工厂劳动合同书专业版
用工劳动合同专业版（5篇）
用工劳动合同专业版甲方_____乙方_____性别_____身份证号码_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8：00___下午6：00，冬季为早上8：00___下午5：00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日用工劳动合同专业版（二）编号：_____甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____ 地址：_____ 编码：_____联系方式：_____乙方（劳动者）：_____ 身份证号码：_____ 住址：编码：_____ 编码：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作为期限的合同。
具体为：__________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
劳动用工合同书专业版（通用6篇）
劳动用工合同书专业版劳动用工合同书专业版（通用6篇）随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。
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劳动用工合同书专业版1甲方：________________乙方：________________身份证号码：________________甲乙双方经平等自愿协商，根据《劳动合同法》订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要，在岗位________(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
2.甲乙双方确认工作地点为。
3.乙方每天工作时间不超过4小时(上午______至，下午______至)，每周不超过_____天，双方关系为非全日制劳动关系。
三、劳动报酬1.乙方劳动报酬按如下标准：2.乙方同意劳动报酬按月结算。
甲方于每月____日左右发放上月劳动报酬。
3.甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无须向乙方返还有关社会保险费用。
四、劳动合同的变更、解除、中止和终止1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2.甲乙双方均可提前7日通知对方，解除本合同，无须向对方支付经济补偿。
但合同解除前的劳动报酬应据实结算。
3.乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。
五、声明与确认1.乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
2.乙方确认，本合同之签订与履行不会损害任何第三方利益，已经得到乙方原受聘单位的同意。
如由此导致纠纷，由乙方完全负责。
3.乙方确认，甲方有关文书(包括有关聘用关系变更和解除的通知)在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址，甲方以EMS或挂号信邮寄至地址的，视为送达。
工厂劳动合同书专业版4篇
五、违约责任
（一）乙方擅自挪用甲方资金或者侵吞甲方财物的，应当赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。
（二）乙方擅自变更加工工艺，导致产品质量下降的，应当承担责任并补偿甲方相关损失。
六、其他
本合同如有变更，必须经双方协商一致，且须书面确认后生效。
2. 确认内容：双方应当仔细确认合同书的内容，确保没有遗漏或不清晰的地方。
3. 签署合同：双方在确认无误的情况下，应当在合同书上签署并盖章，表示双方正式达成协议。
4. 归档备案：签订完合同后，雇主应当将合同书归档备案，以备日后查阅和证明。
三、合同执行
1. 双方遵守约定：雇主和员工应当遵守劳动合同书的约定，履行合同义务。
四、工作内容及要求
1.乙方应当按照甲方的安排，认真勤奋地完成工作任务，不得擅自调换工作岗位或者拒绝工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
3.乙方应当自觉维护公司的形象，尊重领导，团结同事，积极配合工作。
五、工作时间及休息
乙方的工作时间为每周工作（天），每日工作小时数不得超过法定工作时间，休息时间为（小时）。
篇4
工厂劳动合同书专业版
第一部分：甲方基本信息
甲方：（以下简称甲方）
法定代表人/负责人：
注册地址：
联系电话：
第二部分：乙方基本信息
乙方：（以下简称乙方）
姓名/名称：
身份证号码/统一社会信用代码：
联系地址：
联系电话：
第三部分：劳动合同的签订
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意响应招聘要求，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：
工厂劳动合同书专业版6篇
工厂劳动合同书专业版6篇篇1工厂劳动合同书专业版一、合同方雇主：（以下简称“本公司”）地址：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________联系方式：___________________________________________________员工：（以下简称“员工”）姓名：_______________________________________________________性别：_______________________________________________________身份证号：___________________________________________________联系方式：___________________________________________________二、合同期限1. 本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日终止。
2. 如因工作需要延长合同期限，需双方协商一致，并书面变更合同。
三、工作内容1. 员工应按照公司安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 公司有权要求员工根据工作需要进行调整，员工应积极配合。
四、工作时间1. 员工每周工作时间为______小时，具体上下班时间由公司制定。
2. 如有加班需求，需提前与公司协商，并获得公司同意。
五、工资待遇1. 公司按照员工的工作表现和工作时长发放相应工资，具体标准由公司制定。
2. 工资发放时间为______日，工资发放方式为______。
六、社会保险1. 公司为员工购买工伤保险，员工在岗期间发生工伤的，由公司承担相关责任。
2. 公司为员工购买医疗保险，员工可享受相关医疗待遇。
