企业办公室文员聘用合同
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位地址:_________________________法定代表人:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳务人员):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳务关系,明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满,如甲方需要继续聘用乙方,双方协商并续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方的工作岗位为办公室文员,负责以下工作内容:文档管理、文件复印、接待来访客人等办公室日常事务性工作。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、劳务报酬乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。
甲方每月向乙方支付劳务费用。
具体支付标准和时间按甲方相关规定执行。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可以调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在甲方工作期间,享有国家规定的各项福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程和安全卫生规范,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳务工作。
办公室文员聘用合同范本8篇
办公室文员聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就确立聘用关系事宜达成以下协议,共同遵守。
一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方为甲方办公室文员,主要职责包括但不限于:文件资料管理、办公事务处理、日常事务协调及其他相关工作。
乙方需按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同有效期为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,经双方同意,可续签合同。
三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司办公室。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月,具体薪资标准根据甲方规定执行。
2. 福利:乙方享受国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密,不得违反甲方的保密规定。
3. 乙方应认真履行工作职责,如有违反甲方规定或工作失误,甲方有权按照相关规定处理。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
若乙方违反甲方规定,甲方有权解除本合同。
3. 合同终止:本合同期满,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。
七、违约责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规章制度,爱护甲方的财产。
2. 乙方在工作期间应保持良好的工作态度,尽职尽责,为甲方的发展做出贡献。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
办公室文员聘用合同范本6篇
办公室文员聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方为办公室文员一事,经友好协商达成一致共识,特签订此聘用合同,双方共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,有效期为XX年。
合同期满前XX个月,经双方协商可续签合同。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为办公室文员,主要从事工作包括但不限于:文件资料管理、文件收发、行政事务、日常办公事务处理以及领导安排的其他工作。
乙方的工作表现及绩效由甲方定期评估和调整。
乙方需遵守甲方的规章制度,并应按照甲方的要求完成工作。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的月薪为人民币____元整(含个人所得税),该薪酬根据乙方的职位及工作内容确定。
薪酬发放按照甲方规定的时间节点进行支付。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金等福利待遇。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,相关费用由甲乙双方按规定缴纳。
此外,乙方享有法定节假日休息的权利以及甲方规定的其他福利。
四、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司办公室。
特殊情况下需出差或外出办理业务时,需按照甲方规定进行安排和报备。
五、保密条款与竞业禁止条款乙方在本合同期间及合同终止后均应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
乙方在合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
若违反上述约定,乙方应承担法律责任并赔偿甲方损失。
六、违约责任与合同解除双方应严格遵守本合同的各项条款。
如一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方损失。
合同解除需经双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行时方可解除。
文员聘用合同范文5篇
文员聘用合同范文5篇第1篇示例:文员聘用合同甲方(企业):地址:电话:法定代表人:乙方(员工):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方公司担任文员一职,双方达成如下一致意见,签订本《文员聘用合同》(以下简称“本合同”)。
第一条聘用岗位甲方为乙方担任文员一职,具体工作内容包括但不限于:办公室文件资料整理、公文处理、协助上级领导完成工作任务、会议记录、文件传递等。
第二条聘用期限本合同自甲乙双方签订之日起正式生效,聘用期限为_______(具体日期) 至_______(具体日期)。
期满时续聘以双方协商为准。
第三条试用期乙方进入甲方公司后,将享有一个_______(具体天数)的试用期。
试用期内,双方均有权解除劳动关系。
试用期内,甲方将按照国家规定向乙方支付不低于当地最低工资标准的薪酬。
第四条工作时间乙方工作时间为每周_______小时,工作时间为_______至_______,_______至_______,_______至_______。
国家法定节假日和公司规定的节假日,乙方享有相应的休息权利。
