党员责任区的制度
党员责任区制度
党员责任区制度
一、社党支部根据党员和群众人数，按照方便工作，有利联系的原则，设立党员责任区。
根据我社党员比例及岗位分布情况，每个党员责任区确定2名职业群众。
二、党员在责任区内实行五包两保。
即：包营业无事故、职工无违纪、无犯罪；包任务的完成；包群众思想政治工作；包入党积极分子的真培养；包后进职工转化。
两保证是保证自己先锋模范作用的发挥；保证自己和家属子女无违纪、无犯罪。
三、党员在目标责任区内要发挥先锋模范作用，做到十个带头。
即：带头执行党的路线、方针、政策；带头学习理论、业务、技术和文化知识；带头完成工作任务；带头抵制不正之风；带头做群众思想政治工作；带头遵守法纪，责任区内无犯罪；带头执行社内的各项规章制度，责任区内无违法乱纪纪；带头执行安全规定，责任区内无事故；带头执行计划生育政策；带头做好进职工工作。
四、社党支部要根据党员责任区人员变化情况，及时调整“包保”对象，使用权党员责任区“包保”对象明确，责任清楚，落到实处。
党员责任区工作细则
党员责任区工作细则党员责任区工作细则1 目的对公司建立党员责任区做出规定，确保党员责任区工作不断加强，促进党员模范作用的发挥。
2 范围本规则适用于公司在职党员(含预备党员)建立责任区的全过程。
3 职责公司党委办公室负责党员责任区工作的咨询、指导，使其规范化和科学化运作。
4 工作程序4．1 党员责任区的目的意义：落实上级党组织提出的构筑党员安全屏障工程的要求，在安全生产的主战场上充分发挥党员先锋模范作用，做到一个党员一面旗，以岗(党员岗)带区(责任区)，确保安全生产。
4．2 党员责任区的目标4．2．1 安全生产，实现党员本人无违章、无违纪，区内无事故苗子。
4．2．2 综合治理，实现党员本人无不良反映，区内无一般问题。
4．3 党员责任区的划分4．3．1 党员责任区划分的原则是：以班组为基础，工作关系较为密切，宜小不宜大。
4．3．2 党员责任区的类型包括：班组型，即以生产班组为单位划分责任区；小组型，即以作业小组划分责任区；岗位型，即与同岗位或相邻岗位的群众划分责任区；对子型，即与重点群众或有直接联系的群众结成对子。
4．3。
3 凡在以上类型范围内的党员(包括预备党员)一般应划分责任区。
但对民主评议出的基本不合格、不合格党员，或其他不能担负责任区工作的党员，原则上暂不划分责任区。
4．3．4 党员责任区应保持相对稳定，但党支部要根据人员变化情况，及时调整党员的责任区域。
4．4 党员在责任区工作中的主要任务4．4．1 加强政治理论和技术业务学习，努力提高自身政治思想和技术业务素质，遵章守纪，出色地完成本职工作。
4．4．2 积极宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高觉悟，在大是大非面前站稳立场。
4．4．3 充分发挥先锋模范作用，团结带动群众在安全生产、经营管理等各项工作中争创一流。
4．4．4 积极做好责任区内群众的思想政治工作，帮助群众解决实际问题。
4．4．5 及时向党组织反映群众的要求和意见，并积极提出建议。
XX村党员责任区制度
XX村党员责任区制度党员责任区是发挥党员先锋模范作用的一种探索，要求全村党员积极完成责任区所规定的任务，为建设社会主义新农村作出贡献。
一、党员责任区按我村的行政区域和党员的分布状况，由支委会研究党员大会讨论通过划分若干个责任区，将全村党员全部落实到各个责任区中，并选举产生党员责任区负责人。
二、党员责任区的主要任务：1、带头执行基本国策，并做好本区内工作，如有人违反可先劝说，劝说无效的或不能劝说的，应及时向党支部汇报。
2、带头禁赌，责任区内出现有人参赌，及时劝止或报告。
3、带头完成各项任务，积极做好本区内思想工作，努力推进本区各项任务的完成。
4、带头完成所承担的义务，配合村民组长和支部搞好其它服务工作。
5、带头搞好邻里团结，本区内发生纠纷，主动上门劝导、调解、不使矛盾激化。
6、带头崇尚科学，倡导文明，树立新风，本区内出现封建迷信活动，应及时劝止或报告。
7、经常联系本区内群众，了解情况，发现问题，及时解决，不能解决的向支部汇报。
8、加强自身学习，做好本区内群众宣传工作。
三、责任区实施工作要求：1、每个共产党员应经常了解本区情况，并与本区负责人和本组村民组长共同配合完成本区的任务。
2、党支部不定期地了解党员责任区情况，利用党日活动，相互交流，促进责任区工作。
3、党员责任区任务与“双争”目标管理相配套，半年一次初评，年终结合“双争双评”全面考核。
4、根据奖惩分明，奖优罚劣的原则，结合本村实际，制定百分制考核办法，对完成任务较好的党员进行适当的物质奖励和精神鼓励。
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党员责任区的制度