企业用工劳动合同专业版(4篇)
企业用工劳动合同专业版甲方：_____ 乙方：_____法定代表人居民身份证号码甲方地址家庭住址根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为两年期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期一个月：本合同终止日期____年____月____日。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制。
每周日休息，如遇特殊情况则调休。
四、劳动报酬第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
每月____号发放工资（工行转账），以各部门为准。
法定节假日若加班，日后补休，公司给予补助。
第六条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于1500元。
五、保险福利待遇第七条乙方转正之后，甲方按国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗及其他社会保险费用，简称五险。
第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。
第十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
工厂劳动合同书范文5篇
工厂劳动合同书范文5篇篇1工厂劳动合同书范文（合同编号：XXXXX）甲方：（工厂名称）地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：（工人姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方是一家合法注册的工厂，拥有相关生产许可证及经营资质；乙方愿意在甲方工作并遵守公司规章制度，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，为期（具体期限）。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护公司的利益；3. 乙方应当保护公司财产，不得私自挪用或转让公司任何资产。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9:00至下午5:00，每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方在工作中遇到紧急情况须加班时，应当按照公司规定加班，加班费按国家相关规定支付；3. 乙方享有国家法定的各项休息假期，具体请参看公司劳动合同制度。
第四条工资和福利1. 甲方应按时支付乙方工资，并根据乙方的工作表现进行调薪；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇；3. 乙方违反本合同规定或公司规章制度受到处罚时，甲方有权扣除相应部分的工资。
第五条解除合同1. 在合同期内，任何一方均不得随意解除合同，如需解除合同，应提前书面通知对方；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自迟到、早退或旷工；（2）私自离岗或未经批准擅自离职；（3）违反公司规定，损害公司利益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：XXXXX本合同自双方签字生效，并自（日期）交付乙方。
以上为工厂劳动合同模板，双方应在签署合同之前充分理解并确认合同各项内容，合同一经签订即为有效。
希望双方能够共同遵守合同规定，共同创造美好的工作环境。
工厂劳动合同书专业版6篇
工厂劳动合同书专业版6篇第1篇示例：工厂劳动合同书专业版工厂劳动合同是工人与用工单位之间的法律文件，用以规定双方的权利和义务。
合同内容包括劳动者的工作内容、工作时间、休息时间、工资标准和支付时间、职业安全保护、工伤保险、福利待遇、违约责任等方面。
在签订工厂劳动合同前，工人要仔细阅读合同内容，了解自己的权利和义务，在保障自身权益的也要尊重用工单位的权利，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
一、甲方：【用工单位名称】地址：【用工单位地址】乙方：【劳动者名称】性别：【劳动者性别】身份证号码：__________住址：__________鉴于为确保劳动者权益，明确劳动关系，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方安排的工作，认真完成工作任务；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得私自离岗或旷工；3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高工作能力和业务水平；第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排；2. 若因特殊情况需要加班，甲方应当提前告知乙方，乙方应积极配合并按照相关规定享受加班费。
第三条工资标准和支付时间1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，支付时间为每月__日；2. 若因工资支付出现问题，甲方应当及时与乙方协商解决；第四条职业安全保护1. 甲方应当提供良好的工作环境和安全生产条件，保障乙方的职业健康和人身安全；2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，自觉维护工作场所的安全秩序；第五条工伤保险甲方应购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生意外伤害的情况下享受相应的待遇。
第六条福利待遇1. 甲方应当按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金和其他相关福利；2. 甲方应提供合理的休息和休假时间，保障乙方的生活和休息权利。
第七条违约责任1. 若乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权责令其改正并承担相应责任；2. 若甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求其承担相应的赔偿责任；第八条合同期限和解除条件1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止；2. 若因故需要解除合同，一方需提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同，否则需承担违约责任。
工厂劳动合同官方版(4篇)
工厂劳动合同官方版甲方：乙方：_____ 性别：_____ 居民身份证号码：_____ 联系电话：_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
