食品厂管理制度

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食品厂管理制度12篇

食品厂管理制度12篇

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名目第1篇食品厂平安管理制度(一) 第2篇食品厂原辅料卫生管理制度(二)第3篇某某食品厂食品平安管理制度格式怎样的第4篇食品厂员工管理制度(2)第5篇某某食品厂食品平安管理制度第6篇s食品厂平安管理制度第7篇某食品厂食品平安管理制度第8篇食品厂员工管理制度第9篇食品厂原辅料卫生管理制度第10篇某某食品厂食品平安管理制度怎么写第11篇食品厂不合格品管理制度第12篇食品厂平安管理制度【第1篇】食品厂原辅料卫生管理制度(二)食品厂原辅料的卫生管理制度(二)1. 目的为了确保生产用原料的卫生质量得合理的掌握,确保原辅料的卫生质量符合国家相关要求,并能够满意生产的需要。

2. 适用范围选购、运输、验收及贮存的原辅料。

3. 职责3.1选购人员负责对原辅料的选购,不定期要求供应商对原辅料送样至当地卫生监督部门进行检测,并要相关检测报告。

3.2质检人员负责对每批进货的原辅料进行外观及理化检验。

3.3生产车间负责对原辅料的堆放、贮存管理工作。

4. 工作程序4.1原辅料的选购4.1.1选购人员在对原辅料选购前,应要求供应商出具产品检验、检疫合格证后,方可对每批原辅料进行选购活动,对于小贩供应商应先送样至厂质量监督部进行相关卫生质量指标的检测,合格后方可选购。

a) 对大豆要求供应商至少有1次地方监督部门的检测报告.b) 对于包装辅料,要求供应商每年至少有1次生产厂卫生检验报告。

4.1.2选购人员应具有简易鉴别原辅料卫生质量的学问技能,即对将要选购的原辅料应不予以选购。

4.1.3选购人员应对供应商作出要求:用来盛装原辅料的包装和容器其材质应无毒,不受污染,洁净、卫生,符合卫生要求。

对特别原辅料要求其包装具有良好的密封性能。

食品厂规章制度(6篇)

食品厂规章制度(6篇)

食品厂规章制度为做好食品经营工作,切实保障消费者人身安全和健康,特制定以下制度:食品安全检查制度一、配备专职或者兼职食品安全管理人员,负责日常食品安全监督检查。

二、食品安全管理人员坚持落实每一天检查各部门、各岗位的卫生状况和岗位职责制的执行状况,并作好登记。

三、每日组织一次卫生检查,单位负责人每月组织考核食品安全管理人员工作。

四、每次检查,都务必有记录。

五、发现问题,应有人跟踪改正。

六、检查资料应包括食品储存、销售过程;陈列的各种防护设施设备,冷藏、冷冻设施卫生和周围环境卫生。

七、对损坏的卫生设施、设备、工具应有维修记录,确保正常运转。

八、各类检查记录务必完整、齐全,并存档。

食品采购管理制度一、采购食品,应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。

应当建立食品进货查验记录制度,如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等资料。

食品进货查验记录应当真实,保存期限不得少于二年。

二、采购各类食品应注意生产日期或保存期等食品标识,不应采购快到期或超期食品。

三、采购时应向销售方索取该批产品有效许可证和食品合格的证明文件。

四、禁止采购腐败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、可能对人体健康造成危害的食品。

五、禁止采购病死、毒死、死因不明或有明显致病寄生虫的禽、畜、水产品及其制品、酸败油脂、变质乳及乳制品、包装严重污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁而造成污染的食品。

六、禁止采购掺假、掺杂、伪造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。

七、采购人员应记录采购食品的来源及保管好相关的资料,注意个人卫生并随时理解管理人员检查。

食品从业人员个人卫生制度一、从业人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。

二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。

三、勤洗衣服、被,勤换工作服,进入操作间须戴发帽,头发务必全部戴入帽内。

四、定期理发,不留长胡须。

五、平日不染红指甲,上班不戴戒指,手表,手镯。

食品厂管理制度

食品厂管理制度

食品厂管理制度第一章总则第一条为加强食品安全管理,保障人民群众的身体健康,提高食品生产质量和食品安全水平,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我厂食品生产过程中的质量管理、卫生安全管理和人员管理等方面。

