员开展广告制作项目；5. 掌握广告制作领域的新技术和新领域，不断更新自己的专业知识。

3. 任职资格1. 具有相关专业大学本科以上学历；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件；3. 熟悉影视后期制作，如AE等专业软件；4. 具有影视创意和广告概念思维能力，熟悉广告制作流程，能够独立完成广告制作项目；5. 具有较强的团队协作意识和执行力，良好的沟通与协调能力。

4. 发展前景随着广告市场的快速发展，广告制作师需求量与日俱增，相关产业链的广告公司、设计公司等也在愈加发展成熟。

随着技术的不断提升，广告制作师需要不断研究新知识、新技术，提高自身的专业素质。

5. 薪资水平广告制作师的薪资水平与相关公司规模、地域、工作经验及专业技术能力等因素相关。

根据人社部门公布的工资指导线，广告制作师的月薪在5000-元不等，高级广告制作师的月薪在-元不等。

6. 结语此次广告制作师国家职业标准的发布，展现了行业对广告制作师职业水准的关注和重视。

广告制作师将会在今后的工作中更好地发挥自己的作用，创造更加出色的广告作品。

国家职业资格五级

全国（省）统一鉴定职业等级和各等级名称注：/ 代表未开考等级秘书申报条件一、秘书（一）初级秘书（具备以下条件之一者）国家资格五级1、连续从事本职业工作1年以上。

2、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。

3、经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）中级秘书（具备以下条件之一者）国家资格四级1、连续从事本职业工作3年以上。

2、连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

（三）高级秘书（具备以下条件之一者）国家资格三级1、连续从事本职业工作6年以上。

2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

3、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

5、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

6、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

7、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（四）技师（具备以下条件之一者）国家资格二级1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

广告设计师职业标准

广告设计师职业标准
广告设计师是一种创意职业，需要具备一定的专业知识和技能。

作为广告设计师，他们需要具备以下职业标准：
首先，广告设计师需要具备良好的审美能力和创意思维。

他们应该对色彩、构图、字体等设计元素有深入的理解，能够通过自己的创意将产品或服务展现得更加吸引人。

其次，广告设计师需要具备扎实的设计技能和软件操作能力。

他们应该熟练掌
握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，能够将自己的创意通过电脑图像
处理技术转化为具体的设计作品。

此外，广告设计师需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在与客户沟通和
团队合作的过程中，他们应该能够清晰表达自己的设计理念，同时也要能够接受他人的意见和建议，与他人合作完成设计项目。

