辩论赛评分表(完整版)

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辩论赛评分表(完整版)

评分标准
正方
反方
一辩二辩Leabharlann 三辩四辩一辩
二辩
三辩
四辩
语言表达（20分）
1。普通话标准、语速适中
2.口头、肢体语言和谐
3.修辞得当、表达合理
4.表达流畅、说理透彻
逻辑推理（20分)
1.逻辑推理过程清晰
2.论证结果合理、有力
辩驳能力（20分）
1。提问简明扼要，设问针对性强
2.回答问题精准、处理问题有技巧
3。反驳有理有据、引用实例恰当
辩论赛评分表
团队评分表（100分）
评分要点
正方
反方
开篇立论
（10分）
1。开篇立论逻辑清晰，言简意赅，论点明晰，分析透彻
2。论据内容丰富,引用资料充分恰当、准确
3.分析的角度和层次具有说服力和逻辑性
4.语言表达流畅、有文采
攻辩
（20分）
1．表达清晰、论证合理而有力
2．回答问题精准、处理问题有技巧(攻、守、避合理)
2.语言表达具有说服力和逻辑性
观众提问(10分)
辩驳有理有据有力，说服力强，紧密贴合本方观点
团队配合及临场反应（10分）
辩论队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、表情)；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅;反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体
团体总分
个人评分表（100分）
4。引用实例恰当
临场反应（15分）
1.反应敏捷，用语得体，
2。技巧多元得当
整体意识（15分）
1.分工合理、协调一致
2.衔接有序、互为攻守
3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度
综合印象（10分)
1.仪态、着装合理

辩论赛评分标准表格

辩论赛评分表
团体评分表评委姓名：
辩手个人评分表
评判标准
一、团体成绩：
开篇陈词阶段(20%)
（1）破题准确，立论机智
（2）逻辑合理，论证严密
（3）论据得当，引证有力
攻辩阶段（20%）
（1）提问简明，击中要害
（2）辩护有据，说服有力
自由辩论阶段（20%）
（1）攻防转换有序，把握辩场主动
（2）针对对方论点，进行有力反驳
（3）坚守己方论点，扩大辩战成果
总结陈词阶段（20%）
（1）全面归纳对方矛盾与纰漏，并作系统反驳和进攻。

（2）全面总结本方立场与论据，并作系统维护和论证。

配合辩风阶段（20%）
（1）配合：是否有团队精神，能否相互支持，论辩衔接是否流畅，自由辩论时发言是否错落有致，回答是否形成一个有机整体，给对方有力打击。

（2）辩风：语言是否流畅、用词得当、语调抑扬顿挫、语速适中，是否尊重对方辩友、尊重评委、尊重观众；表演是否得当，落落大方，且有幽默感。

二、辩手个人成绩：
（1）语言表达（20%）陈词是否流畅，说理是否透彻。

????????
（2）辩驳思路（20%）逻辑性是否强，引用实例是否得当。

???????????（3）辩风（20%）提问是否合适，回答是否中肯，反驳是否有力、有理，反应是否机敏，用语是否得体。

不能言辞过激，影响对方辩手的情绪，否则适当扣分（4）综合印象（20%）举止是否落落大方，是否能适当的运用身体语言。

辩论赛评分表

辩论赛评分表1. 评分标准1.1 开篇立论（20分）- 内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

内容完整性（5分）：论点明确，论据充分，论证合理。

- 表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

表达清晰（5分）：语言流畅，条理清晰，逻辑严密。

- 立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

立场坚定（5分）：坚定支持己方立场，有效反驳对方观点。

- 开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

开篇吸引力（5分）：开篇引人入胜，吸引听众注意力。

1.2 驳论环节（30分）- 针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

针对性强（10分）：针对对方论点进行有效反驳。

- 逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

逻辑严谨（10分）：反驳过程中逻辑严密，论证有力。

- 应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

应对灵活（10分）：能够灵活应对对方反驳，维护己方立场。

- 情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

情绪控制（10分）：驳论过程中情绪稳定，礼貌待人。

1.3 自由辩论（25分）- 团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

团队协作（10分）：团队成员之间配合默契，共同推进辩论。

- 思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

思维敏捷（10分）：能够迅速反应，提出有力论点。

- 论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

论据丰富（5分）：运用丰富多样的论据支持己方观点。

- 幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

幽默风趣（5分）：辩论过程中幽默风趣，增加听众好感。

1.4 总结陈词（20分）- 归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

归纳总结（10分）：对辩论过程中的论点进行有效归纳总结。

- 强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

强调优势（10分）：强调己方观点的优势，凸显胜利果实。

29 最新辩论赛评分表(个人)

