理发店卫生组织制度
理发店美容店卫生管理制度办法精选
理发店美容店卫生管理制度办法精选7篇理发店美容店卫生管理制度办法篇1一、贯彻执行国家卫生法规及卫生标准，接受卫生监督部门的监督监测及卫生知识培训。
二、从业人员(包括临时工)须持有效的“健康合格证”及“卫生知识培训合格证”上岗。
三、店内环境应整洁、明亮、舒适。
四、应有健全的卫生制度，店内应有消毒设施或消毒间。
五、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时应戴口罩。
六、理发用大、小围布要经常清洗更换。
七、脸巾应洁净，每客用后应清洗消毒。
八、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒，并分类存放，配备的数量应满足消毒周转所需。
九、必须备有供患头癣等皮肤病顾客专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
十、供顾客使用的化妆品应符合GB7916规定。
理发店美容店卫生管理制度办法篇21、有良好的团队精神，以主人翁的心态关心本店管理情况，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。
2、顾客至上，服务第一，不得与顾客发生冲突。
3、严格遵守店内上下班时间，不得迟到、早退，擅自离岗及漏岗，员工休息需提前一天申请，否则视为旷工，旷工7天视为自动辞职。
4、有顾客时不得聊天、看报、化妆、吃零食、打私人电话等，做与工作无关的事情。
保持室内安静，工作时间接私人电话不得超过2分钟。
5、员工每天必须穿工服、穿工鞋、化淡妆、束发、保持口腔清洁，操作时必须佩戴口罩，将头发挽起，将手机调至静音。
6、接待顾客积极热情，使用礼貌用语：您好、欢迎光临、里边请、谢谢、请慢走、欢迎下次光临。
使用礼仪站姿，主动接过顾客物品，如有丢失需赔偿，员工送顾客时需将客人送出门口。
7、不得在店内吸烟、吐痰、扔其它废物、打闹戏耍，以及使用店内的产品及设备。
8、积极学习新技术，了解新产品，服从公司安排，有问题可以直接与负责人沟通，严禁煽动影响他人工作情绪。
9、保持室内卫生，毛巾、床单需要每天换洗，没有顾客应在晚上打扫卫生，员工应自觉管理好卫生负责区，做到时时整理，时时打扫。
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度在当今社会，人们对于健康和卫生的意识日益增强，因此各种服务行业都要加强卫生管理以保障顾客的健康。
作为一个服务行业，理发店在卫生管理方面也必须严格执行相关规定，确保顾客在理发过程中的安全与卫生。
本文将重点探讨理发店卫生管理的组织及制度，以期提升理发店的卫生管理水平。
一、卫生管理组织在理发店中，卫生管理工作需要由指定的卫生管理人员负责。
他们应对理发店的卫生状况进行监督和管理，确保店内环境和器具的清洁卫生。
下面是理发店卫生管理组织结构的简要介绍：1. 卫生管理人员•店长：作为理发店的管理人员，店长应对卫生管理工作进行全面监督，确保卫生规定得以贯彻执行。
•卫生管理专员：负责指导和监督卫生管理工作的专业人员，可以根据店铺的规模和情况来设定需要数量的卫生管理专员。
2. 员工卫生意识培训除了专门负责卫生管理的人员外，所有理发店员工都应接受相关卫生意识培训，使他们能够了解并执行店内的卫生管理制度。
二、卫生管理制度理发店的卫生管理制度是卫生管理工作的重要基础，它包括店内卫生管理的各项规定和制度。
下面是一些常见的卫生管理制度：1. 理发器具消毒规定•使用前消毒：理发师在使用前应对理发器具进行消毒处理，以防止传播交叉感染。
•消毒方法：可以选择合适的消毒液进行消毒，确保彻底灭菌。
2. 店内环境清洁规定•每日清洁：理发店应每日对店内环境进行清洁，包括地面、墙壁、椅子等的清洁工作。
•定期消毒：针对常接触的地方，如洗发台、理发椅等，要定期进行彻底消毒，确保店内环境卫生。
3. 化妆品卫生管理规定•个人用品分开管理：理发店应根据客人不同使用个人用品，避免交叉感染。
•妥善保管：店内使用的化妆品应妥善保管，避免受潮变质。
结语良好的卫生管理是理发店提升服务质量和顾客满意度的重要保障之一。
通过建立健全的卫生管理组织与制度，理发店可以有效地提高卫生管理水平，确保顾客的健康与安全。
希望通过本文的介绍，理发店能够更加重视卫生管理工作，为顾客提供一个安全、干净的理发环境。
理发店卫生管理组织及卫生管理制度
理发店卫生管理组织及卫生管理制度一、引言理发店作为一个与顾客直接接触的场所，卫生管理至关重要。
本文将介绍理发店卫生管理的组织架构以及制定的卫生管理制度，以帮助理发店提供更好的服务。
二、卫生管理组织架构在理发店内，卫生管理应该由一个专门的管理团队来负责。
一般来说，该团队应该包括以下成员： - 理发店经理：负责整体的卫生管理工作，制定相关政策和流程。
- 卫生管理专员：负责每日卫生管理工作的监督和执行。
- 美容师：负责保持工作区域的清洁和卫生。
- 接待员：协助卫生管理团队进行日常检查。
三、卫生管理制度3.1、清洁和消毒•所有工作用具和设备应定期清洁和消毒，以确保无菌状态。
•美容师在使用完毕工具后，应该对其进行清洁和消毒处理。
•工作区域应该保持整洁，避免积尘和污垢。
3.2、员工卫生管理•所有员工应遵守个人卫生规范，定期进行健康检查，并保持干净整洁。
•员工应每日更换工作服，保持清洁干净。
•员工在理发过程中应戴口罩，并定期进行手部消毒。
3.3、垃圾处理•垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，避免滋生细菌和异味。