党员责任区工作制度党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分：根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容：1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求：1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。
（1）递交入党申请书者；（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；（4）对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解，产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核；《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”，用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次，作为支部队党员在责任区旅行职责的考核，五、党员在工作中应严于律己，认真履行职责，充分发挥党员先锋模范作用。
党员责任区制度
党员责任区制度
为强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，发挥共产党员的先锋模范作用，切实做好对党员群众的教育和管理工作，确保党的路线方针政策贯彻落实，结合我公司实际，制定党员责任区制度
一、党员责任区的划分
1、按照全面覆盖、组织协调、相对稳定的原则。
结合企业班组划分党员责任区，并指定责任区负责人，有效开展责任区的工作。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进企业各项工作的扎实有效开展。
二、党员责任区的主要工作职能和目标
1、党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作和企业的经营工作，深化“创先争优”活动，发挥先锋模范作用。
2、贯彻上级下达的各种精神，做好职工政治思想工作，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性，完成生产经营任务。
三、发挥先锋模范作用。
树立党员形象，就是树岗位形象，要在本岗位上按照《党员个人争先创优制度》的要求，努力完成本岗位工作任务，为群众树立了良好的榜样。
四、发挥主观能动性，主动研究本岗位的工作，清楚地知道企业
经营策略方针、发展规划。
工作中务求领会领导意图，做到上传下达。
善于工作，敢于承担责任，遇到难题难事不逃避、不推卸。
遇到困难要善于求助，善于协调。
对工作尽心竭力，对同志满腔热情。
五、按照组织分配，做好申请入党人的联系工作和介绍工作。
六、积极维护责任区的工作秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作。
二〇一四年十一月。
非公企业党员责任区制度
非公企业党员责任区制度
（1）以生产班组、行政科室为单位，建立“党员责任区”。
每个党员针对各自责任区的实际，做好思想工作，搞好生产经营活动。
“党员责任区”活动的考核和党员目标管理考核有机结合，年终进行检查考核、评比表彰。
（2）结合“党员责任区”，开展党员“亮身份、树形象”和“为企业创效益、为党旗争光辉、为家庭添财富”活动。
党员在班期间，统一佩挂党员标志，同时，设置党员岗位标志牌，注明党员姓名、职务和主要工作职责。
处处以党员标准严格要求自己，达到“三高一争”，即思想政治觉悟高、业务技能高、工作业绩高，争当优等共产党员；发挥“四带头”作用，即带头学习和执行党的路线方针政策、政治理论和业务知识；带头搞好生产经营，促进企业发展；带头遵纪守法，维护生产和社会秩序；带头做好职工的思想工作，帮助企业搞好精神文明建设。
开展比、学、赶、帮、超活动，让党员实干在一线、示范在岗位、贡献在企业。
党员责任区制度
制度汇编录井一分公司二○○七年前言为了使分公司的各项工作进一步走向正规化、制度化，在各项工作中，有章可循，根据公司的有关要求，结合分公司的实际情况，在广泛调查研究的基础上，经分公司领导反复讨论，对现行的各项规章制度重新修订整理，补充了一些新的规章制度，尤其是2005年以来分公司调整机构后出台的制度，经汇集整理成册，形成本《制度汇编》，作为分公司各项工作的标准和考核依据。
希望分公司全体同志在学习讨论的基础上，认真贯彻执行。
以前所颁发的各项制度与本《制度汇编》不一致者，以此为准。
在执行过程中，发现有不合适的地方，请通过正常渠道反映到分公司来，分公司将认真听取意见，并讨论修改，使之不断完善，以促进分公司企业管理水平再上台阶。