个人总分
辩论赛最佳辩手评分表
个人评分表（总分100分）
评分标准
正方
反方
一辩
二辩
三辩
四辩
一辩
二辩
三辩
四辩
语言表达（20分）
1.普通话标准、语速适中
2.口头、肢体语言和谐
3.修辞得当、表达合理
4.表达流畅、说理透彻
逻辑推理（20分）
1.逻辑推理过程清晰
2.论证结果合理、有针对性强
2.回答问题精准、处理问题有技巧
3.反驳有理有据、引用实例恰当
4.引用实例恰当
临场反应（15分）
1.反应敏捷，用语得体，
2.技巧多元得当
整体意识（15分）
1.分工合理、协调一致
2.衔接有序、互为攻守
3.自由辩论思路清晰，气氛调节有度
综合印象（10分）
1.仪态、着装合理
2.台风与辩风,有风度及幽默感
3.尊重对方辩友、评委和观众

辩论比赛评分表格模板(完整样式)

辩论比赛评分表格模板(完整样式)辩论比赛评分表格模板（完整样式）
比赛信息
- 比赛日期：
- 比赛地点：
- 主题：
参赛队伍
- 队伍1：
- 队伍2：
评委评分指标
1. 逻辑性（40分）
- 论点清晰（10分）
- 证据充分（10分）
- 逻辑推理正确（10分）
- 回应对方论点（10分）
2. 引用和引用分析（30分）
- 引用来源权威可靠（10分）
- 引用频率适当（10分）
- 引用分析准确合理（10分）
3. 讲解能力（20分）
- 表达清晰（10分）
- 节奏掌握有度（10分）
4. 团队协作（10分）
- 分工合作（5分）
- 互相补充（5分）
评分规则
- 分数范围：0-100分
- 每位评委给出的分数应在0-100之间
- 取所有评委分数的总和除以评委人数，得到最终得分评分表格
总分计算
- 总分 = 评委1分数 + 评委2分数 + 评委3分数 + ... + 评委n 分数
备注
- 每位评委请准确填写各项分数，并在总分一栏填写最终得分- 若评委人数为奇数，可另设置一个主裁判，由主裁判进行调整评分。

辩论竞赛评分表格模板(完整版)

辩论竞赛评分表格模板(完整版)
竞赛信息
- 竞赛名称：
- 竞赛日期：
- 参赛队伍：
- 辩题：
评分要点
评分要点涵盖以下几个方面：
团队表现 (40分)
- 合作与默契：团队成员之间的合作和默契程度。

- 沟通能力：团队成员之间的有效沟通和协调能力。

- 团队形象：团队的仪态、自信度和外在形象。

论证能力 (30分)
- 主题明确度：团队对辩题的理解是否清晰明确。

- 论据充分性：团队提出的论据是否充分支持其立场。

- 逻辑严谨性：团队的论证是否逻辑严密，并有清晰的前因后果关系。

反驳能力 (20分)
- 理解及回应对方观点的能力：团队是否能够理解并恰当回应对方立场。

- 对反驳观点的准确判断：团队对反方观点的准确判断能力。

- 利用有效证据进行反驳：团队反驳时是否使用有效的证据来支持自己的观点。

礼仪规范 (10分)
- 言辞得体：团队在辩论过程中使用得体的言辞和表达方式。

- 尊重对方：团队是否始终尊重对方意见和观点。

评分标准
评分按照以下标准进行：
- 36-40分：优秀
- 26-35分：良好
- 16-25分：合格
- 0-15分：不合格
请根据以上评分要点和标准进行评分，以确保公正、客观的评价辩论竞赛表现。

