工作人员职务(职称)变动登记表【模板】

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人事变动表

人事变动表
人 事 变 动 表
姓名
员工编号
入职日期
变动类型(请在相应项目上划“ √”)
□内部部门/职位调动 (职位变化须后附新职位的《职位说明 □ 晋
书》)
升□
变动前
变动后
部门
职位
职级代码
级别 薪资情况 其他补贴
月薪 : 资:
基本工资:
绩效工 月薪 :
基本工资:
直属上司
理由/备注 :
绩效工资:
指定工作交接人及交接内容:
生效日期:_______年____月____日
部门负责人(签字/日期):
行政人事部(签字/日期):
总经理(签名/日期): 董事长 (签字/
本人确认(签字/日期):


请原部门填写
原部门负责人(签字/日期):
□变动通知信 □更新人事档案
人力资源部记录 □录入当月人员变动明细
□更新通讯录 □更新考勤表
பைடு நூலகம்

人事变动表(模板)

人事变动表(模板)
签字:
集团公司审计部意见:
签字:
基本工资
价值创造
合计
基本工资
工龄工资
职称
敬老补贴
其他补助
职务工资
岗位工资
加值班补贴
全勤奖
集团人力行政部意见:
签字:
董事长意见:
签字:
人事变动表(附表6)
单位:填表日期:
姓名
性别
年龄
学历
毕业院校
入司时间
现在公司/部门:变动后公司/部门:( Nhomakorabea选择项目:
兼职完成试用期调薪
提升内部调动(含一线任职、外派)降/免职
辞职终止合同其它(待岗、借调等)
现部门主管意见:
签字:
变动后部门主管意见:
签字:
现分公司总经理意见:
签字:
变动后分公司总经理意见:

专业技术职务任职资格职务变化情况表【模板】

专业技术职务任职资格职务变化情况表【模板】


低聘后空缺






离职退职


任职资格数
高级
正高
副高
中 级
初级
助理
员(士)
实际聘任数
高级
正高
副高
中 级
初级
助理
员(士)
专业技术职务任职资格职务变化情况表
表五
聘任
次数




专 业 技 术 职 务 新 变 化
一九九○
年底累计数
年 月 日


年 月 日


增 加
减少(带“—”号)
增 加
减少(带“—”号)
新晋升
毕业生初次定职


晋升后空缺
离退休


低聘后空缺






离职退职


新晋升
毕业生初次定职

入ห้องสมุดไป่ตู้
晋升后空缺
离退休

人事岗位聘用变动人员登记表excel模板

人事岗位聘用变动人员登记表excel模板
姓名性别政治面貌学历现任岗位拟聘用岗位人事岗位聘用变动人员登记表现任岗位的类别等级申请主管部门审核认定的岗位类别等级单位意见主管部门意见人事行政部门意见盖章年月日本表一式两份人事行政部门本人档案各一份
姓名 政治面貌 现任岗位 拟聘用岗位
申请主管部门审核 认定的岗位类别等

单位 意见
人事岗位聘用变动人员登记表
性别 学历 现任岗位的类别等级
(盖章)



主管部门 意见
(盖章)



人事行政部门 意见
本表一式两份,人事行政部门、本人档案各一份。
(盖章)



聘用变动人员登记表
民族 毕业时间
出生年月 参加工作时间
聘用时间
拟聘用岗位的类别等级
(盖章)



(盖章)



教师岗位等级变动登记表

教师岗位等级变动登记表

兼任 岗位
是否 聘任 是
岗位等级
兼任 岗位
审核
晋升职称 岗位 等级 变动 记载
平凉市崆峒区事业 高级教师三 2018.01 单位人事制度改革 级(七) 工作领导小组办公 室
聘任
注:本表由省人事厅统一印制。
是否聘任
备注
首次 实施 岗位 设置 管理 前基 本情 况
2000.01
平凉市职改办

首次 岗位 类 岗位等级 岗位 别 设置 一级教师二级 基本 专业技术 (九) 情况 变动原因 岗位 类别 专业 技术
岗位等级 认定Leabharlann 间 2010.01 变动 时间岗位等级 认定部门 平凉市崆峒区事业 单位人事制度改革 工作领导小组办公 认定部门
甘肃省事业单位工作人员岗位等级变动登记表
姓名 性别 男 毕业院 及专业 职务、资格、 等级 一级教师 取得的行政 职务、专业 技术任职资 格、工人技 术等级及时 间 时间 出生 年月 1962.12 参加工 作时间 1980.08 原身份 专技
学历
大专
西北师大 小学教育
毕业时间 2004.12
批准(评审)部门

员工岗位调整登记表

员工岗位调整登记表

员工岗位调整登记表员工岗位调整登记表编号姓名原岗位调整后岗位调整日期1 张三销售员销售经理 2021-01-052 李四人事助理人事专员 2021-02-103 王五技术支持技术经理 2021-03-154 赵六财务主管财务经理 2021-04-205 刘七市场助理市场专员 2021-05-25以上是公司员工岗位调整的登记表。

根据公司业务发展和员工个人发展需求,我们进行了一系列岗位调整。

调整后的岗位旨在更好地匹配员工的能力和职责,提高工作效率和员工满意度。

在2021年1月5日,张三从销售员调整为销售经理。

这是因为张三在销售方面展现出了出色的能力和领导才能,我们相信他能够在新的岗位上更好地发挥作用。

同样地,李四在2021年2月10日从人事助理调整为人事专员。

他在人事管理方面表现出了出色的能力,我们希望他能够承担更多的责任和挑战。

在2021年3月15日,王五从技术支持调整为技术经理。

他在技术方面展现出了卓越的能力和领导才能,我们相信他能够在新的岗位上发挥更大的作用。

赵六在2021年4月20日从财务主管调整为财务经理。

他在财务管理方面表现出了出色的能力和专业知识,我们希望他能够在新的岗位上继续发展和贡献。

最后,在2021年5月25日,刘七从市场助理调整为市场专员。

她在市场营销方面展现出了出色的能力和创新思维,我们相信她能够在新的岗位上有更大的发展空间。

通过这些岗位调整,我们希望能够更好地激发员工的潜力,提高团队的整体能力和效率。

同时,我们也将继续关注员工的职业发展和个人需求,为他们提供更好的发展机会和福利待遇。

岗位设置人员变动情况登记表(七中)

岗位设置人员变动情况登记表(七中)
岗位设置人员变动情况登记表
单位:靖边七中时间:2018.9
序号
姓名
技术职务
岗位名称
岗位等级
变动
类型
文号
备注
1
罗丰
二级教师
专业技术
12
调入
靖政教党组发(2018)45号教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发(2018)45号
调入靖边二中
3
王慧
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发(2018)45号
调入靖边二中
4
李琴
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发(2018)45号
调入靖边三中
5
乔妮
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发(2018)45号
调入靖边三中
6
闫燕
二级教师
专业技术
12
调出
靖政教党组发(2018)45号
调入靖边四中
7
蔣涛
二级教师
专业技术
12
调出
靖政人社发(2016)144号
调入县商务综合执法大队
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
1、编制80人,预算在册65人。
2、调出6人,退休0人,调入1人,新分配0人,现有67人。
变动类型填写:调出、退休、辞职、调入、新分配等,同类人员依次填写。
调出人员务必备注调入所到单位。变动人员以正式文件为准。
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