•废弃物应按照规定分类处理，做到垃圾分类和环保。
3.4、卫生纪律•所有员工应遵守卫生管理制度，不得随意改变流程。
•发现卫生问题应立即报告卫生管理团队，及时处理。
•严禁员工在工作区域吸烟、大声喧哗等行为。
四、结语理发店卫生管理对于服务质量和顾客体验至关重要，只有通过严格的卫生管理组织和制度，才能保证场所的清洁与安全。
希望本文的介绍能够为理发店的卫生管理工作提供一定帮助。
理发室卫生规章制度
理发室卫生规章制度第一章总则第一条为了维护理发室的卫生环境，提高服务质量，确保理发顾客的健康和安全，制定本规章制度。
第二条理发室应当遵守国家相关卫生法律法规，加强员工的卫生健康教育，保证员工具备卫生知识，合理采取措施，预防和控制理发室内的污染源。
第三条理发室应当建立健全的卫生管理体系，设立专门的卫生保健小组，负责卫生监督和管理，制定卫生标准，确保日常清洁卫生工作的有效实施。
第四条理发室应当根据自身业务特点和服务需求，制定相应的卫生管理制度和操作规程，确保卫生管理工作的规范化、科学化、有序化。
第五条理发室应当加强与相关部门的卫生联络，及时掌握卫生管理方针政策，做好相关卫生资料的收集整理和宣传教育工作。
第二章理发室卫生管理第六条理发室应当配备专职卫生管理负责人，负责组织卫生管理工作，指导和监督员工的卫生保健行为，确保理发室的卫生管理措施得到有效实施。
第七条理发室应当严格执行卫生管理规定，落实卫生条例制度，定期对理发室进行全面卫生检查，及时整改问题，确保卫生管理工作的顺利开展。
第八条理发室应当建立健全卫生档案，定期做好卫生检测和监测工作，确保理发室内的水、空气、设备、用品等物品的卫生安全。
第九条理发室应当建立健全的垃圾处理制度，规范员工对垃圾的分类、收集、转运和处理，防止垃圾对环境和人体健康造成危害。
第十条理发室应当建立健全消毒灭菌制度，对使用过的理发工具、器具、用品等进行定期消毒处理，确保理发顾客的健康和安全。
第十一条理发室应当制定清洁作业程序和频次，设立专门的清洁保洁人员，定期对理发室的地面、墙壁、天花板、家具、设备等进行清洁、消毒，确保卫生环境的整洁和清新。
第三章理发室员工卫生保健第十二条理发室员工应当经过卫生保健培训后方可上岗从事理发工作，持有相应的卫生保健资格证书，做到矢志不渝，守字为准。
第十三条理发室员工应当按照卫生管理规定，遵循个人卫生常识，保持个人卫生，按时进行身体健康体检，确保理发服务的质量和卫生安全。
美发店卫生制度规章制度内容
美发店卫生制度规章制度内容一、总则为了保障顾客的健康与安全，维护美发店的正常运营秩序，制定本卫生制度规章。
本规章适用于本店所有员工，包括美发师、理发助理、清洁工等。
所有员工必须严格遵守本规章，否则将受到相应的处罚。
二、卫生要求1.每天清洁（1）每天对美发店进行全面清洁，包括店内地面、墙面、门窗、吧台等。
（2）保持洗手间、洗头间等公共设施的干净，定期进行消毒。
2.器具消毒（1）所有美发工具必须经过消毒后方可使用，消毒方式可以采用高温消毒或者消毒水浸泡。
（2）每天结束营业后对美发工具进行全面清洁和消毒，确保下一天使用时卫生干净。
3.员工卫生（1）员工上岗前必须进行洗手并换上工作服，保持整洁。
（2）员工在工作过程中如果接触到顾客的皮肤或头发等，必须及时洗手并更换手套。
4.年度体检美发店每年对所有员工进行体检，确保员工身体健康，符合从业要求。
5.应急预案美发店应当制定应急预案，包括火灾、地震等紧急情况应对措施，保障员工和顾客的安全。
6.食品安全如果美发店提供饮品或小食品，在存储和制作过程中必须遵守相关食品安全规定，确保食品卫生。
7.员工知识培训美发店应当定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工对卫生的重视程度和卫生管理能力。
三、违章处罚1.不按规定清洁美发店或者器具的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
2.未按规定进行消毒的，立即停职并接受卫生培训。
3.员工不按规定保持个人卫生的，视情节轻重给予警告、罚款或停职等处理。
4.不参加卫生知识培训或者不按规定执行卫生措施的，立即停职并接受培训。
5.严重违反卫生规定的，立即解雇。
四、附则本规章经店长签订确认后生效，任何人不得擅自修改。
店长有权对员工的违章行为进行处罚，并有义务保障员工的卫生健康和顾客的安全。
以上为美发店卫生制度规章制度内容，希望所有员工严格遵守并执行，共同创造一个干净、卫生的工作环境和服务空间。
美发店卫生规章制度大全
美发店卫生规章制度大全第一章总则第一条为加强美发店的卫生管理，提升服务质量，保障顾客的健康和安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条美发店卫生规章制度适用于本美发店所有员工和顾客，必须严格遵守。
第三条美发店负责人为规章制度的执行者，有权对违反规定的员工进行相应的处罚。
第四条美发店卫生管理委托给专门负责卫生工作的人员，他们应按规定执行职责，认真负责。
第五条美发店卫生规章制度定期进行检查和评估，确保规章制度的实行。
第六条美发店卫生规章制度实施细则由美发店负责人根据实际情况制定，并向所有员工和顾客公布。
第二章美发店环境卫生管理规定第七条美发店的环境应保持整洁，定期进行清洁消毒，确保店内空气清新。
第八条店内设施设备要定期维护，确保正常使用，严禁使用损坏的设备。
第九条所有工作台面、工具、美发用品等必须保持清洁，使用后及时清洗消毒。
第十条店内禁止吸烟，禁止食用外卖，禁止在非指定区域饮食。