同时，请注意不引用无法确认的观点和内容。

大学生辩论赛评分表

辩论赛评分表
（初赛、半决赛评分表）
辩题：正方:
反方:
现场部分:
比赛阶段
最高得分
参考标准
评委打分
立论陈词
30分
定义准确，逻辑清晰，事例得当。
正方：
反方：
攻辩阶段
40分
问题设计巧妙，，语言准确。
正方：
反方：
攻辩小结
15分
能透彻分析攻辩阶段出现的问题，观点新颖。
最高得分
参考标准
评委打分
语言风度
50分
语言流畅、表达准确、词锋犀利、风趣得体，亲和力强
正方：
反方：
团体配合
50分
团队配合默契，口径一致，能环环紧扣，整体精神风貌良好，思维敏捷
正方：
反方：
评委讨论部分
个人奖项
获奖辩手
优秀辩手
辩论赛评分表
（总决赛评分表）
辩题：正方:
反方:
现场部分：
比赛阶段
最高得分
正方：
反方：
观众提问阶段
10分
能够清晰阐述观点，正面回答问题，语言精确。
正方：
反方：
自由辩论
60分
能驳倒对方，树立自己，语言犀利、大方、得体，思维反应敏捷。
正方：
反方：
总结陈辞
40分
对辩题分析透彻，既指出对方不足，又能加强己方观点，语言得体，有亲和力，感召力
正方：
反方；
评委讨论部分
评分项目
正方：
反方：
观众提问阶段
15分
能够清晰阐述观点，正面回答问题，语言精确。
正方：
反方：
自由辩论
60分
能驳倒对方，树立自己，语言犀利、大方、得体，思维反应敏捷。

辩论竞赛评分表格样本(完整版)

辩论竞赛评分表格样本(完整版)---辩论竞赛评分表格是用于衡量参赛选手辩论能力和表现的重要工具。

以下是一份辩论竞赛评分表格的样本，包括不同方面的评分指标和对应的分值。

团队表现 (总分：30分)- 合作配合度：评估辩论团队成员之间的合作程度和配合默契度。

包括辩论团队成员之间的信息共享、论据支撑与回应等。

(最高分：10分)- 辩论结构：评估辩论团队的辩论结构是否清晰、有逻辑性、包含引言、论证和总结等。

(最高分：10分)- 沟通表达能力：评估辩论团队成员的口头表达能力、思维敏捷度、语言流畅程度等。

(最高分：10分)辩论技巧 (总分：30分)- 论据与证据：评估辩论团队的论据选择和支撑材料的可信度和逻辑性。

(最高分：10分)- 反驳与回应：评估辩论团队对对方观点的反驳和回应的针对性、逻辑性和震撼力。

(最高分：10分)- 态度和举止：评估辩论团队成员的沉着冷静、有礼貌和专业的态度和举止。

(最高分：10分)知识和分析能力 (总分：30分)- 知识准备：评估辩论团队对辩题背景知识的理解程度和准备情况。

(最高分：10分)- 逻辑分析：评估辩论团队对辩题进行逻辑思考和分析的能力。

(最高分：10分)- 关联技巧：评估辩论团队的辩题分析和关联其他领域知识的能力。

(最高分：10分)总体评价 (总分：10分)- 总体表现：评估辩论团队的整体表现，包括对辩题的理解与处理、辩论风度和形象等。

(最高分：10分)请注意，这只是一个辩论竞赛评分表格的样本，实际使用时可以根据具体比赛要求和评价标准进行相应的调整和修改。

以上是辩论竞赛评分表格样本的简要内容，希望对您有所帮助。

辩论比赛评分表

辩论比赛评分表
评分标准
评分说明
论证和逻辑
该项评分衡量辩论参与者阐述观点和逻辑思维的能力。

评分要素包括：
- 观点清晰度和准确性
- 逻辑严谨性和一贯性
- 命题陈述和论据之间的关联性
信息与证据的支持
该项评分衡量辩论参与者提供的信息和证据对于支持其观点的质量和相关性。

评分要素包括：
- 证据的权威性和可信度
- 证据和观点之间的连贯性和一致性
- 信息和证据的多样性和广度
结构和组织
该项评分衡量辩论参与者在演讲或辩论中组织观点和结构的能力。

评分要素包括：
- 清晰的引言和结论
- 合理的段落和句子结构
- 精确的语言表达和过渡词语的使用
语言表达能力
该项评分衡量辩论参与者用语言表达观点的能力。

评分要素包括：
- 词汇的准确性和丰富性
- 语法和语句结构的正确性
- 合适的语气和语调
团队合作与沟通
该项评分衡量辩论参与者在团队合作和沟通方面的表现。

评分要素包括：
- 合作态度和互相支持
- 团队之间的协调和衔接
- 实时回应和倾听他人观点的能力
总体表现和影响力
该项评分综合考虑辩论参与者在辩论中的整体表现和影响力。