另外，广告设计师需要具备一定的市场营销知识和行业洞察力。

他们应该了解
不同行业的市场需求和潮流动向，能够根据产品或服务的特点进行有针对性的设计，从而更好地满足客户的需求。

最后，广告设计师需要具备一定的抗压能力和责任心。

在项目推进的过程中，
他们可能会面临时间紧迫、任务繁重的情况，需要能够保持冷静，高效地完成工作，并对自己的设计负责。

总的来说，广告设计师是一个需要综合能力的职业。

他们不仅需要具备艺术创
作的能力，还需要具备市场营销和团队合作的能力，才能够成为一名优秀的广告设计师。

希望广告设计师们能够不断提升自己，不断追求创新，为广告设计行业注入更多的活力和创意。

广告设计师职业资要求

广告设计师职业资要求篇一广告设计师职业要求嗨，亲爱的小伙伴们！今天咱们来聊聊广告设计师这个超酷的职业到底有啥要求。

为啥要说这个呢？你想想啊，现在广告铺天盖地，要想在这堆花花绿绿里脱颖而出，那广告设计师不得有点真本事？先来说说工作态度方面。

广告设计师可不能三天打鱼两天晒网，得有那股子“死磕”的劲儿！**遇到难题不能轻易说放弃，得像打不死的小强一样，非要琢磨出个好方案来。

**咱得对自己的作品负责，不是随便糊弄一下就交差的。

就问问你，要是你看到一个粗制滥造的广告，你会买账吗？工作任务完成情况也很重要哦！比如说，客户要求一周内出个广告初稿，那咱就得按时完成，还得保质保量。

**要是拖拖拉拉，错过了最佳宣传时机，那可就亏大啦！** 而且，设计出来的东西得符合客户的需求和市场的定位，不能自个儿在那瞎搞。

再讲讲团队协作。

广告设计可不是一个人的战斗，得和策划、文案、市场等小伙伴们紧密配合。

要是只顾自己，不顾团队，那能行？**大家一起头脑风暴，才能碰撞出更精彩的火花呀！**总之，作为一名广告设计师，这些要求都得做到。

要是做不到，那可就只能在这行里打酱油啦！说不定还会被客户吐槽，被老板批评，那多惨呀！所以，小伙伴们，加油吧！篇二广告设计师职业要求嘿，朋友们！今天咱们深入探讨一下广告设计师这个让人又爱又恨的职业到底有哪些硬杠杠的要求。

为啥要弄清楚这个？你瞅瞅现在的市场，竞争多激烈啊！没有几把刷子，怎么能在广告界混出个名堂？咱先说说技能要求。

广告设计师得熟练掌握各种设计软件，像什么Photoshop、Illustrator ，那都得玩得转。

**连个软件都用不利索，还怎么设计出高大上的作品？** 而且，手绘能力也不能差，关键时刻能派上大用场。

创意能力更是关键中的关键！**总不能老是模仿别人的创意，得有自己独特的想法和视角。

** 比如说，能从一个普通的产品中挖掘出与众不同的卖点，让人眼前一亮。

审美水平也得跟上潮流。

**要是设计出来的东西土得掉渣，谁会看呀？** 得时刻关注时尚、艺术的动态，不断提升自己的审美。

国家广告设计师职业资格认证标准

国家广告设计师职业资格认证标准国家广告设计师职业资格认证标准一、概述国家广告设计师职业资格认证标准是指在广告设计师职业领域，经国家相关部门审核并颁发的专业资格认证标准。

它是对广告设计师从业能力的一种权威认可，具有较高的市场竞争力和行业认可度。

国家广告设计师职业资格认证标准的建立和实施，对规范广告设计师市场行为、提高从业者素质、保障广告设计师从业者合法权益具有重要意义。

二、国家广告设计师职业资格认证标准的内涵1. 专业知识水平国家广告设计师职业资格认证标准要求广告设计师具备扎实的专业知识水平，包括美术、设计理论、广告策划、平面设计、排版设计、色彩搭配等方面的知识。

广告设计师需全面了解广告行业发展动态和趋势，具备较强的行业敏感度和前瞻性思维。

2. 创意思维能力国家广告设计师职业资格认证标准要求广告设计师具备良好的创意思维能力和创作能力。

他们需要具备丰富的想象力和创新意识，能够独立完成广告创意构思、方案设计和视觉呈现。

3. 技术运用能力国家广告设计师职业资格认证标准要求广告设计师具备熟练运用各类设计软件和工具的能力，包括但不限于PS、本人、ID等设计软件，以及摄影、插画、平面设计等相关技术的应用能力。

4. 专业伦理素养国家广告设计师职业资格认证标准要求广告设计师具备良好的职业操守和道德素养。

他们需要遵守行业规范和法律法规，保障广告作品的合法性和道德性，不得从事虚假广告、抄袭、侵权等违法行为。

三、国家广告设计师职业资格认证标准的意义国家广告设计师职业资格认证标准的建立，对于规范广告设计师市场行为、提高从业者素质、保障广告设计师从业者合法权益具有重要意义。

它可以有效提升广告设计师的从业信誉和行业地位，促进行业健康可持续发展。

四、个人观点作为一名资深广告设计师，我认为国家广告设计师职业资格认证标准的建立和实施，对行业整体发展具有积极的推动作用。

它不仅有利于提升广告设计师的专业水平和素质，也能够增强市场竞争力，为广告设计师的职业发展提供更广阔的空间。

国家职业资格全国统一鉴定(考试)十四种职业及就业行业简介

国家职业资格全国统一鉴定(考试)十四种职业及就业行业简介一、人力资源管理师1）职业定义：人力资源管理师是指从事人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理激励培训与开发，劳动关系协调等工作的专业管理人员。