第五条工资及福利1. 乙方工资标准为_______元/月(税前),每月_______日以工资形式支付。
2. 甲方为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金等相关福利。
3. 其他福利待遇(具体列举)第六条工作规范1. 乙方应认真履行所聘岗位工作职责,服从公司安排,不得擅自离职或者私自接受雇用。
2. 乙方需遵守公司的规章制度,保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密资料。
3. 乙方需维护公司的声誉和利益,不得从事损害公司利益或者有利于竞争对手的行为。
第七条保密责任乙方应当保守公司机密,不得将公司涉及商业机密、技术机密以及其他保密信息泄露给外部人员。
一经违反,需承担相应的法律责任。
第八条解聘条件1. 在试用期内,乙方或者甲方均可随时书面通知对方提前_______(具体天数)解除劳动合同。
办公室文员聘用合同范本新6篇
办公室文员聘用合同范本新6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共__年。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的岗位上承担办公室文员工作,负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家法定节假日的规定安排乙方的休假。
四、薪资及福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。
试用期满后,工资标准按照甲方公司的相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(五险)。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。
3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。
文员聘用合同5篇
文员聘用合同5篇篇1文员聘用合同文员聘用合同甲方(雇主):____________(以下简称甲方)乙方(雇员):____________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展业务需要,在招聘中聘用乙方为文员,经双方友好协商,现就甲方聘用乙方的相关事项达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,作为甲方的文员,负责处理文件、资料的整理、归档等工作,并协助其他部门的工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,对于工作中的疑问和困难应及时与上级沟通协商。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的安排。
2.2 工作地点为甲方的办公地点,具体地址为____________。
三、薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月工资为____________,工资发放时间为每月的____________日。
3.2 乙方在工作过程中如有加班情况,甲方将按照国家相关规定支付加班工资。
四、保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和工作结束后对于涉及甲方的商业秘密和保密信息保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方在离职后应将与工作相关的文件、资料归还给甲方,并保证不再使用或泄露。
五、培训和提升5.1 甲方将为乙方提供相关的培训和学习机会,帮助乙方提升工作能力和专业水平。
5.2 乙方应积极参与培训和学习,不断提升自己,为甲方的发展贡献力量。
六、终止协议6.1 在合同期内,若出现以下任一情形,双方协商一致,可以解除合同:(1)乙方严重违反劳动纪律和公司规定;(2)乙方对工作不认真负责,经提醒仍不改进;(3)乙方有休息、病假超过规定天数且无合理解释;(4)其他双方认为需要终止协议的情况。
七、其他事项7.1 本合同一式两份,双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜,双方应根据实际情况协商解决。
7.3 本合同一年一次,合同到期前一个月内进行续签或解约。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:____________以上为甲乙双方就文员聘用事宜达成的合同协议,双方遵守协议内容,共同维护良好的劳动关系,共同促进公司的发展。
文员聘用合同模板7篇
文员聘用合同模板7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期满聘用关系终止。
聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在聘用合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容与职责乙方同意在甲方单位从事文员工作,乙方的工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
具体工作内容包括但不限于:文件管理、文档编辑、会议组织等。
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按照甲方的规定出勤,参加相关业务培训和会议。
甲方按照国家法定节日和年假政策给予乙方休假时间。
同时,甲方保证乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资和福利待遇。
乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的相关规定执行。
甲方将定期对乙方的工作进行评估,并根据工作表现进行调薪或奖金激励。
乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、保密义务与竞业限制乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应当予以保密,不得泄露或私自利用。
乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事损害甲方利益的活动。
六、保险和福利待遇甲方按国家和地方有关社会保险的政策规定为乙方办理相关社会保险手续。
同时,甲方将根据内部规定为乙方提供其他福利待遇。
七、违约责任和解决争议方式任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
文职聘用合同5篇
文职聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事文职工作事宜达成以下协议,以资双方共同遵守:一、聘用期限及岗位安排甲方聘用乙方从事__________岗位工作,合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,按时按质完成本职工作,包括但不限于以下内容:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 认真执行甲方的工作指令和任务;3. 按照岗位职责和工作要求,保质保量完成工作;4. 服从甲方的管理,遵守甲方的考勤制度。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月薪为人民币________元。
甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
除此之外,乙方享有以下福利待遇:1. 五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);2. 年假及带薪假;3. 其他公司规定的福利。
四、合同变更、解除和终止双方协商一致,可以变更本合同相关内容。
合同期满或双方协商一致可解除合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
合同解除或终止时,乙方须按照甲方的要求办理工作交接手续。
五、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均须承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金人民币______元。
若因违约造成经济损失的,违约方还需承担赔偿责任。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密。
否则,乙方应承担违约责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
保密期限为本合同签订之日起至乙方离职后______年止。
办公室文员劳务合同正式版7篇
办公室文员劳务合同正式版7篇篇1甲方(单位名称):___________________(以下简称甲方)乙方(个人姓名):___________________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳务合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点乙方担任甲方的办公室文员,主要工作职责包括但不限于:文件管理、办公设施维护、会议组织、接待工作等。
工作地点在甲方的办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行标准工时制度。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作业绩、考勤纪律等情况向乙方发放奖金或津贴。
具体发放标准由甲方决定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的__日前后支付。
五、保险与福利甲方按照国家劳动法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。
此外,甲方根据企业情况向乙方提供其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作中的健康与安全。
七、保密条款乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密,不得泄露或非法使用。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2. 乙方如因工作失误给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方:(企业名称)统一社会信用代码:**********法定代表人:******地址:******联系电话:******乙方:(个人姓名)身份证号码:******联系地址:******联系电话:******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于(年)年(月)日在双方当面签订,自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期:甲方与乙方约定,乙方应按照企业制定的工作安排和要求,参加(***)公司的新员工入职培训及考核。
试用期为(**)个月,试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的,则本合同自动解除。
2.合同期限:经过试用期后,若双方均无异议,乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为(**)年(**)月,具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排,完成所负责的工作任务,包括但不限于:(具体工作内容)。
2.乙方应根据岗位职责,服从公司领导的管理,遵守公司相关规定,维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作,提升自身能力,为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月(***)元整,具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周(**)个工作日,每日工作时间为(**)小时,休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利,具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定,在以下情况下,本合同可以被解除:(1)乙方违反公司规定,影响公司正常运作;(2)乙方出现违纪行为,情节严重;(3)乙方主动提出辞职,需提前(***)天;(4)其他双方认为需要解除合同的情况。
文员聘用合同模板5篇
文员聘用合同模板5篇第1篇示例:文员聘用合同模板甲方(公司):__________________(以下简称“甲方”)法定代表人(负责人):__________________地址:__________________电话:__________________乙方(个人):__________________(以下简称“乙方”)身份证号码:__________________住址:__________________电话:__________________鉴于甲方和乙方本着平等、自愿、互利的原则,就文员聘用事宜达成协议,双方经友好协商,特订立本合同。
一、服务内容1.1 甲方聘用乙方担任文员一职,具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公室行政事务等。
1.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,提高工作效率,保证工作质量。
二、合同期限本合同自____________起至____________止,合同期满后不再续约,双方可以协商续签合同。
三、工作时间和地点3.1 乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方负责安排。
3.2 工作地点为甲方所在的办公室,如有需要,甲方可根据工作需要调整工作地点。
四、工资及福利4.1 甲方按月支付乙方工资,具体工资数额为_____________。
4.2 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。
五、保密条款乙方在工作期间和工作后不得泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得利用甲方的资源从事自己的商业活动。
