党风廉政建设责任制检查考核评分细则

本单位领导干部、党员职工没有违反 办理婚丧喜庆事宜被举报投诉的行 为，没有党员参与赌博行为。如有， 此项不得分。
3
注重家风建设，督促党员干部严管配偶 本单位领导干部、党员职工没有因家
、子女和特定关系人，严管身边工作人 风问题被举报投诉的行为。如有，此 3
员，严防利益输送。
项不得分。
推进企业诚信体系建设，强化诚信市场 本单位没有发生失信被举报投诉的事
思想政治、廉洁自律、工作和生活作风 等方面思想动向，对苗头性问题及时提 醒和批评教育，督促党员干部严守政治 纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律 、群众纪律、生活纪律，坚决与以习近
年内党组织书记与班子成员、班子成 员与分管部门负责人分别开展廉洁谈 话提醒不少于1次（有廉政谈话记 录）。
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平同志为核心的党中央保持高度一致，
自觉树立良好企业形象。
严肃党内政治生活，严格执行民主集中
制，落实重大决策、重要干部任免、重
要项目安排和大额度资金使用集体讨论
决定制度。党组织书记要带头开展好组 有“三重一大”事项记录本，记录本单 织生活会和民主评议党员工作。有问题 位民主决策事项。
5
线索反映、被组织谈话函询、问责的党
员干部必须在民主生活会或者其他党的
党支部与党员签订目标管理责任书， 明确党员的廉洁要求。
从业承诺，并在年终进行检查考核
组织开展党风廉政知识专题学习，深入 学习党规党纪、作风建设规定和企业规 章制度，切实增强党员干部管党治党的 责任意识和党规党纪意识。
年内至少组织1次党风廉政知识专题 学习（有会议、学习记录、照片等） 。
结合反面典型案例开展警示教育，用党 员身边的人、身边的事警示党员干部遵 年内至少开展4次警示教育（有会议 规守纪、廉洁履职，筑牢廉洁自律思想 、学习记录、照片等） 防线。
2018年度党风廉政建设责任制检查考核评分细则
项目
主体责任
内容
标准及台账要求
党支部领导班子对职责范围内的党风廉 政建设负全面领导责任，要深入贯彻落 实中央和省、州关于党风廉政建设的部 支部党风廉政建设工作领导机构健 署和要求，加强对本单位党风廉政建设 全；支部领导班子每半年至少专题研 的统一领导，把党风廉政建设作为党的 究1次党风廉政建设和反腐败工作 建设的重要内容，与企业生产经营紧密 （有会议记录）。 结合，同部署、同落实、同检查、同考 核。
不行、有禁不止、顶风违纪等违法违纪
行为严肃查处，形成震慑。
持之以恒落实中央八项规定精神，严防
“四风”问题反弹。严禁违规发放津贴、 补贴、奖金和实物，严禁私设“小金库” 。
本单位领导干部、党员职工没有违反 八项规定被举报投诉的行为。如有， 此项不得分。
3
选好用好干部，防止出现选人用人上的 不正之风和腐败问题。
党组织书记是党风廉政建设第一责任
人，要管好班子、带好队伍，督促班子 成员和下级领导班子认真履行“一岗双 责”，做到党风廉政建设重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲
党组织书记要带头讲廉洁党课，每年 不少于1次（有党课提纲、照片等） 。
自协调、重要案件亲自督办。
领导班子其他成员对职责范围内的党风 廉政建设负主要领导责任，要切实履行 “一岗双责”，抓好职责范围内和分管联 系部门的党风廉政建设，加强对党员干 部的教育、监督和管理。
针对重点岗位、重点人、重点事建立廉 洁风险防范机制，及时排查廉洁风险， 有重点岗位、人员廉政管理相关制度 完善防控措施，严防企业内部人员利用 、奖惩制度等。 职务之便输送利益，损害企业利益。
分值
8
5 6 6 5 5 8 5
自评分 考核评分
存在问题
工作亮点
认真落实廉洁谈话提醒制度，高度重视
和掌握党员干部特别是领导班子成员在
会议上作出说明或深刻检讨。
推进党务、企务公开，坚持按年度公开
党费收支情况，推进重大建设项目和社 有公开图片、记录。
5
会公益事业经费使用信息公开。
支持执纪执法机关查处违纪违法问题， 对本单位发生的违纪违法问题不护短、 不掩盖。
没有被执纪执法机关查处的违纪违法 行为。如有，此项不得分。
3
每年分别于6月30日、11月30日前向集
领导班子其他成员每半年与分管部门 负责人研究党风廉政建设工作不少于 1次（有廉政谈话记录、会议记录 等）。
结合本单位工作实际，研究制定党风廉 政建设年度工作计划、任务分解和具体 措施。
有党风廉政建设年度工作计划、任务 分解和具体措施。
层层签订党风廉政建设责任书，党组织
书记与班子成员和下属党组织负责人， 班子成员与分管部门负责人签订党风廉 政建设责任书，组织党员干部开展廉洁
本单位选人用人没有拉票贿选、任人 唯亲被举报投诉的行为。如有，此项 不得分
3
健全维护群众利益工作机制，及时解决
作风建设
群众来信来访和信访举报，有效解决群 众合理诉求，严肃查处群众身边的腐败 问题，严防群访、集访和其他群体事件
有群众来访和投诉记录本，有处理记 录。
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发生。
落实党员干部办理婚丧喜庆事宜报告制 度，严禁大操大办，借机敛财，造成不 良影响。严禁党员参与赌博。
团公司党委书面报告年度落实党风廉政 有书面报告。
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建设责任制情况。
加强对党风廉政建设主体责任落实情况 每年向集团公司党委报告本支部班子
的监督检查，督促党支部班子切实担负 成员履行主体责任及廉洁自律情况
5
起党风廉政建设主体责任。
（有书面报告）。
坚持有线索必查，有责任必究，运用好
监督执纪“四种形态”，在强化日常监督
培育，加大失信惩戒力度。
件。如有，此项不得分。
3
执纪上下功夫，对违反政治纪律、组织
监督责任
纪律、工作纪律、生活纪律、群众纪律 、廉洁纪律、作风建设规定和企业规章 制度的苗头性、倾向性、一般性问题及 时同本人见面，谈话提醒、约谈函询，
本单位领导干部、党员职工没有违反 六大纪律被举报投诉的行为。如有， 此项不得分。
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让“红红脸、出出汗”成为常态。对有令