员工诚信教育培训ppt课件
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诚信培训课件ppt课件

限或失去工作机会。
声誉受损
不诚信的行为会损害个 人声誉,影响个人形象
和社会地位。
心理健康问题
长期处于不诚信的状态 可能会引发焦虑、内疚
和自卑等心理问题。
组织诚信缺失的影响
01
02
03
04
客户流失
失去客户信任可能导致大量客 户流失,影响企业的市场份额
和盈利能力。
品牌形象受损
组织的不诚信行为会损害品牌 形象,降低品牌知名度和美誉
真诚待人
与他人交往时,保持真诚的态度,不隐瞒真相。
公开透明
在工作中,确保信息的公开透明,避免产生误解 和猜疑。
05
如何建立与维护组织诚信
建立诚信的企业文化
诚信价值观
将诚信作为企业的核心价值观,强调诚实、守信、正直的道德标 准。
榜样作用
企业领导要以身作则,树立诚信榜样,通过自身的行为影响员工。
诚信故事分享
诚信在人际交往中的体现
真诚待人
与人交往时应真诚相待, 不虚假、不做作,建立良 好的人际关系。
言而有信
承诺的事情要言出必行, 不轻易食言,树立自己的 信誉。
尊重他人
尊重他人的意见和观点, 不攻击、不诋毁,保持良 好的沟通氛围。
诚信在商业活动中的应用
公平交易
商家应遵循公平交易的原则,不 欺诈、不哄抬价格,维护市场秩
树立正确价值观
明确个人价值观,以积极向上的态度 面对生活和工作。
遵守法律法规与规章制度
学习法律法规
了解国家法律法规,明确个人权 利和义务。
遵守规章制度
在工作和生活中,严格遵守相关 规章制度,不违规操作。
维护公平正义
勇于维护社会公平正义,积极举 报违法行为。
声誉受损
不诚信的行为会损害个 人声誉,影响个人形象
和社会地位。
心理健康问题
长期处于不诚信的状态 可能会引发焦虑、内疚
和自卑等心理问题。
组织诚信缺失的影响
01
02
03
04
客户流失
失去客户信任可能导致大量客 户流失,影响企业的市场份额
和盈利能力。
品牌形象受损
组织的不诚信行为会损害品牌 形象,降低品牌知名度和美誉
真诚待人
与他人交往时,保持真诚的态度,不隐瞒真相。
公开透明
在工作中,确保信息的公开透明,避免产生误解 和猜疑。
05
如何建立与维护组织诚信
建立诚信的企业文化
诚信价值观
将诚信作为企业的核心价值观,强调诚实、守信、正直的道德标 准。
榜样作用
企业领导要以身作则,树立诚信榜样,通过自身的行为影响员工。
诚信故事分享
诚信在人际交往中的体现
真诚待人
与人交往时应真诚相待, 不虚假、不做作,建立良 好的人际关系。
言而有信
承诺的事情要言出必行, 不轻易食言,树立自己的 信誉。
尊重他人
尊重他人的意见和观点, 不攻击、不诋毁,保持良 好的沟通氛围。
诚信在商业活动中的应用
公平交易
商家应遵循公平交易的原则,不 欺诈、不哄抬价格,维护市场秩
树立正确价值观
明确个人价值观,以积极向上的态度 面对生活和工作。
遵守法律法规与规章制度
学习法律法规
了解国家法律法规,明确个人权 利和义务。
遵守规章制度
在工作和生活中,严格遵守相关 规章制度,不违规操作。
维护公平正义
勇于维护社会公平正义,积极举 报违法行为。
《员工价值观培训》课件
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员工价值观培训的技巧与注意事项
技巧
激发员工的兴趣和参与度,引导员工 深入思考和讨论,注重情感交流和互 动,及时反馈和总结。
注意事项
避免空洞说教和形式主义,关注员工 的实际需求和问题,注重实践和应用 ,建立长效机制和持续改进。Βιβλιοθήκη 4员工价值观培训的实践 与应用
员工价值观培训的案例分析
案例一
某知名互联网公司的员工价值观培训,强调创新、协作和客户至上。通过案例分享,展示如何将价值观融入日常 工作和决策中。
感。
增强企业凝聚力
共同的价值观能够凝聚员工力量, 形成良好的团队协作氛围,提高整 体工作效率。
促进企业文化建设
员工价值观培训是企业文化建设的 重要组成部分,有助于形成独特的 企业文化,提升企业形象和市场竞 争力。
未来员工价值观培训的发展趋势
多元化培训方式
随着科技的发展,员工价值观培训将更加注重线上线下的 结合,利用多媒体、社交媒体等多元化的培训方式,提高 培训效果和参与度。
结合企业特点和行业要求,设 计培训课程和活动,确保内容 与实际工作紧密相关。
培训效果评估
通过问卷调查、反馈会议等方 式,收集员工对培训的意见和 建议,不断优化培训内容和形
式。
员工价值观培训的效果评估与改进
评估指标
设定具体的评估指标,如员工满 意度、工作绩效、客户反馈等,
以衡量培训效果。
数据收集与分析
分类
员工价值观可以根据不同的标准 进行分类,如个人主义与集体主 义、权力距离、不确定性规避、 事业成功与生活质量等。
员工价值观的特点与作用
特点
员工价值观具有个体差异性、稳定性 、内隐性等特点,同时也会受到社会 文化、组织环境等因素的影响。
职业道德和诚信教育
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道德标准
树立正确的道德标准, 始终坚守诚信原则,做 一个合格的职业人
自我修养
注重个人修养与职业素 养的提升,树立正确的 职业态度
参与实践
积极参与职业道德实践, 将理念付诸于行动,做 一个值得信赖的人
全员参与
全员参与是职业道德和诚信教育的关键。只有 全员积极投入到道德教育中,形成全员共同推 进的良好氛围,企业文化才能真正得到根深叶 茂的发展。通过全员共同努力,企业的道德规 范和核心价值观得以真正贯彻落实,为企业的 可持续发展打下坚实基础。
法律风险
遵守法律法规 避免违法行为
声誉风险
保护企业声誉 避免负面舆论
经济风险
降低经济损失 维护财务安全
增强企业竞争力
市场份额
01 提升市场份额
品牌影响力
02 增强品牌影响力