第三条管理制度的原则是科学公正、严格管理、专业化操作和持续改进。

第四条本管理制度由企业总经理负责执行,生产部门、品质部门和安全环保部门负责具体操作。

第五条本管理制度必须严格执行,任何单位和个人不得违反,否则将受到相应的处理。

第二章食品生产管理第六条生产部门负责食品生产计划的制定和执行,根据订单情况确定生产计划和生产要求。

第七条生产部门负责对生产线的运行状态进行监控,及时发现并处理生产过程中的问题。

第八条生产部门必须严格按照生产工艺和操作规范操作,确保食品安全和质量。

第九条生产部门对原材料的采购、存储和使用必须按照要求进行,保证食品的原料质量。

第十条生产部门对生产设备进行定期检查和维护保养,确保设备正常运行。

第十一条生产过程中出现的质量问题,必须及时报告并采取纠正措施,确保产品合格。

第十二条生产部门要求工人严格遵守生产操作规程,保证产品的生产质量和安全。

第十三条生产部门负责生产现场的安全管理,做好事故预防和应急处理工作。

第十四条生产部门负责对成品食品进行检验,确保产品合格,未经检验合格的食品不得进入市场。

第三章品质管理第十五条品质部门负责制定食品的品质标准和检验方法,对食品的质量进行全程监控。

第十六条品质部门对原料进行检验、验收,保证原料符合品质标准。

第十七条品质部门对生产过程进行监控和检验,确保产品质量和安全。

第十八条品质部门对成品进行品质抽检,确保成品质量符合标准。

第十九条品质部门负责对产品质量问题的处理和跟踪,确保问题得到及时解决。

第二十条品质部门负责制定品质管理的流程和方法,对品质管理工作进行指导和督促。

第二十一条品质部门负责组织品质培训,提高员工的品质意识和技能。

第四章卫生安全管理第二十二条安全环保部门负责制定食品工厂的卫生安全管理规定,对食品的卫生安全进行监控。

食品车间管理制度十条

食品车间管理制度十条

1.1 为了确保食品安全,保障人民群众的身体健康,维护良好的生产秩序,提高劳动生产率,特制定本制度。

1.2 本制度适用于本厂所有生产车间及其所属员工。

二、车间卫生管理2.1 保持食品车间卫生,每天清扫,定期冲洗地面,确保车间内无积尘、积垢。

2.2 工作人员进入食品加工车间必须穿戴整洁的工作服、帽、靴、鞋,头发不得露于帽外,并要保持双手清洁。

2.3 定期对车间进行消毒,确保生产环境符合卫生要求。

2.4 严禁在工作区域内吸烟、吃食物、喝饮料等,防止污染食品。

三、人员管理3.1 从业人员应接受健康检查,取得体检合格证明后方可参加生产。

3.2 上岗前,从业人员要经过卫生培训教育,了解并掌握食品生产过程中的卫生要求。

3.3 工作人员应严格遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退。

3.4 工作人员因特殊情况需请假,应按照公司规定办理手续。

四、设备管理4.1 中试车间设备必须有专人负责,严格按照操作规程操作设备。

4.2 定期保养和检修设备,保证设备正常运转。

4.3 设备操作人员应具备相应的操作技能和知识,确保设备安全运行。

五、物料管理5.1 车间不得存放易燃、易爆、强腐蚀性、剧毒原料,注意防火,经常检查消防设施。

5.2 所有原料、半成品、成品必须按照规定进行储存、运输,防止污染。

5.3 原料、半成品、成品应实行先进先出原则,避免过期。

六、生产管理6.1 生产车间应按照生产计划进行生产,确保生产任务按时完成。

6.2 生产过程中,严格把控质量关,确保产品质量符合国家标准。

6.3 生产过程中,如有异常情况,应立即停止生产,查明原因并采取措施。

七、安全与环保7.1 车间内应配备必要的安全设施,如消防器材、防尘口罩等。

7.2 定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识。

7.3 加强环保意识,确保生产过程中不产生污染。

八、奖惩制度8.1 对严格遵守本制度、表现突出的员工给予奖励。

8.2 对违反本制度、造成严重后果的员工给予处罚。

食品工厂生产管理流程及制度范文(3篇)

食品工厂生产管理流程及制度范文(3篇)

食品工厂生产管理流程及制度范文(从原材料进厂(检测)-生产--检测-出厂-技术指导-维修抢修)一、原材料进厂检验制度1、原材料进厂后,仓库保管人员应及时把取样通知单及质量证明书,一起送交化验室,通知取样检测。