评分要素包括：
- 引起观众兴趣的能力
- 对辩论主题的深度理解和解析
- 辩论效果对于观众的影响程度
总结
请根据以上评分标准对辩论比赛的参与者进行评分，每项评分范围为 0-10 分。

根据评分结果综合考量各项评分要素，确定最终的辩论比赛成绩和胜出队伍。

注：本评分表为参考，具体评分细则可根据具体比赛要求和评委组织的规定进行调整。

简洁_辩论赛-评分表

辩论赛——评分细则一.团体得分：（60分）1.陈词: 论点明晰,论据充足,引证恰当,分析透彻。

（5分）2.辩驳：反映敏捷，应对能力强，能迅速抓住对方观点及失误，驳论精到，切中要害。

（5分）3.语言：表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。

（5分）4.内容资料：论据充分合理、恰当有力，引述资料详实准确（15分）5.台风与辩风：表情丰富，仪态端庄，风度优雅，幽默洒脱，无攻击性语言。

辩手表情，手势恰当自然，不强词夺理（15分）6.配合：要与队友团结协作，紧密配合，发挥团队精神。

（15分）二.个人得分：（每位辩手10分）一辩：1.陈词：立论重点突出，语言自然流畅有气势，声音宏亮，内容充实。

（5分）2.辩驳：反应敏捷，应对能力强。

（3分）3.态度端正，举止得体。

（2分）二、三辩：1.攻辩环节问题的题，没有攻击性。

（3分）2.语言严密，逻辑性强，应对能力强。

（2分）3.回答到位准确，辩驳有说服力。

（3分）4.态度端正，举止得体。

（2分）四辩：1.声音宏亮有气势，论据论点充分，语言流畅。

（2分）2.总结陈词有吸引力和感染力，概括性强；能够明确的指出对方的不足并完善补充己方观点。

（4分）3.辩驳到位，切中要害。

（2分）4.态度端正，举止得体。

（2分）三.对于违反辩论时间规则的辩手据实际情况扣除1-2分。

四.评分过程：1.最终得分为团体得分与四名辩手的个人得分之和。

2.最佳辩手的评选只由个人得分决定。

3.在评委的打分中，去掉一个最高分一个最低分，其余评分相加求均值，分数最高者为胜。

辩论赛——评分表正方：辩题：反方：辩题：正方：反方：。

全面考评辩论赛：评分及记分表(适用于所有场合)

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于所有场合）一、简介在辩论赛中，评分是一项至关重要的任务。

为了公平、公正的评估每一位参赛者的表现，我们需要一个全面，公正，透明的评分系统。

以下是一份全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

二、评分标准1. 内容 (40分)1.1 论据的逻辑性 (10分)：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？：辩手是否能提出逻辑清晰、有说服力的论点？1.2 论据的相关性 (10分)：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？：辩手提出的论点是否与辩题紧密相关？1.3 论据的深度 (10分)：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？：辩手是否深入研究辩题，提出具有深度的论点？1.4 反驳的效果 (10分)：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？：辩手是否能针对对方的论点提出有力的反驳？2. 表达 (30分)2.1 语言的准确性 (10分)：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？：辩手是否能准确、清晰地表达他的观点？2.2 语言的流畅性 (10分)：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？：辩手是否能流畅的表达观点，没有过多的停顿或重复？2.3 语言的生动性 (10分)：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？：辩手是否能用生动、有趣的语言吸引听众的注意力？3. 态度 (20分)3.1 尊重对方 (10分)：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？：辩手是否尊重对方，没有人身攻击或者污名化？3.2 自信表现 (10分)：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？：辩手是否展现出自信，没有紧张或者畏缩？3.3 听众联系 (10分)：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？：辩手是否与听众建立起良好的联系，比如通过眼神交流，手势动作等？4. 策略 (10分)4.1 辩论策略 (5分)：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？：辩手是否有明确的辩论策略，比如先设定论点，再进行证明和反驳？4.2 时间管理 (5分)：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？：辩手是否能有效利用时间，所有的论点都有足够的时间进行阐述？三、记分表以下是针对以上评分标准的记分表格：总计：__分以上是全面考评辩论赛的评分及记分表，适用于所有场合。