录井一分公司2007年1月目录1、会议制度 (1)2、党委委员及班子成员学习制度 (2)3、党支部三会一课制度 (3)4、党委会议制度 (3)5、民主生活会制度 (3)6、党员责任区制度 (4)7、领导班子集体议事制度 (4)8、联系群众制度 (5)9、干部管理制度 (5)10、廉洁勤政制度 (6)11、领导干部廉洁勤政守则 (6)12、干部约法三章 (6)13、两公开一监督制度 (7)14、学习制度 (7)15、职工思想动态分析制度 (7)16、信访工作制度 (8)17、保密制度 (8)18、财务使用管理监督制度 (8)19、总结汇报制度 (9)20、工会工作制度 (9)21、工会组织工作制度 (9)22、职代会工作制度 (9)23、劳动竞赛工作制度 (9)24、工会财务制度 (10)25、劳保福利制度 (10)26、文体工作制度 (10)27、女工工作制度 (10)28、劳动保护工作制度 (11)29、劳动法律监督工作制度 (11)30、劳动争议调解工作制度 (11)31、职工思想教育学习制度 (11)32、共青团工作制度 (11)34、社会治安综合治理制度 (12)35、生产汇报制度 (13)36、地质录井完井资料送检、检验管理规定 (14)37、录井队完井资料上交考核有关规定 (15)38、资料奖分配办法 (16)39、安全用电管理制度 (17)40、资产管理制度 (17)41、计算机网络安全管理制度 (18)42、后勤机关计算机管理规定 (18)43、原始资料录入工作规定 (19)44、GPRS传输设备日常管理规定 (19)45、传输管理规定 (20)46、传输监控管理规定 (20)47、实时传输考核规定 (20)48、材料领取发放管理规定 (21)49、设备管理制度 (21)50、录井设备管理制度 (22)51、设备档案管理制度 (26)52、录井队注样封闭性检查管理规定 (27)53、冬季录井设备管理规定 (27)54、设备交接制度 (28)55、请销假制度 (29)56、检查考核制度 (30)57、“三岗”动态管理制度 (30)58、职工培训制度 (32)59、兼职教师管理制度 (32)60、兼职教师考核制度 (32)61、培训教室管理规定 (33)62、培训档案管理制度 (33)63、培训考勤考核奖惩制度 (33)64、卫生管理规定 (34)65、矿泉水供应管理规定 (34)66、节能管理规定 (34)68、计划生育管理规定 (35)69、机关、后勤劳动纪律规定 (36)70、机关后勤人员考核管理办法 (36)71、现场办公制度 (37)72、参加集体生产劳动制度 (37)73、工作总结制度 (37)74、调查研究制度 (38)75、劳动劳动人事调配管理制度 (38)76、劳动定额管理规定 (38)77、职工考勤制度 (39)78、经营创收范围界定的规定 (39)79、新入厂员工管理规定 (40)80、二线差工资分配管理规定 (41)81、一线借调生产管理人员差旅补助管理规定 (41)82、专业技术岗位聘任管理办法 (41)83、专业二级师管理考核办法 (42)84、录井队长管理考核办法 (43)85、企业员工管理与工资发放有关规定 (43)86、生活费发放规定 (44)会议制度一、晨会1、晨会是分公司为了保证各项工作的顺利开展，正确履行协调、组织、指挥、控制、监督等管理职能而坚持的一种会议制度。
星级党员责任区制度
洪园社区党员责任区制度
一、由社区党支部根据党员分布情况，将社区划分为若干党员责任,每个责任区分别由若干名党员负责，并指定一名党员为责任区组长。
二、党员责任区工作内容为：
1、对责任区楼组内发生的邻里矛盾及其他事情要主动关心、调解，对责任区周边环境的清洁要主动参与，积极维护；对责任区内的公共设施要主动保护。
2、定期联系责任区的居民家庭，对责任区内特困户、残疾人、孤老户、统战对象、军烈属、下岗职工等各类情况要随时了解，掌握信息，及时帮助。
3、搞好治安、消防巡查，对责任区内出现的重大事故隐患，立即向有关部门汇报。
三、每月向党支部汇报一次责任区工作情况，特殊情况随时汇报。
党员责任区考核制度
序号 考 核 项 目 标 准 分 考核内容 考核标准 考核 得分
一
组 织 观 念
1、按时参加支部组织生活。（4分） 2、汇报本人工作学习生活。(8分） 20 3、积极主动缴纳党费。（4分） 4、指派考核入党积极分子。（4分） 5、完成党政分 。 2、不汇报扣2分。 3、不主动扣3分。 4、不考察扣4分。 5、完成不好扣3分。
1、不及时汇报扣1分，不汇报 一次扣2分。 2、工作落实不好扣2-9分。 3、无活动扣3分，员工思想思 想不稳定扣6分 4、出现一人次“三违”扣2 分；出现违法乱纪现象该大项 不得分。
三
先 锋 模 范 作 用
1、在党员责任区内发挥党员先锋模范带头 作用（7分） 2、在岗敬业，在责任区吃苦在前、享乐在 25 后，为员工做出表率。（7分） 3、党员自己无三违。（6分） 4、遵章守纪、廉洁奉公、密切联系群众， 开展批评与自我批评。（5分）
二
任 务 完 成