2、理化室接到取样通知后,应立即进行取样检测,在付款期内得出检测结论。

3、原材料的检查标准,一律按国家食品安全标准、产品执行标准,以本厂的工艺要求和签订的合同为依据。

4、原材料检测后,符合有关标准或合同条文,化验室要根据本厂制定的原材料使用要求,填写验收记录,并将检测结论通知仓库。

5、原材料经检查不符合国家标准及有关合同条文,化验室要及时上报,由品管部和技术部商定处理意见,同时书面通知财务部,拒绝付款。

如果经厂有关部门协商可以降级接收,必须办理相关手续,经使用车间同意并签写降级接收单,送交技术部,品管部研究,总经理批准,否则一律不准降级接收或入库。

6、原材料进厂,有些检验项目由于条件限制不能检查,可以委外检验。

二、生产管理制度生产管理是公司经营管理重点,是企业经营目标实现的重要途径,生产管理包括物流管理、生产过程管理、质量管理、生产安全管理以及生产资源管理等。

为合理利用公司人力、物力、财力资源,进一步规范公司管理,使公司生产持续发展,不断提高企业竞争力,特指定本制度。

本制度是公司生产管理的依据,是生产管理的最高准则。

1、生产过程管理是公司各级管理员、一线作业人员都必须遵守的管理制度。

公司各级管理员、操作员必须严格按照生产过程管理工作,时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。

2、生产过程管理要求公司各级管理员时刻树立持续改进意识,以思促管,防止管而不化;要求公司所有作业人员树立节能高效意识。

3、生产管理人员在接到客户订单后要仔细分析订单,看清客户的每一点要求,防止盲目生产。

4、生产管理人员明确客户要求后,应立即通知准备生产资源(包括原辅材料、工具、包材等)5、生产部门根据客户交期的急缓程度安排领料,暂时不急的产品先不领料,保证生产车间物流流畅,避免生产资源积压在车间影响车间生产,交期急迫的要马上组织人员立即投入生产。

食品车间的管理制度

食品车间的管理制度

食品车间的管理制度•相关推荐三、每个员工应该知道自己进行的工序质量要求,包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求,组长、中查应给予具体质量要求,演示样品如何制作,车缝时位置的进出,手势以及针距、珠路等控制。

四、必要做事先已经做坏的衣服,当发现疵点衣服应该把它给本组组长看,来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。

车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点,不管这些疵点来自机械设备原因,还是由于操作不良所引起的疵点。

如果是由于机械设备引起的疵点,应该停止工作,同时马上找本组的组长进行处理。

五、如果衣服被中查查到有工序需返工,应挂上跟踪卡,当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字,返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。

六、衣服由于做工不良,机械设备不好或前道工序做坏,如果没有把它查出来,所有这些均属于该车位的错误,如果被查的疵点无法计算到具体员工的头上,(即某些特殊问题)需要组检、组长、或主管承担责任。

七、保持工作环境的整洁和整齐,当有做清洁时,应必须注意不要让棉绒,机油、污渍沾到衣服。

八、每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况,这个报告应包括所有员工,不仅仅是那些做的不好的工人。

这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人,改变潜意识在以后的生产中能够生产出合格的产品。

九、节约用电、用水。

养成随手关电、关水的良好习惯。

发扬团队精神,积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。

十、每月底评选1――2名无违章、无请假、并且工作积极的先进员工和先进工作者,并给予一定数量的奖金。

十一、每周日下午5:30车间以小组为单位开会,回顾总结上周工作情况,制定下周工作计划。

食品车间的管理制度2第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情景,特制定本制度。

第二条、本制度适用于本公司生产相关的'全体员工。

第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

食品厂卫生制度管理制度

食品厂卫生制度管理制度

一、总则为了确保食品生产过程中的卫生安全,保障消费者健康,根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。

二、卫生管理制度1. 工厂卫生管理(1)厂区环境卫生:厂区应保持整洁,无杂物、无积水、无蚊蝇。

绿化带应定期修剪,保持美观。

(2)生产车间卫生:生产车间内应保持清洁、卫生,无积水、无杂物。

生产设备、工具、容器等应定期清洗、消毒。

(3)办公区域卫生:办公区域应保持整洁、卫生,无垃圾、无异味。

员工应养成良好的卫生习惯,不乱扔垃圾。

2. 人员卫生管理(1)员工应定期进行健康检查,确保身体健康,无传染病。

患有传染病的员工应立即离岗治疗。

(2)员工进入生产区域前,应穿戴整洁的工作服、工作帽,并按要求进行洗手、消毒。

(3)员工应遵守个人卫生规范,不乱扔垃圾,不随地吐痰,不吸烟。

3. 生产过程卫生管理(1)原料采购:采购的原材料应符合国家食品安全标准,并具有合格证明。

(2)生产过程:生产过程中,应严格按照生产工艺进行操作,确保产品质量。

(3)成品储存:成品应储存在符合卫生条件的库房内,避免受潮、受污染。

(4)设备清洗消毒:生产设备、工具、容器等应定期清洗、消毒,确保卫生。

4. 食品添加剂管理(1)食品添加剂的采购、使用应严格按照国家食品安全标准执行。

(2)食品添加剂的储存、使用应做好记录,确保可追溯。

(3)禁止使用过期、变质、不合格的食品添加剂。

三、奖惩制度1. 对遵守卫生制度、表现突出的员工,给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成卫生事故的员工,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