违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。
六、解聘条款6.1 在合同期内,任何一方均可提前一个月通知对方解除合同,但需支付相应的违约金。
6.2 若因乙方严重违反公司规章制度或发生其他严重违纪行为,甲方有权立即解除本合同。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):__________日期:__________本合同经双方代表签字盖章后生效,有效期至合同规定的期限届满为止。
办公室文员聘用合同范本新5篇
办公室文员聘用合同范本新5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经双方平等协商,订立如下协议:一、聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容及地点:1. 乙方同意按甲方工作需要安排办公室文员岗位工作,并承诺服从公司的工作安排,遵守公司的各项管理规定。
工作地点为甲方的办公场所。
2. 乙方的工作职责、事项由甲方依工作需要及业务内容等特性具体制定并予以告知。
具体内容以岗位职责及工作安排说明书等文书形式展现。
三、薪酬待遇及福利:篇2甲方(聘用单位):__________________名称:_____________________________法定代表人或主要负责人:_____________________地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(受聘人员):__________________姓名:_____________________________性别:_____________________________民族:_____________________________文化程度:_____________________________居民身份证号码:_____________________________家庭住址:_____________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿协商一致,签订本合同。
本合同的签订旨在明确聘用单位与受聘人员之间的权利义务关系,确保双方合法权益得到保障。
2024年办公室文员的劳动合同样本(四篇)
2024年办公室文员的劳动合同样本甲乙双方,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方对乙方的聘用事宜,达成以下劳动合同:一、工作岗位及职责甲方根据实际工作需求,聘请乙方担任相应职务,从事特定工作。
二、合同期限甲乙双方商定,本合同期限为固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年,其中包括____个月的试用期。
三、工作时间乙方的工时制度将遵循公司销售人员的工作时间规定。
四、劳动报酬甲方将按照公司合法制定的薪酬分配制度,确保乙方转正后的工资不低于____元;乙方试用期的工资为____元。
若乙方在公司工作不满____个月,将不发放剩余工资。
每月____日为发薪日。
五、劳动保护与条件甲方须为乙方提供符合国家标准的劳动安全与卫生条件,及必要的劳动防护用品。
对于从事有职业危害工作的乙方,甲方应定期进行健康检查。
乙方有权拒绝违规或危险的工作指令,并对危害生命健康的行为进行批评、检举和控告。
六、工作纪律乙方在合同期间应遵守以下规定:1. 遵守甲方制定的规章制度;2. 对甲方商业机密保密;3. 不得在甲方外单位担任重要职务或兼职;4. 按时完成工作任务;5. 遵守上级的工作调动;6. 爱护甲方财产;7. 遵循国家和地方计划生育政策。
七、合同的变更、解除与终止甲乙双方在特定情况下可依法变更、解除或终止劳动合同。
具体情形及处理方式如下:(具体内容同原文,略)八、违约责任甲乙双方应承担以下违约责任:(具体内容同原文,略)九、争议处理双方在劳动争议发生时应首先协商解决。
如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项本合同如有未尽事宜或与现行法律法规冲突,将依照法律法规执行。
十一、本合同自双方签字盖章之日起生效,未经书面授权的修改或代签均视为无效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):甲方代表:签订日期:乙方签订日期:2024年办公室文员的劳动合同样本(二)甲乙双方,以下简称甲乙,甲方因业务需求,聘请乙方为劳动合同制员工。
文员聘用合同范文6篇
文员聘用合同范文6篇篇1文员聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(文员姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员,为明确双方权利义务,经双方协商一致,签订本文员聘用合同。
一、岗位及职责乙方聘用为甲方公司的文员,主要职责包括但不限于:负责公司文件的整理、存档和归档工作;协助上级完成日常办公室事务;协助上级完成其他文秘工作等。
二、待遇及工作时间1. 乙方的薪酬为(具体薪酬金额),薪酬于每月(具体日期)按时发放。
2. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司统一制定。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地,地址为(具体地址)。
四、试用期乙方入职后将有一个为期三个月的试用期。
试用期内乙方的薪酬为公司规定的试用期基本工资。
五、保密条款乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于财务信息、客户资料等,应当保守秘密,未经公司许可不得泄露给任何第三方。
六、解雇条款1. 在试用期内,任何一方均可随时解除合同。
2. 若乙方在聘用期间出现违规、违法等行为,公司有权随时解除合同。
七、附则1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 由于工作需要,双方可根据实际情况协商调整工作内容。
甲方(盖章):乙方签名:签订日期:年月日本文员聘用合同自双方签字生效之日起开始执行。
如有违约行为,双方均需承担相应的法律责任。
以上为文员聘用合同范文,若双方无争议,应严格按照合同内容执行,以维护双方的合法权益。
希望双方能够遵守合同规定,共同努力,共同发展。
篇2文员聘用合同范文甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)鉴于甲方为了更好地开展业务,现特拟聘用乙方,就乙方在甲方公司的工作进行约定如下:第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务;2. 乙方应遵守甲方公司的各项管理制度和规定;3. 乙方应保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司的机密信息;4. 乙方负责完成公司交办的其他工作任务。
文员聘用合同模板6篇