创新能力
03 促进创新发展
总结
诚信教育是企业发展不可或缺的一环,通过诚 信经营,企业可以建立稳固的合作关系,赢得 市场的认可,避免风险,提升竞争力。只有注 重诚信,企业才能赢得持久的成功。
提升个人职业素养 增强职业竞争力
促进企业良性发展 提高企业经营品质
目标
遵守职业准则
01 确保职业行为合规
增强责任感
02 提升工作效率
使命感
03 推动个人成长
内容
职业道德规范 遵守法律法规 尊重他人权益 诚实守信
诚信教育理念
倡导公平竞争 不得利用权势谋私利 保持诚信正直
案例分析
道德决策案例 诚信经营案例 职业伦理案例
持续改进
根据评估结果持续改进 教育措施 激发员工学习热情
定期会议
召开定期会议评估培训 效果 提出改进建议和措施
《诚信伴我成长》主题班会课件(共19张PPT)

2. 在教育场景中的诚信应用:考试作弊、抄袭、造假等问题在教育领域中屡见不鲜,而诚信的承 诺可以让学生在校内树立起良好的品德和行为操守。
3. 在社会场景中的诚信应用:社会信用评价、法律维权、公共服务等领域都需要诚信的应用。个 人或机构的诚信程度往往会影响到其获得社会认可和信任的程度。
1. 培养正确的人生价值观:诚信是人类最基本的道德规范之一,其强调的不仅是诚实守信,更是对 所有人对自身社会角色以及人际关系的负责任态度。通过诚信教育,能够帮助学生建立正确的人生 价值观,遵守道德准则,增强学生对自我和他人的责任意识,提高他们的自我规范能力以及自控力。
诚信伴我成长
910班主题班会
Contents
诚信是什么 诚信对个人成长的影响 诚信的社会价值与作用 如何树立诚信意识 如何落实诚信要求
01
诚信是什么
What is integrity?
诚信定义和要素
除了介绍诚信的含义外,还可以进一步深入探讨诚信的要素。作为一个复合性概念, 诚信的要素包括但不限于诚实、正直、守信、守约等。其中,诚实作为诚信的基本要 素,指的是一个人说话做事必须真实可信,不欺骗他人。正直则强调一个人品行高尚, 有原则、有底线,不做出欺诈、不道德、不正当的行为。守信和守约则是一个人对待 承诺的表现,指的是遵守自己的承诺并认真地履行自己的责任。这些要素构成了诚信 的重要组成部分,只有通过实践和培养,才能真正把诚信的精神内化于心、外化于行, 让诚信成为人生的底色,伴随我们成长并铸就未来。
3. 培养团队诚信文化,促进职业发展。企业能够营造良好的诚信氛围,是推 动员工职业发展和企业发展两个方面的重要因素。通过诚信文化的宣传和培 养,让员工内在地明确诚信对于自身职业和企业未来的意义,进而促进企业 整体发展。
3. 在社会场景中的诚信应用:社会信用评价、法律维权、公共服务等领域都需要诚信的应用。个 人或机构的诚信程度往往会影响到其获得社会认可和信任的程度。
1. 培养正确的人生价值观:诚信是人类最基本的道德规范之一,其强调的不仅是诚实守信,更是对 所有人对自身社会角色以及人际关系的负责任态度。通过诚信教育,能够帮助学生建立正确的人生 价值观,遵守道德准则,增强学生对自我和他人的责任意识,提高他们的自我规范能力以及自控力。
诚信伴我成长
910班主题班会
Contents
诚信是什么 诚信对个人成长的影响 诚信的社会价值与作用 如何树立诚信意识 如何落实诚信要求
01
诚信是什么
What is integrity?
诚信定义和要素
除了介绍诚信的含义外,还可以进一步深入探讨诚信的要素。作为一个复合性概念, 诚信的要素包括但不限于诚实、正直、守信、守约等。其中,诚实作为诚信的基本要 素,指的是一个人说话做事必须真实可信,不欺骗他人。正直则强调一个人品行高尚, 有原则、有底线,不做出欺诈、不道德、不正当的行为。守信和守约则是一个人对待 承诺的表现,指的是遵守自己的承诺并认真地履行自己的责任。这些要素构成了诚信 的重要组成部分,只有通过实践和培养,才能真正把诚信的精神内化于心、外化于行, 让诚信成为人生的底色,伴随我们成长并铸就未来。
3. 培养团队诚信文化,促进职业发展。企业能够营造良好的诚信氛围,是推 动员工职业发展和企业发展两个方面的重要因素。通过诚信文化的宣传和培 养,让员工内在地明确诚信对于自身职业和企业未来的意义,进而促进企业 整体发展。
《员工职业道德培训》ppt课件
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02
员工职业道德规范
诚实守信
80%
诚实
保持真实、不欺骗,遵守承诺和 约定,不隐瞒真相或歪曲事实。
100%
守信
信守承诺,对自己的言行负责, 维护个人和企业的信誉。
80%
诚信文化
积极营造诚信文化,鼓励员工坦 诚沟通,建立互信关系。
尽职尽责
责任感
具备强烈的责任感和使命感, 认真履行工作职责,不推诿、 不敷衍。
。
激励机制与惩罚措施相结合
奖励机制
对于遵守职业道德规范、表现优秀的员工给予物质和精神奖励, 激发员工的积极性和荣誉感。
惩罚措施
对于违反职业道德规范的行为,采取适当的惩罚措施,如警告、 记过、降职等,以示警戒。
绩效考核
将职业道德表现纳入员工绩效考核体系,作为晋升和奖惩的重要 依据。
营造良好企业文化氛围
案例分析
尊重他人是团队协作的基础,该员工的行为促进了团队凝聚力和创造力的提升 。企业应营造尊重、包容的团队氛围,鼓励员工相互支持与合作。
案例四:保守秘密维护公司利益
案例描述
某员工在得知公司即将发布的重要产品信息后,严格遵守保 密规定,未向外界透露任何消息,确保了公司产品的竞争优 势。
案例分析
保守秘密是员工职业道德的重要体现,该员工的行为维护了 公司的核心利益和竞争优势。企业应加强对员工的保密教育 和管理,建立严格的保密制度和违规惩戒机制。
06
总结与展望
本次培训内容回顾
职业道德定义与内涵
阐述了职业道德的概念、特点和作用,使员工对职业道德有更深 入的理解。
职业道德规范与行为准则