3. 对因卫生问题导致产品质量不合格的,追究相关责任人的责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由厂部负责解释。

3. 厂部应定期对卫生制度进行修订和完善。

通过以上食品厂卫生制度管理制度,旨在提高我厂卫生管理水平,确保食品安全,为消费者提供优质、安全的食品。

全体员工应共同努力,严格遵守各项规定,共同维护食品厂的卫生环境。

食品企业经营管理制度12篇

食品企业经营管理制度12篇

食品企业经营管理制度12篇食品企业经营管理制度【篇1】根据《食品安全法》和国家有关法律,法规,规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:一、岗位责任制度1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面责任;负责建立,健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。

定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全,无害,无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》,《食品流通许可证》,《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律,法规,业务技能的培训。

2、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。

上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁。

在工作岗位上不能嚼口香糖,进食,吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。

三、销售管理制度1、经营场所距离非水冲式厕所,开放式粪池,垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘,防蝇,防鼠工作,确保环境整洁。

食品厂车间管理制度及奖罚细则

食品厂车间管理制度及奖罚细则

第一章总则第一条为确保食品生产过程的安全、卫生和高效,提高产品质量,保障消费者权益,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有车间、班组及员工。

第三条本制度旨在规范车间生产管理,提高员工素质,确保食品安全。

第二章生产管理第四条生产车间应严格按照生产工艺流程进行操作,确保产品符合国家标准。

第五条车间内应保持整洁、卫生,设备、工具摆放有序,不得随意堆放杂物。

第六条生产过程中,员工应穿戴清洁的工作服、工作帽,保持个人卫生。

第七条严格把控原辅材料的质量,确保原料合格,不得使用过期、变质、污染的原辅材料。

第八条定期对生产设备进行维护保养,确保设备正常运行。

第九条生产过程中,发现质量问题应及时报告,并采取措施进行处理。

第十条定期对车间进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

第三章员工管理第十一条员工应具备相应的职业技能和职业道德,经过岗前培训后方可上岗。

第十二条员工应遵守劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

第十三条员工应服从工作安排,积极参与生产任务,提高工作效率。

第十四条员工应爱护公共财产,不得随意损坏设备、工具。

第十五条员工应加强团队合作,相互协作,共同完成生产任务。

第四章奖罚细则第十六条对表现优秀的员工给予奖励,奖励形式包括但不限于:1. 表扬信;2. 奖金;3. 调动工作岗位;4. 评优评先。

第十七条对违反以下规定的员工进行处罚:1. 违反劳动纪律,迟到、早退、旷工;2. 违反生产操作规程,造成产品质量问题;3. 损坏公共财产;4. 违反安全规定,造成安全事故;5. 违反职业道德,损害企业形象。

第十八条处罚措施包括但不限于:1. 警告;2. 罚款;3. 降职降薪;4. 解除劳动合同。

第五章附则第十九条本制度由厂部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修订。

食品车间管理制度5篇

食品车间管理制度5篇

食品车间管理制度5篇食品车间管理制度篇11.按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工,工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗,不许做与生产无关的事情;2.遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位职责制;3.请病假、事假要有正当理由,并写请假条办理批审手续,两天一下由生产主管批准,三天以上由公司经理审批,来不及自办手续的药托人代办或打电话请假,并于上班后补充手续,批准后方能生效,否则违者做旷工处理,旷工一天除当天工资没有另罚款20元;4.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水平,做好本职工作;5.工作时间内,因事或因为看病要离开工作岗位,要向生产主管请假经同意后方能离开,否则做早退处理,早退一次扣10元;6.爱护公司财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则被视为偷窃,轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除,重则报告当地公安机关;7.进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服,务必穿戴整齐洁净,违者一次扣款10元,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区,所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;8.不得带任何食品杂物进车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰,违反本条例之一者罚款10元,严重者开除;9.运送产品要留意轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部职责(包括搬运工);10.不管上下班时间,不准在厂区吸烟、喝酒,违者一次罚款50元;11.健康管理①食品厂全体工作人员,每年至少进行一次体格检查,没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者,一律不得从事食品生产工作。

②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

③凡体检确认患有:a肝炎(病毒性肝炎和带毒者),b活动性肺结核,c肠伤寒和肠伤寒带菌者,d细菌性痢疾和痢疾带菌者,e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病,f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

食品厂规章制度(范本6篇)