文员聘用合同模板6篇篇1文员聘用合同模板甲方(公司):______ 公司乙方(员工):_____________鉴于甲方拟聘用乙方为公司的文员,双方本着平等自愿、互利共赢的原则,就文员的聘用事宜达成如下协议:第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为公司的文员,主要工作内容包括但不限于文书处理、文件归档、资料整理、办公室日常事务等。
1.2 乙方接受甲方的聘用,遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为公司办公地点,具体地址为_____________。
2.2 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由公司制定并调整。
第三条薪酬和福利3.1 甲方每月向乙方支付工资,具体数额为________元。
3.2 乙方享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
第四条试用期4.1 乙方入职时为试用期,试用期为____个月。
试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以正式录用。
4.2 试用期工资待遇为____元,正式工作后,工资待遇将根据绩效评定决定。
第五条保密条款5.1 乙方在公司工作期间需保守公司的商业秘密和机密信息,未经公司许可,不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2 乙方在离职后仍须遵守保密协议的约定,不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的任何条款,甲方有权对乙方做出相应的纪律处罚,包括警告、扣工资、解除劳动合同等。
6.2 若乙方因故不能继续履行本合同,须提前____天通知甲方,并在____天内完成交接工作。
第七条合同变更和解释7.1 本合同经双方签字生效,如需变更,需经双方协商一致并签署书面变更协议。
7.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。
若无法达成一致意见,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(公司):________ 公司法定代表人(签字):__________乙方(员工):_____________签署日期:__________篇2文员聘用合同模板甲方:(用人单位名称)地址:(用人单位地址)法定代表人:(用人单位法定代表人姓名)联系电话:(用人单位联系电话)乙方:(文员姓名)性别:(文员性别)身份证号码:(文员身份证号码)联系电话:(文员联系电话)通讯地址:(文员通讯地址)经甲乙双方友好协商,达成以下协议,分别为甲方用人单位和乙方文员的权利义务,签订本文员聘用合同。
文员聘用合同范文8篇
文员聘用合同范文8篇第1篇示例:文员聘用合同范文甲方:(公司名称)乙方:(文员姓名)鉴于甲方需要聘用文员,乙方应聘为文员,双方本着平等、自愿、互利的原则,就甲方聘用乙方为文员的事项,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方应按照甲方安排的工作任务认真、细致地完成日常文员工作。
1.2乙方应遵守甲方的相关规章制度,不得擅自泄露公司机密信息。
第二条工作时间2.1乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2若需要乙方加班工作,应提前经甲方同意,并按照相关规定给予加班费或补休。
第三条试用期3.1乙方工作试用期为3个月,期间甲方对乙方的工作表现进行评估。
3.2试用期内,双方如有不满意之处,可解除合同,双方相互协商解约事宜。
第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由双方协商确定,甲方应按时足额支付乙方工资。
4.2若乙方表现优秀,甲方有权适当调整薪酬待遇。
第五条保密责任5.1乙方应当严格遵守甲方的保密制度,不得泄露公司机密信息。
5.2乙方因违反保密规定所造成的一切后果,应当承担相应的赔偿责任。
第六条离职程序6.1若乙方需要离职,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商确定离职手续。
6.2离职后,乙方应当交还公司的所有资料,不得携带公司财物离开。
第七条其他事项7.1本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可参照相关法律法规处理。
7.2本合同自双方签字生效,至乙方离职或解除合同终止。
甲方:乙方:签字日期:以上为文员聘用合同范文,双方应严格遵守合同内容,共同维护公司和个人的合法权益。
祝双方工作愉快,共同发展!第2篇示例:文员聘用合同范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(文员姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方为其单位招聘文员,乙方应聘并符合条件,双方经友好协商,就乙方作为甲方单位文员的相关事宜达成一致意见,特签订本合同。
第一条工作内容1.乙方将被聘为甲方单位文员,主要工作内容包括但不限于文字处理、文件管理、接待来访等文秘工作。
文职人员聘用合同5篇
文职人员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________[单位名称]地址:_________________[单位地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(受聘文职人员):_________________[受聘人员姓名]性别:_________________[性别]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[住址]联系电话:_________________[联系电话]鉴于甲方需要雇佣文职人员从事相关工作,乙方具备相关资格和能力,双方经友好协商一致,达成以下聘用合同:一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任岗位为_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作内容、职责和要求等详见岗位说明书(附件一)。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体详见岗位说明书。
2. 工作地点:位于_________________[工作地点]。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
具体薪酬结构、奖金、津贴等详见附件二《薪酬及福利待遇说明书》。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后,在约定时间内不得在与甲方业务相竞争的同类企业任职或参与相关竞争活动。
具体竞业限制期限为______年。
六、培训与提高甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和发展机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
七、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面变更本合同。