介绍了企业和行业内的职业道德规范及行为准则,引导员工遵守职 业道德,树立正确的职业观念。
员工诚信教育培训ppt课件

五、 诚信维护
真实的案例
时间:2012年04月25日人物:陆某某职务:员工 金额:43500元 事情经过:2012年04月25日08:10左右发现财务室现金被盗43500元,经过民警查实,发现陆某某作案动机比较大,当事人陆某某承认偷盗事实,追回被盗43500元现金,愿意接受公司及相关处理。 处理结果:根据人事相关制度,对当事人陆某某作出开除处理,当月工资没有外并接受国家行政相关处罚。
二、诚信行为
员 工
清楚道德规范底线,做正确的事情熟悉并分享《道德操守规范》及其它相关政策熟悉岗位职责、工作流程和规定对不诚实行为零容忍了解举报投诉渠道,并与他人分享如对《道德操守规范》或其它政策有疑问,请及时寻求帮助。发现异常情况,报告防损部
确保自己及每位同事做正确的事情分享有关道德及诚信方面的政策对表现诚信的员工及时表扬员工咨询政策或道德问题时向员工提供正确指关注关键岗位员工的业务表现,并 与之沟通定期检查回顾工作流程 审批前,严格检查提交的资料明确违反工作流程后的处理向员工及时分享不诚实行为案例
员工诚信教育培训
do
something
目录
一、什么是诚信?
二、诚信行为
五、 诚信维护
考虑后果了吗
六、公司诚信政策
廉政通告
关于员工收受现金、礼物及时上缴的通知
七、内部举报政策
投诉电话:各分店安全服务部主管
谢谢大家!
诚信是个老课题,但随着社会的不断进步,又赋予了许多新的形式和内容,由于见识和水平有限,所讲观点仅代表个人认识,仅供各位领导共勉。不足之处敬请批评指正。
谢谢大家!
管理层
二、诚信行为
贪小便宜 熟悉环境,熟悉程序,有漏洞可钻 侥幸心理,自以为不会被发现
主要动机
诚信的ppt课件

未来诚信建设的方向与目标
强化诚信教育
从学校教育开始,加强诚信教育,让诚信观念深 入人心。同时,家庭教育和社会教育也需要重视 诚信教育,共同营造一个诚信的成长环境。
提高公民素质
通过各种途径提高公民素质,让每个人都能够自 觉遵守诚信原则,积极维护社会公德和公共利益 。同时,应该倡导和弘扬诚信文化,让诚信成为 社会的主流价值观。
提升道德水平
诚信是道德建设的重要组成部分,能够引领社会 道德风尚,提升全社会的道德水平。
3
推动经济发展
诚信是市场经济的基础,能够促进企业之间的合 作与竞争,推动经济发展和社会进步。
06
总结与展望
诚信的重要性与必要性
诚信是个人品质的体现
诚信是一个人最基本的品质之一,它代表着一个人的道德水准和人格魅力。在日常生活中 ,诚信的人更容易赢得他人的信任和尊重,也更容易取得成功。
树立正确的价值观
提升文化素养
通过教育和自我修养,培养诚实守信 的价值观,明确诚信在个人和社会中 的重要性。
通过学习知识和技能,提高个人的文 化素养和综合素质,增强诚信意识。
增强道德意识
提高个人的道德判断力和责任感,自 觉遵守道德规范,抵制不诚信的行为 。
家庭教育
树立榜样
家长要以身作则,树立诚信的榜 样,引导孩子树立正确的价值观
详细描述
介绍“感动中国年度人物”中的诚信模范,如“信守承 诺的李元敏”、“一诺千金的季羡林”等。
企业诚信案例
01
总结词:企业诚信是商业成功 的关键,通过成功企业的案例
展示诚信的价值。
02
详细描述
03
04
分析阿里巴巴、京东等知名企 业如何坚守诚信,赢得消费者
信赖。
诚信管理体系培训PPT课件

企业生产经营诚信档案 包括企业基本信息(如企业名称、
营业执照、法定代表人姓名、法定代表 人身份证件号码、注册资本、实缴资本、 纳税人名称等)
13
六、CMS关键点
强调: A 财务是组织的核心,照章纳税、薪酬兑现、按时还款还贷、债 务清偿等诚信信息必须在诚信有关记录和档案中得到确定,财 务人员的诚信信息必须纳入企业的诚信管理档案。 B 必须包括后勤保障系统,如保卫、食堂、环保、动力等部门。
5
五、CMS与ISO9000、 HACCP等管理体系的 相同点和不同点
• 相同点: 1、都是保障产品与服务质量、提升管理、防范风险的管 理工具。 2、体系结构类似,体系文件都由体系手册;程 序文件; 制度、表单、记录等文件构成的架构模式。 3、运作模式类似,都遵循PDCA(计划-实施-改进-提升) 原则。
企
标物生
品戒
信
信
信
业
识
资
产
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18
文件编制
诚信管理体系记录(必备)
营业执照、法定代表人姓名、法定代表 人身份证件号码、注册资本、实缴资本、 纳税人名称等)
13
六、CMS关键点
强调: A 财务是组织的核心,照章纳税、薪酬兑现、按时还款还贷、债 务清偿等诚信信息必须在诚信有关记录和档案中得到确定,财 务人员的诚信信息必须纳入企业的诚信管理档案。 B 必须包括后勤保障系统,如保卫、食堂、环保、动力等部门。
5
五、CMS与ISO9000、 HACCP等管理体系的 相同点和不同点
• 相同点: 1、都是保障产品与服务质量、提升管理、防范风险的管 理工具。 2、体系结构类似,体系文件都由体系手册;程 序文件; 制度、表单、记录等文件构成的架构模式。 3、运作模式类似,都遵循PDCA(计划-实施-改进-提升) 原则。
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文件编制
诚信管理体系记录(必备)
诚信主题PPT课件
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在个人生活中,诚信意味着在自我认知和行为上保持真实 和诚实,不欺骗自己,不夸大自己的优点或掩盖自己的缺 点。
对他人的尊重和信任
在人际关系中,诚信意味着遵守承诺,尊重他人,并赢得 他人的信任。即使在面对困难或冲突时,也要坚守原则, 不伤害他人的利益。
建立良好的人际关系
