2020年试用期劳动合同详细版
新员工试用期劳动合同模板（3篇）
新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同：第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效，试用期为从________（具体日期）至________（具体日期），共计____________（具体天数）天。
第二条工作岗位乙方的工作岗位为________（具体岗位名称），工作地点在甲方所在地。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同，根据甲方的安排和需要，乙方承担相应的工作职责和义务。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。
乙方享受带薪年假、病假等假期权益，具体按照甲方相关规定执行。
第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间，乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。
2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，如五险一金、公费旅游、年度奖金等，具体按照甲方公司相关政策执行。
第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系，都应当保守甲方的商业秘密，并主动遵守甲方的保密制度。
第七条终止劳动合同1. 试用期内，双方一方提前三日书面通知对方，可以随时解除合同。
2. 试用期满后，如果乙方达到甲方的要求，双方可以正式签订劳动合同。
如果乙方未达到甲方的要求，甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。
第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职，如擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方试用期工资的________（具体数额）。
2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为，甲方有权解除合同，解除合同期间，乙方不得要求甲方支付经济补偿。
第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
3. 对本合同的修改或补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2020试用期合同范本4篇
2020试用期合同范本4篇篇12020试用期合同范本甲方：公司名称法定代表人：XXX地址：XXX乙方：姓名身份证号码：XXX联系方式：XXX鉴于甲方需要招纳乙方从事某项工作，并经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守以下内容：一、试用期乙方被甲方录用后，试用期为3个月，从入职之日起计算。
试用期内，乙方须全力投入工作，认真完成工作任务，并须服从甲方的管理和安排。
试用期结束后，甲方将根据乙方的表现考虑是否转为正式员工。
二、工作内容乙方的工作内容主要为XXX，具体工作安排将由甲方进行指导和安排。
乙方需按时完成工作任务，保证工作质量。
三、薪酬待遇试用期内，乙方的薪酬为XXX元/月，薪酬将于每月底发放。
薪酬待遇可根据乙方的表现和工作业绩进行调整。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息安排将根据甲方的工作安排进行调整。
五、工作保密乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和业务信息，乙方应保守相关信息，不得擅自泄露给他人，否则将被追究法律责任。
六、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至试用期结束止。
2. 若乙方在试用期内出现违纪、违法等行为，甲方有权终止本合同。
3. 双方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方协商一致后签订，如有不明之处将依照中华人民共和国相关法律法规执行。
愿双方共同遵守本合同的规定，顺利开展工作。
以上为2020试用期合同范本，双方需按照以上内容进行签署。
如有违反将承担相应的法律责任。
感谢合作。
篇22020试用期合同范本甲方（公司）：_______________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下试用期合同，共同遵守并予以执行。
2020度国标准版企员工试用期合同9篇
2020度国标准版企员工试用期合同9篇第1篇示例：2020度国标准版企员工试用期合同为了规范企业与员工之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据国家相关法律法规，特制定本《企员工试用期合同》（以下简称“本合同”）。
一、试用期1. 员工在入职之后，将进入为期____个月的试用期。
试用期内，双方有权随时根据工作情况终止合同，无需支付额外的赔偿金。
2. 试用期的主要目的是让双方更好地了解对方，评估工作表现和适应公司文化。
员工在试用期内应认真履行工作职责，刻苦学习，不断提升自身能力。
3. 公司将在试用期结束前对员工的工作表现进行评估，根据评估结果决定是否转为正式员工。
合同转为正式后，双方应按照国家规定签订正式劳动合同。
二、工作内容1. 员工应按照公司领导的工作安排，完成工作任务。
如果需要调整工作内容或工作时间，应提前向公司领导请示和申请。
2. 员工应保守公司的商业机密和重要信息，不得泄露给任何第三方。
在离职后，员工应立即归还公司所有资料和设备。
三、工资和福利1. 员工在试用期内的工资将按照国家最低工资标准支付，具体数额以公司规定为准。
2. 公司将为员工购买社会保险和住房公积金，确保员工的合法权益。
3. 员工在试用期内享有公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。
四、解雇和终止2. 如果员工在试用期内严重违反公司规章制度，影响公司正常运营或造成经济损失，公司有权立即终止合同。
3. 员工在试用期内有权在提前___天书面通知公司的情况下离职，双方均不需支付赔偿金。
五、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署后生效。
3. 本合同适用中华人民共和国相关法律法规，如有争议，应协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
以上是《2020度国标准版企员工试用期合同》的内容，希望双方能够遵守合同，共同维护良好的劳动关系，实现共同发展共赢。
感谢您的阅读与配合！第2篇示例：2020年度国标准版企业员工试用期合同根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业员工试用期合同是企业用工管理的基础。
关于含试用期的劳动合同样本6篇
关于含试用期的劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方在试用期内需按照甲方的要求完成指定的任务和工作。
试用期结束后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 试用期工资：_________________________元/月。