辩论赛团体评分表

6-10分：四位辩手，配合较差。不能正面回答对方提问的问题，论据不清晰。
11-15分：四位辩手，配合较好。反应较快，应对能力较强，能正面回答对方的问题，但论据不充足。
16-20分：四位辩手，配合默契，观点统一。反应敏捷，应对能力强，巧妙回避,很好的把握现场气氛。
总分（100分）
辩论赛团队评分表
月日场次
4-7分：能够总结本方的立场，无法有力地反驳对方的观点，有一定的说服力。
8-10分：全面总结本方的立场，系统反驳对方的观点，语言表达清晰、流畅，层次清楚、逻辑严密，有非常强的说服性。
语言风度（20分）
0-5分：吐字模糊，语速不当，语言不文明，不能相互尊重礼貌。
6-10分：吐字较模糊，无肢体语言，语言文明，阐述观点时语言繁琐。
评分标准
正方
反方
开篇立论（10分）
0-3分：论点模糊，无论据支持，无具体分析，逻辑混乱。
4-7分：论点较为明晰，论据不够充足，但有一定的逻辑性
8-10分：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻，语言表达清晰、流畅，层次清楚，逻辑严密。
攻辩阶段（10分）
0-3分：提问不明确，与辩题不符，答不上对方辩手的问题。
11-15分：吐字较清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊重礼貌。运用较精炼的语言，阐述观点。
16-20分：有真情实感，且可以用幽默诙谐的语言调节现场气氛；吐字清晰，语速适当，有肢体语言，语言文明，相互尊敬礼貌；运用精炼的语言，阐述观点。
团队配合及临场反应（20分）
0-5分：四位辩手，相互孤立，观点不一。答不上对方提问的问题或无论据支持。
自由辩论（20分）
0-3分：无法抓住对方观点的漏洞给予反驳。
4-7分：能够抓住对反观点的漏洞，却不能给予有力的反驳。

辩论赛评分表格模板(标准版)

辩论赛评分表格模板(标准版)
评分标准:
1. 表达能力(30分)
- 讲话清晰、流利，语言表达准确，结构清晰
- 逻辑思维合理，有一定的说服力
- 运用多样的修辞手法，增强表达效果
2. 论证能力(30分)
- 主题陈述明确，观点清晰，有充分的事实和证据支持
- 进行合理的引用、解释和评估，使论证链条完整且有根据
3. 团队合作(20分)
- 团队成员之间有良好的合作精神和协调能力
- 在辩论过程中，合理安排发言时间，避免重复和冲突
- 充分展示团队间的交流和协作
4. 反驳能力(20分)
- 对对方观点的合理质疑和反驳
- 指出对方观点的逻辑漏洞、事实错误等不足
- 有力地回应对方的质疑和反驳
评分细则:
- 优秀(26-30分)：各项能力表现非常出色，发言有逻辑性、有深度、有张力
- 良好(21-25分)：各项能力表现较好，辩论内容切题、观点明确、论证充分
- 一般(16-20分)：各项能力表现一般，辩论内容比较平庸，论证较为薄弱
- 不及格(0-15分)：各项能力表现差，发言模糊不清、逻辑混乱、论证不足
备注: 评委可以根据实际情况对以上评分标准和细则进行必要的调整和补充。

评分人：___________________
日期：___________________。

小组辩论赛计分表+评分准则(全面+实用)

小组辩论赛计分表+评分准则（全面+实
用）
一、计分表
二、评分准则
观点（30分）
- 10分：观点鲜明，明确表达自己的立场
- 7分：有一定观点，但表达不够清晰
- 5分：观点模糊，无法确定立场
论据（30分）
- 10分：充分的、有力的论据，能支持观点并给出具体例子
- 7分：有一些论据，但不够充分或不够有力
- 5分：论据不足，无法支持观点
逻辑（20分）
- 10分：逻辑严密，推理合理
- 7分：逻辑有一些问题，推理不够严密
- 5分：逻辑混乱，推理不合理
反驳（10分）
- 10分：有效地反驳对方观点，有力驳斥对方的论据- 5分：有进行反驳，但不够有力
- 0分：没有进行反驳
表达（10分）
- 10分：表达清晰，语言准确，声音洪亮
- 7分：表达基本清晰，语言较准确，声音较洪亮
- 5分：表达不清晰，语言不够准确，声音不够洪亮
合计（100分）
- 90分及以上：优秀表现，逻辑清晰，观点鲜明，论据充分，
反驳有力，表达流畅
- 70分及以上：良好表现，逻辑较清晰，观点明确，论据充分，反驳一定
- 50分及以上：一般表现，逻辑一般，观点较明确，论据一定，反驳较弱
- 50分以下：较差表现，逻辑混乱，观点模糊，论据不足，反
驳无力
以上是小组辩论赛的计分表和评分准则，希望能够全面而实用
地评判选手的表现，确保公正公平的比赛结果。