第三章员工卫生管理规定第十一条所有员工每天上班前须进行个人卫生整理，清洁干净上班服装。
第十二条所有员工要勤洗手，避免交叉感染，严格遵守手部消毒规定。
第十三条员工在工作时须佩戴工作服和头套，严禁在工作区内穿拖鞋、赤脚。
第十四条员工在使用美发工具时要注意个人卫生，工具必须每天消毒清洁。
第十五条员工应保持自身健康状况良好，如有传染病应及时请假并配合医生治疗。
第四章顾客卫生管理规定第十六条顾客入店前需测量体温，如发现异常，不得入店，应引导至医疗机构就诊。
第十七条顾客在美发过程中要配合美发师的工作，遵守店内规定。
第十八条顾客个人物品需妥善保管，美发店对贵重物品不承担责任。
第十九条如有突发情况或意见建议，顾客可向美发店工作人员反映，店方应及时处理。
第五章废弃物管理规定第二十条废弃物必须按规定分类，投放相应的垃圾桶内，不能随意乱扔。
第二十一条废弃物处理应当符合环保标准，定期定点进行处理。
第二十二条废弃物处理由美发店负责人统一安排，员工应配合进行。
理发店卫生制度管理范本
理发店卫生制度管理范本一、总则第一条为了保障顾客和从业人员的健康，提高服务质量，根据国家有关法律法规，制定本卫生制度。
第二条本制度适用于各类理发店、发廊、美容院等理发美容场所。
第三条理发店经营者应当认真履行卫生管理职责，确保理发店卫生状况符合国家卫生标准。
第四条理发店应当建立健全卫生管理制度，配备专职或兼职卫生管理人员，负责日常卫生管理工作。
第五条从业人员应当接受卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能，持有效健康证明上岗。
二、卫生管理第六条理发店应当依法办理公共场所卫生许可证，并按照许可项目开展经营活动。
第七条理发店经营场所应当保持整洁，环境光线充足，通风良好。
第八条理发店应当配备必要的卫生设施，包括洗手池、消毒设施、废弃物容器等。
第九条理发用具应当保持清洁，一次性使用的物品应当一次性使用，可重复使用的物品应当定期消毒。
第十条理发店应当建立消毒制度，对理发用具、毛巾、床单等物品进行定期消毒，确保卫生安全。
第十一条理发店应当建立健全卫生档案，记录卫生检查、消毒、从业人员健康检查等情况。
第十二条理发店应当加强公共卫生安全意识，定期组织从业人员学习卫生知识，提高卫生管理水平。
三、健康管理第十三条从业人员应当持有效健康证明上岗，每年进行一次健康检查。
第十四条从业人员在工作中应当注意个人卫生，勤洗手，穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等。
第十五条从业人员如有患有传染病或者其他影响公共卫生疾病，应当及时报告并暂时停止工作。
四、环境卫生第十六条理发店应当保持经营场所的环境卫生，定期清理垃圾，防止蚊虫滋生。
第十七条理发店应当设置独立的废弃物容器，对废弃物进行分类投放。
第十八条理发店应当加强噪声、异味、烟尘等污染物的控制，确保经营场所的环境质量。
五、监督管理第十九条理发店应当接受各级卫生监督机构的监督管理，如实提供有关资料，接受检查。
第二十条理发店应当建立健全投诉处理制度，及时处理顾客关于卫生的投诉。
六、法律责任第二十一条理发店违反本制度的，由卫生监督机构依法予以查处。
美发店卫生规章制度
美发店卫生规章制度第一章总则第一条为规范美发店经营行为，保护消费者健康权益，根据国家相关法律法规，特制定本规章制度。
第二条美发店应当遵循“公开、公平、公正”的原则，管理规范化、制度化，确保美发服务质量和消费者权益。
第三条美发店应当依法取得营业执照，并在显著位置公示营业执照、工作人员从业资格证明和相关证件。
第四条美发店应当配备专业人员，持有效健康证明，严格按照操作规范进行美发服务，确保消费者健康安全。
第五条美发店应当定期对员工进行岗前培训和岗位职业技能培训，确保员工具备专业技能和服务态度。
第六条美发店应当定期对美发设备、器具进行检验维护，确保各项设备正常运转，保证服务质量。
第七条美发店应当建立健全消费者投诉处理机制，及时妥善处理消费者投诉，保障消费者合法权益。
第八条美发店应当建立美发产品购进、使用和销售记录，确保产品质量安全，保障消费者健康。
第九条美发店应当对美发排污进行合法处理，确保环境卫生和公共安全。
第十条美发店应当配备急救设备和急救药品，提高应急处置能力，确保服务安全。
第二章人员管理第十一条美发店应当落实从业人员健康证明和职业资格证明的审核和备案工作，确保员工合法上岗。
第十二条美发店应当建立从业人员档案，记录从业人员的个人信息、岗位职责和业绩表现。
第十三条美发店应当制定员工培训计划，定期组织培训，提高员工岗位技能和服务意识。
第十四条美发店应当对员工进行岗位考核和评定，激励员工积极工作，提高服务质量。
第十五条美发店应当保障员工劳动权益，规范工作时间和工资发放，确保员工权益得到保障。
第十六条美发店应当建立员工奖惩制度，严格遵守规章制度，奖励表现优秀的员工，惩罚违规员工。
第十七条美发店应当建立员工健康管理制度，定期进行健康检查，保障员工身体健康。
第三章环境卫生第十八条美发店应当保持店面整洁、卫生，定期进行卫生清洁工作，确保环境卫生。
第十九条美发店应当进行空气通风、杀菌消毒工作，确保店内空气清新，消除细菌病毒。
理发店公共场所卫生管理制度的组织架构和责任分工剖析
不定期巡查制度
不定期巡查制度是对定期检查制度的补充，通过随机抽查和突击检查等方式，加强对理发店卫生管理 的监督。
03
对顾客进行体温检测和健康询问，发现异 常情况及时采取措施。
04
定期对场所进行消毒，保持环境清洁卫生 。
突发卫生事件处理流程
01
制定突发卫生事件处理 流程，明确事件报告、 处置和善后工作的程序 。
02