办公室文员聘用合同范本新4篇
办公室文员聘用合同范本新4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1办公室文员聘用合同范本甲方(用人单位):______________乙方(聘用单位):______________鉴于甲方为开展业务需要,乙方具备相应文员工作经验和专业知识,经双方协商一致,就乙方加入甲方担任文员一职达成以下协议。
一、职位及任职条件1. 乙方被聘为甲方的文员,主要职责包括但不限于:办公室文件整理、数据录入、文件归档等工作。
2. 乙方应具备相关文员工作经验和技能,熟练掌握办公软件操作,具备较好的沟通能力和团队合作精神。
3. 乙方应如实填写入职信息表,并提供相关证明材料,以备甲方备案。
二、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年,到期后如双方同意继续合作,可签订新的合同。
2. 在合同期限届满前,任何一方如需终止合同,需提前____________提出书面通知,以便另行安排。
三、工作时间及薪酬福利1. 乙方的工作时间为每周工作______小时,具体工作安排由甲方安排。
2. 乙方的月薪为人民币________元,具体发放时间为每月的______日,薪酬以现金形式发放。
3. 甲方为乙方购买社会保险,具体费用由双方协商确定。
四、工作规范及保密条款1. 乙方应遵守甲方的工作规章制度,遵循上级领导的工作指导,认真履行岗位职责。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息,如有违反,甲方有权解除劳动合同。
五、其他约定事项1. 若因不可抗力导致合同无法继续履行,双方均不承担违约责任,但需及时通知对方,并协商解决办法。
2. 本合同未涉及相关事项,双方可另行协商约定,并通过书面形式确认。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):______________乙方(聘用单位):______________签署日期:_______________签署地点:_______________篇2办公室文员聘用合同甲方:(聘用单位)单位名称:__________法定代表人:__________联系地址:__________电话号码:__________乙方:(文员)姓名:__________身份证号:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲、乙双方为了共同发展,甲方特聘请乙方为其办公室文员,并就双方的权利和义务达成如下协议:第一条聘用期限乙方应于__________年月日起正式入职,聘用期限为__________年。
办公室文员聘用合同范本新9篇
办公室文员聘用合同范本新9篇第1篇示例:办公室文员聘用合同范本甲方(单位):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________电话:__________乙方(个人):__________(以下简称乙方)身份证号码:__________联系地址:__________电话:__________鉴于甲方需要聘用文员,乙方拟就此与甲方签订合同,经双方协商一致,特订立如下合同:第一条聘用内容甲方同意聘用乙方为办公室文员,乙方接受甲方的聘用。
第二条工作内容乙方应认真负责地完成甲方交待的各项办公室文员工作,包括但不限于:文件整理、资料归档、办公用品采购、电话接听、来访接待等工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由双方协商确定,根据工作需要乙方可能需要加班。
第四条职责和权利乙方须服从甲方的工作安排,认真履行职责,并保守甲方的商业秘密。
甲方会给予乙方相应的工作指导和支持。
第五条试用期乙方入职后将进行为期3个月的试用期。
试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。
第六条待遇及福利1. 乙方的薪酬为每月_______元,具体数额在正式聘用期后另行协商确定;2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利;3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
第七条解除合同1. 若乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求的,甲方有权解除合同;2. 若乙方在聘用期内犯有违反公司规定的严重违纪行为,甲方有权解除合同;3. 若甲方要解除合同,应提前一个月书面通知乙方。
第八条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或向他人透露。
第九条其他补充事项1. 乙方在工作期间产生的稿件、设计等知识产权归甲方所有;2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度及管理制度,服从公司领导和管理,不得违反国家法律法规。
第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
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企业办公室文员聘用合同
企业办公室文员聘用合同【1】
甲方:
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、工作岗位和工作
根据工作需要,甲方聘用乙方于部门从事工作。
二、合同期限
甲方根据乙方工作岗位的性质,采用固定合同期限:自年月日至年月日止,为期年。
其中试用期为个月。
三、工作时间
以公司销售人员工作时间制度为准
四、工资
(一)甲乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度,约定乙方转正后,乙方正常工作时间工资不低于元;乙方试用期工资为。
甲方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资,在公司工作不满3个月的不给予余下工资
(二)聘方每月日为发薪日
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
六、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到:
(一)遵守聘方制定的各项规章制度。
(二)乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不对外扩散。
(三)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务。
(四)按时完成甲方指派的工作任务。
(五)积极服从上级主管的工作调动。
(六)爱护甲方的财产。
(七)遵守国家和地方有关计划生育政策。
七、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)甲方可以根据工作要求,结合乙方的能力,调整乙方的工作岗位,以达到人和岗位合理配置与利用。
调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化,经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。