食品厂规章制度(范本6篇)

食品厂规章制度(范本6篇)食品厂规章制度食品厂规章制度(一):某食品公司规章制度范例1.按公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工,工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗,不许做与生产无关的事情;2.遵守国家政策,法令和公司一切规章制度,爱护公共财物认真执行岗位职责制;3.请病假、事假要有正当理由,并写请假条办理批审手续,两天一下由生产主管批准,三天以上由公司经理审批,来不及自办手续的药托人代办或打电话请假,并于上班后补充手续,批准后方能生效,否则违者做旷工处理,旷工一天除当天工资没有另罚款20元;4.服从生产工作安排、调动、努力钻研生产技术,提高自身素质水平,做好本职工作;5.工作时间内,因事或因为看病要离开工作岗位,要向生产主管请假经同意后方能离开,否则做早退处理,早退一次扣10元;6.爱护公司财产,不得私带厂内任何物品出厂,违者则被视为偷窃,轻者按物品价值的十倍进行罚款或开除,重则报告当地公安机关;7.进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服,务必穿戴整齐洁净,违者一次扣款10元,严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区,所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;8.不得带任何食品杂物进车间,不得在车间吃食物,不准在车间乱丢杂物以及随地吐痰,违反本条例之一者罚款10元,严重者开除;9.运送产品要留意轻放,不得乱丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部职责;10.不管上下班时间,不准在厂区吸烟、喝酒,违者一次罚款50元;11.健康管理①食品厂全体工作人员,每年至少进行一次体格检查,没有取得卫生监督机构颁发的体检合格证者,一律不得从事食品生产工作。

②对直接接触入口食品的人员还须进行粪便培养和病毒性肝炎带毒试验。

③凡体检确认患有:a肝炎,b活动性肺结核,c肠伤寒和肠伤寒带菌者,d细菌性痢疾和痢疾带菌者,e化脓性或渗出性脱屑性皮肤病,f其他有碍食品卫生的疾病或疾患的人员均不得从事食品生产工作。

食品厂规章制度管理办法

食品厂规章制度管理办法

食品厂规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强食品厂的规范化管理,确保食品安全,提高产品质量,根据《中华人民共和国食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,制定本办法。

第二条本办法适用于食品厂的全体员工,包括管理人员、技术人员和生产工人。

第三条食品厂应当建立健全食品安全管理体系,明确各部门和人员的职责,加强食品安全培训和宣传教育,提高员工的食品安全意识和操作技能。

第二章岗位责任制度第四条食品厂的负责人应对食品安全负全面责任,包括建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。

第五条管理人员应对食品安全管理工作负直接责任,包括做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染。

第六条购销人员应对所售出的食品质量负责任,严禁采购法律法规禁止上市销售的食品,严禁从证照不全的企业采购食品。

第三章从业人员卫生管理制度第七条从事食品经营工作的人员必须经岗前培训,取得相应的从业资格。

第八条从业人员应定期进行健康检查,患有传染病或皮肤病的人员不得从事直接接触食品的工作。

第九条从业人员应保持良好的个人卫生习惯,工作时间不得化妆、染发、吸烟、饮酒。

第四章生产管理制度第十条食品厂应按照食品安全标准组织生产,严格控制原料采购、加工、包装、储存、运输等各个环节。

第十一条食品厂应建立健全产品质量检验制度,对产品进行逐批检验,确保产品质量符合国家标准。

第十二条食品厂应加强生产设备的维护和管理,保证设备正常运行,防止食品污染。

第五章卫生管理制度第十三条食品厂应定期进行车间、仓库、设备、工具的清洁和消毒工作,保持生产环境的卫生。

第十四条食品厂应建立健全垃圾处理制度,对废弃物进行分类处理,防止污染环境。

第十五条食品厂应加强食品安全风险评估和应急处理工作,制定食品安全事故应急预案,确保在发生食品安全事故时能够及时、有效地进行处理。

第六章培训和宣传制度第十六条食品厂应定期组织员工进行食品安全培训,提高员工的食品安全意识和操作技能。

食品厂管理制度(通用6篇)

食品厂管理制度(通用6篇)

食品厂管理制度(通用6篇)食品厂管理制度篇一根据国家质检总局102号令,《食品标识管理规定》将于20xx年9月1日起正式施行,原国家技术监督局公布的《查处食品标签违法行为规定》同时废止。

《食品标识管理规定》是在现行食品标识标注有关规定及相关标准的基础上,结合我国实际情况,对食品标识监督管理规定的重申和补充。

该规定共五章四十二条,主要从标识内容和标识形式两方面对食品标识进行了规范,适用于在我国境内生产(含分装)、销售的食品。

该规定还增加了对食品产地、分装者、警示说明、最小销售单元等标识标注要求,明确规定了食品标识的禁止标注内容和食品生产经营者的禁止性义务,强化了食品生产经营者的质量安全责任。