（二）其中试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____天。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下工时制。
实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度，但是根据各岗位的工作性质，休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。
第四条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为30元天，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第1种工资形式：计件工资。
工厂劳动合同专业版(8篇)
工厂劳动合同专业版甲方（用人单位）_____地址及邮政编码：_____乙方（职工）_____身份证号码：_____住址：____省____市____县（区）____镇（乡）____村邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_____.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_____；2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂劳动合同书专业版6篇
工厂劳动合同书专业版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方工厂所在地。
3. 乙方应根据岗位工作职责和甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，调整乙方工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况，并与乙方签订延期支付协议。
4. 甲方还应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 甲方必须建立工作规范和劳动安全卫生制度，对乙方进行必要的培训和教育。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
工劳动合同专业版(8篇)
工劳动合同专业版甲方乙方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 ____年 ____月 ____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_____。
乙方岗位类别确定(打“∨”)为：(_____)管理类/(_____)工人类。
三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月;乙方试用期工资为元/月。
(二)甲方每月日前向乙方支付货币工资。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
企业劳动合同书专业版5篇
企业劳动合同书专业版5篇篇1企业劳动合同书专业版第一部分：甲方（用人单位）与乙方（劳动者）双方身份信息确认甲方（用人单位）名称：法定代表人（负责人）：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：第二部分：合同基本条款1. 合同期限：合同期限自年月日起至年月日止，合同期满不得续订。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作时间为每周小时（含休息日），具体工作时间以甲方的安排为准。
3. 工资待遇：根据乙方的工作表现和工作量，甲方会给予相应的工资报酬，具体工资标准为元/月，工资发放时间为每月的日。
乙方应当准时领取工资，并按时缴纳个人所得税及其他法定社会保险费。
4. 工作保密：乙方在工作期间应当严格遵守保密协议，不得将甲方的商业秘密透露给他人。
一经发现违反保密协议的行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
5. 工作条件：甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等，确保乙方能够顺利完成工作任务。
对于工作期间出现的意外伤害，甲方应当承担相应责任。
6. 违约责任：若乙方违反劳动合同的约定，包括但不限于逃避工作、擅自离职、泄露商业秘密等行为，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
乙方应当赔偿因其违约行为造成的损失，并承担违约金。
第三部分：其他约定1. 合同解释：本劳动合同经双方签字生效，如有争议，应当遵循国家法律法规进行解决。
2. 附属协议：如有特殊情况需要另行协商的事项，可在本合同附属协议中进行约定。
第四部分：合同签署及存档甲方（用人单位）盖章：法定代表人（负责人）签字：日期：乙方（劳动者）签字：日期：合同生效日期：年月日以上为甲方与乙方的劳动合同书，双方签字盖章生效后生效，如有其他特殊情况需要变更或补充的需在附属协议中进行约定。
愿双方共同遵守合同内容，共同努力，共同发展。
篇2企业劳动合同书专业版第一章总则第一条为了加强企业与员工之间的劳动关系管理，明确双方的权利和义务，维护员工合法权益，规范用工行为，提高企业管理效率，制定本合同。
劳动合同协议书专业版5篇
劳动合同协议书专业版5篇篇1劳动合同协议书专业版一、合同双方的基本信息甲方（单位）：______________（公司全称）法定代表人/负责人：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________身份证号：______________联系方式：______________合同签订日期：______________二、合同内容1.合同期限：本次劳动合同期限为________年，自________年______月______日起至________年______月______日止。
双方合同期间如有续约或解除的情况，需提前30天书面通知对方。
2.工作内容：乙方将在甲方公司从事________岗位的工作，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，完成领导交办的工作任务。
3.工作时间和休假：乙方工作时间为每周________小时，每天工作时间为________小时，用餐时间为________分钟。
乙方享有带薪年假________天，病假________天，事假________天。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方公司请假。
4.工资福利：乙方的工资由甲方公司按照国家规定和公司相关规定支付，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