诚信是建立稳定、健康的人际关系的基础。通过诚实、公 正的行为,与他人建立信任和合作,从而在个人生活和工 作中获得更多的机会和成就。
诚信是商业和社会合作的基础
诚信是法律和社会秩序的保障
诚信是建立长期商业关系和社会合作的基 础,有助于提高声誉和信誉。
诚信是遵守法律和社会秩序的基础,也是 构建公正、公平的社会环境的重要保障。
02
诚信的历史与文化背景
中国传统文化中的诚信观念
儒家诚信观
儒家强调诚信是为人处世的基 本原则,认为诚信是个人道德 品质的核心,主张言行一致,
商业活动中的诚信
01
遵守合同和法律
在商业活动中,诚信意味着严格遵守合同、法律法规以及行业标准。不
违反法律规定,不欺骗合作伙伴或消费者,从而赢得他人的信任和尊重
。
02
透明的商业行为
诚信要求企业在商业活动中保持透明度,如实公开信息,不隐瞒任何可
能影响合作伙伴或消费者的信息。这包括产品质量、财务状况、市场策
契约精神
西方文化中,契约精神是诚信的重要体现,强调遵守合同、承诺和规则。
现代社会中的诚信价值
经济价值
在现代社会中,诚信成为商业和社会合作的基础,是获取商业信誉和成功的重要 因素。
社会价值
诚信是构建和谐社会的基石,是维护社会稳定和发展的关键因素。
03
诚信在日常生活中的应用
个人生活中的诚信
对他人的尊重和信任
在人际关系中,诚信意味着遵守承诺,尊重他人,并赢得 他人的信任。即使在面对困难或冲突时,也要坚守原则, 不伤害他人的利益。
建立良好的人际关系
诚信是建立稳定、健康的人际关系的基础。通过诚实、公 正的行为,与他人建立信任和合作,从而在个人生活和工 作中获得更多的机会和成就。
诚信是商业和社会合作的基础
诚信是法律和社会秩序的保障
诚信是建立长期商业关系和社会合作的基 础,有助于提高声誉和信誉。
诚信是遵守法律和社会秩序的基础,也是 构建公正、公平的社会环境的重要保障。
02
诚信的历史与文化背景
中国传统文化中的诚信观念
儒家诚信观
儒家强调诚信是为人处世的基 本原则,认为诚信是个人道德 品质的核心,主张言行一致,
商业活动中的诚信
01
遵守合同和法律
在商业活动中,诚信意味着严格遵守合同、法律法规以及行业标准。不
违反法律规定,不欺骗合作伙伴或消费者,从而赢得他人的信任和尊重
。
02
透明的商业行为
诚信要求企业在商业活动中保持透明度,如实公开信息,不隐瞒任何可
能影响合作伙伴或消费者的信息。这包括产品质量、财务状况、市场策
契约精神
西方文化中,契约精神是诚信的重要体现,强调遵守合同、承诺和规则。
现代社会中的诚信价值
经济价值
在现代社会中,诚信成为商业和社会合作的基础,是获取商业信誉和成功的重要 因素。
社会价值
诚信是构建和谐社会的基石,是维护社会稳定和发展的关键因素。
03
诚信在日常生活中的应用
个人生活中的诚信
诚信企业管理培训课件
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参与行业自律组织,共同维护市场秩序
加入行业协会或商会
积极参与行业协会或商会活动,加强行业内的交流与合作。
遵守行业规范与标准
自觉遵守行业规范与标准,维护行业良好秩序。
倡导诚信经营
积极倡导诚信经营理念,推动行业内形成诚信经营的良好风气。
05
风险防范与应对策略
识别潜在风险,制定预警机制
建立全面风险评估体系
互利共赢。
03
及时沟通与反馈
保持与合作伙伴的及时沟通,对 出现的问题积极解决,增强彼此
信任。
履行社会责任,树立良好形象
遵守法律法规 企业应严格遵守国家和地方的法律法规,守法经营。
关注环保与可持续发展 积极履行环保责任,推动绿色生产,实现企业可持续发展。
参与社会公益事业 关注社会公益事业,积极回馈社会,提升企业社会形象。
确定评估指标
包括合同履行情况、客户 满意度、员工诚信行为等, 确保评估客观全面。
收集数据与信息
通过调查问卷、访谈、资 料分析等方式,收集企业 诚信状况相关数据。
针对存在问题制定改进计划
分析问题原因
对评估中发现的问题进行深入分析,找出根本原因。
制定改进措施
根据问题原因,制定相应的改进措施,如完善制度、加强培训等。
01
对企业经营活动中可能存在的各种风险进行全面识别和评估,
包括市场风险、信用风险、操作风险等。
制定风险预警机制
02
根据风险评估结果,制定相应的风险预警机制,设定风险阈值,
及时发现潜在风险。
定期更新风险评估报告
03
定期对企业面临的风险进行重新评估,确保风险预警机制的有
效性。
采取针对性措施,降低风险影响
酒店员工职业素养与职业道德培养培训ppt课件

完善考核机制
酒店应完善考核机制,将职业道德和职业素养纳入员工绩效考核体系,通过考核促使员工自觉 遵守职业道德,提高职业素养。
05
案例分享
优秀员工案例
总结词
尽职尽责,提供优质服务
详细描述
某酒店前台员工小张,在接待客人时始终保持微笑,耐心解答客人问题,为客 人提供周到的服务。她还经常主动为客人提供旅游信息和建议,深受客人好评 。
06
总结与展望
总结本次培训的重点内容
职业素养
职业道德
案例分析
互动讨论
酒店员工应具备的职业素养 包括良好的沟通能力、团队 协作精神、高效的工作态度 和专业的服务技能。通过培 训,员工能够更好地理解并 运用这些素养,提升个人和 团队的工作效率。
职业道德是酒店员工在工作 中必须遵守的道德规范,包 括诚实守信、尊重客户、保 护公司资产和保守公司机密 等。培训强调了职业道德的 重要性,并教育员工如何在 日常工作中践行这些规范。
本次培训通过分析实际案例 ,使员工更好地理解职业素 养和职业道德在实际工作中 的具体应用,以及如何应对 各种工作场景。
培训鼓励员工积极参与互动 讨论,分享自己的经验和看 法,以便更好地吸收和应用 所学知识。
对未来酒店员工职业素养与职业道德的展望
持续学习
随着行业的发展和变化,酒店员工需 要不断学习和更新自己的知识和技能 ,以适应新的工作环境和客户需求。
建立良好的企业文化