该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

目前该职业分为三个等级：企业人力资源管理人员、人力资源师、高级人力资源师。

2）就业行业:●在企业范围内工作有：1、在企业设立的人力管理职能部门任职；2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职；3、担任企业人力资源经理；4、担任企业人事行政主管；5、担任企业行政总监、人力资源总监等；6、担任企业副总裁、总裁；7、担任企业首席人力资源运营官。

●在专业管理与咨询机构内工作有：1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员；2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；●在政府部门内工作有：1、担任政府人事管理机关的官员；2、担任各级政府人事行政首长；3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问。

二、营销师1）职业定义：是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

2）就业行业:从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销职位。

三、秘书 (含秘书_涉外(英))1）职业定义：主要指协助领导处理行政事务及日常事务的行政辅助人员体系，包含文员秘书，经理助理，总办主任、高级秘书，总裁助理等，薪资职位优越，工作途径广阔。

2）就业行业:可在行政事业单位、企业、商务公司、新闻出版、广告业、服务行业等从事办公室文秘、行政助理、档案管理、公关接待、计算机数据及文字处理、文案策划，董事会秘书，投资者关系总监，公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办公室主任岗位的工作。

广告设计师国家职业标准

广告设计师国家职业标准1 概述。

1.1 职业等级本职业共设三个等级，分别为：三级广告设计师(国家职业资格三级)、二级广告设计师（国家职业资格二级）、一级广告设计师（国家职业资格一级）。

1.2 鉴定要求：从事或准备从事本职业的人员。

1.3 申报条件1.3.1三级广告设计师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作21.3.2二级广告设计师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）连续从事本职业工作8年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书1.3.3 一级广告设计师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上，经本职业一级师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。

1.4基础知识1.4.1广告学概论(1)广告的定义、功能、要素、分类、特征。

(2)中外广告简史。

(3)广告市场调研。

(4)广告心理。

（5）广告策划。

（6）广告创意。

（7）广告表现。

（8)广告文案写作。

(9)广告媒体。

1.4.2市场营销学(1)消费者分析。

(2)产品分析与价格定位。

(3)竞争对手分析与自身优势分析。

(4)经销渠道分析。

(5)营销方案制订。

(6)营销效益分析。

1.4.3设计概论(1)中外设计简史。

(2)设计美学。

(3)设计功能。

(4)设计要素(图形学、色彩学等)。

1.4.4相关法律、法规知识(1)劳动法的相关知识。

广告设计师国家职业标准

广告设计师国家职业标准
根据《中华人民共和国劳动法》的有规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《广告设计师国家职业标准》职业名称 : 广告设计师
职业定义:从事（或准备从事）广告设计管理、创意与制作的专业人员。

职业环境:室内、常温
职业能力特征:具有较强的计算机操作能力和表现能力，动手能力强，无色弱
基本文化程度:大专毕业（或同等学历）
职业等级与报考条件:
三级广告设计师
1、经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到
标准学时数，并取得结业证书。

2、取得大专及上毕业证书者连续从事本职工作2年以上。

3、取得本科以上毕业证书者连续从事本职工作1年以上。

二级广告设计师
1、取得本职三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规
培训达标准学时，并取得结业证书。

2、取得三级广告设计师职业资格证书以后，连续从事本职工作5年以上。

3、连续从事本职工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得相关专业的本科毕业证书，连续从事本职工作5年以上。

四级广告设计师
经本职业三级广告设计师（注指办学机构的办学许可证内有广告设计师培训资格）培训正规培训达达到标准学时数，并取得结业证书。

大专以下学历者,三年以后晋升为三级广告设计师。

三级广告设计师能力基本要求
三级广告设计师专业知识要求。

2024国家职业标准

2024国家职业标准一、职业标准概述国家职业标准是指在某一职业领域内，对从业人员应具备的技能水平、知识结构、职业道德等方面的要求进行统一规定，作为评价该职业岗位人员能力水平的依据。