辩论赛评分表(完整版)

辩论赛评分表
团体评分表（100分）
阶段评分要点
正方
反方பைடு நூலகம்
开篇立论阶段
（满分20分）
1．观点鲜明，论据充分，引证恰当。
2．审题准确，推理清晰、到位。
3．言简意赅，推理实现度高。
攻辩阶段
（满分15分）
1．提问有力，回答干脆。
2．逻辑严密，陈词流畅。
攻辩小结阶段
（满分10分）
1.根据攻辩阶段的态势和内容，
进一步阐述己方观点。
2．首尾呼应，有感召力。
团体总分(100分)
个人评分表（100分）
评分标准
一辩
二辩
三辩
四辩
正方
1．观点鲜明，论据充分，引证恰当。
2．陈词流畅，分析透彻，逻辑严密。
3．发音准确，用词得当，层次清楚。
4．提问合适，回答中肯，言简意赅。
5．反应灵敏，回击有力，配合默契。
6．表情丰富，仪态优雅，辩风良好。
反方
辩手有以下表现的，应当给予适当的减分
（1）违反比赛规程的。
（2）有过激语言或人身攻击性语言的。
（3）按事先准备的文本背诵，未有的放矢的。
（4）以势压人，强词夺理，语言过分张扬，咄咄逼人的。
注;本细则共分两部分，一为团体分，为团队胜负之唯一依据；二为个人得分，为评定当场最佳辩手之唯一依据。个人得分不计入团队得分。
2.言简意赅，有升华。
自由辩论阶段
（满分25分）
1．提问直接，回答中肯有力。
2．反应机敏，配合有序。
观众提问阶段
（满分10分）
1．论点明晰，论据充分，引证恰当，
分析透彻、严密。
2．反应灵敏，应对能力强。
3．语言表达清晰、流畅，发音准确，

辩论赛评分表(完整版)

评分标准
正方
反方
一辩
二辩
三辩
四辩
一辩
二辩
三辩
四辩
语言表达（20分）
1.普通话标准、语速适中
2.口头、肢体语言和谐
3.修辞适当、表达合理
4.表达流畅、说理透彻
逻辑推理（20分）
2.论证结果合理、有力
回嘴能力（20分）
1.提问简明扼要，设问针对性强
2.回答问题精准、处置问题有技巧
3.反驳有理有据、引用实例恰当
2.语言表达具有说服力和逻辑性
观众提问（10分）
回嘴有理有据有力，分）
辩说队整体形象；辩风、整体配合、语言运用、临场反应（语言、风度、举止、脸色）；有团队精神，相互支持；论辩衔接流畅；反应敏捷，应对能力强；问答形成一个有机整体
团体总分
个人评分表（100分）
3．推理过程合乎逻辑，事实引用适当
攻辩小结
（10分）
1．全面归纳对方的矛盾毛病，并作系统的反驳和攻击
2．辩护有理有据及有力，说服力强
自由辩说（25分）
1．攻防转换有序，掌控论辩主动权
2．针对对方的论点、论据进行有力反驳
3.语言表达清晰流畅,事实引用适当
总结陈词
（15分）
1.全面总结本方的立场、论证，系统反驳对方的进攻，为本方辩护；
4.引用实例恰当
临场反应（15分）
1.反应敏捷，用语得体，
整体意识（15分）
1.分工合理、协调一致
2.衔接有序、互为攻守
3.自由辩说思路清晰，气氛调节有度
综合印象（10分）
1.仪态、着装合理
2.台风与辩风,有风度及幽默感
3.尊重对方辩友、评委和观众
个人总分
辩说赛评分表之迟辟智美创作

关于辩论赛的评分规则表(3篇)

第1篇一、评分标准1. 审题（20分）：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解；论据是否充足，推理关系是否明晰；对本方的难点是否具有有效的处理方法。