树立企业价值观
酒店应树立正确的企业价值观,强调诚信、责任 、服务至上等核心价值观念,引导员工形成良好 的职业道德观念。
营造积极向上的工作氛围
酒店应营造积极向上的工作氛围,鼓励员工相互 学习、相互帮助,共同提高职业素养和职业道德 水平。
酒店应完善考核机制,将职业道德和职业素养纳入员工绩效考核体系,通过考核促使员工自觉 遵守职业道德,提高职业素养。
05
案例分享
优秀员工案例
总结词
尽职尽责,提供优质服务
详细描述
某酒店前台员工小张,在接待客人时始终保持微笑,耐心解答客人问题,为客 人提供周到的服务。她还经常主动为客人提供旅游信息和建议,深受客人好评 。
06
总结与展望
总结本次培训的重点内容
职业素养
职业道德
案例分析
互动讨论
酒店员工应具备的职业素养 包括良好的沟通能力、团队 协作精神、高效的工作态度 和专业的服务技能。通过培 训,员工能够更好地理解并 运用这些素养,提升个人和 团队的工作效率。
职业道德是酒店员工在工作 中必须遵守的道德规范,包 括诚实守信、尊重客户、保 护公司资产和保守公司机密 等。培训强调了职业道德的 重要性,并教育员工如何在 日常工作中践行这些规范。
本次培训通过分析实际案例 ,使员工更好地理解职业素 养和职业道德在实际工作中 的具体应用,以及如何应对 各种工作场景。
培训鼓励员工积极参与互动 讨论,分享自己的经验和看 法,以便更好地吸收和应用 所学知识。
对未来酒店员工职业素养与职业道德的展望
持续学习
随着行业的发展和变化,酒店员工需 要不断学习和更新自己的知识和技能 ,以适应新的工作环境和客户需求。
建立良好的企业文化
树立企业价值观
酒店应树立正确的企业价值观,强调诚信、责任 、服务至上等核心价值观念,引导员工形成良好 的职业道德观念。
营造积极向上的工作氛围
酒店应营造积极向上的工作氛围,鼓励员工相互 学习、相互帮助,共同提高职业素养和职业道德 水平。
诚信守法PPTPPT课件
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诚信守法的具体表现
在商业、金融、教育、医疗等领域, 诚信守法表现为遵守行业规定、履行 合同义务、保障消费者权益等方面。
诚信守法的重要性
01
02
03
维护社会秩序
诚信守法是维护社会秩序 的基本要求,只有遵守法 律、法规和道德准则,才 能保证社会的正常运转。
促进经济发展
诚信守法是市场经济的基 本原则,只有遵守市场规 则和商业道德,才能促进 经济的健康发展。
依法处理消费者投诉
企业应依法处理消费者投诉,积极解决消费 者问题,维护消费者合法权益。
企业诚信守法经营的案例分析
阿里巴巴的诚信经营
京东的诚信守法实践
阿里巴巴通过建立完善的诚信体系和 制度,实现了企业的快速发展和良好 的社会声誉。
京东在经营过程中注重诚信守法,通 过提供优质的产品和服务赢得了消费 者的信任和口碑。
建立客户信任关系
企业应通过提供优质的产品和服务, 建立客户信任关系,提高客户忠诚度 和口碑。
企业守法经营的实践
遵守法律法规
企业应严格遵守国家的法律法规,不进行违 法经营、偷税漏税等行为。
依法保障员工权益
企业应依法保障员工的权益,遵守劳动法等 相关法律法规,维护员工合法权益。
建立健全内部管理制度
企业应建立健全的内部管理制度,规范企业 经营行为,防止内部腐败和违规行为。
诚信守法PPT
目录
• 诚信守法概述 • 诚信守法的原则 • 诚信守法在企业中的实践 • 诚信守法对社会的影响 • 如何加强诚信守法教育 • 诚信守法的未来展望
01 诚信守法概述
诚信守法的定义
诚信守法的定义
诚信守法是指个人或组织在行为活动 中遵守法律、法规和道德准则,诚实 守信、言行一致,不进行欺诈、虚假 宣传等不正当行为。
在商业、金融、教育、医疗等领域, 诚信守法表现为遵守行业规定、履行 合同义务、保障消费者权益等方面。
诚信守法的重要性
01
02
03
维护社会秩序
诚信守法是维护社会秩序 的基本要求,只有遵守法 律、法规和道德准则,才 能保证社会的正常运转。
促进经济发展
诚信守法是市场经济的基 本原则,只有遵守市场规 则和商业道德,才能促进 经济的健康发展。
依法处理消费者投诉
企业应依法处理消费者投诉,积极解决消费 者问题,维护消费者合法权益。
企业诚信守法经营的案例分析
阿里巴巴的诚信经营
京东的诚信守法实践
阿里巴巴通过建立完善的诚信体系和 制度,实现了企业的快速发展和良好 的社会声誉。
京东在经营过程中注重诚信守法,通 过提供优质的产品和服务赢得了消费 者的信任和口碑。
建立客户信任关系
企业应通过提供优质的产品和服务, 建立客户信任关系,提高客户忠诚度 和口碑。
企业守法经营的实践
遵守法律法规
企业应严格遵守国家的法律法规,不进行违 法经营、偷税漏税等行为。
依法保障员工权益
企业应依法保障员工的权益,遵守劳动法等 相关法律法规,维护员工合法权益。
建立健全内部管理制度
企业应建立健全的内部管理制度,规范企业 经营行为,防止内部腐败和违规行为。
诚信守法PPT
目录
• 诚信守法概述 • 诚信守法的原则 • 诚信守法在企业中的实践 • 诚信守法对社会的影响 • 如何加强诚信守法教育 • 诚信守法的未来展望
01 诚信守法概述
诚信守法的定义
诚信守法的定义
诚信守法是指个人或组织在行为活动 中遵守法律、法规和道德准则,诚实 守信、言行一致,不进行欺诈、虚假 宣传等不正当行为。
诚信教育主题班会PPT课件
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完善法律法规,加大执法力度
建立健全诚信法律法规体系
制定和完善相关法律法规,明确诚信行为的法律边界和奖 惩措施,为诚信体系建设提供法制保障。
加大执法力度
加强对失信行为的惩处力度,提高失信成本,形成“一处 失信、处处受限”的信用惩戒大格局。
完善信用修复机制