1、党员责任区每周向支部汇报责任区的工 作情况。（10分） 2、以严、细管理开展好责任区内安全、生 产、队伍建设、计划生育、综合治理等工作 30 （9分） 3、做好责任区内员工的思想稳定工作，配 合支部完成形势宣传教育工作（10分） 4、责任区内五三违、无事故、无黄、毒、 赌、等违法乱纪行为（10分）
1、党员在责任区内不能发挥 作用扣7分。 2、不能以身作则扣2-7分。 3、党员中由三违扣6分。 4、党员违纪扣5分，不联系群 众扣5分。
四
思 想 政 治 工 作
1、了解责任区内员工思想、工作、学习、 家庭、婚姻等情况，发现问题及时解决（7 分） 2、党员责任区内员工积极参加矿 、队接班的各类我呢话活动。（5分） 25 3、做好责任区后进员工的帮教工作，并及 时向党支部汇报。（7分） 4、党员责任区员工团结协作，积极开展文 明班组创建活动（6分）
党员责任区制度
党员责任区制度
党员责任区是党员以党员的身份承担规定之职责的一定范围区域。
以责任制的形式落实到每个党员而形成以党员为主体，一定群众为对象，一定区域为活动范围的党员责任区。
一、党员责任区的界定，坚持“就近，方便”的原则，一般的党员，所在的部门、车间、班组为界，确定党员责任区，如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责；没有党员的责任区，则由支部指定党员专人负责。
二、党员在责任区内要积极宣传党的路线、方针、政策，提高职工执行党的路线、方针、政策的自觉性。
三、经常了解和听取员工对公司的意见和建议，并及时向支部或集团领导反映，引导员工团结一致，为实现企业各项目标共同努力。
四、关心责任区内员工生产、生活情况、帮助解决困难，以增强企业凝聚力，营造命运共同体。
五、发挥先锋模范作用，做到关键工作有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员。
六、要做好员工思想政治工作，调解各种纠纷及不安全因素，做到责任区内无次品，无事故，无违纪。
七、党员在责任区的工作情况，应经常向支部汇报。
八、党员在责任区的工作情况，列入“争先评优”考核的内容之一，作为年终表彰的重要依据。
党员责任区工作制度(精)
党员责任区工作制度党员责任区工作制度一、党员责任区的确定:1、每年公司党支部根据党员所在部门、班组把党员编入相应的党小组，党小组所涉及的部门、班组即为党员责任区。
2、党支部把要求入党的同志或在各方面表现较好的同志指派给党员，联系党员有责任从思想、工作、学习等方面关心这些同志。
3、每个党员有义务，有职责积极履行凝聚人心、关心群众的工作制度，主动配合所在责任区部门负责人和班组长做好各项工作，从而充分调动职工的积极性。
二、责任党员的职责和任务负责责任区工作的党员称为责任党员，责任党员要按共产党员的标准严格要求自己，在责任区中具体做好以下几项工作：1、做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2 、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门负责人、班组长，积极带头共同搞好责任区内的各项工作。
9、当好参谋和助手，经常与公司领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助公司领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题，做好职工的思想工作。
三、党员责任区工作的考核与评比：1、党支部经常深入各党小组，了解各小组贯彻、落实“党员责任区”的各项内容。
党员责任区管理制度
党员安全责任区管理制度为了贯彻落实公司构建党政工团“九位一体”群防群治体系，强化各级党组织安全责任落实的要求，充分发挥党员安全责任区的作用，特制定本管理制度。
一、凡在大隆房地产公司的主要生产单位有党员的班组都必须设立党员安全责任区或以安全为主的责任区。
二、每个党员安全责任区或以安全为主的项目部责任区都必须指定一名责任人。
三、党员安全责任区责任人必须具备的条件： 1 、系中共正式党员或预备党员。
2 、必须了解党和国家的安全生产方针、政策及安全生产法律、法规、规程和标准。
3 、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
4 、身体健康，能胜任安全监督工作。
四、党员安全责任区责任人的选聘方法：1 、按照责任人必须具备的条件，由党小组或党支部确定并经征得本人同意，报党总支审核同意，上报总公司组织部备案。
2 、党总支负责对党员责任区责任人进行必要的安全培训，并经考试合格。
五、为不断提高党员安全责任区责任人的安全素质和能力，公司每年要对责任人进行一次培训，培训时间不少于五天。
六、党员安全责任区责任人实行持证上岗，由总公司统一频发《党员安全责任区责任人证书》，并实行注册制度。
党员责任区制度
