最新幼儿园行政人员工作考核细则

南街幼儿园行政管理人员考核方案

为了促进幼儿园行管工作规范化、科学化，提高办事效率和工作业绩，确保幼儿园各项工作任务的全面完成，特制定本考核方案。

一、考核对象和原则

1、考核对象为各行政处室工作人员。

2、考核原则：客观公正、民主公开、注重实绩。

3、考核等级分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4、考核结果与职称评审、评先评优挂钩。考核不合格的不得参与年终评优，不得参与次年职称评审。

二、考核内容和标准

行政人员学期考核内容包括德、能、勤、绩等四个方面，重点考核教职工履行岗位职责、完成工作任务等方面的情况。

德：主要考核思想政治表现和职业道德表现。

能：主要考核业务水平，管理能力，知识更新情况。

勤：主要考核工作态度、敬业精神和劳动纪律遵守情况。

绩：主要考核履行职责情况，完成工作的数量、质量、效率以及所取得成果。

三、考核基本程序

1、自评。每学期结束前，本人根据考核评分细则，结合学期自身实际情况，实事求是填写测评表。

2、同级测评。

3、上级测评。

4、考核结果。审定考核等次确定结果后，对考核结果进行公示，当事人对考核结果持有异议的，可以在公示之日起三日内向幼儿园办公室书面申请复核，考核小组在接到复核申请之日一周内提出复核意见，并以书面形式通知本人。测评结果作为评先评优的主要依据。

Word

第六道文字处理题

请在【答题】菜单下选择【进入考生文件夹】命令，并按照题目要求完成下面的操作。

在考生文件夹下打开文档“Word.docx”，按照要求完成下列操作并以该文件名“Word.docx”保存文

档。

1.调整纸张大小为B5，页边距的左边距为2cm，右边距为2cm，装订线1cm，对称页边距。

2.将文档中第一行“黑客技术”为1级标题，文档中黑体字的段落设为2级标题，斜体字段落设为3级标题。

3.将正文部分内容设为四号字，每个段落设为1.2倍行距且首行缩进2字符。（格式刷）

4.将正文第一段落的首字“很”下沉2行。

5.在文档的开始位置插入只显示2级和3级标题的目录，并用分节方式令其独占一页。

6.文档除目录页外均显示页码，正文开始为第1页，奇数页码显示在文档的底部靠右，偶数页码显示在文档的底部靠左。文档偶数页加入页眉，页眉中显示文档标题“黑客技术”,奇数页页眉没有内容。

7将文档最后5行转换为2列5行的表格，倒数第6行的内容“中英文对照”作为该表格的标题将表格及标题居中（这里隐含相对文档居中）。

8.为文档应用一种合适的主题。

1.【微步骤】

步骤1：打开考生文件夹下的文档“Word.docx”。

步骤2：单击“页面布局”选项卡→“页面设置”组的对话框启动器，打开“页面设置”对话框，在“页边距”选项卡中的“页边距”区域中设置页边距（左、右）为2cm，装订线1cm。在“纸张”选项卡中的“纸张大小”区域设置为“B5”。

2.【微步骤】

步骤1：选中第一行“黑客技术”，然后单击“开始”选项卡→“样式”组→“标题1”按钮。

步骤2：文档中黑体字的段落，然后单击“开始”选项卡→“样式”组→“标题2”按钮。

步骤3：选中斜体字段落，然后单击“开始”选项卡→“样式”组→“标题3”按钮。

3.【微步骤】

步骤1：选中正文部分内容，使用“开始”选项卡，进行字体设置四号字；进行段落设置，设为 1.2倍行距且首行缩进2字符。

4.【微步骤】

步骤1：选中正文第一段落的首字“很”，单击“插入”选项卡→“文本”组→“首字下沉”按钮，打开“首字下沉”对话框，设置下沉2行。