2. 试用期结束后，根据乙方的工作表现和工作能力，甲方将给予相应的薪酬调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在合同期内应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
员工试用期书面劳动合同范本6篇
员工试用期书面劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方担任相关职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期担任的职位为______________________，主要工作职责为______________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 试用期期间，乙方享有国家规定的法定节假日休假。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为人民币______元/月，支付方式按甲方规定执行。
2. 试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否给予调薪或转正。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在试用期内及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在试用期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权向劳动部门投诉并要求赔偿。
七、其他事项1. 试用期期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 试用期期间，甲乙双方均有权随时解除劳动合同，但应提前通知对方。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决方式因执行本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
2020试用期合同范本3篇
2020试用期合同范本3篇篇12020试用期合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了切实保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过甲乙双方平等友好协商，达成以下协议：第一条试用期起止时间1.1 本合同自（日期）起至（日期）止。
第二条试用期工作内容2.1 乙方在试用期内担任（岗位），具体工作内容为（详细描述）。
2.2 乙方应当认真履行上级领导交办的任务，服从公司管理，按时按量完成工作任务。
第三条试用期工资和福利待遇3.1 乙方在试用期内的月工资为（具体金额），工资发放时间为每月（具体日期）。
3.2 公司为乙方购买社会保险，具体为（社保种类及比例）。
第四条试用期工作时间和休息4.1 乙方工作时间为每天8小时，具体工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间），每周休息日为（具体日期）。
4.2 乙方如需请假，应提前向公司主管汇报请假原因并报批，未经批准不得擅自离职。
第五条试用期考核和转正条件5.1 乙方在试用期内需经公司考核合格才能转为正式员工。
考核包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。
5.2 乙方应按时参加公司组织的培训和考核。
第六条试用期解除条件6.1 若乙方在试用期内违反公司规定，出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）擅自离岗；（2）违反公司管理制度；（3）严重失职；（4）违反公司纪律。
第七条保密义务7.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，保护公司商业秘密，未经公司许可不得擅自向外泄露相关信息。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，按公司规章制度处理。
第九条合同解释9.1 本合同如有争议，乙双方友好协商解决，协商不成，依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条附则10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。
10.2 本合同履行时发生争议，以合同签订地人民法院为管辖法院。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为2020试用期合同范本，甲乙双方应当遵守合同的约定，共同努力，顺利完成试用期目标，谨在此特订。
试用期的正式劳动合同范本（通用6篇）
试用期的正式劳动合同试用期的正式劳动合同范本（通用6篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编为大家整理的试用期的正式劳动合同范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
试用期的正式劳动合同1甲方：__________有限公司乙方：___________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限合同期限为一年。
即自____年___月_日至____年__月_日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_________岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受福利待遇及费用。
五、工作纪律１．乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
２．特殊情况不能上班时需事先请假。
３．爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
４．未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________有限公司____年____月____日乙方（签章）：___________年____月____日试用期的正式劳动合同2甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用，共同遵守本协议所列条款。
2020试用期合同范本3篇
2020试用期合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇12020试用期合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方自愿结成劳动合同关系，特订立本合同。
第一条试用期1、乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲方有权随时解除合同。
2、试用期结束后，根据双方满意情况决定是否转为正式员工。
第二条工作内容1、乙方在甲方工作期间，承担以下工作内容：（详细写明工作职责和要求）2、乙方须认真完成上级交办的任务，并保证工作的质量和效率。
3、乙方应当遵守公司的规章制度，维护公司的利益。