建立信用修复机制,允许失信主体通过主动纠错、履行法 定义务等方式修复信用,激发失信主体守信意愿。
弘扬社会主义核心价值观
培育诚信文化
加强诚信教育,将诚信教育纳入 国民教育体系,推动形成崇尚诚 信、践行诚信的社会风尚。
宣传先进典型
大力宣传诚信人物、诚信企业等 先进典型,发挥榜样示范作用, 引导人们见贤思齐、向上向善。
开展主题活动
广泛开展以诚信为主题的宣传教 育活动,如诚信宣传月、诚信之 星评选等,营造浓厚的诚信文化 氛围。
诚信定义与内涵
诚信定义
诚信是指一个人在言行上保持真 实、守信、可靠的态度和品质。
诚信内涵
包括诚实、守信、正直、公正等 方面,体现了一个人的道德品质 和社会责任感。
诚信教育重要性
01
02
03
社会需求
诚信是社会和谐稳定、经 济发展的重要基石,加强 诚信教育是社会的迫切需 求。
个人成长
诚信是个人品质的重要组 成部分,对于个人成长和 职业发展具有重要意义。
家庭环境对孩子成长影响
家庭教育方式
不同的家庭教育方式会对孩子的性格、习惯和价值观产生深 远影响。家长应注重培养孩子的独立性和责任感,避免过度 保护和溺爱。
家长与孩子沟通
良好的沟通是建立亲子关系的基础,家长应多倾听孩子的想 法和意见,尊重孩子的个性和意愿,以诚信为准则与孩子交 流。
认识诚信ppt课件
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03
诚信的体现与案例
个人诚信的体现
遵守法律法规
个人在日常生活中应遵守国家的 法律法规,不违法乱纪,维护社
会秩序。
诚实守信
个人在言行上应保持诚实守信,不 撒谎、不欺诈,树立良好的个人形 象。
履行承诺
个人应履行自己的承诺和义务,不 逃避责任,树立守信用的形象。
企业诚信的体现
01
02
03
产品质量
企业应保证产品质量,不 生产假冒伪劣产品,维护 消费者权益。
制度保障
建立健全的法律法规和规章制度,保障诚信行为 的合法权益,加大对失信行为的惩戒力度。
社会参与
鼓励和支持各类社会组织、企业和个人积极参与 诚信建设,形成全社会共同维护诚信的氛围。
06
诚信建设的前景与展望
诚信建设的发展趋势
诚信体系建设将更加完善
随着社会对诚信的重视程度不断提高,诚信体系建设将不断加强和完善,覆盖更广泛的人 群和领域。
公平正义
社会应维护公平正义,打 击不正之风,营造良好的 社会氛围。
04
诚信缺失的后果与影响
个人诚信缺失的后果
Hale Waihona Puke 人际关系受损因不诚实行为,导致他 人失去信任,人际关系
疏远。
职业发展受阻
因缺乏诚信,难以获得 晋升机会或遭受解雇。
心理健康问题
因长期背负谎言和愧疚 ,可能导致焦虑、抑郁
等心理问题。
经济损失
诚信是商业经营中的必备品质,能够赢得客户信任、促进业务发展,提高企业竞争力。
详细描述
在商业环境中,诚信是至关重要的品质。企业只有通过诚实守信、遵守法律法规、维护消费者权益等行为,才能 够赢得客户的信任和忠诚,促进业务的发展和壮大。同时,诚信也是企业形象和品牌价值的体现,能够提高企业 的竞争力和市场地位。
关于诚信的ppt课件

诚信是德育教育的重要内容
在德育教育中,诚信教育是不可或缺的一部分,有助于培养学生 的道德品质和社会责任感。
诚信树立良好的学风
在学习过程中,学生应坚守诚信,杜绝抄袭、作弊等不端行为,树 立良好的学风。
诚信促进个人成长
通过教育引导学生树立诚信观念,有助于培养他们成为具有高尚品 德和责任感的人,促进个人成长和发展。
1 2
诚信是市场经济的基础
在市场经济中,诚信是交易双方建立信任和合作 的基础,有助于降低交易成本,提高市场效率。
诚信促进企业可持续发展
企业只有坚守诚信,才能在猛烈的市场竞争中获 得消费者的信任和支持,从而取得长足发展。
3
诚信降低金融风险
在金融领域,诚信是借贷、投资等金融活动的前 提,有助于降低金融风险,维护金融稳定。
甚至面临法律制裁,严重阻碍企业的长期发展。
02
诚信的案例分析
历史上的诚信故事
总结词
历史上的诚信故事可以作为诚信教育的典范,通过了解这些故事,我们可以更好 地理解诚信在人类社会中的重要性和价值。
详细描述
在中国历史上,有很多关于诚信的故事,如曾子杀猪、季布一诺等。这些故事讲 述了古人如何坚守诚信,成为了千古佳话。通过这些故事,我们可以了解到诚信 是中华民族的传统美德,也是人类社会中不可或缺的价值观。
03
诚信缺失的后果
对个人的影响
人际关系恶化
心理健康问题
在日常生活中,如果一个人缺乏诚信 ,他的言行不一、不负责任的行为会 导致周围的人对他失去信任,进而导 致人际关系恶化。
长期处于不诚实的状态下,个体可能 会产生焦虑、内疚、自责等负面情绪 ,这些情绪积累到一定程度可能会对 心理健康造成影响。
职业发展受阻
诚实守信,做个可信赖的人主题班会PPT课件
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自我约束
时刻谨言慎行,严格要求自己,培养诚信的内在价值观。
诚信价值观的确立
内在信仰
诚信首先是一种内在的价值观和信仰。它来源于个人对正直和道德的认同,是对善良和正义的坚定追求。
行为标准
诚信价值观的确立还需要转化为明确的行为标准和原则,指导个人的日常行为和选择。这需要不断的自我要求和内省。
社会影响
诚信价值观的确立会深深影响一个人的社会地位和声誉,是人们评判和信任他人的重要标准。
诚信在学习中的体现包括遵纪守则、诚实作答以及认真学习。我们要时刻保持诚实守信的品质,在学习过程中严格要求自己,不欺骗他人,努力提高自我,以诚实的态度对待学习。只有如此,才能真正获得知识和技能的提升。
诚信在工作中的重要性
提高工作效率
诚信能促进团队协作,减少沟通成本,提高工作效率。员工互相信任,工作环境更加融洽。
赢得客户信任
诚实守信能让客户建立信任,获得更多业务机会。客户更愿意与值得信赖的企业合作。
增强公司声誉