建立应急处置小组，负 责突发事件的现场处置 和协调工作。
03
定期组织应急演练，提 高员工应对突发事件的 能力。
理发店应制定日常清洁计划，包括每 日、每周、每月的清洁任务，确保店 面和设施的整洁。
卫生死角的清理
对于容易忽视的卫生死角，如墙角、 缝隙等，应定期进行清理，防止细菌 滋生。
消毒工作安排
工具消毒
理发工具应在使用后及时清洗并消毒，确保顾客使用的工具 干净卫生。
场所消毒
店面应定期进行全面消毒，包括地面、墙面、座椅等，防止 病毒和细菌的传播。
03
关注顾客对于卫生环境的期望和要求，将顾客需求纳入卫生管
理标准的制定中。
01
理发店组织架构与 职责划分
店长职责
全面管理
店长需对理发店的日常运营进行全面管理， 确保店铺的正常运作。
制定卫生标准
店长需制定并更新卫生管理制度，确保所有 员工严格遵守。
监督检查
店长需定期对店铺卫生进行检查，确保卫生 状况符合标准。
培训内容
培训内容应包括个人卫生、环境 卫生、工具清洁与消毒等方面， 以及应对突发卫生事件的处理措 施。
卫生规章制度美发文案模板
卫生规章制度美发文案模板在工作场所，卫生规章制度是组织管理和员工健康的重要基础。
为了营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，我们制定了以下美发卫生规章制度，请认真遵守。
一、工作场所清洁1.1 工作场所及设备每日应进行打扫、消毒，特别是美发器械应按规定进行消毒处理。
1.2 确保工作场所通风良好，保持空气清新，避免异味滋生。
1.3 垃圾及时清理，分类放置，不得滞留在工作场所。
1.4 每周对工作场所进行一次彻底清洁，清洁人员应经过相应培训。
二、个人卫生2.1 美发人员应保持个人卫生，清洁头发、手部、指甲等，穿戴整洁，不得穿戴过于花哨的饰品。
2.2 美发人员工作前应做好防护措施，如佩戴口罩、手套等。
2.3 不得在工作中吸烟、吃东西，不得将食物、饮料带入工作场所。
2.4 美发人员应按时进行健康体检，确保身体健康。
三、器械使用和消毒3.1 美发器械应定期检查，如有损坏应及时更换。
3.2 使用过的器械应进行消毒处理，严禁共用器械。
3.3 消毒操作应符合卫生标准，使用合格的消毒剂。
3.4 消毒器械应专人操作，避免交叉感染。
四、健康知识宣传4.1 定期组织员工参加健康知识宣传活动，提高员工的健康意识。
4.2 为员工提供健康教育资料，引导员工正确的生活和饮食习惯。
4.3 定期进行员工健康体检，及时发现和处理健康问题。
五、违规处罚5.1 对违反卫生规章制度的员工将进行警告、扣工资等处罚。
5.2 严重违规者将采取停职、开除等措施。
5.3 对于致使客户感染的情况，将进行法律追究。
以上美发卫生规章制度，请员工认真遵守，共同营造一个洁净、安全的工作环墮。
为保障员工身体健康，我们将定期对卫生制度进行检查，如有疏漏，请员工积极配合整改。
感谢各位员工的支持与理解。
祝工作顺利、健康快乐！此致敬礼【公司名称】管理部日期：20XX年XX月XX日。
理发店墙上卫生管理制度
一、目的为确保理发店环境卫生，预防疾病传播，提高顾客满意度，特制定本卫生管理制度。
二、适用范围本制度适用于本理发店所有员工、顾客及供应商。
三、卫生管理职责1. 理发店负责人：负责组织、协调、监督本店卫生管理工作，确保各项卫生措施落实到位。
2. 员工：负责各自工作区域的卫生，保持工作环境整洁，遵守卫生操作规程。
3. 顾客：自觉维护理发店环境卫生，不乱扔垃圾，爱护店内设施。
4. 供应商：提供符合卫生标准的商品，不得向店内提供不合格或过期商品。
四、卫生管理内容1. 环境卫生（1）店内地面、墙面、门窗、卫生间等公共区域每日进行清洁、消毒，保持整洁。
（2）工作台、剪刀、梳子、毛巾等工具每日进行消毒，确保顾客使用安全。
（3）顾客座椅、床单、围裙等用品每班次更换，保持清洁。
（4）店内垃圾每日清理，分类存放，及时清运。
2. 人员卫生（1）员工需持有健康证明，定期进行体检，确保身体健康。
（2）员工上岗前需进行手部消毒，工作过程中保持手部卫生。
（3）员工不得在店内吸烟、吃零食，不得随意触摸顾客头部。
（4）员工需穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。
3. 装修材料与用品（1）店内装修材料应符合国家环保标准，不得使用对人体有害的材料。
（2）店内用品应选择正规渠道采购，确保质量合格。
4. 消毒工作（1）店内消毒液需定期更换，确保消毒效果。
（2）店内消毒工作由专人负责，定期对店内进行全面消毒。
五、卫生检查与考核1. 定期对店内卫生进行自查，发现问题及时整改。
2. 对员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3. 定期对员工进行卫生考核，考核不合格者进行处罚。
4. 对顾客满意度进行调查，了解店内卫生状况，持续改进。
六、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。
3. 对违反卫生管理制度的供应商进行通报批评，并拒绝合作。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由理发店负责人解释。
理发卫生管理制度打印模板
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第一部分：总则
第一条
本制度旨在规范理发店卫生管理工作，保障员工和顾客的健康和安全。
第二条
理发店应当建立健全卫生管理制度，并定期组织培训，提高员工的卫生意识和技能。
第二部分：卫生环境管理