党员责任区制度为增强增强基层党组织的战斗力和凝聚力，使每一个党员都能在实践中接受群众的监督，激发广大党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用和桥梁纽带作用，外语系学生党支部根据学院党委的要求，决定在支部中开展党员责任区工作，积极探索党员发挥作用的新途径，并结合校园实际特制定本办法。
一、党员责任区的划分原则1.责任区划分要全面覆盖教职员工、学生党员，责任范围涉及教学楼、生活园区、安全、组织发展、思想进步等方面。
2.有利于加强党的领导原则。
根据党员分布，最大限度地发挥党员的先锋模范作用，更好地促进全局工作的有效开展。
3.有利于全面推进工作原则。
党员责任区的划分，要有利于学习、生活各方面的发展，有助于发挥党员和群众的最大力量。
4.党员责任区一般以党员小组为单位，每个责任区至少要有一名党员负责。
5.一般以党员本人所在小组为责任区，小组党员人数较多时，可由几名党员共同负责一个责任区，如小组人数较多时，也可将小组划分为几个责任区，由党员分别负责。
6.没有党员的小组，一般由干部党员负责，也可由临近或有一定联系的其他小组的党员负责。
7.责任区的划分统一由学生党支部分派，学生党支部根据党员的变化，会及时调整党员责任区，争取做到每个小组都有党员负责，党员人人都有自己的责任区。
二、党员责任区的具体划分情况1、综合党小组梁思、严玲玲：负责宿3栋高卫平、彭帮颖：负责宿13栋龙小云、黄淑英：负责宿2栋三、党员责任区党员的主要任务1.分析和掌握责任区内学生的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好党组织与群众之间的桥梁纽带作用；2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；3、经常与责任区学生开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序，做好和卫生工作，带动学习风气。
2024年党员安全责任区管理制度样本（五篇）
2024年党员安全责任区管理制度样本一、学校负有对学生进行全面教育、严格管理和有效保护的重要职责。
校长作为学校安全的首要负责人，需亲自组织并管理学校的安全工作，同时负责向学生和教职员工传授安全教育知识，并严格执行安全管理岗位责任制。
二、学校各职能部门的负责人需将其所在部门的治安保卫工作视为核心任务之一，并明确列入全年工作计划之中。
各项安全管理职责需具体落实到个人，且需经常性地对本部门教职工和学生进行法制宣传教育，以促进其自觉遵守国家法律和校纪校规。
一旦发现违规行为，应立即由该部门负责纠正。
同时，各职能部门需自觉接受学校及上级组织的各类安全检查，切实做好防火、防盗等安全工作，对检查出的隐患必须严格按照要求进行整改。
三、全体师生员工在校园内必须严格遵守学校的各项规章制度，包括但不限于教学常规、门卫验证、会客登记、安全用电管理等。
禁止私自占用学校房屋、擅自挪动下水道盖板、擅自搭接电线维修电器等行为，并严禁损毁围墙、路灯、消防器材等安全设施。
校园内堆放物资设备、建筑材料等杂物需由后勤办公室统一规划，任何部门和个人不得随意占用道路、操场等区域。
因施工需要临时占用或挖掘的，必须事先获得校领导的批准。
禁止在校园内及校门两侧摆摊设点推销物品，尤其是销售不卫生食品，学校将有权制止，并依法追究因此导致的学生中毒等事件的责任。
四、师生员工必须严格按照学校的安排进行教学、教研等活动，以维护学校正常的教学秩序。
任何破坏教学秩序的行为都将受到严肃处理。
五、学校的校舍、活动场所、教育设备设施等必须符合国家规定的安全标准和卫生标准。
学校需建立健全安全卫生保障制度，对化学药品、危险品等危险物品实行严格管理，确保其存放在安全地点并由专人保管。
同时，学校向学生提供的食品、饮用水等必须符合国家卫生标准和安全标准，并经法定检验部门批准后方可使用。
六、各任课教师在组织教育教学活动、校内文体活动或校外活动时，必须将安全教育放在首位。
需认真研究和分析各种情况，采取切实有效的安全措施以确保学生的安全。
党员责任区管理制度
机电安装工程处党员责任区管理制度为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，深入开展党员身边无违章、无事故、无违纪和党员先锋岗活动，发挥党组织和党员在安全生产中的模范作用，搞好自主保安和相互保安，促进安全生产，结合工作实际，制定本管理制度。
一、建立党员责任区目的要求建立“党员安全责任区”制度，目的是进一步增强党员的党性观念和责任意识，充分发挥党员在安全生产中的传、帮、带作用，团结带领和教育帮助职工按章作业，杜绝“三违”，搞好安全生产。
通过建立和实施“党员安全责任区”制度，使每一名党员做到“双无”，即:自身无“三违”、身边无“三违”。
二、党员责任区的划分本着有利于工作、有利于监督、有利于帮教的原则，根据本支部党员的分布状况，由各支部负责进行责任区的划分，划分的方法是：项目部干部党员按班次确定责任区或包保班组责任区，工人党员按班组或岗位划分责任区。