良好的企业信誉有助于提升品牌形象,吸引优秀人才加入。诚信是企业发展的根基。
促进个人成长
坚持诚信原则,能培养责任心和组织能力,有利于个人职业发展和晋升。
诚信在社交中的价值
人际关系的基础
诚信是人际交往的基础。拥有诚信品质有助于建立互信关系,赢得他人的尊实守信可以帮助个人在社会上建立良好的声誉和信任,赢得他人的尊重。
3
赢得发展机会
诚信是人才得到重用的重要标准,也是企业选择合作伙伴的关键因素之一。
4
增强社会凝聚力
诚信有助于社会各界的相互理解和合作,促进社会稳定和谐发展。
坚持诚实进行自我修养
1
内省与觉察
不断反思自己的言行,了解自己的弱点和盲点,并开放心胸去纠正错误。
大班诚信ppt课件

• 展望:未来,我将继续深化大班诚信教育,不断探索更有效的教学方法,提高教育质量。我希望通过我的努 力,能够帮助孩子们更好地理解诚信的内涵,培养他们坚定的道德信念和良好的行为习惯。同时,我也期待 与家长、社会各界共同合作,形成教育合力,为孩子们营造一个更加美好的成长环境。
$item2_c{单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击此处 添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击此处添加正文,文字是 一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八 九十单击此处添加正文单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加 正文单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击5*48}
大班教育中诚信教育的方法和手段
1 创设情境,引导幼儿体验诚信
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
2 开展主题活动,深化诚信教育
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
3 家园合作,共同推进诚信教育
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
由于受到传统教育观念的影响,一些家长和教育工作者对诚信教育的重视程度不够,导致 大班教育中的诚信教育缺乏系统性和连贯性。
缺乏科学的教育方法和手段
目前大班教育中的诚信教育缺乏科学的教育方法和手段,一些教师往往采用传统的讲授方 式,难以引起幼儿的兴趣和参与度。
缺乏有效的评价机制
由于大班教育中的诚信教育处于起步阶段,因此缺乏有效的评价机制,难以对教育效果进 行科学评估和改进。
$item2_c{单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击此处 添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击此处添加正文,文字是 一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八九十一二三四五六七八 九十单击此处添加正文单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加 正文单击此处添加正文,文字是您思想的提炼,为了最终呈现发布的良好效果单击此处添加正文单击5*48}
大班教育中诚信教育的方法和手段
1 创设情境,引导幼儿体验诚信
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
2 开展主题活动,深化诚信教育
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
3 家园合作,共同推进诚信教育
通过创设真实的情境,引导幼儿在实践中体验诚信,培 养幼儿的诚信意识和行为习惯。
由于受到传统教育观念的影响,一些家长和教育工作者对诚信教育的重视程度不够,导致 大班教育中的诚信教育缺乏系统性和连贯性。
缺乏科学的教育方法和手段
目前大班教育中的诚信教育缺乏科学的教育方法和手段,一些教师往往采用传统的讲授方 式,难以引起幼儿的兴趣和参与度。
缺乏有效的评价机制
由于大班教育中的诚信教育处于起步阶段,因此缺乏有效的评价机制,难以对教育效果进 行科学评估和改进。
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公司禁止员工在工作中以任何名义和形式 牟取私利,员工如有收到礼物、红包、回 扣、佣金等款物应及时上缴。上缴时统一 由各部门负责人、各门店店长(店助)负 责接收,并转交给各门店现金办或各部门 的财务人员。办理移交手续时,由上缴人 、负责接收人和现金办人员(部门财务人 员)共同在《员工上缴款物登记表》中签 字确认。现金办人员(部门财务人员)接 收到款、物后应及时上缴公司财务部张仙 凤处,如发现员工收受的礼物、红包、回 扣、佣金等未及时上缴,经查实后将按照 公司规定严肃处理,触犯法律的移送司法 机关追究法律责任
Hale Waihona Puke 一、什么是诚信• “诚信”——就是诚实、守信,言行一致,实事求是,忠 诚地履行自己的诺言。
诚信是做人的基本原则之一 诚信乃做人的魅力之本 诚信在为人处事中已经深入到社会的各
行各业,成为人们社会活动的基础。 诚信是信守诺言, “道义助学”就证明了这一点,否则
人就会如《道德经》中说的“轻诺必寡信”,不履行自己 的诺言,就会失去别人的信任。
• 拥有诚信,一根火柴就可以燃亮一片天空拥有诚 信,一片绿叶就可以倾倒一个季节;”
•
前言
• 诚信是“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。 不要被眼前的利益蒙蔽,造成无法挽回的结局.