第三条
理发店应保持店内卫生清洁，定期进行卫生消毒，确保工作区域无菌无尘。
第四条
理发店应配备必要的卫生设施，如洗手液、消毒液等，保障员工和顾客的卫生需求。
第三部分：员工卫生管理
第五条
员工入职前应进行卫生健康检查，持有合格的卫生证明方可上岗。
第六条
员工应保持个人卫生，工作服装整洁干净，定期进行健康体检。
第四部分：器具设备管理
第七条
理发店应定期对理发工具进行消毒和清洁，确保使用的器具卫生无虞。
第八条
理发店应定期维护和检查设备，如电吹风、剃须刀等，确保设备安全无隐患。
第五部分：食品安全管理
第九条
理发店提供食品服务时，应严格遵守食品安全法规，确保食品卫生安全。
第十条
食品服务人员应持有健康证，遵守食品加工操作规范，保障顾客食品安全。
结语
本制度经制定并执行，将有效提升理发店的卫生管理水平，为员工和顾客提供一个安全、健康的服务环境。
如有违规或不合理之处，理发店应及时进行整改并不断完善管理制度，确保卫生管理工作持续得到落实和改进。
理发店卫生规章制度底板
理发店卫生规章制度底板第一章总则第一条为了保障顾客健康和提高服务质量，加强理发店的卫生管理工作，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本店的所有员工和顾客，在本店内必须严格遵守。
第三条理发店应当建立完善的卫生管理制度，设立专门的卫生管理机构和配备专职卫生管理人员，负责理发店的卫生管理和监督工作。
第四条理发店应当加强卫生教育，定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第五条理发店应当加强对设施设备的维护和保养，确保设施设备的卫生安全。
第六条理发店应当制定卫生检查制度，定期对店内卫生情况进行检查和整改，确保店内卫生状况良好。
第七条理发店应当建立健全的垃圾处理制度，保持店内环境清洁整洁。
第八条理发店应当对员工进行健康体检，确保员工身体健康，具备理发工作所需的健康条件。
第九条本规章制度的内容和要求可以根据实际情况进行调整和补充，但是必须符合卫生规定和法律法规。
第二章卫生管理第十条理发店应当建立完善的卫生管理制度，明确卫生管理的责任部门和责任人，建立完整的卫生管理体系。
第十一条理发店应当定期组织卫生检查，对店内的卫生情况进行全面检查，及时发现问题并整改。
第十二条理发店应当建立健康档案，对员工进行健康体检，并定期进行更新，确保员工具备健康条件。
第十三条理发店应当加强对员工的卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。
第十四条理发店应当建立垃圾分类处理制度，确保垃圾处理的规范和及时。
第十五条理发店应当定期对设施设备进行检查和维护，确保设施设备的安全和卫生。
第十六条理发店应当建立健康督查制度，对店内的卫生情况进行定期监督和检查，及时发现问题并整改。
第三章服务规范第十七条理发店应当建立完善的服务规范，制定规范的服务流程和服务标准。
第十八条理发店应当加强对顾客的卫生保护，使用干净的毛巾和工具，确保顾客的健康。
第十九条理发店应当建立消毒防护制度，对理发工具和设备进行消毒处理，确保顾客的安全。
第二十条理发店应当建立投诉处理制度，及时处理顾客的投诉和意见，提高服务质量。
理发店卫生管理制度(实用5篇)
理发店卫生管理制度（实用5篇）1.理发店卫生管理制度第1篇1、有良好的团队精神，爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)。
2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专(兼)职卫生管理人员;3、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
4、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
5、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。
同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。
工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
9、理发、美容公共用具(理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等)消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：110、场所内应配有数量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
11、理发、染(烫)发分区设置，染(烫)发区分别设置排气通风设施，且运转正常;2.理发店卫生管理制度第2篇1、“招工制度”根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求，招工薪金范围，招收学员规定等组成的发廊招工制度。
制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的了解，确保长期易招工，新工易管理。
2、“合同制度”根据发廊与员工之间长期合作的需要，制定员工劳动合同、员工学习合同、员工股份合同，等组成的合同制度，制度应以发廊的发展目标和员工的发展前途相结合，寻求共同合作的原则制定，确保发廊及员工的发展得到长期的保障。
理发店卫生管理制度表
理发店卫生管理制度表一、前言理发店作为一个服务类行业，卫生管理尤为重要。