三、责任区党员主要职责1.自身无“三违”，为职工群众做出表率。
2.协助项目部领导和班组长对责任区内职工进行现场安全教育，对责任区内出现的“三违”行为及时进行制止。
3.按要求对包保对象进行安全监督和“三违”帮教。
4.对责任区内生产过程中的安全情况随时进行监督检查，发现不安全问题及时解决，解决不了的及时向项目部领导或值班人- 1 -员汇报，提出搞好安全生产的合理化建议。
5.积极向项目部和处有关部门举报违章指挥行为。
四、党员责任区运行方式1.党员安全责任区由党支部领导，实行动态管理。
2.党支部每年与党员签定一次《党员安全责任区责任状》，明确每名党员的责任区。
施工项目较短、施工区域变化频繁的项目部要及时变更党员责任党员。
3.党员每月与责任区内的职工签定《安全联保协议书》，并至少与一名职工签定《安全包保协议书》，明确包保人。
4.责任区党员必须佩带“党员安全责任岗”标志上岗，接受群众监督。
5.党员每天班后填报一次《党员安全责任岗工作情况记录表》，每周向支部汇报一次责任区内的职工安全思想动态，每月至少向项目部提一条合理化建议。
党员责任区制度实施方案
方案预案：________ 党员责任区制度实施方案姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页党员责任区制度实施方案各基层党支部：为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党90周年的新举措。
各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。
特制订本实施意见。
一、指导思想和目标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。
本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。
通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。
进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。
党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。
建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。
通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。
为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。
二、组织领导党委成立党员责任区活动领导小组。
具体日常工作由党委办公室负责。
党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。
三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管第 2 页共 6 页理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。
教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。
党员责任区（机关党支部）
机关党支部党员责任区活动管理制度
为进一步做好基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，激发广大党员的责任感和使命感，进一步完善和深化党员责任区活动，并通过以岗带区、以区促岗，把党组织和党员先锋模范作用辐射、渗透到生产经营等全过程，影响和带动职工群众完成各项生产经营任务。
现对机关党支部进行责任区划分。
一、党员责任区划分：
二、责任区职责：
1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，充分发挥共产党员
的先锋模范作用，时刻不忘一个共产党员的坚定信仰和肩负
的责任。
2、了解责任区职工的学习、思想、工作、生活情况，帮助他们
解决思想、工作和生活上的实际困难，做职工的知心朋友。
3、帮助和指导职工认真学习，贯彻党和国家的政策、法律，严
格遵守单位的规章制度，提高遵纪守法的自觉性。
4、经常与员工开展谈心活动，有针对性的做好思想政治工作，
鼓励员工争当有理想、有道德、有纪律、有文化的新型劳动
者。
5、当某些职工在工作或生活中发生问题时要及时向党组织或领
导反映，并帮助他们认识问题，总结教训，教育他们正确对
待缺点和组织上的批评与处罚。
6、发现和培养有理想、有道德、懂技术、守纪律的优秀人员，
鼓励和引导他们向党组织靠拢，发展党的新生力量。