• 人人要用诚信去对待你的身边每一位亲友、朋友、 同事,已诚相待、金石为开。
• 诚信问题将影响我们的一生
一、什么是诚信
诚信是道德规范与行为准则
二、诚信行为
• 从诚信行为主体的角度看,诚信有三个层次:道 德自律、制度约束和文化自觉。这三者既是独立 显现的,又是相互融合的。 不要损坏您的信誉 。信誉是无价之宝 。不要拿你的廉洁 刚正去妥协……要 拥有一个好名声。
二、诚信行为
对不诚信 行为 “零容忍 ”
所有员工 的基本 行事准则
五、 诚信维护
真实的案例
时间:2012年04月25日 人物:陆某某 职务:员工 金额:43500元
事情经过:2012年04月25日08:10左右发现财务室现金被盗43500元, 经过民警查实,发现陆某某作案动机比较大,当事人陆某某承认偷盗事实 ,追回被盗43500元现金,愿意接受公司及相关处理。
处理结果:根据人事相关制度,对当事人陆某某作出开除处理,当月工 资没有外并接受国家行政相关处罚。
二、诚信行为
主要类型
• 偷窃商品,赠品
• 偷吃或未经管理 层同意试吃
• 收银员利用收银 机盗窃
主要动机
• 贪小便宜 • 熟悉环境,熟悉 程序,有漏洞可钻 • 侥幸心理,自以 为不会被发现
主要涉及部门
• 鲜食 • 前台 • 干货
SUCCESS
THANK YOU
2019/8/26
三、始终诚信
• Integrity Always 始终诚信
所有业务 决策 的出发点
诚实正直是天 和百货文化的 基石,我们所 有人必须把它 运用到我们的 业务甚至个人 生活当中去。
二、诚信行为
员工
•清楚道德规范底线,做正确的事情 •熟悉并分享《道德操守规范》及其 •它相关政策 •熟悉岗位职责、工作流程和规定 •对不诚实行为零容忍 •了解举报投诉渠道,并与他人分享 •如对《道德操守规范》或其它政策 •有疑问,请及时寻求帮助。 •发现异常情况,报告防损部
管理层
•确保自己及每位同事做正确的事情 •分享有关道德及诚信方面的政策 •对表现诚信的员工及时表扬 •员工咨询政策或道德问题时向员工 •提供正确指 •关注关键岗位员工的业务表现,并 •与之沟通 •定期检查回顾工作流程 •审批前,严格检查提交的资料 •明确违反工作流程后的处理 •向员工及时分享不诚实行为案例
考虑后果了吗
六、公司诚信政策
廉政通告 关于员工收受现金、礼物及时上缴的通知
禁止公司员工在工作中以任何名义和 形式索取、收受供应商的烟、酒、 茶、赠品等礼物、红包及其他牟取 私利、损害公司利益的行为。一经 查实按公司规定严肃处理,触犯法 律的将移送司法机关处理
希望广大供应商能与我司共同遵守廉 洁从商的信念,不得有主动或被动 对本公司员工请客、送礼、送红包 、给回扣或佣金等行为。若有发生 此类行为,未及时主动报告,经查 实也要严肃处理
诚信是正直、高尚、诚实、公正等品质的结合,是我们工 作和生活中所必需的优良品质。不论在个人生活还是在工 作中都要严格要求自己诚信;
诚信代表正义,是尊重他人的基础,诚信原则是开展业务 的基石;
在工作中对坚持诚信标准体现了对顾客的诚实和信任。 不对自己的错误找任何借口,我们要承担责任并从中吸取
教训,以使自己不再犯此类错误;
四、个人诚信与口碑
员工偷盗红酒事件案例
生鲜水果员 工利用晚班 下班偷盗红 酒2瓶偷窃 金额400多 元
日用部员工偷窃商品案例
日用部员工利用下 班时间,将商品藏 在腰上,被安全服 务部当班员工发现 ,现场挽回商品价 值:356.8元
食品部员工利用出垃圾隐藏商品案例
食品部员工 利用出垃圾 隐藏商品被 安全服务部 当班员工发 现,涉案金 额320元
真实的案例
时间:2013年04月26、27日 地点:樟木头、石龙 职务:专柜导购员 金额:288、257、488元
事情经过:2013年04月26日樟木头店专柜导购员私自收取顾客现金288元、27 日石龙店专柜导购员私自收取顾客现金257、588元经查证情况属实,公司对专 柜及专柜导购员进行了处理。
处理结果:根据公司相关规定,对各专柜处罚1000元,并按合同赔偿公司违 约金2880、2570、4880元,全公司通报批评,当事人专柜导购员作出开除处理 ,永不录用。
前言 二、诚信行为 四、个人诚信与口碑 六、公司诚信政策
目录
一、什么是诚信? 三、始终诚信 五、 诚信维护 七、内部举报政策
结束语
求实、创新、沟通、总结
• 支持、公正、求实、睿智
员工/促销员诚信培训
前言
• 如果说人生是一辆奔驰的列车,那么诚信便是必 不可少的车轮。
• 如果说人生是一次旅行,那么诚信便是必不可少 的背囊。
收银员漏扫/切款案例 收银员利用 职务之便内 外勾结漏扫 商品;利用 整单取消窃 取现金
四、个人诚信与口碑
五、 诚信维护
诚信就象一只鸡蛋, 打碎了就永远无法挽回!
维护一个人的诚信就像是一辈子保护一个鸡蛋 一辈子要保护好这只鸡蛋不容易,但打烂它只需要一秒 钟的时间 谁能修复打坏的鸡蛋
请珍惜您的
五、 诚信维护