第三条劳动合同签订及解除1、试用期满后，双方如愿继续合作，则签订正式劳动合同。
2、乙方应当保持工作积极性，遵守公司规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。
第四条试用期工资1、试用期期间，乙方享受甲方提供的试用期工资，工资数额为：（具体金额）。
2、试用期结束后，工资待遇根据双方协商确定。
第五条保密义务1、乙方在工作期间及离职后，对公司涉及商业秘密和知识产权等保密信息，负有保密义务。
2、离职后，乙方不得对公司的商业秘密和知识产权等进行泄露或非法利用。
第六条其他约定事项1、劳动合同双方如有争议，应协商解决，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2、本合同自双方签字或盖章时生效，有效期至正式劳动合同签订或解除时止。
甲方（公司名称）：（签字）日期：乙方（员工姓名）：（签字）日期：以上内容为2020试用期合同范本，甲、乙双方如有异议或补充协议，需另行书面约定。
【注】以上内容为虚构内容，实际操作需结合国家相关法律法规。
篇22020试用期合同范本甲方：__________（公司全称）乙方：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为__________岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方公司的试用期签订如下协议：一、试用期工作内容1. 乙方在试用期内应按照甲方公司的规定和安排，认真履行自己的岗位职责，完成上级领导交办的各项工作任务。
试用期劳动合同范本5篇
试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方（公司）：乙方（员工）：合同编号：_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方接受甲方的聘用，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限：本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。
试用期限为_______个月，试用期满表现合格者，转为正式员工，未经书面终止的，自动成为正式员工。
二、工作内容：乙方应认真履行其工作职责，服从公司的管理，按照公司的规章制度和要求执行工作任务。
三、试用期工资及福利：1. 试用期内，乙方的工资为_________元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及公司制度，确定正式员工工资待遇。
2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责，加班工资按照公司的规定执行。
五、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，根据公司的工作需要可以进行调整。
六、保密条款：乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方，违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。
七、解除合同：1. 试用期结束后，双方经协商一致，签订正式劳动合同。
2. 若乙方在试用期内行为不端，严重违反公司规定，甲方有权解除合同。
八、附则：1.本合同未尽事宜，可进行协商修改。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：___________________篇2试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟录用乙方为其公司的（职位），经双方协商一致，订立以下合同：一、甲方聘用乙方为（职位），试用期为3个月，自（具体日期）起至（具体日期）止。
2020试用期劳动合同(5篇)
2020试用期劳动合同（5篇）2020试用期劳动合同（精选5篇）试用期劳动合同1编号：____________________公司（以下简称甲方），现聘用__________（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种的教育和训练。
第五条工作甲方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬按甲方现行工资确定乙方月基本工资为__________元。
其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。
甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。
甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。
2020试用期劳动协议书范本5篇
2020试用期劳动协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇12020试用期劳动协议书范本甲方：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲、乙双方为了明确劳动关系、规范双方权益，特订立本劳动合同。
一、合同期限：本合同自________年___月___日起至________年___月___日止。
二、试用期：乙方入职后将进行试用期为____个月，试用期内双方均有权解除劳动关系。
试用期满合同将自动转为长期劳动关系，如有异议应提前15天书面通知对方。
三、工作职责：乙方在甲方单位担任______职务，具体工作内容为______。
四、工作时间、休息休假：乙方每天工作___小时，每周工作__天，休息__天。
法定节假日依照国家规定执行。
五、劳动报酬：乙方的基本工资为____元/月，另加____元/月的绩效奖金。
工资按月发放，发放日为每月___日。
六、社会保险和福利：乙方在试用期内享有甲方单位所规定的社会保险和福利，并在试用期满后享有完整的社会保险和福利待遇。
七、劳动纪律：乙方须遵守甲方单位规章制度，服从工作安排，不得违反劳动纪律。
如有违反，将接受相应处罚。
八、保密条款：乙方需保守公司机密，不得将公司资料泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
九、解决劳动争议：因本合同引起的纠纷，双方协商不成的，可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。
十、其他：本合同所定事项，若有争议，应由双方协商解决。
合同未尽事宜双方协商确定。
甲方（签字或盖章）：______________ 乙方（签字）：______________ 日期：______________以上是2020试用期劳动协议书的范本，双方面签字盖章后生效。
2020年度标准版企员工试用期合同4篇
2020年度标准版企员工试用期合同4篇篇12020年度标准版企员工试用期合同甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）为了明确雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，达成以下试用期合同：一、试用期期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，为试用期合同。
试用期最长不得超过六个月。
二、工作内容：员工在试用期内担任__________职务，具体工作内容及要求详见公司制定的相关文件。