7、以生产经营工作为核心开展党建工作，指导和引领所在责任
区的业务管理工作，发挥表率和示范作用。
责任区：
责任人：
中共水电八局五公司机关党支部委员会
2014年6月20日。
党员责任区工作制度(3篇)
党员责任区工作制度责任党员的职责和任务负责责任区的党员称为责任党员，责任党员要按____的标准严格要求自己在责任区中做好以下几项工作：1、做好职工政治思想工作，宣传__路线、方针。
政策，宣传本单位的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。
2、引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。
3、____和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识，不断提高自己和责任区的职工道德水平、技术水平和工作技能。
4、主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工思想、工作表现、身体状况，性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
5、在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理。
技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。
6、关心职工，多做实事，尽可能帮助职工解决思想工作、生活、学习中问题，成为群众的贴心人。
7、介绍和宣传__基本知识，启发、引导、鼓励群众向____靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。
8、党员要协助部门责任人，积极带头共同搞好责任区的各项工作。
党员责任区工作制度（二）党员安全责任区管理制度为了贯彻落实公司构建党政工团“九位一体”群防群治体系，强化各级____安全责任落实的要求，充分发挥党员安全责任区的作用，特制定本管理制度。
一、凡在大隆房地产公司的主要生产单位有党员的班组都必须设立党员安全责任区或以安全为主的责任区。
二、每个党员安全责任区或以安全为主的项目部责任区都必须指定一名责任人。
三、党员安全责任区责任人必须具备的条件：1、系____正式党员或预备党员。
2、必须了解党和国家的安全生产方针、政策及安全生产法律、法规、规程和标准。
3、坚持原则，工作认真负责，敢于维护职工利益，有较强的事业心和责任感。
4、身体健康，能胜任安全监督工作。
四、党员安全责任区责任人的选聘方法：1、按照责任人必须具备的条件，由党小组或党支部确定并经征得本人同意，报党总支审核同意，上报总公司____部备案。
党员责任区制度
党员责任区制度HB井队井队党员责任区制度依照《华北石油局、华北分公司基层党支部工作标准》，及《五普钻井公司党支部工作责任书》、《五普钻井公司党委年度工作要点》，结合井队工作实际，深入贯彻落实科学发展观，增强党员意识，密切联系职工，及时了解职工，做好职工的政治思想工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
特制定井队党员责任区制度制度。
一、党员责任区的划分党员责任区划分，以钻井班组为单位，以井队党支部为核心划分。
具体划分责任区为：责任区：钻井二班李海平责任区：行政班组张东俊责任区：钻井一班罗海军责任区：钻井三班纪宇城责任区：钻井大班二、党员在责任区的职责1、认真学习、积极宣传党和国家的方针政策、法律法规，深入贯彻落实科学发展观，保证其得到有效落实，并带头执行党组织的各项决定。
2、做好责任区内职工的思想政治工作，对职工的思想问题进行正面引导，维护井队稳定。
3、密切联系群众，听取和接受井队职工的意见及建议，及时把职工意见和建议反馈到井队党支部。
4、牢固树立为人民服务的思想，真心实意的为井队员工办实事、做好事，帮助有困难的同志解决实际问题，做职工的知心朋友。
5、指导班组做好班组建设及班组HSE责任制考核，配合责任区生产管理负责人做好安全制度的落实，发挥好安全监督和安全建议作用。
6、指导班组把“我要安全”活动落到实处。
7、做好责任区内职工在安全方面的日常思想帮组，增强责任区内职工的安全意识，避免麻痹思想，防止事故发生。
8、协助班组做好“学技术、练功夫、比技能”工作，9、以身作则，发挥自身在责任区内安全生产、安全知识学习以及生活安全方面的模范作用，充分发挥党员先锋模范作用。
三、党员责任区的工作要求及考核1、党员要经常开展党员责任区活动，勤找职工谈心，每月不少于一次，并要有活动开展记录。
2、党员要做到“四个明确”。
即：明确党员责任区内党员承担“先锋模范”作用的责任；明确党员责任区内党员承担“三不”责任，即：不违章指挥，不违章操作，不违反纪律；明确党员责任区内职工思想政治工作；明确党员责任区内入党积极分子的教育、培养、和考察工作。