国家职业标准是职业教育培训、职业技能鉴定和人才评价的重要基础。

二、2024国家职业标准的主要内容1.职业名称与定义职业名称是职业标识的核心，清晰明确地表达了该职业的名称及其内涵。

在2024国家职业标准中，将包括1-3级不同层次的职业名称，明确各等级的具体工作内容、职责和能力要求。

2.职业能力要求职业能力要求是对从业人员在该职业领域内应具备的能力水平的具体描述，包括技能、知识和态度等方面。

在2024国家职业标准中，将根据不同等级的职业名称，制定相应的职业能力要求，为从业人员提供明确的能力提升方向。

3.职业道德规范职业道德规范是对从业人员在该职业领域内应遵循的道德准则的明确规定，包括职业道德、职业操守等方面的要求。

在2024国家职业标准中，将制定相应的职业道德规范，引导从业人员树立正确的职业道德观念，提高职业素养。

4.培训与鉴定要求培训与鉴定要求是对从业人员在该职业领域内应接受的培训和鉴定方式的指导性规定。

在2024国家职业标准中，将明确各等级的职业培训与鉴定要求，为从业人员提供科学的培训和鉴定方案。

三、实施建议1.建立完善的职业标准体系各级政府和行业组织应建立健全的职业标准体系，不断完善和更新国家职业标准，确保其科学性、实用性和前瞻性。

同时，加强职业标准的宣传和推广工作，提高社会认知度和认可度。

2.加强职业教育培训与鉴定工作各级政府和职业教育机构应加强职业教育培训与鉴定工作，根据国家职业标准的要求，制定科学合理的培训和鉴定方案，提高从业人员的技能水平和知识结构。

同时，加强对职业教育培训与鉴定工作的监督和管理，确保其质量和效果。

3.推动人才评价与使用改革各级政府和企业应推动人才评价与使用改革，建立以职业能力为核心的人才评价体系，将国家职业标准作为评价人才的重要依据。

广告设计师岗位要求

广告设计师岗位要求在当今竞争激烈的市场中，广告设计师扮演着至关重要的角色。

他们需要具备一系列技能和能力，以满足客户的需求并创造令人难忘的广告作品。

本文将探讨广告设计师岗位的要求，以期帮助有志于从事这个职业的人们了解所需的专业知识和能力。

I. 创意思维广告设计师需要具备创造力和想象力，能够从多个角度看待问题，并提供独特而创新的解决方案。

他们应该能够将客户的需求与市场趋势相结合，为目标受众提供最具吸引力的设计。

此外，他们应该能够灵活应对各种创意挑战，并不断更新自己的设计理念。

II. 设计技能广告设计师需要精通各种设计软件，如Adobe Creative Suite（包括Photoshop、Illustrator和InDesign）以及其他行业标准软件。

他们应该熟悉色彩理论和排版技巧，并能够将这些概念应用到实际设计中。

此外，他们需要具备良好的美学眼光和敏锐的观察力，能够捕捉到最能吸引目标受众的元素和细节。

III. 沟通能力广告设计师需要与客户、团队成员和其他相关方进行良好的沟通。

他们应该能够准确理解和解读客户的需求，并通过有效的沟通传达自己的设计意图。

此外，他们还应该具备良好的听觉和口头表达能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。

IV. 时间管理和压力应对能力广告设计师通常需要在紧迫的时间限制下完成多个项目。

因此，他们需要具备出色的时间管理和组织能力，能够高效地分配时间和资源。

他们还要能够在高压力的工作环境中保持冷静和专注，以确保按时完成任务并保持作品质量。

V. 多领域知识广告设计师需要对不同行业和市场趋势有一定的了解。

他们需要关注时事和社会热点，以保持对市场需求的敏感度。

此外，他们还需要了解品牌建设、市场推广和消费者行为等领域的知识，以更好地满足客户的需求。

VI. 团队合作广告设计师通常是团队中的一员，他们需要与其他设计师、文案策划师和客户经理等人合作。

因此，他们应该具备团队合作精神和良好的人际关系能力，能够有效地与他人协作，共同实现项目目标。

广告设计师的职业素质要求

广告设计师的职业素质要求(1)强烈的事业心广告是一个需要付出全部心智的艰辛职业，没有强烈的事业心和勇气，是难以有所作为的。

真正的广告人应该把广告当作一项永恒的事业，而不仅仅是一种职业。

(2)高度的社会责任感广告是有社会责任的信息传播活动，要求广告人必须对社会有高度负责的精神，有强烈的使命、责任感以及高度的职业道德，这样才能公正客观地为社会消费大众提供有益的信息、正确的导向。