2. 论证（30分）：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当、真实。

3. 辩驳（20分）：提问能否抓住对方要害，问题简单明了。

在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。

是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。

不回答或不正面回答应相应扣分。

4. 配合（20分）：是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否紧密。

问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击。

5. 辩风（10分）：所用语言和辩论风格讲究文明礼貌。

不得对对方辩友和网友进行人身攻击。

二、扣分标准1. 审题、论证、辩驳、配合、辩风项目中，不符合评判要求和违反规则的，均酌情扣分。

2. 由于参赛队自身原因造成的突发事件影响比赛的，由评判团决定，在其累计总分中扣5-10%。

三、评分方式1. 每场比赛由三位或五位评委组成评委团进行评分。

2. 评委根据评分标准对每个参赛团队进行评分，最终计算平均分作为该团队的得分。

3. 比赛结果以团体得分和个人得分相结合的方式确定胜负。

第2篇一、评分标准1. 审题（20分）：对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解；论据是否充足，推理关系是否明晰；对本方的难点是否具有有效的处理方法。

2. 论证（20分）：论证是否有说服力，论据是否充分，推理过程是否合乎逻辑，事实引用是否得当、真实。

3. 辩驳（20分）：提问能否抓住对方要害，问题简单明了。

在规定时间内没有提出问题或提问不清，应适当扣分。

是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。

不回答或不正面回答应相应扣分。

4. 配合（15分）：是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否紧密。

问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击。

5. 辩风（15分）：所用语言和辩论风格讲究文明礼貌。

全面考评辩论赛：评分及记分表(适用于所有场合)

全面考评辩论赛：评分及记分表（适用于
所有场合）
评分标准
本评分及记分表适用于全面考评辩论赛的所有场合。

评分标准
如下：
1. 论点（30分）：评估辩论参赛者的论点是否清晰、有逻辑、有说服力，并能支持其立场。

2. 证据（20分）：评估辩论参赛者所提供的证据是否充分、可靠，并能支撑其论点。

3. 反驳（20分）：评估辩论参赛者对对方观点的反驳是否具有逻辑性和针对性，并能有效削弱对方立场。

4. 表达与语言运用（15分）：评估辩论参赛者的表达能力、语言运用是否流畅并具备说服力。

5. 团队协作（15分）：评估辩论参赛者是否能与队友紧密合作，互相支持，并能充分发挥团队优势。

记分表
评委可根据参赛者在各个评分项上的表现，给出相应的分值。

最后，将各项得分相加得出总分，用于评选获胜者。

请评委按照以上评分标准，根据参赛者的表现进行评分，并将得分填写在相应的辩论参赛者A和辩论参赛者B的格子中。

谢谢！。

辩论赛评分表(完整版)

辩论赛评分表
团队评分表（100分）
评分要点Βιβλιοθήκη 正方反方审题（20分）
对所持立场能否从逻辑、理论、事实等多层次、多角度理解，论据是否充足推理关系是否明晰，对本方的难点是否有有效的处理方法。
论证（20分）
论证是否有说服力，论据是否充分推理是否合乎逻辑，事实引用是否得当。
辩驳
（20分）
提问能否抓住对方要害，问题简单明了符合攻势态势，能否强化本方所述观点立场。在规定时间内没有提出问题或提问不清应适当扣分。是否正面回答对方的问题，能否给人以有理有据的感觉。不回答或不正面回答应相应扣分
反方三辩
正方一辩
正方二辩
正方三辩
反方一辩
反方二辩
反方三辩
依据现场表现为辩手打分，满分10分，最终结果按大众评审团：老师=7：3得出最佳辩手。
正方一辩
正方二辩
正方三辩
反方一辩
反方二辩
反方三辩
依据现场表现为辩手打分，满分10分，最终结果按大众评审团：老师=7：3得出最佳辩手。
正方一辩
正方二辩
正方三辩
反方一辩
反方二辩
依据现场表现为辩手打分，满分10分，最终结果按大众评审团：老师=7：3得出最佳辩手。
正方一辩
正方二辩
正方三辩
反方一辩
反方二辩
反方三辩
依据现场表现为辩手打分，满分10分，最终结果按大众评审团：老师=7：3得出最佳辩手。
正方一辩
正方二辩
正方三辩
反方一辩
反方二辩
反方三辩
依据现场表现为辩手打分，满分10分，最终结果按大众评审团：老师=7：3得出最佳辩手。
配合
（20分）
是否有团队精神，是否相互支持，论辩衔接是否流畅自由辩论时发言是否错落有致。攻防是否转换有序，问答是否形成一个有机整体，给对方一个有力打击，把握战场主动权。