党支部党员责任区制度(参考)
党支部党员责任区制度党员责任区是党员在党支部的领导下，围绕党支部的中心工作，根据党员的工作岗位、工作性质与活动范围，把需要承担完成的生产任务、社会工作以及党支部所分配的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每位党员，形成以一定党员为主体、一定群众为对象、一定区域为活动范围的责任区。
为进一步加强和改进公司的党员管理工作，增强党员责任意识和服务意识，改进工作作风，激励党员的积极性和创造性，特制定公司党员责任区制度。
一、党员责任区的划分坚持“就近、方便”原则，一般以党员所在的部门为界确定党员责任区。
如责任区内有两名以上党员，则由所有党员共同负责。
没有党员的部门，由党支部指定党员负责。
划分后，除党员活动等原因重新调整外，原则上保持相对稳定。
二、责任区的党员责任1、做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，增强员工凝心聚力，努力调动责任区内干部职工的工作积极性和创造性；2、向职工群众传播先进文化和专业技术知识，不断提高思想素质和业务技能；3、开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工群众的思想工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况，帮助解决实际困难，成为职工群众的贴心人；4、严格遵守各项制度，起模范带头作用，在工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，高效完成各项工作任务；5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励职工群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子，定期与培养的积极分子谈心；6、引导职工群众遵纪守法，督促其自觉抵制不正之风；及时反映责任区职工思想动态，重要事项及时汇报。
三、责任区的管理与考核1、支部组织委员负责组织责任区活动，负责制订党员责任区划分与考核制度（汇报、评议、检查、评比）并将责任区活动让党员与群众了解，每年向支部大会报告责任区活动情况不少于一次。
2、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，党支部可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。
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党员责任区工作制度
党员责任区制度即党员通过对思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度，是促进党员队伍的自身建设，更好的接受群众的监督，发挥党员的先锋模范作用的有效措施，是密切党群关系，上情下达，下情上达，把党的方针政策华为群众行为的良好途径。
党员在责任区的工作职责是：了解人、关心人、凝聚人。
通过思想上关心、业务上练习、作风上带头、生活上帮助，切实起到核心作用，确保责任区各项工作的完成。
一、党员责任区划分：
根据学校的行政组织体制，采取以块为主，条块结合，确定若干区域，实行党员的责任区分工。
每学年由党支部在党员大会上公布党员具体责任区。
二、党员责任区工作内容：
1. 对责任区群众进行思想、政治理论教育。
2. 加强对责任区内优秀教师，特别是优秀青年教师进行党的知识的宣传、教育。
3. 深入了解责任区内入党积极分子的政治觉悟、思想状况、道德品质和工作态度，每月与入党积极分子谈话一次。
三、党员责任区工作要求：
1. 摸清责任区内教工的思想、工作、生活的各方面的情况，做深入细致的思想工作，并及时向支部做出汇报。
2. 及时了解本责任区内的好人好事，针对教工中出现的问题及时开展谈心或家访活动。
3. 协助支部做好教职工中问题较为突出的对象的转化工作。
4. 发挥学校党支部、校长室和群众的桥梁纽带作用，确保责任区内各项工作的开展。
5. 责任区对象遇到下列情况，做到必读、必访，并做好相应记录。
（1）递交入党申请书者；
（2）光荣鲜血、对学校工作有重大贡献者；
（3）人际关系矛盾、家庭不幸事故、工作产生困难、生活发放困难者；
（4）对党的方针政策或学校重大改革措施不了解、不理解，产生思想情绪者。
四、党员责任区工作的开核；
《党员工作手册》中的“党员服务群众栏”，用于专门记录党员在责任区的各项工作。
该手册每学期上交一次，作为支部队党员在责任区旅行职责的考核，
五、党员在工作中应严于律己，认真履行职责，充分发挥党员先锋模范作用。
六、党员要积极配合年级组做好困难学生的帮教管理工作，落实帮教对象、措施等。
枣庄市第二中学
2017-2-14。