(3)有现代的广告设计观念广告的基本功能是传递消息，通过信息的传递，促进生产，引导消费，加速商品流通，广告设计要以此为出发点，转变以纯绘画、纯装饰为中心的传统广告的设计观念，要求以设计者为中心转向以传递对象为中心。

(4)有丰富的想象力，富于创造性丰富的想象力是创造性才能的一个重要标志，是孕育形象和进行广告创意的基本条件，是进行创造的重要前提。

创造能力的共同特点是创新，而不是重复，不是墨守成规，而是推陈出新。

(5)要善于学习和具有广泛的知识面具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。

丰富的知识是设计人员进行创造性思维的重要前提，是引发灵感火花的源泉。

(6)要有较高的专业理论素养一个现代广告设计师如果缺乏较高的专业理论素养和必要的艺术修养，不能用专业理论来指导自己的设计实践，自觉地去尊重广告设计的固有规律，真正发挥广告设计的特殊功能，从一种自发的设计，行为转化为自觉的创造性劳动，就可能成为一个平庸的专门模仿的匠人，决不可能设计出真正具有价值的广告作品。

(7)有很高的审美感受能力和表现能力广告设计师应该有高人一筹的审美本能，其中包括敏锐的观察、丰富的想象、灵活的构想能力。

有熟练的设计或文字的表现能力，在表现手段上具有多方面的设计技巧和表现手法，以适应千变万化的设计主题，进行富于成效的创造，以最好的形式表现物象的本质美。

广告设计师也需要同时对其他艺术有广泛的爱好，这样对于设计的才智发挥，有不可忽略的作用。

广告设计师国家职业标准

广告设计师国家职业标准1．职业概况1．1 职业名称广告设计师。

1．2 职业定义从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。

1．3 职业等级本职业共设三个等级，分别为：三级广告设计师 (国家职业资格三级)、二级广告设计师(国家职业资格二级)、一级广告设计师(国家职业资格一级)。

1．4 职业环境室内，常温。

1．5 职业能力特征具有较强的计算机操作能力和视觉表达能力，动手能力强，无色弱。

1．6 基本文化程度高中毕业(或同等学历)。

1．7 培训要求1．7．1 培训时间全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：三级广告设计师不少于240标准学时；二级广告设计师不少于200标准学时；一级广告设计师不少于160标准学时。

1．7．2 培训教师培训三级广告设计师的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训一级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

1．7．3培训场地设备培训场地应为可容纳20人的标准教室和具有必要的工具、计算机的设计室，采光和通风条件良好。

1．8 鉴定要求1．8．1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1．8．2 申报条件——三级广告设计师(具备以下条件之一者)(1)经本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得相关专业大专及以上毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。

——二级广告设计师(具备以下条件之一者)(1)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作8年以上，经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

广告设计师的职业标准

《广告设计师》职业标准一、职业概况1.1职业名称广告设计师。

1.2职业定义采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。

1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：广告设计师（五级）（国家职业资格五级）、广告设计师（四级）（国家职业资格四级）、广告设计师（三级）（国家职业资格三级）、广告设计师（二级）（国家职业资格二级）。

1.4职业环境条件室内，常温。

1.5职业能力特征具有较强的计算机操作能力与视觉表现能力，动手能力强，无色盲、色弱。

1.6基本文化程度高中毕业或同等学历。

1.7鉴定要求1.7.1适用对象从事或准备从事本职业的人员。

1.7.2申报条件参照《上海市职业技能鉴定申报条件》执行。

1.7.3鉴定方式广告设计师（五级）、广告设计师（四级）采用非一体化鉴定方式：分为理论知识考试和操作技能考核两部分。

理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作和实践课题方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格；广告设计师（三级）、广告设计师（二级）采用一体化鉴定方式，将理论知识考试融合在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。