一、食品标识及《食品标识管理规定》修订的原因食品标识是生产商向消费者介绍食品成分、特点、厂名、使用方法等的简要说明,是消费者选择、食用食品的依据。

按照《食品标识管理规定》总则第三条的规定:食品标识是指粘贴、印刷、标记在食品或者其包装上,用以表示食品名称、质量等级、商品量、食用或者使用方法、生产者或者销售者等相关信息的文字、符号、数字、图案以及其他说明的总称。

我国原有食品标识管理主要依据的是1995年6月20日由原国家技术监督局公布的《查处食品标签违法行为的规定》。

经过十几年的发展,原规定无论从政策管理的理念上还是法规适用的范围上,都难以适应我国经济发展的现状。

且由于过去体制上存在一些原因,质检、商检、卫生、工商都曾制定过内部标识管理的规章制度,法规的施行上存在一定的混乱现象,因此制定一部统一的管理制度势在必行。

二、解读新法规修订的内容新法规对原《查处食品标签违法行为的规定》的主要部分进行的类划。

除附则外,分为总则(规定了引用法规,适用对象、管理机构),食品标注内容、标识的标注形式、法律责任四个部分。

1.总则总则根据我国现行有效的法律法规对法律依据部分进行了修改。

在维持原规定适用范围的前提下,将食品标识的概念写入法规要求,并规定了《食品标识管理规定》的监督管理部门及管理职能。

食品生产车间管理制度6篇

食品生产车间管理制度6篇

食品生产车间管理制度6篇食品生产车间管理制度1一、加工前应认真检查各种食品原料,发现有腐败变质或者其他感官性状异常的,不得进行加工。

二、未用完的点心馅料、半成品,应冷冻或冷藏,并在规定存放期限内使用。

三、各种工具、用具、容器生熟分开使用,用后清洗干净,定位存放。

各种熟食面点改刀要在专用的熟食板上进行,不得在面案上直接改刀。

四、当餐未用完的面点,应妥善保存,糕点存放在专用柜内,水分含量较高的含奶、蛋的点心应当在10℃以下或60℃以上的温度条件下贮存,注意生熟分开保存。

五、使用的食品添加剂必须符合《食品添加剂使用卫生标准》,应严格按照标识上标注的使用范围、使用量和使用方法使用食品添加剂,禁止超范围、超剂量滥用食品添加剂。

使用完后,由专人专柜保存。

六、各种食品加工用具、设备如:面板、面案、容器、绞肉机、馒头机、豆浆机、和面机、面条机等,用后及时清洗干净,定期消毒。

各种用品如盖布、笼布、抹布等要洗净、晒干备用。

七、加工结束后及时清理面点加工场所,做到地面无污物、残渣,用具、设备清洁。

各种容器、用具、刀具等清洗干净后定位存放。

食品生产车间管理制度2为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。

一、早会制度1、员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。

2、员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。

3、各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。

4、各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。

5、班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。

二、请假制度1、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。

2、杜绝非上班时间私下请假或批假。

食品企业管理制度

食品企业管理制度

食品企业管理制度食品企业管理制度7篇在日常生活和工作中,很多地方都会使用到制度,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是为大家整理的食品企业管理制度,希望能够帮助到大家。

食品企业管理制度11、保持食品车间卫生,每天清扫,定期冲洗地面。

2、工作人员进入食品加工车间必须穿工作服。

3、闲杂人员不得进入车间。

4、中试车间装置必须有专人负责,严格按照操作规程操作装置。

5、定期保养和检修装置,保证装置正常运转。

6、车间不得存放易燃、易爆、强腐蚀性、剧毒原料,注意防火,经常检查消防设施。

7、所有通道、过道不得摆放任何阻碍通行的物品。

8、定期检查防盗装置是否正常。

9、车间停工时检查水、电、气是否关闭,门、窗是否关好。

食品企业管理制度2为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强职工安全教育与培训工作,提高职工安全素质,提升企业安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,特制订本制度。

第一章安全生产管理制度第一条目的:为提高食品厂各部门工作人员对公司生产安全管理的重视程度及对安全生产的责任心,进一步提高安全生产管理的思想意识,使广大职工更加自觉遵守厂安全生产的法规和制度,特制定本规定。