三、试用期工资及福利：1. 试用期员工工资为月薪人民币__________元，试用期内不享受绩效奖金、年终奖等福利待遇；2. 公司提供员工符合国家法律规定的社会保险；3. 公司提供员工符合国家法律规定的带薪年假。
四、试用期考核：1. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行定期评估，评估结果将作为转正的参考依据；2. 如员工在试用期间表现优异，符合公司要求，公司将考虑转正；3. 如员工在试用期内表现不佳，公司有权提前终止试用期合同。
五、试用期终止：1. 试用期终止时，双方可根据实际情况商议解决方案；2. 员工在试用期终止时需归还公司所有资料及财物，公司将办理员工正式离职手续；六、其他约定：1. 本合同经员工签字确认后生效，双方应遵守合同约定，如有违反，应承担相应法律责任；2. 试用期内员工需执行公司的各项规章制度，服从公司管理，积极完成工作任务；3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________（盖章）乙方（员工）：__________（签字）签订日期：__________年__________月__________日（温馨提示：本合同一式两份，双方各执一份，合同内容如有修改，需经双方协商一致后重新签订。
2020度国标准版企员工试用期合同5篇
2020度国标准版企员工试用期合同5篇篇12020年度国标准版企员工试用期合同第一章总则第一条为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规，制定本合同。
第二条本合同系《企员工试用期合同》，适用于企业与员工之间的试用期合同。
第三条本合同的订立、解释、变更和终止，均须遵循诚信、平等、自愿、公平的原则。
第四条本合同的主要内容包括：双方基本信息、工作内容、试用期规定、工资待遇、工作时间、劳动保险、试用期终止、终止赔偿等内容。
第五条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
第二章双方基本信息甲方（企业）：名称：_______________法定代表人：__________地址：_______________电话：_______________统一社会信用代码：_______________乙方（员工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________第三章工作内容第六条乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。
第七条乙方的工作内容包括但不限于：______（详细描述工作内容）。
第八条乙方应具备完成所分配工作的相关技能和能力，确保工作质量和效率。
第四章试用期规定第九条乙方进入试用期为_______（具体时间），试用期内双方任何一方均可提前终止合同。
第十条试用期结束后，如果甲方认为乙方表现优秀，可向乙方发放正式任职通知。
第十一条试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和义务。
第五章工资待遇第十二条甲方向乙方支付的薪酬为_______（具体金额），支付时间为每月__日。
第六章工作时间第十三条乙方的工作时间为早__点至晚__点，中间休息时间为__小时。
第十四条乙方工作日为每周__天，法定节假日放假。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
2020度国标准版企员工试用期合同9篇
2020度国标准版企员工试用期合同9篇第1篇示例：2020度国标准版企员工试用期合同为了规范企业与员工之间的劳动关系，保障双方权益，制定了本《企员工试用期合同》。
本合同旨在约定员工试用期的权利与义务，希望双方能够遵守合同条款，共同创建和谐的工作环境。
第一条合同双方雇主（以下简称“公司”）：地址：员工：身份证号码：本合同自（起始日期）至（结束日期）为试用期，试用期最长不得超过六个月。
第三条工作职责员工在试用期间担任（岗位名称），具体职责包括（列明工作内容）。
第四条待遇1. 员工在试用期间享有工资待遇为（具体金额），具体发放时间为每月的（日期）日。
2. 公司提供员工的福利待遇包括（列出福利待遇）。
员工每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由公司制定。
第六条试用期绩效评估公司将对员工在试用期的工作绩效进行评估，评估结果将作为转正与否的依据。
若员工在试用期表现良好，公司将考虑转正。
1. 在试用期内，任一方都可以随时解除合同，解除合同需提前（具体天数）通知对方。
2. 若员工在试用期内因故解除合同，需向公司支付违约金为（具体金额）。
3. 若公司在试用期内解除合同，将支付员工相应的经济补偿。
第八条保密条款员工在工作期间须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第九条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据《劳动合同法》相关规定处理。
2. 双方如有争议，应协商解决；协商不成，可向有关部门申请仲裁。
本《企员工试用期合同》一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
公司（盖章）：员工（签字）：以上是关于2020度国标准版企员工试用期合同的内容，希望双方能够遵守合同条款，共同促进企业的发展与员工的成长。
祝愿双方在未来的工作中取得共同的成功！第2篇示例：2020度国标准版企员工试用期合同一、合同双方甲方：公司（以下简称“公司”）法定代表人：注册地址：乙方：员工（以下简称“员工”）身份证号码：二、合同约定1. 甲方与乙方根据平等自愿、公平诚实原则，在遵守相关法律法规的基础上，经友好协商，达成以下合同约定。
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2020年试用期劳动合同详细版
Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the contract
is the basis for safeguarding their own rights
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-039279
2020年试用期劳动合同详细版
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________
注册地址___________
联系电话___________
乙方(劳动者)姓名：___________
居民身份证号___________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至
____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。
计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上
岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-2004)。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
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