保持理发店的卫生清洁不仅可以提升顾客满意度，也能提高员工工作积极性和经营效益。
本文将详细介绍理发店卫生管理制度，帮助理发店管理者和员工建立和执行科学、规范的卫生管理制度，确保理发店的卫生安全。
二、卫生管理制度1. 卫生检查制度•日常检查：每日开店前和闭店后进行全面检查，包括理发椅、工作台、工具、洗发间、地面等卫生情况；•周检：定期对店内卫生进行周全检查，督促员工检查个人卫生和仪容仪表；•月检：每月对店内进行深度卫生检查，消毒各区域并清理死角；2. 垃圾处理制度•分类处理：按照生活垃圾和危险垃圾分类投放，并定期清理和更换垃圾桶袋；•生活垃圾：每日清理并放置于指定地点等待定时清运；•危险垃圾：如剃须刀片、剪刀等危险品，需专门处理并注意安全；3. 个人卫生要求•员工穿着：要求员工每日穿着整洁干净的工作服、鞋袜，短发整齐；•洗手：员工每次接触顾客前后必须洗净双手，使用洗手液或消毒液；•口罩：员工接触头发、皮肤等部位时需佩戴口罩，保持口腔清洁；4. 工具设备卫生管理•剪刀清洁：每日使用后，对剪刀进行清洁消毒处理；•理发椅清洁：每次理发后清洁擦拭理发椅，确保无头屑残留；•消毒液管理：保证消毒液充足，按照规定浓度进行消毒；三、卫生安全培训1. 新员工培训•卫生管理规定：对新员工进行卫生管理规定的详细介绍和培训；•操作规范：教授正确使用消毒液、清洁工具、穿着规范；•培训考核：每位新员工通过考核后方可正式上岗；2. 定期培训•卫生意识培训：定期对员工进行卫生意识方面的培训；•新知识学习：不定期组织员工学习新的卫生管理知识和技能；四、卫生管理奖惩制度1. 奖励制度•表扬奖励：对卫生工作优秀的员工进行表扬和奖励；•年终评选：每年评选出卫生工作管理行为模范员工；2. 处罚制度•违规处罚：对违反卫生规定的员工进行处罚，如警告、扣工资等；•严重违规：严重违反卫生制度的员工将受到辞退等处理；五、结束语卫生管理是理发店服务质量和经营的基础，只有通过建立和执行严格的卫生管理制度，才能保证员工和顾客的健康安全，提升理发店的品牌形象和竞争力。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度（精选6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必需领取"公共场所卫生许可证'方能营业。
"公共场所卫生许可证'必需悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原"公共场所卫生许可证'自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必需符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必需持有效"健康证明'和"卫生学问培训证明'方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必需备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后准时消毒。
专用具必需单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，洁净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理制度篇21、理发店经营单位必需领取"公共场所卫生许可证'后方能营业。
"公共场所卫生许可证'必需悬挂在店内惹眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原"公共场所卫生许可证'自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必需报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必需符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
理发店卫生管理制度(三篇)
理发店卫生管理制度一、店面清洁卫生：1.每天开店前和关店后，进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、椅子、桌子等。
2.每天定期清洁和消毒理发椅、洗头椅和工作台等使用工具和设备。
3.保持店内通风，保持空气清新。
二、员工卫生管理：1.员工每天上班前，需保持整洁，穿着统一的工作服和鞋套，并戴好口罩。
2.员工接触到客户发型前，应洗手，保持双手清洁。
3.员工健康状况不良时，需休息并及时就医，确保身体健康。
三、工具消毒管理：1.每个客户使用的工具和设备，如剪刀、梳子、剃刀等，必须在使用前进行彻底清洁和消毒。
2.理发工具应定期送往专业消毒场所进行消毒，确保工具的卫生和安全。
四、卫生纸巾和垃圾管理：1.店内应提供足够的卫生纸巾，并注意垃圾桶的定期清理和更换。
2.一次性用品如梳子、巾纸等使用后立即丢弃，并加以封装处理。
五、消毒液使用管理：1.店内应储备充足的消毒液，并按照规定比例配制和使用。
2.员工需掌握正确的消毒液使用方法，并定期检查和更换消毒液。
六、卫生检查管理：1.定期组织专业人员对理发店进行卫生检查，并进行记录。
2.对发现的问题及时整改，确保店内卫生达标。
七、健康传达：1.对员工进行卫生知识和操作规范的培训，并定期进行巩固培训。
2.在店内明显位置展示卫生规章制度和相关警示标语，提醒员工和顾客注意卫生。
八、投诉处理：1.对于顾客的投诉，应及时进行处理和解决，并采取相应的整改措施。