实行百分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。

1.7.4鉴定场所配备理论知识考试：采光、照明良好的教室。

操作与设计能力考核：计算机、绘图软件及图形输出设备。

二、工作要求2.2各等级工作要求本标准对广告设计师（五级）、广告设计师（四级）、广告设计师（三级）、广告设计师（二级）的技能要求依次递进，高级别包括低级别的要求。

广告设计师国家职业标准.pdf

( 二) 字体设计
二、设计表现
( 三) 标志设计
能够运用图形制作软件，完成平面图形制作能够运用图像制作软件，完成平面图像制作能够运用排版制作软件，完成平面广告版式，制作
能够使用网页制作软件，完成网页页面制作能够运用图形创意的基本方法进行设计能够根据设计对象的特点，完成字体的设计
1．能够根据设计草图，完成标志设计正稿
2．能够绘制标志、标准制图稿
图形设计软件的操作知识图像设计软件的操作知识 1．印刷制版工艺知识 2．排版软件操作知识网页软件操作知识
图形创意知识
1．汉字的设计与表现 2．拉丁字母的设计与表现与应用
标志设计基本知识
( 四) 版式设计
3．能够确定标志标准色 1．能够确立开本形式，完成版式整培训场地应为可容纳 20 人的标准教室和具有必要的工具、计算机的设计室，采光和通风条件良好。
1．8 鉴定要求
1．8．1 适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2 申报条件
——三级广告设计师 ( 具备以下条件之一者 )
(1) 经本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2) 取得本职业二级广告设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作 8 年以上。
1．8．3 鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔
试或上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达
60
分及以上者为合格。二级广告设计师、一级广告设计师鉴定还须进行综合评审。
1．8．4 考评人员与考生配比
2
理论知识考试考评人员与考生配比为 1：20，每个标准教室不少于 2 名考评人员；专业能力考核考评员与考生配比为 1：5，且不少于 3 名考评员；综合评审委员不少于 5 人。

广告设计师职业标准

广告设计师职业标准岗位概述：广告设计师负责创作和设计广告宣传物料，包括但不限于海报、广告画面、宣传册、产品包装设计等。

他们需要根据广告需求和目标受众的特点，结合市场研究和创意思维，创造出有吸引力和传播力的视觉效果，以提升品牌形象和产品销售。

职责要求：1. 创意设计：能够根据广告要求和客户需求，独立完成创意设计工作，包括视觉概念、版面布局、颜色搭配等方面的设计。

2. 执行设计：能够将创意设计转化为实际的广告宣传物料，包括平面设计、图片编辑、字体排版等方面的工作。

3. 市场研究：具备一定市场敏感度，关注行业动态和竞争对手的广告设计，以便在创意设计中能够与众不同。

4. 形象管理：根据品牌定位和形象要求，设计具有品牌特色的广告宣传物料，以提升品牌形象。

5. 团队协作：能够与客户、市场部门和团队成员进行良好的沟通与协作，理解并满足客户需求。

6. 技术能力：熟练运用广告设计相关的软件工具，如Adobe系列软件（如Photoshop、Illustrator、InDesign）等。

7. 质量控制：对设计作品具有高度的自我要求和品质意识，确保设计质量和效果的一致性。

8. 时间管理：能够在规定时间内按照客户要求完成设计任务，并具备一定的应变能力。

任职资格：1. 本科及以上学历，广告设计或相关专业背景。

2. 具备良好的审美能力和创意思维，对色彩、形式、空间等有敏锐的感知能力。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和角色进行有效沟通与协作。

4. 对行业动态和市场变化保持敏感，并能灵活应对。

5. 有良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下高效工作。

6. 具备扎实的设计基础知识和技能，熟练操作广告设计软件。

7. 具备一定的项目管理经验和时间管理能力，能够合理安排工作时间和任务优先级。

此职业标准方便企业招聘和评估广告设计师的能力和素质，同时也为广告设计师自身的职业发展提供了参考。