同时，乙方还享有公司提供的社会保险、住房公积金、节日福利等福利待遇。
5.保密义务：乙方在工作期间和离职后，需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
6.工作纪律：乙方在工作期间应保持良好的工作状态，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得利用上班时间做与工作无关的事情，不得在工作场所擅自吸烟、喧哗等。
7.解除劳动合同：在合同期满前，乙方有权提前30天书面通知甲方公司解除劳动合同，否则需承担相应的违约责任。
企业劳动合同书专业版5篇
企业劳动合同书专业版5篇第1篇示例：企业劳动合同书专业版一、甲方：（以下简称“公司”）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）三、协议内容：1. 合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
期满后合同终止。
续签劳动合同应提前（提前续签提醒天数）内进行洽谈，并以书面形式签署续签协议。
2. 工作职责：员工在任职期间应当认真履行公司安排的工作任务，服从公司的管理和安排。
公司有权要求员工根据工作需要调整工作岗位、工作内容及工作时间等。
3. 工作时间和休假：根据国家规定，员工每周工作时间为（多少小时），每天工作时间为（多少小时），公司为员工提供（多少）天带薪年假和（多少）天带薪病假。
员工应提前请假，并经公司批准后方可享受假期。
4. 薪酬及福利：公司按照国家相关规定，给予员工相应的工资报酬。
员工工资每月发放一次，具体数额根据员工工作岗位、工作职责、绩效表现等因素进行调整。
公司将在员工合同生效之日起为员工购买社会保险以及住房公积金。
5. 保密义务：员工在任职期间及离职后均应当对公司的商业秘密和保密信息予以保密，不得私自泄露给他人或利用于个人利益。
如因员工违反保密义务而给公司造成损失，员工应承担相应的法律责任。
6. 竞业限制：员工在离职后的（限制期限）内不得从事与公司业务有竞争关系的工作和业务，否则应承担法律责任。
7. 解决劳动争议：本合同一方对另一方提出的劳动争议，应先协商解决，如果协商解决不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8. 其他约定：（根据实际情况补充其他约定内容，如试用期、违约条款等）四、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本合同自双方签字生效。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：乙方（员工）：以上是关于企业劳动合同书的专业版范本，建议在签署前对合同内容进行仔细阅读，如有疑问可咨询法律专业人士。
祝双方合作愉快，共创美好未来！第2篇示例：现代社会中，企业与员工之间的劳动合同是一种非常重要的法律文件，它规定了双方在工作关系中的权利和义务，保障了双方的合法权益。
2024年工厂劳动合同专业版（3篇）
2024年工厂劳动合同专业版编号_____劳动合同甲方法定代表人：注册地址：乙方：性别:居民身份证号码：_____家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条、本合同为____年期限合同。
即自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同试用期个月，即自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容和工作地点第二条(一)甲方根据工作需要，聘用乙方为甲方员工，从事岗位，工作地点。
乙方应按甲方要求的工作内容和工作标准，按时、保质、保量的完成工作任务。
(二)因生产、经营需要，甲方可以调整乙方工作内容和工作岗位，如乙方没有正当理由，应服从甲方安排。
三、工作时间第三条、甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作8____个小时，每周工作不超过44个小时，每周至少休息一天。
当甲方发生紧急生产、经营任务时，有权安排乙方加班，乙方应当服从甲方的正当加班安排。
第四条、甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条、休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
第六条、休息日和法定假日，乙方未书面申请加班而自愿加班的，不支付加班费。
因乙方的个人业务能力、技能、工作安排不当、计划不周全等原因造成的加班，视为自愿加班。
四、劳动报酬第七条、乙方的工资按照基本工资+计件工资的计算方式确定：乙方试用期基本工资____元/月(大写_____);试用期满基本工资____元/月(大写_____);计件工资计算方式为：第八条、甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
2024年工厂劳动合同专业版（三篇）
2024年工厂劳动合同专业版甲方(单位)：_____乙方(工人)：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。
二、(工作)任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月元。
工资发放日为次____月____日，甲方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。
甲方无条件免费提供乙方食宿。
四、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。
(二)爱护单位财产，不无故损坏公物。
(三)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
(四)听从指挥，服从调动。
(五)保质保量完成任务，不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
(二)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)工作态度恶劣，损害公司利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
2024年工厂劳动合同专业版（3篇）
2024年工厂劳动合同专业版购货单位：(以下简称甲方)供货单位：(以下简称乙方)签订日期：_____ 签订地点：_____为了增强甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条标的名称、品牌、规格、数量、单价及交付时间名称商标规格型号生产厂家计量单位数量单价金额提交货时间及数量合计人民币金额(大写)：第二条产品的质量标准，按下列第(_____)项执行：(1)按国家标准执行;(2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行;(3)无国家和部颁标准的，按企业标准执行;(4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特殊要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。