2.对于严重的投诉问题，应进行调查处理，并向有关部门报告。
以上为理发店卫生管理制度，可根据实际情况进行调整和完善。
理发店卫生管理制度（二）是为了保护顾客和员工的健康，确保理发店的卫生条件符合卫生标准而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包括在理发店卫生管理制度中的内容：1. 卫生区划及场所布置：- 确保理发区、洗剪吹区、工具消毒区等区域设置合理，避免交叉污染。
- 要求各个区域都保持整洁，地面、墙壁、天花板等都要定期清洁。
2. 卫生设施：- 确保店内有足够的卫生设施，如洗手台、卫生间等，并保持其清洁。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度一、基本原则1.科学规划：理发店应建立科学合理的布局，遵循逻辑、通畅、卫生的原则，确保人员和消费者的健康安全。
2.严格监管：理发店应设立卫生管理部门，并进行封闭管理，确保人员、物品、消费者等的卫生安全。
3.安全保障：理发店应设置各类应急物品，建立应急计划，确保消费者在紧急情况下获得最快的救援。
二、店面布局1.确保通风通畅：理发店应安排自然通风或机械通风设备，并保持店面内部空气流通，防止细菌滋生。
2.消毒设备区：理发店应设有专门的消毒设备区，包含高压蒸气消毒柜、紫外线消毒灯等，以确保理发工具的彻底消毒。
3.卫生间设备：理发店应设有干净、卫生的洗手间，并且定期进行消毒清洁。
三、人员卫生管理1.健康检查：所有理发师在入职前需进行身体检查，确保无传染病症状，且定期进行体检。
2.个人卫生：理发师需保持干净、整洁，穿着干净、清洁的工作服，并定期进行洗漱。
3.消毒操作：理发师需对所有理发工具和用品进行消毒，包括剃须刀、剪刀、梳子等，确保消费者使用时的安全。
四、理发用具的消毒1.理发用具消毒：所有使用过的理发工具应收集到指定区域进行消毒，待消毒完成后再进行使用。
2.消毒方法：消毒方法包括高压蒸汽消毒、紫外线消毒等，具体方法需根据实际情况选用。
3.消毒周期：不同的理发用具消毒周期也不同，高频次使用的工具应每次使用后进行消毒，而低频次使用的可以延长消毒周期。
五、卫生检查1.定期检查：理发店应定期组织卫生检查，例如每周或每月安排一次。
2.检查内容：检查内容包括理发师的个人卫生、理发用具的消毒情况、店面卫生情况等。
3.检查结果：检查结果需进行记录，并对问题进行整改。
六、应急处置1.应急物资准备：理发店应设有下列应急物品：灭火器、急救箱、疏散标志、电话等。
2.应急计划制定：理发店应编制应急预案，明确各种紧急情况下的应对方式，如发生火灾、地震、雪灾等。
3.应急演习：理发店应定期组织应急演习，确保人员熟悉应急预案，提高应对紧急情况的能力。
理发店卫生组织管理制度
一、总则为加强本理发店的卫生管理，保障顾客的身体健康，提高理发店的整体形象，特制定本卫生组织管理制度。
二、卫生管理职责1.店长负责全面负责本理发店的卫生管理工作，确保各项卫生管理制度得到有效执行。
2.卫生管理员负责具体实施卫生管理工作，监督和检查卫生状况，对违反卫生规定的行为进行纠正。
3.全体员工应自觉遵守卫生管理制度，共同维护理发店的卫生环境。
三、卫生管理制度1.环境卫生（1）店内地面、墙面、玻璃、门窗等应保持清洁，无污渍、灰尘。
（2）店内物品摆放整齐，货架、柜子等物品应定期清理，保持整洁。
（3）卫生间应保持清洁，无异味，设施齐全，定期消毒。
2.工具与设备卫生（1）理发工具、剪刀、梳子等应定期消毒，保持清洁。
（2）洗发水、护发素、洗面奶等化妆品应放在指定位置，保持清洁。
（3）店内设备应定期检查、保养，确保正常运行。
3.员工个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁。
（2）员工应佩戴工作服、工作帽，保持形象。
（3）员工应定期参加店内组织的健康检查，确保身体健康。
4.顾客服务卫生（1）顾客进入店内，应主动提供拖鞋、毛巾等物品。
（2）理发师在为顾客服务过程中，应保持手部卫生，避免交叉感染。
（3）顾客离开后，应及时清理使用过的工具和设备，保持整洁。
5.突发事件处理（1）如发现顾客或员工出现突发疾病，应立即通知店长，并采取相应措施。
（2）如发现店内设施设备损坏，应立即报告店长，及时维修。
四、卫生检查与奖惩1.店长每月至少组织一次全面卫生检查，对存在问题及时整改。
2.卫生管理员应每日对店内卫生进行检查，发现问题及时纠正。
3.对违反卫生管理制度的行为，给予通报批评、罚款等处罚。
4.对认真履行卫生管理职责、成绩突出的员工，给予表扬和奖励。
五、附则1.本制度自发布之日起执行。
2.本制度由店长负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修订。
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卫生管理组织制度
一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，做到亮证经营。
二、环境应整洁、明亮、舒适。
随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。
三、应有消毒设施或消毒间及消毒药械。
四、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，在美容前双手必须清洗消毒，清面时要戴口罩。
五、理发用大小围布要经常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。
