公司安全生产培训管理制度1.doc

公司安全生产培训管理制度1 xxxxxx

公司

安全生产培训管理制度

总则第一章

、为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训第一条

秩序，保证安全生产培训质量，增强员工的安全生产知识和技

能，提高安全意识和自我保护能力，保障员工的生命安全与健

康，减少事故的发生，根据《安全生产法》和有关法律、行政

法规的规定，制定本制度。

、安全生产培训管理部门为安全保卫部，其它各职第二条能部门和车间参与。

、本制度所称安全培训是指以提高安全管理人员、第三条

车间操作人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目

的的教育培训活动。

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、安全培训工作实行“统一规划、分级实施、分类第四条

指导、教考结合”的十六字方针。

、安全培训应当按照国家安全生产监督管理部门统第五条

一制定的安全培训大纲进行。

公司各级人员的安全培训第二章

、公司安全生产的主管副总、安全生产主管部门的第六条

安全管理人员，须经过国家有资质的安全

培训机构的相关培

训，取得安全生产管理执业资格证书。、公司中层以上管理人员（包括部门的经理、副经第七条

理、主管，车间的主任、副主任等）的安全培训，由安全保卫

部在地方安监部门的指导下统一组织，原则上每年至少组织一

次。

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、车间带班长、调度、班组长一级的培训，由车间第八条

自行组织。由车间主任、安全员对其进行安全培训并做好记录。

、普通员工进厂后的安全培训，执行公司的三级安第九条全教育制度，由车间填写《三级安全教育卡》（附表一），交回安保部留存备查。

安全培训教育规定第三章

、公司的安全管理部门要制订年度的《安全生产培第十条

训计划》，并协调设备厂家、相关培训机构、政府安全监管部

门等组织实施。

、公司对新入厂员工，实行厂、车间（部门、工第十一条

段）、班组三级安全培训教育，并组织考试，成绩合格者方可

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上岗操作。保证其具备本岗位安全操作、自救互救、应急处置

等知识和技能。

（一）厂级岗前安全培训内容应当包括：公司安全生产情

况及安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；

从业人员安全生产权利和义务；有关事故案例；事故应急救

援、事故应急预案演练及防范措施等。车间（部门、工段）级岗前安全培训内容应当包（二）

括：工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和

伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备

设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（部门、工段）安

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全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意

的安全事项；有关事故案例等。

（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：岗位安全操作

规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事

故案例；本岗位所存在的危险因素和注意

事项；本岗位所需穿

戴的劳动保护用品等。

人力资源部培训组负责组织新员工厂级安全培训和考试；

新员工分到车间后，由车间组织车间级安全培训和考试；分到

各班组后，由班组组织班组级安全培训和考试。

《三级教育卡》为公司统一制式，各车间（部门、工段）

组织新入厂员工按照要求项目填写完毕，并经受训人签字后，

交付安保部留存备查。

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、公司员工在调整了工作岗位或离岗一年以上重第十二条

新上岗时，应当重新接受车间（部门、工段）和班组级的安全

培训，培训由新上岗位所在车间（部门、工段）负责组织。