自管会干事培训计划

自管会干事培训计划

在新学期中根据部门特点，本年度工作重点，结合学生会工作实际，特定做出了以下干事培训的计划。

一、培训的意义：

14级新干事进入学生会，对学生会的了解认知都还不够，为了使他们更好更的快融入到这个集体，进行干事培训迫在眉睫，意义非凡。加强对干事的培养不仅是端正他们的工作态度，提高他们的工作热情，还培养他们的工作学习协调能力，处理事情的应变能力。使他们更快地找到有效的工作方法更早地步入工作正轨。

二、培训目的

1、学会给自己的角色定位

作为一名学生会干事需要认清自己的角色，自己应该做什么、能做什么、怎么做。

2、熟悉学生会环境

干事们刚刚加入，对学生会有着极大的热情和信心，但学生会是一个庞大的团体，可能会使大家有陌生感，所以我们的有责任和义务让干事更快的熟悉新环境。

3、树立团结意识

团结一致是我们要抓的主题，要让新干事体会到我们的团结精神。首先是我们自管会的内部团结，避免本部门因为分工不明确而影响工作效率，做好资源合理分配。然后是协调好和学生会各

部门的关系，在做好本部门工作的同时也要积极配合其他部门的工作。

三、具体培训安排

1.严肃的对干事说明在今后的一年中我们是需要吃苦受累和付出

的，再告诉他们付出一年后可以获得些什么。

2.开始对干事介绍本部门的职能、职责和制度以及日常有哪些工作

3.在介绍完第二点后对干事进行日常工作的具体培训：

○1宿舍晚上查寝评比工作的详细介绍和说明，包括查寝表具体打分方法。

○2带领干事熟悉管理系各年级各班级宿舍分布情况。

○3从第五周教学周开始带领他们进行查寝工作。

○4从第七周教学周开始安排新干事进行查寝表格最后汇总，并打印。

○5安排每周六晚上进行例会，进行每周的查寝表的上交和查寝

工作交流活动。

○6定期安排自管会和生活部进行部门交流，相互督促工作，交流经验。

4.明确干事们在本部门所举办的活动中应该扮演哪些角色。

5.对干事进行撰写策划书的培训，告诉他们写策划书的目的和意义，

培养他们独立想法和思维方式。

6.除了对自管会各个工作的介绍培养，还要明确学习的重要性，告

诉他们作为学生的本职工作学习的重要性

7.最后再次重申团结和凝聚力的重要性。

以上就是自管会对新干事的培训计划，在严格要求我们自己的同时，也会严格按照本部制度要求干事。