诚信教育培训

不善长跑的士兵得了第一名
• 一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野 赛中很快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了 几道弯，遇到了一个岔路口，一条路，标明是军官跑 的；另一条路，标明是士兵跑的小径。他停顿了一下， 虽然对做军官连越野赛都有便宜可沾感到不满，但是 仍然朝着士兵的小径跑去。没想到过了半个小时后到 达终点，却是名列第一。他感到不可恩议，自己从来 没有取得过名次不说，连前50名也没有跑过。但是， 主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。过了 几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽，看 见他赢得了胜利，也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过 来，在岔路口诚实守信，是多么重要
守信
就是讲信用，讲信誉，信 守承诺，忠实于自己承担的 义务，答应了别人的事一定 要做到。
阅读故事， 感悟诚信。
曾子杀猪的故事
• 曾子，春秋末期鲁国有名的思想家、懦学家，是孔子门生中七 十二贤之一。他博学多才，且十分注重修身养性，德行高尚。 一次，他的妻子要到集市上办事，年幼的孩子吵着要去。曾子 的妻子不愿带孩子去，便对他说：“你在家好好玩，等妈妈回 来，将家里的猪杀了煮肉给你吃。”孩子听了，非常高兴，不 再吵着要去集市了。这话本是哄孩子说着玩的，过后，曾子的 妻子便忘了。不料，曾子却真的把家里的一头猪杀了。妻子看 到曾子把猪杀了，就说，“我是为了让孩子安心地在家里等着， 才说等赶集回来把猪杀了烧肉给他吃的，你怎么当真呢。”曾 子说：“孩子是不能欺骗的。孩子年纪小，不懂世事，只得学 习别人的样子，尤其是以父母作为生活的榜样。今天你欺骗了 孩子，玷污了他的心灵，明天孩子就会欺骗你、欺骗别人；今 天你在孩子面前言而无信，明天孩子就会不再信任你，你看这
诚信企业之“海尔的诚信故事”
1.海尔有一个很著名的广告语，叫作“真诚到永 远”。企业对用户真诚到永远，才有用户、社 会对企业的回报，才能保证企业向前发展。 2. 总裁张瑞敏说：“不管在任何时间、任何地点、 发生任何问题，错的一方永远只能是厂家，永 远不是顾客，不管这件事表面现象看来是不是 顾客的错。” 3.一位农民来信说自己的冰箱坏了。海尔马上派 人上门处理，还带着一台新冰箱。赶了200多公 里到了顾客家，一检查是温控器没打开，打开 温控器就一切正常了。海尔管理层却就此进行 认真的反思：绝不能埋怨顾客，海尔必须满足 所有人的需求，要把说明书写得让所有人都读 懂才行。
冠生园
• 2001年，被央视曝光，用陈馅做新月饼的南京 冠生园食品厂,2003全面停产，申请破产。该 厂的成品库、馅料库全部被卫生监督部门查封， 各类月饼2.6万个及馅料500多桶被封存。各商 家紧急将冠生园的各类月饼产品撤下柜台，并 向消费者承诺：已售出的冠生园月饼无条件退 换。可以说，冠生园事件曝光后对整个月饼市 场造成重创。冠生园80多岁的老师傅痛心地说， 冠生园1918年创立，发展到今天倾注了多少代 人的心血，实在不应该有今天这样的结局
留德生失信的代价
我国的一个留学生在德国留学时，每天都要 乘地铁，慢慢地他发现德国的地铁没有检票 口，他在一次乘车时没有买票，结果没有任 何人找他麻烦，他暗自庆幸。于是在后来的 日子里，又有几次没有买票，毕业后他以各 科全A的成绩去德国各…大公司求职均被拒绝， 他只好降低自己的求职条件，可是仍不被聘 用。在一次求职失败后，他愤怒地质问拒聘 自己的人事主管自己成绩优异而不被录用的 原因，在他一再的质问下，对方只好说出： 非常遗憾,由于您的社会信用上记录着您曾乘 地铁没有买票，因此我们不能聘用您 ……
危害有多大呀。”
季布“一诺千金”使他免遭祸殃
• 秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高， 许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着 这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。” （这就是成语“一诺千斤”的由来）后来，他得罪了 汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅 不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，使 他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多助，能获 得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安逸 或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了“实惠”。 但为了这点实惠他毁了自己的声誉，而声誉相比于物 质是重要得多的。所以，失信于朋友，无异于失去了 西瓜捡芝麻，得不偿失的。
不同的企业,不同的结局,究其根本原因何在呢?
欲建立企业，先建立信誉； 欲做大企业，先做好信誉； 欲做强企业，必牢守信誉。 世界一流的大公司，少的不是钱，而是 诚信的缺失。
诚信对于一个人的生存、发展有影响吗？
“人而无信，不知其可也”，失去诚信，必定失 去发展的空间，失去坚强有力的支持，失去人格 和尊严。 诚信，公司才能聘用你； 诚信，银行才能借钱给你； 诚信，才能得到别人的信任； 诚信，才能融入社会，求得生存和发展。
就业中的诚信故事
有这么一个故事：一位年轻人到一家公司应聘，老 板说：“如果你想在这里干事，有一件事你必须学 会。那就是，我们这个公司要求非常干净。你进来 时在蹭鞋垫上擦鞋了吗？” “哦，我擦了，先生。 ” • “另一件事是我们要求非常诚实。我们门口没有蹭 鞋垫。”结果，毫无疑问，这个年轻人失去了这一 次工作机会。其实我们不难发现：如今企业在用人 时越来越看重学生的人品。在智商相差不大的情况 下，考虑学生的价值观是否和企业的理念相符，越 来越成为企业招聘的一种趋势。 • 如果一个人没有了诚信，那就等于失去了和大家真 诚交往，和社会信用接触的机会，企业怎还敢轻易 录用这样的人呢？
诚信经营立业之基,兴业之本
• 企业要发展．只能在顾客消费者认为是 可靠可信的基础下．才能得到丰富的收 益与回报．反之如果不讲诚信．就会让 企业的形象大打折扣．会直接影响企业 的生存与发展．
• 如果企业仅仅靠那些弄虚作假．满天过 海．欺诈手段是不可能让企业的长期生 存与发展的．企业的品牌最终会毁于一 旦直至企业倒闭．
诚信教育
学习内容 •学制度
•讲故事，感悟诚信
学习制度
制度
什么是诚信？
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办通
老俗
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实表
事述 、， 做就 老是 实说
《 现 代 汉 语 词
人老 典
实》
话
、
诚
诚 实
信 ：
，
守
信
。
诚实
即忠诚老实，就是忠于事物的 本来面貌，不隐瞒自己的忠实 思想，不隐掩饰自己的忠实感 情，不说谎，不作假，不为不 可告人的目的而欺瞒别人。