第二条本制度适用厂各管理部门,对由于各级人员责任心不强或管理不到位,而造成安全事故或使本部门内部存在严重安全隐患的,实施责任追究。

第三条对公司安全管理实施“以责论处”的工作原则,从公司到公司各部门都应根据各自的安全管理责任进行管理,对在工作中因失职,违章指挥,违章作业,违反公司劳动纪律而造成的安全事故要进行责任追究并给与相应的处罚。

第四条对安全事故及安全隐患的责任追究坚持分级管理的原则:在责任追究上要一级管一级,一级对一级负责。

(1)公司各部门及科室对公司直接负责,各部门领导为第一责任人。

各部门主管及生产部门的班组长直接对本部门直接领导负责,一线生产员工对所在的班组基层管理人员负责。

食品厂车间管理制度

食品厂车间管理制度

食品厂车间管理制度一、目的为了保障食品厂车间的生产秩序,提高产品质量,确保食品安全,特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于食品厂车间内所有生产活动及相关人员。

三、人员管理1、所有进入车间的人员必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋,并进行洗手消毒。

2、严禁患有传染性疾病、皮肤病或其他可能影响食品卫生的人员进入车间工作。

3、员工必须遵守工作纪律,不得在车间内吸烟、进食、大声喧哗或嬉戏打闹。

4、定期对员工进行健康检查和食品安全知识培训,提高员工的卫生意识和操作技能。

四、设备管理1、车间内的设备必须定期进行维护保养,确保其正常运行和卫生清洁。

2、设备使用前应进行检查,确保无故障和卫生隐患。

3、操作人员必须严格按照设备操作规程进行操作,不得违规操作。

4、对于出现故障的设备,应及时报修,并在维修期间做好标识和隔离措施,防止误操作。

五、原材料管理1、原材料采购必须选择合格的供应商,并索取相关的质量证明文件。

2、原材料入库前应进行严格的检验,确保其质量符合要求。

3、原材料应分类存放,避免交叉污染和变质。

4、严格按照先进先出的原则使用原材料,防止过期或变质的原材料投入生产。

六、生产过程管理1、制定科学合理的生产工艺流程,并严格按照流程进行操作。

2、加强生产过程中的质量控制,定期对半成品和成品进行检验。

3、严格控制生产过程中的温度、湿度、时间等关键参数,确保产品质量稳定。

4、生产过程中产生的废弃物应及时清理,保持车间环境整洁。

七、卫生管理1、车间内应保持清洁卫生,定期进行清扫、消毒和通风。

2、工作台、设备、工具等应在使用后及时进行清洁消毒。

3、地面不得有积水、积尘和杂物,墙壁和天花板应无污垢和霉斑。

4、车间内设有专门的清洁工具存放区,清洁工具应保持清洁并分类存放。

八、包装与标识管理1、包装材料必须符合食品安全要求,不得使用有毒有害的包装材料。

2、包装过程应在清洁卫生的环境中进行,防止污染产品。

3、产品标识应符合相关法律法规和标准的要求,标注产品名称、生产日期、保质期、成分、生产厂家等信息。

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原辅料库房管理制度
一、原辅料库房实行专库专用,并设有防蝇、防鼠、防潮、防尘、通风设施,并运转正常,每天定期打扫库房卫生,保持库房整洁。

二、原辅料入库前由专人验货,所有采购的原辅料必须索取生产企业的有效卫生许可证、产品有效检验报告单。

外包装必须有完整标签标识、生产日期及保质期,且无破损、无污染,原辅料无腐烂、变质。

三、所存的原辅料必须分类、分架、隔墙离地存放。

各类原料的货架标签必须与存放的货物一致,不得存放其他杂物及有毒有害的物品(如:杀虫剂、消毒剂等)。

四、有异味或易吸潮的食品应密封或分库存放,易腐食品要及时冷藏、冷冻保存,冷库必须有温度记录设备,并对冷库温度每天做好记录。

五、入库的各种原辅料必须建立台帐制度,做到先进先出,定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合卫生要求的食品。

成品库房管理制度
一、成品须标注标签标识、生产日期、保质期限后方可入库。

二、所有的成品必须分类、分架、隔墙离地存放,各类成品的货架标签必须与存放的货物一致。

三、成品库房必须专用,不得存放原料和半成品,不得存放其他杂物及有毒有害的物品(如:杀虫剂、消毒剂等)。

四、做好库房的防蝇、防尘、防鼠、防潮工作,保持库房通风,定期做好库房卫生,保持库房干燥整洁。

五、入库的各种成品必须建立台帐,做到先进先出,定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变、生虫,及时清理不符合卫生要求的食品。