产品标准名称和编号第三条产品的包装标准和包装物的供应与回收：第四条产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点1.产品的交货单位：__________________________________。
2.交货方法，按下列第(_____)项执行：(1)乙方送货(2)乙方代运(3)甲方自提自运。
3.运输方式：________________________________________。
4.到货地点和接货单位(或接货人)。
5.现场卸货由负责。
6.产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：第五条产品的交(提)货期限：第六条产品的价格与货款的结算1.产品的价格，双方商定为元/。
在合同期内，如遇交易产品市场价格发生较大变化，幅度超过±10%时，双方协商适当调整价格。
2.产品货款的结算：第七条验收方法：1.验收时间;2.验收手段;3.验收标准;4.由谁负责验收和试验;5.在验收中发生纠纷等等。
第八条对产品提出异议的时间和办法1.甲方在验收中，如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定，应一面妥为保管，一面在天内向乙方提出书面异议，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
工厂劳动合同专业版(3篇)
工厂劳动合同专业版编号：甲方（劳务公司名称）：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定，经甲乙双方协商同意，签订本合同。
一、合同期限：本合同期为____年____月____日起现场工程完工时止。
二、工作内容：1、乙方同意甲方根据用工单位的安排，担任安全员岗位（工种）工作。
2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：1、乙方在用工单位工作期间，乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2、乙方在用工单位工作时间、方式，按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。
四、劳动报酬：用工单位未实行计件或承包兑现工资的，按月支付乙方工资3500元，不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇，劳动报酬不低于当地最低工资标准。
五、保险、福利待遇：1、乙方在劳动合同期内，与用工单位职工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等，均按国家或用工单位有关规定执行。
3、乙方在合同期内因工死亡，由甲方按国家有关规定进行处理。
;4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。
六、劳动纪律：1、乙方在合同期内，必须服从甲方领导管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。
积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3、乙方必须服从用工单位的工作安排，并根据工作需要进行的随时调整和派遣。
七、劳动合同终止、解除条件：1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）无正当理由完不成用工单位规定的施工（生产）任务或不胜任用工单位安排工作的;（2）严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的;（3）贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够刑事处罚的;（4）违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料、能源，造成经济损失的;（5）患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的;（6）法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。
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甲方：______________________________乙 方：______________________________日 期：_________年________月_______日工厂劳动合同书专业版You have to get the permission of all the signatories to the agreementif you want to change the terms.工厂劳动合同书甲方：_______地址：__________邮码：_________电话：_________法定代表人或委托代表人：_____________职务：____________乙方：_____________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期________本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____元。
执行不定时工作制的工资________元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；4.义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：1.在试用期内的；2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。
其标准为：服务（工作）每满一年培训费和招接收费总额的20%递减；服务（工作）满5年不再偿付。
九、劳动争议处理第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定第四十条甲方以下规章制度____________________________作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）________________乙方（盖章）________________代表人：________________ 代表人：____________________年____月____日____年____月____日。