六、美容工具、理发工具、胡刷用后应消毒。
清洗消毒后的工具应分类存放。
七、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
八、配备机械通风设施，加强室内通风换气。
九、供顾客使用的化妆品应符合《化妆品卫生规范》，美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。
一般
美容店不得做创伤性美容术。
从业人员健康管理制度
一、公共场所从业人员必须经过健康体检，取得健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应具备相关的卫生法规和基本卫生知识。
新参加工作的从业人员应取得卫生知识培训合格证明后方可上岗工作。
每两年组织从业人员复训一次。
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二、建立从业人员健康体检组织机构，定期组织从业人员到当地卫生行政部门指定的卫生检测机构进行体检，并上报应体检从业人员名单。
组织漏检的从业人员补检和可疑阳性者复检，直接为顾客服务的从业人员卫生知识培训合格率必须达到80％以上。
三、建立从业人员健康体检和卫生知识培训的档案。
从业人员必须持健康证上岗。
四、对健康体检中发现的“五病”患者，必须及时调离直接为顾客服务的工作岗位，治愈后方可恢复原工作。
公用品消毒制度
一、公共场所设置符合卫生要求的公用品消毒间，上
下水设施齐全，配各与经营规模相适应的各类公用品消毒设施和保洁设施。
二、落实专人负责公用品的清洗、消毒工作。
三、公共场所内茶具、拖鞋等公用品须严格做到一客一换一消毒，供顾客使用的公用品必须符合国家卫生标准。
公用品的更换、消毒要有工作记录。
四、公共场所内公用品消毒方法符合卫生规范的要求，做到一洗、二过、三消毒。
五、公用品须配备专用的保洁设施，经清洗、消毒后的公用品必须分类保洁存放。
附：
1、茶具：采用电子消毒柜，时间20—30分钟。
2、理发刀具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
3、美容工具：紫外线消毒柜，时间20—30分钟。
或250—50Omg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
4、拖鞋：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30分钟。
5、脸盆、脚盆：250—500mg／L含氯消毒剂浸泡30
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分钟。
卫生用品索证、验收制度
一、专人负责采购，采购人员要有相应的经历、资历及较强的责任心。
二、客用化妆品索证时，应向供货方索取生产企业卫生许可证、产品生产许可证及产品近期检验报告复印件。
三、购买消毒产品，应向供货方索取国产或进口消毒药剂和消毒器械卫生许可批件复印件。
四、客用化妆品、消毒产品及一次性使用卫生用品的采购设立专人验收并造册登记，遵循先入先出的原则。
公共场所传染病防治制度
一、建立公共场所传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、有计划地改造公共场所卫生设施，加强对公共场所卫生和饮用水卫生的管理。
四、建立疫情报告制度，发现疫情要及时逐级报告，并做好疫情报告登记。
疫情报告告顺序为：顾客或从
业人员、部门负责人、企业卫生管理组织、企业负责人、各地卫生监督所、卫生厅(局)。
五、对发生疫情的场所应做到及时消毒，其他场所隔周用有效消毒药剂进行消毒。
六、发现顾客患有传染病，立即进行隔离，配合卫生部门进行妥善处理。
公共场所卫生突发事件应急制度
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为及时调查、处理本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定突发卫生事件应急预防方案。
一、为防止危害健康的突发公共场所卫生事件的发生，建立本单位传染病防治组织和机构，明确组织分工和职责，健全公共场所危害健康事件的报告制度。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有危害。
三、当公共场所发生以下突发公共场所卫生事件时，应立即启动突发公共场所卫生事件的应急预案，单位负责人、及卫生负责人应按照“中华人民共和国传染
病防治法”和“突发公共卫生事件应急条例”的要求及时向卫生行政部门报告。
①生活饮用水遭受污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒；
②公共用品用具和卫生设施遭受污染所致的传染性疾病和皮肤病：
③因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤病(包括过敏性皮炎及各种皮肤损伤)；
④意外事故所致的：氯气中毒、CO中毒(包括煤气中毒)、CO2中毒、红眼病(指游泳池引起的流行性结膜炎)等中毒事件。
三、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救中
毒人员(事件病人)，并负责保护好事故现场。
四、积极配合卫生行政部门(卫生监督行现场事故调查，控制事故蔓延。
五、卫生突发事件现场调查处理工作结束后，及时撰写本单位事件总结报告，并上报有关单位和存档备案。