六、退回的产品与正品要明确隔离,且标识清楚,以防混用。

七、出库产品必须经过检验,符合国家卫生标准要求。

禁止不合格产品出库销售。

食品化验室管理制度
1. 严格按照“食品卫生国家标准”进行规范操作。

2. 食品检测项目和检测结果必须符合国家标准要求。

3. 遵守本厂产品质量标准,做好原辅材料及产品检验、分析工作,确实把好质量关。

4.实验情况及时分析,数据要记录在专用记录本上,并做到及时、真实、齐全、清晰、整洁、规格。

5.化验人员应努力钻研业务,熟练掌握操作技能,仔细地观察实验现象,养成良好工作习惯。

6.按照生产工艺要求,认真做好生产半成品和成品检测的工作,定期检查、保养,确保仪器正常运转。

7.玻璃仪器的洗涤,必须遵守清洗规章制度,以达到分析项目准确无误。

8.遵守公司一切规章制度。

9.人为损坏化验室仪器、设备,根据情节给予赔偿。

10.检测产品质量情况及时报告上级主管部门,指出整改措施与建议。

11.易燃、易爆、剧毒、强酸、强碱化学试剂要妥善保管,严格遵守规章制度,杜绝事故发生。

12.下班前关闭门窗、水、电,确保防火、防爆、防盗、防毒安全。

13.化验室闲人免进。

14.化验人员违反上述规定者,根据公司纪律要求予以处罚,甚至除名。

卫生管理制度
一、商品卫生管理制度:
1、生熟商品须分开存放,以免交叉感染;
2、食品的存放区应保持通风、干燥;
3、食品放置须与非食品、清洁用剂分开;
4、贮存食品的容器须封箱封盖,容器不能直接放在地板上,需离墙离地至少5厘米;
5、未经清洗的食品与已经处理完毕的半成品在加工间分开存放;
6、腐烂、变质的食品必须及时挑拣出来;
7、不同食品在处理时,不能混合清洗,必须换水或用不同清洁容器、水池清洗;
8、人员在处理、销售熟食品及直接入口的食品时,须着干净衣服、戴口罩、一次性手套;
9、清洁用剂应统一放置,不得与食品接触或放在食品加工区域;
10、清洁用具存放于清洁间内,不能放在食品加工区域。

二、个人卫生管理制度:
1、操作人员的身体健康要求
1.1 凡患有传染性疾病的人员,均不能参加生鲜熟食的工作;
1.2 操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的健康证、培训证;
1.3 凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员,应立即暂停食品加工、销售工作,采取妥善措施包扎防护;
1.4 洗手要求:工作人员在下述情况时必须洗手、消毒:开始工作之前;上厕所之后;加工生食品之后,加工熟食品之前;接触了未消过毒的物品之后;处理被污染的原材料、脏物等之后;从事与食品加工、销售无关的其他活动之后;离开加工场所再次返回时;
2、着装仪表要求
2.1 工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩,头发不得外露,口罩必须遮住嘴与鼻子;
2.2 员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒,口罩必须每日更换;
2.3 工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰;
3、良好的卫生习惯
3.1 不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域;
3.2 工作中,不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事;
3.3 拿取食物须用食品夹,不能用手拿;
3.4 不将直接入口的熟食、直接入口的食品暴露在空气中;
3.5 不混用是容器、食品加工刀具,食品容器使用前须清洁、消毒;
3.6 刀具使用完毕后,放回原位;
3.7 不将食品与非食品类、食品直接加工用具混放;
3.8 不将清洁用剂与食品类商品临近存放;
3.9 进出冷库要随时关门;
3.10 及时处理垃圾,保持区域的干净整洁。

车间卫生管理制度
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。

3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。

4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。

7、新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

8、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:
⑴、开始工作之前
⑵、上厕所以后
⑶、处理被污染的原材料之后
⑷、从事与生产无关的其他活动之后
⑸、在从事操作期间也应勤洗手
9、生产车间内接触食品的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。

表面应光滑、无凹坑、缝隙。

车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、车间内必须有用于工器具和固定设备消毒的设施,并保持齐全有效,设施本身及使用过程中不得对食品产生不良影响。

11、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。

所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。

用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。

用热水消毒时,水温应达到80℃以上。

12、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗,不得有锈蚀,并保持清洁,经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用水彻底冲洗干净,除去残留物后方可接触产品。

13、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

14、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

15、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

16、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。

空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。

清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。

17、每天工作结束后(或必要时),必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、排水沟,必要时进行消毒。

18、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时清理和清除。

19、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等,应经常进行清洗及消毒,保持其清洁。

20、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。

21、厂房、设备、排水系统、废物排放系统和其他机械设施,必须保持良好状态。

在正常情况下每年至少进行一次全面检修。

车间应做到整洁、空气新鲜。

无明显水汽、积水。

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